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客服

中餐廳VIP服務經理

6千-8千

廈門 | 經驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議
- 五險一金
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規范
- 人性化管理
- 環境好
- 領導好
- 免費工裝包洗
- 有無線WiF
廈門惠龍集團有限公司北海灣萬達嘉華酒店分公司

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷
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負責中餐廳VIP客戶接待及服務
中餐廳主管/領班

4千-5.5千

廈門 | 經驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議
- 五險一金
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規范
- 人性化管理
- 環境好
- 領導好
- 免費工裝包洗
- 有無線WiF
廈門惠龍集團有限公司北海灣萬達嘉華酒店分公司

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

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崗位職責 1、新員工培訓及管理、激勵能力 2、熟悉中餐廳服務流程及標準 3、設計、了解菜單和具有一定促銷能力 4、接受餐廳經理安排的其它工作崗位要求 1、有中餐廳工作經驗，熟悉相關流程 2、良好的運營和管理技能。 3、良好的儀容儀表，態度積極主動。
西餐廳領班/主管

3.5千-5千

廈門 | 經驗不限 | 中專 | 食宿面議
- 五險一金
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規范
- 人性化管理
- 環境好
- 領導好
- 免費工裝包洗
- 有無線WiF
廈門惠龍集團有限公司北海灣萬達嘉華酒店分公司

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

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職位描述 1.熟知菜譜和各類侍餐方式并知曉餐飲服務招待的整個過程； 2.執行餐廳服務工作規范及工作制度； 3.監督并指導餐廳員工的服務情況，按照規范標準對客服務； 4.提高工作效率，促進銷售，并達到增源節支的目的； 5.協助處理賓客的投訴，不斷改善服務質量； 6.完成上級領導交代的工作。任職要求 1、男女不限，中專以上文化程度，2年以上同崗位工作經驗； 2、精通西餐的業務知識和服務技能技巧，善于調動西餐服務人員的積極性； 3、具有靈活的處事能力，較強的組織領導工作能力和實際工作能力； 4、有同等星級酒店工作經驗者優先錄用。
傳菜員

3千-4千

福州 | 經驗不限 | 初中 | 食宿面議
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 包吃包住
- 人性化管理
- 社會保險
福建閩越水鎮

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位要求： 1、初中以上學歷或同等學歷。 2、熱愛本職，有較強的事業心和責任感，工作認真負責。 3、掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹飪等方面的知識。 4、具有熟練的服務技能和技巧。 5、身體健康、儀表端莊。崗位職責：１、傳菜員在傳菜領班的直接指揮下，開展工作，完成傳遞菜肴的服務工作，對領班的安排工作必須遵循先服從后討論的原則。 2、按照規格水準，做好開餐前的準備工作。 3、確保所有轉菜所用的餐具、器皿的清潔、衛生、明亮、無缺口。 4、在工作中保持高度全員促銷意識，抓住機會向賓客推薦本酒店的各項服務及各種優惠政策，提高賓客在本酒店的消費欲望。當賓客要求的服務項目無法滿足時，及時向賓客推薦補償性服務項目。 5、在工作中發現酒店有不完善制度或須改進的服務，必須遵循反饋直到問題解決為止。
中餐廳服務員

3千-4千

福州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 包吃包住
- 人性化管理
- 社會保險
福建閩越水鎮

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1、熟知當天訂餐情況，注意記錄賓客的特別活動(如生日慶祝會)，應及時向主管匯報。 2、替賓客存取保管衣物，并詢問有無貴重物品，貴重物品提醒賓客自行保管。 3、迎接賓客，引導賓客到預訂臺位或賓客滿意的臺位。 4、客滿時，負責安排好后到的賓客，使賓客樂于等位。 5、隨時注意聽取賓客的意見，及時向上級反映。 6、隨時注意在接待工作中的各種問題，及時向上級反映和協助處理。 7、掌握和運用禮貌語言，負責接聽電話，賓客電話訂餐應問清楚基本信息。 8、向客人介紹餐廳各式菜點、各種飲品和特式菜點，吸引賓客來餐廳就餐。崗位要求 1、工作主動、熱情、認真，責任心較強。 2、身體健康，儀表端莊。
中餐廳經理 Outlet Manager-No.101

1.4千-1.4千

廈門 | 5年以上 | 大專 | 食宿面議
- 五險一金
- 管理規范
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 技能培訓
- 人性化管理
- 包吃包住
廈門安達仕酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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您的職責是在遵循凱悅酒店集團的企業戰略及品牌標準的前提下，保持所在部門的高效營運，并滿足員工、客人及酒店業主的期望。 You will be responsible for the efficient running of the department in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, whilst meeting employee, guest and owner expectations. 遵循餐廳的經營理念及凱悅酒店集團的標準來管理指定餐廳，使之成為成功的獨立盈利中心，并在嚴格按預算范圍經營的同時，最大程度地提高顧客滿意度，確保餐廳的盈利。 To manage the assigned outlet as a successful independent profit centre, in line with the outlet’s operating concept and Hyatt International standards, ensuring maximum guest satisfaction while operating within budget, helping to ensure the financial success of the outlet. 最好擁有酒店或旅游管理領域的相關學位或學歷；至少兩年酒店或大型高級餐廳的餐廳經理或副理工作經驗。 Ideally with a relevant degree or diploma in Hospitality or restaurant management. Minimum 2 years work experience as Outlet Manager or Assistant Manager in a hotel or large restaurant with good standards.
中餐廳主管

4千-6千

寧德 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
- 五險一金
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 領導好
- 帥哥多
- 美女多
- 管理規范
- 包吃包住
寧德三都澳大酒店有限公司東僑分公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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1、落實執行酒店和餐飲部所制定之規章制度，對員工實施有效的激勵手段，檢查服務員的儀容儀表，檢查服務員的具體操作，發現問題及時糾正，保證服務工作符合酒店標準； 2、領導本組服務員做好開餐前的準備工作，發現問題及時督導整； 3、接待賓客預定，根據客需進行菜肴菜品推薦，包廂安排和跟蹤； 4、熱情接待顧客，及時答復客人提出的意見及建議，對顧客投訴進行妥善處理，將客戶反饋意見及時向經理匯報； 5、監督服務設備的維護保養，監督客用設施和服務的標準，建立物資管理制度； 6、加強餐廳財產管理，掌握控制物品的使用狀況，減少費用開支和物品損耗； 7、召開員工班前會議，總結服務中出現的問題，并提出解決問題的方法。協助部門經理定期對部門員工進行思想溝通及行為評估，建立良好團隊； 8、為團隊準備培訓課題，實施培訓課程，進行全體員工的培訓和評估。
西餐廳主管

4千-6千

寧德 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議
- 五險一金
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 領導好
- 帥哥多
- 美女多
- 管理規范
- 包吃包住
寧德三都澳大酒店有限公司東僑分公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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1、熟悉西餐廳的服務流程，對吧臺出品有一定了解； 2、具備相關的管理經驗和管理能力； 3、能對西餐廳服務員進行培訓； 4、熱愛酒店行業，有工作責任心； 5、具有良好的工作計劃能力、信息溝通能力、處理顧客投訴和解決問題的能力；