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            • 頭爐

              9千-9.5千
              重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)
              • 免費(fèi)停車
              • 績(jī)效獎(jiǎng)金
              • 包吃包住
              • 專業(yè)培訓(xùn)
              • 定期體檢
              • 通訊補(bǔ)貼
              • 定期團(tuán)建
              • 節(jié)日禮物
              有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé): 1.根據(jù)客戶訂單,負(fù)責(zé)所需食材、餐具準(zhǔn)備; 2.負(fù)責(zé)協(xié)助廚師對(duì)烹制后的菜肴進(jìn)行美化,確保出品質(zhì)量; 3.負(fù)責(zé)傳送切配好的原料和烹制好的菜肴,確保出菜速度; 4.負(fù)責(zé)對(duì)烹制好的菜肴進(jìn)行質(zhì)量檢查,確保無異物、無變質(zhì); 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 任職要求: 1.年齡25-48歲,高中以上學(xué)歷; 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉打荷工作規(guī)范和要求; 3.有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與廚師和服務(wù)員有效協(xié)作; 4.責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞。
            • 粵菜炒鍋

              6千-8千
              重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工消費(fèi)折扣
              • 系統(tǒng)培訓(xùn)
              • 跨省調(diào)轉(zhuǎn)機(jī)會(huì)
              • 人性化管理
              • 年度免費(fèi)體檢
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              ●?????????管理,協(xié)調(diào)并參與廚房雇員為每個(gè)廚房正確的清潔及所有食品,切割,腌制,調(diào)味 Supervises,coordinates and participates in the activities of kitchen staff engaged in theproper cleaning, cutting, marinating, seasoning and cooking of all food stuffsfor respective kitchen. ●?????????有關(guān)每周早飯,午飯,晚飯的菜單和建議,取得總廚肯定,檢查每天菜單,宴會(huì)菜單或確定的種類預(yù)算和食品的品種和數(shù)量的準(zhǔn)備工作 Suggestsbreakfast, lunch and dinner menus weekly and submits same to Executive Chef forapproval; checks daily menu, function order or forecast to determine kind andquantity of food items to prepare. ●?????????準(zhǔn)備預(yù)定的食品種類并做出計(jì)劃 Preparesrequisitions of food items based on planned food prepared. ●???????觀察和測(cè)試煮熟的食物;對(duì)準(zhǔn)備好的所有食物進(jìn)行取樣 Observesand tests food being cooked; samples all food prepared. ●?????????監(jiān)督好客人的特別點(diǎn)單或員工的特別推薦,參加餐飲和投訴會(huì)議,并告知上級(jí)主管 Supervisesdishing out of food portions to guests or employees attends to meal suggestionscafeteria meeting and complaints; reports to Head Chef / Sous Chef regardingsame. ●?????????充分利用剩余食品,轉(zhuǎn)換成為其他食品 Utilizesleftover food; converts unconsumed cooked food to other dishes. ●???????檢查采購物資的新鮮度、質(zhì)量和數(shù)量 Checkson requisitioned supplies to determine freshness, quality and quantity. ●?????????準(zhǔn)備個(gè)人的每周計(jì)劃 Preparesweekly schedules of his personnel. ●?????????培訓(xùn)和評(píng)估個(gè)人的技能 Trainsand evaluates performance of his personnel. ●?????????保證廚房設(shè)備和用具正確操作 Ensuresthat kitchen equipment and utensils are handled and used properly. ●?????????確保落實(shí)酒店的成本控制政策和程序 Ensuresthat hotel cost control policies and procedures are followed. ●?????????根據(jù)其他餐廳廚房的要求提供物品 Suppliesother kitchen outlets with their requirements. ●?????????與管事部或其他廚房協(xié)調(diào),確保設(shè)備、工作區(qū)域及冷房的清潔及維護(hù) Ensurecleanliness and maintenance of equipment, work areas, and cold rooms, incoordination with other kitchens or stewarding. ●?????????組織面試第一輪員工并使之盡量達(dá)到酒店要求 Conductspreliminary selection interviews of candidates for positions in his sectiontaking into account standards of personnel quality of the hotel. ●?????????組織新員工參加迎新培訓(xùn),并書面告知下屬員工今后業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估的標(biāo)準(zhǔn) Conductsorientation for new hires for his section advising them in writing of thestandards against which performance of their subordinates will be evaluated. ●?????????執(zhí)行獎(jiǎng)勵(lì),懲罰 InitiatesCommendations and Misconduct Notices. ●?????????給予員工評(píng)估和建議 Appraisesperformance of subordinates and recommends appropriated action basing onresults of rating. ●?????????根據(jù)對(duì)象制定培訓(xùn)需要 Identifiestraining needs of subordinates of personnel within his section. ●?????????根據(jù)酒店運(yùn)營情況,工作職能會(huì)做相應(yīng)的調(diào)整 Thisjob description will be reviewed on a regular basis to incorporate any newresponsibilities which reflect the business requirements. 此崗位要求粵菜炒鍋經(jīng)驗(yàn)
            • 重慶 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 技能培訓(xùn)
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 美女多
              國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              負(fù)責(zé)中餐的烹調(diào)制作,包括熱菜和冷菜,確保菜肴的質(zhì)量、口感和視覺呈現(xiàn)符合要求。 根據(jù)菜單和客人的需求,烹制各種規(guī)格的中餐,包括宴會(huì)、酒席和包房所需的菜肴。 負(fù)責(zé)原料的領(lǐng)取、加工和烹制,對(duì)菜肴的質(zhì)量和衛(wèi)生負(fù)責(zé)。 定期檢查廚房設(shè)備和工具,確保其正常運(yùn)作和安全。 參與菜單的制定和更新,不斷創(chuàng)新菜品,以適應(yīng)客人的口味變化。 負(fù)責(zé)廚房的衛(wèi)生清潔工作,確保食品的衛(wèi)生安全。 參加進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),提高烹飪技能和管理能力。 負(fù)責(zé)與前臺(tái)和其他部門的溝通協(xié)調(diào),聽取賓客意見,不斷改進(jìn)工作。 嚴(yán)格控制成本,合理使用調(diào)料和原料,減少浪費(fèi)。 遵守餐飲行業(yè)的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),確保食品安全和廚房環(huán)境的整潔。
            • 炒鍋廚師

