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            • 郴州 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
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              • 投遞簡歷
              營銷總監(jiān) (1名) · 崗位職責(zé): 1. 全面負責(zé)酒店品牌建設(shè)、市場推廣及整體營銷策略的規(guī)劃與執(zhí)行。 2. 制定年度、季度、月度整合營銷計劃(包括數(shù)字營銷、新媒體、公關(guān)活動、廣告投放等),并有效管控營銷預(yù)算。 3. 主導(dǎo)酒店品牌形象管理與提升,策劃執(zhí)行大型主題營銷活動、節(jié)慶活動及媒體發(fā)布會。 4. 深度挖掘產(chǎn)品賣點,打造差異化品牌故事,提升品牌美譽度和市場占有率。 5. 管理媒體關(guān)系、KOL合作及公關(guān)危機處理,有效引導(dǎo)輿論。 · 任職要求: 1. 專科及以上學(xué)歷,市場營銷、傳媒、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2. 6年以上知名酒店、文旅項目或高端消費品牌市場營銷經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗。 3. 具備前瞻性的營銷思維和強大的創(chuàng)意策劃能力,有成功品牌營銷案例。 4. 精通線上線下各類營銷玩法,對新媒體趨勢有深刻理解和實戰(zhàn)經(jīng)驗。 5. 出色的溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力和團隊管理能力。
            • 郴州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
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              策劃經(jīng)理 (1名) · 崗位職責(zé): 1. 基于酒店定位和市場策略,策劃具有吸引力的線上線下營銷活動、主題套餐及促銷方案。 2. 負責(zé)撰寫各類營銷文案,包括但不限于活動方案、新聞稿、自媒體推文、廣告語等。 3. 協(xié)助營銷總監(jiān)進行市場數(shù)據(jù)分析、競品調(diào)研,為營銷決策提供支持。 4. 管理與外包設(shè)計、廣告公司的協(xié)作,確保創(chuàng)意內(nèi)容的視覺呈現(xiàn)質(zhì)量。 5. 跟蹤活動效果,進行復(fù)盤與總結(jié),持續(xù)優(yōu)化策劃方案。 · 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,新聞學(xué)、廣告學(xué)、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2. 5年以上活動策劃或內(nèi)容營銷經(jīng)驗,有酒店、文旅行業(yè)經(jīng)驗者佳。 3. 思維活躍,創(chuàng)意十足,具備優(yōu)秀的文案撰寫和提案能力。 4. 熟悉Photoshop、PPT等軟件操作者優(yōu)先。 5. 注重細節(jié),具備出色的項目管理和跨部門溝通能力。
            • 主播

              4千-7千
              郴州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
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              主播 (新媒體運營方向) 崗位職責(zé): 1. 負責(zé)酒店在抖音、小紅書、視頻號等平臺直播內(nèi)容的策劃與執(zhí)行,擔(dān)任出鏡主播。 2. 通過直播、短視頻等形式,生動展示酒店產(chǎn)品(溫泉、客房、餐飲、環(huán)境),吸引粉絲,促進銷售轉(zhuǎn)化。 3. 參與短視頻腳本構(gòu)思、拍攝與演出,打造個人及酒店品牌IP。 4. 與粉絲互動,維護直播間氛圍,處理線上咨詢,提升用戶粘性。 5. 分析直播及短視頻數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策略和運營方式。 · 任職要求: 1. 形象氣質(zhì)佳,鏡頭感強,有親和力,語言表達流暢生動。 2. 熱愛直播事業(yè),對文旅、酒店行業(yè)有濃厚興趣,有個人直播或短視頻運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 具備良好的臨場應(yīng)變能力和互動能力,能調(diào)動直播間氣氛。 4. 有網(wǎng)感,熟悉各大直播平臺規(guī)則和流行趨勢。 5. (加分項)有攝影、剪輯基礎(chǔ)或才藝特長。 我們?yōu)槟峁?· 極具競爭力的薪酬體系: 底薪 + 績效獎金 ,主播另設(shè)專項激勵。 · 完善的福利保障: 五險、帶薪年假、節(jié)假日福利、員工培訓(xùn)、免費工作餐、旅游團建。 · 優(yōu)越的工作環(huán)境: 置身國家級森林公園,享受天然氧吧,工作與健康同行。 · 廣闊的發(fā)展平臺: 提供系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)和完善的晉升通道,與行業(yè)精英共事。 · 獨特的員工體驗: 免費體驗酒店溫泉及設(shè)施,享受員工優(yōu)惠價入住集團旗下酒店。 應(yīng)聘方式: 敬請將您的個人簡歷及近期照片發(fā)送至郵箱:371333021@qq.com (郵件主題請注明:應(yīng)聘崗位+姓名,如“銷售總監(jiān)-張三”) 聯(lián)系電話:18075509601 (人力資源部) 酒店地址:湖南省郴州市宜章縣莽山森林溫泉酒店 攜手莽山溫泉,共創(chuàng)事業(yè)與自然的雙重享受!我們期待您的加入!
