1、負(fù)責(zé)客房部的全面管理和協(xié)調(diào)工作，對店長負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)本部門員工的聘用、培訓(xùn)和工作績效考評。 3、負(fù)責(zé)本部門的財(cái)務(wù)預(yù)算，編制用款計(jì)劃表。 4、檢查督導(dǎo)各崗位員工的工作，及時(shí)協(xié)調(diào)和糾正出現(xiàn)的矛盾和偏差。 5、主持部門工作或業(yè)務(wù)會議，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)或溝通。 6、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客人接待的工作督導(dǎo)和現(xiàn)場指揮。 7、負(fù)責(zé)制定本部門的物資供應(yīng)計(jì)劃。 8、負(fù)責(zé)布草洗滌的協(xié)調(diào)和管理工作。 9、負(fù)責(zé)對每日退房的狀況進(jìn)行檢查，并做好記錄。 10、負(fù)責(zé)定期檢查客房區(qū)域的衛(wèi)生、硬件設(shè)施設(shè)備情況，抓好維修保養(yǎng)和成本控制工作。 11、負(fù)責(zé)抓好客房部的防火防盜等安全管理工作。 12、根據(jù)客情、員工個(gè)人情況和工作需要合理排班，安排加班和補(bǔ)休，作好詳細(xì)記錄，準(zhǔn)時(shí) 提交考勤報(bào)表。 13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)。 任職要求： 1、認(rèn)同四川安逸連鎖酒店有限公司的價(jià)值觀和經(jīng)營理念。 2、有很強(qiáng)的服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力，精通酒店經(jīng)營和管理體系。 3、大專及以上學(xué)歷，從事星級酒店前廳、客房部部門經(jīng)理及以上職位5年以上的酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)。? 4、熟悉相關(guān)政策法規(guī)。? 5、愛崗敬業(yè)。? 6、誠信，正直，有親和力。? 7、具有出色的溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及超強(qiáng)的心里承受力。? 8、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，富有激情，能出色的完成公司下達(dá)的各種指令。 9、外派房務(wù)總監(jiān)，工作地點(diǎn)根據(jù)項(xiàng)目需要調(diào)整。

崗位職責(zé) 1、制定和實(shí)施前廳部&銷售部&客房部運(yùn)行計(jì)劃、預(yù)算計(jì)劃； 2、優(yōu)化前廳部、銷售部、客房部的管理體系； 3、全面控制部門的管理費(fèi)用、固定費(fèi)用和變動費(fèi)用，節(jié)約開支； 4、定時(shí)查閱各部門的工作日記和每周總結(jié)匯報(bào)，督查各部門的工作進(jìn)度及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，糾正偏差，作出處理； 5、對本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負(fù)責(zé)，及時(shí)掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實(shí)施好各種防范工作； 6、熟悉本部門經(jīng)營范圍內(nèi)的經(jīng)營管理和行政管理知識，了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)知識。 崗位要求 1、2年以上5星級酒店所屬區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)（黨員優(yōu)先）； 2、形象氣質(zhì)良好； 3、至少部門經(jīng)理以上職務(wù)參與過一家5星以上酒店的全程籌備經(jīng)驗(yàn)，具備籌備開業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 4、了解熟悉客人的消費(fèi)心理關(guān)注客戶需求； 5、具備前廳和銷售相關(guān)技能； 6、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力，和超前的創(chuàng)新意識、營銷思路和豐富的房務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn)：成都、資陽 職責(zé)描述：? 1.全面負(fù)責(zé)酒店房務(wù)部的日常經(jīng)營管理工作； 2.不斷研究目標(biāo)客戶的消費(fèi)需求和變化，思索服務(wù)流程設(shè)計(jì)、管理系統(tǒng)的更新改良以優(yōu)化運(yùn)作程序，有針對性地組織服務(wù)創(chuàng)新；? 3.保持對業(yè)內(nèi)房務(wù)最新產(chǎn)品、服務(wù)、效率等最新技術(shù)與標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)注和了解，并加以應(yīng)用和推廣； 4.制訂酒店房務(wù)部年度、月度工作計(jì)劃，確保相關(guān)人員都能對此有充分的了解并得到有效的實(shí)施； 5.審閱前廳部和客房部管理人員遞交的指定的計(jì)劃和報(bào)告，并在此基礎(chǔ)上加以充分的溝通； 6.研究目標(biāo)客戶的消費(fèi)需求和變化，周期性回顧前臺服務(wù)程序、操作程序，有針對性地；? 7.培訓(xùn)和回顧所有緊急操作程序，使所有安全制度和步驟被部門員工所掌握，確保部門的安全運(yùn)行，并負(fù)責(zé)萬能鑰匙的管理； 8.監(jiān)察前廳、客房有關(guān)服務(wù)、產(chǎn)品、設(shè)施的一切運(yùn)作并進(jìn)行周期檢查。同時(shí)做好部門所有工作報(bào)告的查閱，積極關(guān)注部門效益、利潤等一切相關(guān)運(yùn)作狀況；? 9.負(fù)責(zé)洗衣房的管理，關(guān)注洗滌質(zhì)量及員工操作，確保布草洗滌質(zhì)量及能耗控制； 10.擬訂房務(wù)工作預(yù)算，加強(qiáng)成本控制，特別關(guān)注人工成本、環(huán)境保護(hù)、物料消耗；? 11.完善安全緊急操作程序，確保部門的安全運(yùn)行； 12.負(fù)責(zé)貴賓及政務(wù)接待，參與并安排酒店重要接待。 任職資格:? 1.大專及以上學(xué)歷； 2.8年以上酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、3年以上高星級酒店同崗位管理經(jīng)驗(yàn)； 3.具有良好的酒店管理知識和前臺管理、客房管理經(jīng)驗(yàn)；組織、決策、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、交際能力；良好的敬業(yè)精神；? 4.具有良好的聽、說、讀、寫能力；良好的辦公軟件操作、能熟練操作PMS系統(tǒng)；? 5.接受外派。

