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酒店招聘培訓經理

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【崗位職責】 1、根據公司人力資源規(guī)劃制定相關部門的招聘策略、招聘計劃; 2、負責相關領域的人力資源市場分析，有效管理及優(yōu)化招聘渠道; 3、負責相關部門的具體招聘工作包括人才尋訪、面試、錄用等; 4、參與招聘體系建設及相關的優(yōu)化、創(chuàng)新項目。 5、負責酒店培訓事宜。【崗位要求】 1、大專以上學歷，3年以上酒店管理工作經驗及大型企業(yè)人力資源工作經驗，其中招聘工作經驗至少1年以上; 2、熟悉招聘業(yè)務流程以及各種招聘渠道; 3、熟練掌握人才測評或面試技巧; 4、思維敏捷，富有工作激情，具較強的溝通能力與抗壓能力。

人力行政主管

8千-1.2萬

潮州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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崗位職責： 1、參與制訂、審核并執(zhí)行酒店相關的人事、工資、勞保福利等政策； 2、參與制訂和審核崗位職責、操作細則和編排班計劃； 3、擬訂和完善人事管理規(guī)章和制度； 4、參與制定公司和部門的人事勞資的年度預算； 5、擬訂和制作《員工手冊》； 6、制訂酒店及部門評估制度； 7、向各部門提供人事服務，其中包括：①招聘；②入離職約見和測評； ③人員調配、升降職、獎懲等各項手續(xù)；④協(xié)助進行主管級及以下人員的任職評估。 8、審批主管級及其以下級別人員的入離職、獎懲和調動申請； 9、提供相關的政府政策、法規(guī)、信息等咨詢； 10、處理和促進勞動人事方面的對外關系； 11、對所轄范圍內的人、財、物進行有效利用和管理； 12、人事檔案和相關信息管理； 13、完善人事及考勤管理系統(tǒng)； 14、建立員工離職約見制度并負責管理； 15、完成上級交辦的各項臨時工作任務。任職資格 1、5年以上同崗工作經驗，人力資源管理、工商管理相關專業(yè)大專以上學歷； 2、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 3、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強； 4、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件。薪資面議視能力而定

財務經理

1.2萬-2萬

潮州 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

技能培訓
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崗位晉升
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【崗位職責】 1、督促酒店建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執(zhí)行情況，對會計核算工作的質量進行監(jiān)督。 2、督促酒店建立健全財務管理制度，完善財務監(jiān)督機制，檢查酒店執(zhí)行國家財經法律、法規(guī)、制度及遵守財經紀律情況，對財務活動的合法性進行監(jiān)督。 3、審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案，資金使用和調度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。 4、對酒店產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進行監(jiān)督。 5、審核酒店財務報告，評價和報告其經營管理業(yè)績。與酒店總經理一起，共同對財務報表和報告的質量負責。 6、與酒店總經理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內的公司經營性、融資性、投資性（對外、對外）支出；對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。【崗位要求】 1、財務管理、會計、金融相關專業(yè)、本科及以上學歷； 2、具有5年以上財務負責人工作經驗，8年以上高星級酒店財務崗位工作經驗，熟悉酒店財務管理模式； 3、通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識，具備基本計算機應用知識。 4、熟練運用會計電算化，熟練使用ERP財務軟件。 5、具有一定的外部關系協(xié)調和統(tǒng)籌管理能力。 6、良好的團隊領導力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，對企業(yè)忠誠度高。

財務經理

7.5千-1萬

潮州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

五險一金
節(jié)日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
領導好
管理規(guī)范
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理

潮州國際會展酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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職責描述： 1.?帶領下屬遵守財經紀律，執(zhí)行財務制度，嚴格執(zhí)行《會計法》等相關法律法規(guī)； 2.?負責月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符； 3.?負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作，按規(guī)定時間及時報送； 4.?審核各類記賬憑證和編制會計憑證，確保賬務正確，附件齊全、合規(guī)； 5.?審查和清理賬戶，賬簿摘要內容要求完整、精煉、合規(guī)； 6.?協(xié)助應收及稽核主管編制應收賬齡表，組織資金回收； 7.?協(xié)助應付會計編制應付賬齡，復核應付賬款及費用報銷憑證； 8.?協(xié)助成本主管/倉庫主管定期或不定期進行財產、物資和材料的盤點工作； 9.?監(jiān)控現(xiàn)金流，審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監(jiān)； 10.?協(xié)助補充和培訓財務部人員，包括交叉培訓； 11.?協(xié)調和準備預算及預測、資本性支出、采購計劃等編制工作； 12.?協(xié)助監(jiān)督各部門的運轉是否按公司的政策和程序執(zhí)行，在必要時執(zhí)行新政策和新程序； 13.?跟進酒店和會展籌備開業(yè)相關工作； 14.?完成財務總監(jiān)安排的其他工作。任職資格： 1.?本科以上學歷，財務會計專業(yè)畢業(yè)，或具有中級會計師資格，有至少一年以上同崗位工作經驗，3年以上總賬工作經驗，通過3門以上CPA考試或持有稅務師職稱優(yōu)先； 2.?熟悉品牌酒店或國際會展賬務、稅務流程； 3.?熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、稅務、工商的工作流程； 4.?能獨立核算企業(yè)的賬務工作，熟悉相關法律法規(guī)； 5.?工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感和抗壓能力；為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神，具備一定的抗壓能力。