            • 郴州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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              有投必應(yīng)
              有投必應(yīng)
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              基本功能: 負責(zé)酒店銷售的全面工作,對管理人員及員工下達任務(wù),并布置工作,進行指導(dǎo)和監(jiān)督,保證酒店銷售工作的正常運作。 工作職責(zé): 1.???????每日主持銷售人員晨會和每周例會。 2.???????與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系。 3.???????按要求完成銷售日常工作,如帶客參觀、客戶拜訪、活動報價、合約簽署等,對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理,完成既定的銷售目標。 4.???????積極地傳播產(chǎn)品信息,在負責(zé)的市場內(nèi)營造會議中心的知名度。 5.???????主導(dǎo)完成酒店各項營銷活動及各項銷售報告。 6.???????發(fā)展并維護與業(yè)務(wù)供應(yīng)方的聯(lián)系,更新客戶和聯(lián)系檔案,附有客戶計劃,確保信息實時有效,以供行動。 7.???????始終能對環(huán)境競爭,優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。 8.???????相應(yīng)敏銳的洞察力,在酒店能利用收入管理策略的眼光來領(lǐng)導(dǎo)團隊。 9.???????監(jiān)督各酒店公司房間預(yù)計流量,節(jié)假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況,并確保操作系統(tǒng)與公司標準的一致。 10.????具備制訂符合酒店總體營業(yè)目標及行動方案的能力。 11.????根據(jù)酒店收益情況做出分析,主導(dǎo)召開收益分析會。 12.????完成每月和年終工作總結(jié)評估報告。 13.????與各部門密切配合,經(jīng)常與其他部門的負責(zé)人聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào),建立良好工作關(guān)系。 14.????處理團體客戶、大客戶、VIP客戶與員工所發(fā)生的各種投訴及糾份。 15.????完成執(zhí)行上級下達的各項任務(wù)。 工作要求: 16.????有五年或以上酒店高級銷售管理經(jīng)驗,有酒店籌開工作經(jīng)驗優(yōu)先。 17.????有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維,性別不限。 18.????出色的溝通、計劃管理和問題解決能力。 19.????對市場不斷變化有很好的敏感性。
            • 郴州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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              有投必應(yīng)
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              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店茶藝區(qū)域的日常運營管理,包括茶品展示、茶席布置及茶藝表演等服務(wù)工作 2、根據(jù)賓客需求提供專業(yè)茶藝服務(wù),講解茶文化知識并推薦適合的茶飲 3、定期維護保養(yǎng)茶具設(shè)備,確保茶藝區(qū)域環(huán)境整潔、器具完好 4、參與酒店特色茶飲的研發(fā)與創(chuàng)新,制定季節(jié)性茶單及特色茶藝活動方案 5、負責(zé)茶葉采購、庫存管理及成本控制工作 6、培訓(xùn)指導(dǎo)新入職員工掌握基礎(chǔ)茶藝服務(wù)技能 【崗位要求】 1、熱愛中國傳統(tǒng)文化,對茶葉品類、沖泡技法及茶道禮儀有深入了解 2、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識和溝通能力,能根據(jù)賓客需求提供個性化茶藝服務(wù) 3、有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,能持續(xù)鉆研茶藝專業(yè)知識 4、形象氣質(zhì)佳,普通話標準,具備基礎(chǔ)的英語交流能力者優(yōu)先 5、能適應(yīng)彈性工作時間,包括周末及節(jié)假日值班 6、持有國家認證的茶藝師資格證書者優(yōu)先考慮
            • 郴州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險
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              • 領(lǐng)導(dǎo)好