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作，分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃; 2.確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制; 3.根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查; 4.制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi); 5.檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率; 6.組織編制部門工作程序及工作考評; 7.參加酒店年度經(jīng)營預(yù)算會議、年度經(jīng)營決算會議，提前做好各種資料準(zhǔn)備工作; 8.根據(jù)酒店總體經(jīng)營目標(biāo)，最大限度地提高客房收入和客房出租率。 崗位要求 1.具有3年以上客房管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦; 4.掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 5.具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)酒店客房部的日常運(yùn)營管理工作，確保客房清潔、維護(hù)、服務(wù)等各項(xiàng)工作符合酒店標(biāo)準(zhǔn)； 2、制定并執(zhí)行客房部的工作計(jì)劃、預(yù)算及服務(wù)流程，優(yōu)化部門運(yùn)營效率； 3、監(jiān)督客房清潔、布草管理、設(shè)備維護(hù)及庫存控制，確保物資合理使用； 4、培訓(xùn)、指導(dǎo)及考核客房部員工，提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識與專業(yè)技能； 5、處理客人投訴及特殊需求，確保提供高品質(zhì)的客戶體驗(yàn)； 6、與其他部門（如前廳、餐飲等）協(xié)調(diào)合作，保障酒店整體運(yùn)營順暢； 7、定期檢查客房衛(wèi)生、設(shè)施及安全狀況，確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及酒店要求； 8、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有客房部管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟悉客房部運(yùn)營流程及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力； 3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效激勵和培養(yǎng)員工； 4、注重細(xì)節(jié)，具備較強(qiáng)的問題解決能力和應(yīng)變能力； 5、良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識，能夠妥善處理客人需求； 6、能適應(yīng)彈性工作時(shí)間，具備較強(qiáng)的工作抗壓能力； 7、身體健康，無不良嗜好，符合酒店行業(yè)從業(yè)要求。

工作地點(diǎn)：武漢 一、主要工作職責(zé)： 1.部門管理。編制部門工作計(jì)劃、預(yù)算，組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本部門的各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)部門經(jīng)營管理、安全防范、服務(wù)質(zhì)量、成本控制和培訓(xùn)工作； 2.居民入住及生活保障。參與居民入住評估，制定居民入住計(jì)劃；確保入住、換房、轉(zhuǎn)業(yè)態(tài)、退住等流程流暢順利；負(fù)責(zé)居民日常生活保障，了解居民需求，協(xié)調(diào)其他部門提供個(gè)性化服務(wù)，滿足居民日常生活服務(wù)需求。 3.客戶關(guān)系管理。負(fù)責(zé)居民檔案建立及管理維護(hù)，協(xié)助居民處理個(gè)人事務(wù)，預(yù)防、參與、跟進(jìn)客訴，提高客戶滿意度、增強(qiáng)客戶粘性。 4.居民活動開展。協(xié)調(diào)活動部門策劃開展居民活動。 5.協(xié)助旅居養(yǎng)老房間管理。協(xié)助旅居養(yǎng)老房間保潔團(tuán)隊(duì)實(shí)施客房保潔管理、服務(wù)用品、庫房管理工作，物品按運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)保證使用、消耗控制得當(dāng)； 6.團(tuán)隊(duì)管理。為部門員工建立考核評估標(biāo)準(zhǔn)并按期實(shí)施考核； 7.部門服務(wù)質(zhì)量管理。按照湖北省五星級養(yǎng)老機(jī)構(gòu)評定標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施部門服務(wù)質(zhì)量檢查及管理。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求： 1、統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷，至少3年以上養(yǎng)老行業(yè)中層以上管理經(jīng)驗(yàn)； 2、有較強(qiáng)的居民服務(wù)、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。