              4千-5千
              重慶-巴南區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 工作餐
              • 節(jié)日生日福利
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級(jí) | 50-99人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé): 1.了解客情及菜單內(nèi)容,配合蒸籠、冷菜等崗位的工作,負(fù)責(zé)炒灶等崗位的烹調(diào)準(zhǔn)備。 2.負(fù)責(zé)原料焯水,過油等初步熟處理,做好開餐前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,確保開餐的順利進(jìn)行。 3.及時(shí)按規(guī)格烹制各類菜肴,保證符合酒店規(guī)定的質(zhì)量要求。 4.保持個(gè)人工作崗位及包干區(qū)的衛(wèi)生整潔。 5.負(fù)責(zé)所有爐灶等設(shè)備的清潔保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)請(qǐng)維修。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1.具有團(tuán)隊(duì)精神,能夠和酒店其它員工通力合作。 2.有責(zé)任心。 3.同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)三年以上,具備相應(yīng)職業(yè)資格證書優(yōu)先。
            • 重慶-渝北區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              火鍋/燒烤 | 500-999人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              找工作的伙伴一定要看清楚哦,是招員工餐學(xué)徒哈
            • 重慶-渝北區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              工作職責(zé): 1、遵守部門的守則,執(zhí)行上級(jí)的指令,按生產(chǎn)程序與標(biāo)準(zhǔn),向客人提供保質(zhì)保量的菜式。 2、服從上級(jí)的督導(dǎo),嚴(yán)格按照菜式規(guī)定,烹調(diào)制作各式菜肴,保證出品優(yōu)良。 3、做好燃料、調(diào)料、用具、廚具的準(zhǔn)備工作,保持所有用具的清潔衛(wèi)生。 4、協(xié)助炒鍋1級(jí)控制各種調(diào)味品庫存和使用數(shù)量。 5、清潔并整理工作區(qū)域,保持個(gè)人衛(wèi)生。 6、及時(shí)發(fā)現(xiàn)部門運(yùn)作中設(shè)備損壞及安全隱患,并上報(bào)工程部進(jìn)行維修。 7、及時(shí)發(fā)現(xiàn)食品安全隱患并上報(bào)上級(jí)。 任職要求: 1、中專或職高以上學(xué)歷。 2、烹飪專業(yè)畢業(yè)或接受過廚房管理專業(yè)培訓(xùn)。 3、1年以上炒鍋工作經(jīng)驗(yàn),熟知原材料知識(shí),掌握制作技法。 4、熱愛本職工作,嚴(yán)守職業(yè)操守。
            • 上門私廚

