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            • 客服

            • 廈門 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 豐富活動
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.為賓客提供專業(yè),友好,高效,熱情的電話叫早服務; 2.掌握每日抵電賓客名單,特別是重要賓客和回頭客,了解他們的特殊要求; 3.負責及時準確的將賓客的留言輸入系統(tǒng)中; 4.確保所有賓客的詢問和要求,都得到專業(yè)的幫助和熱情友好的態(tài)度; 5.確保所有電話的轉接是按專業(yè)標準,并且有禮貌; 6.熟知酒店所能提供給賓客和來訪者的服務和設施; 7.了解酒店的餐廳及營業(yè)時間和經(jīng)營范圍。 8.辦理預定服務 崗位要求 1.說話口齒清楚,音質優(yōu)美,反應敏捷; 2.能適應倒班工作。
            • 廈門 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 鼓勵展現(xiàn)個性
              • 崗位晉升
              • 可染發(fā)
              • 管理規(guī)范
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              Responsible for maintaining 100% reliability in the recognition of all W VVIP, VIP and repeat guest. Informing all hotel departments of the guest’s arrival, (un)expressed special needs and requests, and personal preferences by daily Lin-up package and hotel communication system. Responsible for improving and refining Guest Recognition Process and improving the measurement of Guest Satisfaction (Gallup Score) . Also responsible for recognizing process throughout the hotel.? 負責實現(xiàn)識別VVIP ,VIP 及常住客;通過酒店日常例會材料及酒店溝通系統(tǒng)通知其他相關部門關于客人的抵達信息,(未)表達的特殊要求以及個人喜好。負責改進顧客認知的程序和增進顧客滿意度。同時負責整個酒店的認證程序。 Love the “W” brand and lifestyle, passion with the new market trend, always looking for what’s New, What’s next. 熱愛“W”品牌及其生活方式,總是對市場潮流十分敏感。總是尋找新的東西來領導市場。
            • 廈門 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              *工作地點: 鼓浪嶼,月休8天 *工作內容描述: 1. 主責整理、更新客史資料,檢查GRO日常接待流程的規(guī)范性,清理部門各項相關報表; 2. 代表酒店接送VIP客人,保證部門提供優(yōu)質、個性化服務; 3. 負責處理賓客投訴,提高部門解決客訴的能力,有效降低酒店客訴率; 4. 制定部門培訓計劃,完成部門人員培訓和評估; 5. 做好部門月度數(shù)據(jù)匯總工作,積極思考對部門和酒店有利的建議,提高部門服務水平; 6. 熟悉財產(chǎn)安全、緊急救護、火警等處理流程,帶領GRO保障酒店正常運營; 7. 熟悉本崗位工作標準及流程,維持對酒店相關信息的高度了解; 8. 負責召集和主持部門會議,安排部門人員工作,使部門效益最大化; 9. 加強與其他各部門的信息溝通,協(xié)調對客服務的各項工作。 *勝任能力要求: 1. 同崗位1-3年工作經(jīng)驗 ; 2. 良好的英語能力、管理技能; 3. 理解力強、工作細致,有條理,效率高; 4. 具有較強的溝通協(xié)調能力和組織能力; 5. 具備專項優(yōu)化能力,可以獨立完成方案的優(yōu)化及實施; 6. 熟悉GSM工作標準及程序,掌握賓客關系工作知識并且熟悉GRO日常工作。
            • 前臺主管

              5千-7千
              廈門 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
              全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              *工作地點: 鼓浪嶼,月休8天 *工作內容描述: 1. 熟悉前廳部工作流程及標準,監(jiān)督員工日常工作中按標準執(zhí)行; 2. 協(xié)助部門經(jīng)理做好員工培訓與評估; 3. 建立健全酒店各種問訊資料; 4. 協(xié)助前臺做好客人信息登記及資料留存; 5. 協(xié)助財務調整賬務,處理前臺工作中的差錯,確保前臺賬務無誤; 6. 掌握客房預訂情況,向部門經(jīng)理報告重要團體和客人的訂房情況; 7. 負責前臺財產(chǎn)、設備的使用管理和保養(yǎng)工作,各類資料的收集、存檔及管理工作; 8. 檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正; 9. 確保前臺高效順暢的運作,確保部門員工始終提供優(yōu)異的對客服務; 10. 熟悉掌握酒店的產(chǎn)品知識及服務標準,高效地處理客訴及客人問詢。 *勝任能力要求: 1. 中高端酒店同崗位1-3年工作經(jīng)驗; 2. 良好的英語能力、管理能力和較強的溝通技巧; 3. 辦公軟件熟練使用; 4. 良好的組織以及解決問題的能力; 5. 掌握前臺工作知識并且十分熟悉前臺日常運行。
