1.?每天審核收貨部的收貨記錄，確保收貨單和采購單相符； 2.?做好庫房、直購物品的入、出庫、調撥的記賬工作； 3.?記錄各部門的申領物品時間，計算發放物品的成本、數量和金額； 4.?每周不定期抽查采購、收貨、庫房、發貨等工作程序的執行情況，以及檢查廚房出品的份量是否符合標準菜譜的要求； 5.?對新的菜單計算標準食譜成本（Recipe）； 6.?與行政廚師長一起進行去皮、烹飪消耗測試，從而掌握精確的凈產出量數據，以便計算菜譜的標準成本，為餐廳制定售價提供參考依據； 7.?負責及時更新標準成本，不定期抽查餐飲部酒水的庫存量及洋酒的外包裝情況； 8.?根據每天的經營情況，檢查審核每日各種物品、食品及飲品材料的數量、價格， 嚴格控制餐飲成本； 9.?每日審核高級員工用餐單和店內宴請餐單是否齊全，月底正確劃分計算成本； 10.?根據收銀系統報告做好對食品，飲品的銷售分析和比較，向餐飲部提供數據； 11.?定期與采購部、餐飲部進行市場調查、分析，更有效的控制進價。如發現進價高，及時向財務總監匯報，杜絕質次價高的物品入庫； 12.?了解和掌握酒店每日的經營情況，隨時詳知酒店的各項規定，以便審核控制； 13.?每月對庫房、廚房、酒水庫進行月底盤點，并如實填寫盤點報表。定期對客房、餐廳、廚房進行在用物品的盤點， 向有關領導提供數據及情況并打出報告，計算出實際消耗成本。作到在保證供應的前提下保證庫存限量，不積壓，使各種物資周轉快，資金占用少； 14.?每月計算出員工食堂成本，并做出分析報告； 15.?編制倉庫每月的消耗報告； 16.?編制倉庫盤點盈虧情況報告； 17.?做好倉庫物品領用的轉證憑證； 18.?每月底匯集各種成本方面的數據，編制成本轉帳憑證，保證會計報表的按時完成； 19.?負責保管每月的各類宴請和店值用餐報表，按月裝訂成冊，以便日后查帳； 20.?針對如何降低成本提出合理化建議； 21.?核算酒店低值易耗品，做到財務核算賬、統計表、實物三者一致； 22.?關注損耗慢的存貨項目； 23.收集并核對所有申購單、收貨記錄、發票的合法性及完整性； 24.每月10-15日與供應商對賬； 25.?上網查驗收到的供應商發票真偽并進行打印； 26.填寫供應商付款申請單。后附發票、收貨單； 27.及時更新供應商信息，核對現有未付款發票金額是否與系統應付賬款賬齡報表金額相符； 28.注意加強與營運部門之間的溝通合作，確保內部控制制度的有效執行； 29.遵守酒店的各項規章制度； 30.完成上級安排的其他工作；

【崗位職責】 1、負責公司全盤賬務處理，包括但不限于收入、成本、費用等日常會計核算工作； 2、編制月度、季度及年度財務報表，確保賬務處理的準確性和及時性； 3、定期核對往來賬款，清理異常賬目，確保賬實相符； 4、負責稅務申報及稅務籌劃工作，確保公司稅務合規； 5、配合完成年度審計及稅務稽查工作，提供相關財務資料； 6、優化財務流程，完善財務管理制度，提升財務管理效率； 7、完成上級領導交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、具備扎實的會計理論基礎，熟悉企業會計準則及相關財稅法規； 2、熟練使用財務軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 3、具備較強的數據分析能力和邏輯思維能力，能夠獨立完成財務核算及報表編制； 4、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的溝通能力和團隊協作精神； 5、有酒店行業財務工作經驗者優先考慮； 6、能夠適應一定的工作壓力，按時保質完成工作任務。

