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            • 北京 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 五險一金
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責:主要為酒店提供會議有效信息,試用期后可彈性工作(不坐班),主要通過線上、線下及其他渠道為酒店推送會議資源。要求有酒店銷售經驗或會議公司或相關網站的工作經驗兩年以上者。收入底薪+提成,上不封頂。 福利待遇 為了鼓勵員工踏實工作,凡在酒店工作期間員工均可根據企業相關福利規定享受如下福利: 1.一經錄用,即簽訂勞動合同,每周休息兩天; 2.酒店提供工作服; 3.按規定繳納社會保險和住房公積金。 4.根據企業情況、個人工作表現給予獎勵; 5.酒店不定期的組織專業性培訓、優秀員工外出培訓及員工拓展活動; 6.按級別享受每月150元的店齡獎勵; 7.享受酒店醫藥費報銷政策; 8.凡符合酒店條件按照規定可享受供暖費報銷; 9.凡符合酒店條件按照規定可享受獨生子女費及子女醫藥費報銷 10.享受工會互助保險
            • 北京 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 年底獎金
              • 員工生日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1、提供高質量的服務,回應客人的要求,有禮貌和高效的為客人辦理入住和退房手續,以保證客人的愉快體驗; 2、引領客人到房間并向客人介紹酒店的設施; 3、將客人的喜好記錄在客人的檔案里; 4、確保所有客人的詢問和要求能夠得到及時、熱情、友好的幫助; 5、抓住每次機會提升銷售房型并增值收益。 崗位要求: 1.大專及以上學歷; 2.1年以上酒店相關崗位經驗,英語良好; 3.熟悉酒店前廳的電腦操作系統,具有較強的工作責任感和敬業精神; 4.能接受夜班。
            • 北京 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 年底獎金
              • 員工生日禮物
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              1. 對酒店工作抱有熱情,希望在酒店行業持續發展; 2. 能夠適應一線運營部門的倒班工作; 3. 能夠接受二線部門臨時加班的工作特點; 4. 一線崗位能夠進行英文溝通,抗壓能力強; 5. 二線崗位能夠進行簡單英文溝通,熟練使用各類辦公軟件; 6. 酒店管理、旅游管理、商務英語專業的應屆畢業生優先考慮; 7. 實習津貼:3000-3500;一線運營部門的業績提成、增銷提成等另計; 8. 個人能力突出,意愿在酒店行業發展的員工,將有機會進入“集團管培生”項目遴選。
            • 北京 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 獎勵機制
              • 晉升空間
              • 職業發展
              有限服務中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.大專以上學歷,可以使用英文與外籍客人溝通。 2.熟練操作電腦。 3.良好的個人儀容儀表、微笑禮貌、待客熱情 5.為住店客人辦理預訂、入住、離店手續。 6.客人接待與問詢。 7.跟進處理客人需求。。
            • 北京 | 經驗不限 | 大專
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 節日禮物
              • 年底雙薪
              • 員工生日禮物
              • 領導好
              全服務中檔酒店/4星級 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              工作職責: 1、為賓客提供接待、預訂、問訊、結帳等快速、準確的服務;2、主動、熱情、禮貌、耐心、周到地接待賓客,使顧客有賓至如歸之感;3、嚴格執行酒店各項服務標準和考核任務,努力樹立酒店良好的品牌和公眾形象;4、配合上級工作,服從上級領導指揮,團結并善于幫助同事工作;5、積極參加培訓,不斷提高業務技能。 任職資格: 1、全日制2025年應屆畢業生,專業不限,旅游、酒店管理、市場營銷、連鎖管理專業優先考慮。2、外貌端正,誠實、熱忱、踏實、認真,具有創新精神。3、具有較強的人際溝通能力、學習能力及團隊協作能力。4、愿意投身酒店服務業,服務意識強。 工作地點:北京及天津地區,可就近安排
            • 北京 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 獎勵機制
              • 晉升空間
              • 職業發展
              有限服務中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.大專以上學歷,可以使用英文與外籍客人溝通。 2.熟練操作電腦。 3.良好的個人儀容儀表、微笑禮貌、待客熱情 5.為住店客人辦理預訂、入住、離店手續。 6.客人接待與問詢。 7.跟進處理客人需求。
            • 北京 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 人性化管理
              • 管理規范
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 宿舍員餐
              • 集團福利
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1. 做好VIP客人入住的準備工作,高規格地為賓客辦理登記入住手續。 Well prepared for VIP arrival and deliver high quality registration process. 2. 掌握當天客情及預訂情況,及時做好相關準備。 Well known of on-day condition and reservation status, making related preparation promptly. 3. 熟記常駐客人姓名,努力提供針對性服務。 Well known the name of regular guest and effort to provide individual service. 4. 關注客人的特別需要,并及時進行協調,以便最大限度地提升客人的滿意度。 Attention to guest special request, coordinate promptly to maximize guest satisfaction.
