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    • 廈門 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
      • 五險
      • 員工生日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 人性化管理
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責協(xié)調(diào)和督促各部門做好夜間的各種工作。協(xié)調(diào)夜間各部門的工作關(guān)系,處理和解決發(fā)生的各種問題和突發(fā)的各類事件。 2、接待和迎送夜間到離店的重要賓客,檢查有關(guān)部門做好服務(wù)工作。 3、負責酒店夜間的質(zhì)量管理工作。 4、編寫“夜間工作日記”,記錄當天工作的重要情況,發(fā)現(xiàn)的問題及處理的意見和結(jié)果,及時遞交總經(jīng)理閱示。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、懂得酒店管理一般理論知識和酒店管理制度和工作規(guī)范。 3、熟悉各種應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和程序,了解接待禮儀、禮節(jié)。 4、熟悉外事紀律,了解旅游法規(guī),懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識。 5、具有較強的組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等方面的管理能力,能處理賓客投訴和突發(fā)事件。 6、會撰寫本職范圍內(nèi)的應(yīng)用文,語言清晰。 7、能用一種外語與賓客流利交流。
    • 廈門 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 育兒假
      • 月休八天
      • 年終獎
      • 班次補貼
      • 提供食宿
      • 工會福利
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.負責夜間前廳部的運營,控制服務(wù)質(zhì)量, 確保顧客滿意度。 2.關(guān)注房間預(yù)訂情況,及時更新系統(tǒng)相關(guān)信息,確保利潤最大化,準備財務(wù)報表 。 3.與客人和員工有效的溝通,提供明確指示,主持、參加會議并傳達相關(guān)信息。 崗位要求: 1.大學專科以上; 2.熟悉前廳各項工作程序,了解酒店各項制度及其他部門的運作,具有良好的服務(wù)意識和職業(yè)道德;具有高超的人際溝通技巧,樂于并善于與人打交道,具有妥善處理賓客投訴及突發(fā)事件事故的能力; 3.具備熟練的英文閱讀及寫作能力,能熟練使用WORD、EXCEL等基礎(chǔ)操作程序,具備良好的打字技能; 4.有兩年以上四星級酒店值班經(jīng)理或五星級酒店前臺主管或賓客主任工作經(jīng)驗。
    • 廈門 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 人性化管理
      • 環(huán)境好
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 免費工裝包洗
      • 有無線WiF
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      1、崗位提要: 協(xié)助前廳部經(jīng)理對前廳部所管轄各崗位員工的工作進行監(jiān)督和管理,解決客人的投訴,處理酒店內(nèi)發(fā)生的緊急事件,維護賓客關(guān)系,做好VIP接待并協(xié)調(diào)酒店各部門之間的運作。 2、崗位職責: a)代表接待酒店VIP,處理主要事件,記錄特別的貴賓、長住客。 b)處理客人的問詢。 c)做好VIP的離店記錄。 d)處理客人投訴。 e)緊急事件的處理。 f)盡量參與接待,能預(yù)測之后的房間走向趨勢。 g)酒店住客的日常拜訪。 h)賓客關(guān)系的日常維護。 i)客史信息的維護。 3、任職條件: a)五星酒店相同崗位的管理工作資歷,有Oprea經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 b)熟悉前廳部所有操作流程;對前廳部各部門的運作有充分的認識。 c)流利的普通話。 d)精通計算機程序,熟知軟件及電子表格系統(tǒng)。 e)具備較強的領(lǐng)導(dǎo)、計劃、組織、控制、溝通及應(yīng)變能力。
    • 龍巖 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 管理規(guī)范
      • 月休8天
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1.負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài); 2.負責協(xié)調(diào)和督促各部門做好夜間的各種工作,協(xié)調(diào)夜間各部門的工作關(guān)系,處理和解決發(fā)生的各種問題和突發(fā)的各類事件; 3.負責酒店夜間的質(zhì)量管理工作; 4.保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴; 5.協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 任職條件: 1.大學以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗二年以上; 2.懂得酒店管理一般理論知識和酒店管理制度和工作規(guī)范; 3.熟悉各種應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和程序,了解接待禮儀、禮節(jié); 4.熟悉外事紀律,了解旅游法規(guī),懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識; 5.具有較強的組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等方面的管理能力,能處理賓客投訴和突發(fā)事件。
