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客服

毅風酒店駐店經理

1.2萬-2萬

全國 | 5年以上 | 大專 | 提供住
- 五險一金
- 節日禮物
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規范
- 人性化管理
- 領導好
- 技能培訓
奕風酒店管理（上海）有限公司

綜合性酒店 | 100-499人

投遞簡歷
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· 協助酒店總經理對酒店進行運營和管理工作，同總經理對酒店的經營目標和計劃負責。 · 協助酒店總經理組織籌備酒店開業工作，以服務質量為目標，開展工作,包括但不限于：培訓，經營演練，協助制定開業慶典方案等； · 協助酒店總經理建立健全酒店內部的組織系統、運營機制及各項規章制度，確保酒店的正常運轉； · 協助酒店總經理加強對酒店的安全管理，保障酒店員工及賓客的人身安全、財產安全，保障公司的財產安全，配合治安部門進行公共安全、社會安全管理等相關安全管理工作； · 日常保障賓客的服務體驗，保障賓客在酒店區域享受到應有的服務，并落實品牌賓客服務要求及標準，嚴謹對待賓客投訴，客觀對待員工情緒，及時處理相關客訴； · 日常塑造優異的酒店形象，與社會各界人士保持良好的公共關系，負責重要客人的接待等工作； · 定期召開酒店內部辦公會議，定期向酒店總經理匯報，認真貫徹執行公司的各項決議； · 加強企業文化建設，搞好社會公共關系，為公司樹立良好的企業形象； · 加強廉政建設，搞好精神文明建設，支持各種社團組織工作； · 加強團隊建設，關心員工的生活和福利，不斷改善員工工作條件，增強員工歸屬感； · 落實執行品牌的運營標準、服務標準、質量管理等，在過程中反饋合適的意見，提供優化方案，促進品牌運營能力提升； · 完成總經理安排的其他工作。

相似職位推薦

西南合伙人總經理

2萬-3萬

重慶 | 經驗不限 | 學歷不限
- 分紅
- 年終獎
- 旅游
- 節假日福利
- 社保
- 帶薪年假
- 提供飯餐
- 提供交通費
- 公司產品福利
- 崗前培訓
- 星期日休息提供住宿
香港櫻花國際集團.

其他 | 100-499人

投遞簡歷
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【職責內容】職責說明： 1、股份制負責該市場，輕松創業開公司，18年老眼護品牌，開放區域直營。有創業經歷及基礎品項市場運作經驗者優先。 2、負責拓展、維護所轄區域內的市場銷售網絡，負責開發加盟商、區域代理，貫徹與執行公司銷售政策。 3、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執行所轄區域內的產品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 4、熟悉所轄區域市場情況，迅速掌握市場行情動態，協助市場策劃部完成公司調研工作。 5、負責維護區域內客戶關系，積極開發加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關系。職位要求： 1、有5年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經驗，有網絡資源者優先。 2、熟悉該區域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具有團隊能力和區域架構。 3、高度責任心和敬業精神，能承受較大工作壓力。 4、能接受區域出差。
未來智慧酒店品牌CEO

2萬-4萬

重慶 | 10年以上 | 大專
重慶南岸希爾頓惠庭酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人

投遞簡歷
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工作職責：負責酒店品牌從籌建到運營的全生命周期管理，主導新品牌及新門店從0到1的體系搭建、戰略規劃及落地執行，確保品牌標準化、運營高效化及盈利目標達成。核心任職要求 1、10年以上酒店行業經驗，3年以上連鎖酒店集團高層管理或品牌CEO經驗；?? 2、具備連鎖酒店品牌從0到1的全流程打造經歷最佳?； 3、能制定品牌差異化定位策略，主導連鎖化標準（服務/運營/VI）的建立與落地；?? 4、熟悉連鎖酒店盈利模式，具備成本控制、收益管理及規模化復制的成功經驗； 5、擅長從零組建團隊，搭建人才培養體系，建立績效考核機制；?? 6、熟悉連鎖酒店市場競爭格局，能快速制定本地化營銷策略及渠道拓展方案（OTA/會員體系）。
酒店項目總經理

