【崗位職責】 1、全面負責酒店日常運營管理工作，制定并執行運營策略，確保各部門高效協同運作； 2、監督酒店服務質量標準，提升客戶滿意度，處理重大客戶投訴及突發事件； 3、優化運營流程，控制成本，提高酒店整體收益及利潤率； 4、領導并培訓各部門管理人員，打造高效團隊，推動員工職業發展； 5、分析市場趨勢及競爭對手動態，制定針對性運營改進方案； 6、確保酒店各項設施設備正常運行，符合安全及衛生標準； 7、協調與業主方、品牌方的合作關系，落實品牌標準及運營要求。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關專業優先； 2、10年以上高星級酒店運營管理經驗，3年以上同崗位工作經驗； 3、精通酒店前廳、客房、餐飲等核心部門運營流程及標準； 4、出色的領導力及團隊管理能力，能有效激勵和培養下屬； 5、具備優秀的商業敏銳度，熟悉收益管理及成本控制方法； 6、卓越的溝通協調能力，能高效處理內外部合作關系； 7、抗壓能力強，適應高強度工作節奏，能靈活應對突發狀況。

需要有籌備酒店DO經驗。 【崗位職責】 1、全面負責酒店日常運營管理工作，制定并執行酒店運營策略，確保各部門高效協同運作； 2、監督酒店服務質量，提升客戶滿意度，處理重大客戶投訴及突發事件； 3、優化酒店運營流程，控制成本，提高經營效益，完成年度營收及利潤目標； 4、負責酒店市場推廣及品牌建設，制定營銷策略，提升酒店市場競爭力； 5、管理并培養團隊，提升員工專業能力及服務意識，營造積極向上的工作氛圍； 6、與業主方、集團及相關部門保持良好溝通，確保酒店運營符合集團標準及當地法規要求； 7、定期分析運營數據，提交運營報告，并提出改進建議。 【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關領域工作經驗，熟悉高端酒店運營模式及服務標準； 2、出色的領導能力及團隊管理經驗，能夠有效協調多部門合作； 3、優秀的商業敏銳度，具備市場分析、成本控制及收益管理能力； 4、卓越的溝通及談判技巧，能夠處理復雜客戶關系及突發事件； 5、具備較強的抗壓能力及決策能力，能夠在快節奏環境中高效工作； 6、對酒店行業發展趨勢有深刻理解，能夠制定并執行創新運營策略； 7、英語流利者優先。

崗位職責： 1、主持建立和完善集團酒店前廳部各項規章制度及工作程序與標準，并組織落實； 2、日常監管各酒店網評情況，及時反饋各酒店網評分數變化，對各酒店出現的差評及時反饋分析并要求各酒店跟進并做出針對性整改； 3、 協調處理各酒店前廳部日常工作中出現的各項問題； 4、監管各酒店前廳部各項操作規范和運營部下發各項文件的執行情況； 5、組織開展對各酒店前廳部各項業務技能的系統化培訓，監督各酒店前廳部培訓的實效； 6、 支持新籌開酒店前廳部籌備及初期運營，開展對新進前廳管理人員有關集團下發文件及制度的培訓； 7、與旗下酒店前廳部保持良好的工作關系，保證有效溝通； 8、完成管理公司指派的其它工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，3年以上酒店從業經驗，2年以上前廳管理經驗，有四、五星級酒店工作經驗者優先； 2、 有強烈的責任感和良好的敬業精神； 3、 全面掌握酒店管理知識，具有較強的決策、管理、組織、協調能力，熟悉前廳部的經營、管理業務和技能； 4、有相關酒店開業籌建支持工作經驗優先，能接受出差； 5、具有星級酒店項目的前期籌備及后期運營管理經驗優先。 酒店集團公司，全國均有門店，目前招儲備總經理、總部運營經理（前廳方向）等崗位，歡迎咨詢、推薦~聯系方式：18018348667（微信同號）

