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            • 重慶 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工消費(fèi)折扣
              • 系統(tǒng)培訓(xùn)
              • 跨省調(diào)轉(zhuǎn)機(jī)會(huì)
              • 人性化管理
              • 年度免費(fèi)體檢
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡歷
              ●????????Drives Market Share and RevenuePerformance. ●????????Develops overall pricingstrategy to include all market segments and distribution channels. ●????????Effectively manages and is incontrol of all inventory. ●????????Is responsible for effectiveimplementation and compliance with Kempinski Revenue Management Standards andinitiatives. ●????????Ensures all OTA, content,reputation and distribution channels are optimized. ●????????Shares best Revenue Managementpractices and key learnings with peers and management. ●????????Plays a leader role on theproperty’s weekly Revenue Management & Operations meetings. ●????????Produces accurate forecasts onweekly and monthly basis (+/-5%). ●????????Recruits, trains and mentorsthe Reservations Manager (when applicable) and/or a strong second with a viewto contingency. ●????????Assists in developing a careerpath for direct reports. AtKempinski, Talent Development is a management responsibility and consequentlyan integral and important part of our Managers’ daily activities.
            • 重慶-黔江區(qū) | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、了解酒店收益的組成,為未來價(jià)格設(shè)置和磋商提供數(shù)據(jù); 2、留意競爭對(duì)手所有收入部門的定價(jià),了解本地市場的動(dòng)態(tài)和需要的產(chǎn)生,并推薦適當(dāng)有關(guān)酒店定價(jià)和市場組合策略的行動(dòng)給收入室工作團(tuán)隊(duì); 3、制定酒店經(jīng)營策略和計(jì)劃, 并確保落實(shí)執(zhí)行; 3、通過對(duì)歷史數(shù)據(jù)和當(dāng)前預(yù)訂的分析,作出報(bào)表并提出可實(shí)施方案。 【崗位要求】 1、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、口語及書面表達(dá)能力強(qiáng); 3、具有同行酒店銷售信息收集及分析能力。
            • 重慶-南岸區(qū) | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
              • 投遞簡歷
              ·?執(zhí)行預(yù)訂標(biāo)準(zhǔn)及工作程序。 ·?執(zhí)行與房間預(yù)訂相關(guān)的更改或取消,如:延長房晚、提前退房等。 ·?確保所做預(yù)訂的準(zhǔn)確性,檢查未到預(yù)訂的正確性。 ·?接受“等待名單”的預(yù)訂。 ·?確保可以準(zhǔn)確的輸入所有的預(yù)訂資料和保持一致的信息更新。 ·?處理收到的所有預(yù)訂包括郵件、傳真及后臺(tái)系統(tǒng),在收到的當(dāng)天及時(shí)確認(rèn)或拒絕預(yù)訂。 ·?在預(yù)訂部主管指導(dǎo)下執(zhí)行工作計(jì)劃,從而增加預(yù)訂部的房間銷售和房間收入。 ·?打印經(jīng)理報(bào)告并作存檔。 ·?檢查交班本上的事項(xiàng)并跟進(jìn)。 ·?檢查預(yù)訂部郵箱。 ·?下班后將電話轉(zhuǎn)給前臺(tái)并通知。 ·?熟悉預(yù)訂系統(tǒng)及酒店服務(wù)產(chǎn)品。 ·?熟悉電腦及數(shù)據(jù)系統(tǒng)的運(yùn)作和應(yīng)用程序。 ·?保持對(duì)酒店服務(wù)產(chǎn)品和服務(wù)項(xiàng)目有較好的了解。 ·?對(duì)酒店的特殊價(jià)格、優(yōu)惠政策和宣傳項(xiàng)目有較好的了解。 班次早班:07:00-16:00 晚班:13:30-22:00 中班:10:00-19:00行政班:09:00-18:00,包吃住。 酒店總機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)
            • 重慶 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工消費(fèi)折扣
              • 系統(tǒng)培訓(xùn)
              • 跨省調(diào)轉(zhuǎn)機(jī)會(huì)
              • 人性化管理
              • 年度免費(fèi)體檢
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡歷
              Job Responsibility: 崗位職責(zé): 1.Review daily reservation accuracy, rate compliance from segment and source, system close-out when necessary and rate availability. 檢查每天預(yù)定的準(zhǔn)確率,各個(gè)細(xì)分市場和渠道的價(jià)格,在必要時(shí)打開或關(guān)閉系統(tǒng)和價(jià)格的可見性。 2.Ensure clients’ satisfaction and adherence to Kempinski service standards. 確保客戶的滿意度和遵守凱賓斯基的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 3.Follow internal credit policy. 遵循內(nèi)部信貸政策。 4.Follow up on lost business and bring information about them to the knowledge of the department superiors. 跟進(jìn)丟失的業(yè)務(wù),并把相關(guān)信息上報(bào)給部門上級(jí)。 5.Spot-check reservations made the previous day and check all VIP arrivals. 抽查預(yù)定的前一天,檢查所有抵達(dá)貴賓。 6.Test calls LQA / IFH results > 85%。 LQA/ IFH測試高于85%。 7.Follow the internal up-sell programme for Reservations department. 遵循預(yù)訂部高價(jià)銷售。 8.Perform any other duties as assigned to them by management. 執(zhí)行分配給他們的其他任務(wù)。 Job Requirements:? 任職要求: 1.Previous hotel-related experience beneficial. 有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.Excellent written and verbal communication skills. 優(yōu)秀的書面和口頭溝通能力。
            • 重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 節(jié)日禮物
              • 管理規(guī)范
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé) 1. 承接酒店客房預(yù)訂工作,負(fù)責(zé)酒店每日房態(tài)的更新,確保房態(tài)信息準(zhǔn)確符合酒店房控要求。2. 統(tǒng)籌團(tuán)組預(yù)訂、擔(dān)保及到店前相關(guān)事宜(到店時(shí)間,客戶名單,物料需求等),確保預(yù)訂信息準(zhǔn)確,無相關(guān)投訴事件發(fā)生 。3. 執(zhí)行酒店各項(xiàng)銷售政策,積極銷售酒店高房價(jià)房型及升級(jí)銷售,實(shí)現(xiàn)客房收益最大化。4. 執(zhí)行分部員工培訓(xùn)計(jì)劃,確保部門培訓(xùn)完成情況符合酒店培訓(xùn)制度要求。5. 協(xié)助制定總機(jī)人才培養(yǎng)計(jì)劃,協(xié)助制定和調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃及培養(yǎng)方式輸出優(yōu)秀人才,推進(jìn)部門人才輸出指標(biāo)的完成。6. 審核并郵件發(fā)送每日到店團(tuán)組GR至酒店相關(guān)部門,保障GR單內(nèi)容的準(zhǔn)確性。7. 協(xié)助總機(jī)經(jīng)理監(jiān)管總機(jī)日常運(yùn)作,確保員工提供合規(guī)高效的對(duì)客服務(wù)。8. 嚴(yán)格執(zhí)行酒店工作匯報(bào)機(jī)制,定時(shí)定向進(jìn)行工作匯報(bào),確保上下級(jí)工作溝通順暢,無瞞報(bào)、漏報(bào)事故發(fā)生。9. 匯總并分析輸出部門月度經(jīng)營數(shù)據(jù)報(bào)表工作,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確率以及分析的合理性。10. 協(xié)助總機(jī)經(jīng)理評(píng)估總機(jī)人員日常工作表現(xiàn),完成員工個(gè)人績效的評(píng)估并制定提升計(jì)劃監(jiān)督落地實(shí)施。 任職條件 教育水平和專業(yè)資格1. 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1. 預(yù)訂工作經(jīng)驗(yàn)2年以上或酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;2. 熟知預(yù)訂工作知識(shí)并且熟悉前廳部日常運(yùn)行;3. 熟練運(yùn)用操作辦公軟件(PPT/Word/Excel);4. 熟悉房控相關(guān)系統(tǒng)和相關(guān)功能,如PMS、Ebooking系統(tǒng)、話務(wù)臺(tái)系統(tǒng)、酒店寬帶運(yùn)營系統(tǒng)等。專長和技能1. 流利的英語口語和書面表達(dá)能力,能夠用英語對(duì)客交流;2. 良好的文字編輯能力。該職位勞動(dòng)合同與紅海簽署,目前酒店已正式開業(yè),工作地點(diǎn)在重慶-江北寸灘。
            • 重慶-南岸區(qū) | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、鼓勵(lì)預(yù)定團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)一貫的Reservation高分。 2、實(shí)施賓客意見調(diào)查問卷,提高部門服務(wù)質(zhì)量。 3、熟悉處理房間預(yù)訂的程序,給賓客提供最新和最準(zhǔn)確的房況信息。 4、落實(shí)”預(yù)訂未到賓客”的名單和每日?qǐng)F(tuán)隊(duì)取消情況。 5、管理每日/每月/每年的所有的日常通信的書寫。 6、根據(jù)預(yù)訂情況更改現(xiàn)有的預(yù)訂并且預(yù)測現(xiàn)有的和未來的預(yù)訂情況。 【崗位要求】 1、高中以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、普通話清晰。 3、具有良好的產(chǎn)品電話銷售技能,能夠?qū)崿F(xiàn)酒店客房預(yù)訂率最大化。 4、具有良好的語言組織和文字表達(dá)能力。