5萬-8萬

重慶 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿
- 五險一金
- 帶薪年假
- 工作餐
- 員工生日禮物
- 技能培訓
- 人性化管理
- 管理規范
- 年終獎金
- 包吃包住
重慶翰文大酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷
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【崗位職責】 1、全面負責酒店的經營管理。 2、建立、健全酒店的組織管理系統，使之合理化、精簡化、高效化。 3、負責實現酒店的營業收入指標和利潤指標。 4、負責制定酒店的經營預算和決算，提出更新改造和投資計劃。 5、落實酒店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標。 6、督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作。 7、負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。 8、做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。 9、指導培訓工作，培養人才，提高整個酒店的服務質量和員工素質。【崗位要求】 1、大專以上學歷，相關管理專業。 2、從事高星級酒店工作10年以上，具有5年以上相關高層管理工作經驗。 3、熟悉酒店各部門服務及管理流程。 4、善于管理和經營團隊，事業心強。 5、有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。
代理經銷商

1.5萬-2萬

重慶 | 經驗不限 | 學歷不限
- 節假日福利
- 社保
- 星期日休息
- 帶薪年假
- 公司產品福利
- 雙休
杭州蜜女郎生物科技有限公司

專業線廠家 | 1-49 人

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職責說明：全面負責公司的日常管理工作。包括制定各部門的年度、季度、月度工作計劃，并組織相關人員開展工作，保證目標的實現。職位要求： 1、專業線護膚品五年以上市場經驗，有成功案例； 2、具有對化妝品市場敏銳的洞察力以及企業發展規劃、品牌推廣能力； 3、善于應對市場的變化，能夠帶領團隊完成指標業績，在美容行業有驕人戰績，有獨立運作一個或多個知名品牌的經歷； 4、有卓越的領導才能和獨特的個人魅力，具備強烈的責任心及敬業精神，具備較強的協調、公關能力和分析問題解決問題能力。
總經理

2.5萬-3萬

重慶 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
- 五險一金
- 崗位晉升
- 帶薪年假
- 年度旅游
- 節日禮物
- 人性化管理
- 技能培訓
- 管理規范
- 領導好
- 員工生日禮物
卓越雇主
卓越雇主
綠地酒店旅游集團

國內高端酒店/5星級 | 50-99人

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工作地點：重慶銅梁 1、全面負責處理酒店的總體事務，和酒店全體員工共同努力，完成酒店所確定的各項目標； 2、制定酒店的經營管理目標、經營方針，包括制定各種規章制度和服務操作規程，規定各級管理人員和員工的職責，并監督貫徹執行； 3、檢查營業進度與計劃的完成情況，并采取對策，保證酒店業務順利進行； 4、加強酒店維修保養工作和酒店的安全管理工作； 5、組織規章制度在酒店的貫徹執行，結合酒店實際情況建章建制，并組織實施。審查公館的規章制度，工資獎金實施方案，獎懲方案，職工生活福利及重大制度改革事項，提請上級審議決定； 6、健全酒店的財務制度，閱讀分析各種財務報表，檢查分析每月營業情況，督促財務部門做好成本控制、財務預算等工作； 7、定期巡視酒店公眾場所及各部門的工作情況，檢查服務態度和服務質量，及時發現問題、解決問題； 8、決定部門經理、酒店機構設置、員工編制及重要人事變革，主持酒店管理人員的錄用； 9、培養人才，指導各部門的工作，提高整個酒店的服務質量和員工素質； 10、傳達集團的有關指示、文件、通知，協調各部門之間的關系。 11、優先考慮餐飲背景。
酒店總經理（全國外派）

1.5萬-2萬

重慶 | 經驗不限 | 大專
- 引領行業創新
- 舒心微信家園
- 讓人心扎根
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 五險一金
- 年底雙薪
- 員工生日禮物
- 包吃包住
卓越雇主
卓越雇主
上海亞朵商業管理（集團）有限公司

有限服務中檔酒店 | 2000人以上

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職責描述： 1、全面負責酒店日常運營管理工作； 2、負責酒店員工管理，貫徹公司的企業文化和管理制度，營造良好的工作氛圍； 3、妥善處理酒店內突發事件。任職要求： 1、熱愛酒店行業，性格開朗，沉穩干練，對服務及品質有高要求； 2、具備中高端連鎖酒店或者其他連鎖服務行業門店的全面運營管理經驗，熟悉酒店各部門服務及管理流程； 3、具備敏銳的市場感知及客戶開發能力； 4、可接受全國外派。
營銷總監