            • 北京 | 1年以上 | 大專 | 提供吃
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 領導好
              • 技能培訓
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.負責為下榻酒店的賓客辦理入住及退房登記手續。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3.熟悉預訂資料,了解客情,記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 崗位要求: 1.大專以上學歷。儀表端莊,熱愛酒店工作。 2.能用流利的英語從事前廳服務,具備較強的英文聽說讀寫能力。 3.注重細節,工作有責任心,敢于承擔責任,執行力較強。 4.有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。 5.身體健康。
            • 北京 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 豐厚的年終獎
              • 領導好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責酒店賓客關系的維護與管理,確保為客人提供優質、個性化的服務體驗。 2、主動與客人溝通,了解其需求與反饋,及時解決客人在入住期間遇到的問題。 3、協助處理客人投訴,確保問題得到高效、妥善的解決,提升客戶滿意度。 4、定期跟進VIP客戶及常客,建立并維護良好的客戶關系,提升客戶忠誠度。 5、協調酒店各部門,確保為客人提供無縫銜接的服務體驗。 6、參與酒店服務流程的優化與改進,提出合理化建議,提升整體服務水平。 7、負責收集和分析客戶反饋,定期提交賓客關系報告,為管理層提供決策支持。 8、協助組織并執行酒店客戶活動,提升客戶參與感和滿意度。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理、市場營銷或相關專業優先。 2、至少2年以上酒店行業相關工作經驗,具備賓客關系管理或客戶服務經驗者優先。 3、具備優秀的溝通能力和服務意識,能夠靈活應對各種客戶需求。 4、具備較強的應變能力和問題解決能力,能夠高效處理客戶投訴及突發事件。 5、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint等)及酒店管理系統。 6、具備良好的團隊合作精神,能夠與各部門有效協作。 7、形象氣質佳,普通話標準,具備良好的英語溝通能力者優先。 8、工作積極主動,責任心強,能夠承受一定的工作壓力。
            • 前臺接待

              4千-5千
              北京 | 經驗不限 | 大專 | 提供吃
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 領導好
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              具有一定的英語會話基礎,形象好、氣質佳,喜愛服務行業者優先考慮。 →→→
            • 北京 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 管理規范
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 帥哥多
              • 美女多
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1. 保持良好的儀容儀表標準,符合酒店和部門的著裝要求。 2.了解酒店的每日運營情況及各種活動。 3. 熟悉銷售技巧和策略,與銷售部與預訂部保持緊密聯系。 4.了解所有緊急逃生計劃,并且在發生緊急情況時指導如何操作。 5.了解酒店設施及各部門營業時間,可以為需要幫助的客人提供服務。 6.全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題,等等。 崗位要求 1.大專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上。 2.熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神。 3.督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監管。 4.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5.英語對話流利,有較強的協調管理能力,具有一定的銷售能力。
            • 前臺接待員

              4.5千-5千
              北京 | 經驗不限 | 學歷不限 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 員工生日禮物
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 領導好
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 5.熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務。 6.熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 7.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。 8.負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度。 9.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度,懂得英語。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。 4.相貌端正,身體健康。
            • 前臺接待

              4千-5千
              北京 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 5.熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務。 6.熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 7.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。 8.負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度。 9.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1.高中以上文化程度,懂得英語。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。 4.相貌端正,身體健康。
            • 北京 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 管理規范
              • 帶薪年假
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 工作日兩餐
              • 個人發展計劃
              • 晉升靠實力
              • 活力團隊精神