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              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護工作,為公司整體品牌傳播和營銷服務(wù),高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性; 2、吸收掌握并實時更新公司的產(chǎn)品、技術(shù)、文化及其他有價值的知識,結(jié)合時下的熱點,把其轉(zhuǎn)化成針對不同用戶實時調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容,并利用不同的方式傳播; 3、制定并實施清晰的用戶互動策略,增加粉絲數(shù)量,粉絲活躍度和忠誠度; 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲量。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)、設(shè)計等相關(guān)專業(yè),有三年以上新媒體相關(guān)的工作經(jīng)驗; 2、熱愛新媒體運營,具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力; 3、有洞察力,每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點,有娛樂精神,腦洞大,創(chuàng)意多; 4、有一定的審美素養(yǎng),對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先; 5、 良好團隊合作精神,較強的執(zhí)行力及責(zé)任心,獨立思考能力 ,觀察力和應(yīng)變能力; 6、有新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先,具備項目運營能力者優(yōu)先。
            • 郴州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險
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              • 技能培訓(xùn)
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              • 領(lǐng)導(dǎo)好
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              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、掌握客情和菜單,負責(zé)備齊加工原料。 2、指導(dǎo)摘菜工工作,負責(zé)按加工規(guī)格要求對原料進行切割、漿制。 3、負責(zé)對腌制食品的原料加工,并根據(jù)用量進行適當添補加工,保證一定的周轉(zhuǎn)庫存量。 4、與切配崗、點心崗及冷菜崗,密切聯(lián)系,保證提供加工原料及時適量,不斷改進加工工藝,提高出凈率。 5、隨時保證本崗位的衛(wèi)生整潔,及時清運垃圾。 6、合理使用和維護好所用器械設(shè)備,妥善保管加工用具。 7、及時妥善保藏未加工及加工好的原料,杜絕浪費。 8、負責(zé)每日各點所需已加工原料的發(fā)放。 9、負責(zé)每日菜肴盤飾用品的加工雕刻。 10、完成三砧交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、熱愛本職工作,工作認真踏實。 2、懂得各類原料的加工方法,熟悉賓館菜肴的加工規(guī)格標準。 3、具有熟練的刀工技術(shù)。 4、工作三年以上的工作經(jīng)歷。 5、身體健康,精力充沛。
            • 茶藝師

              5千-8千
              郴州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
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              有投必應(yīng)
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              基本功能: 負責(zé)酒店茶藝宣傳、展示、介紹等接待的全面工作。 工作職責(zé): 1.了解茶藝服務(wù)流程并提供茶藝相關(guān)服務(wù)。 2.關(guān)注客人的品茶體驗及反饋,以及酒店文化宣傳、講解等相關(guān)接待工作。 3.熟知和懂得鑒別各種茶葉品質(zhì),根據(jù)不同的茶葉特性,選擇相適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具,進行茶水藝術(shù)沖泡。 4.精通各種茶具的使用,熟知中國功夫茶的沖泡。 5.為賓客進行茶藝表演,能耐心細致的為賓客解答各類問題,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 6.完成每周、每月和年終工作總結(jié)評估報告。 7.與各部門密切配合,經(jīng)常與其他部門的負責(zé)人聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào),建立良好工作關(guān)系。 8.處理顧客與員工所發(fā)生的各種投訴及糾份。 9.完成執(zhí)行上級下達的各項任務(wù)。 工作要求: 10.大專以上學(xué)歷或中級以上茶藝師資格證書。 11.形象氣質(zhì)佳,有相關(guān)的茶藝服務(wù)兩年以上工作經(jīng)驗。 12.熟悉掌握接待、準備與演示、服務(wù)等能力,具有良好的服務(wù)意識。 13.工作積極主動,具有良好的親和力和溝通能力。
            • 郴州 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
