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            • 美容師

              6千-2萬
              成都 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
              醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé) 1、負責(zé)為SPA客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、定期簡歷賓客及常客檔案,了解客戶的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好的提供服務(wù)。 3、負責(zé)保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。 崗位要求 1、女性優(yōu)先,皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法。 2、持有美容師證書者、有美容院及大型會所工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務(wù)意識強,工作耐心細致。 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。
            • 成都 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
              醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              主要負責(zé)顧客的手法按摩操作
            • 宴會主管

              5千-6千
              成都 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 投遞簡歷
              職位描述 招聘人數(shù):3人 崗位職責(zé): 1、協(xié)助宴會經(jīng)理負責(zé)宴會廳日常運營管理,包括宴會前場地布置、設(shè)備檢查及宴會中服務(wù)協(xié)調(diào)工作; 2、統(tǒng)籌宴會服務(wù)團隊,合理分配工作任務(wù),確保服務(wù)流程高效執(zhí)行; 3、監(jiān)督及指導(dǎo)員工工作,確保服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)及付款情況和結(jié)清每日賬單; 4、監(jiān)督宴會物資管理,包括餐具、布草及設(shè)備的使用維護與庫存盤點; 5、檢查客人的滿意度,滿足客人的需要和適當(dāng)?shù)奶幚硗对V; 6、執(zhí)行酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),定期培訓(xùn)服務(wù)人員,提升團隊專業(yè)水平。 任職要求: 1、掌握餐飲服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和要求,了解宴會和會議的服務(wù)程序; 2、有良好的溝通能力,善于處理客人的實際問題; 3、團隊有良好的溝通才能,監(jiān)督和刺激員工的積極性; 4、有3-5年星級酒店宴會工作經(jīng)驗,至少有1年同崗位工作經(jīng)驗; 5、年齡:25-32歲,男女不限,形象氣質(zhì)良好; 6、高中及以上學(xué)歷。
            • 成都 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              日化零售 | 企業(yè)規(guī)模
              • 投遞簡歷
              1:能獨立完成合作美容院的啟動培訓(xùn)和目標(biāo)梳理和制定 2:能獨立完成一場活動的前期跟進,活動中客戶鋪墊銷售,活動后總結(jié)匯報規(guī)劃 3:能抓好門店的老板,員工,客戶的分類管理和跟進 個人要求: 1:注意個人形象氣質(zhì) 2:有職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守 3:能吃苦有付出精神
            • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 節(jié)日禮物
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 五險一金
              有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              工作地點: 陜西西安 崗位職責(zé): 一、負責(zé)區(qū)域內(nèi)各項工作任務(wù)的落實,監(jiān)督和跟進相關(guān)工作執(zhí)行情況。 二、協(xié)助上級完成業(yè)主滿意度收集及投訴處理工作。 三、協(xié)助上級組織并參與相關(guān)的各類型會議、培訓(xùn)等。 四、協(xié)助上級完成公司企業(yè)文化宣導(dǎo)及公司各類制度、政策、標(biāo)準(zhǔn)的貫徹和執(zhí)行。 五、協(xié)助上級落實公司有關(guān)信息的整理和分析,為物業(yè)決策提供依據(jù)。 六、協(xié)助上級落實公司成本管控工作。 七、協(xié)助上級落實QHSE體系管理工作及安全管理工作。 八、落實本崗位風(fēng)險控制及保密工作措施。 九、協(xié)助上級開拓區(qū)域市場。 十、完成上級交辦的其它工作。 任職要求: 一、有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì),組織紀律性、原則性強。 二、5年以上大中型房地產(chǎn)、物業(yè)管理經(jīng)驗,2年以上區(qū)域項目經(jīng)理或同等崗位工作經(jīng)驗。 三、熟悉物業(yè)管理、安全管理相關(guān)的法律、法規(guī)、條例,具有相關(guān)崗位證書。 四、熟知物業(yè)項目管理,具備良好的工程管理、客服管理、安全管理、環(huán)境管理運行的基本知識。熟悉物業(yè)相關(guān)工作規(guī)范和程序。 五、具備良好的組織協(xié)調(diào)、計劃領(lǐng)導(dǎo)及溝通能力、有效解決問題以及團隊管理能力。 六、大專以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn)。 七、年齡30歲-40歲,身體健康,精力充沛,品貌端莊。 福利待遇: 基本工資+績效工資,員工餐,交通補貼,生日津貼,司齡工資,績效獎,體檢,購買社保和公積金,享受國家法定節(jié)假日等,可提供員工宿舍。
