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    • 客服

    • 廈門 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中
      • 五險(xiǎn)一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 人性化管理
      • 環(huán)境好
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 免費(fèi)工裝包洗
      • 有無線WiF
      • 投遞簡歷
      賓客關(guān)系主任(VIP客戶接待) 【崗位職責(zé)】 1、掌握當(dāng)日客情,關(guān)注VIP客人、特別是OTA客人接待工作,包括準(zhǔn)備歡迎信,跟進(jìn)歡迎水果,檢查客房等,確保賓客滿意度。 2、高峰期協(xié)助前臺為客人辦理入住及離店手續(xù)。 3、做好每日對住店賓客的電話拜訪工作,搜集賓客意見并及時(shí)采取跟進(jìn)措施與向上級反映。 4、解決當(dāng)班期間發(fā)生的問題及投訴并向上級反映。 5、在前臺及大堂微笑迎送住離店的賓客,根據(jù)實(shí)際情況為客人提供便利。 6、負(fù)責(zé)大堂吧運(yùn)作情況:員工儀容儀表,勞動記律,服務(wù)質(zhì)量。以及區(qū)域清潔衛(wèi)生、秩序,設(shè)備完好情況。 7.認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 崗位要求: 1、形象氣質(zhì)佳,熱愛酒店工作且充滿激情。 2、大專以上學(xué)歷,有高星級酒店或中高端精品酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具有良好的服務(wù)意識,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。 4、注重服務(wù)細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng)。 5、有上進(jìn)心和良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。 6、22-37歲,女生。
    • 前臺主管

      5千-6千
      廈門 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 人性化管理
      • 技能培訓(xùn)
      • 帥哥多
      • 美女多
      全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店前臺日常運(yùn)營管理工作,確保前臺服務(wù)高效、有序進(jìn)行; 2、監(jiān)督前臺員工的工作表現(xiàn),提供專業(yè)且必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平; 3、處理客人投訴及突發(fā)事件,確保問題得到及時(shí)、妥善解決; 4、協(xié)調(diào)前臺與其他部門(如客房、餐飲等)的溝通與協(xié)作,保障酒店運(yùn)營順暢; 5、負(fù)責(zé)前臺班次安排及人員調(diào)配,確保各時(shí)段工作正常運(yùn)轉(zhuǎn); 6、檢查并確保前臺各類報(bào)表、賬目準(zhǔn)確無誤,完成每日交接工作; 7、協(xié)助制定并執(zhí)行前臺服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程,持續(xù)優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量; 8、定期盤點(diǎn)前臺物資,確保設(shè)備、用品充足且完好; 9、熟悉OTA平臺運(yùn)營規(guī)則及系統(tǒng)操作; 10、良好的客人團(tuán)隊(duì)接待及管理能力;持續(xù)且高效帶領(lǐng)前臺團(tuán)隊(duì)維護(hù)OTA及洲際會員的優(yōu)良評價(jià)。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識與職業(yè)素養(yǎng),熱情且有禮貌,能夠高效處理客戶需求; 2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù); 3、具備一定的抗壓能力,能妥善應(yīng)對突發(fā)情況; 4、熟練使用酒店管理系統(tǒng)(如ngPMS石基操作系統(tǒng)等)及辦公軟件; 5、有酒店前臺管理工作經(jīng)驗(yàn)至少一年者優(yōu)先;具備商務(wù)酒店工作及管理經(jīng)驗(yàn)更佳; 6、能適應(yīng)輪班工作制(含夜班頂班)。
    • 廈門 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 員工生日禮物
      • 合理薪資體系
      • 優(yōu)秀工作團(tuán)隊(duì)
      • 內(nèi)部崗位晉升
      • 人性化的管理
      • 舒適工作環(huán)境
      • 每年帶薪年假
      • 國際連鎖品牌
      • 提供員工宿舍
      • 美味的員工餐