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              • 技能培訓(xùn)
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              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              基本功能: 在酒店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)酒店文化活動推廣的工作,確保本部門職能的正常發(fā)揮。 工作職責(zé): 1.根據(jù)酒店需求,負責(zé)店酒店書院、酒吧、瑜伽室和健身房管理,配合其它部門為酒店客人設(shè)計文化活動項目。 2.負責(zé)書院、酒吧的日常工作管理及職員管理。 3.分析客戶動向、特點和發(fā)展趨勢,設(shè)立服務(wù)目標。 4.建立建全本部門各級人員的崗位責(zé)任制度,制定部門規(guī)章制度,考核目標并貫徹執(zhí)行。 5.制定本部門服務(wù)工作的標準及工作程序,并負責(zé)做好部門成本管控。 6.具備豐富的知識儲備,對本市歷史文化、民族文化、周邊景區(qū)等方面的知識有一定的了解和研究。 7.負責(zé)每日跟進所轄區(qū)域的食品安全、環(huán)境衛(wèi)生的日常巡視及管理工作。 8.完成每周、每月和年終工作總結(jié)評估報告。 9.與各部門密切配合,經(jīng)常與其他部門的負責(zé)人聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào),建立良好工作關(guān)系。 10.處理顧客與員工所發(fā)生的各種投訴及糾份。 11.完成執(zhí)行上級下達的各項任務(wù)。 工作要求: 12.有相關(guān)文旅行業(yè)文化推薦、服務(wù)大使等相關(guān)工作經(jīng)驗,專科及以上學(xué)歷。 13.具備良好的溝通能力和語言表達能力,能夠清晰、流暢地傳達信息,具備良好的口頭表達能力。 14.具備不斷地創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力,適應(yīng)能力強; 15.熟悉茶道、香道、軟裝布置者優(yōu)先; 16.有籌開酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
            • 全國 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
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              卓越雇主
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              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1. 負責(zé)品酒課程的培訓(xùn)和銷售 2. 用高品質(zhì)的服務(wù)維護客戶忠誠度 3. 負責(zé)度假村內(nèi)所有酒水的管理,儲藏和采購 【崗位要求】 1. 需要有WSET證書 2. 有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 3. 須掌握具備基礎(chǔ)英語和流利的普通話,掌握其它外語者(法語、日語及韓語等)更佳 4. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費使用; 機場接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
            • 西廚廚師

              5千-7千
              郴州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 雙休
              有投必應(yīng)
              有投必應(yīng)
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)自助早餐菜品的制作、擺盤及出品,確保菜品質(zhì)量符合酒店標準 2、根據(jù)菜單要求準備食材,合理控制食材成本,減少浪費 3、保持廚房工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生,遵守食品安全及衛(wèi)生標準 4、協(xié)助研發(fā)新菜品,定期更新菜單以提升顧客體驗 5、維護和保養(yǎng)廚房設(shè)備,確保其正常運轉(zhuǎn) 6、配合團隊完成每日餐品準備工作,確保出餐效率 【崗位要求】 1、具備自助早餐、西餐烹飪基礎(chǔ)技能,熟悉自助早餐、西餐制作流程及標準 2、能夠獨立完成常見自助早餐、西餐菜品的制作,如牛排、意面、沙拉等 3、工作細致認真,具備較強的責(zé)任心和團隊協(xié)作能力 4、適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能承受一定的工作壓力 5、有國際聯(lián)號酒店西廚工作經(jīng)驗者優(yōu)先 6、身體健康,無不良嗜好,符合餐飲行業(yè)從業(yè)要求 7、月休8天,入職辦理社保
            • 郴州 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 雙休
              有投必應(yīng)
              有投必應(yīng)