1、工作地點：西直門賓館及昌平項目 2、按照國家會計制度的規定審核原始單據的合理性，合法性，有效性，并根據會計準則要求編制會計憑證記帳、復帳、報帳，做到手續完備，數字準確，帳目清楚，按期報帳； 3、依法申報、繳納公司各項稅費； 4、負責公司固定資產的帳務管理，定期與資產管理部門開展盤點工作 5、負責與關聯公司往來對賬工作 6、協助完成公司的外部審計工作 7、負責編制銀行存款余額調節表 8、妥善保管會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料； 9、完成財務總監或財務經理交付的其他工作。

·?????????? Finalizes food cover report and photocopies various documentation for food and beverage control and the Finance Department 完成用餐人數報表并抄送成本控制和財務部。 ·?????????? Controls dockets used in all outlets, maintaining correct sequence used at all times, accounting for dockets and making sure 負責對酒店營業部門的收銀員的工作進行監督。 ·?????????? Correct recording of guest checks on a timely basis 及時統計客人帳單。 ·?????????? Having all voided checks, corrections and unsettled checks approved by the Restaurant Supervisor or Manager ??? 收集所有的作廢帳單、更改和經餐廳經理或督導批準的未結帳單。 ·?????????? Monitors the buffet controls, especially over cash settled checks to prevent reuse ensuring all revenue is????? recorded ??? 加強自助餐的控制，特別是避免現金結帳帳單重復使用以使酒店收入記錄正確。 ·?????????? Ensure banquet controls are being adhered to ??? 確保宴會的控制得以執行。 ·?????????? Reconciles total outlet sales to total charges ??? 核算餐飲點總收入。 ·?????????? Ensures that programs involving coupons, certificates, and vouchers are adequately controlled and safeguards?? are in place ??? 保任何使用券、憑證、證明的活動都有良好的控制。 ·?????????? Reconciles revenues on a daily basis via back up page ??? 利用打印出的的報表進行每日收入的調整 。

崗位職責 1.審核由出納制定的每日現金收入報表。 2.根據餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現金報表審核各種付款方式是否正確。 3.編制每天收益報表。 4.編制收銀員現金收溢或缺月報表。 5.登記每日信用卡明細、銀行對帳單，對信用卡進行核對。 崗位要求 1.高中以上學歷，財務或相關專業。 2.酒店財務1年以上工作經驗，熟練使用OPERA系統。 3.熟悉國家相關法規，熟練掌握相關軟件技能。 4.熟悉酒店財務與稅收制度，能夠全面掌控整套財務流程。 5.具有很強的財務，稅務策劃能力。 6.具有良好的溝通與表達能力、較高的專業技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。

【崗位職責】 1.負責財務部應付帳款的記帳工作。 2.負責應付款支付時的核對工作，核對準確并簽字確認。 3.每月做好應付款的分析報告，并及時上報財務高級經理。 4.核對所收的原始發票必須是貨物已被接收或服務已提供。 5.核對付款憑證要有支持文件，經簽批后輸入Sun Accounting。 6.核對保持債權人監控帳戶的更新和準確，監督供應商未結帳款余額和查對債權人余額與總帳相符。 【崗位要求】 1.財務專業優先考慮。 2.有2年以上應付主管的工作經驗。 3.熟悉國家財經法律、法規、方針、政策和制度，掌握酒店的有關知識。 4.具有電腦操作的能力。 5.有責任心，具有團隊合作的能力。