崗位職責： 1.平臺規劃搭建：依據公司業務戰略與市場需求，參與電商平臺整體規劃，確定功能模塊和業務流程。 2.商品管理運營：對商品分類管理和優化，針對企業用戶制定促銷策略，策劃組織企業團購、批量折扣等營銷活動，提升商品曝光率與銷售量。 3.用戶運營維護：制定針對企業用戶的運營策略，通過行業展會、專業論壇、企業合作等渠道吸引新企業用戶注冊使用平臺，提高企業用戶數量和活躍度。 4.營銷推廣策劃：制定to B平臺的營銷推廣計劃，綜合運用行業搜索引擎優化（SEO）、企業社交媒體營銷、行業內容營銷等手段，提升平臺在企業市場的知名度和流量。 5.數據監測分析：通過數據分析洞察平臺運營問題和潛在機會，提出優化建議和改進措施并跟蹤實施效果。利用數據挖掘技術，對企業用戶進行畫像和需求分析，為企業級個性化推薦和營銷提供依據。 6.跨部門協調合作：協調公司內部各部門工作，建立有效溝通機制，推動平臺運營相關工作順利進行。 崗位要求： 1.本科及以上學歷（211或985院校優先），電子商務、市場營銷、計算機科學與技術等相關專業優先。 2.熟悉to?B電商平臺運營模式和業務流程，了解to?B電商行業發展趨勢和市場動態；掌握市場營銷、消費者行為學（尤其是企業采購行為分析）等相關知識，具備一定的數據分析、文案撰寫能力；熟悉相關法律法規，如電子商務法、消費者權益保護法等，確保平臺運營合法合規。 3.?至少2年以上to?B電商平臺運營經驗，熟悉主流to?B電商平臺（如阿里巴巴1688、慧聰網等）的規則和運營機制，有酒店行業供應鏈平臺運營經驗優先。 4.熟練運用數據分析工具。 5.電子商務師證書、網絡營銷師證書等相關職業資格認證優先。 6.對工作認真負責，積極主動，能夠高效執行各項運營任務，確保工作目標的實現；嚴守商業機密，遵守職業道德規范，確保平臺運營過程公正透明，維護公司和企業用戶的利益。

【崗位職責】 1、負責落實和完善物資采購管理體系，對直接下屬的業務知識和業務技能培訓。 2、負責審核各部門的采購申請單，與倉庫聯絡，確保不出現重復采購。 3、負責日常采購工作定期與材料會計、用貨部門共同進行市場調查，開發貨源。 4、收集市場信息，做到貨比三家、優質優價優先，發現新產品，調整進貨價格，報上級批準后執行。 5、負責做好采購成本費用核算，努力為酒店節約采購成本。 6、負責日常采購合同、協議的簽署，對合同的執行進行管理。 7、負責對供貨商的信譽進行調研。 【崗位要求】 1、大專學歷，從事酒店物資管理和采購工作3年以上，具有豐富的采購知識和經驗。 2、熟練掌握采購程序和酒店內部控制程序。 3、擁有各類物資供應商，并與他們建立牢固、良好的業務關系。 4、熟練掌握招采流程和招投標工作流程。

崗位職責 1、執行采購的方針、策略、程序文件； 2、根據細分板塊，完成集采采購需求工作； 3、根據酒店需求與市場供應審定價格合理、貨品質量可靠、信譽好、售后服務優的供應廠商，確定供應關系； 4、負責與廠商進行大宗商品定貨的主要業務談判，審查所有合同及其他業務和約的執行和落實； 5、負責組織市場調查研究，及時酒店提供市場信息，并在預算內盡量做到降低成本、節省開支。 該崗位前期需要在深圳、廣州工作一年，熟悉公司流程后調轉北京，跟進北京籌開采購版塊事宜。 請注意：你的簡歷信息將會被我們轉發到我們的第三方招聘系統進行流程使用。我們會采用合理的安全措施來保護您的個人數據安全，如您繼續申請該職位，即表示您已知曉并認可我們的操作。