            • 禮賓員

              3千-5千
              廈門 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
              全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              *工作地點: 鼓浪嶼,月休8天 *工作內容描述: 1. 按照行李服務流程和要求,為抵離客人提供行李搬運服務,并將運送情況做好記錄; 2. 協(xié)助做好大堂尋人服務,及時撤換過期的告示牌并搬至指定的存放地點; 3. 按照服務流程迎送客人,提供拉門服務,電瓶車接送服務; 4. 維護出入車輛秩序,保證上下客車位和車道暢通 5. 負責分送郵件、報刊、報表、留言單及前廳通知等,并按規(guī)定登記和辦理簽收手續(xù); 6. 受理客人行李寄存及領取,并做好詳細的存取記錄; 7. 協(xié)助維持大堂秩序,控制好大堂內外的燈光; 8. 積極參與酒店和部門組織的各項活動,完成上級交予的各項工作。 *勝任能力要求: 1. 有駕照; 2. 良好的溝通技巧; 3. 形象好、氣質佳。
            • 前臺

              3千-5千
              廈門 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              *工作地點: 鼓浪嶼,月休8天 *工作內容描述: 1. 高效、彬彬有禮地接待客人,為客人辦理入住、退房等手續(xù); 2. 檢查、處理本班次賬目,確保賬目沒有問題; 3. 查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理跟進未完成事項; 4. 熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店、園區(qū)的所有活動; 5. 熟練前臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,做好對客服務工作; 6. 熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 *勝任能力要求: 1. 理解能力強,工作效率高,服務意識強; 2. 耐心細致、有責任心,具有保密意識; 3. office等辦公軟件熟練使用; 4. 熟悉掌握常用的酒店英語; 5. 良好的心里承受能力,在工作中始終保持積極的態(tài)度; 6. 良好的溝通能力,善于觀察分析。 性格特征要求: 親和力較強,有自己奮斗目標,仔細認真對待每一項工作 工作及行業(yè)經(jīng)驗要求: 同崗位1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先
            • 廈門 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
              全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              *工作地點: 鼓浪嶼 *工作內容描述: 1. 負責酒店前廳部的日常運營及管理工作,保障部門按要求向客人提供優(yōu)質的服務; 2. 負責建立并完善部門對客服務流程,建立優(yōu)質服務案例; 3. 高效快捷處理客訴,并提高部門客訴處理能力,降低客訴率; 4. 和各部門保持良好溝通,保證客房處于正常銷售狀態(tài); 5. 對本部門員工進行管理,做好員工評估、培訓工作,提高部門效率; 6. 熟知酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序,按照酒店要求記錄安全日志和事故記錄; 7. 熟知前廳各設施設備功能及使用方式,保證前廳設備處于完好狀態(tài); 8. 完成上級交代的其他工作。 勝任能力要求: 1. 中高端酒店同崗位2-3年工作經(jīng)驗 ; 2. 良好的英語交流能力、溝通技能和財務知識; 3. 良好的管理技能, 強調“人性化管理”; 4. 良好的組織以及解決問題的能力; 5. 良好的培訓以及表達能力及技巧; 6. 良好的專業(yè)知識并熟練掌握前廳部工作知識同時十分熟悉前廳部日常運營。
            • 福州 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 六險一金
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.有較好的親和力和服務員意識,有較強的溝通能力; 2.責任感強,執(zhí)行力強; 3.形象氣質佳,本科以上學歷,身高175cm以上。(退役軍人優(yōu)先考慮)
            • 泉州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 員工生日活動