    • 福州 | 3年以上 | 大專
      • 五險一金
      • 免費食宿
      • 帶薪年假
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 節(jié)日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責協(xié)調(diào)和督促各部門做好夜間的各種工作。協(xié)調(diào)夜間各部門的工作關(guān)系,處理和解決發(fā)生的各種問題和突發(fā)的各類事件。 2、接待和迎送夜間到離店的重要賓客,檢查有關(guān)部門做好服務(wù)工作。 3、負責酒店夜間的質(zhì)量管理工作。 4、記錄當天工作的重要情況,發(fā)現(xiàn)的問題及處理的意見和結(jié)果。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、熟悉各種應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和程序,了解接待禮儀、禮節(jié)。 3、具有較強的組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等方面的管理能力,能處理賓客投訴和突發(fā)事件。
    • 漳州 | 經(jīng)驗不限 | 大專
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 包吃包住
      • 雙休
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、代表總經(jīng)理主持酒店夜間的經(jīng)營管理活動,對酒店總經(jīng)理負責,并報告工作。 2、負責協(xié)調(diào)和督促各部門做好夜間的各種工作。協(xié)調(diào)夜間各部門的工作關(guān)系,處理和解決發(fā)生的各種問題和突發(fā)的各類事件。 3、代表總經(jīng)理接待和迎送夜間到離店的重要賓客,檢查有關(guān)部門做好服務(wù)工作。 4、負責酒店夜間的質(zhì)量管理工作。 5、編寫“夜間工作日記”,記錄當天工作的重要情況,發(fā)現(xiàn)的問題及處理的意見和結(jié)果,及時遞交總經(jīng)理閱示。
    • 廈門 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
      • 希爾頓集團
      • 奢華酒店品牌
      • 最佳工作場所
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 提供食宿
      • 希爾頓大學
      • 人才發(fā)展計劃
      • 蓬勃發(fā)展活動
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責/職位描述 崗位職責: 1. 及時有效的和賓客溝通,確保給顧客及時的答復(fù)。 2. 關(guān)注客戶信息和喜好,確保滿足客人的要求。 3. 確保為會員顧客提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù),發(fā)展客人加入會員 4. 參與編輯健康安全,危機管理,災(zāi)難處理,救火程序并采取相應(yīng)行動。 5. 抓住商機,用合理的方式提高酒店收入,確保客人物有所值。 ? 任職要求: 1. 擅長處理賓客關(guān)系,能快速有效的應(yīng)對各種突發(fā)問題。 2. 具有優(yōu)秀的人際交往能力,注重提高賓客滿意度。 3. 具有2-3年同等崗位品牌酒店工作經(jīng)驗有限考慮。
    • 廈門 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 年度旅游
      • 技能培訓(xùn)
      • 人性化管理
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: ·進行每日巡視以確保LQA在對客服務(wù)中被遵守和執(zhí)行。 ·主動關(guān)注并禮貌高效的處理客人的要求及投訴,需要時要向上一級主管匯報,并且確保及時跟進。 ·確保對所有忠實會員和貴賓都執(zhí)行其相關(guān)接待程序和標準。 ·明晰酒店產(chǎn)品知識,確保貴賓及活動信息的時效性和準確性。 ·工作期間保持在大堂區(qū)域巡視,主動協(xié)助前臺和禮賓部的日常運營,并確保所有同事和運營設(shè)備的工作狀態(tài)良好。 ·確保大堂及相關(guān)區(qū)域的清潔、氛圍和外觀符合品牌標準。 ·確保總機和部門日志的準確性,將當日發(fā)生的與客人相關(guān)的時間整理并記錄,并將值班經(jīng)理日志每日發(fā)送給總經(jīng)理和行政團隊。 ·確保由當?shù)貓?zhí)法部門所要求的全部事項都被嚴格遵守并實行。 崗位要求: ·酒店管理或相關(guān)專業(yè)的本科或?qū)?茖W歷 ·在國際品牌酒店從事至少兩年類似崗位的經(jīng)驗 ·優(yōu)秀的中英文聽說讀寫能力 ·熟悉雅高心悅界或其他忠誠會員計劃 ·了解如何管理賓客體驗系統(tǒng),并可熟練使用報表工具對其進行分析。
    • 廈門 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      We are looking for Service Manager - Front Office 我們正在尋找一位值班經(jīng)理 As a Service Manager - Front Office, we rely on you to 作為一名值班經(jīng)理,你的主要工作職責為: 1. Eligible to handling guest compliant and emergency issues 2.To have complete knowledge of the operational systems at Front Office, Service Centre/Telephone and any other related systems 3.Identifies staff training requirements and service improvements areas. 