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            已為您推薦以下相似職位

            • 長(zhǎng)春 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              火鍋/燒烤 | 1-49 人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng)管理,包括人員排班、服務(wù)流程監(jiān)督及現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)工作2、督導(dǎo)服務(wù)員執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程,確保顧客用餐體驗(yàn)質(zhì)量 3、處理顧客投訴及突發(fā)事件,及時(shí)解決服務(wù)過(guò)程中的各類問(wèn)題 4、協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行新員工培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,提升員工服務(wù)技能 5、監(jiān)督餐廳衛(wèi)生清潔及食品安全規(guī)范執(zhí)行,符合監(jiān)管部門要求 6、定期盤點(diǎn)餐具及消耗品,協(xié)助控制運(yùn)營(yíng)成本 7、完成營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,提出改進(jìn)建議 【崗位要求】 1、年齡20-35周歲,身體健康,形象端正 2、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)管理能力 3、能適應(yīng)餐飲行業(yè)工作節(jié)奏,包括早晚班及節(jié)假日排班 4、具有基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力和成本控制意識(shí) 5、有處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力和溝通協(xié)調(diào)技巧 6、有餐飲服務(wù)或基層管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗
            • 禮賓員

              3千-4千
              長(zhǎng)春 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店大堂區(qū)域的賓客接待工作,為客人提供熱情、專業(yè)的迎送服務(wù) 2、協(xié)助引導(dǎo)客人至相應(yīng)區(qū)域 3、管理客人行李的寄存、運(yùn)送及保管工作,確保行李安全 4、解答客人咨詢,提供酒店設(shè)施、當(dāng)?shù)芈糜尉包c(diǎn)及交通信息 5、維持大堂秩序,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理突發(fā)事件 6、配合前臺(tái)完成物品轉(zhuǎn)交等日常工作 7、記錄并反饋客人的特殊需求及投訴情況 【崗位要求】 1、中技及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游服務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、1年以上星級(jí)酒店或高端服務(wù)場(chǎng)所禮賓工作經(jīng)驗(yàn) 3、身高要求:男性175cm以上,形象氣質(zhì)佳 4、普通話標(biāo)準(zhǔn). 5、熟悉長(zhǎng)春市區(qū)交通及主要旅游景點(diǎn)信息 6、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和應(yīng)變能力 7、能適應(yīng)輪班工作制(含夜班),吃苦耐勞
            • 長(zhǎng)春 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 每周雙休
              • 年終獎(jiǎng)金
              • 帶薪年假
              • 免費(fèi)食宿
              • 技能培訓(xùn)
              • 員工生日福利
              • 崗位晉升
              • 節(jié)日福利
              • 員工活動(dòng)豐富
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              向部門廚師提供支持,對(duì)一系列菜肴進(jìn)行制作、裝盤、儲(chǔ)存和上餐。 Supports the Section Chef by preparing, presenting, storing and serving a selection of dishes. 遵守當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生和安全法規(guī),或其它適用的規(guī)定,以及品牌規(guī)范和當(dāng)?shù)氐囊?guī)章制度。 Adhere to local regulations concerning health, safety, or other compliance requirements, as well as brand standards and local policies and procedures. ? 確保員工清楚地認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé)并嚴(yán)格履行。 Ensure all associates are aware of role and responsibilities and operate within their guidelines. ? 與同級(jí)員工團(tuán)結(jié)合作,對(duì)員工進(jìn)行對(duì)客服務(wù)、操作和溝通技巧的培訓(xùn)。 Work together with staff in the same level, train and retrain on proactive hospitality skills, technical skills and communication skills. ? 專業(yè)、及時(shí)、合理地跟進(jìn)客人的需求。 Follow up guest needs in a professional, timely and reasonable way. ? 負(fù)責(zé)保證有關(guān)客人或運(yùn)營(yíng)事宜都反饋至客人意見(jiàn)中心區(qū),并記入客人歷史數(shù)據(jù)庫(kù)。 Centralized Guest Response area and are updated in all necessary Guest History databases. ? 隨時(shí)注意保持部門的清潔衛(wèi)生。 Ensure department cleanliness is maintained at all times. ? 負(fù)責(zé)工作區(qū)域的清潔、衛(wèi)生和有序。 Ensure that work area is always clean, neat and organized. ? 了解酒店防火規(guī)范、事故報(bào)告、安全規(guī)范及其具體職責(zé)。負(fù)責(zé)員工的防火安全規(guī)范培訓(xùn)。 Have thorough knowledge of hotel fire regulations and policy, accident reports, safety programs, and what the direct duties are in relation to each. Ensure that all associates are properly trained in these procedures.