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              Specific Duties具體職責 Handle all duties according to hotel policies, procedures, internal rules and standards. 根據酒店規章制度及內部的標準及規則處理所有事宜 Be knowledge about daily hotel operations, check daily even sheet, bulletin boards and be up to date with all changes, new procedures and events.了解酒店日常運營;檢查每日事件表,布告欄;及時更新所有變化及新的程序及事件 Get a daily briefing about extra ordinary events to effectively deal with all foreseen situations on a daily basis.從每日例會中得到基本的事件信息,以便于更有效的解決每日可預見的事宜 Have knowledge about room rates, packages, discounts and promotions and know how to handle each.了解房價,包價、折扣及推銷等信息并知道如何處理 Have knowledge about guest rooms, locations, amenities, features and all other services offered by the hotel.了解酒店客房,位置,設施,家俱及其它提供的服務設施 Strictly follow all cash handling and banking procedures to check out all customers efficiently. 嚴格按照現金及銀行卡使用流程為客人辦理離店手續 Operate MARSHA and OPERA well and able to use key card system, trouble shoot basic guest key lock issues. 良好的操作MARSHA及OPERA系統及使用門卡系統 Perform guest registration and room assignment and accommodate special requests of all customers.辦客人辦理入住、房間分配及滿足有特殊需求的客人的住宿要求。 Know how to follow hospitality guidelines.了解如何遵守酒店業方針 Answer phone calls according to standard by using proper telephone etiquette and within three rings.按照標準使用恰當的電話禮儀及在三聲內接聽電話 Know how to operate safety deposit box.了解如何運作保險箱 Ensure the cleanliness of the front desk and back office area at all times. Utilize spare time for cleaning. 確保前臺及后臺區域的干凈整潔。利用空閑時間整理 Assist all guests in problems and questions as required. Ensure that all guest problems are resolved by using Marriott Learn Model.?協理處理客人的問題及客人的要求。確保所以客人的問題都是使用萬豪Learn模式?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? Take action to participate in hotel incentive program. Familiar with hotel sale strategy. 積極參與酒店的激勵計劃,熟悉酒店銷售策略。 Be flexible in regarding to work schedule. Have a solid understanding of hotel operations. Assist fellow associates when necessary to get all jobs done on time.靈活掌握工作流程,了解酒店運營,必要的時候協助同事按時完成工作 Use OPERA/MARSHA password with discretion; Log off the terminal when leaving the area.正確使用OPERA/MARSHA的密碼;離開工作區域時及時退出 Ensure proper charge is posted to guest credit card when check out; provide guest with a zero balance invoice. 確保在客人離店時將余額準確的退回到客人的信用卡里;提供準確賬務的發票 Bank out at the end of each shift by following the blind dropping procedure strictly. 每個班次結束時,嚴格按照程序進行結賬及投賬。Report any unusual occurrence or requests to manager immediately.及時向經理匯報任何不尋常的事情或要求 At all times strive to represent Marriott in the most professional manner.任何時候都力求用非常專業的方式代表萬豪 Be disciplined at all times, stand alert and tall at the front desk, greet guests immediately and offer assistance before the guest needs to ask. Focus your total attention to the customers.隨時嚴格要求自己,在前臺工作時保持高度警惕。 Be familiar with AM, PM and overnight daily check list to ensure smooth daily operations.熟悉早班,中班及夜班的檢查清單,確保每天的正常運營
            • 北京 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 年底獎金
              • 員工生日會
              • 福利體檢
              • 節日福利
              • 戶外拓展
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.負責VIP客人入住、退房手續、問詢、外幣兌換等高星級前臺服務工作。 2.時刻保持良好的職業形象,堅持酒店的服務標準。 3.處理簡單的客人投訴及賓客關系維護工作。 4.最大程度的銷售酒店客房、增加酒店收益。 5.與其他部門保持良好溝通,確保最大的客人滿意度。 崗位要求 1、大專及以上文化程度,懂得英語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3、通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。 4、相貌端正,身體健康。
            • 北京 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 管理規范
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 年底獎金
              • 員工生日會
              • 福利體檢
              • 節日福利
              • 戶外拓展
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 5.熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務。 6.熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 7.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。 8.負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度。 9.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1.大專以上文化程度,懂得英語。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。 4.相貌端正,身體健康。