4. Make monthly turnover report & analysis 5.Create a positive and highly motivated working environment that promotes and develops teamwork. 1.能夠很好地處理客人投訴和緊急事件 2.了解前廳部所有操作系統(tǒng)的知識,服務(wù)中心和其他相關(guān)系統(tǒng)。 3.確定員工的培訓(xùn)需求和待改進點 4. 完成月度離職報表及離職分析 5.創(chuàng)造積極向上的工作環(huán)境以此提升團隊工作能力。 We are looking for someone who: 我們正在尋找一位具備以下條件的候選人: 1. Preferably possesses relevant experience in a luxury hotel 2. Communicates and writes with fluency in English 3. Is an advanced user of Microsoft Office suite 4. Enjoys interacting with people 5. Careful work, a strong sense of responsibility 6. Good team spirit, good conduct, strong external, and internal communication skills 1. 有豪華酒店相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2. 能用流利的英語進行溝通和寫作 3. 能熟練的使用辦公軟件 4. 喜歡與人交往 5. 工作細心,責任心強 6. 良好的團隊合作精神,品行端正,較強的對外對內(nèi)溝通能力 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您覺得您適合以上條件,那還等什么呢?請點擊下面的申請按鍵吧!
    • 泉州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 技能培訓(xùn)
      • 員工生日禮物
      • 繳納五險
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 管理規(guī)范
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      工作職責: 1.協(xié)助前廳部經(jīng)理做好日常部門管理工作 2.負責和其他部門的溝通與協(xié)調(diào); 3.負責賓客投訴的處理; 4.協(xié)助前臺接待員辦理賓客接待; 5.協(xié)助前廳部新員工培訓(xùn)及日常培訓(xùn)工作。 任職資格: 1.大學專科以上學歷; 2.具有3年星級酒店前廳值班經(jīng)理及以上工作經(jīng)驗; 3.基本的電腦操作; 4.口頭表達能力,氣質(zhì)好,要求上進,良好的人際關(guān)系。
    • 福州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 包吃包住
      國際高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、代表總經(jīng)理主持酒店夜間的經(jīng)營管理活動,對酒店總經(jīng)理負責,并報告工作。 2、負責協(xié)調(diào)和督促各部門做好夜間的各種工作。協(xié)調(diào)夜間各部門的工作關(guān)系,處理和解決發(fā)生的各種問題和突發(fā)的各類事件。 3、代表總經(jīng)理接待和迎送夜間到離店的重要賓客,檢查有關(guān)部門做好服務(wù)工作。 4、負責酒店夜間的質(zhì)量管理工作。 5、編寫“夜間工作日記”,記錄當天工作的重要情況,發(fā)現(xiàn)的問題及處理的意見和結(jié)果,及時遞交總經(jīng)理閱示。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、懂得酒店管理一般理論知識和酒店管理制度和工作規(guī)范。 3、熟悉各種應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和程序,了解接待禮儀、禮節(jié)。 4、熟悉外事紀律,了解旅游法規(guī),懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識。 5、具有較強的組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等方面的管理能力,能處理賓客投訴和突發(fā)事件。 6、會撰寫本職范圍內(nèi)的應(yīng)用文,語言清晰。 7、能用一種外語與賓客流利交流。
    • 福州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
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      • 包吃包住
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      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1. 對前臺進行日常管理,用敏銳的判斷力和決斷力解決客戶的問題。 2. 前廳負責人不在期間,負責協(xié)調(diào)和督促各部門做好當值期間的各種工作。協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系,處理和解決發(fā)生的各種問題和突發(fā)的各類事件。 3.與員工有效的溝通,提供明確指示,關(guān)注員工的表現(xiàn)并給予激勵。 4.采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,回訪客人,確保客人對解決方法滿意。
    • 福州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 節(jié)日禮物
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 技能培訓(xùn)
      • 年終獎
