【崗位職責】 1、負責公司線上社群的日常運營與管理，包括但不限于微信群、QQ群、微博等社交平臺，確保社群活躍度和用戶粘性； 2、策劃并執行社群活動，如線上互動、話題討論、優惠促銷等，提升用戶參與度和品牌影響力； 3、及時回復社群內用戶的咨詢、反饋及投訴，維護良好的用戶關系，提升用戶滿意度； 4、收集并分析社群用戶的需求、意見及行為數據，定期輸出運營報告，為運營策略優化提供依據； 5、配合市場部門完成品牌推廣、產品宣傳等工作，協助達成銷售目標； 6、關注行業動態及競品社群運營情況，提出創新性運營建議。 【崗位要求】 1、對社群運營有濃厚興趣，具備良好的溝通能力和服務意識； 2、熟悉主流社交平臺的操作規則及用戶特點，能夠快速適應用戶需求； 3、具備一定的文案撰寫能力，能夠獨立策劃并執行社群活動； 4、責任心強，工作細致，能夠高效處理多任務并應對突發情況； 5、有社群運營或相關經驗者優先，無經驗但學習能力強、態度積極者亦可考慮； 6、能夠適應靈活的工作時間，必要時配合完成臨時性任務。

1、本科及以上學歷，市場營銷、公關等相關專業優先； 2、三年以上相關工作經驗； 3、有活動渠道拓展，及會員活動執行工作經驗； 4、從事過高端俱樂部、或酒店相關行業工作； 5、具備良好的英語聽、說、讀、寫能力。

【職責內容】 職責說明： 負責各種招商會、終端會、培訓會等區域市場會議的組織和操作，配合市場總監做好區域市場的推廣、促銷以及招商工作。 職位要求： 1、有3年以上的美容行業工作經驗，對美容產品會務營銷流程熟悉，組織策劃過各種主題會議； 2、具有大型會議的組織策劃能力，能獨立完成推廣會、終端會的策劃與執行，優秀的文案撰寫能力，適應出差，有主持經驗者優先； 3、能帶領團隊完成各項大型招商、終端、培訓會等目標任務。

職位概述： 負責酒店MICE(會議/展覽)、及休閑旅游（Leisure）市場的戰略開發、客戶關系維護及團隊管理，制定差異化銷售方案，確保完成年度營收目標。 工作職責： 一、MICE板塊 1. 開發企業/政府/協會客戶，簽訂年度會議、展覽及獎勵旅游合作協議； 2. 協調跨部門資源（客房、餐飲、工程等）確保活動落地； 3. 分析市場競爭動態，制定差異化性報價策略； 4. 完成KPI考核。 二、Leisure板塊 1. 拓展旅行社、OTA平臺合作，設計、推廣度假套餐； 2. 策劃季節性促銷活動； 3. 管理線上渠道價格體系及內容優化 ； 4. 完成KPI考核。 福利待遇：? 1. 五險一金、包吃住； 2. 各種帶薪假期（年假、病假、產檢假等）； 3. 節日禮品、工會福利等； 4. 豐富的員工團建活動等； 5. 領導nice，工作環境好。

崗位職責： - 與運營部門溝通，整理推廣素材 - 推廣海報文案撰寫 - 遵從品牌調性，與設計公司溝通平面設計創意 - 照片拍攝 崗位要求： - 大專以上文化程度；3年以上創意市場傳播相關工作經驗 - 英語聽說良好 - 較強的觀察和應變能力，優秀的人際交往和協調能力，較強的社會活動能力 - 了解電子商務，大眾傳播，平面創意和具有創新性的寫作與編輯能力 - 個性積極主動，工作認真負責，與同事和諧友愛相處