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              基本功能: 負責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運作,對管理人員及員工下達任務(wù),并布置工作,進行指導(dǎo)和監(jiān)督,保證客房部的正常運作。 工作職責(zé): 1.每日主持客房部交接班會和每周例會。 2.考核、評估員工的工作情況及接受客人投訴處理。 3.對各項工作的進展和執(zhí)行計劃的結(jié)果與計劃目標進行對比,糾正偏差,進一步落實。 4.建立建全本部門各級人員的崗位責(zé)任制度,制定部門規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行。 5.制定本部門服務(wù)工作的標準及工作程序,制定各崗位班次的工作內(nèi)容,并負責(zé)做好部門年度預(yù)算。 6.根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查;并負責(zé)培訓(xùn)及監(jiān)督客房部的所有職員的工作情況。監(jiān)督部門的考勤制度執(zhí)行情況。 7.制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 8.檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 9.巡視酒店范圍,檢查公共區(qū)域及客房的清潔質(zhì)量,服務(wù)水準及設(shè)備、設(shè)施情況。 10.檢查貴賓房及做好貴賓接待準備工作,及探訪重要客人和長住客人。 11.了解每天的住房率,合理安排工作和員工休假。 12.完成每周、每月和年終工作總結(jié)評估報告。 13.與各部門密切配合,經(jīng)常與其他部門的負責(zé)人聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào),建立良好工作關(guān)系。 14.處理顧客與員工所發(fā)生的各種投訴及糾份。 15.完成執(zhí)行上級下達的各項任務(wù)。 工作要求: 16.有三年以上客房管理工作經(jīng)驗及酒店籌開工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 17.熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦及客房管理、服務(wù)流程、質(zhì)量標準。 18.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
            • 全國 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 全球80家
              • 度假村酒店
              • 一價全包
              • 海外工作機會
              • 每年輪換酒店
              • 大中華區(qū)3家
              • 多元化團隊
              • 員工全球免費
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              1. 掌握音響工程的基本知識,對音響設(shè)備進行配置、調(diào)制; 2. 根據(jù)劇目的節(jié)奏完成各種演出的音響操作; 3. 按音響設(shè)計的意圖體現(xiàn)一般劇目的整體音響效果,會對簡單演出進行音響設(shè)計; 4. 完成各類音響設(shè)備的基本操作 職位要求: 1. 從事本專業(yè)工作2年以上或大專院校相關(guān)專業(yè)畢業(yè)1年以上; 2. 良好的音樂知識(包括英語歌曲),掌握燈光工程知識者尤佳。 3. 須具有音樂和/或視聽領(lǐng)域的工作經(jīng)驗。 4. 須掌握良好的英語或普通話 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費使用; 機場接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
            • 郴州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 雙休
              有投必應(yīng)
              有投必應(yīng)
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規(guī)章制度。 2、向部門領(lǐng)導(dǎo)報告發(fā)現(xiàn)的安全問題。 3、對酒店員工和保安部員工進行消防安全培訓(xùn)。 4、檢查消防設(shè)備,協(xié)調(diào)工程部使消防設(shè)備處于良好狀態(tài)。 【崗位要求】 1、按照要求對飯店區(qū)域的巡視與消防檢查。 2、在酒店區(qū)域進行專項的消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)和消除隱患。 3、對酒店備用鑰匙的管理,執(zhí)行酒店鑰匙管理的規(guī)定。 4、執(zhí)行部門對外來訪客及施工人員的管理政策。 5、對來店的重要賓客的安全保衛(wèi)。 6、建立和管理酒店內(nèi)部消防檔案。 7、對安全隱患采取必要的措施,并將檢查結(jié)果和整改措施報工程防損部總監(jiān)。
            • 客房主管

              4千-5千
              郴州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 雙休
              有投必應(yīng)
              有投必應(yīng)
