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前廳部實(shí)習(xí)生

2千-3千

北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

員工生日禮物
帶薪年假
年底雙薪
人性化管理
管理規(guī)范
技能培訓(xùn)
包吃包住
崗位晉升
五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物

有投必應(yīng)

北京中奧凱富國際酒店

有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷

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【崗位職責(zé)】 1、查看交班記錄，了解上一班的移交事項(xiàng)，并負(fù)責(zé)處理； 2、熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、?？偷男彰?，了解酒店的所有活動(dòng)； 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策，向來店賓客推銷客房，努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益； 4、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能，搞好對(duì)客服務(wù)； 5、熟練掌握店內(nèi)信息，提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)； 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)； 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度； 8、制作有關(guān)報(bào)表，為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。

Executive Lounge Receptionist 行政酒廊接待員

4千-5千

北京 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

技能培訓(xùn)
崗位晉升
包吃包住
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
節(jié)日禮物
員工生日禮物
人性化管理
管理規(guī)范
優(yōu)秀員工評(píng)選

北京興基鉑爾曼飯店

國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人

投遞簡(jiǎn)歷

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崗位職責(zé) 1.查看交班記錄，了解上一班的移交事項(xiàng)，并負(fù)責(zé)處理； 2.熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、?？偷男彰?，了解酒店的所有活動(dòng)； 3.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策，向來店賓客推銷客房，努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益； 4.熟練前臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能，做好對(duì)客服務(wù)； 5.熟練掌握店內(nèi)信息，提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)； 6.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)； 7.制作有關(guān)報(bào)表，為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。崗位要求 1.大專以上文化程度，流利的英語口語； 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感； 3.通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及前臺(tái)工作程度和規(guī)范。

前臺(tái)服務(wù)員（北京）

3.8千-6千

北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 高中 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
人性化管理
節(jié)日禮物
年底雙薪
員工生日禮物
領(lǐng)導(dǎo)好

首旅如家酒店集團(tuán)

全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 2000人以上

投遞簡(jiǎn)歷

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崗位職責(zé)： 1、為賓客提供預(yù)訂、接待、問詢、結(jié)帳等服務(wù)； 2、在工作時(shí)間，提供主動(dòng)、熱情、耐心、細(xì)致、準(zhǔn)確、高效的服務(wù)； 3、嚴(yán)格執(zhí)行酒店各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，努力樹立酒店良好的品牌和公眾形象。 4、配合上級(jí)工作，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)并善于幫助同事工作； 5、積極參加培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)技能。崗位要求： 1、身體健康，形象氣質(zhì)佳，有普通話基礎(chǔ)； 2、年齡18-35歲； 3、會(huì)簡(jiǎn)單的辦公室常用軟件和電腦操作； 4、能夠接受做二休二的倒班工作制（含夜班），團(tuán)結(jié)同事，積極熱情； 5、歡迎勤奮好學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生加入。薪酬福利： 1）基本薪資+月度獎(jiǎng)金+售卡提成+年終獎(jiǎng)。 2）繳納五險(xiǎn)，工作滿一年享受帶薪年假。 3）高溫、中秋、春節(jié)、員工旅游、生日會(huì)等各類福利津貼。 4）免費(fèi)提供工作餐、員工宿舍。 5）酒店不定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng) 6）專業(yè)的酒店管理在職培訓(xùn)

前臺(tái)接待實(shí)習(xí)生 Reception Trainee

2千-3千

北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
帶薪年假
崗位晉升
領(lǐng)導(dǎo)好
人性化管理
管理規(guī)范
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
宿舍員餐
集團(tuán)福利

北京飯店諾金 Beijing Hotel NUO

國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷

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1.會(huì)基礎(chǔ)的英語口語； Basic oral English; 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感； Cheerful personality, flexible, practical work, with a strong sense of service, marketing awareness and responsibility; 3.通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類。 Familiar with the hotel's guest policies, facilities and services, as well as the level and standards. 4.具有基礎(chǔ)電腦辦公軟件技能。 Basic Office Software Skill.