【崗位職責】 1、當進行所有采購時遵循酒店的采購政策和程序、從供應商獲取三家具有競爭力的價格以使酒店成本最小化； 2、對任何所需物品與供應商,代表面談并獲得所需的信息,規格,報價,并處理隨后對采購的溝通和協商、向供應商下定單以確保及時送貨以滿足酒店需求并跟蹤未完成的定單以確保滿足運營需要、為采購定單選價并決定合適的供應商以獲得最佳質量和價格、進行市場調查以了解市場趨勢和價格浮動； 3、保管零用現金(若存在)以確保其未被未授權使用，保存在保險箱內； 4、定期收集市場采購單價格、定期檢查合同供應商以確保其價格仍有競爭力、通過定期調查其他酒店運營供應商的價格清單,保持對競爭者的相似產品的了解、分析市場趨勢以預見可能的價格波動,以達到維持長期或短期的庫存； 5、確保所有文件（采購訂單，發票，送貨單等）及時轉送給應付賬款員、與餐飲部成本控制員進行溝通與協商，為食品庫，酒水庫與物品庫建立合理庫存量、建立供應商的資料信息庫； 6、靈活的處理工作時間、確保正確的工作實踐及該工作區域的安全不受危害,使得意外的風險和員工賠償費用最小化、及時,有效,友好地處理所有要求和詢問； 7、執行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作、嚴格遵守道德準則、 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求； 2、承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響； 3、自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業績； 4、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務； 5、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點； 6、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環境程序； 7、積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商； 8、執行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全； 9、通過積極的態度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環境。

1.協助采購經理與酒店各主要部門進行溝通，以滿足酒店對產品的需求，并根據國際五星級標準和適當的品牌指導方針進行有效的運營。 2.保持與品牌和行業慣例的同步，為酒店帶來最大的利益。 3.維護所有采購系統的準確和適當的記錄。有效地使用適當的工具審核，成本和訂購批準的采購，如食品供應的MC系統和市場清單采購。 4.跟蹤所有日常項目的價格，并在重大價格變動時立即通知相關部門，以便審查由于市場供應有限而可能導致的訂單或更換的暫停，并向采購經理提供必要的提醒。 5.協助采購經理與主要合作伙伴和供應商保持有效溝通，確保酒店獲得最優質的物品和項目工作，以及最有效的價格。 6.協助采購經理與成本控制部門有效合作，了解與銷售價格相關的費用（主要是餐飲價格）。 7.確保部門以最高水平的采購誠信運作，仔細使用所有工具并遵循與公平和誠實實踐相關的所有指導方針。 8.獲取樣品用于質量控制和產品替代品的審查。與相關部門經理討論產品變更，并得到執行經理的確認。 9.確保所有級別的訂貨和收貨都符合CSA和品牌標準，有適當的文件和安全的收貨程序。 10.協助采購經理建立并維護所有產品的有效庫存控制，特別是經常使用的物品，如酒類和客人用品。 工作要求： 具備優秀的溝通和表達能力。有經驗將團隊聚集在一起實現目標。 本科或大專學歷，會計專業。擁有獨立采購能力。 至少3-4年的專業工作經驗，至少2-3年的采購崗位經驗。有豪華酒店經驗者優先考慮。 具備財務敏銳度，有成本管理基礎，以滿足品牌標準的需求和質量要求。具備中等水平的英語溝通能力。

崗位職責 1、按時按量按質完成采購供應計劃指標，積極開拓貨源市場，貨(價)比三家，選擇物美價平的物資材料，完成下達的降低采購購成本的責任指標。 2、負責與客戶簽訂采購合同，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項。 3、嚴把采購質量關，選擇樣品供領導審核定樣，對購進物料均須附有質保書或當場(委托)檢驗。協助有關部門妥善解決使用過程中出現的問題。 4、負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續。 5、收集一線商品供貨信息，對公司采購策略、產品原料結構調整改進，對新產品開發提出參考意見。 6、填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告。 崗位要求 1、有耐心、能吃苦、人品好、態度積極。 2、有酒店采購經驗者、熟悉相關產品的采購流程者優先。

崗位職責： 1、產品質量跟蹤及產品到達倉庫入庫情況的跟進。 2、協助經理做好采購流程的控制，并提出優化建議。 3、保管采購記錄、購貨合同、供貨商資質信息。 4、有食材類相關采購經歷者優先。 要求： 1、一年以上工作經驗即可，可接受應屆畢業生； 2、性格樂觀開朗，能吃苦； 3、有2年以上駕齡者優先考慮； 4、可熟練運用辦公軟件。

【崗位職責】 1、各種文件信息的錄入。 2、部門間的關于采購事項的溝通協調。 3、收貨。 4、簡單的采購事宜。 5、偏文職工作。 6、領導交代的其他工作 【崗位要求】 1、中專以上學歷 2、工作認真負責