              • 競爭力的薪資
              • 五險
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.確保與本部門,其他部門及管理層有效的溝通達到酒店的運作目標。 2.掌握當天到店及離店的重要賓客,回頭賓客,在客人到達之前,做好一切必要的準備工作;編排每日貴賓接待的細節(jié),為賓客送行;。 3.與客人建立良好的關系,征求賓客意見,溝通酒店與賓客間的情感,協(xié)助賓客解決疑難事宜,維護酒店的聲譽。 4.為客人提供信息服務,處理客人的特別需求; 5.熟悉酒店的計算機系統(tǒng)和它的備份程序。 6.協(xié)助前廳部員工處理好日常接待中的各種問題; 7..完成上級領導交辦的其他工作。 崗位要求 1.大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上,有良好英文溝通能力。 2.具有良好的服務意識,團隊協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調和應變能力。 3.注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。 4.有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
            • 龍巖 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 五險
              • 免費住宿
              • 免費午、晚餐
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。 5、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗X年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、英語對話流利,有較強的協(xié)調管理能力,具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。
            • 廈門 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              房地產(chǎn)綜合開發(fā) | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 ?1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態(tài); ?2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計來,完成工作報告; ?3、完成客房出租率指標,完成的客房收入指標; ?4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署; ?5、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴; ?6、協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。 ?【崗位要求】 ?1、擁有4、5鉆酒店經(jīng)驗優(yōu)先; ?2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神; ?3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管; ?4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。
            • 廈門 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              房地產(chǎn)綜合開發(fā) | 100-499人
              • 投遞簡歷
              前廳經(jīng)理(店助)崗位職責 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、進行有關的市場計劃分析制定部門工作計來,完成工作報告。 3、使客房達到高出租率,獲取高的客房收入。 4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。 5、保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。 崗位要求 1、擁有4、5鉆酒店經(jīng)驗優(yōu)先。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。
            • 大堂副理

              6千-8千
              福州 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 管理規(guī)范
              • 公寓式住宿
              • 美味餐廳