              1萬-2萬
              天津 | 3年以上 | 初中
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              友菜友飯?zhí)旖蚴羞\(yùn)營中心招聘! 招聘上門私廚 1. 崗位核心吸引點(diǎn):高薪彈性工作,上門服務(wù)時(shí)間自主定,無需坐班;直面高凈值客戶,按單提成收益透明,手藝好可長(zhǎng)期合作漲薪。 2. 崗位職責(zé):根據(jù)客戶需求(家庭聚餐、商務(wù)宴請(qǐng)、生日宴等)定制菜單,上門完成食材處理、烹飪及餐后廚房基礎(chǔ)清潔;確保食材新鮮度與菜品口味穩(wěn)定,遵守食品安全規(guī)范。 3. 任職要求:3年以上廚師經(jīng)驗(yàn)(中餐/西餐/日料等專項(xiàng)菜系優(yōu)先),能獨(dú)立完成8人以上餐食制作;自帶基礎(chǔ)廚具者優(yōu)先,無不良衛(wèi)生記錄,溝通能力強(qiáng),能配合客戶調(diào)整菜品口味。 4. 薪資福利:按單計(jì)費(fèi)(300-800元/單,依菜系與餐標(biāo)浮動(dòng)),每天結(jié)算;定期推薦高凈值客戶訂單,優(yōu)秀者可簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議。 5. 應(yīng)聘方式:添加微信13821121521發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷(附菜品實(shí)拍圖),或致電022-86958936預(yù)約試菜,入住通過后即可接單。
            • 爐灶

              8千-1萬
              杭州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 技能培訓(xùn)
              • 午餐補(bǔ)貼
              • 節(jié)日禮物
              養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              負(fù)責(zé)養(yǎng)老社區(qū)爐灶工作 1.老人餐 2.接待餐 3.員工餐 負(fù)責(zé)菜品研發(fā)及翻新 負(fù)責(zé)迎接檢查工作 負(fù)責(zé)廚房整潔 負(fù)責(zé)食材成本率把控
            • 二鍋 Wok 2

              6千-8千
              麗水 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé)/職位描述 【崗位職責(zé)】 參與菜單的計(jì)劃和成本核算工作 制訂并編寫標(biāo)準(zhǔn)菜譜 開發(fā)新菜和新產(chǎn)品 確保優(yōu)秀的餐飲技巧得以保持 協(xié)助組織特別活動(dòng)和特別食品促銷活動(dòng) 保持對(duì)產(chǎn)品的綜合性知識(shí)的了解,包括配料、設(shè)備、供應(yīng)商、市場(chǎng)和當(dāng)前趨勢(shì),并相應(yīng)的建議廚房運(yùn)作部進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整 保持廚房的衛(wèi)生 清潔廚房和設(shè)備 保持個(gè)人衛(wèi)生 管理和培訓(xùn)屬下員工 和行政總廚一起進(jìn)行人力規(guī)劃和管理需求 和行政總廚一起編制和管理部門預(yù)算 【崗位要求】 完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力 持有當(dāng)?shù)卣?guī)定的含酒精飲品知識(shí)課程證書或食品服務(wù)許可證或有效的健康或食品上崗證 具有解決問題,推理,號(hào)召,組織和培訓(xùn)能力
            • 中廚頭鍋