            • 高級(jí)發(fā)型師

              1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
              長(zhǎng)春 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
              美發(fā)養(yǎng)發(fā)/美甲/紋繡 | 1-49 人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              發(fā)型設(shè)計(jì)與服務(wù):根據(jù)顧客的需求、面部特征、發(fā)質(zhì)等因素,為顧客提供個(gè)性化的發(fā)型設(shè)計(jì)方案,并進(jìn)行專業(yè)的發(fā)型修剪、染色、燙發(fā)等服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn),提升顧客滿意度。
            • 長(zhǎng)春 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 每周雙休
              • 法定三薪
              • 免費(fèi)食宿
              • 員工活動(dòng)
              • 員工生日禮物
              • 采暖補(bǔ)貼
              • 崗位晉升
              • 技能培訓(xùn)
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的市場(chǎng)發(fā)展策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位,及時(shí)提供市場(chǎng)反饋并對(duì)公司的市場(chǎng)操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善; 2、通過(guò)各種市場(chǎng)推廣手段完成既定的品牌營(yíng)銷目標(biāo),對(duì)營(yíng)銷預(yù)期目標(biāo)及實(shí)際效果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)大客戶開(kāi)發(fā)、渠道拓展、商務(wù)洽談 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,全面安排、管理市場(chǎng)部的年度市場(chǎng)策略和市場(chǎng)計(jì)劃; 【崗位要求】 1、學(xué)歷要求:市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè),廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞、大眾傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限:2年以上企業(yè)市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上市場(chǎng)部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn) 3、培訓(xùn):戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、合同法、財(cái)務(wù)管理及談判技巧等方面的培訓(xùn) 4、專業(yè)技能:對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力 5、通用技能(計(jì)算機(jī)/語(yǔ)言等)熟練使用辦公軟件。 6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開(kāi)拓能力
            • 長(zhǎng)春 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé) 1、擺放更換展示柜菜品菜牌,了解菜價(jià)和菜品供應(yīng),整理點(diǎn)菜夾,打掃區(qū)域衛(wèi)生; 2、了解當(dāng)餐提供菜肴的品種、價(jià)格、新增菜品,有無(wú)重點(diǎn)推銷; 3、與廚房及時(shí)溝通,了解菜品供應(yīng)數(shù)量,海鮮產(chǎn)品的新鮮程度,主動(dòng)向客人介紹; 4、根據(jù)客人的人數(shù),推薦菜品數(shù)量,規(guī)格,介紹新推出的菜品和特色菜; 5、根據(jù)客人的消費(fèi)檔次介紹相應(yīng)的菜品,并介紹各種菜的烹調(diào)方法以及口味; 6、掌握各種菜式的制作過(guò)程,熟悉菜肴的口味,特色原料配料及營(yíng)養(yǎng)價(jià)值。 崗位要求 1、接受過(guò)餐飲服務(wù)方面的專業(yè)培訓(xùn); 2、了解餐廳和整個(gè)酒店的各種設(shè)施及使用情況; 3、具有一定的營(yíng)養(yǎng)學(xué)和心理學(xué)知識(shí),具有較強(qiáng)的促銷能力; 4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),性格外向,頭腦靈活,工作認(rèn)真、善于交際。
            • 長(zhǎng)春 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專
              美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)接待來(lái)院顧客及來(lái)訪、應(yīng)聘人員。 2、接聽(tīng)來(lái)電、收發(fā)信件,登記資料。 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作。 職位要求: 1、 中專以上學(xué)歷,有良好的禮儀和服務(wù)意識(shí); 2、 1年以上工作經(jīng)驗(yàn),品貌端正,身高160CM以上,皮膚好; 3、 普通話標(biāo)準(zhǔn),反應(yīng)機(jī)敏靈活,思路清晰; 4、 能操作一般的辦公軟件。 5、 具有團(tuán)隊(duì)精神,適應(yīng)能力強(qiáng)。醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
            • 長(zhǎng)春 | 3年以上 | 大專
              • 心歸處便有家
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 提供食宿
              • 節(jié)日禮物