1)根據(jù)酒店的目標(biāo)，帶領(lǐng)客房部制定和實(shí)施部門目標(biāo)。 2)監(jiān)督清潔、維護(hù)等客房部日常運(yùn)營，同時(shí)確保與部門制度、程序、標(biāo)準(zhǔn)和客人滿意度相符。 3)定期檢查所有責(zé)任區(qū)域并采取改進(jìn)措施，以達(dá)到品牌標(biāo)準(zhǔn)對清潔、維護(hù)和供應(yīng)方面的要求。 4)與前臺、工程、市場銷售和餐飲部協(xié)調(diào)日常工作，確保所有客房和公共區(qū)域都能及時(shí)有效地保持清潔和維護(hù)。 5)整理并審核包括綠植租擺、外窗清潔、公區(qū)清潔、理石保養(yǎng)、蟲控消殺、客房清潔、花卉裝飾及布草外洗在內(nèi)的所有合同，確保供需雙方達(dá)成一致。 6)堅(jiān)持并推行健康與安全政策，以確保安全的工作環(huán)境；同時(shí)確保所有同事都熟悉了解安全及緊急程序。 7)確保《食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》被百分之百的執(zhí)行。 8)為客人帶來超越期待的入住體驗(yàn)。 9)選擇、培訓(xùn)、發(fā)展、安排和管理直接和間接下屬的績效表現(xiàn)，以確保客房部的有效運(yùn)營。 10)參與預(yù)算的制訂，并對部門損益負(fù)責(zé)。 11)隨時(shí)參與解決客人針對客房部運(yùn)營的反饋或投訴。 1)Lead the housekeeping department to formulate and implement departmental goals according to the hotel's goals. 2) Supervise the daily operations of the housekeeping department, such as cleaning and maintenance, while ensuring compliance with departmental systems, procedures, standards and guest satisfaction. 3) Regularly inspect all areas of responsibility and take improvement measures to meet the requirements of the brand standard in terms of cleanliness, maintenance and supply. 4) Coordinate daily work with the front desk, engineering, marketing and catering departments to ensure that all guest rooms and common areas are kept clean and maintained in a timely and effective manner. 5) Organize and review all contracts including green plant rental, exterior window cleaning, public area cleaning, stone maintenance, insect control and sanitization, room cleaning, flower decoration and linen washing to ensure that both supply and demand reach an agreement. 6) Adhere to and implement health and safety policies to ensure a safe working environment; It also ensures that all colleagues are familiar with safety and emergency procedures. 7) Ensure that the Food Safety and Hygiene Standards are 100% implemented. 8) Bring guests a stay experience that exceeds expectations. 9) Select, train, develop, arrange and manage the performance of direct and indirect reports to ensure the effective operation of housekeeping. 10) Participate in the formulation of budgets and be responsible for the profit and loss of the department. 11) Participate in resolving guest feedback or complaints about the operation of the housekeeping department at any time.