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、中專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有X年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
            • 餐廳主管

              4千-5千
              郴州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 雙休
              有投必應(yīng)
              有投必應(yīng)
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 確保執(zhí)行酒店政策方針和公司的品牌標準。 對于認可的員工實施培訓(xùn)課程,進行全體員工的培訓(xùn)和評估他們的能力 提前意識到缺少服務(wù)標準的對客服務(wù)并及時制定發(fā)展計劃,跟蹤和執(zhí)行改變 在工作中和下屬員工溝通,維護已確定的政策和方針。 在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 保持操作臺的干凈和整齊。 和廚房保持有效的溝通。 為團隊準備培訓(xùn)課題。 在培訓(xùn)中借助餐廳經(jīng)理。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關(guān)系。 在團隊中展現(xiàn)個人精神和嚴守時間。 問候客人,處理評論和問題,無論何時都要在用餐中提高銷售關(guān)注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水,適當?shù)臑榭腿它c單和服務(wù)食品和酒水。 維護良好的客戶關(guān)系和提高個人的修養(yǎng)。 依據(jù)庫存的要求來采購物品。 準備每周排班。 在經(jīng)理缺席期間負責(zé)運營。 接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。 為客人服務(wù)酒水和食品。 提出好的主意和建議在設(shè)計菜單和食品促銷的時候。 實施培訓(xùn)課程和時間表格。 全面的食品和酒水知識。 熟練運用客人維護技能。 領(lǐng)導(dǎo)素能。 【崗位要求】 全面的餐飲服務(wù)經(jīng)驗和時尚的管理主義。 至少一年的餐飲運營經(jīng)驗。 至少一年以上的同崗位工作經(jīng)驗。 良好的運營和管理技能。 良好的儀容儀表。 積極主動。 團隊有良好的溝通才能,監(jiān)督和刺激員工的積極性。
            • PA主管

              4千-5千
              郴州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 雙休
              有投必應(yīng)
              有投必應(yīng)
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、依照酒店對清潔和外觀的標準為公共區(qū)域提供保潔服務(wù)。 2、熟悉酒店所有公共區(qū)域。 3、確保及時完成日常保潔工作。 4、有效地處理應(yīng)急事件。 5、管理關(guān)于化學(xué)清潔用品使用的事宜,處理發(fā)現(xiàn)的問題并做出相應(yīng)的整改。 6、安全正確地使用保潔設(shè)備。 7、合理保持保潔用品的存貨量。 8按照業(yè)務(wù)要求開展工作 【崗位要求】 1、擁有在與他人交往時大多數(shù)時間所使用的溝通技能; 2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
            • 前臺主管

              4千-5千
              郴州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 雙休
              有投必應(yīng)
              有投必應(yīng)
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、健全各種問訊資料。 2、掌握客房預(yù)訂情況,向部門經(jīng)理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負責(zé)VIP接待工作的落實。 3、處理總臺工作中的差錯,處理賓客有關(guān)投訴。 4、負責(zé)總臺財產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 5、檢查每日的報表是否有誤,并及時糾正。 6、建立體質(zhì)良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗X年以上。 2、有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認真負責(zé),作風(fēng)正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。 5、掌握酒店管理基礎(chǔ)知識,善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨立處理各種投訴。
            • 人事主管

              4千-5千
              郴州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 雙休
              有投必應(yīng)