【崗位職責】 1、負責酒店數字營銷渠道（包括官網、社交媒體、OTA平臺等）的內容策劃、發布及日常運營管理； 2、制定并執行酒店線上品牌推廣計劃，提升品牌曝光度及市場影響力； 3、監測和分析數字營銷數據（如流量、轉化率、用戶行為等），定期提交優化報告并調整策略； 4、協調內外部資源，策劃并落地線上營銷活動（如促銷、直播、互動活動等）； 5、維護與媒體、KOL及合作伙伴的關系，拓展數字化傳播資源； 6、跟蹤行業趨勢及競品動態，提出創新性數字傳播方案。 【崗位要求】 1、熟悉數字營銷工具（如SEO/SEM、社交媒體平臺、數據分析工具等），具備基礎設計軟件（如PS、Canva）操作能力者優先； 2、對數據敏感，能獨立完成數據分析并指導策略優化； 3、具備優秀的文案撰寫能力，能適應中英文雙語工作環境； 4、邏輯清晰，執行力強，能高效協調跨部門合作； 5、有酒店、旅游或服務業相關經驗者優先，無經驗者可接受系統培訓。

Duties: Prepare routine correspondence, such as emails and memos, ensuring accuracy and alignment with the company’s brand tone. Maintain and update the media database (including journalists, KOLs,and media outlets) to ensure contact information is accurate and up to date. Assist in drafting, proofreading, and distributing PR materials,such as press releases, media alerts, and brand fact sheets, under the supervision of the PR team. Assists in the coordination and execution of all printed materials. Manage daily administrative tasks of the communications, including scheduling meetings and organizing departmental documents (e.g., press releases, media lists) in both physical and digital archives. ? Requirements: Relevant work experience in PR roles or at least 6 months of internship experience is required. Good written and verbal communication skills in Mandarin and English. Proficient in using Office software with basic copywriting skills. Proactive, responsible, and strong sense of teamwork. Adaptable to fast-paced work environments and willing to learn new skills. Articulate clearly and communicate with cross divisional colleagues. Has a positive attitude and a persistent go getter in following upon all contracts, PO, SAP and documents for approval timely. Able to do proper meeting minutes and follow through on to-do list.

崗位職責 1、負責市場日常運營與管理，統籌公寓市場宣傳工作；? 2、策劃公寓市場推廣活動；? 3、負責宣傳資料的管理，提升公寓影響力。 任職要求 1、大專及以上學歷，形象氣質佳，有酒店或服務式公寓相關經驗優先。? 2、有較強的人際交往和協調能力。

Job Duties (including but not limited to)： 1. Assists the Directorof Communications to ensure assigned jobs duties of the CommunicationsDepartment are completed according to standards and in a timely fashion. 2. Fulfilsrequired tasks to obtain maximum results in accordance with the hotel’sobjectives and Communications directives. 3. Coordinatesand maintain good rapport with all departments concerned and Rosewood Hotels& Resorts. 4. To protectthe correct image and positioning of the hotel and Brand by meeting corporatestandards in all collateral and advertising material. 5. To helpdeveloping and follow through in public relations activities and help in theproduction of promotional materials, press kits and arrange press and marketing& media coverage. Requirements： 1. University Bachelor’s Degree and above. 2. Excellent written and spoken Mandarin & English is a must. 3. Proficient in Excel, Word, PowerPoint etc. admin software. 4. Good interpersonal & communication skills. 5. Ability to work independently and as a team. 6. Pro-active, can fit in the fast speed working atmosphere. Experiences： For Communications Executive, minimum 2 years of related work experience,preferably in hotels or brands.

