【崗位職責】 1、擬定酒店促銷活動，完成團隊和散客銷售目標。 2、監督銷售量、調整銷售活動，完成計劃目標。 3、與會議相關部門的溝通，取得銷售方面的信息和支持。 4、在部門年度預算內，推行銷售計劃。 5、保存以前、現在有潛力客戶的資料。 6、制定臨時時間表，記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7、以周銷售計劃為基礎，向市場銷售總監提交銷售拜訪概況，和月銷售拜訪計劃。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度；3年以上同崗位工作經驗。 2、有強烈的事業心，責任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協調能力，良好英語能力。 3、精通市場開發，公共關系，經營策劃，貴賓接待及形象推廣等。 4、有獨立組織項目營銷工作能力，兼備項目策劃和市場分析能力。

1.清楚地了解其分管區域的銷售目標，并預先在銷售計劃中將其按年/月/周的目標進行細分。 2.代表酒店參與國內外各項銷售活動。　 3.同時與現存客戶和潛在客戶保持經常聯系。 4.提升公司的住房量，拓寬客戶范圍。 5.安排每日走訪的客戶，以期在客房及餐飲上為酒店尋求更多的業務。 6.以最有效的方式劃分銷售區域。 7.快捷高效地處理業務。 8.履行客戶關系管理的職責，通過完成計劃周詳的客戶拜訪實現銷售目標。 9.積極宣傳酒店產品。 10.在拜訪客戶時，經常使用Cross Selling” 和 Upsell等銷售技巧。 11.保證已與客人確認的客房，宴會及餐飲服務在客人未到或在酒店入住時完成。 12.提供售后服務，確保認真對待所有投訴，在必要時與相關部門進行溝通。 13.以專業的方式與客人互動，關注他們的需求及反饋。 14.按政策在規定時間內迅速回復客人要求。 15.保持與潛在客戶的聯系溝通以期將來使其成為酒店真正的客戶。 16. 確保所有客戶信息的時時更新，包括數據信息的更新，產品跟蹤，客戶動向。 17.向客人提供最精確最更新的信息。 18.與酒店各部門員工及所有客戶保持良好的相互溝通和合作關系。 19.根據各自管轄區域撰寫市場及競爭者情況報告。

【職責內容】 我們是一家集化妝品、輕醫美、大健康類產品及各類科美、養生儀器研發、生產、銷售、模式搭建、市場開拓、售后落地執行于一體的全閉環集團化公司。 Fotona.promax眼部抗衰大師是由北京優仙與荷蘭Fotona醫療美容機構研發3年，歐洲各國與國內各整形機構臨床4年；2022年北京優仙攜手荷蘭Fotoma發布Fotona.promax眼部抗衰大師亞洲版荷蘭原版技術芯片國內組裝生產，北京優仙監制代理。 同時邀請一線明星溫碧霞攜手助力，CCTV品牌中國上榜品牌，人保投保1000萬； 同時榮獲由央行頒發的3A級信用企業稱號，是中國化妝品行業誠信經營示范單位。 工作內容： 1、公司提供精準客戶資源，商務經理通過電話+微信+抖音開發合作機構 (包括美容院、醫美機構、養生館、美發綜合店、美甲店、頭療店、月子中心等與美業相關的機構)； 2、微信或面銷為主，完成跟店家前期意向金合作即可，后續公司安排老師下店做業績，提成高，獎金豐厚，每天無量化考核要求，無需外出銷售； 3、此職位同時面向廣東、湖南、福建、四川、浙江、山東、湖北、廣西、海南、云南等辦事處招聘。 上班時間： 9:30至12:00，13:30至18:30 月休8天，周日固定休，四天可自由安排

【職責內容】 崗位職責： 1、開發轄區內渠道達成合作意向，簽訂合作協議； 2、協調組織合作伙伴的各類專場活動，確保專場活動按目標進行； 3、完成開口卡銷售目標，意向顧客跟進邀約到院 4、解決合作伙伴所有售后問題； 崗位要求： 1、有1年以上市場銷售相關工作經驗優先； 2、性格外向、吃苦耐勞、較強的溝通能力； 3、市場營銷類等相關專業大專及以上學歷優先。