1.5萬-2萬

重慶 | 8年以上 | 大專
- 節日禮物
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 技能培訓
- 管理規范
- 領導好
- 員工生日禮物
- 包吃包住
- 人性化管理
- 五險
重慶宏融商業管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、根據公司整體戰略，組織制定公司品牌營銷策略，包括市場調研、品牌推廣、廣告宣傳和公關活動，維護公司及項目品牌形象； 2、組織開展公司品牌宣傳及營銷活動，把握在行業中的市場定位和發展方向，監控市場動態和競爭對手分析，調整銷計劃以保持競爭優勢。 3、計劃及實施自營項目的營銷推廣工作，定期報告營銷活動的效果，及時提供市場反饋，向公司高層提出改進建議。 4、統籌公司銷售管理，組織、指導、管理公司及自營項目銷售團隊市場開拓、渠道管理等日常工作，推動收入增長和市場份額擴大。 5、管理自營項目線上和線下營銷渠道，制定公司產品政策及價格體系，確保品牌形象一致性，推動公司銷售系統的規范化管理。 6、負責公司市場營銷費用的預算、使用及控制，確保資源有效利用并達到投資回報率。 7、建立、健全各項規章制度，做好營銷團隊日常管理，激勵團隊達成目標。【崗位要求】 1、5年相關行業經驗，3年以上在同崗位管理經驗，對商業項目、文旅、高星級酒店的市場營銷系統工作有深刻的認知。 2、豐富的市場營銷策劃經驗，熟悉行業市場發展現狀，對新媒體營銷管理模式有自己對見解，熟悉數字營銷、社交媒體策略和最新的營銷趨勢。 3、邏輯思維能力強，具有優秀的營銷思維，較強的市場策劃能力和團隊管理運作能力。 4、高度的工作熱情，較強的觀察力和應變能力，良好的團隊協作精神，優秀的溝通、協調、組織與開拓能力。 5、解決問題的能力強，能夠在壓力下工作。其他要求年齡要求：35歲以上
運營負責人

2萬-4萬

重慶 | 5年以上 | 大專
重慶南岸希爾頓惠庭酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人

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一、運營負責人崗位職責和任職要求（一）崗位職責 1、運營管理：負責執行品牌運營標準及連鎖酒店的日常運營，制定并執行運營策略，提升酒店的入住率、收益等指標； 2、團隊管理：負責組建和領導運營團隊，制定團隊目標與計劃，組織人員培訓，同時進行績效考核與激勵，打造高效團隊； 3、品牌建設：負責制定品牌發展戰略，明確品牌定位和目標市場，策劃并執行品牌推廣活動，提升品牌知名度和口碑； 4、市場分析：負責關注酒店行業動態和市場趨勢，分析競爭對手，為品牌和運營策略的調整提供依據； 5、客戶關系管理：負責確保客戶滿意度，處理客戶投訴和反饋，建立良好的客戶關系，提升品牌忠誠度； 6、合作伙伴管理：負責維護與加盟商、供應商、在線旅游平臺等合作伙伴的關系，拓展合作渠道，優化合作模式； 7、數據分析與決策：負責建立數據監測體系，分析運營數據，為運營決策、市場推廣和品牌建設提供數據支持。（二）任職要求 1、教育背景：專科及以上學歷，酒店管理、市場營銷、工商管理等相關專業優先； 2、工作經驗：5年以上連鎖酒店運營管理經驗，3年以上品牌操盤或相關職位經驗，熟悉連鎖酒店運營模式者優先（如：七天連鎖、漢庭等）； 3、專業技能：具備出色的運營管理、品牌策劃、市場營銷能力，熟練使用數據分析工具，熟悉酒店預訂系統和相關軟件； 4、領導能力：有較強的領導和團隊管理能力，能激勵團隊達成目標，具備良好的溝通協調和商務談判能力； 5、創新能力：有創新意識和市場洞察力，能推出創新的產品、服務和營銷方案，提升品牌競爭力； 6、行業認知：對酒店行業有深入了解，熟悉行業法規和政策，關注行業發展趨勢。
項目總經理