前臺(tái)接待

4千-5千

北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
包吃包住
帶薪年假
技能培訓(xùn)
崗位晉升
人性化管理

北京首都機(jī)場(chǎng)萬豪萬楓酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人

投遞簡(jiǎn)歷

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崗位職責(zé)：（1）依據(jù)萬豪殷勤待客的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作原則在前臺(tái)向客人提供高水準(zhǔn)、高效、禮貌的專業(yè)服務(wù) （2）完成客人的登記，房間分配以及協(xié)調(diào)客人的特殊要求（3）注意客人信息的保密并正確輸入到PSB系統(tǒng) （4）結(jié)賬時(shí)確保賬單準(zhǔn)確（5）在為客人提供快捷結(jié)賬的同時(shí)嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)及銀行的各項(xiàng)規(guī)定（6）掌握房?jī)r(jià)，包價(jià)，折扣和促銷的所有信息，并知道如何去處理（7）向經(jīng)理及時(shí)匯報(bào)異常情況或要求任職要求： 1.年齡20-35歲 2.形象好，氣質(zhì)佳，女身高162cm以上，男身高172cm以上 3.大專以上學(xué)歷 4.有良好的服務(wù)意識(shí) 5.良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 6.具備基礎(chǔ)的英語口語能力 7.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

前臺(tái)接待

3.6千-4.5千

北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

人性化管理
工作環(huán)境舒適
崗位晉升
薪資優(yōu)厚
年度調(diào)薪機(jī)會(huì)
社會(huì)保險(xiǎn)
包吃包住
帶薪年假
系統(tǒng)化培訓(xùn)
年終獎(jiǎng)勵(lì)

北京龍城溫德姆酒店

國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人

投遞簡(jiǎn)歷

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【崗位職責(zé)】 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄，了解上一班的移交事項(xiàng)，并負(fù)責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來店的貴賓、?？偷男彰?，了解酒店的所有活動(dòng)。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策，向來店賓客推銷客房，努力爭(zhēng)取經(jīng)濟(jì)效益。 5、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能，搞好對(duì)客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息，提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9、制作有關(guān)報(bào)表，為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。【崗位要求】 1、大專以上文化程度，懂得英語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感。 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正，身體健康。

前臺(tái)接待員

4千-5千

北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

技能培訓(xùn)
崗位晉升
領(lǐng)導(dǎo)好
包吃包住
管理規(guī)范
人性化管理
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
年底獎(jiǎng)金
員工生日禮物

北京華僑大廈睿世酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人

投遞簡(jiǎn)歷

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崗位職責(zé) 1、查看交班記錄，了解上一班的移交事項(xiàng)，并負(fù)責(zé)處理； 2、熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動(dòng)； 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策，向來店賓客推銷客房，努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益； 4、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能，搞好對(duì)客服務(wù)； 5、熟練掌握店內(nèi)信息，提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)； 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)； 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度； 8、制作有關(guān)報(bào)表，為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。崗位要求 1、大專以上文化程度，熟練的英語口語； 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感； 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 4、與同事關(guān)系融洽，具有團(tuán)隊(duì)合作精神其他要求

前臺(tái)接待

3.5千-4.5千

北京 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

人性化管理
工作環(huán)境舒適
崗位晉升
薪資優(yōu)厚
年度調(diào)薪機(jī)會(huì)
社會(huì)保險(xiǎn)
包吃包住
帶薪年假
系統(tǒng)化培訓(xùn)
年終獎(jiǎng)勵(lì)

北京龍城溫德姆酒店

國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人

投遞簡(jiǎn)歷

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崗位職責(zé) 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2、查看交班記錄，了解上一班的移交事項(xiàng)，并負(fù)責(zé)處理。 3、熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動(dòng)。 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策，向來店賓客推銷客房，努力爭(zhēng)取經(jīng)濟(jì)效益。 5、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能，搞好對(duì)客服務(wù)。 6、熟練掌握店內(nèi)外信息，提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 8、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9、制作有關(guān)報(bào)表，為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。崗位要求 1、大專及以上文化程度，懂得英語。 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感。 3、通曉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺(tái)工作程度和規(guī)范。 4、相貌端正，身體健康。

前臺(tái)接待員

5千-6千

北京 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

提供食宿
交通補(bǔ)助
年終獎(jiǎng)
帶薪年假
員工活動(dòng)
崗位晉升
人性化管理
技能培訓(xùn)
五險(xiǎn)一金
補(bǔ)充醫(yī)療

北京財(cái)富中心千禧公寓

服務(wù)式公寓 | 100-499人

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崗位職責(zé) 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄，了解上一班的移交事項(xiàng)，并負(fù)責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來店的貴賓、常客的姓名，了解公寓的所有活動(dòng)。 4.熟練各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能，搞好對(duì)客服務(wù)。 5.熟練掌握店內(nèi)外信息，提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 6.負(fù)責(zé)入住公寓的賓客辦理入住登記手續(xù)。 7.制作有關(guān)報(bào)表，為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。

前臺(tái)接待員

4.5千-7千

北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
帥哥多
美女多
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理
年度旅游

希爾頓惠庭酒店北京西站店

全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人

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工作內(nèi)容：1.做好辦理入住，退房登記，收銀等日常工作；2.做好酒店日常接待問詢工作；3.完成每日各類統(tǒng)計(jì)表；4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。任職資格：1.身體健康，五官端正，工作踏實(shí)；2.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，責(zé)任感；3.有酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