【崗位職責】 1.?負責月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 2.?負責統計報表的編制和報送工作，按規定時間及時報送。 3.?審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 4.?審查和清理賬戶，賬簿摘要內容要求完整和精煉。 5.?協助信貸會計組織資金回收；協助成本會計和資產會計定期進行財產、物資和材料的盤點工作。 6.?審核每日現金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務經理。 7.?根據各類采購物資的特殊性，選擇適應的成本分攤方式。 8.?負責審核與成本有關的各種原始單據、票證,并據于以登記明細帳及財務憑證處理。 9.?負責編制每日成本日報表。 10.?負責監盤倉庫物料用品,確保帳帳、帳實相符。 11.?負責月底與各倉庫明細帳的核對工作。 12.?負責定期參加各營業部門的盤點,督導各部門的盤點工作,解決盤點工作的實際困難及盤點后的帳務處理。 13.?完成及協助其他財務人員完成上級下達的任務。 【崗位要求】 1、大專學歷，財務會計專業畢業。 2、具有初級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務稅務流程。 3、熟悉辦公軟件及財務軟件，熟悉銀行、稅務、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業的賬務工作，懂得相關法律法規。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠，品質正直，有吃苦耐勞的精神。 7、有同崗位籌備經驗者優先

·?????????核對供應商的各類單據以便進行財務處理。 ·?????????比較供應商產品及報價 . ·?????????在處理發票前應確保所有發票均附有相應的審批單據。 ·?????????處理所有發票和賬單。 ·?????????記錄并處理各類產品及服務的付款工作。 ·?????????與外部公司保持有效溝通，確保所需產品和服務能夠及時、準確的提供。 ·?????????核對數字的準確性和發票，按照賬目表分派掛賬代碼。 ·?????????與餐飲管理部門核算餐飲總賬目和直接分項賬目。 ·?????????核對每周的采購賬目。 ·?????????每周準備所需使用的支票并提交審批。 ·?????????根據現存記錄核對供應商的單據并跟蹤處理發現的出入。 ·?????????保持每日將記帳記錄輸入到總帳中,并確保賬目平衡 ·?????????月底準備常規供應商的分類帳目及尚未付款的送貨單。 ·?????????必要時參與其它部門的盤點和月末封賬工作。 ·?????????必要時調查出納賬目的出入并就無法解釋的賬目不符情況與自己的上級經理交換意見。 ·?????????熟知關鍵的財務核算、流程、政策和概念以及職能的責任 ·?????????了解酒店會計理念和原則，遵守洲際酒店集團的會計流程 ·?????????運用對數據完整性原理、數據交叉相關性和統計工具的知識，及時編制和核對沒有錯誤的報表 ·?????????具備相關地方性法律、會計法規、行業審計標準和政府法規的應用知識 ·?????????了解關鍵的內部監控原則以及通過執行CSA 制的定政策、來了解程序及內部審計的重要性 ·?????????執行應用相關的稅務規定及洲際酒店集團政策，執行管理日常稅務交易以及存檔和操作稅務發票 ·?????????輔助供應商資質檢查，簽訂和更新合同事宜；合適合同文件并在簽約前確保所有合同條件均已滿足 ·?????????每日的銀行業務，包括從保險箱中收取現金信封，開啟，核數，并進行總體結算。 ·?????????按要求處理零用現金，每周進行對賬 ·?????????準備月度賬目的出入和結算，然后呈交給相關的業務經理??? 。 ·?????????按要求簽發和回收銀行合同，并按月準備酒店銀行賬目總表。 ·?????????每日進行補足出納備用金的工作 ·?????????與各部門領導就現金使用的問題進行協調 ·?????????與收入審計員協調工作 ·?????????監控酒店的外匯兌換匯率，并依照集團的財務制度進行必要的調整 ·?????????熟知基本的協商理念，應用相關技能與內部和外部客戶協商，幫助做出更明智的商業決定 ·?????????熟知洲際酒店集團付款和現金流管理流程、系統和工具 ·?????????了解洲際酒店集團的一般經營策略、文化、指標以及各個職能部門如何支持洲際酒店集團的整個業務運營? ·?????????構建聯系人網絡，以獲取信息、資源或協助 ·?????????解決常規問題并提供創新財務意見以改善標準流程，從而支持外部和內部相關方