崗位描述： 1.?全面掌握iSCALA物料管理系統。 2.負責準確及時地處理各部門提交的所有申購單。 3.確保所有申購單的正確記錄。 4.協助找尋有信譽的供貨商為酒店供應物品。 5.確保收貨區域的清潔與整齊，安全及秩序，包括物料部辦公室，收貨區及庫房區域。 6.確保依照酒店政策進行每月盤點清查。 7.根據相關部門提供的要求找尋樣品，之后向物料部總監進行推薦，以選擇合適的供應商。 8.親自到市場中找尋部門急需的物品。 9.嚴格遵循酒店采購物品的所有政策和程序。 10.在采購前，確保所有承包商/供應商/供貨商擁有合法的證照。 11.與收貨同事密切合作以確保從供應商或承包商收到的物品符合酒店的要求和規格。 12.依據部門要求，確保所有物品的訂購數量正確。 13.嚴格遵守以合理的價格購買高質量物品的原則。 任職資格： 1. 擁有財務專業學歷 2.良好的組織和協調技巧，能夠堅持到底完成工作 3.精通電腦操作技巧，特別是辦公軟件和電子郵件 4.至少兩年酒店或大公司相關工作經驗 5.具有旅游/酒店行業知識優先 ? ? 所有北京東方君悅大酒店的職位請用以下應聘方式： 請在郵件標題欄中注明應征部門與職位，簡歷須以附件形式發送過來。所有人選簡歷均會存入集團人才庫，恕不退還。我們只會挑選符合條件的人選進行面試，未符合條件的人選恕不另行通知。有意者請將個人簡歷及近照發至如下郵箱： careers.grandhyattbeijing@hyatt.com ? 通過點擊以下發送申請鍵，您確認已閱讀《環球凱悅員工隱私權政策》，并同意我們根據《環球凱悅員工隱私權政策》使用您提交給我們的個人信息。特別是，您同意我們能夠將您的個人信息交由我們的人力資源部經理及員工在美國及世界其他轄區內審閱及參考。請瀏覽網址 employeeprivacy.hyatt.com查看《環球凱悅員工隱私權政策》。 ?By clicking the Submit button below you confirm that you have read and agreed to the use of the information you give us in accordance with the Global Privacy Policy for Employees and in particular, you agree that we can make your information available for review and consideration in the U.S and other jurisdictions around the world by our human resource staff and managers. To view the Global Privacy Policy for Employees, please visit: (URL employeeprivacy.hyatt.com)

【崗位職責】 1、負責酒店日常運營所需的物資采購工作，包括但不限于食品原料、客房用品、清潔用品、辦公用品等； 2、根據各部門需求制定采購計劃，確保物資供應及時，避免庫存短缺或積壓； 3、進行市場調研，篩選優質供應商，建立并維護長期穩定的合作關系； 4、負責采購合同的談判、簽訂及執行，確保采購成本控制在預算范圍內； 5、嚴格把控采購物資的質量，確保符合賓館標準及衛生安全要求； 6、定期對供應商進行評估，優化采購渠道，降低采購成本； 7、配合財務部門完成采購款項的核對與結算工作； 8、完成上級交辦的其他采購相關任務。 【崗位要求】 1、具備良好的職業道德和責任心，工作細致認真，有較強的抗壓能力； 2、具備一定的市場分析能力和談判技巧，能夠獨立完成采購任務； 3、熟悉采購流程及供應鏈管理，了解酒店行業采購特點者優先； 4、具備良好的溝通協調能力，能與各部門及供應商高效配合； 5、熟練使用辦公軟件（如Excel、Word等），具備基本的數據處理能力； 6、能適應偶爾的加班或緊急采購任務； 7、有相關采購經驗或酒店行業工作經驗者優先，會開車。

1.Receive and check items passing through the receiving area. Ensure that items are of good quality and within the specification stated in the Purchase Order and/or Market List. 對通過收貨部的貨物進行檢驗，確保貨物的質量符合訂單或市場表的要求。 2.Transfer goods received to their respective destinations. 分送貨物至相關部門。 3.Coordinate discrepancy noted with purchasing and/or user department. 協調采購和貨物申請部門的矛盾。 4.Monitor returnable containers. 檢測可退回貨物的包裝。 5.Prepare Receiving Records and Daily Receiving Record Summary. 提供收貨紀錄以及每日收貨紀錄總結。 6.Assist in maintaining the cleanliness of the receiving area. 協助保持收貨部的整潔。 可接受應屆畢業生或實習期半年以上實習生