1、具有3年以上酒店前廳部、客房部、餐飲部基層工作經驗 2、具有較強的社會活動能力，應變及判斷能力，熟悉本職工作，掌握一定的餐飲知識，能獨立進行業務活動 3、掌握一定市場營銷的技能、技巧及一定市場營銷的基礎知識，并具有一定實踐經驗，有旺盛的精力和積極的工作態度 4、具有較強的社會活動能力，了解本地及周圍地區各企業情況，掌握商務銷售機會 5、熟悉酒店客房、餐廳等各種服務設施，酒店的各項服務內容 6、具有公關能力，談判能力，善于接觸各類客人

1、了解酒店產品及周邊資源，負責酒店活動策劃，制定酒店年度市場營銷計劃，細化至每月每個節假日并執行實施。 2、 深耕重慶線上市場，抓住機遇，拓展合作渠道和資源，開發合作機會。 3、 開發媒體資源、及異業合作資源并進行關系維護。 4、負責酒店線上平臺的運營和維護。 5、負責酒店新媒體工作以及所有曝光渠道的信息更新，按月度完成。 6、定期發布有關于酒店的新聞與動態，做好酒店公眾號的宣傳推文確保酒店訊息及時觸達目標客戶。 7、制定并執行產品促銷活動計劃，并復盤活動效果。 8、定期更新酒店宣傳視頻，提升酒店在重慶的影響力。

Operational 營運管理 Ensures professional Sales Calls using Hyatt’s Consultative Selling principles and SMART Selling philosophies. 確保拜訪客人的專業性：運用凱悅的顧問式銷售原則和市場營銷分析報表工具理念。 Carefully plans Sales Calls into defined objectives. 根據既定的目標來計劃拜訪客人。 Maintains a detailed knowledge of hotel facilities, features and services. 保持對酒店的設施設備，特征和服務有具體的了解。 Conducts extensive competitor researches and maintains excellent Product Knowledge of the Hotel. 對競爭對手進行密集的調查，對其酒店產品知識有這透徹的了解。 Ensures systematically and efficiently calls on allocated Accounts within location and reports findings and opportunities to the Associate Director of Sales. 系統而有效地拜訪現有的和潛在的范圍之內的客戶，把所得的發現和機會整合成報表并上交給銷售部副總監。 Pre-qualifies and targets prospects, utilising Fidelio database and develops appropriate and effective sales solicitation strategies to increase hotel’s market share. 預先調查并設定主要目標，利用Fidelio數據庫去制定適合而有效的銷售策略，從而擴大酒店的市場份額。 Ensures a high level of exposure for hotel through direct sales solicitation of telephone contact and written communications. 通過直接的銷售電話接觸或書信溝通，維持酒店高度的公眾知名度。 Professionally conducts routine telemarketing activities to identify new business opportunities. General 總則 Ensures services provided by the Department are always available and are always carried out to defined Standard with the utmost efficiency, consistency and courtesy as detailed in the Department Operations Manual. 確保部門在任何時候都可以提供服務，而且所提供的服務必須符合部門運營手冊標準：高效、一致、禮貌。 Attends and contributes to all Meetings as required. 出席參與所有相關的會議。 Ensures all employees provide courteous and professional service at all times. 確保所有的員工在任何時候都提供禮貌而專業的服務。 Handles guest and employee enquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints or problems if no immediate solution can be found, whilst providing feedback for prompt follow up. 禮貌而高效的處理客人和員工的咨詢。如果不能即時找到合適的解決方案，在向客人或員工承諾跟進的同時應向上級匯報相關的投訴或問題。 Is knowledgeable in statutory legislation in employee and industrial relations, understanding and strictly adhering to Rules & Regulations established in the Employee Handbook and the Hotel’s policies concerning fire, hygiene and health & safety. 充分了解雇員立法和勞資關系，理解并嚴格遵守員工手冊、酒店消防、衛生、健康與安全等相關的規章制度。 Is actively involved in the welfare, safety, development and well being of employees providing advice, counselling and truthful, diplomatic feedback. 積極地為員工的福利、安全、發展和心身健康出謀獻策，并給與有輔導性，可信度和建設性的回饋。 Ensures the highest standards of personal presentation & grooming. 確保個人精神面貌的高度標準性