1.?The Digital Marketing Director is responsible for promoting the hotel inthe digital space and driving business via online channel, in accordance withthe hotel's marketing positioning as well as corporate brand identity anddistribution guidelines, ensuring the image of the hotels are protected. 2.?Develops and implements digital marketing strategies in line with thehotel's overall goal on online business. 3.?Keep updated hotel-wide e-customer database and propose solutions for abetter customer information management. 4.?Assists the DOM to plan, execute and monitor all online advertisingcampaigns for optimal results.? Workswith DOM to develop advertising messages and creatives. 5.?Develops, executes and monitors tactical campaigns on the hotel's socialmedia platforms to drive business and fan engagements In accordance withcorporate group policies and guidelines. 6.?Managing the Wechat, Weibo and Facebook accounts for the hotels Workswith DOM to develop social media 7.?Monitors and manages the online review and reply in professional andtimely manner.? Identify operationalchallenges that affect ratings and reports them to senior management foraction. 8.?In charge of all content and updates of the Regent and Park Plazawebsites.? Ensuring new information isupdated in a timely manner and content is refreshed regular. 9.?Manages the hotel,'s electronic direct marketing efforts to ensure thatall electronic marketing message are on brand and in line with corporateguidelines. Job Requirement 1.?Excellent Communication and presentation ability.? Leading by example and taking accountabilityfor achieving the set targets and goals.?Technologically savvy and interested in new trends in the digital worldis essential. 2.? Aminimum of 3 years hotel experience, ideally including operational experienceas well as sales, marketing and PR experience. 3.?Have relative knowledge of Marketing, PR, Social Media,Time Management, 4.?Presentation and English skills must be of a high level.

崗位職責 1、負責通過公關和促銷活動實現集團和酒店在本地和國際上的定位目標。 2、協助銷售總監開發公關促銷計劃及制作預算。 3、與媒體、本地社區、客戶及酒店總部保持密切聯系，代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準，維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關活動，負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發并跟進酒店的各項市場活動。 崗位要求 1、有數字營銷經驗，熟悉抖音、小紅書等新媒體工作經驗，與媒體、各營銷渠道及組織機構溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務。 2、積極主動組織豐富的市場公關及廣告媒體的會議活動。 3、發布酒店重大事件及促銷新聞。 4、建立，保持與廣告商和公共關系組織的關系。 5、在本地市場內，通過參加各種營銷活動，樹立飯店的形象。 6、負責各類材料、圖片、數據庫，資料庫和文檔等。 7、維護酒店和集團的形象。 8、監視并確保對競爭對手的活動有完全的了解，以便在制定戰略時使用這些信息。 9、計劃與協調酒店贊助的活動。 10、發現并組織有關贊助活動去提高酒店在市場的形象。 11、參與準備和制定部門/小部門/分部門的目標。 12、開發并執行市場公關/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標與媒體，并與公關客戶保持聯系。 13、參與準備戰略計劃。 14、積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 15、掌握市場營銷數據。 16、主動承擔發展，執行酒店年度公關計劃和廣告活動。 17、在銷售總監的指導下，組織活動包括邀請媒體，本地重要人物，公司客戶，旅行社和其他相關客人。 18、在團隊內有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行為準則。 20、遵守酒店酒店員工守則。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。

崗位職責： 1、負責微信公眾號、抖音號等自媒體的平臺日常運營和維護工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務，高效產出年輕人喜歡的熱點視頻內容，提高用戶的關注度和粘性； 2、吸收掌握并實時更新公司的產品、技術、文化及其他有價值的知識，結合時下的熱點，把其轉化成針對不同用戶實時調整和更新微信、小視頻等推廣內容，并利用不同的方式傳播； 3、制定并實施清晰的用戶互動策略，增加粉絲數量，粉絲活躍度和忠誠度； 4、跟蹤新媒體平臺推廣效果，分析數據并反饋，總結經驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲量。 5、完成領導交辦的其他工作。 任職條件： 1、大專及以上學歷，傳媒、新聞、廣告、互聯網等相關專業，有3年以上新媒體相關的工作經驗； 2、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力； 3、有洞察力，每日追蹤實時熱門話題并捕捉其亮點，有娛樂精神，腦洞大，創意多； 4、有一定的審美素養，對拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優先； 5、 良好團隊合作精神，較強的執行力及責任心，獨立思考能力 ，觀察力和應變能力； 6、有新媒體運營經驗者優先，具備項目運營能力者優先。