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              1、全面負(fù)責(zé)宴會(huì)和會(huì)議,展示會(huì)等的推銷、預(yù)訂工作; 2、制定宴會(huì)銷售的市場(chǎng)推銷計(jì)劃、簡(jiǎn)歷并完善宴會(huì)銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn),制定宴會(huì)銷售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施; 3、建立改善宴會(huì)日記、客戶合同存檔、宴會(huì)訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段; 4、與餐飲部總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào),共同議定宴會(huì)菜單及價(jià)格; 5、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行密集的調(diào)查,對(duì)其酒店產(chǎn)品知識(shí)有這透徹的了解; 6、與現(xiàn)有的客戶建立并維護(hù)牢固的關(guān)系,并不斷地尋求新的商機(jī); 7、定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,按獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲,并加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì); 8.了解本地及外埠企業(yè)市場(chǎng)情況,與有宴會(huì)會(huì)議潛力公司保持經(jīng)常性聯(lián)系,掌握銷售機(jī)會(huì),并跟進(jìn)好所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶; 9.完成每月和年度個(gè)人目標(biāo)和宴會(huì)銷售預(yù)算; 10.確保會(huì)議宴會(huì)團(tuán)隊(duì)的成員交叉銷售和追加銷售其它酒店設(shè)施和服務(wù)以不斷地使收入和利潤(rùn)提高。
            • 長(zhǎng)春 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 每周雙休
              • 法定三薪
              • 免費(fèi)食宿
              • 員工活動(dòng)
              • 員工生日禮物
              • 采暖補(bǔ)貼
              • 崗位晉升
              • 技能培訓(xùn)
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效認(rèn)知和掌握銷售線索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店參加國(guó)際及國(guó)內(nèi)的銷售活動(dòng) Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn) Creative contribution to product and sales development 仔細(xì)計(jì)劃與客戶的會(huì)面,對(duì)預(yù)定的客戶實(shí)施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo) Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況 Monitors and reports on market and competition within own market segment 準(zhǔn)備銷售報(bào)告,確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn) Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負(fù)責(zé)部門對(duì)各職位的責(zé)任 2、掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識(shí) 3、掌握應(yīng)用銷售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng) 4、了解商務(wù)旅游、旅游業(yè)國(guó)際市場(chǎng),會(huì)議旅游及餐飲銷售 5、能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng) 6、必須具備良好的中,英文讀寫能力 7、良好的電腦技能,至少會(huì)使用微軟2003或以上操作系統(tǒng)、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件 8、良好的人際交往和溝通技巧 9、獨(dú)立工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力 10、銷售與市場(chǎng)推廣方面的經(jīng)驗(yàn), 包括在國(guó)際連鎖酒店的管理經(jīng)驗(yàn)并有最少5年的銷售經(jīng)理經(jīng)歷
            • 美容

              6千-8千
              長(zhǎng)春 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
              美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)公司聲譽(yù)。 3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛(ài)好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管美容,對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議。 5、參加美容院晨會(huì),完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開(kāi)朗樂(lè)觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
            • 前臺(tái)

              6千-8千
              長(zhǎng)春 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專
              美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【職責(zé)內(nèi)容】 認(rèn)真
            • 美睫 美甲

              6千-8千
              長(zhǎng)春 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
              美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明:對(duì)顧客提供各種美甲服務(wù)。 職位要求: 1、初中或以上學(xué)歷,能進(jìn)行一般的美甲工作; 2、對(duì)美甲行業(yè)有濃厚的興趣,有良好的服務(wù)意識(shí),工作主動(dòng)自律,具有良好的衛(wèi)生習(xí)慣; 3、有工作經(jīng)驗(yàn)以及有美甲師相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先。
            • 美體師

              6千-7.9千
              長(zhǎng)春 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
              美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【職責(zé)內(nèi)容】 招聘美體師,高薪誠(chéng)聘!我們是一家注重員工福利和職業(yè)發(fā)展的公司,提供良好的工作環(huán)境和晉升空間。我們提供免費(fèi)的學(xué)員培訓(xùn),并有手工提成和銷售提成。月休4天,薪資發(fā)放日期為次月15日。如果你有美體師經(jīng)驗(yàn)或?qū)γ荔w行業(yè)感興趣,歡迎加入我們!