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、?在日常運營中與其他各部門保持緊密的聯(lián)系。 2、?禮貌并高效的處理客人的要求及投訴,需要時要向前廳部經(jīng)理匯報,并且確保及時跟進。 3、?與客人建立并保持良好的賓客關系。 4、?協(xié)調好各種修葺及維護工作以確保酒店財產(chǎn)的正常維護。 5、?向員工灌輸時刻保持主人翁精神,把握每次對客的銷售機會,并在傳授的過程中身體力行。 6、?確保所有前廳員工悉掌握酒店的產(chǎn)品知識及服務。 7、?經(jīng)常性的親自確認客人在入住和離店過程中得到完整優(yōu)質的服務。 8、?確保客人信息的歷史記錄得到準確的維護。 9、?確保福州市公安局治安登記系統(tǒng)的準確性。 10、?確保將所有內部規(guī)章制度下達至每位員工并貫徹執(zhí)行。 11、?住房客滿時向要求住宿的客人說明情況,并主動聯(lián)系相關酒店,為賓客安排住宿。 12、?做好與分享每日的經(jīng)營報表情況和信息情況。 13、?協(xié)助保安部共同開啟保險箱工作。 14、?做好ERT應急小組成員的工作,處理酒店應急事件,并對酒店員工和客人的財產(chǎn)和安全相關事件做好事件登記 15、?負責夜間審核,對各類折扣審批權限、發(fā)票、轉帳單等憑證進行審核,并和實際房態(tài)及電腦帳目核對,實施電腦夜審過帳。 16、?確保VIP接待與管理。 17、?確保所在工作區(qū)域的高度整潔。 18、?負責對各處交來的賓客遺留物品進行登記、保管、領取工作。 完成領導交辦的其他工作。
            • 福州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 管理規(guī)范
              • 公寓式住宿
              • 美味餐廳
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、?確保前廳部的順利運營,并根據(jù)現(xiàn)有服務標準提供禮貌、專業(yè)、有效和靈活的服務。 2、?確保客人滿意,并確保所有員工遵守酒店部門營運守則中的規(guī)章制度。 3、?禮貌而高效的處理客人和員工詢問,對不能立即解決的投訴和問題進行匯報,并及時回饋和跟進。 4、?建立并保持良好的賓客關系。 5、?為員工、客人、及其他需要幫助的人員提供準確、及時、可靠的信息及指導。 6、?確保具有高水平的酒店產(chǎn)品知識,以便在機會出現(xiàn)時,宣傳/銷售客房、餐廳及其它設施/活動。 7、?根據(jù)機場信息不斷的獲取和更新航班信息。 8、?接待團隊時,積極同銷售部、客房部和餐飲部合作,做好各個方面的協(xié)調準備工作。 9、?建立一個更新的資料檔案,包括好的餐廳、酒吧、博物館、宗教場所、電影院、夜總會、百貨商店和購物區(qū)等等。 10、?熟悉前廳部系統(tǒng)操作規(guī)程,并隨時準備監(jiān)督和處理不同部門的工作。 11、?同前廳經(jīng)理合作,協(xié)助處理客人投訴。 12、?根據(jù)酒店緊急事件手冊,處理所有緊急事件。 13、?確保所有客人的留言、信件和包裹都妥善安置和運送。 14、?做好VIP的接待和管理工作。 15、完成領導交辦的其他工作。
            • 福州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              • 員工生日禮物
              • 管理規(guī)范
              • 帥哥多
              • 美女多
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、問候入住或退房的客人,并協(xié)助前臺工作,避免客人的等候; 2、處理客人的要求、意見和投訴,并對投訴資料進行統(tǒng)計分析,并報有關部門和領導; 3、安排貴賓房間,打印貴賓歡迎信及信封呈報總經(jīng)理簽名,檢查歡迎卡和鑰匙卡,確保房間及致意品在客人抵店前準備妥當;迎接和引領貴賓到房間,離店時歡送貴賓; 4、完全熟悉信貸規(guī)定,與信貸經(jīng)理共同處理超限帳戶客人和其他可疑帳戶;協(xié)助計劃財務部處理到期未付帳的客人,處理客人逃帳; 5、正確維護客房及保險柜鑰匙及相關設備,保證客人及其貴重物品的安全; 6、負責每日系統(tǒng)及夜審工作的正常進行; 7、保持與主要競爭酒店相關部門的聯(lián)系,編制主要競爭酒店客房每日及累計營業(yè)狀況,并確保有關數(shù)字準確;檢查夜班前臺員工工作情況; 8、完成上司及酒店管理層交辦或公司政策要求的其他事務。 崗位要求: 1、熟悉前廳各項工作程序,了解酒店各項制度及其他部門的運作,具有良好的服務意識和職業(yè)道德;具有高超的人際溝通技巧,樂于并善于與人打交道,具有妥善處理賓客投訴及突發(fā)事件事故的能力; 2、能熟練使用WORD、EXCEL等基礎操作程序,具備良好的打字技能; 3、有兩年以上星級酒店前臺主管或賓客主任工作經(jīng)驗。
            • 廈門 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 育兒假
              • 月休八天
              • 年終獎
              • 班次補貼
              • 提供食宿
              • 工會福利
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              熟悉五星級酒店前臺運作和管理,熟練使用前臺系統(tǒng),兩年以上本職位的工作經(jīng)驗,英語口語流利,良好的溝通及協(xié)調能力。
            • 廈門 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 育兒假
              • 月休八天
              • 年終獎