按照財務工作及崗位內容，完成相應如下但不限于的工作 一、 1、審核酒店所有收入 2、審核由出納制定的每日現金收入報表。 3、編制每天收益報表。 4、編制收銀員現金收溢或缺月報表。 5、登記每日信用卡明細、銀行對帳單，對信用卡進行核對。 6、核對每天收到的掛賬賬單，確保掛賬賬單的完整性，確保掛賬的真實性，正確性。 7、負責對應收賬款的催收;與其他部門保持溝通，及時、準確的核銷已收回款項; 8、負責應收帳款檔案整理及保管工作，并符合會計檔案管理要求。 9、記賬并審核所有采購訂單,收貨記錄和供應商發票。 10、核實應付賬款的每日的入賬憑證準確無誤。 11、核實由供貨商提供的發票。同時準備請款事項。 12、核實應付賬款明細賬的余額與總分類賬的余額是否相符。 13、準備每月的應收應付財務報表。 二、 1、負責酒店日常成本核算工作，包括食材、酒水、客房用品等各項成本的統計、分析與審核；2、定期編制成本報表，監控成本支出情況，確保成本數據的準確性和及時性；3、審核采購訂單、入庫單及供應商發票，核對成本數據的真實性與合理性；4、協助制定成本控制方案，提出優化建議，降低酒店運營成本；5、參與庫存盤點工作，確保賬實相符，并對差異進行分析與處理；6、配合財務部門完成月度、季度及年度成本核算與財務分析工作；7、完成上級領導交辦的其他與成本核算相關的任務。

一、收入管理與監控 1.賬務、發票審核 審核酒店、公寓前一天夜審程序正確完整的執行，各賬目平衡，確保所有收入及時準確錄入和各種結賬方式無誤；審核前廳和餐飲是賬務和發票，確保所有收入項目和結賬方式準確無誤，并按照相關制度執行；出現差異和問題及時報告給相關部門并跟進解決進展；形成日審報告。 各節假日活動產品售賣收入、匯總等相關工作； ???公寓審計專員需根據公寓相關系統，復核收入確認前的各項內容，包括但不限于：出租間晚、實際出租率；實際入住人數與系統提供是否一致等，核對無誤，完成對賬并跟進回款；同時按要求存檔所有審核單據，以備數據復核。 2.房價審核 審核酒店每日房價是否符合價格體系并跟進特殊房價申請程序是否符合標準程序，對于出現的問題及時反饋給相關部門并跟進解決進展，形成房價審核報告。 3.收入核算 完成每日酒店和各個公寓收入憑證的錄入，核對前臺系統和財務系統數據，保證每月結賬收入、銷項稅、銀行存款等數據準確無誤。每日制作酒店和公寓收入憑證，保證金額準確。 4.收入報告 審核各營運部門的減帳單、雜項調整單、每日免費房及自用房、費用減免、折扣、宴請、No Show、B級以上經理五折用餐等各項賬務統計，并檢查其相關審批手續完全，每月進行集中匯總。 5.現金、備用金管理 每天完成IA報表，并同出納一起去酒店前臺收取營業現金，核對出納每日收取的現金是否與系統中的金額一致；每日拿賬分賬單；定時抽盤前臺備用金金額、各營業點發票數量。 6.應收賬款管理 每日關注PMS系統中各房間、團隊主單等應收賬款情況，定期更新應收賬款數據并發送各相關部門，協助跟進應收賬款回款。 每月定期與攜程、美團、直客通、大眾點評、付迅、微信小程序等各個OTA平臺、各個旅行社以及分成公司的對賬、提現、開票以及回款。 二、成本核算與監督 1.通過系統監控訂購、采購、收貨等事務并及時審查單據 通過管理系統及時查看請購、采購及入庫各項流程，所有貨物送交收貨部驗收，收貨部、采購部、使用部門三方現場確認收貨數量后，及時與供應商確認后在系統生成“采購入庫單”。 2.執行成本控制，及時進行審核以及質、量、規格的抽查核算，減少浪費和丟失。 所有貨物送交收貨部驗收，同時不定期抽查供應商送來的貨物，并及時與供應商確認送貨數量及其質量是否合格，以避免不必要的浪費和丟失，從源頭上進行成本控制。 ? 3.確定有效庫存量，并監督倉庫內的積壓庫存。 每月根據經營情況確定有效庫存量，及時監督倉庫內的積壓庫存，并指出問題及建議改進浪費和丟失的控制措施，并調查造成破損和浪費的原因，并且在月末計算實際食品成本和潛在成本，并檢查酒店所有存貨的價格和數量，對不適宜的價格和數量及時進行反饋. 4.實地進行每月庫存盤點 每月底結賬前對廚房以及各庫房進行盤點的監督，并特別注意保質期與周轉較慢物資的流轉使用情況，對餐廳酒水及客房小酒吧酒水的數量進行核查，并且確保使用正確飲品規格和品牌，發現問題及時調整。 5.資產類別的盤點 定期對酒店的低值易耗品及運營物資（布草、器具等）進行盤點，建立相應的臺賬，并按流程處理報損物品，并要求保管人對保管物資加強管理，杜絕因管理不善造成人為損失。 6.計算酒店菜品的成本，確保銷售價格合理定價 為確定合理的銷售價格，需根據廚師長編制的菜單對每一種菜品按消耗量編制出成本卡，根據合適的成本率制定銷售價格，使銷售價格具有合理性。

