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              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、根據酒店運營需求和預算,有效制定并執行采購計劃,完成成品訂購流程及貨品交期控制; 2、對現有供應商進行有效管理、評審、維護,以確定供應商穩定供貨能力; 3、供應商合同管理,參與供應商合同的擬定及簽訂工作; 4、與各部門保持良好溝通,及時響應和處理采購需求;定期協調供應商賬務問題,完成對賬、請款、付款流程; 5、定期監控市場價格動態并分析采購成本, 執行及完善采購方案并實施,有效執行價格管控; 6、制作、編寫、分析各類采購指標的統計報表,制定并執行月度采購資金計劃,合理調整貨品出入庫; 7、完成上級安排的其他工作等。 任職要求: 1、專科及以上學歷,管理類、物流類、供應鏈類等相關專業; 2、3-5年酒店或相關行業采購工作經驗,熟悉酒店采購流程和規范; 3、具備良好的談判能力和成本控制意識,較強的溝通協調能力、團隊協作能力和抗壓能力; 4、具有良好的學習能力和創新意識、職業道德和責任心,能夠適應不斷變化的市場環境; 5、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、ERP系統等。
            • 全國 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
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              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              PURPOSE OF JOB? He guarantees and monitors the stock and the deliveries of the village. He is responsible for managing storage warehouses and deliveries to maximize efficiency and secure the business qualitatively and quantitatively. GENERAL MISSIONS PROCUREMENT PROCESS Order?: v? He defines the forecasted product needs and give purchasing orders to the Procurement Manager ?as close as possible to needs to ensure a continuous and regular service? ? Reception?: v? He controls deliveries: qualitative and quantitative control of the products received (weighing of bulk foodstuffs, etc.)? v? He controls the respect of suppliers' deadlines? v? He deals with non-conformities on a day-to-day basis and communicates it to the Procurement Manager ? Stocks : v? He analyses, consolidates and communicates consumption to better adapt stock levels? v? He is responsible for the proper implementation of inventories and expressions of needs? v? He advises managers on the expression of their needs, ensures that they are anticipated? v? He adapts inventory levels to the reliability of customer needs and the supplier context, aiming for the best full cost / customer service ratio? v? He secures stocks and exhaustively guarantees that the physical stock is equal to the stock recorded in Ecomat IT system v? He organizes storage of the reserves and the quay of the Economat v? He arranges reserves, implements necessary signage to identify the products. ? Reporting?: v? He evaluates the performance of suppliers ? v? He contributes to the respect of objectives set for variable costs, he researches and identifies new products and services to optimize/reduce costs v? He improves productivity by optimizing the flow of information and goods flows ? v? He participates in the monitoring of self-checks of his department ? v? He establishes and informs a dashboard of the service's performance ? QUALITY / HEALTH AND SAFETY: v? He is the guarantor of compliance with H&S standards in collaboration with other managers, alerts his managers (hierarchical and functional) in case of risk ? v? He participates in the Health and Safety Unit v? He keeps all records in a way that they can be checked at any time for information or audit purposes Team management v? ?He ensures the reception, implementation and integration of GO/GEs in his department v? ?He defines personal objectives and support his team or its affiliates, and evaluates them v? ?He supervises and leads in a transversal logic v? ?He implements and complies with HR procedures v? ?Manager by proximity: show, train and enforce v? ?He shows exemplarity through his visibility among teams and customers v? ?He ensures good social climate in his department v? ?He ensures all staff is properly trained and have the tools and equipment needed to effectively carry out their job functions KEY PERFORMANCE INDICATORS (KPI) CLIENT ·????? Customer satisfaction data? ·????? Compliance with standards and SOP ? Business? ·????? Respect of budgets (result versus budget) ·????? Rate of loss, theft or damage of goods ·????? Stock function to meet internal audit scores ? PEOPLE ·????? Development of his team skills, Turn Over and absenteeism ·????? End of month inventory variance
            • 全國 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
              • 全球80家
              • 度假村酒店
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              • 崗位晉升
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1. 嚴格執行總部制定的采購方針、策略、程序文件,保障各項工作的合規有序進行。 2. 審批所有采購申請單、定貨單。 3? 協助總部同業主方簽署采購合同 4. 負責審查和監督供應商符合簽署合同的業務條款 5. 負責組織市場調查研究,及時向度假村提供市場信息,指導下屬按計劃完成度假村的各類采購任務,并在預算內盡量做到降低成本、節省開支。 6. 負責檢驗商品符合檢疫檢驗及食品安全等法律法規要求,及時處理發現的問題。 【崗位要求】 1. 具有大專以上學歷。 2. 具有3年以上國際五星連鎖酒店各項物品的采購經驗。 3. 具有較好的英語基礎 。 4. 對采購程序,采購合同的訂立比較精通。 5. 具有較強的組織能力和溝通能力及管理能力。 6. 該崗位需每周工作6天?? 【G.O福利】: 免費住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
            • 采購主管