              有投必應(yīng)
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)員工日常招聘工作,建立用工渠道及人才儲備庫。 2、負責(zé)辦理普通員工的入職、離職手續(xù), 及人事變動的審核工作。 3、合理調(diào)配酒店的人力資源,并提出有效的建議和意見。 4、負責(zé)各部門人員編制的審核工作。 5、負責(zé)員工人事檔案的管理, 及對外公文之草擬和處理。 6、協(xié)助建立酒店人事管理相關(guān)制度、員工保險 及福利方面的政策。 7、負責(zé)各種人事政策的具體實施及檢查工作。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗一年以上。 2、熟悉員工的有關(guān)法規(guī)和條例;掌握教育學(xué)、心理學(xué)以及酒店管理理論。 3、熟悉員工的規(guī)律、特點和崗位培訓(xùn)工作程序。 4、了解酒店員工的服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量標準的要求。 5、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 6、 具有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。
            • 郴州 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 雙休
              有投必應(yīng)
              有投必應(yīng)
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店食品、飲品成本報告,控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量,掌握市場上原材料價格信息。 3、督促編制配餐卡,為制定銷售價格提供依據(jù)。編制餐飲銷售分析旬報,調(diào)整餐飲價,及時提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本。 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查、分析,更有效地控制進價。 6、負責(zé)編制每月飲食成本報告。 7、嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關(guān)手續(xù)和標準。 【崗位要求】 1、具有大專以上財務(wù)專業(yè)學(xué)歷或會計師資格;具有本崗三年以上工作經(jīng)驗,在成本核算崗位工作一年以上。 2、具有較強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。 3、人品正直誠實,具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì),責(zé)任心強。 4、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財務(wù)核算流程,能熟練運用財務(wù)軟件及辦公軟件。 6、根據(jù)酒店經(jīng)營需要,有效進行科學(xué)的成本測算。 7、對財務(wù)各項指標具有一定的敏感力。
            • 全國 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 全球80家
              • 度假村酒店
              • 一價全包
              • 海外工作機會
              • 每年輪換酒店
              • 大中華區(qū)3家
              • 多元化團隊
              • 員工全球免費
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé) 1.為客人及員工提供現(xiàn)場醫(yī)療救援服務(wù),在醫(yī)務(wù)室提供服務(wù)以及在其它時間按需提供服務(wù):接待、檢查、照顧、支持、建議和治療 2. 就發(fā)生意外事件的處理方法為所有部門經(jīng)理提供培訓(xùn) 3. 對所有員工提供預(yù)防服務(wù) 4. 確保符合度假村的衛(wèi)生和安全流程 5. 保持醫(yī)務(wù)室設(shè)備、醫(yī)療箱和急救箱處于正常工作狀態(tài) 6. 管理庫存和訂購補給 7. 在日志本上記錄日常記錄過程 8.與當?shù)蒯t(yī)生和醫(yī)療機構(gòu)保持良好的關(guān)系、為度假村醫(yī)生提供技術(shù)援助(兒科醫(yī)生、潛水醫(yī)生等)  崗位要求 1. 具有相關(guān)專業(yè)背景及資質(zhì) 2. 須掌握基礎(chǔ)英語及流利普通話,掌握其它外語者更佳  3. 該崗位需每周工作6天  【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費使用; 機場接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
            • 全國 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 員工體檢
              • 年終獎金
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1000-2000人
              • 投遞簡歷