崗位職責： 1、了解市場及競爭對手的信息和動態，策劃營銷推廣執行方案，監督實行與落地； 2、匯總銷售人員所提供的客人意見和建議，及時向部門負責人反映，以便完善和提高酒店的銷售及服務水平； 3、合理分配各銷售人員的工作任務，在工作上予以指導，在紀律上予以監督，在業績上予以考核； 4、每日聯絡或拜訪與酒店建立業務關系的商務客戶，了解商務客戶近期的商務活動，傳遞酒店的業務信息，統籌酒店整體營銷業務； 5、安排每天、每周的銷售活動，通過拜訪、電話問候及宴請等方式進行銷售工作，并呈交銷售成果報告； 6、呈報銷售組的月度銷售計劃和總結； 7、收集客人意見和市場信息，對酒店的價格結構和銷售策略提出建議，拓展市場； 8、建立客戶資料檔案，分析客戶的潛在開發能力，根據客戶的綜合表現對客戶提供不同的優惠或折扣等級； 9、協助做好商務聚會活動的具體工作，跟辦客戶在酒店舉辦的有關商務活動后的一切善后工作； 10、處理往來商業信函，做好與商務客戶洽談的詳細記錄，并做好有關文件的存檔工作； 11、協調銷售人員及酒店部門間的合作關系，合理調配客戶的銷售工作安排； 12、開展員工的思想政治工作和業務培訓工作，定期評估員工的工作表現，嚴格執行獎懲制度。 13、完成市場營銷總監分配的其它工作任務； 14、嚴格執行酒店的營銷方針及價格策略。 任職要求： 1、35歲以下，大專學歷及以上，市場營銷相關專業； 2、3年及以上酒店市場營銷相關工作經驗優先； 3、對市場營銷工作有深刻認識，有較強市場感知能力、敏銳把握市場動態的能力、密切媒體合作關系。

【崗位職責】 1、宣推酒店促銷活動，完成團隊和散客銷售目標。 2、監督銷售量、調整銷售活動，完成計劃目標。 3、向上級領導提銷售拜訪概況報告，提交月銷售拜訪計劃。 與會議相關部門的溝通，取得銷售方面的信息和支持。 4、在部門年度預算內，推行銷售計劃。 5、保存以前、現在有潛力客戶的資料。 6、制定臨時時間表，記錄上月的銷售活動,收集每天的銷售拜訪記錄并存檔。 7、以周銷售計劃為基礎，向市場銷售總監提交銷售拜訪概況，和月銷售拜訪計劃。 8、反饋信息，保持聯系及加強相關合作單位間合作。 9、執行訂房業務，尤其是旅行社、訂房中介及代售異地房業務的預訂工作。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度，3年以上同崗位工作經驗，熟悉餐飲、客房、前廳等業務知識。 2、有強烈的事業心，責任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協調能力。 3、精通市場開發，公共關系，經營策劃，貴賓接待及形象推廣等。 4、熟練掌握銷售的方法和推銷技巧，并能在工作中靈活運用。 5、有獨立組織項目營銷工作能力，兼備項目策劃和市場分析能力。

崗位職責 1、安排每天、每周的銷售工作計劃，通過拜訪、電話問候及宴請等方式進行日常的銷售工作； 2、提供相關客戶的商務活動情況及競爭對手的經營情況； 3、針對個人跟辦范圍的客戶，進行商務活動的評估和分析，動態調整銷售策略； 4、積極主動地向客戶推薦與介紹酒店服務、設施，與客戶保持良好的合作關系； 5、對接重要團隊的接待工作，積極洽談、詳細記錄、精心安排并嚴格按照行動計劃予以執行； 6、維護顧客關系，積極開拓新客戶和銷售網絡，力爭完成既定個人銷售指標； 7、積極參與各類銷售活動，加深與新舊客戶的感情和友誼，完成酒店紀念品和節日禮品的派發； 8、走訪客戶，根據機場變化不斷趕緊服務工作，完善客戶的資料，準確統計營收數據，建立詳盡的客戶檔案，并須及時維護和更新； 9、不斷提高工作技巧、銷售技巧及服務水平； 10、通過接待、走訪、新聞媒介等推進酒店宣傳工作及活動。 任職要求 （一）學歷及工作經驗要求 1、35歲以下，大專學歷及以上，市場營銷相關專業； 2、3年及以上國際聯號酒店市場營銷相關工作經驗優先； 3、對市場營銷工作有深刻認識，有較強市場感知能力、敏銳把握市場動態的能力、密切媒體合作關系。 （二）職業能力素質要求 1、價值觀一致，學習且自我迭代，邏輯性強，具有大數據思維； 2、高度工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的觀察力與應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力； 3、通用技能（計算機/語言等、，熟練使用Microsoft Office辦公軟件。