              • 班次補貼
              • 提供食宿
              • 工會福利
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.負責夜間前廳部的運營,控制服務質量, 確保顧客滿意度。 2.關注房間預訂情況,及時更新系統(tǒng)相關信息,確保利潤最大化,準備財務報表 。 3.與客人和員工有效的溝通,提供明確指示,主持、參加會議并傳達相關信息。 崗位要求: 1.大學專科以上; 2.熟悉前廳各項工作程序,了解酒店各項制度及其他部門的運作,具有良好的服務意識和職業(yè)道德;具有高超的人際溝通技巧,樂于并善于與人打交道,具有妥善處理賓客投訴及突發(fā)事件事故的能力; 3.具備熟練的英文閱讀及寫作能力,能熟練使用WORD、EXCEL等基礎操作程序,具備良好的打字技能; 4.有兩年以上四星級酒店值班經(jīng)理或五星級酒店前臺主管或賓客主任工作經(jīng)驗。
            • 福州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、代表總經(jīng)理主持酒店夜間的經(jīng)營管理活動,對酒店總經(jīng)理負責,并報告工作。 2、負責協(xié)調和督促各部門做好夜間的各種工作。協(xié)調夜間各部門的工作關系,處理和解決發(fā)生的各種問題和突發(fā)的各類事件。 3、代表總經(jīng)理接待和迎送夜間到離店的重要賓客,檢查有關部門做好服務工作。 4、負責酒店夜間的質量管理工作。 5、編寫“夜間工作日記”,記錄當天工作的重要情況,發(fā)現(xiàn)的問題及處理的意見和結果,及時遞交總經(jīng)理閱示。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、懂得酒店管理一般理論知識和酒店管理制度和工作規(guī)范。 3、熟悉各種應急預案的內容和程序,了解接待禮儀、禮節(jié)。 4、熟悉外事紀律,了解旅游法規(guī),懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識。 5、具有較強的組織、指揮、協(xié)調和控制等方面的管理能力,能處理賓客投訴和突發(fā)事件。 6、會撰寫本職范圍內的應用文,語言清晰。 7、能用一種外語與賓客流利交流。
            • 廈門 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 育兒假
              • 月休八天
              • 年終獎
              • 班次補貼
              • 提供食宿
              • 工會福利
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              至少三年以上國際酒店本職位的工作經(jīng)驗,良好的溝通及協(xié)調能力,良好的英語聽、說能力,適應三班倒班次,態(tài)度好、形象佳。 *需提供英文簡歷
            • 廈門 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.監(jiān)督領導整個前臺團隊的工作,以優(yōu)質的服務標準,獲得客人的滿意。 2.確保整個部門得到良好的運轉與維護,保持其符合整個酒店品牌的正面形象。 3.負責收集對客服務過程中所產(chǎn)生的問題信息,及時做出響應和補救。 4.負責處理賓客的問題和投訴。 5.負責重要賓客的接待工作。 6.有IHG相關工作經(jīng)驗。
            • 寧德 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              主要職責﹣(職務的主要工作) 1、管理前廳部日常事務,計劃和分配工作,確保始終擁有人數(shù)適合的員工團隊。 2、通過輔導和提供反饋培養(yǎng)團隊并提高績效,為員工制定績效和發(fā)展目標,表彰表現(xiàn)優(yōu)異的員工。 3、為員工提供培訓,確保他們的服務符合相關規(guī)定和我們期望的標準,并擁有高效工作所需的工具。 4、為團隊的發(fā)展創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境;緊密團結各部門,培養(yǎng)“一個團隊”的意識。 5、?建立和實施適當?shù)姆昭a救指導,以確保賓客百分百滿意。以及時且專業(yè)的方式響應賓客的投訴和顧慮 。 6、查看賓客的反饋意見,實施持續(xù)改進戰(zhàn)略。? 7、與有關部門交流所有相關信息,包括即將抵達的貴賓、大型團體或其他重要賓客的要求和特殊需求 。 8、領導各種營銷活動,向賓客追加銷售酒店服務、產(chǎn)品及設施。 9、每月召開營運工作會議,內容包括對營運中發(fā)生的問題進行詳細分析,并通過優(yōu)化流程來改進營運績效及賓客的整體滿意度。 10、確保酒店賓客、員工和酒店資產(chǎn)的安全,遵守酒店或業(yè)主的政策與規(guī)程以及相應法規(guī)要求。負責酒店的外聯(lián)事務 。 【技能要求】 1、3年賓客服務/酒店工作經(jīng)驗,且至少曾擔任兩年管理崗位,或者教育背景加工作經(jīng)驗達到同等水平。 2、具有解決問題,推理、激勵、組織和培訓能力。 3、良好的溝通及寫作技巧。 4、靈活并樂觀。 【資格要求】 酒店管理、銷售、工商管理或相關專業(yè)畢業(yè)或擁有職業(yè)證書
            • 廈門 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 管理規(guī)范
