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            • 大同 | 經驗不限 | 本科
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 午餐補貼
              • 領導好
              • 包吃包住
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責人力資源部門的日常管理工作,制定并執行人力資源戰略規劃,確保與公司整體戰略目標一致; 2、負責招聘、培訓、績效管理、薪酬福利、員工關系等模塊的統籌與實施,優化人力資源管理體系; 3、根據公司發展需求,制定并完善人力資源相關制度及流程,提升管理效率; 4、主導人才梯隊建設,搭建核心人才庫,確保關鍵崗位的人才儲備與培養; 5、協調處理員工關系,解決勞動爭議,營造積極向上的企業文化氛圍; 6、定期分析人力資源數據,提交相關報告,為管理層決策提供支持; 7、對接集團總部人力資源政策,確保區域人力資源工作符合集團標準。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業優先; 2、熟悉人力資源六大模塊,具備扎實的理論基礎及實踐經驗; 3、具備較強的組織協調能力、溝通能力及團隊管理能力; 4、邏輯清晰,數據分析能力強,能獨立完成人力資源相關報告; 5、具備良好的職業素養,抗壓能力強,能適應快節奏工作環境; 6、有酒店行業人力資源管理工作經驗者優先考慮。
            • 財務經理

              6千-8千
              大同 | 5年以上 | 本科
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 午餐補貼
              • 領導好
              • 包吃包住
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店集團財務部門的日常管理工作,包括預算編制、成本控制、資金管理等; 2、審核財務報表,確保財務數據的準確性和及時性,并定期向上級匯報財務狀況; 3、制定和完善財務管理制度及流程,監督執行情況,確保合規性; 4、統籌稅務籌劃工作,協調與稅務、審計等外部機構的關系,確保稅務合規; 5、參與酒店經營分析,提供財務數據支持,協助管理層制定經營決策; 6、監督應收賬款、應付賬款的管理,優化現金流,提高資金使用效率; 7、負責財務團隊的建設與培訓,提升團隊專業能力與工作效率。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業知識,熟悉會計準則、稅務法規及財務管理流程; 2、具備較強的財務分析能力,能夠獨立完成財務報告及經營分析; 3、具備良好的溝通協調能力,能夠高效對接內外部相關方; 4、具備團隊管理經驗,能夠帶領團隊完成財務目標; 5、工作細致嚴謹,責任心強,具備較強的抗壓能力; 6、熟練使用財務軟件及辦公軟件(如Excel、ERP系統等); 7、對酒店行業財務管理工作有一定了解者優先。
            • 財務經理

              6千-8千
              大同 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作,包括收入、成本、費用的審核與賬務處理,確保財務數據的準確性和及時性。 2、編制酒店月度、季度及年度財務報表,并對財務數據進行分析,為管理層提供決策支持。 3、監督酒店資金流動情況,合理調配資金使用,確保資金安全及高效運轉。 4、負責稅務申報及稅務籌劃工作,確保酒店稅務合規,降低稅務風險。 5、審核酒店各項費用支出,監督預算執行情況,提出成本控制建議。 6、協調與銀行、稅務、審計等外部機構的關系,確保財務工作順利開展。 7、完善酒店財務管理制度及流程,提升財務管理效率。 8、完成上級領導交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業知識,熟悉企業會計準則及相關財稅法規。 2、熟練使用財務軟件及辦公軟件,具備較強的數據處理和分析能力。 3、工作細致嚴謹,責任心強,具備良好的職業道德和團隊協作精神。 4、具備較強的溝通協調能力,能夠獨立處理財務相關問題。 5、有酒店行業財務工作經驗者優先考慮。
            • 財務主管

              4千-5千
              大同 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作,包括收入、成本、費用的審核與賬務處理; 2、編制月度、季度及年度財務報表,確保數據準確、及時; 3、監督酒店資金流動,管理銀行賬戶及現金收支,確保資金安全; 4、負責稅務申報及稅務籌劃工作,確保合規性并優化稅務成本; 5、協助制定和完善財務管理制度及流程,提升財務管理效率; 6、配合內外部審計工作,提供所需財務資料并落實審計建議; 7、完成上級交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備財務、會計或相關專業背景,持有會計從業資格證優先; 2、熟悉企業會計準則及稅務法規,能獨立完成全盤賬務處理; 3、熟練使用財務軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件(Excel、Word等); 4、具備良好的數據分析能力及邏輯思維,工作細致、責任心強; 5、具備良好的溝通能力及團隊協作精神,能承受一定的工作壓力; 6、有酒店行業財務工作經驗者優先考慮。
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