              1、本科(含)以上學(xué)歷,具備5年以上全服務(wù)型酒店人力資源相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,具備新酒店籌開經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、掌握人力資源六大模塊理論知識與運作模式,熟悉人力資源制度體系建設(shè),熟悉國家、地區(qū)勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策; 3、熟練操作計算機辦公軟件與酒店系統(tǒng)、人力軟件系統(tǒng),具備良好的英語口語和書寫能力; 4、有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應(yīng)變能力與抗壓能力;語言表達與文字功底強;有良好的團隊意識,高度的責(zé)任心,擅長流程組織與計劃實施; 5、具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì),能遵守國家法律、法規(guī)和公司章程及公司管理制度的要求,忠于職守、謹慎認真,勤勉行使公司賦予的權(quán)利,保守公司秘密;可異地任職、服從統(tǒng)一工作地點調(diào)配者優(yōu)先。
            • 郴州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 雙休
              有投必應(yīng)
              有投必應(yīng)
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 確保執(zhí)行酒店政策方針和公司的品牌標準。 對于認可的員工實施培訓(xùn)課程,進行全體員工的培訓(xùn)和評估他們的能力 提前意識到缺少服務(wù)標準的對客服務(wù)并及時制定發(fā)展計劃,跟蹤和執(zhí)行改變 在工作中和下屬員工溝通,維護已確定的政策和方針。 在用餐期間確保及時糾正錯誤的餐位。 保持操作臺的干凈和整齊。 和廚房保持有效的溝通。 為團隊準備培訓(xùn)課題。 在培訓(xùn)中借助餐廳經(jīng)理。 良好的工作氛圍和下屬員工良好的工作關(guān)系。 在團隊中展現(xiàn)個人精神和嚴守時間。 問候客人,處理評論和問題,無論何時都要在用餐中提高銷售關(guān)注收入。 向客人推薦菜單的食品和酒水,適當?shù)臑榭腿它c單和服務(wù)食品和酒水。 維護良好的客戶關(guān)系和提高個人的修養(yǎng)。 依據(jù)庫存的要求來采購物品。 準備每周排班。 在經(jīng)理缺席期間負責(zé)運營。 接受餐廳經(jīng)理安排的其它工作。 為客人服務(wù)酒水和食品。 提出好的主意和建議在設(shè)計菜單和食品促銷的時候。 實施培訓(xùn)課程和時間表格。 全面的食品和酒水知識。 熟練運用客人維護技能。 領(lǐng)導(dǎo)素能。 【崗位要求】 全面的餐飲服務(wù)經(jīng)驗和時尚的管理主義。 至少一年的餐飲運營經(jīng)驗。 至少一年以上的同崗位工作經(jīng)驗。 良好的運營和管理技能。 良好的儀容儀表。 積極主動。 團隊有良好的溝通才能,監(jiān)督和刺激員工的積極性。
            • 西點廚師

              3千-4千
              郴州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 雙休
              有投必應(yīng)
              有投必應(yīng)
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、準備所有的配料并制作各種面包、面包卷、西點等食品; 2、確保有足量的面包供應(yīng); 3、負責(zé)操作間的日常衛(wèi)生、工具清潔及收藏; 4、負責(zé)工作結(jié)束后的原料收藏、工具清潔、環(huán)境衛(wèi)生的清潔、能源的關(guān)閉; 5、接受上級的其他任務(wù)。 【崗位要求】 1、熟悉面包西餅等的制作工藝及技能; 2、熟悉西餐的相關(guān)知識及禮儀; 3、有星級酒店或西餐廳從事面包西餅制作工作經(jīng)驗優(yōu)先。
            • 面點廚師

              3千-4千
              郴州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 雙休
              有投必應(yīng)
              有投必應(yīng)
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、掌握點心及面包的制作技術(shù),負責(zé)制作各種面點及配料,掌握各種點心的風(fēng)味。 2、負責(zé)內(nèi)部日常所用原料的領(lǐng)用,協(xié)助制定采購計劃。 3、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法則,把好質(zhì)量關(guān),搞好本區(qū)域衛(wèi)生,要求工具清潔,擺放整齊。 4、掌握食品成本核算,協(xié)助廚師長制定點心部供應(yīng)的面點及售價以及毛利率核算。 5、注意安排各種宴會技術(shù)力量的合理分配,保證生產(chǎn)流程暢通,合理使用貨源,按季節(jié)定期更換花色品種,不斷改革更新,滿足客人要求。 6、合理使用原材料,降低成本以便酒店獲得最佳效益。 【崗位要求】 1、 中技學(xué)歷,有在星級酒店或西餐廳從事面點制作工作經(jīng)驗三年以上 2、 熟悉餐飲的相關(guān)知識及禮儀。 3、 熟練面點制作工藝及高超技能。
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