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            • 潮州 | 8年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 孝心工資津貼
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 人性化管理
              • 管理規范
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              有投必應
              有投必應
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、制定及執行酒店市場銷售計劃。 2、酒店市場開發、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發展趨勢,設立市場目標。 4、走訪客戶,根據市場變化,并不斷改進服務工作。 5、審核服務活動的策劃方案,組織員工工作。 6、簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。 7、統籌酒店內外的公關宣傳工作;審閱酒店對外發布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪、新聞媒介等,對內做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達到酒店經營的宣傳目標。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經驗。 2、按照公司整體要求,制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務和的戰略規劃。 3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4、負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等,支持和保障項目實施。 5、負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。
            • 企劃主管

              6千-1萬
              潮州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 孝心工資津貼
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 人性化管理
              • 管理規范
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              有投必應
              有投必應
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、確定品牌的推廣策略。 2、酒店廣告,廣告文案與軟件的撰寫與發布、媒體行業公關。 3、酒店的整體形象構思、設計。 4、制作海報、宣傳冊、樣本等系例酒店宣傳材料。 5、精通抖音/微信視頻號/小紅書等新媒體運營。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經驗。 2、具有成功的市場策劃案例或品牌傳播案例。 3、負責酒店品牌傳播,營銷,策劃,市場分析,調研工作。 4、負責酒店品派推廣,策劃,完成各項節日營銷方案。 5、負責部門日常品牌業務工作。 說明:如果應聘者的工作能力和工作履歷出眾,可應聘品牌企劃經理崗。
            • 銷售經理

              6千-1萬
              潮州 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 孝心工資津貼
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 人性化管理
              • 管理規范
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              有投必應
              有投必應
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、制定及執行酒店市場銷售推廣計劃。 2、負責市場開發、客源組織和客房、餐飲、會議的銷售工作。 3、分析市場動向、特點和發展趨勢,設立市場目標。 4、走訪客戶,根據市場變化,并不斷改進服務工作。 5、審核服務活動的策劃方案,組織員工工作。 6、簽定住房優惠協議、旅行社房價協議及各種合作協議、認報刊合同、廣告宣傳服務協議。 7、統籌酒店內外的公關宣傳工作,審閱酒店對外發布的宣傳稿件。 8、對外通過接待、出訪新聞媒介等,對內做好各部門的推銷和宣傳活動等,管理美工制作,以達到酒店經營的宣傳目標。 【崗位要求】 1、中專以上學歷;3年以上市場營銷工作經驗,1年以上酒店市場營銷管理工作經驗。 2、按照公司整體要求,制定和組織實施公司在市場策劃、銷售管理、客戶服務的戰略規劃。 3、負責項目可行性比選階段的市場研究、客戶分析、市場定位和營銷推廣方案設計。 4、負責監督和考核公司各項目的營銷推廣、銷售進度、銷售回款和客戶服務等,支持和保障項目實施。 5、負責組織營銷推廣、銷售執行、客戶服務等方面專業人員的培訓。 特別說明:具體薪資根據實際能力而定
            • 酒店管家

              4千-8千
              潮州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 孝心工資津貼
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 人性化管理
              • 管理規范
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              有投必應
              有投必應
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、按規定服務程序與標準向貴賓提供最佳的服務,為其提供專人辦理入住和退房服務。 2、掌握實時房態,掌握客房及VIP賓客的情況及必要的信息,做好服務準備。 3、與前廳部、餐飲部、工程部、財務協調工作,為賓客提供第一流的服務。 4、掌握預抵貴賓的姓名、人數和特殊要求,檢查預抵貴賓的房間。 5、檢查VIP的房間,對住店生病的賓客予以慰問,關照并協調有關部門予以特殊服務。 6、及時有效地解決賓客投訴,每日拜訪不同類型賓客,征求賓客意見做好記錄。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理或旅游服務專業,2年以上酒店前廳工作經驗。 2、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件。 3、熟悉酒店專業知識,可合理的為賓客解決問題。 4、身體健康,相貌端正,形象好,舉止大方。 5、具有良好的協調能力、溝通能力,有責任心,性格活潑開朗,具有親和力。
            • 收益經理

              7千-1.6萬
              潮州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店客房、餐飲、會議等產品的收益管理工作,制定并執行收益管理策略,優化價格體系,提高整體收益水平; 2、分析市場動態、競爭對手價格策略及客戶需求,定期提交收益分析報告,為管理層提供決策支持; 3、監控預訂趨勢及入住率,動態調整房態和價格策略,確保收益最大化; 4、與銷售、市場、前廳等部門協作,制定促銷方案及包價產品,提升酒店整體收入; 5、管理酒店收益管理系統(RMS),確保數據準確性和系統正常運行,定期優化系統設置; 6、評估并優化分銷渠道(OTA、GDS等)的表現,確保各渠道價格一致性及收益貢獻; 7、定期組織收益管理會議,分享市場洞察及策略調整建議,推動團隊目標達成。 【崗位要求】 1、對酒店收益管理有基本了解,熟悉客房定價、庫存管理及市場分析邏輯; 2、具備較強的數據分析能力,能熟練使用Excel等工具處理數據,有RMS系統操作經驗者優先; 3、邏輯清晰,對市場敏感,能快速響應市場變化并制定合理策略; 4、良好的溝通協調能力,能與跨部門團隊高效合作; 5、抗壓能力強,適應快節奏工作環境,能獨立完成目標; 6、學習意愿強,愿意深入了解酒店行業及收益管理領域。
            • 收益分析主管

              3.5千-4.5千
              潮州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店客房、餐飲、會議等收益數據的收集、整理與分析,制定收益管理策略; 2、監控市場動態及競爭對手價格策略,定期提交收益分析報告并提出優化建議; 3、協助制定并執行房價體系、促銷方案及庫存分配策略,提升整體收益水平; 4、與銷售、預訂、前臺等部門協作,確保收益管理措施有效落地; 5、利用收益管理系統(RMS)或相關工具,優化預測模型,提高預測準確性; 6、定期評估收益管理效果,提出改進措施并推動實施。 【崗位要求】 1、具備較強的數據分析能力,熟練使用Excel等辦公軟件,有收益管理系統經驗者優先; 2、邏輯思維清晰,能夠獨立完成數據建模及市場趨勢分析; 3、具備良好的溝通協調能力,能與多部門高效協作; 4、對市場敏感,能夠快速響應行業變化并提出合理建議; 5、有酒店行業相關經驗或收益管理背景者優先,無經驗者可培養; 6、工作細致認真,責任心強,能承受一定的工作壓力。
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