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、代表總經(jīng)理主持酒店夜間的經(jīng)營管理活動,對酒店總經(jīng)理負責,并報告工作。 2、負責協(xié)調(diào)和督促各部門做好夜間的各種工作。協(xié)調(diào)夜間各部門的工作關(guān)系,處理和解決發(fā)生的各種問題和突發(fā)的各類事件。 3、代表總經(jīng)理接待和迎送夜間到離店的重要賓客,檢查有關(guān)部門做好服務(wù)工作。 4、負責酒店夜間的質(zhì)量管理工作。 5、編寫“夜間工作日記”,記錄當天工作的重要情況,發(fā)現(xiàn)的問題及處理的意見和結(jié)果,及時遞交總經(jīng)理閱示; 6、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的事宜。 【崗位要求】 1、高中以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、懂得酒店管理一般理論知識和酒店管理制度和工作規(guī)范。 3、熟悉各種應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和程序,了解接待禮儀、禮節(jié)。 4、熟悉外事紀律,了解旅游法規(guī),懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識。 5、具有較強的組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等方面的管理能力,能處理賓客投訴和突發(fā)事件。 6、會撰寫本職范圍內(nèi)的應(yīng)用文,語言清晰。 7、能用一種外語與賓客流利交流。 【企業(yè)福利】 地處平潭國際旅游島城區(qū)中心地段,五險、帶薪年假、法定假日、豐富員工活動,人性化管理、工齡工資、一日三餐、提供住宿、提供培訓(xùn)晉升等。
    • 泉州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 包吃包住
      • 年底雙薪
      • 人性化管理
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、協(xié)助整個飯店的運作收集對客服務(wù)過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2、在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3、要負責處理賓客的問題和投訴。 4、要負責重要賓客的迎領(lǐng)工作。 5、進行整個酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作。 6、解決當班期間發(fā)生的安全問題。 7、向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項。 崗位要求 1、大專及以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、能用流利的英語從事前廳服務(wù)形象氣質(zhì)佳,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力。 3、儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務(wù),反應(yīng)敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用。 4、注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
    • 南平 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 管理規(guī)范
      • 人性化管理
      • 年底雙薪
      • 帥哥多
      • 美女多
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、在房務(wù)總監(jiān)的帶領(lǐng)下,協(xié)助酒店經(jīng)營管理活動,對酒店總經(jīng)理負責,并報告工作; 2、負責協(xié)調(diào)和督促各部門做好夜間的各種工作。協(xié)調(diào)夜間各部門的工作關(guān)系,處理和解決發(fā)生的各種問題和突發(fā)的各類事件; 3、代表總經(jīng)理接待和迎送夜間到離店的重要賓客,檢查有關(guān)部門做好服務(wù)工作; 4、負責酒店夜間的質(zhì)量管理工作; 5、編寫“工作日記”,記錄當天工作的重要情況,發(fā)現(xiàn)的問題及處理的意見和結(jié)果,及時遞交總經(jīng)理閱示; 6、完成管理層安排的其他工作。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有酒店行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗3年以上。 2、懂得酒店管理一般理論知識和酒店管理制度和工作規(guī)范。 3、熟悉各種應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和程序,了解接待禮儀、禮節(jié)。 4、熟悉外事紀律,了解旅游法規(guī),懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識。 5、具有較強的組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等方面的管理能力,能處理賓客投訴和突發(fā)事件。 6、能用一種外語與賓客流利交流。
    • 福州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 包吃包住
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 員工生日禮物
      • 管理規(guī)范
      • 帥哥多
      • 美女多
