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人力資源經(jīng)理

1萬-1.5萬

大同 | 經(jīng)驗不限 | 本科
- 五險一金
- 節(jié)日禮物
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 午餐補貼
- 領(lǐng)導(dǎo)好
- 包吃包住
卓越雇主
卓越雇主
雅閣酒店集團

國際高端酒店/5星級 | 2000人以上

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【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)人力資源部門的日常管理工作，制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致； 2、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系等模塊的統(tǒng)籌與實施，優(yōu)化人力資源管理體系； 3、根據(jù)公司發(fā)展需求，制定并完善人力資源相關(guān)制度及流程，提升管理效率； 4、主導(dǎo)人才梯隊建設(shè)，搭建核心人才庫，確保關(guān)鍵崗位的人才儲備與培養(yǎng)； 5、協(xié)調(diào)處理員工關(guān)系，解決勞動爭議，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍； 6、定期分析人力資源數(shù)據(jù)，提交相關(guān)報告，為管理層決策提供支持； 7、對接集團總部人力資源政策，確保區(qū)域人力資源工作符合集團標(biāo)準(zhǔn)。【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉人力資源六大模塊，具備扎實的理論基礎(chǔ)及實踐經(jīng)驗； 3、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及團隊管理能力； 4、邏輯清晰，數(shù)據(jù)分析能力強，能獨立完成人力資源相關(guān)報告； 5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，抗壓能力強，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境； 6、有酒店行業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
財務(wù)經(jīng)理

6千-8千

大同 | 5年以上 | 本科
- 五險一金
- 節(jié)日禮物
- 技能培訓(xùn)
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 午餐補貼
- 領(lǐng)導(dǎo)好
- 包吃包住
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雅閣酒店集團

國際高端酒店/5星級 | 2000人以上

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【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店集團財務(wù)部門的日常管理工作，包括預(yù)算編制、成本控制、資金管理等； 2、審核財務(wù)報表，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性，并定期向上級匯報財務(wù)狀況； 3、制定和完善財務(wù)管理制度及流程，監(jiān)督執(zhí)行情況，確保合規(guī)性； 4、統(tǒng)籌稅務(wù)籌劃工作，協(xié)調(diào)與稅務(wù)、審計等外部機構(gòu)的關(guān)系，確保稅務(wù)合規(guī)； 5、參與酒店經(jīng)營分析，提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持，協(xié)助管理層制定經(jīng)營決策； 6、監(jiān)督應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款的管理，優(yōu)化現(xiàn)金流，提高資金使用效率； 7、負責(zé)財務(wù)團隊的建設(shè)與培訓(xùn)，提升團隊專業(yè)能力與工作效率。【崗位要求】 1、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識，熟悉會計準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)及財務(wù)管理流程； 2、具備較強的財務(wù)分析能力，能夠獨立完成財務(wù)報告及經(jīng)營分析； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效對接內(nèi)外部相關(guān)方； 4、具備團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團隊完成財務(wù)目標(biāo)； 5、工作細致嚴(yán)謹，責(zé)任心強，具備較強的抗壓能力； 6、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件（如Excel、ERP系統(tǒng)等）； 7、對酒店行業(yè)財務(wù)管理工作有一定了解者優(yōu)先。
財務(wù)經(jīng)理

6千-8千

大同 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
- 五險一金
- 節(jié)日禮物
- 技能培訓(xùn)
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 領(lǐng)導(dǎo)好
- 員工生日禮物
- 包吃包住
- 人性化管理
大同雅閣酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人

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【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店日常財務(wù)核算工作，包括收入、成本、費用的審核與賬務(wù)處理，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。 2、編制酒店月度、季度及年度財務(wù)報表，并對財務(wù)數(shù)據(jù)進行分析，為管理層提供決策支持。 3、監(jiān)督酒店資金流動情況，合理調(diào)配資金使用，確保資金安全及高效運轉(zhuǎn)。 4、負責(zé)稅務(wù)申報及稅務(wù)籌劃工作，確保酒店稅務(wù)合規(guī)，降低稅務(wù)風(fēng)險。 5、審核酒店各項費用支出，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，提出成本控制建議。 6、協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計等外部機構(gòu)的關(guān)系，確保財務(wù)工作順利開展。 7、完善酒店財務(wù)管理制度及流程，提升財務(wù)管理效率。 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。【崗位要求】 1、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識，熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及相關(guān)財稅法規(guī)。 2、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件，具備較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力。 3、工作細致嚴(yán)謹，責(zé)任心強，具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。 4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨立處理財務(wù)相關(guān)問題。 5、有酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
財務(wù)主管

4千-5千

大同 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
- 五險一金
- 節(jié)日禮物
- 技能培訓(xùn)
- 崗位晉升
- 管理規(guī)范
- 領(lǐng)導(dǎo)好
- 員工生日禮物
- 包吃包住
- 人性化管理
大同雅閣酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店日常財務(wù)核算工作，包括收入、成本、費用的審核與賬務(wù)處理； 2、編制月度、季度及年度財務(wù)報表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時； 3、監(jiān)督酒店資金流動，管理銀行賬戶及現(xiàn)金收支，確保資金安全； 4、負責(zé)稅務(wù)申報及稅務(wù)籌劃工作，確保合規(guī)性并優(yōu)化稅務(wù)成本； 5、協(xié)助制定和完善財務(wù)管理制度及流程，提升財務(wù)管理效率； 6、配合內(nèi)外部審計工作，提供所需財務(wù)資料并落實審計建議； 7、完成上級交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。【崗位要求】 1、具備財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè)背景，持有會計從業(yè)資格證優(yōu)先； 2、熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及稅務(wù)法規(guī)，能獨立完成全盤賬務(wù)處理； 3、熟練使用財務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維，工作細致、責(zé)任心強； 5、具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力； 6、有酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

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