【崗位職責】 1、參與制定酒店營銷戰略，負責企劃板塊的工作計劃與執行； 2、參與公司品牌建設和管理工作，策劃組織并執行品牌推廣相關方案； 3、負責主持酒店的營銷策劃、平面制作、宣傳推廣等工作； 4、負責品牌媒體公關關系建立與維護； 5、統籌新媒體營銷推廣計劃及日常工作； 6、負責公司大型活動的策劃組織。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，市場營銷、新聞傳播、廣告學、工商管理等相關專業； 2、有3年以上營銷策劃、品牌推廣、廣告營銷等相關崗位的工作經驗； 3、有較強的文案功底，能獨立完成市場活動策劃方案的編寫與實施； 4、思維敏銳，創意能力強，具備良好的邏輯思維能力和分析策劃能力； 5、有較強的獨立工作能力和團隊合作精神。

崗位職責： 1、維護科技城雅詩閣品牌良好的媒介關系； 2、確保科技城雅詩閣品牌運作的統一性，管理市場部各項開支預算； 3、和相關的供應商和合作伙伴保持良好的互動合作關系； 4、必要的出席一些會議和一些海外旅游活動； 5、管理銷售部門使用的數據庫信息； 6、和采購部門保持良好合作關系并發展和更新科技城雅詩閣品牌； 7、積極調整公共傳媒關系，運用慈善和贊助提議等尋求企業曝光機會； 8、確保準確清晰的傳達市場活動； 9、 執行上級領導安排的其他工作。? 崗位要求 ： 1、市場營銷或相關專業本科以上學歷，擁有 2 年以上相關工作經驗； 2、具備品牌策劃推廣能力，良好的文字表達能力與語言溝通能力，思維精密、成熟； 3、有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強的組織管理能力； 4、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；較強的觀察力和應變能力；出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織能力。

CEO計劃招募對象 1、已畢業1-2年且有高星級酒店6個月以上工作經歷，意向在酒店行業長期就業發展的全日制本科學歷的人員。 2、愿意接受開元旅業集團高星級酒店運營部門6個月輪崗或定崗見習。 CEO計劃招募人個人素質要求 1、熱愛酒店行業，具有積極向上的態度，并志向于在酒店行業長期發展 2、樂觀、開朗，有良好的書面與口頭溝通表達能力和邏輯思考能力。 3、在文藝、技能等方面有較為明顯的特長或取得優異成績。 4、個人形象良好，男性身高 175CM 以上，女性身高160CM 以上。 培養崗位:人力資源部、市場部

*工作地點： 鼓浪嶼，月休8天 *工作內容描述： 1. 負責統籌制定年度營銷計劃，并按季度對計劃進行調整，與酒店各個部門共同努力，從而保證計劃在年終時得以落實； 2. 在酒店總監的指導下，結合市場情況確定酒店產品的價格； 3. 帶領市場部全力拓展酒店市場, 搭建渠道，設計不同產品，不斷發展潛在客戶，以保證酒店客源市場的不斷補充； 4. 對一些重要客戶，特別是主要旅行社、大公司、渠道預訂進行有關簽訂銷售合同方面的銷售拜訪； 5. 與公司各部保持良好的溝通互動，信息資源共享； 6. 管理部門內部人力資源，包括招聘人員，培訓部門員工，團隊建設，員工表現評估獎懲等； 7. 熟悉、掌握產品情況，了解客房、餐飲和其它設施、服務的銷售信息； 8. 負責收集及回復客人點評、客戶反饋；不斷改進團隊接待的客戶體驗； 9. 與宣傳新聞媒介、廣告公司保持密切聯系； 10. 根據經營計劃，統籌宣傳推廣、經營推銷活動，設計不同產品，輔助銷售支撐； 11. 撰寫、編輯、組織各店的重要宣傳材、文案，畫面設計等； 12. 與宣傳新聞媒介、廣告公司保持密切聯系。 *勝任能力要求： 1. 具有至少3年以上高星級酒店銷售管理工作經驗； 2. 掌握酒店產品結構，熟悉目標市場，了解客源結構及目標客源的需求； 3. 熟悉度假酒店運作，擁有渠道搭建資源； 4. 與業內人士、媒體、同行保持信息暢通； 5. 良好的組織和協調技巧，能夠堅持到底完成工作； 6. 熱愛酒店工作，始終保有激情及敏感度； 7. 具有較好的社交能力和社會關系資源； 8. 熟悉各類社會關系拓展維護的業務，熟悉各類公關活動的籌辦業務； 9. 具有良好的文字表達能力，熱愛本職工作； 10. 具有敏感的市場觸覺，輔助銷售團隊進行市場開拓并提供足夠的工具及給予方向。