崗位職責? 1、負責統籌、貫徹、組織、執行、復盤酒店集團既定的市場公關工作策略。通過開展相關工作，樹立并維護企業在各類利益相關方群體中，積極正面的企業形象；? 2、搭建并運營專業化市場公關工作管理體系，實現內外部相關方信息交互、品牌標準執行、多元化內容出品、市場公關活動策劃執行與復盤、市場公關團隊效能監測與評估等專業能力；? 3、建設并運營酒店集團總部與成員酒店的市場公關工作溝通、部署與協作體系。體系能力包括且不限于信息交互群與工具、標準檢查與維護的工作流程與程序、活動策劃與組織執行的工作流程與標準、對應崗位人員效能監測與評估標準與流程；? 4、在既定的品牌標準基礎上，不斷貫徹、維護品牌標準要求，確保成員酒店的品牌標準執行能力、執行結果穩中有升。基于酒店有效反饋，對現行品牌標準提出優化需求并跟進需求落實結果；? 5、搭建、維護并不斷強化酒店集團的媒體資源庫、信息交互平臺合作關系與信息發布工具能力。以實現對于主要利益相關方（文旅行業、政府機構、B端大客戶企業、C端消費者含自有會員、合作伙伴企業、集團公司其他板塊內外部受眾、成員酒店主要管理人員）的常態化溝通能力為目標，不斷完善合作資源儲備、傳播能力和技術支持能力。并基于既定能力，配合業務需求開展持續的、積極的、匹配的多元化內容傳播行動；? 6、搭建維護并不斷強化酒店集團、成員酒店的市場公關內容出品體系。通過內部人員培訓、外部能力選用等方式，實現對于文案、圖片、視頻、印刷品、商務禮品等必備素材與物料的制作與更新維護能力；? 7、參與酒店集團層面的年度營銷活動計劃的策劃、編制、執行與復盤； 8、監督、指導成員酒店層面的市場公關工作行為。確保成員酒店層面始終傳遞合法、健康、積極良好的企業形象；? 9、建立并維護成員酒店對應職能工作人員數據檔案，對于各店市場公關工作人員、工作結果開展有規律、可量化的客觀分析與評估，并向集團市場營銷部負責人提出量化結果與提升建議；? 崗位要求 1、大學本科以上學歷； 2、具備酒店或快消品行業相關領域工作經驗廣告、新聞、品牌、市場營銷、數字化營銷方向專業人員優先； 3、具備優秀的上下溝通表達能力，品宣素材制作與審核能力、團隊協作與管理能力、服務商溝通與管理能力、項目進度規劃與推進能力； 4、高情商、高逆商，強自驅力； 5、具備處理同期多頭項目需求的管理能力。能夠合理優化安排各項工作進度，確保如期交付高品質工作結果。

工作職責： 1. 熟悉萬豪和源宿酒店品牌產品設計。 2. 酒店廣告文案與軟件的撰寫與發布。 3. 負責酒店各大網絡渠道推廣維護與更新。 4. 依照酒店的市場目標開展公關活動，與市場部門聯系，確定具體目標市場并通過公關策略打入這些市場。 5. 與媒體、本地社區、客戶及萬豪國際集團總部保持密切聯系，代表、宣傳酒店形象。 6. 代表酒店與媒體聯系，策劃媒體活動，邀請合適的媒體及嘉賓進行體驗。維護及拓展平臺及關系，以促進良好的品牌形象。 7.?處理負面新聞，進行危機公關。 任職要求： 1. 了解電子商務，大眾傳播，平面創意和具有創新性的寫作與編輯能力。 2. 具備一定廣告營銷、市場營銷知識，及一定的對廣告的審美觀及評判能力。 3. 有較強的觀察和應變能力，優秀的人際交往和協調能力，較強的社會活動能力；積極主動，思維開闊。 4. 有較強語言表達能力及應變能力，能夠在公關活動中進行富于感染力的演講及對外溝通能力和談判能力。 5. 有互聯網運營經驗，有自媒體和微信公眾號經驗者優先；有豐富媒介資源和良好媒體關系者優先。