2萬-3萬

重慶 | 經驗不限 | 學歷不限
- 節日禮物
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 技能培訓
- 管理規范
- 領導好
- 員工生日禮物
- 包吃包住
- 人性化管理
- 五險
重慶宏融商業管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
【崗位職責】 1、全面負責酒店的經營管理工作。 2、建立、健全酒店的組織管理系統，各項管理體系建設工作，使之合理化、精簡化、高效化。 3、負責實現酒店的營業收入指標和利潤指標。 4、負責制定酒店的經營預算和決算，分解，執行任務目標。 5、落實酒店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標。 6、督促酒店各項、安全管理工作。 7、負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。 8、做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。 9、指導培訓工作，培養人才，提高整個酒店的服務質量和員工素質。【崗位要求】 1、本科以上學歷，50歲以內，相關管理專業，有多板塊基層工作經驗優先，有國企工作經驗優先。 2、從事5星級酒店工作10年以上，具有8年以上酒店高層管理經驗。 3、熟悉酒店各部門服務及管理流程。 4、善于管理和經營團隊，事業心強。 5、有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。
駐店經理（廣西籌備酒店）

1.8萬-2.2萬

重慶 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
- 五險一金
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規范
- 年底雙薪
- 午餐補貼
- 技能培訓
卓越雇主
卓越雇主
重慶華邦酒店旅業有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~
【崗位職責】 1、負責酒店的日常經營管理工作，對各項經營管理指標負責。 2、提出酒店的經營管理思路，協助確定酒店年度經營計劃，并指揮落實。 3、協助建立健全酒店內部管理系統、運行機制及各項規章制度。 4、協調各部門關系。 5、研究市場發展趨勢，協調制定酒店各服務產品價格體系。 6、審定酒店的市場營銷方案，不斷開拓市場。 7、提高酒店的管理水平、服務質量。【崗位要求】 1 本科以上學歷，旅游、酒店管理專業為佳。 2 從事酒店管理工作10年以上，具有5年以上酒店前廳，餐飲，客房等崗位管理經驗。 3 熟悉酒店各營業部門的服務及管理流程，善于成本控制。 4 具有良好的協調溝通、管理和團隊建設能力,事業心強。
酒店總經理/店長

1.5萬-2萬

重慶 | 經驗不限 | 大專 | 食宿面議
- 五險一金
- 節日禮物
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規范
- 年底雙薪
- 包吃包住
- 員工生日禮物
卓越雇主
卓越雇主
合景泰富集團木蓮莊酒店管理公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

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工作職責： 1.負責酒店經營管理工作，對門店業績、服務及品質負責。 2.協助集團在當地的項目拓展工作。任職資格： 1.熟悉當地市場及政府資源，有旅行社、團隊等資源。 2.對中高端酒店營銷、服務及團隊管理有獨到經驗。國際聯號品牌酒店銷售管理人員有限考慮。 3.業務拓展能力強，結果導向型領導。 4.積極主動、務實、有激情、有擔當。
門店店長

8千-1萬

重慶 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
重慶金科金辰酒店管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

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工作內容： 1、查看各類營收報表、沖賬報表、減免報表、遲付賬報表。 2、關注客戶點評及回復，及時解決問題。 3、房態查詢、預估，調整官網及中介房價，做做好酒店收益工作。 4、根據會員發展指標，積極發展會員。 5、酒店巡查，關注客房計劃衛生、餐廳廚房人員、設備狀態，檢查出品、對客服務質量，每天抽查已做好的房間，及時安排人員解決存在的問題。 6、高峰時期協助酒店提供對客服務。 7、處理郵件/釘釘事宜及其他行政類工作。舉行管理層例會，聽取各部門工作情況，確定下周工作目標。分析一周業績情況，檢查集團銷售任務完成情況，制定下周業績銷售計劃。 8、檢查客房計劃衛生、易耗品、布草洗滌質量。檢查酒店一周能耗統計，分析問題，制定對策。每周檢查一次酒店工作間、機設施設備房衛生。檢查前廳一周賓客意見反饋，做賓客回訪。任職要求： 1、27歲以上，大專及以上學歷，市場營銷、酒店管理專業優先； 2、熟悉整個酒店的運作，有同等崗位經驗?2?年以上。 3、有較強的組織能力，銷售能力，服務品質控制能力，人員培養能力，外圍關系維護能力。 4、具有一定的表達、培訓能力，具備良好的溝通能力，具備基本辦公軟件操作能力。工作地址：重慶東水門（金科圣嘉酒店）47間房
運營經理（重慶）

4千-5千

重慶 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
- 五險一金
- 技能培訓
- 帶薪年假
- 崗位晉升
- 管理規范
- 人性化管理
- 節日禮物
- 年底雙薪
- 員工生日禮物
- 領導好
首旅如家酒店集團