【職責內容】 崗位描述： 1.負責公司費用支付、支票簽發和記錄； 2.及時準確登記銀行及現金日記賬； 3.進行相關憑證的編制和整理； 4.定時領取銀行回單及與銀行定期對賬； 5.協助會計處理各種賬務工作。 崗位要求： 1.專科以上學歷，會計相關專業，1年以上工作經驗； 2.持會計上崗證； 3.能夠熟練使用Excel表； 4.熟悉出納工作流程，熟練使用辦公軟件及財務軟件； 5.工作認真細心、責任心強、為人正直、堅持原則； 6.具有良好的溝通能力、團隊精神。

【崗位職責】 1、審核酒店所有收入，控制內部招待。 2、審核由出納制定的每日現金收入報表。 3、根據餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現金報表審核各種付款方式是否正確。 4、編制每天收益報表。 5、編制收銀員現金收溢或缺月報表。 6、登記每日信用卡明細、銀行對帳單，對信用卡進行核對。 【崗位要求】 1、大專以上學歷，財務或相關專業。 2、酒店財務1年以上工作經驗。 3、熟悉國家相關法規，熟練掌握相關軟件技能。 4、熟悉酒店財務與稅收制度，能夠全面掌控整套財務流程。 5、具有很強的財務，稅務策劃能力。 6、具有良好的溝通與表達能力、較高的專業技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。

職責： .?負責需要在當地稅務局完成的業務，如發票申領，分發，稅盤的清盤等； ·?負責需要在當地銀行完成的業務，如領取空白支票及到銀行柜臺辦理外幣支付等； ·?負責酒店所有紙質券的管理，如日常憑審批表進行分發并做好券的領用分發登記； ·?協助OTC員工開具掛賬單位的發票并郵寄給相應的客戶或給到相關銷售； ·?協助PTP員工收集各部門報銷的發票并按一定的頻率和要求寄到共享中心； ·?每月打印Affliate?賬單并分發給各部門簽字并掃描給PTP； ·?日常和GM一起對財務章進行管理； ·?日常清點營業款并存到銀行； ·?負責各項盤點，如備用金、發票、紙質券、酒水庫（若有）等所有盤點，并出具盤點結果發給相應人員審批； ·?負責財務相關如賬單等各項紙質文件的存檔； ·?及時，有效，友好地處理所有的要求和詢問； ·?完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 要求： ·?學歷：大專及以上學歷，會計和管理方面的學歷為優 ·?工作經驗：0-1年財務相關工作經驗 ·?熟練使用辦公軟件: Windows, Word, Excel, PPT ·?良好的溝通和協調能力