            • 美容美體師

              6千-7.9千
              長(zhǎng)春 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
              美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【職責(zé)內(nèi)容】 1. 會(huì)員美容皮膚護(hù)理。 2. 手法好,面部和身體護(hù)理美膚。 3. 1-2年以上美容工作經(jīng)驗(yàn),形象氣質(zhì)佳,手法輕柔,皮膚好,擅于溝通。不斷提升自身技能! 4.每周休息一天,薪資4000-8000元加提成,多勞多得! 任職資格: 1、年齡在20-35歲之間 2、有1年以上的美容美體、有美容shi證優(yōu)先考慮! 3、溝通理解能力強(qiáng),技術(shù)手法好,有服務(wù)意識(shí) 4、具有親和力和團(tuán)隊(duì)精神,有上進(jìn)心
            • 美容師

              6千-7.9千
              長(zhǎng)春 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
              美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 企業(yè)規(guī)模
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)公司聲譽(yù)。 3、定期建立貴賓及常客檔案,了解他(她)們的愛(ài)好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議。 5、參加美容院晨會(huì),完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 6、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開(kāi)朗樂(lè)觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
            • 長(zhǎng)春 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 心歸處便有家
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 提供食宿
              • 節(jié)日禮物
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              1.進(jìn)行銷售活動(dòng)和服務(wù)客戶,包括與客戶見(jiàn)面,處理客戶要求,準(zhǔn)備商務(wù)計(jì)劃書,保存客戶資料,記錄所有與客戶的聯(lián)系,銷售拜訪和商務(wù)處理。確保拜訪客人的專業(yè)性,管理已經(jīng)簽協(xié)議的客戶,開(kāi)發(fā)新客戶以通過(guò)使用萬(wàn)豪銷售步驟服務(wù)客戶提高利潤(rùn)。 2.保持對(duì)酒店的設(shè)施設(shè)備,特征和服務(wù)有具體的了解。 3.對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行密集的調(diào)查,對(duì)其酒店產(chǎn)品知識(shí)有著透徹的了解。 4.準(zhǔn)備銷售拜訪報(bào)告以記錄所有日常銷售活動(dòng)信息。 5.清楚地了解其分管區(qū)域的銷售目標(biāo),并預(yù)先在銷售計(jì)劃中將其按年/月/周的目標(biāo)進(jìn)行細(xì)分。 6.履行客戶關(guān)系管理的職責(zé),通過(guò)完成計(jì)劃周詳?shù)目蛻舭菰L實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。 7.積極宣傳酒店產(chǎn)品信息,以在商務(wù)市場(chǎng)份額中提高酒店知名度。 8.提供售后服務(wù),確保認(rèn)真對(duì)待所有投訴,在必要時(shí)與相關(guān)部門進(jìn)行溝通。 9.與相關(guān)的運(yùn)營(yíng)部門保持良好的協(xié)調(diào)和合作關(guān)系,確保滿足客人的要求和期望。 10.履行管理層安排的其他工作職責(zé)。
            • 長(zhǎng)春 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 管理規(guī)范
              • 提供食宿
              • 節(jié)日禮物
              • 員工生日禮物
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1.確保遵循酒店的政策方針和凱悅品牌標(biāo)準(zhǔn)。 2.確保所有隊(duì)員遵守酒店儀容儀表和個(gè)人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 3.確保正確解釋酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和酒店政策給員工并且讓員工正確的執(zhí)行。 4.提供良好的工作氛圍和建立和諧的團(tuán)隊(duì),增加團(tuán)隊(duì)的士氣和工作效率。 5.與中廚房共同配合達(dá)成各項(xiàng)預(yù)算及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 【崗位要求】 1.有酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或大型餐飲公司工作經(jīng)驗(yàn)者。 2.在本地有豐富地客戶資源(必須項(xiàng))