全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上

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崗位職責：1、配合店長做好酒店的運營管理工作。 2、負責制定銷售計劃和客戶維護計劃并負責實施。 3、負責組織、實施及督導崗位經理按如家手冊標準進行崗位培訓。 4、配合店長，按如家手冊標準進行酒店現場管理。 5、配合店長協調當地政府的行政事務。 6、定期分析店內經營和管理狀況并向店長匯報任職要求： 1、認同如家價值觀，有很強的服務意識。 2、大專以上學歷，年齡在35歲以下，性別不限。 3、具有星級酒店或知名連鎖酒店前廳服務和管理三年以上工作經驗。 4、性格開朗、樂觀、誠信、正直，愛崗敬業，具有較強的學習能力，熟練掌握電腦操作。 5、出色的溝通能力和團隊合作精神。 6、有經濟型連鎖酒店運營經理經驗優先錄用。
董事長助理

8千-1萬

重慶 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
- 五險
- 免費停車
- 績效獎金
- 包吃包住
- 專業培訓
- 定期體檢
- 通訊補貼
- 定期團建
- 節日禮物
重慶天賜溫泉（集團）有限公司

有限服務中檔酒店 | 100-499人

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主要職責 1、負責翻譯和處理董事長與客戶之間的商務郵件，確保溝通順暢準確； 2、收集、整理和分析相關信息、數據和情報，為董事長決策提供參考和建議； 3、協助董事長對投資、運營、資本運作、財經審核、行政人事管理等工作進行綜合協調與組織，掌握主要經營活動情況； 4、檢查和督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實和執行情況，及時反饋； 5、參與協助公司對國內外各項目進行管理，提供行政支持，確保項目按時完成，負責公司領導指令的傳達、跟蹤，并及時反饋結果； 6、協助董事長處理日常行政事務，包括日歷安排、會議安排和通訊管理。確保董事長的辦公室運作順暢，提供高效的行政支持； 7、安排和協調董事長的商務差旅，包括機票、酒店預訂和行程安排，處理敏感信息，確保機密性和隱私的保護； 8、陪同董事長參加各項會議、活動，以及出差（國內外）； 9、完成領導安排的其他工作；任職要求 1、教育背景：本科及以上學歷，有國外留學經驗者優先，外語優秀者優先（英語、法語、意大利語）； 2、工作經驗：3年及以上工作經驗。 3、具備良好的職業操守、事業心和工作熱情，對待工作認真負責； 4、具備較強的溝通、組織和協調能力，團隊合作和統籌管理能力；
合伙人

重慶 | 經驗不限 | 學歷不限
- 分紅
- 年終獎
- 帶薪年假
- 公司產品福利
- 崗前培訓
重慶太妃商貿有限公司。

代理商/貿易/批發 | 1-49 人

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【職責內容】人生有三苦：撐船、孤獨、麿豆腐，撐船、磨豆腐，其苦在身。孤獨之苦，苦在心，心之苦，苦于不被理解苦于沒有支持苦于理想就在那里自己卻總是差那么一點點…… 不如，我們來聊聊，我有過硬的產品，我有逐鹿天下的雄心，而正好你有無往不利的談判口才你有出奇制勝的營銷策略又或者你有自己優秀的團隊你有優質的渠道 …… 最重要，你也想將野心變現那么，我們來聊聊，或許，我們可能成為下一個黑馬！
重慶分公司總經理

重慶 | 1年以上 | 學歷不限
- 公司產品福利
- 崗前培訓
- 員工到股東的晉升通道
廣州弘唐生物科技有限公司

專業線廠家 | 1-49 人

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【職責內容】區域市場工作 1、下店銷售——業績總額 2、市場維護——店家總數 3、銷講能力——會銷場次 4、團隊建設——團隊人數【產品/項目介紹】主營項目：專業線功效型內衣系列（體雕衣）自主研發品牌——圣維納獨家買斷臺灣最新皮膚紋理拉伸技術，告別緊壓時代！！！ 1個核心技術、4大首創工藝 1、公司榮譽：《中國3.15誠信企業》、《質量服務誠信AAA級企業》 2、產品榮譽:《中國功效內衣行業十大品牌》 3、創始人榮譽：《全國功效內衣行業十大杰出創新人物》、《全國功效內衣行業杰出實干企業家》 4、體雕衣品類：胸雕、現碼體雕、私人訂制【合伙收益】 1、公司自主研發《百萬單店系統》，國內首個百萬級導師下店系統 2、提供培訓、工具、線上推廣、新媒體推廣等市場支持 3、市場提供招商會支持 4、新市場提供業務開發支持直至店家超過15家 5、區域保護與定期交互下店結合模式提高店家滿意度廠家直營、分紅面議
美容院合伙人

