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              1.招聘崗位: 前臺(tái)接待實(shí)習(xí)生、禮賓實(shí)習(xí)生、溫泉實(shí)習(xí)生、餐廳實(shí)習(xí)生、酒吧實(shí)習(xí)生、廚房實(shí)習(xí)生、工程安保實(shí)習(xí)生等部門實(shí)習(xí)生招聘 2.福利待遇: 商業(yè)保險(xiǎn)、包食宿、節(jié)假日福利、年終獎(jiǎng)等 3.崗位職責(zé)/職位描述: (1)接受6個(gè)月以上院校實(shí)習(xí); (2)工作自覺主動(dòng)、負(fù)責(zé)任; (3)具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,全力支持并協(xié)助他人工作; (4)懂得溝通及表達(dá)的重要; (5)性格開朗,待人友善; (6)愿意接受輪班工作。
            • 溫泉主管

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              德宏州 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 管理規(guī)范
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              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)溫泉部的經(jīng)營(yíng)管理; 2.建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化; 3.指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持; 5.負(fù)責(zé)溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 崗位要求 1.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.1年以上溫泉旅游景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.受過現(xiàn)代溫泉旅游管理技術(shù)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
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