工作主要內容： 1、協助副總裁跟蹤并督促各分子公司工作計劃和具體行動措施的執行情況； 2、負責了解、收集和分析各分子公司有關運營、管理各方面動態情況，為副總裁決策提供依據； 3、負責副總裁辦起草信函、演講稿、報告、翻譯等各類綜合性文件及重要公文處理、下發及跟蹤督辦； 4、負責副總裁辦各類會議的組織、召集、會議紀要的撰寫歸檔以及會議事項的督辦、跟蹤； 5、負責接待副總裁辦來訪的上級領導、重要客戶、貴賓接待，做好接待工作； 6、負責做好副總裁的服務，掌握副總裁的日程安排，為副總裁接見訪客做好預約工作； 7、負責及時協調副總裁與集團總部各部門、各分子公司協作關系、確保縱向、橫向聯系暢通； 8、協助副總裁處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、接待工作； 9、跟蹤各分子公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議； 10、完成副總裁交辦的其他工作任務； 任職要求： 1、年齡22—25歲，男身高175cm以上，女身高165cm以上，形象氣質俱佳； 2、大學本科學歷，英語專八資質， 一年以上總經理助理或同崗位工作經驗， 3、具有優秀的公文撰寫能力、熟練使用WORD\EXCEL\PPT的辦公軟件、三年以上C2以上駕駛經驗；具有良好的溝通協調能力和人際關系處理能力；具有較強的抗壓能力和承擔風險意識，能夠接受出差及加班；熟悉國家、地方的行政、安全法律法規。 4、性格穩重、理智型；工作嚴謹、敬業、責任心強；工作態度積極樂觀、具有團隊合作精神。

? Arrange appointments and meetings for the General Manager, record in the calendar/diary and ensure the General Manager has the appropriate documentation for each appointment. 為總經理安排會議及預約，記錄在工作日記中，確保總經理使用正確的文件。 ? Attend meetings such as Department Head Meeting, Executive Committee Meeting and any other when requested and take minutes of attended meetings.? 按要求參加部門經理會議和行政會議等并作會議紀要。 ?Accurately record meetings and promptly distribute the minutes to relevant personnel. 正確記錄會議并及時傳送到相關人員。 ???Receive visitors and guests on behalf of the General Manager and in his/her absence, answer questions and concerns and follow through resolutions. 接待來訪者和客人。在總經理不在時回答客人的問題、幫助客人排憂解難。 ??Arrange room and restaurant reservations for VIP guests/personnel if requested. 為重要客人預定房間及訂餐。 ??Arrange the itinerary for the General Manager's business trips in accordance with the requirements. 按要求為總經理的商務旅行安排行程。 ???Arrange and coordinate the general manager's schedule and remind him/her in time. 安排協調總經理日程并及時提醒。 ??Assist General Manager in compiling guest data to be used for service quality improvement. 協助總經理編緝客人資料以備提高對客服務質量。 ??Assess priorities of work and, wherever possible, assist in organizing General Manager's priorities..? 根據各項工作任務的重要性幫助總經理安排工作。 ??Answer telephones in the Executive Office as and when required. 接聽行政辦公室的電話。 ??Assist the General Manager to deal with hotel related official documents, such as owner's report, thank you letters, complaint letters and other business documents. ?協助總經理處理酒店相關公函文件，例如業主報告，員工感謝信，投訴信或其它商務文件。 ??File and record all business documents as required. 按照要求記錄并存檔所有商務文件。 ??Check documents submitted by departments and record when use the stamp. 整改各部門提交的簽批文件，須蓋公章的要做好公章使用臺賬。 ? Assist with translations, verbal and written. 協助口頭及筆頭翻譯。

【崗位職責】 1、全面負責員工餐廳的日常運營管理，包括菜品規劃、菜單制定及成本控制，確保員工餐食營養均衡、口味多樣； 2、監督廚房衛生及食品安全標準的執行，確保操作流程符合國家相關法規及企業要求； 3、合理分配廚房人員工作任務，協調各崗位高效配合，保障員工餐按時、高質量供應； 4、定期檢查廚房設備運行狀態，提出維護或更新建議，確保安全生產； 5、負責食材采購計劃審核，優化供應商合作，控制成本并保證原料新鮮度； 6、處理員工對餐食的反饋意見，持續改進菜品質量與服務體驗。 【崗位要求】 1、具備中餐或團餐烹飪經驗，熟悉大鍋菜制作及廚房管理流程； 2、掌握食品安全與衛生管理知識，持有健康證及相關職業資格證書優先； 3、具備較強的成本意識與團隊管理能力，能有效協調多人協作； 4、工作責任心強，能適應餐飲行業工作時間安排； 5、創新能力突出者優先，可定期更新菜式搭配。

【崗位職責】 1、負責員工餐廳日常餐食的烹飪制作，確保菜品質量與口感符合標準 2、根據菜單計劃準備食材，合理控制食材成本，避免浪費 3、保持廚房設備清潔及工作區域衛生，遵守食品安全與衛生規范 4、配合完成每日餐食的備餐、分餐及收尾整理工作 5、定期更新菜品，根據員工反饋調整口味與菜品種類 6、協助管理廚房庫存，及時上報食材采購需求 【崗位要求】 1、具備基礎的烹飪技能，能獨立完成家常菜的制作 2、了解食品安全與衛生相關要求，持有健康證 3、工作認真負責，具備良好的團隊協作意識 4、能適應餐飲行業的工作節奏，吃苦耐勞 5、有員工餐廳或食堂工作經驗者優先考慮

【崗位職責】 1、負責制定并執行酒店員工培訓計劃，確保培訓內容符合酒店服務標準與運營需求； 2、組織并協調各類培訓活動，包括新員工入職培訓、崗位技能培訓、服務意識提升培訓等； 3、協助部門主管評估培訓效果，收集反饋意見并優化培訓方案； 4、維護培訓檔案及記錄，確保培訓資料的完整性與準確性； 5、與各部門保持溝通，了解業務需求，針對性設計培訓課程； 6、負責培訓物資的準備與管理，包括場地安排、教材打印、設備調試等。 【崗位要求】 1、具備良好的溝通與表達能力，能夠清晰傳達培訓內容； 2、具備較強的組織協調能力，能高效安排培訓日程與資源； 3、學習能力強，能夠快速掌握酒店業務流程與服務標準； 4、工作細致認真，有責任心，能夠獨立完成培訓相關事務； 5、熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT等），具備基礎的數據整理能力； 6、有酒店行業或培訓相關經驗者優先，無經驗者可接受系統培訓。 7、可接受應屆畢業生

【崗位職責】 1、協助部門完成日常運營工作，包括但不限于前臺接待、客房服務、餐飲服務、會議服務等基礎事務處理。 2、參與部門內部流程優化，協助整理和分析運營數據，提出改進建議。 3、配合團隊完成客戶需求響應，確保服務質量和客戶滿意度達標。 4、學習并掌握酒店行業相關標準及操作規范，協助執行部門培訓計劃。 5、完成上級交辦的其他臨時性工作任務。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷在讀或應屆畢業生，酒店管理、旅游管理、商務管理等相關專業優先。 2、具備良好的溝通能力和服務意識，能夠適應快節奏工作環境。 3、學習能力強，責任心強，具備團隊協作精神。 4、能適應倒班制工作安排。 5、有酒店行業實習或兼職經驗者優先考慮。