            • 廚師長

              1萬-1.2萬
              成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé) 1、監(jiān)督中廚房、宴會廚房及職工廚房員工的工作,控制所有設(shè)施及成本,增加餐飲部的利潤。 2、負責(zé)所有中餐的準(zhǔn)備、烹飪及裝飾工作,以達到最高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準(zhǔn)備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識。 6、研究當(dāng)?shù)夭惋嬍袌觯瑯O積開創(chuàng)新菜。 崗位要求 1、XXX學(xué)歷,同崗位工作經(jīng)驗XXX年以上。 2、接受過專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練,達到X級廚師技術(shù)水平。 3、有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗,其中在X星級飯店工作不得少于X年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品營養(yǎng)知識。 5、身體健康,精力充沛。
            • 成都 | 3年以上 | 大專
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              仔細計劃與客戶的會面,對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo)。 During sales calls, carries out“cross selling in?accordance with corporate and divisional guidelines. 在銷售拜訪的活動中,按照集團規(guī)定實施交叉銷售。 Monitors and reports on market and competition within own market segment 在所負責(zé)的區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況。 Prepares and updates customer management reports and ensures all necessary follow up work is carried out on time. 準(zhǔn)備銷售報告,確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 積極傳播產(chǎn)品信息,在負責(zé)的市場內(nèi)營造飯店的知名度。 Participates in planning and realization of sales campaigns together with the Director of Sales within defned market segments. 在所負責(zé)的區(qū)域內(nèi),與市場銷售總監(jiān)一起計劃銷售攻勢 并確保其實現(xiàn)。 Active participation and submission of reports at sales meetings. 主動參與,完成各種銷售報告,在銷售會議上與大家分享信息 Assists in planning and coordinating sales activities and events. 協(xié)助計劃和配合銷售活動和時間 Assists in coordinating the development of all promotional material. 協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料 Managers account base and maintains all customer information up to date manually and electronically. 管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫。手工或以電腦更新客戶檔案 Provides ongoing advice and support to staff under his/her supervision.
            • 成都 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 國際酒店品牌
              • 員工活動豐富
              • 員工生日禮物
              • 年終獎
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、預(yù)測市場需求,為酒店爭取市場關(guān)鍵時機。 2、協(xié)助各下屬酒店公司收益最大化,提高市場份額,同時取得更好的收益。 3、與下屬酒店公司預(yù)訂部及銷售團隊緊密合作以推動針對性收入,在個人和團隊預(yù)定中始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)的客服理念。 4、始終能對環(huán)境競爭,優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。 5、相應(yīng)敏銳的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光來領(lǐng)導(dǎo)團隊。 6、適當(dāng)調(diào)節(jié)以保證酒店房間銷售和收益最大化,按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并記錄。 7、監(jiān)督各酒店公司房間預(yù)訂流量,節(jié)假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況,并確保操作系統(tǒng)與公司標(biāo)準(zhǔn)相一致。 8、具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預(yù)算及經(jīng)營計劃的能力。 9、具備制訂符合下屬酒店公司總體營業(yè)目標(biāo)及行動方案的能力。 10、負責(zé)跟蹤和分析預(yù)訂流程,團隊流量,特別關(guān)注和加強團隊預(yù)留房管理,更好的做好團隊適度減量,最大程度提高收益。 11、根據(jù)下屬各酒店公司收益情況做出分析,每周召開收益信息會,每月召開下屬各酒店公司收益管理分析會。 【崗位要求】 1、具有團隊協(xié)作能力和管理能力; 2、有較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維; 3、出色的溝通、計劃管理和問題解決能力; 4、對市場不斷變化較有很好的敏感性; 5、具有一定的英語聽說讀寫能力。