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責: 1、計劃和協(xié)調(diào)本分部工作目標,下達及落實所有有關(guān)信息; 2、主持及參加部門培訓(xùn),并對培訓(xùn)內(nèi)容的考核情況進行督導(dǎo); 3、處理客人的要求、意見和投訴,并對投訴資料進行統(tǒng)計分析,并報有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo); 4、安排貴賓房間,打印貴賓歡迎信及信封呈報總經(jīng)理簽名,檢查歡迎卡和鑰匙卡,確保房間及致意品在客人抵店前準備妥當;迎接和引領(lǐng)貴賓到房間,離店時歡送貴賓; 5、完全熟悉信貸規(guī)定,與信貸經(jīng)理共同處理超限帳戶客人和其他可疑帳戶;協(xié)助計劃財務(wù)部處理到期未付帳的客人,處理客人逃帳; 6、負責每日康橋系統(tǒng)及Infasys系統(tǒng)夜審工作的正常進行; 7、保持與主要競爭酒店相關(guān)部門的聯(lián)系,編制主要競爭酒店客房每日及累計營業(yè)狀況,并確保有關(guān)數(shù)字準確;檢查夜班前臺員工工作情況; 8、完成上司及酒店管理層交辦或公司政策要求的其他事務(wù)。 崗位要求: 1、熟悉前廳各項工作程序,了解酒店各項制度及其他部門的運作,具有良好的服務(wù)意識和職業(yè)道德;良好人際溝通技巧,樂于并善于與人打交道,具有妥善處理賓客投訴及突發(fā)事件事故的能力; 2、能熟練使用WORD、EXCEL等基礎(chǔ)操作程序,具備良好的打字技能; 3、有兩年以上星級酒店前臺主管或賓客主任工作經(jīng)驗。
    • 福州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 節(jié)日禮物
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 包吃包住
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      職位描述 主要職責 1.?作為酒店當班的夜班值班經(jīng)理要負責處理客人的問題和投訴。在處理這些情況的時候,值班經(jīng)理要運用自己的聰明才智和外交手腕在酒店組織政策許可的范圍內(nèi)處理好這些問題。 2.?值班經(jīng)理要負責重要客人的迎領(lǐng)工作。要確保重要客人抵達酒店時感覺舒適并受到了熱情的歡迎。 3.?與每一位團隊客人和VIP客人離店時道別。 4.?在當班時,值班經(jīng)理根據(jù)安全需要負責控制酒店的鑰匙。 5.?每天/晚需要負責進行整個酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作。 6.?負責解決當班期間發(fā)生的安全問題。 7.?值班經(jīng)理要負責監(jiān)督前臺接待員、主管、賓客關(guān)系主任及時準確地完成本職的日常工作。 8.?要確保日常電腦報告的完成。 9.?負責向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項。 ?資格要求 1.?優(yōu)秀的對客服務(wù)和溝通技巧。 2.?優(yōu)秀的中英文溝通能力。 3.?獨立性強、忠誠可靠并具良好的組織能力。 4.??能夠在強大的壓力下工作。 5.?熟悉前臺操作系統(tǒng),綠云系統(tǒng)。 6.?熟悉 Word 和 Excel 操作。
    • 成都 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 管理規(guī)范
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      Primary Responsibilities主要職責: ? Consistently offer professional, friendly and engaging service? ? Oversee the smooth night operation of the property and be the key contact for any guest issues or hotel emergencies? ? Assist guests regarding hotel facilities in an informative and helpful way? ? Follow department policies, procedures and service standards? ? Follow all safety policies? ? Overnight shift work required? ? Other duties as assigned ? 始終如一地提供專業(yè)、友好和有吸引力的服務(wù)? ? 監(jiān)督酒店夜間的順利運作,并成為任何客人問題或酒店緊急情況的關(guān)鍵聯(lián)系人? ? 用豐富的信息以及有用的方式協(xié)助客人了解酒店的設(shè)施? ? 遵循部門政策、程序和服務(wù)標準? ? 遵循所有的安全政策? ? 需要通宵的輪班工作? ? 其他分配的職責 Knowledge and Experience知識和經(jīng)驗: ? Proficiency in computer operation, especially Microsoft applications is preferred ? Excellent interpersonal and problem-solving skills ? Highly responsible and reliable ? Ability to perform well in a fast-paced, stressful environment ? Ability to coordinate work as part of a team ? Ability to focus on the needs of guests, remaining calm and courteous at all times ? 能熟練操作計算機尤其是微軟應(yīng)用程序者優(yōu)先 ? 出色的人際交往和問題處理能力 ? 高度負責和可靠 ? 能夠在節(jié)奏快、壓力大的環(huán)境下出色地完成工作 ? 能夠作為團隊的一員協(xié)調(diào)工作 ? 