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            • Trainee|實習生

              2.3千-2.8千
              重慶 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 員工生日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領(lǐng)導好
              • 人性化管理
              • 關(guān)愛氛圍
              • 國際品牌
              • 管理規(guī)范
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位要求: 1.嚴格執(zhí)行酒店管理; 2.服從上級領(lǐng)導的工作安排; 3.有較強的服務(wù)意識,熱情大方; 4.責任心強,有良好的職業(yè)操守,愛崗敬業(yè); 5.有較強的學習能力,執(zhí)行能力強; 6.保持好的心態(tài); 7.有良好的溝通交流能力和團隊精神等。
            • 實習生

              2.2千-2.5千
              重慶 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 管理規(guī)范
              • 競爭力薪酬
              • 領(lǐng)導好
              • 人性化管理
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              1.高校在讀學生 2.大中專以上學歷,酒管旅管專業(yè)優(yōu)先考慮 3.熱愛酒店服務(wù)行業(yè); 4.態(tài)度良好,有吃苦耐勞的精神; 5.服從安排; 可以實習6個月以上,針對實習生,酒店有專業(yè)系統(tǒng)的培訓,可分配到各崗位,前廳,餐飲,客房,提供免費食宿,出實習鑒定和證書。
            • 重慶 | 1年以上 | 碩士
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 節(jié)日禮物
              • 管理規(guī)范
              • 領(lǐng)導好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責1.酒店三大運營部門輪崗學習。2.通過18到24個月的系統(tǒng)培養(yǎng),競聘成長為中層管理者。(請注意:你的簡歷信息將會被我們轉(zhuǎn)發(fā)到我們的第三方招聘系統(tǒng)進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數(shù)據(jù)安全,如您繼續(xù)申請該職位,即表示您已知曉并認可我們的操作。)任職條件1.本科及以上學歷,應(yīng)屆畢業(yè)生或有酒店工作經(jīng)驗者均可,形象氣質(zhì)佳,有意向在酒店行業(yè)發(fā)展;2.形象氣質(zhì)良好;3.英語口語良好,并能進行日常溝通交流;4.自我職業(yè)規(guī)劃清晰,有意愿和公司共同成長;5.具有良好的溝通能力,善于團隊合作,具備優(yōu)秀的學習能力和管理潛力;6.具有高度的工作熱情,積極主動,盡職擔責,同時具備較強的適應(yīng)性,能承受較大的工作壓力;7.985、211院校優(yōu)先。 工作地點:該崗位需要根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求進行國內(nèi)或國外調(diào)整。
            • 各廚房廚師

              2.6千-3千
              重慶 | 經(jīng)驗不限 | 中技 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 管理規(guī)范
              • 競爭力薪酬
              • 領(lǐng)導好
              • 人性化管理
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              1、負責所有菜品制作; 2、保證菜品搭配每天不重樣; 3、保證廚房干凈整潔衛(wèi)生; 4、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
            • 重慶 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              酒店將提供餐飲、前臺、廚房、客房等各個部門的實習崗位。酒店實習期間至少為6個月。酒店會為每一位同學制定相應(yīng)的培訓計劃。同時,為各位同學提供一個良好的工作及生活環(huán)境。實習生不用擔心生活問題,酒店提供員工工作餐。酒店為每一位同學提供環(huán)境良好的住宿房間,有獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、淋浴設(shè)備等。 工作要求: 按要求出席所有的會議并對會議作出貢獻。 確保隨時提供客人所需的服務(wù),并按照部門營運手冊的要求提供快捷、持續(xù)、禮貌且符合標準的服務(wù)。 始終提供禮貌及專業(yè)的服務(wù)。 保持對酒店產(chǎn)品知識、當前推廣、政策改變的最新了解及保持高效的內(nèi)部溝通。 根據(jù)安排出席酒店及部門的培訓, 以提高技能和知識。 以禮貌、高效的方式處理客人及員工的要求,如果不能立即解決他們的投訴和問題的話,要立刻報告,然后給予迅速的回復。 熟悉并嚴格遵守員工手冊中的規(guī)章制度,及酒店關(guān)于防火、衛(wèi)生、健康和安全的制度。 保持高標準的個人形象和儀容儀表。 與客人和同事保持基于良好工作關(guān)系的接觸。 根據(jù)酒店、行業(yè)和公司的指引,回應(yīng)需求、改變,執(zhí)行任何合理的任務(wù)及額外職責。
            • 重慶 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              §? Attends andcontributes to all Meetings as required. 按要求出席所有會議并作出貢獻。 §? Provides courteous andprofessional service at all times. 始終提供禮貌且專業(yè)的服務(wù)。 §? Attends hotel trainingsessions as scheduled to improve skills and knowledge. 根據(jù)安排參加酒店及部門培訓以提高知識和技能。 §? Is knowledgeable instatutory legislation in employee and industrial relations, understanding andstrictly adhering to Rules & Regulations established in the EmployeeHandbook and the Hotel’s policies concerning fire, hygiene and health &safety. 了解關(guān)于員工及行業(yè)關(guān)系的法律、法規(guī),理解并嚴格遵守員工手冊中的規(guī)章制度,及酒店關(guān)于防火、衛(wèi)生、健康和安全的制度。 §? Ensures high standardsof personal presentation and grooming. 確保高水平的個人形象和儀表。 §? Maintains positiveguest and colleague interactions with good working relationships. 與客人和同事保持基于良好工作關(guān)系的接觸。 §? Responds to requeststo undertake any reasonable tasks and secondary duties and to changes asdictated by the Hotel, industry and company. 根據(jù)酒店、行業(yè)和公司的指引,回應(yīng)需求、改變,執(zhí)行任何合理的任務(wù)及額外職責。 §? Complies with allpolicies andproceduresrelatedtohotel orHyatt Group. 遵守并執(zhí)行酒店及凱悅集團所有規(guī)章制度。
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