前臺(tái)接待

5千-7千

北京 | 1年以上 | 高中 | 提供住

五險(xiǎn)一金
帶薪年假
午餐補(bǔ)貼
崗位晉升
人性化管理
節(jié)日禮物

北京光耀酒店管理有限公司

有限服務(wù)中檔酒店 | 50-99人

投遞簡(jiǎn)歷

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工作內(nèi)容： 1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面符合規(guī)定的要求； 2.查看交班記錄，了解上一班的移交事項(xiàng)，并負(fù)責(zé)處理； 3.熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來店的貴賓、?？偷男彰?，了解酒店活動(dòng)； 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策； 5.熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能，搞好對(duì)客服務(wù)； 6.熟練掌握店內(nèi)外信息，提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)； 7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)；職位要求： 1.高中以上文化程度 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任感； 3.熟知酒店工作規(guī)范； 4.相貌端正，身體健康。

前臺(tái)/行政樓層接待員

3.9千-4.3千

北京 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
管理規(guī)范
人性化管理
崗位晉升
技能培訓(xùn)
帶薪年假
員工生日禮物
年度旅游
帥哥多
美女多

北京海航大廈萬豪酒店

國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷

立即溝通

HI～對(duì)這個(gè)職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責(zé)： 1.查看交班記錄，了解上一班的移交事項(xiàng)，并負(fù)責(zé)處理； 2.熟練使用opera系統(tǒng)，熟悉客人預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來店的貴賓、?？偷男彰私饩频甑乃谢顒?dòng)； 3.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策，向來店賓客介紹房間，努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益； 4.熟練前臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能； 5.熟練掌握店內(nèi)外信息，提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)； 6.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記、結(jié)賬手續(xù)。崗位要求： 1.大專以上文化程度，良好的英語表達(dá)能力； 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任感； 3.令人愉快的溝通技巧； 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

前臺(tái)接待員

4千-4.5千

北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
帶薪年假
員工生日禮物
包吃包住
技能培訓(xùn)
年底雙薪
花園酒店

北京石景山景園假日酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人

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崗位職責(zé) 1、查看交班記錄，了解上一班的移交事項(xiàng)，并負(fù)責(zé)處理； 2、熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動(dòng)； 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策，向來店賓客推銷客房，努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益； 4、熟練前臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能，搞好對(duì)客服務(wù)； 5、熟練掌握店內(nèi)信息，提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)； 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)； 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度； 8、制作有關(guān)報(bào)表，為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。崗位要求 1、高中以上文化程度，形象氣質(zhì)良好； 2、性格開朗、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感。

前臺(tái)接待員

4千-6千

北京 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
午餐補(bǔ)貼
包吃包住
人性化管理
帥哥多
美女多

北京世紀(jì)金源大飯店

國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人

投遞簡(jiǎn)歷

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HI～對(duì)這個(gè)職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位要求 1、中專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有良好的溝通能力和語言表達(dá)能力，具備一定的英語基礎(chǔ)優(yōu)先； 2、快速解決問題和抗壓能力強(qiáng)； 3、樂于從事服務(wù)行業(yè)，性別不限，男身高170CM以上，女升高160CM以上，年齡40歲以下； 4、有星級(jí)酒店同等工作經(jīng)驗(yàn)或者一線服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先條件可適當(dāng)放寬。

前臺(tái)接待員

5千-6千

北京 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
人性化管理
崗位晉升
帶薪年假
技能培訓(xùn)
員工生日禮物
包吃包住
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好

北京西國貿(mào)大酒店管理有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常接待工作，包括為客人辦理入住、退房手續(xù)，處理預(yù)訂及變更需求； 2、解答客人咨詢，提供酒店服務(wù)、設(shè)施及周邊信息的介紹，協(xié)助解決客人在店期間的問題； 3、準(zhǔn)確收取房費(fèi)、押金及其他費(fèi)用，熟練操作前臺(tái)系統(tǒng)并確保賬務(wù)清晰； 4、維護(hù)客戶關(guān)系，記錄并反饋客人的特殊需求或投訴，提升客戶滿意度； 5、協(xié)助管理客房狀態(tài)，與客房部、銷售部等部門保持高效溝通； 6、完成前臺(tái)區(qū)域的文件整理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及交接班記錄等日常工作。【崗位要求】 1、形象端正，具備良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、具備較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、能適應(yīng)倒班工作制（含夜班），工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)； 4、有酒店前臺(tái)或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者可提供培訓(xùn)； 5、基礎(chǔ)電腦操作熟練，掌握Office辦公軟件者更佳。