              • 節(jié)日禮物
              • 提供食宿
              • 豐富的培訓
              • 帶薪年/病假
              • 職業(yè)發(fā)展機會
              • 團隊活動
              • 雙休
              • 員工班車
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.協(xié)助酒店高級管理層負責及整個酒店作收集對客服務過程中所產(chǎn)生的問題信息。 2.在前廳部經(jīng)理的直接領導下,在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3.要負責處理賓客的問題和投訴。 4.要負責重要賓客的迎領工作。 5.進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6.解決當班期間發(fā)生的安全問題。 7.向其它班次協(xié)調交班記錄上需要溝通的事項。 崗位要求 1.專科以上學歷,同等崗位工作經(jīng)歷一年以上或者有兩年前臺主管以上的工作經(jīng)歷。有學歷能力的禮賓職位亦可。 2.能用流利的英語從事前廳服務形象氣質佳,精通電腦操作,具備較強的英文聽說讀寫能力最佳。 3.儀表端莊,熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務,反應敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領導和監(jiān)督的作用。 4.注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強。 5.有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。
            • 福州 | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供食宿
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 六險一金
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.一年以上服務行業(yè)客服工作經(jīng)驗,能熟練使用常見辦公軟件; 2.具備良好的親和力、溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力、富有團隊合作及敬業(yè)精神; 3.具有FOM,F(xiàn)BM,航空背景優(yōu)先考慮;
            • 莆田 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 包吃包住
              有投必應
              有投必應
              國內高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、通過訓練領導和激發(fā)禮賓臺和賓客關系部團隊員工 2、致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質服務。 3、采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當?shù)臅r候告知值班經(jīng)理或賓客關系經(jīng)理。回訪客人,確保客人對解決方法滿意。 4、確保VIP客人的待遇,核對所有預定信息,確保VIP房間所有物品準備齊全。確保在VIP客人到達之前,房間所有物品準備齊全,并且符合VIP身份。向上級部門提供VIP客人的信息及相關報告?zhèn)溆谩?5、遵循酒店品牌標準。 【崗位要求】 1、大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2、掌握計算機系統(tǒng)知識,流利英語 3、原則性強,職業(yè)化規(guī)范度高,具有良好的團隊協(xié)作精神,出色的人際交往能力,誠實可靠、品行端正 4、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。
            • 廈門 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 領導好
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.熟悉前廳部及相關部門的集團標準要求。 2.須監(jiān)管酒店的運營情況,提供高品質服務。代表酒店管理層解決客戶或酒店相關事宜。解答問題,在大廳里引領客人。作為客戶關系經(jīng)理,處理服務中遇到的糾紛 3.協(xié)助前廳副經(jīng)理的工作,確保各部門工作能夠正常、順利地運行 4.作為安排和組織客人入住的關鍵人物,需給員工做出榜樣,確保服務質量達到酒店的品牌標準。在所帶領的團隊中,營造出熱情、專業(yè)款待客人的氛圍,以確保客人能夠滿意 5.對當?shù)赜谐浞值牧私猓貏e是要清楚當?shù)氐奈幕v史名勝,及它們的所在地和營業(yè)時間 崗位要求: 1.具有“客戶服務至上”的理念 2.至少3年相關領域工作經(jīng)驗 3.高效的工作能力,良好的溝通技能,較強的組織能力 4.良好的團隊合作精神 5.中英文流利
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