1. 品質(zhì)把控：監(jiān)督部門工作流程與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)成賓客體驗(yàn)指數(shù)（GEI）目標(biāo)，妥善處理輿情及客訴；管控工程設(shè)備、PA保養(yǎng)流程，降低成本，提升服務(wù)質(zhì)量；規(guī)范客房人員服務(wù)質(zhì)量，確保客房氛圍符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。 2. 業(yè)績管控：依據(jù)酒店經(jīng)營指標(biāo)制定部門計(jì)劃并監(jiān)督落地；精準(zhǔn)掌握房態(tài)，高效組織清房；嚴(yán)格管控布草、客耗品、清潔及維修物料成本與消耗記錄。 3. 安全管理：規(guī)范處理賓客遺留物品；排查特殊客房安全隱患，嚴(yán)守鑰匙管理制度；及時(shí)上報(bào)安全隱患與設(shè)備問題，壓實(shí)部門安全責(zé)任。 4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：搭建人才梯隊(duì)，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定并監(jiān)督績效考核方案，高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 。

崗位職責(zé)/職位描述 1、完成客房部的日常運(yùn)營和管理等事務(wù)。 2、制定并完善客房部SOP等制度和流程，對客房服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行管控，對所有管轄范圍工作落實(shí)執(zhí)行、督導(dǎo)和檢查，保證客房正常的接待工作。? 3、管控部門物資資產(chǎn)、提高客房部的出租率，增加客房收入，搭建部門管理團(tuán)隊(duì)，完成團(tuán)隊(duì)日常管理和日常培訓(xùn)。 ?4、按照專業(yè)客房服務(wù)保證客人入住，跟進(jìn)客戶入住體驗(yàn)和后續(xù)客戶跟蹤信息反饋。 5、對本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負(fù)責(zé)，及時(shí)掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實(shí)施好各項(xiàng)防范工作。 任職資格： 1、具備二年以上高星級酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、掌握客房運(yùn)營管理技能，熟悉客房服務(wù)流程與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)設(shè)施設(shè)備與功能。具有敏銳的市場營銷意識和預(yù)算成本管理知識能力。 3、熟悉操作計(jì)算機(jī)辦公軟件與酒店系統(tǒng)。 4、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力。 有希爾頓酒店集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮！！！

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助行政管家負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、協(xié)助行政管家確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、協(xié)助行政管家根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、協(xié)助行政管家制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、協(xié)助行政管家檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、協(xié)助行政管家組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、大學(xué)專科畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有5年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

1. 管理9棟別墅出餐、收餐及待客服務(wù) 2. 計(jì)劃安排別墅日常清潔及計(jì)劃衛(wèi)生工作 3. 組織監(jiān)督別墅能耗合理性 4. 管理別墅物資儲備、使用、盤存、領(lǐng)用工作 5. 管理中央廚房出餐標(biāo)準(zhǔn)并符合衛(wèi)生管理要求 6. 管理中央廚房能耗、材料使用合理性 7. 向工程部提報(bào)維保、檢修、翻新需求 8. 招聘、培訓(xùn)部門新員工 9. 為別墅、中央廚房的生產(chǎn)安全負(fù)責(zé) 10. 執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求：有責(zé)任心、有領(lǐng)導(dǎo)能力、接受新服務(wù)流程及服務(wù)產(chǎn)品、鄉(xiāng)村工作環(huán)境 【工作地址】四川省成都市邛崍市大同鎮(zhèn)馬湖村5組

【崗位職責(zé)】 1. 統(tǒng)籌管理客房及相關(guān)餐飲服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量； 2. 組織和監(jiān)督客房日常清潔工作，保證環(huán)境衛(wèi)生； 3. 監(jiān)督客房用品的使用及管理，包括物資儲備、領(lǐng)用等； 4. 組織培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平和工作效率； 5. 配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。 【工作地址】四川省成都市邛崍市大同鎮(zhèn)馬湖村5組 【崗位要求】 1、高中及以上學(xué)歷，酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上酒店客房管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉客房服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)； 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效調(diào)動員工積極性； 4、注重細(xì)節(jié)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定工作壓力； 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及突發(fā)事件處理能力； 6、年齡25-50歲，身體健康，能適應(yīng)倒班工作制； 7、有星級酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

工作地點(diǎn)：椰樹街314號華西附二院 【璞里春天酒店】 ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 職位概述： 本職位全權(quán)負(fù)責(zé)客房部日常管理工作 ? 任職要求： 1.?具有大專以上學(xué)歷；條件優(yōu)秀可放寬學(xué)歷要求； 2.?具有3年以上客房部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉客房、公共保潔整體操作流程； 3.?熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用辦公軟件； 4.?具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。 ? 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)客房部的樓層經(jīng)營和運(yùn)作；分配督導(dǎo)主管及領(lǐng)班工作，制定工作計(jì)劃； 2.確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制； 3.根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查； 4.協(xié)助制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)； 5.檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率； 6.組織編制部門工作程序及工作考評