              8千-9千
              陵水 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 五險(xiǎn)一金
              • 人性化管理
              • 技能培訓(xùn)
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 夜班補(bǔ)貼
              • 交通補(bǔ)貼
              • 節(jié)日禮物
              • 提成工資高
              國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)廚房頭鍋崗位的日常菜品烹制工作,確保出品質(zhì)量穩(wěn)定、口味正宗; 2、根據(jù)菜單要求,獨(dú)立完成各類中式熱菜的烹飪,包括炒、燉、蒸、炸等工藝; 3、協(xié)助廚師長(zhǎng)研發(fā)新菜品,優(yōu)化現(xiàn)有菜品的制作流程及口味; 4、嚴(yán)格把控食材的新鮮度及使用標(biāo)準(zhǔn),合理控制成本,避免浪費(fèi); 5、保持工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生,遵守食品安全及操作規(guī)范; 6、配合廚房團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)工作,確保出餐效率及廚房運(yùn)作順暢。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的中式烹飪基本功,熟悉各類中式菜系的制作工藝; 2、能夠熟練操作廚房設(shè)備,掌握火候、調(diào)味等關(guān)鍵技術(shù); 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)酒店餐飲行業(yè)的工作節(jié)奏; 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),服從工作安排;
            • 深圳 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 六險(xiǎn)一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 管理規(guī)范
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店中餐廚房的日常炒鍋工作,確保菜品出品質(zhì)量穩(wěn)定、口味正宗; 2、協(xié)助主廚進(jìn)行菜單設(shè)計(jì)、食材準(zhǔn)備及烹飪流程優(yōu)化; 3、嚴(yán)格按照食品安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作,確保廚房環(huán)境整潔、設(shè)備維護(hù)良好; 4、根據(jù)客流量及訂單需求,高效完成菜品烹飪?nèi)蝿?wù),保證出餐速度; 5、參與廚房成本控制,合理使用食材,減少浪費(fèi); 6、配合團(tuán)隊(duì)完成上級(jí)安排的其他廚房相關(guān)工作。 【崗位要求】 1.懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識(shí)。 2.身體健康,精力充沛。 3.有酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 4.具備有與本職位相配的中餐烹飪知識(shí),高效率,高質(zhì)量完成本職工作。 5.能夠指導(dǎo)和管理小組工作。 6.能夠領(lǐng)導(dǎo)自己的員工。 7.能夠培訓(xùn)和激勵(lì)員工。 8.能夠完善有必要的工作技巧,為員工提供工作中的培訓(xùn),并幫助員工達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
            • 炒鍋主管

              5千-6.5千
              溫州 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
              • 技能培訓(xùn)
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 人性化管理
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              • 美女多
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 節(jié)日禮物
              國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)廚房炒鍋區(qū)域的日常運(yùn)營管理,確保菜品出品質(zhì)量穩(wěn)定、口味符合標(biāo)準(zhǔn)。 2、根據(jù)菜單要求,獨(dú)立完成各類中式熱菜的烹飪工作,包括炒、爆、熘、炸等技法。 3、協(xié)助廚師長(zhǎng)制定新菜品研發(fā)計(jì)劃,參與季節(jié)性菜單更新及創(chuàng)新菜品的開發(fā)。 4、監(jiān)督并指導(dǎo)炒鍋崗位員工的操作規(guī)范,確保食品安全及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行。 5、合理控制食材成本,優(yōu)化備料流程,減少浪費(fèi),提升廚房運(yùn)營效率。 6、定期檢查廚房設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)報(bào)修維護(hù),確保生產(chǎn)安全。 【崗位要求】 1、具備扎實(shí)的中式烹飪基本功,熟悉各類食材特性及火候掌控技巧。 2、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作節(jié)奏,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及一定的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力。 3、了解食品安全法規(guī)及廚房5S管理標(biāo)準(zhǔn),持有健康證。 4、有星級(jí)酒店或大型餐飲企業(yè)炒鍋工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、對(duì)菜品創(chuàng)新有熱情,能根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整烹飪手法。 6、無不良工作記錄,服從工作安排,能適應(yīng)倒班制度。
            • 濟(jì)南 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              團(tuán)膳 | 企業(yè)規(guī)模
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 在圓通快遞職工餐廳主廚的工作,燉湯、炒菜,為圓通濟(jì)南轉(zhuǎn)運(yùn)中心的員工們提供良好的伙食支撐。 【崗位要求】 年齡50歲以內(nèi),有廚師證、健康證,有過主廚工作經(jīng)驗(yàn)。 勤快認(rèn)真,有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)作能力,服從管理。 現(xiàn)在公司廠址位于濟(jì)南歷城區(qū)遙墻機(jī)場(chǎng)附近,過年將搬遷至濟(jì)南長(zhǎng)清區(qū)新場(chǎng)地,需要跟隨公司搬遷。 【工作內(nèi)容】 白班:上午8點(diǎn)30~下午18點(diǎn)30(10小時(shí)) 夜班:下午17點(diǎn)~凌晨2點(diǎn)30(9.5小時(shí)) 每半月一次倒班。 燉湯、炒菜,并負(fù)責(zé)灶臺(tái)區(qū)、冰箱的衛(wèi)生清潔。協(xié)助幫廚工作。 【工作待遇】 薪資5000~7000,具體面議。月休4~5天,少休一天工資多按150計(jì)。 公司包吃住,不需要墊付任何費(fèi)用。
            • 廚師