            • 北京 | 1年以上 | 高中
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 五險一金
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求。 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 3.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 4.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 5.熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務。 6.熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 7.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續。 8.負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度。 9.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 崗位要求 1.高中以上文化程度,懂得英語。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范。 4.相貌端正,身體健康。 薪酬待遇:固定工資+績效獎勵+提成獎勵+店齡獎勵(月收入8000-11000元) 福利待遇 為了鼓勵員工踏實工作,凡在酒店工作期間員工均可根據企業相關福利規定享受如下福利: 1.一經錄用,即簽訂勞動合同,每周休息兩天; 2.酒店提供工作服; 3.外地員工免費住宿(獨立床位、宿舍區有wifi、房間有安裝有線電視、宿舍區有小超市)和工作餐; 4.按規定繳納社會保險和住房公積金。 5.根據企業情況、個人工作表現給予獎勵; 6.酒店不定期的組織專業性培訓、優秀員工外出培訓及員工拓展活動; 7.按級別享受每月150元的店齡獎勵; 8.享受酒店醫藥費報銷政策; 9.凡符合酒店條件按照規定可享受供暖費報銷; 10.凡符合酒店條件按照規定可享受獨生子女費及子女醫藥費報銷 11.享受工會互助保險
            • 北京 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 領導好
              • 人性化管理
              • 年終獎金
              • 提供食宿
              • 節日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              ·         Greets all guests at all times in a friendly and helpful manner and attempts to learn and use guest’s name at every opportunity  ·         隨時以友好和樂于協助的態度迎接客人,并盡量了解和稱呼客人的名字。 ·         Registers and rooms all arrivals according to established procedures ·         按照既定工作程序為所有來客登記并安排房間。 ·         Maintains intimate knowledge of departmental standards and procedures ·         熟知部門標準工作程序。     ·         Performs check in, check out and room change procedures and ensures all data are entered completely into the hotel systems in accordance with reservation ·         履行入住、退房和換房手續,并確保所有資料都按照預訂情況完整的輸入酒店電腦系統。 ·         Maintains cashier float and ensures accurate daily report of all money received ·         保持庫存現金限額并保證每日對所收現金進行準確報告。 ·         Cashes hotel guest’s personal and travelers checks and assists with currency exchange ·         為酒店客人的個人支票及旅行支票兌換現金,并協助進行外匯兌換。 ·         Keeps abreast of all modifications to accounting policies and procedures ·         隨時留意會計政策和工作程序的變化 。 ·         Responsible and attends to guest’s request of using the service of safety box at all times ·         隨時負責回應客人關于使用保險箱服務的要求。 ·         Knowledgeable of all special promotion procedures, for programs such as; Seasonal Packages, Frequent Flyers Programs, and also Intercontinental Hotels Group Loyalty programs. ·         熟知所有特別促銷活動,如:季節性套餐計劃、常客優惠計劃以及洲際酒店集團忠實方案。 ·         Attends to guest’s complaints, inquiries and requests, referees problems to supervisor/Assistant Manager if he/she unable to assist ·         處理客人的投訴、問詢和請求,如果自己無法提供協助,則將問題轉給主管和經理助理 。 ·         Is familiar with other Intercontinental Hotels and Resorts so that guest indicating any next destination on the registration card can be “sold” an onward booking to another InterContinental Hotels ·         熟悉洲際酒店和度假村集團的其它成員酒店,以便當客人在登記卡上寫出以后要去的目的地時可以游說其在另一家洲際酒店集團成員酒店進行提前預訂 。 ·         Does everything possible to ensure that the guests depart the hotel with a positive impression of hotel service ·         盡一切努力確保客人在離店時會對酒店的服務有很好的印象。 ·         Performs the audit balances and prepares all works for audit in an orderly fashion ·         執行審計結余,并為審計工作進行各項有序的準備。 ·         When on night shift, checks night report, prepare the morning report and prepare all necessary forms for the guest arrival ·         在值班時檢查夜班報告,準備早班報告,并為客人的到來準備各種必要的表格。 ·         Maintains comprehensive knowledge of standard reservation procedures including correct forms to use, how to read telex, e-mail, messages, and how to interpret availability sources within the reservation systems ·         全面了解標準的預訂工作程序,包括如何正確使用表格,如何讀電傳、電子郵件和留言,以及如何在預訂系統內對房源情況進行解讀。 ·         Maintains exemplary deportment standards of behavior and appearance and attitude as expected in a IHG Brand ·         按照洲際酒店集團品牌的預期保持自己行為、外表和態度的高標準。 ·         Takes personal interest and pride to ensure that the front desk work area is kept clean and in an orderly state al all times ·         隨時保持前臺工作區域的整潔和有序,并以此作為自己的個人興趣和驕傲 。 ·         Endeavors to maintain the high standards of the hotel with particular regard to the importance of IHG Loyalty Program member and other VIP’s and with reference to hotel and to be a health or safety hazard ·         力爭保持酒店的高標準,特別注意洲際酒店集團忠實計劃會員及其它貴賓的重要性,并重視酒店的健康和安全隱患等問題。     QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任職要求 Required Skills – 技能要求 ·         Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company. ·         擁有在與他人交往時大多數時間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力。 ·         Able to read and write English ·         能夠讀寫英語 ·         Proficient in the use of Microsoft Office and Front Office System ·         熟練使用微軟辦公軟件和前臺系統   Qualifications – 學歷 ·         Senior School or Vocational Certificate in Hotel Administration, Hotel Management or equivalent ·         具有大專學歷或酒店行政管理,酒店管理或相關的職業證書。   Experience – 經驗 ·         1 year experience in guest / customer service, or an equivalent combination of education and experience.  ·         擁有1年賓客服務部工作經驗,或與此相當的教育和相關工作經驗結合的背景。
            • 北京 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 補充醫療保險
              • 年度員工激勵
              • 免費工作餐
              • 提供員工公寓
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              Job Duties (including but not limited to) 主要工作職責(包括但不限于以下內容): 1. To assist guests and ensure their stay at Rosewood Beijing iscomfortable and an experience to remember. 協助客人并確保他們在北京瑰麗酒店有難忘且舒適的入住體驗。 2. Provides courteous and efficient service and if possible to comply withevery guest request. 提供快捷且周到的服務,如果可能的話,盡最大可能滿足每一位客人的要求。 3. Checks and ensures that all room/suites assigned for VIPs are in orderand the respective amenities place in the room/suites before the guest arrival. 檢查并確保所有分配給預抵VIP客人的房間按照客人的需求及喜好提前安排好。 Requirements 任職資格: 1.University Bachelor Degree and above. 大學本科及以上學歷。 2.Ability to use Front Office computer systems. 能夠使用前廳部的電腦系統。 3.Good interpersonal & communication skills. 良好的人際交往和溝通能力。 4.Ability to work independently and as a team. 能夠獨立工作和團隊合作。 5.Presentable appearance and fluent oral and written Mandarin &English are needed. 儀表得體,中英文口語及書面流利。 Experiences 經驗要求: Internship or work experience in Guest Relations or Front Desk ispreferred. 有賓客關系或前臺接待實習或工作經驗優先。
            • 前臺接待

              5千-6千
              北京 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 工會福利
              • 節日禮物
              • 三人間宿舍
              • 補充醫療
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續; 2.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 3.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 4.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 5.熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務; 6.熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務; 7.確保自己的服飾、發型整潔、淡妝等方面全部符合規定的要求; 8.負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度; 9.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息; 10.完成領導交辦的其他任務。 任職資格: 1.大專以上文化程度,有一定的英語基礎; 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識、推銷意識和責任感; 3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規范; 4.相貌端正,身體健康,熱愛酒店行業。 5.一年以上五星級酒店工作經驗。
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