·??????Participate in the formulation andimplementation of housekeeping policies and regulations. Update the workflow indaily work, improve the work efficiency of the department. 參與制定并執(zhí)行客房部的相關(guān)政策及規(guī)定，在日常工作中保持工作流的持續(xù)更新，提高部門的工作效率。 ·??????Draw up the annual budget of the department andensure the department operating expenses are controlled within the budget. 制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 ·??????Organize and formulate department workprocedure and work evaluation. 組織編制部門工作程序及工作考評。 ·??????Supervise staff to comply with the rules andregulations, leads by example to work strictly in accordance with the specifiedoperating procedures and service standards. 督導(dǎo)客房部的員工遵守規(guī)章制度，同時(shí)以身作則，嚴(yán)格按規(guī)定的操作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)工作。 ·??????Keep track of daily room situation, guide Supervisors’management, implement comprehensive work plan and be responsible for departmentwork outcomes. 掌握每日客房情況，指導(dǎo)客房領(lǐng)班層管理人員，落實(shí)全面的工作計(jì)劃并對部門工作結(jié)果負(fù)責(zé)。 ·??????Supervise the cleaning and maintenance of guestfacilities, public areas and back office (per the property’s actual situation)and be responsible for the work outcomes. 監(jiān)督住客設(shè)施、公共區(qū)域及后勤區(qū)域(根據(jù)物業(yè)實(shí)際情況)的清潔和維護(hù)，并對工作結(jié)果負(fù)責(zé)。 ·??????Coordinate with the Sales Department, guaranteethe best occupancy rate, ensure that apartments and equipments are clean. Strictlycontrol the number of maintenance rooms and urge the timeliness of maintenance. 配合銷售部門，保證客房出租率和客房設(shè)備設(shè)施清潔方面的完好。嚴(yán)格控制維修房的數(shù)量和督促維修時(shí)效性。 ·??????Establish and control the washing requirementsand washing quality of laundry and linen and check regularly to ensure thestandard of laundry ironing service. 制定和控制客衣與布草的洗滌要求和洗滌質(zhì)量，定期加以檢查、保證客衣熨洗服務(wù)的水準(zhǔn) ·??????Work closely with other department managers to contributeto the operation of the property. 及時(shí)與其他部門經(jīng)理做好溝通協(xié)調(diào)工作，確保物業(yè)的正常運(yùn)營。 ·??????Strengthen connection with other Ascottproperties, make sure the information sharing requested by guest service. 加強(qiáng)與雅詩閣旗下其他服務(wù)公寓之間的聯(lián)絡(luò)，確保客人服務(wù)要求的信息共享。 ·??????Assist to meet and provide a fond farewell toimportant/group guests, provide service for important activities/events. 協(xié)助重要客人和團(tuán)體客人的迎送工作及重要活動場面的服務(wù)工作。 ·??????Understand and familiar with the related brand knowledgeand actively participate in various activities organized by the property. 了解和熟悉對應(yīng)的品牌知識，積極參加物業(yè)組織的各類活動。 ·??????Check and confirm readiness of apartments forVIP/VVIP, visit guests on special occasions, e.g. ill guests, long-stay guests. 檢查并確認(rèn)VIP/VVIP貴賓房準(zhǔn)備情況，在特殊情況下探望客人，如患病的客人，長期入住的客人。 ·??????Ask guests their opinion of housekeeping work,deal with complaints properly, improve housekeeping service. 主動征詢賓客意見，妥善處理賓客投訴，努力改進(jìn)服務(wù)工作。 ·??????Monitor and control items consumption and the usageof cleaning equipments, manage regular stock inventory, responsible for the inventoryresult. 監(jiān)督、控制客房各種物品的消耗以及清潔設(shè)備的使用，定期做好部門的盤點(diǎn)工作，對盤點(diǎn)結(jié)果負(fù)責(zé)。 ·??????Control Lost & Found, report management andfile storage, conduct expenditure estimates. Participate in the formulation andeffective implementation of the department's expenditure budget, activelyinnovate and take effective cost reduction measures. 監(jiān)督客人遺留物品的處理；監(jiān)督報(bào)表的管理和檔案資料的儲存；參與制定并有效執(zhí)行本部門的開支預(yù)算，積極創(chuàng)新并采取有效的降本措施。 ·??????Formulate an effective training plan, monitorthe training effect, improve staff comprehensive capabilities, inspire initiative,encourage staff to attend training programs. 制定有效的培訓(xùn)計(jì)劃、監(jiān)督培訓(xùn)效果，提高部門員工的綜合素質(zhì)，鼓勵下屬發(fā)揮工作積極性，積極參加培訓(xùn)。 ·??????Communicate with staff on a timely basis, findout and solve problems. 及時(shí)了解員工動態(tài)，發(fā)現(xiàn)并解決問題。 ·??????Promote and train high potentials. 選拔和培養(yǎng)有潛質(zhì)的員工。 ·?????? Work asproperty Manager On Duty (MOD) per plan. 按排班擔(dān)任物業(yè)值班經(jīng)理。 ·?????? Incompliance with the Ascott Group's Environmental Health and Safety (EHS)guidelines and policies, pay attention to energy conservation and the safeoperation in daily work, responsiblefor the risk management within the scope of his own position. 遵守雅詩閣集團(tuán)的環(huán)境健康安全(EHS)方針政策，日常工作中注意節(jié)能和安全操作，對本崗位風(fēng)險(xiǎn)管理事件負(fù)責(zé)。 ·?????? Other dutiesassigned by superiors. 完成上級交辦的其他任務(wù)。