            • 長(zhǎng)春 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 管理規(guī)范
              • 提供食宿
              • 節(jié)日禮物
              • 員工生日禮物
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé) 1、檢查房態(tài)并記錄 2、將“請(qǐng)勿打擾”房間匯報(bào)給樓層主管 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等 4、為房間補(bǔ)足酒水與日用消耗品 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品 7、更換我們可以觸及的電燈泡 7、清理已退的房間 8、將送餐桌或托盤從房間內(nèi)撤出 9、匯報(bào)房間內(nèi)是否有損壞物品 10、報(bào)告房間內(nèi)需要維修的問(wèn)題 11、匯報(bào)有可疑行為的客人 12、匯報(bào)房間遺失物品 13、匯報(bào)是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交給樓層主管拾到物品 15、為客房做清理后的最后檢查 16、填寫客房服務(wù)員每日?qǐng)?bào)表 17、清理樓層走道服務(wù)區(qū)域和樓梯 18、清理窗戶內(nèi)部 19、檢查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、為客人收洗衣并送至洗衣房 21、幫助洗衣部人員開(kāi)客房門送洗衣 22、當(dāng)客人剛?cè)胱r(shí)為客人準(zhǔn)備歡迎茶水 23、提供擦鞋服務(wù) 24、根據(jù)客人類型準(zhǔn)備鮮花等級(jí) 25、發(fā)現(xiàn)并去除地毯上的污漬 26、根據(jù)客人要求移動(dòng)及重新排放家具挪動(dòng)擺放床墊等 27、人工或用機(jī)器為地面打蠟拋光 28、清理沖洗樓梯及樓梯口 29、依據(jù)客人具體要求放置嬰兒床加床板變壓器吹風(fēng)機(jī)等 30、參加各種會(huì)議 31、參加不同的培訓(xùn) 32、檢查并記錄酒水消耗量補(bǔ)入新的酒水 33、整理員工車中有污損的布草 34、將員工車中的垃圾清除 35、完成樓層主管交給的額外任務(wù) 36、填寫房間狀態(tài)表 37、提供開(kāi)夜床服務(wù)這主要包括、清理客房?jī)?nèi)的垃圾、更換已用過(guò)的杯子、將床單打開(kāi)、關(guān)上窗簾、打開(kāi)臺(tái)燈、檢查浴室的清潔 崗位要求 1、身體健康,而且適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間工作 2、能夠承受工作壓力 3、有服務(wù)意識(shí)
            • 長(zhǎng)春 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 心歸處便有家
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 提供食宿
              • 節(jié)日禮物
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              1. 執(zhí)行宴會(huì)銷售總監(jiān)安排的各項(xiàng)工作。 2. 完成部門分配到個(gè)人的銷售指標(biāo)。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 3. 誠(chéng)懇、有效地銷售和推廣酒店設(shè)施。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 4. 做好與商務(wù)團(tuán)體、旅行團(tuán)體等進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談,積極推銷宴會(huì),開(kāi)拓客源,在滿足酒店利益的前提下,簽訂銷售合同,并確保銷售計(jì)劃的完成。 5. 處理主要客戶訂餐、訂宴會(huì)或會(huì)議的函電,接待他們的來(lái)訪,與他們保持和發(fā)展良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。 6. 與所有部門搞好溝通和協(xié)調(diào)工作,檢查落實(shí)合同執(zhí)行情況以及重要宴會(huì)或會(huì)議的安排,確保實(shí)現(xiàn)銷售時(shí)的承諾。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 7. 建立各種業(yè)務(wù)會(huì)談的檔案。詳細(xì)建立餐飲常客的個(gè)人檔案。? ? ? ? ? 8. 進(jìn)行銷售拜訪,經(jīng)常對(duì)商務(wù)公司、旅行社和政府客戶進(jìn)行個(gè)人拜訪,建立良好的合作關(guān)系和將來(lái)業(yè)務(wù)的聯(lián)系。? ? ? ? ? ? ?? 9. 宴會(huì)會(huì)議通知單上每項(xiàng)工作要根據(jù)與客戶簽訂的協(xié)議執(zhí)行,并注意店內(nèi)安排合理性和正確性。 10. 專業(yè)地進(jìn)行日常電話銷售,尋求并確定新的生意機(jī)會(huì)。 11. 歡迎歡送貴賓。 12. 