            • 重慶 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              Process all incoming and outgoing calls accurately and courteously 正確并禮貌地處理所有打進(jìn)和打出酒店的電話 Records and controls accurately wake up calls 準(zhǔn)確記錄并管理叫早服務(wù) Pages guests in co-operation with concerned departments 與相關(guān)部門合作,對(duì)客人進(jìn)行呼叫 Records all entries on traffic sheets 將所有條目記錄到電話單上 Assists guests with international calls and directory queries 協(xié)助客人處理國際長途和號(hào)碼查詢 Calls guests by name whenever possible 盡量稱呼客人的姓名 Pages staff member when requested 如有需要,對(duì)工作人員進(jìn)行呼叫 Abides by principles of guest privacy 遵守保護(hù)客人隱私的原則 Handles guests needs or requests and reports complaints to the Telephone Supervisor 滿足客人的需要或請(qǐng)求,并向總機(jī)主管匯報(bào)投訴情況 Report on logbook daily 每日記下工作日志 Bill call costs 提供電話費(fèi)單據(jù) Aware of local telephone listings and frequently dialed numbers 熟悉當(dāng)?shù)仉娫挶硪约俺芴?hào)碼 Strictly abides by standards policies and procedures governing cases of emergency such as fire, bomb scare and other critical situations 嚴(yán)格遵守處理緊急事件,如火災(zāi)、炸彈威脅和其它危機(jī)的標(biāo)準(zhǔn)政策和工作程序 Advises defects on switchboard equipment to Supervisor 向主管匯報(bào)總機(jī)設(shè)備出現(xiàn)的問題 Maintains a clean work environment 保持工作環(huán)境的清潔 Attends to all guest queries and requests promptly 及時(shí)處理客人的所有問詢和要求 Maintains detailed knowledge of the Hotel’s fire, life and safety system 熟知酒店的消防、救生和安全系統(tǒng) Maintains detailed knowledge on the Emergency Response Team and workings of the telephone room in this regard 熟知緊急事件處理小組的相關(guān)情況以及電話室在此方面的工作方式 Maintain Hotel Information 保管酒店相關(guān)信息 Sell the InterContinental Hotels Group products and services using up-selling and suggestive selling techniques 運(yùn)用銷售技巧和房間銷售升級(jí)推廣洲際酒店集團(tuán)的產(chǎn)品和服務(wù) Promote the Hotel’s (and ICHG generally) products and services 推銷酒店(以及整個(gè)洲際酒店集團(tuán))的產(chǎn)品和服務(wù) Maintain a high level of product and service knowledge about all ICHG Hotels in your region 充分了解所在地區(qū)的洲際酒店集團(tuán)成員的產(chǎn)品和服務(wù) Develop and maintain a regular pattern of sales calls 發(fā)展和維護(hù)常規(guī)電話銷售模式 Prepare and execute action plans which increase reservation sales and associated business 為提高預(yù)訂和相關(guān)業(yè)務(wù)制定并實(shí)施行動(dòng)計(jì)劃 Record and process reservations made by phone/fax/email 記錄和處理通過電話,傳真,電子郵件進(jìn)行的預(yù)訂 Accept wait list reservations 接受等待預(yù)訂 Process amendments to reservations such as extensions, early departures, etc 處理延遲,早退等預(yù)訂更改 Manage “no show” reservations by investigation and recording of same 調(diào)查和記錄預(yù)抵未達(dá)預(yù)訂 Record special billing arrangements for groups and conventions 準(zhǔn)確輸入團(tuán)隊(duì)和會(huì)議團(tuán)隊(duì)的特殊付款方式 Liaise with Front Office Manager or Finance Manager for all reservations requiring credit approval 有信貸要求的預(yù)訂須與前廳部和財(cái)務(wù)部經(jīng)理保持密切聯(lián)系優(yōu)先溝通
            • 列表
            • 明細(xì)
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