工作職責：? 1.負責收集、匯總、整理運營數據，進行數據統計和報表制作，為業務運營分析提供數據支持。 2.快速響應并整理細化業務側的數據需求，為產品改進和運營管理提供數據支持，提出合理化建議。? 3.定期輸出周、月、季報等日常業績分析報告，跟蹤產品體驗和業務運營情況，對異常數據進行深入分析。? 4.定期進行銷售數據分析復盤，評估銷售方案、渠道和促銷活動的效果，制定優化策略。? 5.對接財務側及業務側的數據需求，提供數據標準、數據口徑等方面的支持和優化建議。? 任職條件：? 1.掌握OFFICE辦公軟件使用方法。? 2.具有較強的管理能力，具有較強的口頭表達和溝通能力，以及撰寫業務報告的能力。? 3.對數據敏感，具有全局觀、系統思考能力。? 4.有事業心和責任心，工作認真，有團隊精神，堅持原則，不謀私利，處事公正。 5.大學專科及以上。? 6.有國有企業、集團化公司、酒店行業相關工作經驗者優先。

Job Description職位簡介 ? Lead the development and execution of comprehensive digital marketing strategies to drive B2B growth, brand awareness, and customer engagement for lyf. Collaborate with corporate and cluster teams to ensure localized and impactful marketing execution. 負責制定并執行全面的數字營銷策略，以推動lyf的B2B增長、品牌知名度和客戶參與度。與總部及區域團隊合作，確保本地化且高效的市場營銷執行。 Major Responsibility主要工作職責 Strategic Planning & Execution戰略規劃與執行 ? Develop and implement integrated digital marketing strategies aligned with business goals to drive B2B growth. 制定并執行與業務目標一致的整合數字營銷策略，以推動B2B增長。 ? Plan and execute multi-channel campaigns including SEO/SEM, email marketing, social media, and content marketing. 規劃并執行多渠道營銷活動，包括SEO/SEM、電子郵件營銷、社交媒體和內容營銷。 ? Collaborate with the corporate lyf team and marketing teams to execute China-specific marketing strategies. 與總部lyf團隊及營銷團隊合作，執行中國區特定的營銷策略。 Content Development & Management內容開發與管理 ? Oversee the creation of high-quality B2B content (whitepapers, case studies, blogs, newsletters). 監督高質量B2B內容（白皮書、案例研究、博客、新聞稿）的創作。 ? Create property-specific and locally relevant content for social media and other digital platforms. 為社交媒體和其他數字平臺創建物業特定及本地化內容。 Lead Generation & Conversion潛在客戶生成與轉化 ? Drive lead generation through targeted campaigns and optimize the sales funnel from awareness to conversion. 通過定向營銷活動推動潛在客戶生成，并優化從認知到轉化的銷售漏斗。 ? Implement marketing automation tools and CRM systems to track and nurture leads. 實施營銷自動化工具和CRM系統以跟蹤和培育潛在客戶。 Analytics & Reporting分析與報告 ? Monitor and analyze campaign performance using analytics tools (e.g., Google Analytics). 使用分析工具（如Google Analytics）監控和分析營銷活動效果。 ? Provide data-driven reports and recommendations for continuous improvement. 提供數據驅動的報告和改進建議。 Trend Research & Innovation趨勢研究與創新 ? Conduct research on market trends, youth culture, and lifestyle topics to enhance brand relevance. 研究市場趨勢、青年文化和生活方式話題，以提升品牌相關性。 ? Plan and execute innovative online and offline marketing initiatives. 規劃并執行創新的線上和線下營銷活動。 Stakeholder Collaboration利益相關者協作 ? Work closely with sales, product, and customer service teams to align marketing efforts. 與銷售、產品和客戶服務團隊緊密合作，確保營銷活動的一致性。 ? Manage relationships with external vendors and agencies to enhance campaign execution. 管理外部供應商和機構關系，以提升營銷活動執行效果。 ? In compliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS) guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safe operation in daily work, responsible for the risk management within the scope of his own position. 遵守雅詩閣集團的環境健康安全(EHS)方針政策，日常工作中注意節能和安全操作，對本崗位風險管理事件負責。 ? Other duties assigned by superiors. 完成上級交辦的其他任務。 Requirements資質需求 ? Bachelor’s degree in Marketing, Business, or related field. 市場營銷、商業或相關領域本科以上學歷。 ? 7-10 years of experience in digital marketing, with a focus on B2B and multi-channel campaigns. 7-10年數字營銷經驗，專注于B2B和多渠道營銷活動。 ? Experience in the hospitality or lifestyle industry preferred. 具備酒店或生活方式行業經驗者優先。 ? Proficiency in Google Analytics, SEO/SEM tools, marketing automation software, and CRM systems. 熟練使用Google Analytics、SEO/SEM工具、營銷自動化軟件及CRM系統。 ? Strong understanding of digital marketing trends and. 深入了解數字營銷趨勢。 ? Excellent data interpretation skills and ability to translate insights into actionable strategies. 優秀的數據解讀能力，能將分析見解轉化為可執行的策略。 ? Experience in developing and managing KPIs to measure campaign success. 具備制定和管理KPI以衡量營銷活動成效的經驗。 ? Exceptional written and verbal communication skills in both English and Mandarin. 優秀的中英文書面和口頭溝通能力。 ? Ability to create engaging content and present ideas effectively to stakeholders. 能夠創作引人入勝的內容并向利益相關者有效展示想法。 ? Ability to manage multiple projects simultaneously and meet deadlines. 能夠同時管理多個項目并按時完成。 ? Strong organizational skills and attention to detail. 強大的組織能力和注重細節。 ? Passion for sports, culture, fashion, youth trends, and the hospitality industry. 對體育、文化、時尚、青年趨勢及酒店業充滿熱情。 ? Ability to work under pressure and adapt to a fast-paced environment. 能夠在壓力下工作并適應快節奏環境。