1、負責通過公關和促銷活動實現集團和飯店在本地和國際上的定位目標； ? Responsible in achieving the Brand and Hotel positioning objectives locally and internationally through Public Relations and Promotion activities. ? 2、協助市場銷售總監開發公關促銷計劃及制作預算； ? Assists the Director of Sales & Marketing in the development of Public Relations and Promotion plans and in budget preparation. ? 3、與媒體、本地社區、客戶及雅高總部保持密切聯系，代表、宣傳飯店形象； ? Represents and promotes the hotel by maintaining constant contact with the media, local community, the customer base and Accor offices ? 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準，維護飯店的正確形象和定位； ? ?To protect the correct image and positioning of the hotel and Brand by meeting corporate standards in all collateral and advertising material.

1.General 1)?Assists andsupports the co-ordination of photography for F&B advertising, collateraland public relations purposes between the hotel, advertising agency and themarketing department at corporate office. 2)Helps with thepublication of hotel’s newsletter(s). 3)Represents thedepartment in the absence of the Director of Communications 4)Supportscommunications duties and functions as deemed necessary. 5)Assists in theliaison and execution of joint F&B promotions. 6)Assists indeveloping F&B promotional materials in support of the F&B Marketing Calendarand dining programs 7)Ensures the Hotel’swebsite and related websites are updated on a regular basis. 2.Public Relations 1)?Assists andsupervises the maintenance of a comprehensive list of International/ local andF&B media contacts. Manages assigned accounts as per the media accountmanagement system. 2)Assists in thewriting and distribution of all press releases, with an emphasis on F&B. 3)Manages theexecution of hotel F&B sponsored events and community relations activities. 4)Manages theexecution of F&B press promotional activities. 5)Ensures the newsclipping report is completed on a monthly basis for circulation. 3.Advertising, Direct& Electronic Marketing 1)Supports theliaison between the communications department and advertising agency on thefood & beverage tactical advertising campaigns' creative and media plans. 2)Manages themaintenance of F&B media schedules as well as prompt settlement ofaccounts. 3)Actively keepsabreast of competition and its collateral and advertising/ marketing efforts. 4)Assists DOC onF&B advertising and related matters 5)Manages theexecution of F&B DM activities. 6)Assists with theplanning, implementation and tracking of Electronic Marketing activitiesrelated to the Hotel and F&B. 4.Collateral 1)Manages thecoordination and execution of all Hotel and F&B printed materials. 2)Controls quantityand inventory of all Hotel and F&B marketing collateral items. 3)Ensures copies ofhotel's collateral items are filed in a comprehensive manner. 4)Assists in theproduction of all Hotel and F&B displays and temporary signage in hotelpublic areas. 5)Promotes collectionof competitors collateral and publicity on a monthly basis.

1、負責通過公關和促銷活動實現集團和酒店在本地和國際上的定位目標。 2、協助市場銷售總監開發公關促銷計劃及制作預算。 3、與媒體、本地社區、客戶及酒店總部保持密切聯系，代表、宣傳酒店形象。 4、保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準，維護酒店的良好形象和定位。 5、開拓并實施公關活動，負責制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對飯店的報道。 6、開發并跟進酒店的各項市場活動。積極地與主流媒體交流去提高酒店在市場的曝光率或撰寫文章。 7、有數字營銷經驗，與媒體、各營銷渠道及組織機構溝通并提供合適的材料以確保他們有足夠的資料促銷酒店的服務。 8、積極主動組織豐富的市場公關及廣告媒體的會議活動。建立保持與廣告商和公共組織的關系。 9、發布酒店重大事件及促銷新聞。在本地市場內，通過參加各種營銷活動，樹立飯店的形象。 10、負責各類材料、圖片、數據庫，資料庫和文檔等。 11、監視并確保對競爭對手的活動有完全的了解，以便在制定戰略時使用這些信息。 12、發現并組織有關贊助活動去提高酒店在市場的形象。開發并執行市場公關/廣告媒體計劃去完成整個酒店的目標與媒體，并與公關客戶保持聯系。 13 14、在銷售總監的指導下，組織活動包括邀請媒體，本地重要人物，公司客戶，旅行社和其他相關客人。在團隊內有效的工作。 15、有良好的文字功底，較好的內容策劃，有一定的攝影和圖片處理基礎。