重慶 | 經驗不限 | 學歷不限
- 年終獎
- 節假日福利
- 社保
- 提供交通費
- 崗前培訓
- 晉升培訓
成都華宇梵瑪西。

美容院/會所/養生館/SPA | 1-49 人

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【職責內容】職責說明： 1、解釋本美容院的服務意識，培育店員的敬業精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務目標及標準，與其他員工共同制定改善服務的方法，以身作則，執行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態，并分析形勢，制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度，協調店員之間的關系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證美容院各環節的正常營運。 7、選擇優質的產品為顧客服務，確保產品效果良好，質量穩定，物有所值。 8、定期培訓員工，以提高服務素質。 9.帶領團隊完成月度、季度、年度業績任務。職位要求： 1、年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格； 3、認真負責、誠心敬業、踏實肯干； 4、具有一定的職業技能，熟悉美容業的經營與運作模式； 5、具有良好的業務能力、營銷能力、指導能力及協調能力； 6、有美容院管理經驗者優先。【產品/項目介紹】梵瑪西項目，具體微信聯系18080812784 【合伙收益】面談
市場部

重慶 | 5年以上 | 大專
- 節假日福利
- 社保
- 星期日休息
- 提供住宿
- 公司產品福利
- 崗前培訓
- 帶薪年假
- 年終獎
- 旅游
- 提供飯餐
重慶科妍基因生物工程有限公司。

美容院/會所/養生館/SPA | 50-99人

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【職責內容】職責說明： 1、負責團隊建設、管理和產品的業務拓展，完成公司的銷售目標； 2、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執行的產品策略，根據不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業務發展戰略的依據；職位要求： 1、具有5年以上美容行業專業線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業市場和美胸市場，有良好的大型美容網絡關系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力，能夠帶領團隊完成公司經營目標； 3、具有良好的職業道德，工作態度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。【產品/項目介紹】科妍引領美胸28年，全國美胸專業委員會主任單位，國家美容考級教材美胸章節編寫單位，也就是美胸產業服務標準制定單位，產品獲得30多項，現招精英合伙共謀發展【合伙收益】 30-50%分配，詳情面聊
聯創合伙人

重慶 | 經驗不限 | 學歷不限
- 分紅
- 年終獎
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- 社保
- 帶薪年假
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香港邦澤國際

專業線廠家 | 1-49 人

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【職責內容】職責說明：全面負責公司的日常管理工作。包括制定各部門的年度、季度、月度工作計劃，并組織相關人員開展工作，保證目標的實現。職位要求： 1、專業線護膚品五年以上市場經驗，有成功案例； 2、具有對化妝品市場敏銳的洞察力以及企業發展規劃、品牌推廣能力； 3、善于應對市場的變化，能夠帶領團隊完成指標業績，在美容行業有驕人戰績，有獨立運作一個或多個知名品牌的經歷； 4、有卓越的領導才能和獨特的個人魅力，具備強烈的責任心及敬業精神，具備較強的協調、公關能力和分析問題解決問題能力。【產品/項目介紹】香港邦澤內調外養體質---膏方---經絡---腸道【合伙收益】老板收益具體公司面議
合伙人

重慶 | 5年以上 | 高中
- 年終獎
- 公積金
- 旅游
- 節假日福利
- 社保
- 帶薪年假
- 崗前培訓
- 飯補
康渼匯（杭州）生物科技有限公司.

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【職責內容】職責說明： 1、制定公司的銷售戰略，全面負責公司產品的業務拓展； 2、負責各銷售團隊的組建與管理，完成公司的銷售目標； 3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執行的產品策略，根據不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃； 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業務發展戰略的依據；職位要求： 1、具有5年以上美容行業專業線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經驗。熟悉終端專業市場和日化市場，有良好的大型美容網絡關系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協調能力，能夠帶領團隊完成公司經營目標； 3、具有良好的職業道德，工作態度嚴謹，有責任感，與客戶溝通能力強。【產品/項目介紹】《益生菌多維復合肽》《能量美妍復合多肽》【合伙收益】利潤二八分，80%歸合伙人，20%歸公司