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              5千-6千
              寧德 | 經驗不限 | 中專 | 提供食宿
              國際高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店的庫存物資的成本核算與控制,定期與有關帳目進行核對、 2、編制配餐卡,對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單,為制定銷售價格提供依據。 3、做好餐飲部總監和總廚的業務溝通,對酒店飲食管理控制系統提出提出改進意見。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析,更有效地控制進價。 5、對倉庫、收貨部進行工作檢查,嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關手續和標準。 6、減少庫存積壓,配合庫房每月匯總庫存物資積壓表,盡量利用庫存積壓物資以減低成本。 【崗位要求】 1、財務、會計等相關專業XXXX學歷,有會計從業資格。 2、具有一定的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。 3、熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。 5、了解同類產品不同共應商提供物資質量及價格差別。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物資消耗的基本情況。
            • 湛江 | 經驗不限 | 中專
              • 技能培訓
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 領導好
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、熟悉會計制度和財政部門對各項費用開支的有關規定,在預算范圍內,嚴格掌握費用開支標準,堅持原則,節約費用,不該支付的費用不予報銷。 2、認真審核各種費用單據,授權審批人和經手人簽字齊全,原始單據數字清楚,業務情況反映明確。 3、收到費用單據及時填制記帳憑證,金額和摘要清楚,按照規定分清各部門和各項費用的小細目,制單和復核手續齊全。 4、每月應按權責發生制原則,有關費用預結入帳。 5、對各內部營業口的對內服務費用進行分配;負責每月工資的審核。 6、定期與使用部門資產管理人員核對,年末必須清點實物,做到帳帳、帳物相符。 7、對預算的執行進行總體跟蹤和控制,保證在預算控制范圍內開支,對異常費用做專項分析,編制相關的管理報表。 【崗位要求】 1、財會專業(或相關專業)
            • 北京 | 2年以上 | 中專
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 人性化管理
              • 年終獎金
              • 提供食宿
              • 節日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、負責酒店食品、飲品成本報告,控制食品、飲品營業成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量,掌握市場上原材料價格信息。 3、督促編制配餐卡,為制定銷售價格提供依據。編制餐飲銷售分析旬報,調整餐飲價,及時提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本。 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析,更有效地控制進價。 6、負責編制每月飲食成本報告。 7、嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續和標準。 崗位要求 1、具有本崗2年以上工作經驗,在成本核算崗位工作2年以上。 2、具有較強的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。 3、人品正直誠實,具備良好的職業道德和素質,責任心強。 4、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財務核算流程,能熟練運用財務軟件及辦公軟件。 6、根據酒店經營需要,有效進行科學的成本測算。 7、對財務各項指標具有一定的敏感力。
            • 深圳 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店日常成本核算、成本分析及成本控制工作,確保成本數據的準確性和及時性; 2、制定并優化成本管理流程,監督執行情況,提出改進建議以降低運營成本; 3、負責酒店物資的收貨、驗收及庫存管理工作,確保物資數量、質量與采購訂單一致; 4、定期盤點庫存,核對賬實差異,分析原因并提出解決方案; 5、與采購、財務、廚房等部門協作,確保成本核算與收貨流程的順暢運行; 6、編制成本報表,定期向上級匯報成本控制情況及異常問題; 7、監督供應商交貨情況,處理收貨過程中的爭議或異常問題。 【崗位要求】 1、具備成本管控或收貨相關工作經驗,熟悉酒店業成本核算及物資管理流程者優先; 2、熟練使用辦公軟件(如Excel、Word等),具備基本的數據分析能力; 3、工作細致認真,責任心強,具備良好的溝通協調能力; 4、能夠適應快節奏工作環境,具備較強的抗壓能力;
            • 惠州 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 工作環境好
              • 技能培訓
              • 年底雙薪
              • 管理規范
              • 五險一金
              • 領導好
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、協助上級監督和指導各部門的正常運行和操作,包括職工工資的發放和酒店日常業務操作流程及會計核算操作能按集團要求進行; 2、負責成本控制部的日常管理領導工作,做好成本核算、成本預測、成本控制、成本計劃及成本分析工作,并指導各責任部門做好相關工作。 3、負責酒店在用、在庫固定資產及各種財產物資的管理及固定資產增加、轉移、報廢、調撥、外借的審核,并報財務總監或總經理作最后審批。 4、負責組織編制年度、月度的成本計劃和費用預算工作,并分解指標到各負責部門。 5、組織本部門各崗位做好成本管理的基礎工作,建立各項原始記錄,嚴格計量驗收,負責各項消耗定額的修訂、檢查和分析。 6、做好費用的審核、核算和控制工作。 7、做好月度、季度、年度成本費用的定期分析和專題分析,考核成本費用計劃的執行情況,隨時揭示問題、分析原因,提出改過措施或在授權范圍內行使成本費用否決權。 8、掌握庫存物資動態,控制物資庫存儲備量,按時組織編制年度、季度、月度的物資申購計劃,在保證供應、合理儲備的基礎上,加速庫存資金的周轉,負責呆滯物資的處理考核,落實存貨資金周轉天數的指標。 9、審核原始單據編制會計憑證;準確核算收入、成本費用、原材料、固定資產、待攤費用等會計科目及時錄制憑證;按時編制納稅申報表進行申報納稅;期末編制會計報表及財務部要求的各類明細表;整理裝訂會計憑證負責會計檔案保管; 10、協助總賬會計嚴格執行酒店各項成本費用制度把關,對每項成本費用提前進行審核,為財務經理對酒店預算提供相關資料信息; 崗位要求 1.財務、會計等相關專業中專以上學歷,有會計從業資格。 2.具有一定的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。 3.熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。 4.基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。 5.了解同類產品不同共應商提供物資質量及價格差別。 6.熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物資消耗的基本情況。
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