進(jìn)行定期的市場(chǎng)調(diào)查和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查。 13. 計(jì)劃并執(zhí)行對(duì)有潛力的公司和政府機(jī)關(guān)的拜訪,開(kāi)發(fā)新的宴會(huì)商機(jī)。 14. 有需要時(shí),宴請(qǐng)或帶相關(guān)公司的代表或政府官員參觀酒店。 15. 建立強(qiáng)大的聯(lián)系信息庫(kù),以便開(kāi)發(fā)關(guān)于公司或政府活動(dòng)/宴會(huì)的商機(jī)。 16. 根據(jù)年度市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃上標(biāo)明的個(gè)人負(fù)責(zé)區(qū)域來(lái)執(zhí)行宴會(huì)銷售活動(dòng)計(jì)劃。 17. 完成每月和年度個(gè)人目標(biāo)和宴會(huì)銷售預(yù)算。 18. 與相關(guān)的運(yùn)營(yíng)部門保持良好的協(xié)調(diào)和合作關(guān)系,確保滿足客人的要求和期望。 19. 收集客人的評(píng)論并將之回饋餐飲部和廚房,確保產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量與客人的要求與期望一致。
            • 長(zhǎng)春 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              新媒體運(yùn)營(yíng)的核心工作是圍繞互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)進(jìn)行內(nèi)容生產(chǎn)、直播、用戶互動(dòng)及數(shù)據(jù)分析,以提升品牌影響力并實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷轉(zhuǎn)化。 The core work of new media operation is toconduct content production, live broadcast, user interaction and data analysisaround the Internet platform to enhance brand influence and achieve marketingtransformation. 1.????負(fù)責(zé)撰寫圖文、制作短視頻、針對(duì)酒店的(客房、餐飲、水療及溫泉)的產(chǎn)品進(jìn)行線上直播推廣; Responsible for writing graphics and text, producingshort videos, and promoting online live broadcasts of hotel products (rooms, F&B,spa & hot spring); 2.????需結(jié)合熱點(diǎn)快速響應(yīng)(例如事件解讀、節(jié)日主題策劃、酒店特有的可持續(xù)發(fā)展及養(yǎng)修專題解說(shuō))等; It is necessary to quickly respond to hot topics (suchas event interpretation, holiday theme planning, hotel specific sustainabledevelopment and maintenance special explanations); 3.????維護(hù)抖音、小紅書等直播平臺(tái)的帳號(hào)矩陣,根據(jù)平臺(tái)及產(chǎn)品的特性特定策略(如抖音注重“前3秒吸引力”,小紅書需深化內(nèi)容吸人眼球; Maintain the account matrix of Tiktok, Red Book andother live broadcast platforms. According to the characteristics of theplatform and products, specific strategies (for example, Tiktok pays attentionto "attraction in the first three seconds", and Red Books needs todeepen its content to attract people's attention; 4.????通過(guò)評(píng)論回復(fù)、直播快速回復(fù)與互動(dòng)響應(yīng)和客戶建立用戶信任,策劃線上活動(dòng)(如抽獎(jiǎng)、話題投票)提升活躍度; Build user trust through comment replies, live streamingquick replies and interactive responses, and plan online activities (such aslotteries and topic voting) to enhance activity 5.????需掌握剪映剪輯,ChatGPT等文案生成工具,并持續(xù)學(xué)習(xí)平臺(tái)的規(guī)則變化(如應(yīng)對(duì)算法更新)。 It is necessary to master copy generation tools such as videoediting and ChatGPT, and continuously learn about changes in platform rules(such as responding to algorithm updates).
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