            • 成都 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 管理規(guī)范
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              Primary Responsibilities主要職責(zé): ? Consistently offer professional, friendly and engaging service? ? Oversee the smooth night operation of the property and be the key contact for any guest issues or hotel emergencies? ? Assist guests regarding hotel facilities in an informative and helpful way? ? Follow department policies, procedures and service standards? ? Follow all safety policies? ? Overnight shift work required? ? Other duties as assigned ? 始終如一地提供專業(yè)、友好和有吸引力的服務(wù)? ? 監(jiān)督酒店夜間的順利運作,并成為任何客人問題或酒店緊急情況的關(guān)鍵聯(lián)系人? ? 用豐富的信息以及有用的方式協(xié)助客人了解酒店的設(shè)施? ? 遵循部門政策、程序和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)? ? 遵循所有的安全政策? ? 需要通宵的輪班工作? ? 其他分配的職責(zé) Knowledge and Experience知識和經(jīng)驗: ? Proficiency in computer operation, especially Microsoft applications is preferred ? Excellent interpersonal and problem-solving skills ? Highly responsible and reliable ? Ability to perform well in a fast-paced, stressful environment ? Ability to coordinate work as part of a team ? Ability to focus on the needs of guests, remaining calm and courteous at all times ? 能熟練操作計算機尤其是微軟應(yīng)用程序者優(yōu)先 ? 出色的人際交往和問題處理能力 ? 高度負責(zé)和可靠 ? 能夠在節(jié)奏快、壓力大的環(huán)境下出色地完成工作 ? 能夠作為團隊的一員協(xié)調(diào)工作 ? 能夠?qū)⒆⒁饬杏谫e客的需求,在任何時候始終保持冷靜和禮貌 Your team and working environment: Fairmont Chengdu, situated within the Palm Springs International Centre, is located in the heart of Tianfu New Area and Chengdu Hi-tech Zone and is adjacent to the Century City New International Convention & Exhibition Center, Global Center and the Tianfu Software Park. The hotel features 336 guest rooms, Willow Stream Spa, Gold Executive Floor, over 1,350 square meters of meeting facilities, and a collection of F&B concepts including an all-day-dining restaurant Spectrum, CUBE a three-floor concept - lounge, cocktail bar and restaurant, and our feature restaurant MIKU occupying the top level of the hotel. 成都棕櫚泉費爾蒙酒店坐落于棕櫚泉國際中心,地處天府新區(qū)的核心區(qū)域及成都高新區(qū),毗鄰世紀城新國際會展中心,環(huán)球中心及天府軟件園。 成都棕櫚泉費爾蒙酒店設(shè)有336間酒店客房,蔚柳溪水療中心,金尊行政樓層,超過1350平方米的會議及宴會設(shè)施,以及一系列的餐飲設(shè)施,包含全日制餐廳“食百絢” ,三層樓的酒廊、雞尾酒吧及特色餐廳“Cube”,以及位于酒店頂層的“覓”特色餐廳。 Note: Customization may be included for any specific local or legislative requirements, such as work permits Our commitment to Diversity & Inclusion: We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent. Why work for Accor? We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS
            • 中廚廚師

              5千-6千
              成都 | 5年以上 | 高中
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 節(jié)日禮物
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 午餐補貼
              • 年底雙薪