      全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé) 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5.熟練總臺各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1.高中以上文化程度。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項(xiàng)對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康.表達(dá)能力,應(yīng)變能力良好。 5.華住、錦江等國際連鎖品牌酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6.專職夜班
    • 前臺接待

      3.5千-6千
      廈門 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 員工生日禮物
      • 合理薪資體系
      • 優(yōu)秀工作團(tuán)隊(duì)
      • 內(nèi)部崗位晉升
      • 人性化的管理
      • 舒適工作環(huán)境
      • 每年帶薪年假
      • 國際連鎖品牌
      • 提供員工宿舍
      • 美味的員工餐
      全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé) 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益。 5.熟練總臺各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求 1.高中以上文化程度。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識、推銷意識和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項(xiàng)對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康。
    • 福州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 投遞簡歷
      崗位職責(zé): 1.始終以一種友好而樂于助人的方式歡迎所有客人,并愿意去學(xué)習(xí)及利用每個(gè)機(jī)會禮貌地稱呼客人姓名; 2.據(jù)制定的程序登記并為所有抵達(dá)的客人辦理入住手續(xù); 3.保持對部門標(biāo)準(zhǔn)與程序的熟知; 4.落實(shí)登記入住、退房離店及客房更換的程序,確保將所有的數(shù)據(jù)都完整的輸入酒店客房管理系統(tǒng)中; 5.確保出納員的票據(jù)簽發(fā)并保證所收現(xiàn)金于每日報(bào)表準(zhǔn)確無誤; 6.了解所有的特別促銷計(jì)劃程序,如常旅客計(jì)劃和洲際酒店集團(tuán)的客人忠誠項(xiàng)目計(jì)劃; 7.關(guān)注客人的投訴、來電、所有的需要與請求,如果無法幫助解決則將問題第一時(shí)間上報(bào)主管; 8.落實(shí)所有相關(guān)工作事項(xiàng),確??腿穗x開酒店時(shí),對酒店的服務(wù)留下一個(gè)美好的印象; 9.值夜班時(shí),負(fù)責(zé)夜審報(bào)告,準(zhǔn)備晨報(bào)所需的報(bào)表及必須為離店客人準(zhǔn)備好的相關(guān)單據(jù),發(fā)票會員積分信息等; 10.負(fù)責(zé)對公安住客登記系統(tǒng)的輸入及審核,確保PSB系統(tǒng)中的相關(guān)數(shù)據(jù)資料準(zhǔn)確無誤。
    • 福州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 午餐補(bǔ)貼
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 包吃包住
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1. 注重合作,信任同事、上級、團(tuán)隊(duì)和其他部門的同事; 2. 良好的工作態(tài)度,對工作充滿激情、積極向上; 3. 在日常工作中樂于接受新觀點(diǎn)和做出必要的改變。
    • 福州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 節(jié)日禮物
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 技能培訓(xùn)
      • 年終獎(jiǎng)
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、進(jìn)行有關(guān)的市場計(jì)劃分析制定部門工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告。 3、使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 【崗位要求】 1、高中以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃。 5、英語對話流利,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力。 6、全面掌握前臺收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問題。 【企業(yè)福利】 五險(xiǎn),法定假日,豐富員工活動,人性化管理,工齡工資,滿勤獎(jiǎng),一日三餐,提供免費(fèi)培訓(xùn)晉升等