浙江宜悅酒店有限公司（奧斯登連鎖店）隸屬紹興偉業集團下屬（袍江奧斯登四星、鏡湖奧斯登五星），現對整個浙江省業務拓展：目標療休養業務，主攻方向：（分為五個板塊）1、浙北：杭州、嘉興、湖州? 2、浙東：紹興、寧波、舟山? 3、浙南：溫州、臺州、麗水 4、浙中：金華、義務 5、衢州? ，在以上各地誠聘銷售精英，薪資：底薪+提成+油費報銷+旅館費報銷，以上各地在拓展業務時均有業務老師進行一對一的指導，有意者可來紹興鏡湖奧斯登酒店進行詳聊。

1.根據本組市場開發計劃，制定個人銷售活動計劃。 2.通過開發新客戶，穩定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3.向銷售部經理匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯絡和信函等方式與所轄區客戶保持高度聯系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。

市場調研與分析： 1.定期開展市場調研，收集俱樂部行業動態、競爭對手信息、客戶需求及偏好等相關數據。 2.對調研數據進行深入分析，評估市場趨勢和潛在機會，為俱樂部的市場策略制定提供依據。 3.撰寫市場調研報告，及時向上級領導匯報市場情況及分析結果。 市場策略制定與執行： 1.根據俱樂部的經營目標和市場分析結果，制定年度、季度及月度市場推廣策略和營銷計劃。 2.確定目標客戶群體，針對不同客戶群體制定個性化的營銷方案，包括產品組合、價格策略、促銷活動等。 3.組織并執行市場推廣活動，如廣告投放、公關活動、線上線下促銷等，確保活動達到預期效果。 品牌建設與推廣： 1.?負責俱樂部品牌形象的塑造和維護，制定品牌推廣計劃，提升品牌知名度和美譽度。 2.?統一俱樂部的品牌宣傳口徑，制定策劃各類宣傳資料（如宣傳冊、網站、社交媒體等）符合品牌形象要求。 3.與媒體、合作伙伴等建立良好的合作關系，開展品牌合作推廣活動。 銷售支持與協作： 1.與銷售團隊密切協作，為銷售工作提供市場信息和策略支持，協助銷售團隊完成銷售任務。 2.參與俱樂部產品和服務的開發與優化，根據市場需求和客戶反饋，向相關部門提出改進建議。 3.跟蹤銷售數據和市場反饋，評估營銷活動對銷售的影響，及時調整市場策略。 4.會員卡客戶的開發、銷售及辦理 預算管理與控制： 1.制定市場推廣預算方案，合理分配預算資金，確保資金使用效率。 2.監控市場推廣費用的支出情況，嚴格控制預算，及時發現并解決預算執行過程中的問題。 3.對市場推廣活動的成本和效益進行分析評估，為后續預算制定提供參考。