崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)會議室、宴會廳音響設(shè)備的使用、維護(hù)與保管。 2、負(fù)責(zé)大型宴會、會議活動音響設(shè)備的安裝與調(diào)試。 3、能適應(yīng)賓館值班安排。 任職要求： 1、教育背景：中專（含）以上學(xué)歷。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：從事酒店弱電（音響）工作一年以上。 3、熟悉電話、音響等設(shè)備的使用、保養(yǎng)知識和維修技術(shù)。 4、具有相關(guān)專業(yè)資格證書（如音響調(diào)試師證書）優(yōu)先考慮。 福利待遇： 央企直招，底薪+績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)，入職后上六險(xiǎn)一金。 1、免費(fèi)提供食宿，宿舍配置電視機(jī)、空調(diào)、洗衣機(jī)等設(shè)備設(shè)施。 2、每周雙休、每天8小時(shí)工作制，如有加班安排補(bǔ)休。 3、可享受帶薪年假。 4、每年定期體檢。 5、酒店為員工提供免費(fèi)工作服。

【崗位職責(zé)】 1、熟悉所有音響設(shè)備的技術(shù)狀況，學(xué)習(xí)維修技術(shù)，掌握維修技能。 2、服從分配，嚴(yán)格按照各項(xiàng)操作規(guī)程及規(guī)章制度完成音響設(shè)備系統(tǒng)的大、中、小修和日常音響設(shè)備的檢修和保養(yǎng)工作，并認(rèn)真填寫檢修記錄。 3、負(fù)責(zé)協(xié)助工程部經(jīng)理制定音響系統(tǒng)設(shè)備的年、季、月度檢查計(jì)劃。日常維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃、預(yù)防性維修計(jì)劃并實(shí)施。 4、負(fù)責(zé)提交音響設(shè)備備件的申購計(jì)劃。 5、負(fù)責(zé)組織安排完成音響派工單的維修任務(wù)，并做好記錄。 6、與其它班組或部門協(xié)調(diào)合作。 7、年齡40歲以下，有1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有音響師證書，身體健康，無不良嗜好。 8、服從主管安排，按照音響使用程序?yàn)榭腿颂峁┓?wù)。 9、需要有餐飲會議服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，會擺會議臺型的工作經(jīng)驗(yàn)。 崗位要求: 1.大專畢業(yè)或同等學(xué)歷。 2.說話口齒清楚，音質(zhì)優(yōu)美，反應(yīng)敏捷；掌握電話交換機(jī)操作技能，懂得電腦終端、自動直播電話計(jì)費(fèi)，打印以及叫醒服務(wù)機(jī)的操作方法。 3.能適應(yīng)倒班工作。 工作班次及時(shí)間: 早班：7：30-16：00 /8：00-17：00 晚班：13：00-21：30/14：00-22：30/15：00-23：30 薪資待遇： 1.綜合底薪5000元-6000元； 2.提供免費(fèi)食宿、健身活動場所； 3.繳納社會保險(xiǎn)； 4.有過節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)金、法定假、春節(jié)10天假，一年報(bào)銷一次來往車費(fèi)等； 5.不定期組織員工培訓(xùn)拓展活動、集體聚餐活動 6.酒店客房辦公環(huán)境，坐班。

崗位職責(zé)： 1.熟練掌握舞臺音響設(shè)備的操作使用 2.經(jīng)常檢查設(shè)備運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)匯報(bào)，并做好緊急處理 3.配合會議服務(wù)日常工作 任職要求： 1.中專以上文化程度，一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.熟練掌握音響方面所有器械的使用和保養(yǎng)、維修等方法；