              8千-1萬
              蘇州 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)后廚的日常事務(wù)工作,加強(qiáng)崗位管理,合理調(diào)配下屬工作,提高廚房工作效率; 2、貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,帶領(lǐng)后場(chǎng)人員認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程,規(guī)范作業(yè),避免發(fā)生人身傷害和設(shè)備事故; 3、 摸索規(guī)律,掌握市場(chǎng)行情信息加強(qiáng)核算,做好成本分析。認(rèn)真督促檢查基本工作。 任職要求: 1﹑10年以上廚師工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)成本核算原理,有廚房管理經(jīng)驗(yàn)更好; 2﹑良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,對(duì)新事物、新產(chǎn)品有較強(qiáng)敏銳度; 3﹑具備良好的服務(wù)心態(tài); 4﹑大鍋菜10年以上工作經(jīng)驗(yàn)中午350人晚餐120人,做過VIP餐廳會(huì)小鍋菜優(yōu)先。做事勤快服從管理。
            • 長(zhǎng)春 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 每周雙休
              • 年終獎(jiǎng)金
              • 帶薪年假
              • 免費(fèi)食宿
              • 技能培訓(xùn)
              • 員工生日福利
              • 崗位晉升
              • 節(jié)日福利
              • 員工活動(dòng)豐富
              國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              向部門廚師提供支持,對(duì)一系列菜肴進(jìn)行制作、裝盤、儲(chǔ)存和上餐。 Supports the Section Chef by preparing, presenting, storing and serving a selection of dishes. 遵守當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生和安全法規(guī),或其它適用的規(guī)定,以及品牌規(guī)范和當(dāng)?shù)氐囊?guī)章制度。 Adhere to local regulations concerning health, safety, or other compliance requirements, as well as brand standards and local policies and procedures. ? 確保員工清楚地認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé)并嚴(yán)格履行。 Ensure all associates are aware of role and responsibilities and operate within their guidelines. ? 與同級(jí)員工團(tuán)結(jié)合作,對(duì)員工進(jìn)行對(duì)客服務(wù)、操作和溝通技巧的培訓(xùn)。 Work together with staff in the same level, train and retrain on proactive hospitality skills, technical skills and communication skills. ? 專業(yè)、及時(shí)、合理地跟進(jìn)客人的需求。 Follow up guest needs in a professional, timely and reasonable way. ? 負(fù)責(zé)保證有關(guān)客人或運(yùn)營事宜都反饋至客人意見中心區(qū),并記入客人歷史數(shù)據(jù)庫。 Centralized Guest Response area and are updated in all necessary Guest History databases. ? 隨時(shí)注意保持部門的清潔衛(wèi)生。 Ensure department cleanliness is maintained at all times. ? 負(fù)責(zé)工作區(qū)域的清潔、衛(wèi)生和有序。 Ensure that work area is always clean, neat and organized. ? 了解酒店防火規(guī)范、事故報(bào)告、安全規(guī)范及其具體職責(zé)。負(fù)責(zé)員工的防火安全規(guī)范培訓(xùn)。 Have thorough knowledge of hotel fire regulations and policy, accident reports, safety programs, and what the direct duties are in relation to each. Ensure that all associates are properly trained in these procedures.
            • 成都 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中 | 提供食宿
              中式餐飲 | 1-49 人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              外賣店撿菜打包
            • 頭灶

              9千-1萬
              佛山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 主導(dǎo)熱菜核心烹飪,按菜單及標(biāo)準(zhǔn)烹制招牌菜、特色菜,把控菜品口感、品相與出品效率。 掌控火候、調(diào)味,確保每道菜品口味穩(wěn)定,符合門店品質(zhì)要求。 協(xié)助廚師長(zhǎng)研發(fā)新菜品、優(yōu)化現(xiàn)有菜式,提出食材搭配或烹飪工藝改進(jìn)建議。 管理灶臺(tái)區(qū)域設(shè)備(如燃?xì)庠睢⒊村伒龋ㄆ跈z查維護(hù),及時(shí)處理設(shè)備小故障。 指導(dǎo)二灶、三灶等輔助崗位工作,協(xié)調(diào)廚房烹飪環(huán)節(jié),保障出菜流程順暢。 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷,廚房教育背景優(yōu)先。 2、有3年以上廚房工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有傳授廚房專業(yè)技能的能力。
            • 爐灶