崗位職責： 1、設置和登記總賬、各種明細分類賬，負責酒店的一切經營活動，包括財產物資賬務回款等，如實進行全面的記錄、反映和監督； 2、設置合理的會計科目，編制記賬憑證，并做到內容齊全、完整、準確，對酒店的財產物資進行核算，做到賬實相符； 3、對酒店的成本、費用進行正確核算，負責編制成本費用計劃，進行對比分析，對酒店流動資金進行核算和管理，反映監督經營收支的全部情況，按規定及時納入財務核算； 4、及時準確編制財務各類報表，對會計資料及有關經濟資料，及時進行整理，裝訂：做到齊全、完整、美觀、易查； 5、核對酒店的網站回款，監督前臺異常房價； 6、完成上級領導交辦的臨時性工作任務。 ? 任職資格： 1、大專及以上學歷，會計、財務相關專業畢業； 2、持有會計從業資格證，有5年以上住宿業酒店財務工作經驗； 3、具備一定的財務分析能力，熟悉國家各項相關財務、稅務、審計等法規政策；熟練使用財務應用軟件及各類辦公軟件，熟練處理帳務及編制各種報表； 4、良好的團隊協作能力，服從意識、保密意識強。

【崗位職責】 1、負責公司日常財務核算工作，包括但不限于收入、成本、費用的賬務處理及核對； 2、編制月度、季度及年度財務報表，確保數據準確、及時； 3、負責稅務申報及稅務籌劃工作，確保公司稅務合規； 4、定期核對往來賬款，跟進應收應付賬款的結算與清理； 5、協助完成年度審計及稅務檢查工作，提供所需財務資料； 6、負責固定資產的賬務管理及折舊核算； 7、配合上級完成財務預算編制及執行情況分析； 8、完成領導交辦的其他財務相關工作。 【崗位要求】 1、中專及以上學歷，財務、會計等相關專業優先； 2、3年以上會計工作經驗，熟悉酒店行業財務流程者優先； 3、熟練使用財務軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel、Word等）； 4、熟悉國家財稅法規及會計準則，具備扎實的財務專業知識； 5、具備良好的溝通能力及團隊協作精神，工作細致、責任心強； 6、年齡25-45歲，能適應快節奏工作環境。

本崗位面向集團內部企業和社會公開招聘，同等條件下，集團內部人員優先錄用。 崗位職責 1． 健全公司日審的收入審計制度，做到一切流程統一化、標準化。 2． 組織審核每日的各類收入、賓客預存賬款的消費情況,所有收入必須遵循財務制度。 3． 組織審核由出納制定的每日現金收入報表。 4． 根據餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現金報表，審核各種付款方式是否正確（包括現金、信用卡、支票以及各類電子支付方式）。 5． 管理餐廳使用的票據，確保票據單號的連貫性，登記和作廢票據均記錄在案。 6． 編制收入日報，然后分發給各餐廳經理和管理層領導。 7． 編制收銀員現金盈虧月報表。 8． 健全返傭管理制度，監督執行情況。 9． 登記每日信用卡明細、銀行對帳單，對信用卡進行核對。 10．根據每日審核情況，及時上報發現的問題，分析原因并上報。 11．每月不定時抽查服務員作房報表是否與實際相符。 12．負責公司分配本崗位使用的固定資產和低值易耗品的管理，做到帳實相符。 13．協助上級做好本崗位安全生產和衛生防疫工作。 14.服從領導安排，認真完成領導交辦的各項工作任務。 任職資格 學歷和專業要求：具有財經專業大專以上學歷，受過酒店管理專業培訓。 資格證書：會計崗位從業資格證 經驗要求：前臺工作經驗，1年以上酒店財務工作經驗，其中有酒店日審工作經驗優先 能力素質要求：具有較好的職業道德，遵紀守法，廉潔奉公，實事求是，具有強烈的責任心和事業心，較強的語言表達能力；具有較好的判斷、分析問題與解決問題的能力 知識與技能要求：熟悉前廳收款、外圍站點收款、夜審的工作程序、工作內容，掌握收款各個環節之間的關系，并把發現收款管理中的問題及時分析其原因，提出解決問題的辦法。能熟練使用財務管理系統軟件和常用辦公軟

