工作主要內容： 1、協助副總裁跟蹤并督促各分子公司工作計劃和具體行動措施的執行情況； 2、負責了解、收集和分析各分子公司有關運營、管理各方面動態情況，為副總裁決策提供依據； 3、負責副總裁辦起草信函、演講稿、報告、翻譯等各類綜合性文件及重要公文處理、下發及跟蹤督辦； 4、負責副總裁辦各類會議的組織、召集、會議紀要的撰寫歸檔以及會議事項的督辦、跟蹤； 5、負責接待副總裁辦來訪的上級領導、重要客戶、貴賓接待，做好接待工作； 6、負責做好副總裁的服務，掌握副總裁的日程安排，為副總裁接見訪客做好預約工作； 7、負責及時協調副總裁與集團總部各部門、各分子公司協作關系、確保縱向、橫向聯系暢通； 8、協助副總裁處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、接待工作； 9、跟蹤各分子公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議； 10、完成副總裁交辦的其他工作任務； 任職要求： 1、年齡22—25歲，男身高175cm以上，女身高165cm以上，形象氣質俱佳； 2、大學本科學歷，英語專八資質， 一年以上總經理助理或同崗位工作經驗， 3、具有優秀的公文撰寫能力、熟練使用WORD\EXCEL\PPT的辦公軟件、三年以上C2以上駕駛經驗；具有良好的溝通協調能力和人際關系處理能力；具有較強的抗壓能力和承擔風險意識，能夠接受出差及加班；熟悉國家、地方的行政、安全法律法規。 4、性格穩重、理智型；工作嚴謹、敬業、責任心強；工作態度積極樂觀、具有團隊合作精神。

? Arrange appointments and meetings for the General Manager, record in the calendar/diary and ensure the General Manager has the appropriate documentation for each appointment. 為總經理安排會議及預約，記錄在工作日記中，確保總經理使用正確的文件。 ? Attend meetings such as Department Head Meeting, Executive Committee Meeting and any other when requested and take minutes of attended meetings.? 按要求參加部門經理會議和行政會議等并作會議紀要。 ?Accurately record meetings and promptly distribute the minutes to relevant personnel. 正確記錄會議并及時傳送到相關人員。 ???Receive visitors and guests on behalf of the General Manager and in his/her absence, answer questions and concerns and follow through resolutions. 接待來訪者和客人。在總經理不在時回答客人的問題、幫助客人排憂解難。 ??Arrange room and restaurant reservations for VIP guests/personnel if requested. 為重要客人預定房間及訂餐。 ??Arrange the itinerary for the General Manager's business trips in accordance with the requirements. 按要求為總經理的商務旅行安排行程。 ???Arrange and coordinate the general manager's schedule and remind him/her in time. 安排協調總經理日程并及時提醒。 ??Assist General Manager in compiling guest data to be used for service quality improvement. 協助總經理編緝客人資料以備提高對客服務質量。 ??Assess priorities of work and, wherever possible, assist in organizing General Manager's priorities..? 根據各項工作任務的重要性幫助總經理安排工作。 ??Answer telephones in the Executive Office as and when required. 接聽行政辦公室的電話。 ??Assist the General Manager to deal with hotel related official documents, such as owner's report, thank you letters, complaint letters and other business documents. ?協助總經理處理酒店相關公函文件，例如業主報告，員工感謝信，投訴信或其它商務文件。 ??File and record all business documents as required. 按照要求記錄并存檔所有商務文件。 ??Check documents submitted by departments and record when use the stamp. 整改各部門提交的簽批文件，須蓋公章的要做好公章使用臺賬。 ? Assist with translations, verbal and written. 協助口頭及筆頭翻譯。

【崗位職責】 1、全面負責人力資源部門的日常管理工作，制定并執行人力資源戰略規劃，確保與公司整體戰略目標一致； 2、負責招聘、培訓、績效管理、薪酬福利、員工關系等模塊的統籌與實施，優化人力資源管理體系； 3、根據公司發展需求，制定并完善人力資源相關制度及流程，提升管理效率； 4、主導人才梯隊建設，搭建核心人才庫，確保關鍵崗位的人才儲備與培養； 5、協調處理員工關系，解決勞動爭議，營造積極向上的企業文化氛圍； 6、定期分析人力資源數據，提交相關報告，為管理層決策提供支持； 7、對接集團總部人力資源政策，確保區域人力資源工作符合集團標準。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業優先； 2、熟悉人力資源六大模塊，具備扎實的理論基礎及實踐經驗； 3、具備較強的組織協調能力、溝通能力及團隊管理能力； 4、邏輯清晰，數據分析能力強，能獨立完成人力資源相關報告； 5、具備良好的職業素養，抗壓能力強，能適應快節奏工作環境； 6、有酒店行業人力資源管理工作經驗者優先考慮。

【崗位職責】 1、負責酒店集團財務部門的日常管理工作，包括預算編制、成本控制、資金管理等； 2、審核財務報表，確保財務數據的準確性和及時性，并定期向上級匯報財務狀況； 3、制定和完善財務管理制度及流程，監督執行情況，確保合規性； 4、統籌稅務籌劃工作，協調與稅務、審計等外部機構的關系，確保稅務合規； 5、參與酒店經營分析，提供財務數據支持，協助管理層制定經營決策； 6、監督應收賬款、應付賬款的管理，優化現金流，提高資金使用效率； 7、負責財務團隊的建設與培訓，提升團隊專業能力與工作效率。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業知識，熟悉會計準則、稅務法規及財務管理流程； 2、具備較強的財務分析能力，能夠獨立完成財務報告及經營分析； 3、具備良好的溝通協調能力，能夠高效對接內外部相關方； 4、具備團隊管理經驗，能夠帶領團隊完成財務目標； 5、工作細致嚴謹，責任心強，具備較強的抗壓能力； 6、熟練使用財務軟件及辦公軟件（如Excel、ERP系統等）； 7、對酒店行業財務管理工作有一定了解者優先。

【崗位職責】 1、負責酒店日常財務核算工作，包括收入、成本、費用的審核與賬務處理，確保財務數據的準確性和及時性。 2、編制酒店月度、季度及年度財務報表，并對財務數據進行分析，為管理層提供決策支持。 3、監督酒店資金流動情況，合理調配資金使用，確保資金安全及高效運轉。 4、負責稅務申報及稅務籌劃工作，確保酒店稅務合規，降低稅務風險。 5、審核酒店各項費用支出，監督預算執行情況，提出成本控制建議。 6、協調與銀行、稅務、審計等外部機構的關系，確保財務工作順利開展。 7、完善酒店財務管理制度及流程，提升財務管理效率。 8、完成上級領導交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備扎實的財務專業知識，熟悉企業會計準則及相關財稅法規。 2、熟練使用財務軟件及辦公軟件，具備較強的數據處理和分析能力。 3、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的職業道德和團隊協作精神。 4、具備較強的溝通協調能力，能夠獨立處理財務相關問題。 5、有酒店行業財務工作經驗者優先考慮。