              6千-8千
              上海-浦東新區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
              • 五險(xiǎn)一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 節(jié)日禮物
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店廚房爐灶區(qū)域的日常烹飪工作,確保菜品出品質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn) 2、根據(jù)菜單要求準(zhǔn)確執(zhí)行烹飪流程,掌握火候、調(diào)味等關(guān)鍵技術(shù)環(huán)節(jié) 3、保持爐灶區(qū)域清潔衛(wèi)生,嚴(yán)格執(zhí)行食品安全操作規(guī)范 4、協(xié)助廚師長(zhǎng)進(jìn)行新菜品的研發(fā)和菜單更新 5、合理控制食材使用,減少浪費(fèi),降低運(yùn)營成本 6、維護(hù)和保養(yǎng)廚房設(shè)備,及時(shí)報(bào)告設(shè)備故障情況 7、配合其他廚房崗位完成出餐任務(wù),確保用餐高峰期高效運(yùn)轉(zhuǎn) 【崗位要求】 1、具備基本的爐灶操作技能,了解常見中餐烹飪技法 2、能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí) 3、身體健康,持有有效的健康證明 4、工作細(xì)致認(rèn)真,對(duì)菜品質(zhì)量有嚴(yán)格要求 5、愿意學(xué)習(xí)新菜品和烹飪技術(shù),不斷提升專業(yè)技能 6、能夠接受彈性工作時(shí)間安排,包括周末和節(jié)假日輪班 7、有酒店或餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
            • 南京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 管理規(guī)范
              • 節(jié)日禮物
              • 午餐補(bǔ)貼
              • 美女多
              • 年底雙薪
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              職位描述崗位職責(zé):? ?1、參與和庫管員及采購員對(duì)采購回的各類食材檢驗(yàn)及簽收。 ?2、結(jié)合當(dāng)日的預(yù)定情況,做好各類食材準(zhǔn)備工作。 ?3、檢查后廚環(huán)境爐具衛(wèi)生情況,檢查后廚6s現(xiàn)場(chǎng)安全管理落實(shí)情況。 ?4、檢查品種質(zhì)量保證符合要求,按菜品的需要指導(dǎo)加工成半成品。 ?5、按照標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)本崗的加工預(yù)制加工,主要參與爐灶菜品的出品制作。 ?6、協(xié)助廚師長(zhǎng)進(jìn)行菜品改良,新菜品的研發(fā)。 ?7、認(rèn)真執(zhí)行安全檢查工作,督導(dǎo)各員工做好安全計(jì)劃,責(zé)任分工到位。 ?8、協(xié)助做好食品留樣、檢測(cè)工作,確保食品安全。? ?任職要求: ?1、5年以上爐灶工作經(jīng)驗(yàn),1年以上廚房管理經(jīng)驗(yàn)。 ?2、具備一定的中餐特色出品的能力,菜品創(chuàng)新的能力。 ?3、具有高度責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。
            • 炒鍋廚師

              8千-1萬
              天津-北辰區(qū) | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              其他景區(qū) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              1.根據(jù)菜單和標(biāo)準(zhǔn),烹制各種菜肴,確保菜品的質(zhì)量、口味和呈現(xiàn)效果; 2.對(duì)菜品的色、香、味、形負(fù)責(zé),不斷提高烹調(diào)技術(shù),改善制作方法; 3.嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和相關(guān)衛(wèi)生制度,確保食品原料、加工過程和成品的衛(wèi)生安全; 4.負(fù)責(zé)廚房和餐具的清潔和消毒工作; 5.合理使用原材料,減少浪費(fèi),控制食品成本。計(jì)劃用料,精工細(xì)作,提高食材的利用率; 6.負(fù)責(zé)廚房的日常管理工作,包括人員分工、設(shè)備設(shè)施和器具的保養(yǎng); 7.協(xié)調(diào)廚房與其他部門之間的工作,確保廚房的正常運(yùn)轉(zhuǎn); 8.根據(jù)市場(chǎng)需求和季節(jié)變化,研發(fā)新菜品,豐富菜單。參與菜單的制定和更新工作; 9.與經(jīng)理和服務(wù)員溝通,了解顧客對(duì)菜品的反饋,及時(shí)調(diào)整菜品花樣與口味。虛心聽取員工和顧客的意見,不斷改進(jìn)工作方法和菜品質(zhì)量。 10.遵守相關(guān)規(guī)章制度,服從工作安排,保持良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)合作精神; 11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1.25-50歲,有大型食堂或餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.熱愛廚藝,熟悉津魯傳統(tǒng)菜系。
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