應付主管

4千-5千

潮州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節(jié)日禮物
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帶薪年假
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潮州國際會展酒店

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職責描述 1.?記賬并審計所有采購訂單、收貨記錄和供應商發(fā)票一致性； 2.?組織月結供應商對賬工作，督促各部門提交付款流程； 3.?審查所有付款及報銷合法、合規(guī)性； 4.?登記及核銷進項發(fā)票清單，確保公司的所有進項票都得到合法的抵扣；? 5.?平衡每月的供應商的報表與酒店應付賬款記錄的核對； 6.?負責各類經營費用的收集、匯總和分攤； 7.?及時完成現(xiàn)金/銀行收、付記帳憑證，統(tǒng)計應付賬齡及預付賬齡； 8.?及時處理供應商的在店消費掛賬，確保酒店內部應收應付賬目分配準確； 9.?酒店及會展籌備開業(yè)相關工作； 10.?財務總監(jiān)安排的其他工作。任職資格 1.?大專以上學歷，2年以上酒店或會展行業(yè)財務工作經歷； 2.?了解應付操作流程，具備良好的專業(yè)相關知識； 3.?具備監(jiān)督管理能力，有組織能力和創(chuàng)造性，善于規(guī)劃組織自己和他人的工作； 4.?性格外向，吃苦耐勞，工作認真負責，耐心細致； 5.?有良好溝通能力和團隊合作意識； 6.?人品正直誠實，具備良好的職業(yè)道德和素質，責任心強，具備一定的抗壓能力。

應收及稽核主管

4千-5千

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職責描述 1.?編制應收賬齡，及時催收應收賬款，以確保應收賬款周轉率維持在低水平； 2.?確保所有掛賬的賬戶都通過相應的信貸控制程序；每月回顧掛賬客戶清單，對于信用臨期客戶，及時通知銷售補簽協(xié)議，或者到期關閉； 3.?編制每日營業(yè)收入早報，錄制營業(yè)收入憑證； 4.?審核每日賓客余額報表，并采取必要的程序進行收賬，追蹤，執(zhí)行賬齡報表； 5.?對于信貸申請，提供必要的信息，以黑名單的形式列出付款信譽差的個人，旅行社，并傳閱給相關部門以確保這些被列者不再享有信譽保證； 6.?對于超期的應收賬款，及時出具“催款函”；對于預計不能按計劃收回的賬款，與相應的客戶協(xié)調，并請示相關領導是否出具“律師函”； 1.?調查退回的支票并跟蹤其款項的收回； 2.?跟進酒店和會展籌備開業(yè)相關工作； 3.?服從上級/上司安排的其他工作，并按要求執(zhí)行。任職資格 1.大專以上學歷，3-5年相關工作經驗； 2.工作細致，有責任心，對數字敏感； 3.有一定的溝通協(xié)調能力，原則性強，具備一定的抗壓能力；

成本控制主管

4千-5千

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職責描述 1.?負責審核收貨日報表及其它費用報表，及時、準確入賬和月度結賬； 2.?負責出具每月食品、飲品成本報告；與各廚房、餐廳、吧臺溝通，提供成本信息，控制食品、飲品營業(yè)成本； 3.?定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析，檢查原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量，掌握市場上原材料價格信息，更有效地控制進貨價； 4.?督促編制配餐卡，不定期進行成本測試，為制定銷售價格提供依據；編制餐飲銷售分析數據，為餐飲調價及時提供信息； 5.?根據公司經營需要，有效進行科學的成本測算。 6.?嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續(xù)和標準； 7.?負責客房耗品費用核算，分析耗品結構及其合理性，為客房標配決策及合理備貨提供數據支撐； 8.?做好月度、季度、年度成本費用的定期分析和專題分析，考核成本費用計劃的執(zhí)行情況，隨時揭示問題，分析原因，提出改過措施； 9.?負責酒店固定資產的折舊處理和對資產的增加、轉移、報廢、調撥或外借的審核，定期組織各部門對資產進行盤點； 10.?有責任和義務為各個部門做好財務制度的解釋工作； 11.?跟進酒店和會展籌備開業(yè)相關工作； 12.?財務總監(jiān)安排的其他工作。任職資格 1.?具有專科以上財務專業(yè)學歷或助理會計師及以上資格；具有本崗2年以上工作經驗，在成本核算崗位工作2年以上。 2.?具有較強的管理、溝通、協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識。 3.?能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 4.?通曉財務核算流程，能熟練運用財務軟件及辦公軟件。 5.?對財務各項指標具有一定的敏感力。 6.?人品正直誠實，具備良好的職業(yè)道德和素質，責任心強，具備一定的抗壓能力。