General 1. Develops an annual communications plan with specific goals and budgets as outlined in the hotel's marketing plan/communications manual. Prepares working plans to achieve goals and ensures the communications team is fully briefed on goals and progress. 2. Compares actual achievements against goals on a regular basis and takes corrective action. 3. Assists the GM and DOSM in the planning of all mailing activities,and oversees their execution. 4. Ensures that the corporate ID manual is kept up-to-date and implemented as appropriate. 5. Prepares on a timely basis the monthly sales & marketing“communications” report. 6. Supervises and directs photography for advertising, collateral andpublic relations purposes in liaison with the DOM / GM, the advertising agencyand the field marketing department at corporate office. 7. Ensures the department has a comprehensive master slide/photo/CD library for all advertising, collateral and public relations activities, and regularly sends these to corporate office for the image library. 8. Supervises operations of the in-house art department. 9. Monitors activities of competitor hotels and trends within the industry. 10. Performs additional related duties as deemed necessary and appropriate to the communications status. Direct Marketing 1.??????Be pro-active in the conceptual planning of DM activities, and oversees their execution. 2.??????Takes an integrated approach to DM activities, ensuring a consistent and quality image is projected. 3.??????Assists the DOM in the planning, implementation and tracking of electronic marketing activities. 4.??????Maintains budget control. ? Collateral 1.??????Coordinates and executes production of all printed materials, with assistance of advertising agencies, following the specifications stipulated in the corporate ID manual.? 2.??????Ensures hotel information is updated regularly on the internet/intranet. 3.??????Supervises the production and quality of all displays and temporary signage in hotel public areas. 4.??????Supervises and budgets for quality gift items as appropriate. Ensures the correct hotel logo usage is applied on gift items as stipulated in corporate ID manual. 5.? ?Supervises the in-house graphic designer and/or print shop. Advertising 1.??????Works with the DOM /GM and advertising agency on the rooms and food & beverage tactical advertising campaigns' creative and media plans. 2.??????Maximises advertising budget by ensuring that the hotel's creative message and media activities are consistent with the advertising of sister hotels and the Marriott group advertising. 3.??????Ensures that the advertising creative is in synergy with the Marriott International group, projecting a consistent and quality message. 4.??????Reviews the hotel's market segmentation and other appropriate marketing reports to ensure that the media scheduling matches those segments. 5.??????Monitors and maintains media schedules as well as prompt settlement of accounts.

崗位職責： 1.編制和執行酒店季度、年度市場宣傳推廣計劃并實施 2.根據品牌標準設計并制作酒店和市場推廣的宣傳印刷品 3.管理酒店圖像數據庫包括酒店照片和活動照片等，用于推廣 4.管理酒店社會化媒體平臺，支持策略性促銷活動，建立酒店客戶數據庫 5.對酒店各項重要接待、會場布置、場景氣氛做好拍攝記錄工作 6.酒店官方微信及抖音賬號的日常推廣運營及管理 崗位要求： 1.有銷售管理崗位工作經驗者優先錄用 2.大專及以上學歷，公共關系、新聞或教育專業優先 3.具有較強的觀察和應變能力，優秀的人際交往和協調能力，較強的社會活動能力 4.了解電子商務，大眾傳媒，平面創意和具有創新的寫作與編輯能力 5.年齡要求：26-35歲之間