              4千-5千
              成都 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
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              • 員工活動豐富
              • 員工生日禮物
              • 年終獎
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店日常運營所需的物資、設備及服務的采購工作,確保采購流程符合公司政策和行業標準。 2、根據各部門需求制定采購計劃,進行市場調研,篩選優質供應商,建立并維護供應商數據庫。 3、執行采購合同的談判、簽訂及履行,確保采購物資的質量、價格和交貨期符合要求。 4、跟蹤采購訂單的執行情況,協調解決采購過程中的問題,確保物資按時到貨。 5、定期分析采購成本,優化采購流程,提出降本增效的建議和措施。 6、負責庫存管理,定期盤點,確保庫存水平合理,避免積壓或短缺。 7、配合財務部門完成采購款項的核對與支付,確保賬目清晰準確。 8、完成上級交辦的其他采購相關工作。 【崗位要求】 1、有在洲際集團工作經驗,會熟練操作Check系統!!!!!!!!! 2、具備較強的市場分析能力和談判技巧,能夠獨立完成采購任務。 3、熟悉采購流程及供應鏈管理,了解酒店行業采購特點者優先。 4、具備良好的溝通協調能力,能夠高效對接內部需求與外部供應商。 5、工作細致認真,責任心強,具備較強的抗壓能力和問題解決能力。 6、熟練使用辦公軟件(如Excel、Word等)及采購相關系統。
            • 采購主管

              5千-6千
              成都 | 3年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 年終獎
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、負責落實和完善物資采購管理體系,對直接下屬的業務知識和業務技能培訓; 2、負責審核各部門的采購申請單,與倉庫聯絡,確保不出現重復采購; 3、負責日常采購工作定期與材料會計、用貨部門共同進行市場調查,開發貨源; 4、收集市場信息,做到貨比三家、優質優價優先,發現新產品,調整進貨價格,報上級批準后執行; 5、負責做好采購成本費用核算,努力為酒店節約采購成本; 6、負責日常采購合同、協議的簽署,對合同的執行進行管理; 7、負責對供貨商的信譽進行調研。 任職要求: 1、大專以上學歷; 2、具有3年以上同星級酒店采購經驗,具有豐富的采購知識和經驗; 3、精通采購程序及相關合同的訂立; 4、熟練掌握采購程序和酒店內部控制程序; 5、具有較強的組織能力、溝通能力及談判能力
            • 庫管(收貨)

              3.6千-3.6千
              成都 | 1年以上 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 美女多
              • 帥哥多
              • 領導好
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.熟悉酒店各種貨物的驗收標準,對酒店采購的貨物進行檢驗并打印驗收標簽,確保貨物的數量、質量符合酒店要求。 2.通知使用部門共同驗收貨物;對專業性較強的物品通知使用部門專業人員進行驗收確認。 3.登記收貨相關索證、并完成收貨臺賬,完成每日收貨記錄匯總報告。 4.協助保持收貨區域的整潔,負責對收貨區域的管理。 崗位要求: 1.1年以上同級別酒店工作經驗。 2.熟悉物品知識和食品衛生知識。 3.通曉相關流程,熟練運用辦公軟件。
            • 成都 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 美女多
              • 帥哥多
              • 領導好
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              職位描述: 1.負責落實和完善物資采購管理體系,對直接下屬的業務知識和業務技能培訓。 2.負責審核各部門的采購申請單,與倉庫聯絡,確保不出現重復采購。 3.負責日常采購工作定期與材料會計、用貨部門共同進行市場調查,開發貨源。 4.收集市場信息,做到貨比三家、優質優價優先,發現新產品,調整進貨價格,報上級批準后執行。 5.負責做好采購成本費用核算,努力為酒店節約采購成本。 6.負責日常采購合同、協議的簽署,對合同的執行進行管理。 7.負責對供貨商的信譽進行調研。 崗位要求 1.大專以上文化程度,從事酒店物資管理和采購工作1年以上,具有豐富的采購知識和經驗。 2.熟練掌握采購程序和酒店內部控制程序。 3.擁有各類物資供應商,并與他們建立牢固、良好的業務關系。
            • 收貨員

              4千-4.5千
              成都 | 1年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 年終獎
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、根據酒店的有關規定和要求,有效地檢驗到貨物品,必須符合酒店要求的質量標準; 2、按照采購單內容和數量,辦理驗收手續; 3、驗貨時如發現數量差錯,質量不符合要求,應拒絕收貨并及時報告上級; 4、在辦理驗收手續后,應及時通知有關部門取貨; 5、填制每日收貨匯總表; 6、跟蹤和催收應到而未到的物品; 7、做好采購單的存檔工作。 【崗位要求】 1、大專學歷,具備國際五星級酒店同崗位工作經驗優先; 2、理解采購,保管,和分發程序; 3、電腦操作能力好; 4、良好的貨品控制能力和食品知識。
            • 采購經理

              8千-1.2萬
              成都 | 3年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.管理和控制采購系統和程序 2.確保及時采購酒店需要的所有貨物 3.確保酒店所有采購遵循恰當的采購操作規程 4.監督和確保有效執行招標系統 5.拜訪供應商,并對供應商進行評估,確保執行采購政策和程序 任職要求 1.必要具有國企央企業主酒店采購工作經歷! 2.具有8年以上酒店或公司采購方面工作經驗 3.3年以上酒店采購部管理崗位經驗,2年以上同崗位經驗 4.有國際品牌酒店工作經驗者優先 5.具有良好的職業道德及較強的原則性 6.具有完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力
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