崗位職責： 1.協助會計主管、財務經理根據相關制度，結合公司實際情況，會同相關業務部門擬定應收賬款結算制度； 2.在公司應收賬款的統計、監督及與相關業務的對接； 3.定期或不定期的對應收賬款進行分析，并提交分析報告； 4.督促收款情況，協助相關單位催繳應收賬款，防止壞賬損失； 5.無法收回的應收賬款應及時查明原因，提出處理意見，按照規定經批準后執行； 6.提供職責范圍內相關財務分析數據； 7.成上級領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.本科以上學歷，會計、財務、經濟類等相關專業，擁有會計從業資格證書； 2.具有1年以上實際相關崗位工作經驗； 3.具有全面的財務專業知識，諳熟國內會計準則以及財務、稅務等法律法規； 4.熟練操作計算機，熟練操作常用辦公軟件、財務軟件； 5.客戶管理知識，信用管理知識； 6.國內、國際各種結算方法及相關流程； 7.良好的溝通能力和邏輯思維能力； 8.具有良好的職業道德和敬業精神，作風嚴謹，工作認真、仔細。

崗位職責 1、審核酒店所有收入，控制內部招待及員工用餐。 2、審核由出納制定的每日現金收入報表。 3、根據餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現金報表審核各種付款方式是否正確。 4、編制每天收益報表。 5、編制收銀員現金收溢或缺月報表。 6、登記每日信用卡明細、銀行對帳單，對信用卡進行核對。 崗位要求 1、大專學歷，財務或相關專業。 2、1年以上工作經驗。 3、熟悉國家相關法規，熟練掌握相關軟件技能。 4、熟悉酒店財務與稅收制度，能夠全面掌控整套財務流程。 5、具有很強的財務，稅務策劃能力。 6、具有良好的溝通與表達能力、較高的專業技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。

本崗位面向集團內部企業和社會公開招聘，同等條件下，集團內部人員優先錄用。 崗位職責 1． 健全公司日審的收入審計制度，做到一切流程統一化、標準化。 2． 組織審核每日的各類收入、賓客預存賬款的消費情況,所有收入必須遵循財務制度。 3． 組織審核由出納制定的每日現金收入報表。 4． 根據餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現金報表，審核各種付款方式是否正確（包括現金、信用卡、支票以及各類電子支付方式）。 5． 管理餐廳使用的票據，確保票據單號的連貫性，登記和作廢票據均記錄在案。 6． 編制收入日報，然后分發給各餐廳經理和管理層領導。 7． 編制收銀員現金盈虧月報表。 8． 健全返傭管理制度，監督執行情況。 9． 登記每日信用卡明細、銀行對帳單，對信用卡進行核對。 10．根據每日審核情況，及時上報發現的問題，分析原因并上報。 11．每月不定時抽查服務員作房報表是否與實際相符。 12．負責公司分配本崗位使用的固定資產和低值易耗品的管理，做到帳實相符。 13．協助上級做好本崗位安全生產和衛生防疫工作。 14.服從領導安排，認真完成領導交辦的各項工作任務。 任職資格 學歷和專業要求：具有財經專業大專以上學歷，受過酒店管理專業培訓。 資格證書：會計崗位從業資格證 經驗要求：3年以上工作經驗，1年以上酒店財務工作經驗，其中有酒店日審工作經驗優先 能力素質要求：具有較好的職業道德，遵紀守法，廉潔奉公，實事求是，具有強烈的責任心和事業心，較強的語言表達能力；具有較好的判斷、分析問題與解決問題的能力 知識與技能要求：熟悉前廳收款、外圍站點收款、夜審的工作程序、工作內容，掌握收款各個環節之間的關系，并把發現收款管理中的問題及時分析其原因，提出解決問題的辦法。能熟練使用財務管理系統軟件和常用辦公軟