    • 福州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 節(jié)日禮物
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 員工生日禮物
      • 人性化管理
      • 技能培訓(xùn)
      • 年終獎(jiǎng)
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、代表總經(jīng)理主持酒店夜間的經(jīng)營管理活動,對酒店總經(jīng)理負(fù)責(zé),并報(bào)告工作。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和督促各部門做好夜間的各種工作。協(xié)調(diào)夜間各部門的工作關(guān)系,處理和解決發(fā)生的各種問題和突發(fā)的各類事件。 3、代表總經(jīng)理接待和迎送夜間到離店的重要賓客,檢查有關(guān)部門做好服務(wù)工作。 4、負(fù)責(zé)酒店夜間的質(zhì)量管理工作。 5、編寫“夜間工作日記”,記錄當(dāng)天工作的重要情況,發(fā)現(xiàn)的問題及處理的意見和結(jié)果,及時(shí)遞交總經(jīng)理閱示; 6、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的事宜。 【崗位要求】 1、高中以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、懂得酒店管理一般理論知識和酒店管理制度和工作規(guī)范。 3、熟悉各種應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和程序,了解接待禮儀、禮節(jié)。 4、熟悉外事紀(jì)律,了解旅游法規(guī),懂得治安、消防條例等法律、法規(guī)等基本知識。 5、具有較強(qiáng)的組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等方面的管理能力,能處理賓客投訴和突發(fā)事件。 6、會撰寫本職范圍內(nèi)的應(yīng)用文,語言清晰。 7、能用一種外語與賓客流利交流。 【企業(yè)福利】 地處平潭國際旅游島城區(qū)中心地段,五險(xiǎn)、帶薪年假、法定假日、豐富員工活動,人性化管理、工齡工資、一日三餐、提供住宿、提供培訓(xùn)晉升等。
    • 客房主管

      5千-6千
      福州 | 3年以上 | 高中
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 節(jié)日禮物
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。
    • 漳州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿
      • 節(jié)日禮物
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規(guī)范
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      • 五險(xiǎn)一金
      • 人性化管理
      • 年度旅游
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位要求 1、男女不限,高中或以上學(xué)歷; 2、有良好的服務(wù)意識及責(zé)任感; 3、能接受大夜班。
    • 廈門 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險(xiǎn)一金
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 員工生日禮物
      • 年底雙薪
      • 包吃包住
      • 節(jié)日禮物
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 美女多
      全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      一、職責(zé)范圍 (1) 監(jiān)控當(dāng)前房態(tài)和房況,爭取做到日常收益最大化。 (2) 監(jiān)控前廳部的效率水平,確保前廳部定員符合運(yùn)行業(yè)務(wù)工作量,確保所有員工夠按照標(biāo)準(zhǔn)來執(zhí)行分配的任務(wù)。 (3) 通過抓住每次機(jī)會提升銷售房間來獲取更大的收入。 (4) 認(rèn)真核對收入報(bào)表有責(zé)任提供準(zhǔn)確的房間收入表報(bào)并匯報(bào)所有差異。 (5) 監(jiān)控行為標(biāo)準(zhǔn),匯報(bào)事件,并在需要時(shí)給予關(guān)注。在形象、價(jià)值觀及行為標(biāo)準(zhǔn)方面做好榜樣。在處理關(guān)系到酒店?duì)I運(yùn)的、顧客關(guān)于服務(wù)方面的需求和投訴時(shí),將自己作為經(jīng)理的資深代表。