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酒店總經理（吉林）

1.2萬-2萬

長春 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
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- 讓人心扎根
- 崗位晉升
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卓越雇主
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上海亞朵商業管理（集團）有限公司

有限服務中檔酒店 | 2000人以上

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職責描述： 1、全面負責酒店日常運營管理工作； 2、負責酒店員工管理，貫徹公司的企業文化和管理制度，營造良好的工作氛圍； 3、妥善處理酒店內突發事件。任職要求： 1、熱愛酒店行業，性格開朗，沉穩干練，對服務及品質有高要求； 2、具備中高端連鎖酒店門店籌備及全面運營管理經驗，熟悉酒店各部門服務及管理流程； 3、具備敏銳的市場感知及客戶開發能力； 4、可接受區域內調派。
總經理

1.4萬-1.7萬

長春 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
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深圳市啟程飛騰酒店管理有限公司

全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上

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全面統籌酒店運營管理工作 1、?根據公司整體戰略目標，制定酒店的經營方針、策略和工作計劃，并組織實施，帶領全體員工努力完成各項經營、管理、成本指標，全面提高酒店的服務質量和管理水平，不斷提高酒店經營效益和社會效益。 2、?確立酒店的經營計劃（月、季、年）、發展規劃及經營方針，制定酒店的經營管理目標，并指揮實施。 3、?按照酒店經營和服務的規范要求及質量標準，負責制定完善酒店的各項規章制度，建立健全內部組織系統，協調各部門關系，建立內部合理而有效的運行機制。 4、?全面負責酒店的市場拓展、人力資源開發和計劃財務工作。 5、?全面負責酒店的安全管理，切實抓好酒店的安全生產、食品衛生和治安、消防管理工作。 6、?負責酒店資產管理，控制酒店營銷成本，減少浪費，提高經濟效益。 7、?負責重要客人的接待工作，保持與社會各界的廣泛聯系，塑造企業良好的內、外部形象。 8、?做好酒店的行政及后勤管理工作，重點抓好固定資產的維護保養、更新和能源管理工作。 9、?完成公司下達的各項指標，負責檢查酒店以崗位責任制為起點的《政策與程序》等管理制度的落實執行情況。 10.?每月向集團公司、區域總經理報告形式匯報工作，完成交辦的各項任務。 11.?建立酒店與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的渠道。 12.?建立酒店內部良好的溝通渠道，協調各部門關系。 13.?營造企業文化氛圍，塑造和強化酒店客觀價值。 14.?負責酒店員工隊伍建設，培養、選拔中高層管理人員和優秀員工。 15.?負責處理酒店重大突發事件、并及時向董事會匯報。監督、控制經營計劃的實施過程，并對結果負全面責任。
總經理

1萬-1.5萬

長春 | 5年以上 | 學歷不限
- 年終獎
- 節假日福利
- 社保
- 帶薪年假
- 公司產品福利
- 崗前培訓
通化仁生源生物科技股份有限公司

專業線廠家 | 100-499人

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【職責內容】 1、美容行業相關管理、操盤經驗； 2、對副總經理負責，負責整個美容事業部的經營與管理，完成公司下達的經營指標和管理計劃； 3、負責美容事業的日常管理工作，負責對副部長工作的監督、檢查，負責新產品、新項目的開發、引進及推廣，負責對行業美容項目的信息搜集及行業走向的把握，及時調整運營戰略和經營思路， 4、培養副手，引導各區域美容事業部制定營銷策略及經營管理技巧，把握美容事業部人力資源的配置及儲備，協調各事業部的工作，將事業內部及外部市場環境情況及時向副總反饋并提出解決方案。
華住城際&桔子水晶品牌酒店總經理-吉林

1.2萬-2.2萬

長春 | 2年以上 | 大專
- 五險一金
- 技能培訓
- 崗位晉升
- 管理規范
- 帶薪年假
- 節日禮物
- 領導好
- 員工生日禮物
- 年度旅游
- 人性化管理
卓越雇主
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華住酒店管理有限公司

有限服務中檔酒店 | 2000人以上

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職責描述：負責所管轄酒店的日常銷售工作及銷售任務的完成；負責酒店全面日常運營管理，是提升賓客體驗的專家；負責與政府等相關部門的溝通與協調工作；負責酒店日常營收、成本控制、財務、人事相關工作等；負責與公司人事部、培訓部、員工規劃與發展部共同完成所管轄酒店的人員招聘、培訓及員工關懷工作。任職要求：大專及以上學歷，年齡30-40歲為宜； 2年以上連鎖酒店同等崗位經驗或星級酒店管理崗位經驗；豐富的酒店運營和管理經驗，扎實的酒店基礎業務能力，較強的溝通表達、邏輯思維能力；認真負責，有責任心、事業心及敬業精神；有區域管理、酒店籌備、核心旗艦店管理經驗優先。其他信息語言要求：普通話行業要求：全部行業
店長

8千-1萬

長春 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
吉林省食間飲食管理有限公司

西式餐飲 | 500-999人

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【崗位職責】 1、全面負責門店日常運營管理，包括人員調配、排班安排、服務標準執行及成本控制 2、制定并落實門店銷售計劃，分析經營數據，完成公司下達的業績指標 3、監督食品安全及衛生標準執行，確保符合國家餐飲行業規范要求 4、負責員工培訓與團隊建設，提升服務品質與顧客滿意度 5、處理突發事件及顧客投訴，維護門店品牌形象 6、控制門店運營成本，優化物料采購及庫存管理流程 7、執行公司營銷策略，策劃并實施本地化促銷活動【崗位要求】 1、大專及以上學歷，餐飲管理、酒店管理或相關專業優先 2、3年以上連鎖餐飲企業管理工作經驗，1年以上同崗位管理經驗 3、熟悉餐飲行業運營流程，具備出色的成本控制及數據分析能力 4、具備優秀的團隊管理能力，能有效激勵20人以上團隊 5、年齡27-35周歲，身體健康，能適應倒班工作制 6、持有食品安全管理員證書者優先考慮 7、具備較強的抗壓能力及突發事件處理能力
酒店副總經理（吉林）

6千-1萬

長春 | 1年以上 | 大專
- 引領行業創新
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- 五險一金
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上海亞朵商業管理（集團）有限公司

有限服務中檔酒店 | 2000人以上

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崗位職責： 1.在酒店總經理的帶領下，負責酒店的經營管理，領導各部門伙伴完成酒店的各項計劃目標，對酒店的經營目標和計劃負責； 2.負責酒店運營期間的市場開發和客戶維護，確保酒店的 RevPar、GOP 等達到公司的預期目標； 3.根據季節性變化和酒店周邊市場環境，確定確實有效的經營策略并執行； 4.宣傳亞朵企業文化，使企業文化落地實施； 5.負責酒店人事工作，管理好伙伴檔案、做好酒店人才盤點工作； 6.關心伙伴生活，定期組織伙伴團建，并做好伙伴溝通工作； 7.妥善處理酒店內突發事件； 8.協助酒店總經理進行培訓，維護伙伴關系； 9.完成公司及上級交辦的其他工作。任職要求： 1.工作細致、有責任心； 2.有服務意識和拼搏精神，有酒店銷售的經驗； 3.熟練使用郵件辦公，具備基礎財務知識； 4.認同亞朵企業文化；