【崗位要求】 1、有2年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 3、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

崗位職責(zé): 1、檢查員工的禮節(jié)禮貌、儀表儀容，和工作效率。 2、對員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核、獎懲、選拔、調(diào)動員工工作積極性，并同有關(guān)部門溝通協(xié)作，保證客房部工作順利完成。 3、完善客房部的管理體系，督導(dǎo)、協(xié)調(diào)全部客房部運(yùn)作。 4、履行業(yè)務(wù)管理職能，監(jiān)督客戶服務(wù)和公共區(qū)域衛(wèi)生清潔。 5、監(jiān)督管理、棉織品和制服的洗滌熨燙服務(wù); 6、監(jiān)督設(shè)備檢查，研究改進(jìn)房間物品，降低部門費(fèi)用支出，并保持酒店客房服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)。 7、協(xié)調(diào)與各部門之間的關(guān)系，處理內(nèi)部投訴，重大問題及時(shí)向上級匯報(bào)。 崗位要求: 1、2年及以上連鎖酒店客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具有良好的服務(wù)意識及責(zé)任感，工作能認(rèn)真、主動積極、細(xì)心。 3、原則性強(qiáng)，執(zhí)行力較好，熟悉客房的各項(xiàng)運(yùn)轉(zhuǎn)程序;

主要工作地為：樂山市中區(qū)佛萊雅滟瀾洲店（市中區(qū)青江路南段1380號） 1、負(fù)責(zé)酒店家政服務(wù)的整體規(guī)劃與管理，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度； 2、監(jiān)督家政團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)作； 3、制定并執(zhí)行家政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和服務(wù)意識； 4、處理客戶反饋，解決家政服務(wù)中的問題，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量； 5、主導(dǎo)業(yè)務(wù)拓展及客戶開發(fā)工作。 任職要求： 1、具備家政管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉家政工作流程及運(yùn)營； 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效激勵團(tuán)隊(duì)并提升工作效率； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理客戶與員工間的各種事務(wù)；

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、XX本科畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有X年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

【崗位職責(zé)】 1、每天檢查各區(qū)域日常工作并向部門經(jīng)理匯報(bào)。 2、檢查各區(qū)域主管制訂的工作計(jì)劃。 3、如需要可向部門經(jīng)理提出建議，就有關(guān)人員及設(shè)備問題提出申請。 4、掌握住客情況和房態(tài)，抽查客房，檢查VIP房間，不定期拜訪長住客，探訪生病賓客。 5、檢查所有公共區(qū)域的衛(wèi)生，并保證干凈和工作正常。 6、負(fù)責(zé)所有可租房隨時(shí)保持最佳狀態(tài)。 7、接受部門經(jīng)理布置的額外工作，并組織部門主管進(jìn)行衛(wèi)生檢查，做好檢查記錄。 8、監(jiān)督樓面和客房中心的盤點(diǎn)工作；協(xié)調(diào)洗衣公司做好布草的盤點(diǎn)工作。 【崗位要求】 1、大專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上文化程度。 2、有2年以上客房管理工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上同星級酒店客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉本部門專業(yè)知識，熟練使用電腦。 4、身體健康，相貌端正。 5、受過專業(yè)培訓(xùn)；并且能力出眾者。