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              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1. 保證酒店內所有人員的人身安全和財產安全,確保酒店安全的經營環境。 2. 遵循所有安全政策和方針,確保每位保安人員明確其工作職責。 3. 巡視所有區域并做好詳細記錄,避免安全事故發生。 4. 健全安全和消防條例;完成材料的收集和檔案整理工作。 5. 對安全消防各類設施、設備、器材等進行檢查、維護、保養。 6. 配合當地公安部門的工作,一旦發生問題要協助調查。
            • 蘇州 | 經驗不限 | 學歷不限
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1. 遵守酒店員工手冊及酒店的規章制度。 2. 完成崗位工作任務,保障酒店、員工、客人的安全。 3. 值守消防和監控設備,及時發現和處理各種報警。 4. 發生火情時執行酒店的消防應急程序。 5. 準確操作中控室的各種設備,處理發生在酒店的緊急情況。 6. 確保在規定的時限內完成工作。
            • 廈門 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 年底花紅
              • 人性化管理
              • 管理規范
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 保證酒店內所有人員的人身安全和財產安全,確保酒店安全的經營環境。 遵循所有安全政策和方針,確保每位保安人員明確其工作職責。 做好酒店員工的安全培訓。 巡視所有區域并做好詳細記錄,避免安全事故發生。 健全安全和消防條例;完成材料的收集和檔案整理工作。 對安全消防各類設施、設備、器材等進行檢查、維護、保養。 配合當地公安部門的工作,一旦發生問題要協助調查。 【崗位要求】 專科及以上學歷。 有同檔酒店保安工作1年以上經驗,接受過酒店保安培訓,有一定的管理經驗。 具有一定的文字功底,有簡單的英語對話能力。 熟悉有關安全保衛工作知識,有較強理解與判斷能力,頭腦清醒,辦事敏捷,具有語言組織能力,善表達。
            • 防損部總監

              1.2萬-1.6萬
              深圳 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 包吃包住
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 節日禮物
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責酒店防損部的日常運營和管理工作,制定并執行防損策略和流程,確保酒店資產安全。 2、監督和檢查酒店各區域的安保措施,包括但不限于消防系統、監控設備、門禁系統等,確保其正常運行。 3、組織并實施酒店內部安全培訓,提高員工的安全意識和應急處理能力。 4、調查和處理酒店內發生的安全事件、盜竊、糾紛等突發事件,并撰寫詳細報告。 5、與當地公安、消防等相關部門保持良好溝通,確保酒店符合法律法規要求。 6、定期對酒店安全風險進行評估,提出改進建議并落實整改措施。 7、管理防損部團隊,包括排班、績效考核及人員培訓,確保團隊高效運作。 【崗位要求】 1、具備較強的安全管理意識和風險防控能力,熟悉酒店行業安全管理工作流程。 2、優秀的溝通協調能力,能夠高效處理突發事件并與各部門協作。 3、具備團隊管理經驗,能夠帶領團隊完成安全防損任務。 4、熟悉消防、安防等相關法律法規及操作規范。 5、責任心強,工作細致,具備較強的抗壓能力和應變能力。 6、有酒店或相關行業防損、安保工作經驗者優先。
            • 防損員

              3.8千-4.5千
              蘇州 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.負責為住店或店外客人創造一個安全可靠的環境; 2.協助防損主管對部門的當值崗位安全負責;所有要求防損員跟進的,都須準確無誤地跟進并完成工作任務; 3.當班沒有防損主管值班時,代理主管職務;貫徹執行防損部相關工作; 任職要求: 1 有消防證,或者有四五星酒店工作經驗者,退伍軍人優先; 2.能夠接受長期室外環境工作,適應長時間站立或行走的工作要求; 3.溝通能力強,吃苦耐勞,有服務意識,身體素質強。 做五休二,包吃包住,宿舍環境佳,五險一金,工作地點:淀山湖喜來登大酒店
            • 長春 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 年底分紅
              • 管理規范
              • 每周雙休
              • 節日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              賓客服務員?- 健身中心,虛位以待 作為賓客服務員?- 健身中心,我們希望您承擔以下職責: 服從工作安排,按照工作規范和質量標準,認真做好賓客健身服務和清潔衛生工作 根據賓客要求,認真做好健身服務示范、指導工作 負責做好各類健身設施設備的檢查、保養、報修工作,正確使用健身設施設備,確保完好有效 嚴格執行健身服務各項規定,做好健身活動的安全防范工作,確保賓客安全 熱情快捷地為賓客提供飲料服務時,并認真做好飲料記帳工作 及時做好預訂記錄,保證工作無差錯 候選人應具備以下能力: 熟悉健身服務和健身器材的使用,保養知識,了解衛生保健知識 熟悉健身房的基本知識和服務技能 能按服務工作規范和質量標準獨立進行工作
            • 救生員