給前廳部員工提供管理、指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo),要堅(jiān)持嚴(yán)格、公平的原則。 (6) 協(xié)助前廳部經(jīng)理對員工績效評估提供幫助和反饋。通過標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo),著裝衛(wèi)生和肢體指導(dǎo)來確保所有的前廳接待員保持良好的儀容儀表。 (7) 確保當(dāng)班大堂在交接班時(shí)清楚獲悉所有的交班事宜。所有的事故(員工或客人)、所有的遺留物及相關(guān)東西詳細(xì)記錄在交班本上。保持記錄顧客反饋意見并采取補(bǔ)救措施以解決問題。協(xié)調(diào)并配合其它營運(yùn)部門,同時(shí)必須有較強(qiáng)的維護(hù)客戶關(guān)系及與客人互動的能力。 (8) 抓住所有與賓客互動的機(jī)會并扮演好其中的角色。有責(zé)任并善于接受顧客投訴,必須進(jìn)行分析并在權(quán)限范圍內(nèi)做出正確的快速的反應(yīng),以確保顧客滿意度,同時(shí)維護(hù)酒店的利益,減少損失。能提供專業(yè)化的、預(yù)見性的服務(wù),但在處理顧客需求時(shí)必要時(shí)要靈活處理。監(jiān)督前臺日常運(yùn)作并卻確保顧客能得到迅速高效的、熱情自然的服務(wù)。在班前回顧員工排班表以確保最佳的員工人數(shù)及工作效率。要有創(chuàng)新精神并能預(yù)測顧客的需求,通過提供其所需服務(wù)來超越顧客期望。確保提供給顧客快速無誤的入住手續(xù)辦理,并陪同VIP客人到達(dá)房間。 (9) 檢查大堂運(yùn)轉(zhuǎn)情況,確保顧客的需求能夠得到快速有效的解決。匯報(bào)緊急問題并提出解決問題的建議。撬開保險(xiǎn)箱時(shí)要有其它證人在場。確保所有的操作設(shè)備都保持良好狀態(tài)。確保做好各班次的交接班。確保VIP到達(dá)時(shí)進(jìn)行迎接及離店時(shí)進(jìn)行歡送。幫助禮賓員進(jìn)行賓客引導(dǎo)及指引。 (10) 確保做好交接班的信息傳遞及交班工作。對于重要信息、問題及相關(guān)解決措施直接向前廳部經(jīng)理匯報(bào)。有責(zé)任確保部門各崗保持良好的儀容儀表、行為舉止及整潔衛(wèi)生。確保前廳部所有對客區(qū)域的整潔符合標(biāo)準(zhǔn),需要維修、清理時(shí)與工程部及客房部聯(lián)系。 m) 總職責(zé)包括:設(shè)備維護(hù),培訓(xùn)和發(fā)展,出勤,酒店政策和程序,關(guān)注環(huán)境,其它職責(zé)等。 二、任職資格 有酒店賓客關(guān)系或前臺等相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,高中以上學(xué)歷,有一定的外語溝通能力
    • 龍巖 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 技能培訓(xùn)
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 五險(xiǎn)
      • 免費(fèi)住宿
      • 免費(fèi)午、晚餐
      國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責(zé)】 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預(yù)訂情況,向部門經(jīng)理報(bào)告重要團(tuán)體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實(shí)。 3、處理總臺工作中的差錯(cuò),處理賓客有關(guān)投訴。 4、負(fù)責(zé)總臺財(cái)產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報(bào)表是否有誤,并及時(shí)糾正。 6、建立體質(zhì)良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 【崗位要求】 1、高中以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)X年以上。 2、有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。 5、掌握酒店管理基礎(chǔ)知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨(dú)立處理各種投訴。
    • 廈門 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 領(lǐng)導(dǎo)好
      • 人性化管理
      • 技能培訓(xùn)
      • 帥哥多
      • 美女多