              國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
              • 投遞簡歷
              1、主要負責(zé)蒸菜及湯品(高端融合傳菜、私房菜)。 2、按照廚師長/廚師主管的分工,完成零點或者宴會活動等活動的菜品制作任務(wù); 3、事先準(zhǔn)備烹飪所需的食品、材料和設(shè)備,并確保食材的新鮮,品質(zhì)性和清潔衛(wèi)生性; 4、在日常工作中嚴格管控物耗成本,控制在財務(wù)要求的數(shù)據(jù)內(nèi),包括瓷器、玻璃器具的破損等:原材料食品的無過期情況發(fā)生。 5、嚴格遵守食品衛(wèi)生安全條例進行食品的收貨、加工、制作和儲存工作;讓自己在廚房確保安全: 高中畢業(yè)或相關(guān)同等學(xué)歷; 從事過廚師工作,有廚房工作基礎(chǔ)或愿意從事廚房工作的高潛能的相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生; 了解食品衛(wèi)生法; 能按工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求獨立進行工作,并有相應(yīng)的技術(shù)等級。 五險一金 年假 加班工資 節(jié)假日福利 績效提成
            • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店客房的日常清潔與整理工作,確保客房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)符合酒店要求; 2、及時補充客房內(nèi)的各類用品,如毛巾、洗漱用品、茶具等,并檢查設(shè)施設(shè)備是否完好; 3、按照服務(wù)流程為客人提供入住、退房及續(xù)住服務(wù),確保客人需求得到及時響應(yīng); 4、發(fā)現(xiàn)客房設(shè)備故障或損壞時,及時上報工程部門并跟進維修進度; 5、協(xié)助處理客人提出的合理需求,如加床、更換布草等,提升客人滿意度; 6、遵守酒店安全與衛(wèi)生管理制度,確保工作區(qū)域整潔有序。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識與職業(yè)素養(yǎng),能夠適應(yīng)酒店行業(yè)的工作節(jié)奏; 2、身體健康,能適應(yīng)一定強度的體力勞動,如搬運布草、清潔工具等; 3、工作細致認真,責(zé)任心強,能夠獨立完成客房清潔任務(wù); 4、具備基本的溝通能力,能與同事及客人保持良好互動; 5、無相關(guān)工作經(jīng)驗者可接受培訓(xùn),有酒店客房服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、能適應(yīng)輪班制工作安排(含早、中、晚班)。
            • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
              • 投遞簡歷
              1、餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)、餐后收尾 2、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 3、傳菜員熟悉了解菜品及傳菜節(jié)奏把控 4、餐廳給予免費的西餐文化培訓(xùn)及西餐禮儀培訓(xùn) 5、有西餐廳工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取 6、工作表現(xiàn)優(yōu)秀的餐廳可以提供免費葡萄酒知識培訓(xùn)課程及西餐服務(wù)培訓(xùn)課程
            • 萬能工

              4千-5千
              成都 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 2、按計劃檢修客房,檢修公共區(qū)域,根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務(wù),如檢查VIP房、監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領(lǐng)班安排的其它工作。 6、提供客房設(shè)施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀,提出補救意見。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度;1年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、以電工優(yōu)先,對鉗工、管工、空調(diào)、木工、油工專業(yè)知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。 3、五官端正。 4、身體健康,精力充沛。
            • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 大專
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 節(jié)日禮物
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 五險一金
              有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              工作地點: 進行人才儲備。后續(xù)將根據(jù)項目發(fā)展需求,派遣至瀘州、威遠、重慶、烏審旗等地。 崗位職責(zé): 一、負責(zé)配合項目經(jīng)理開展日常管理工作。 二、建立健全綜合管理規(guī)章制度,崗位職責(zé)和操作規(guī)程。 二、負責(zé)落實公文、資料、信息和宣傳報道工作。 三、負責(zé)項目文件的檔案管理。 四、負責(zé)項目服務(wù)質(zhì)量的檢查與報送。 五、負責(zé)項目日常培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正考核、員工薪酬、福利工作。 六、負責(zé)落實項目其它培訓(xùn)的管理工作。 七、負責(zé)項目日常物質(zhì)管理。 八、負責(zé)落實本崗位風(fēng)險控制及保密工作措施。 九、負責(zé)項目日常對外報送資料的整理、匯總、上報。 十、執(zhí)行上級交辦的其它工作。 任職要求: 一、有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì),組織紀律性、原則性強。 二、具備行政管理、財務(wù)管理、人事管理等專業(yè)基礎(chǔ)知識,熟悉物業(yè)相關(guān)工作規(guī)范和程序。 三、熟知國家經(jīng)濟合同法、勞動法等有關(guān)法律法規(guī)。 四、大專以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),熟練操作電腦及各類型辦公軟件。 五、年齡25歲以上,身體健康,精力充沛,品貌端莊。 福利待遇: 基本工資+績效工資,員工餐,交通補貼,生日津貼,司齡工資,績效獎,體檢,購買社保,享受國家法定節(jié)假日等,可提供員工宿舍。
            • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)酒店市場拓展工作,開發(fā)新客戶資源,維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,提升酒店市場份額; 2、制定并執(zhí)行銷售策略,完成月度、季度及年度銷售目標(biāo); 3、分析市場動態(tài)及競爭對手情況,提出有效的市場拓展方案; 4、與酒店各部門協(xié)作,確保客戶需求得到高效落實,提升客戶滿意度; 5、參與商務(wù)談判,簽訂合作協(xié)議,并跟進后續(xù)合作進展; 6、定期提交銷售報告及市場分析,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。 【崗位要求】 1、具備較強的市場拓展能力及客戶開發(fā)經(jīng)驗,熟悉酒店行業(yè)優(yōu)先; 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨立完成商務(wù)談判及客戶維護; 3、具備數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)市場情況調(diào)整銷售策略; 4、目標(biāo)導(dǎo)向,結(jié)果驅(qū)動,具備良好的團隊合作精神。
            • 成都 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 技能培訓(xùn)
              • 節(jié)日禮物
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              精品酒店 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助前廳經(jīng)理負責(zé)酒店前廳部的日常運營管理工作,包括前臺接待、禮賓服務(wù)、賓客關(guān)系維護等,確保為賓客提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗。 2、監(jiān)督并指導(dǎo)前臺員工的工作流程,確保入住、退房、問詢等環(huán)節(jié)順暢無誤,及時處理賓客投訴及突發(fā)事件。 3、制定并優(yōu)化前廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及操作流程,定期組織員工培訓(xùn),提升團隊服務(wù)意識和專業(yè)技能。 4、協(xié)調(diào)與其他部門(如客房部、餐飲部等)的溝通協(xié)作,確保跨部門服務(wù)銜接順暢。 5、負責(zé)賓客滿意度調(diào)查及反饋分析,提出改進建議并落實執(zhí)行,持續(xù)提升酒店服務(wù)質(zhì)量。 6、管理前廳部物資及設(shè)備,控制運營成本,確保資源合理使用。 7、參與酒店營銷活動策劃,協(xié)助提升酒店品牌形象及客戶忠誠度。 【崗位要求】 1、年齡要求:22-40歲,3年以上星級酒店工作經(jīng)驗,度假酒店優(yōu)先;具備良好的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng),能夠以熱情、耐心的態(tài)度處理賓客需求。 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效解決賓客問題并維護良好的客戶關(guān)系。 3、具備較強的團隊管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成工作任務(wù)并提升整體服務(wù)水平。 4、工作細致認真,具備較強的應(yīng)變能力、抗壓能力,能妥善處理突發(fā)事件。 5、熟練使用酒店管理系統(tǒng)(如綠云、西軟等)、OTA平臺軟件及辦公軟件(如Word、Excel等)。 6、能適應(yīng)倒班工作制,包括夜班及節(jié)假日值班。
            • 成都 | 5年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 帥哥多
              • 美女多
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、全面負責(zé)客房部的日常運營管理工作,制定部門工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行,確保服務(wù)質(zhì)量和運營效率。 2、合理分配工作任務(wù),督導(dǎo)下屬員工完成各項客房服務(wù)工作,定期進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和績效考核。 3、嚴格控制部門成本及費用支出,確保各項開支符合年度預(yù)算要求。 4、定期檢查客房及公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、清潔衛(wèi)生和服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。 5、制定并完善客房部的工作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度,提升整體工作效率。 6、處理賓客投訴及突發(fā)事件,確保提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗。 7、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通協(xié)作,確保酒店整體運營順暢。 【崗位要求】 1、中專及以上學(xué)歷,酒店管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上同星級酒店客房管理工作經(jīng)驗,熟悉客房部運營流程及標(biāo)準(zhǔn)。 3、具備扎實的客房管理專業(yè)知識,熟練使用辦公軟件,持有客房部經(jīng)理上崗證或相關(guān)資格證書者優(yōu)先。 4、熟悉客房清潔、布草管理、設(shè)施維護等服務(wù)流程,能夠有效把控服務(wù)質(zhì)量。 5、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力及團隊管理能力,能夠高效處理突發(fā)事件。 6、良好的溝通表達能力和文字功底,能夠撰寫工作報告及制定管理制度。 7、年齡25-50歲,身體健康,能適應(yīng)彈性工作安排。