              3千-4千
              長春 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 心歸處便有家
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 提供食宿
              • 節日禮物
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.?客人一旦發生意外事故應立刻采取安全措施。 2.?為受傷的客人提供緊急醫療服務。 3.?為客人和會員講解娛樂設施的安全使用規則(健身中心、游泳池、網球館)。 4.?根據酒店相關規定保障兒童在使用娛樂設施時的安全(例如,使用聲明)。 5.?按照酒店的規定每日更換工作區域(健身房、更衣室、游泳池)的布草并送到洗衣房清洗。 6.?通過清潔和檢查等方式保證泳池區域安全。 7.?救護在游泳時發生溺水的客人,將他們救護上岸。 8.?使用岸邊的就生器材救護游泳者。 9.?監控游泳區域的安全隱患和不安全的行為。
            • 康樂部服務員

              2.8千-3.2千
              長春 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 心歸處便有家
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 提供食宿
              • 節日禮物
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.隸屬于部門主管、經理直接管理,依照健身中心的標準為客戶提禮貌及高效的服務。扮演健身中心和酒店使者的角色,建立并維護與客戶的友好關系,確保客戶在使用期間,能足夠體會到舒適、溫暖及關照。負責健身中心接待和收款工作,有效的回應客人的需求,確保環境的清潔和安全。健身中心員工應熟悉健身設施和設備,能給予會員進行指導,除此之外還了解酒店周邊旅游等其他服務。合理的執行主管的工作安排。 2.完成維修部的工程維修工作,有緊急維修工作時直接與工程師聯系。 3.擁有操作及清理健身設備的足夠知識,必要時咨詢相關人士。 4.良好的執行力和自我激勵。 5.良好的溝通能力。 6.確保以恰當的方式收取客戶的支付、預訂及現金費用,并將其轉交于會計部。 7.參與團隊工作,保持良好的團隊及個人精神風貌。
            • 長春 | 經驗不限 | 大專
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 投遞簡歷
              1.?To provide excellent service of the Health Club which includes the swimming Pool, sauna, locker?facilities, pool bar. 負責健身中心的運營包括游泳池、桑拿、更衣設備、泳池。 2.?To participate in training activities on a weekly, monthly schedule. 安排每周、每月的培訓計劃。 3.?To be familiar on Hygienic requirements set by both local government and Banyan Group?standards. 熟悉當地政府和悅榕集團的衛生標準并按要求對伙伴進行培訓。 4.?To monitor the hygiene level of Swimming Pool and Jacuzzi. 監督監測泳池和按摩池的衛生情況。 5.?Operate the Pool Bar in a Professional manner whilst meeting all Bar and Beverage requirements set by local laws. 以專業態度維持泳池的運作并符合地方法對酒吧和飲料的有關規定。 6.?Ensure all gym equipment is well maintained in clean and working order. 確保健身房設備的清潔和正常運作。 7.?Ensure the Swimming Pool and Jacuzzi area are very clean and hygienic area. 確保泳池和按摩池的清潔。 8.?Follow and conform to the Health Club Rules and Regulations. 建立并保持健身中心的規定。 9.?Inventory and maintain the proper amounts of towels, linen, bathrobe and other Health Club Supplies. 清點存貨,維持毛巾、布草、浴衣和其他物品的正確數量。 10.?Report and initiate maintenance and repair request, without jeopardizing pool service. 以不影響泳池服務為前提,提出維護維修要求。 12.?Patrol and monitor the assigned area, to keep a watch on the guest when swimming ensuring their safety comes first. 巡邏和監看指定區域,當客人在游泳時確保其安全第一。 13.?To rescue guests and provide any first aid assistance if required, using rescue techniques and equipment according to policies and procedures. 為挽救客人可提供任何急救幫助,如需必要,可根據政策和程序使用救援技術和設備。 14.?To report any emergency situation immediately to superior for assistance. ??? 立即向主管匯報任何緊急情況,并尋求其幫助。
            • 長春 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 心歸處便有家
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 提供食宿
              • 節日禮物
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.報告經理工作中發生的事故和意外傷害。 2.根據酒店和部門的安全制度,確保環境清潔、安全。 3.找出安全隱患,管理制止并報告給保安員。 4.完成安全培訓和認證。 5.根據明確的財產規定處理緊急事件(緊急疏散、醫療緊急事件、災害)。 6.根據規章制度對工具、器械和機器進行存放。 7.正確的使用器材和救生器材,做好個人的防護,避免自身受傷。 8.預計客人的需求,包括客人的問題,以便更好地了解他們的需要,通過看/聽了解客人的喜好對他們采取相應的行動。 9.協助其他員工,確保能夠及時的為客人服務。 10.保持與客人的交流,確保客人對于酒店的服務始終滿意。包括獲得客人在住宿期間的需求反饋,服務的提供,以及其他可用的服務反饋。
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