      全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      職位概述 主要負(fù)責(zé)所有與前臺相關(guān)的事宜,如接待、登記入住/退房離店、所有酒店客人的入住程序、預(yù)訂、接線總機(jī)、商務(wù)中心及需要的幫助。 在智選假日酒店?,我們希望賓客能盡情放松、做回自己,這意味著我們的團(tuán)隊(duì)成員要做到: 展現(xiàn)真我:在與他人接觸時(shí)真實(shí)自然、形象專業(yè)、積極樂觀 時(shí)刻準(zhǔn)備:注意觀察周圍的事物,運(yùn)用自己的知識,做好應(yīng)對任何事情的準(zhǔn)備 體現(xiàn)關(guān)愛:對賓客關(guān)切周到、熱誠歡迎并與他們心意相通 積極行動:積極主動、盡職盡責(zé)并且要多做一步 工作職責(zé) 前臺主要職責(zé)﹣(職務(wù)的主要工作) ·????????始終以一種友好而樂于助人的方式歡迎所有客人,并愿意去學(xué)習(xí)及利用每個(gè)機(jī)會禮貌地稱呼客人姓名 ·????????根據(jù)制定的程序登記并為所有抵達(dá)的客人辦理入住手續(xù) ·????????保持對部門標(biāo)準(zhǔn)與程序的熟知 ·????????落實(shí)登記入住、退房離店及客房更換的程序,確保將所有的數(shù)據(jù)都完整的輸入酒店客房管理系統(tǒng)中 ·????????確保出納員的票據(jù)簽發(fā)并保證所收現(xiàn)金于每日報(bào)表準(zhǔn)確無誤 ·????????兌現(xiàn)酒店客人的旅行支票 ·????????隨時(shí)了解財(cái)務(wù)政策和程序及相關(guān)更新內(nèi)容 ·????????負(fù)責(zé)并關(guān)注客人對使用商務(wù)中心服務(wù)的要求 ·????????了解所有的特別促銷計(jì)劃程序,如常旅客計(jì)劃和洲際酒店集團(tuán)的客人忠誠項(xiàng)目計(jì)劃 ·????????關(guān)注客人的投訴、來電、所有的需要與請求,如果無法幫助解決則將問題第一時(shí)間上報(bào)主管 ·????????落實(shí)所有相關(guān)工作事項(xiàng),確??腿穗x開酒店時(shí),對酒店的服務(wù)留下一個(gè)美好的印象 ·????????實(shí)施余額審核并井然有序的準(zhǔn)備審核的所有工作 ·????????值夜班時(shí),負(fù)責(zé)夜審報(bào)告,準(zhǔn)備晨報(bào)所需的報(bào)表及必須為離店客人準(zhǔn)備好的相關(guān)單據(jù),發(fā)票會員積分信息等。 ·????????負(fù)責(zé)對公安住客登記系統(tǒng)的輸入及審核,確保PSB系統(tǒng)中的相關(guān)數(shù)據(jù)資料準(zhǔn)確無誤。 ·????????保持對標(biāo)準(zhǔn)預(yù)訂程序的深入了解,包括正確使用表格,如何閱讀傳真、電子郵件、信息以及如何理解預(yù)訂系統(tǒng)中的有效信息資源 ·????????保持部門標(biāo)準(zhǔn)的行為并樹立良好儀容儀表的典范 ·????????充滿對工作的熱誠及對工作的自豪感,確保始終維護(hù)前臺工作區(qū)的整潔 ·????????努力保持酒店服務(wù)的最高標(biāo)準(zhǔn),尤其關(guān)注洲際酒店集團(tuán)忠誠項(xiàng)目計(jì)劃成員及其他重要貴賓 ·????????通過二級預(yù)訂系統(tǒng)將收到的預(yù)訂信息輸入酒店系統(tǒng)并向預(yù)訂者確認(rèn)預(yù)訂信息 ·????????幫助培訓(xùn)新員工及其他被分配的工作任務(wù) ·????????完成其他被分配的職責(zé)和培訓(xùn),讓自己成為一名考慮周全、對團(tuán)隊(duì)積極奉獻(xiàn)的智選假日酒店團(tuán)隊(duì)成員 ·????????負(fù)責(zé)酒店前臺,商務(wù)中心,大堂的清潔工作 ·????????值夜班時(shí)控制并調(diào)整酒店大堂,辦公室以及前臺商務(wù)中心照明亮度,以節(jié)約能源消耗,同時(shí)關(guān)閉不需使用的電腦 ·????????必須通過一專多能完成餐廳的日常工作 結(jié)構(gòu) – (多技能團(tuán)隊(duì)成員) ·????????個(gè)人必須熱情友好,愿意了解新事物,并在團(tuán)隊(duì)中與團(tuán)隊(duì)成員和睦共事。必須具有工作的靈活性,并能開動腦筋做好相關(guān)工作,必要時(shí)做出良好的服務(wù)決策。作為服務(wù)團(tuán)隊(duì)的一員,個(gè)人必須可以在酒店完成其他職能的工作。同時(shí)接受相關(guān)培訓(xùn)并落實(shí)相關(guān)工作任務(wù),以一專多能的角色為客提供其他服務(wù),包括預(yù)訂部、智空間Great Room或客房部。 除本職位所要求的主要工作職責(zé)外,因智選假日的運(yùn)營模式,該職位員工應(yīng)履行一專多能的工作職能。 資格 技能要求 ·????????與酒店客人、團(tuán)隊(duì)成員及公眾溝通的交流技巧和能力。 ·????????基本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能,最好懂第二種語言 ·????????有興趣學(xué)習(xí)另外的語言技巧 條件要求 ·????????外向型性格并愿意學(xué)習(xí) 經(jīng)驗(yàn) ·? ? ? ? ?接受應(yīng)屆高中、大專或本科無工作經(jīng)驗(yàn)畢業(yè)生 ? ? ? ? ? ?有1年酒店前臺相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
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