            • 成都 | 1年以上 | 本科 | 提供吃
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 技能培訓(xùn)
              • 節(jié)日禮物
              • 管理規(guī)范
              • 人性化管理
              • 投遞簡歷
              【集團背景】 集團公司:ZENSHO集團 餐飲行業(yè)世界排名前5,全資外企,全球連鎖共計一萬多家門店。成都為中國西南區(qū)總部,集團在中國共有3個品牌,西南區(qū)有2個。 品牌:食其家(日式快餐);濱壽司(壽司) 西南區(qū)含兼職總?cè)藬?shù)目前近千人,西南區(qū)門店數(shù)達60+家,成都全市門店數(shù)40多家,重慶全市門店10多家,西安5家,貴陽1家... 目前主要招聘重慶市、西安市、成都市、貴陽市四地區(qū)的儲備店長/店長。 在成都的貴陽籍的小伙伴也可投遞,直接告知于我 有意向可投遞簡歷,必須要有餐飲經(jīng)驗!!! 我們擁有公平公正的晉升制度,年輕活力的團隊,集團正在以每年100家的開店速度發(fā)展,充滿機遇,充滿挑戰(zhàn),等待你來開啟非凡的職業(yè)之旅! 【任職資格】 1、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷優(yōu)先。可接受全市范圍調(diào)動; 2、具有1年及以上餐飲工作經(jīng)驗;(須有同等品類相關(guān)經(jīng)驗) 3、具備連鎖品牌多店管理經(jīng)驗優(yōu)先; 4、熱情開朗、吃苦耐勞、善于溝通有責(zé)任心,服務(wù)意識、數(shù)據(jù)結(jié)果導(dǎo)向、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力強。 5、愿從基層做起,能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏,有志于從事餐飲行業(yè)發(fā)展。 6、不接受有紋身者、求職態(tài)度不認真者,請?zhí)峁┩暾婧啔v! 【崗位職責(zé)】 1、按照公司標(biāo)準(zhǔn)負責(zé)店鋪的日常運營。 2、掌握餐品的出餐流程及店內(nèi)各項基礎(chǔ)設(shè)備操作。 3、負責(zé)店內(nèi)人員招聘、排班考勤及教育、培訓(xùn)跟蹤; 4、負責(zé)店內(nèi)進訂貨、盤點工作及各項成本把控; 5、日常衛(wèi)生、安全的預(yù)防和檢查工作,危機突發(fā)情況處理; 6、根據(jù)公司要求執(zhí)行營銷方案,數(shù)據(jù)目標(biāo)管理,提升店鋪營收。 7、客訴糾紛處理,全方位提高顧客的滿意度、員工的滿意度和公司的滿意度。 【工資福利待遇】 1、薪資4.7-6千,面試定薪; 2、依法繳納五險一金; 3、各種法定帶薪假(婚、喪假;病假;產(chǎn)假;育兒假;年休假等等...); 4、加班費(平日加班1.5倍,法定假日3倍); 5、店鋪營業(yè)獎金共享; 6、年終獎 7、不包住,提供員工餐; 8、上下班公共交通費公司全額報銷 9、在崗全薪培訓(xùn) 【晉升路徑】 儲備店長-店長—小區(qū)經(jīng)理—中區(qū)經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理; 公平、透明、公開的晉升機制,前期每3個月一次升遷考核加薪機會,一年4次。 連鎖上市外企集團,制度規(guī)范,不心累。 【工作及休息時間】 08:00-22:00之間早、中、晚三班排班、八小時工作制,上五休二,輪休制。 【工作地點】 全市,公司根據(jù)地區(qū)崗位空缺情況分配所屬門店,不保證就近分配。
            • 成都 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 管理規(guī)范
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 節(jié)日禮物
              • 人性化管理
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)全酒店公共區(qū)域設(shè)備設(shè)施的清潔與保養(yǎng)。 2、正確使用清潔劑及清潔工具。 3、負責(zé)營業(yè)區(qū)域的清潔。 4、保證客用衛(wèi)生間的清潔水平。 5、保證會議區(qū)域和辦公區(qū)域的清潔。 6、負責(zé)酒店外區(qū)域和員工通道的清潔。 7、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,防止意外事故發(fā)生。 【崗位要求】 1、身體健康,相貌端正 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
            • 會計主管

              4千-5千
              成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 管理規(guī)范
              • 技能培訓(xùn)
              • 美女多
              • 購買五險
              • 員工生活豐富
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              職位描述 1、負責(zé)財務(wù)會計核算、管理、監(jiān)督、控制等工作; 2、編制財務(wù)成本計劃,匯總財務(wù)預(yù)算,并將各項計劃指標(biāo)分解執(zhí)行; 3、加強稅務(wù)、銀行、保險、會計事務(wù)所等外聯(lián)機構(gòu)的聯(lián)系; 4、建立成本費用辦法,根據(jù)資金狀況做好分析; 5、負責(zé)財務(wù)狀況及經(jīng)營成果報告的編制、分析; 6、根據(jù)銷售實際,做好月/季/年財務(wù)報表; 7、編制會計報表,確保信息準(zhǔn)確無誤;
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