能夠?qū)⒆⒁饬杏谫e客的需求,在任何時候始終保持冷靜和禮貌 Your team and working environment: Fairmont Chengdu, situated within the Palm Springs International Centre, is located in the heart of Tianfu New Area and Chengdu Hi-tech Zone and is adjacent to the Century City New International Convention & Exhibition Center, Global Center and the Tianfu Software Park. The hotel features 336 guest rooms, Willow Stream Spa, Gold Executive Floor, over 1,350 square meters of meeting facilities, and a collection of F&B concepts including an all-day-dining restaurant Spectrum, CUBE a three-floor concept - lounge, cocktail bar and restaurant, and our feature restaurant MIKU occupying the top level of the hotel. 成都棕櫚泉費爾蒙酒店坐落于棕櫚泉國際中心,地處天府新區(qū)的核心區(qū)域及成都高新區(qū),毗鄰世紀城新國際會展中心,環(huán)球中心及天府軟件園。 成都棕櫚泉費爾蒙酒店設(shè)有336間酒店客房,蔚柳溪水療中心,金尊行政樓層,超過1350平方米的會議及宴會設(shè)施,以及一系列的餐飲設(shè)施,包含全日制餐廳“食百絢” ,三層樓的酒廊、雞尾酒吧及特色餐廳“Cube”,以及位于酒店頂層的“覓”特色餐廳。 Note: Customization may be included for any specific local or legislative requirements, such as work permits Our commitment to Diversity & Inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent. Why work for Accor? We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS
    • 上海-浦東新區(qū) | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 節(jié)日禮物
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 包吃包住
      • 年終獎
      • 管理規(guī)范
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、協(xié)助酒店管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務(wù)過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2、在前廳部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3、要負責處理賓客的問題和投訴及重要賓客的迎領(lǐng)工作。 4、進行整個酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作。 5、解決當班期間發(fā)生的安全及客訴問題。 6、向其它班次協(xié)調(diào)交班記錄上需要溝通的事項。 【崗位要求】 1、有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、形象氣質(zhì)佳,精通電腦及Opera操作,具備較強的英文聽說能力。 3、注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。 4、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
    • 天津 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 技能培訓(xùn)
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 人性化管理
      • 節(jié)日禮物
      • 員工生日禮物
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
      • 投遞簡歷
      對客服務(wù): 1. 熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓,常客的姓名,了解酒店活動 ;健全前臺各種問詢資料 2.熟悉酒店的銷售政策;熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準確問詢服務(wù) 3. 接待和迎送到店的重要賓客 4.負責協(xié)調(diào)各部門處理和解決發(fā)生有關(guān)客人的各種問題和突發(fā)的各類事件,及時上報做到酒店利益得到保障,客人滿意 4.保持良好的客戶關(guān)系,能獨立有效的處理賓客投訴,協(xié)助酒店一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件 設(shè)施設(shè)備: 進行整個酒店的安全和日常的設(shè)備檢查工作;尤其為所管轄區(qū)域的安全隱患和節(jié)能 工作管理: 1.主持酒店夜間的經(jīng)營管理活動,并報告工作 2.編寫工作日志,記錄當天工作的重要情況,發(fā)現(xiàn)的問題及處理的意見和結(jié)果;查看交辦記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理 技能水平: 1.懂得酒店管理一般理論知識和酒店管理制度及工作規(guī)范 2.熟悉各種應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和程序,了解接待禮儀禮節(jié) 3.熟悉外事紀律,了解旅游法規(guī),懂得治安,消防條例等法律法規(guī)等基本知識 4.具有較強的組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等方面的管理能力,能處理賓客投訴等突發(fā)事件 5.熟練的英語口語交流
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