前臺(tái)接待

5.5千-6千

北京 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
年節(jié)福利
提供食宿
年底雙薪
管理規(guī)范
提成獎(jiǎng)勵(lì)
五險(xiǎn)一金

N31精品酒店

精品酒店 | 50-99人

投遞簡(jiǎn)歷

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崗位職責(zé) 1、確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面符合規(guī)定的要求 2、熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能，搞好對(duì)客服務(wù)。 3、熟練掌握店內(nèi)外信息，提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù) 崗位要求 1、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感 2、相貌端正，身體健康 3、擁有1年及以上同崗位經(jīng)驗(yàn)

前臺(tái)接待

5千-6千

北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

五險(xiǎn)一金
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
包吃包住
員工生日禮物
人性化管理
店齡補(bǔ)貼
全勤

北大博雅國際酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷

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職位描述【崗位職責(zé)】 1、確保自己上崗期間儀容儀表符合規(guī)定的要求。 2、參加管區(qū)班前會(huì)，查看交接班記錄，跟進(jìn)未完事項(xiàng)處理。 3、按照公安機(jī)關(guān)要求，對(duì)辦理入住的賓客進(jìn)行證件登記，并及時(shí)上傳至社會(huì)信息采集系統(tǒng) 4、掌握散客預(yù)訂的工作流程及相關(guān)信息，及時(shí)幫直接上門無預(yù)定客人建立預(yù)定及辦理入住手續(xù) 5、熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來店的VIP、?？偷男彰?，了解酒店的所有活動(dòng)。 6、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策，掌握客房?jī)r(jià)格體系，靈活控制，爭(zhēng)取留住任何潛在客源，努力增加酒店?duì)I業(yè)收入。 7、辦理退房結(jié)賬手續(xù)高效，準(zhǔn)確無差錯(cuò)，相關(guān)手續(xù)符合酒店財(cái)務(wù)制度和要求。 8、熟練掌握前臺(tái)崗位各項(xiàng)工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，努力為賓客提供滿意的服務(wù)。 9、熟練掌握店內(nèi)外信息，準(zhǔn)確回答賓客提出的問題。 10、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守鑰匙管理制度。 11、準(zhǔn)確錄入各項(xiàng)信息到酒店管理系統(tǒng) 12、為住店客人辦理外幣兌換業(yè)務(wù) 【崗位要求】年齡：21-35歲之間性別：男女不限身高：男：175－185CM ?女：165－175CM 【任職資格】 1、大專及大專以上文化程度 2、熱愛酒店行業(yè)，具有酒店管理專業(yè)學(xué)習(xí)背景的優(yōu)先 3、具有一年或以上五星級(jí)酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn) 4、形象端莊，氣質(zhì)優(yōu)雅 5、具有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，處事應(yīng)變能力，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、銷售意識(shí)和責(zé)任感。其他要求

前臺(tái)接待

4.5千-5千

北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中專 | 提供食宿

北京隆福寺NOA Hotel

精品酒店 | 100-499人

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崗位職責(zé)： 1.尊重友好的與團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)人溝通 2.當(dāng)出現(xiàn)任何問題或有貨品即將斷貨時(shí)及時(shí)通知前臺(tái)經(jīng)理或房務(wù)總監(jiān) 3.為旅行者預(yù)訂客房、辦理入住、退房和換房手續(xù)，并按照公安系統(tǒng)要求登記、錄入信息 4.了解酒店所有的預(yù)定渠道 5.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度 6.及時(shí)響應(yīng)旅行者的訴求，為其提供幫助； 7.盡量了解和稱呼客人的名字，整理常旅客的喜好和習(xí)慣，制作客史檔案； 8.熟知所有酒店產(chǎn)品和活動(dòng)信息、促銷方案，如：各平臺(tái)套餐計(jì)劃、派對(duì)信息、商店產(chǎn)品信息等，主動(dòng)推薦，促進(jìn)銷售； 9.樂于與旅行者分享酒店周邊、廈門城市信息； 10.做好前臺(tái)交接班記錄，與各部門保持良好的溝通； 11.協(xié)調(diào)溝通機(jī)器人對(duì)客服務(wù)及機(jī)器人后臺(tái)維護(hù)管理； 12.隨時(shí)保持前臺(tái)工作區(qū)域的整潔和有序； 13.按質(zhì)按量完成上級(jí)安排的其他工作。前臺(tái)系統(tǒng)：綠云

前臺(tái)接待

4.5千-5千

北京 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

帶薪年假
崗位晉升
年底分紅
六險(xiǎn)兩金
免費(fèi)工作餐
年底調(diào)資
員工獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃
生日禮券
公寓宿舍

北京國貿(mào)大酒店

國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人

投遞簡(jiǎn)歷

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DUTIES： 1. Provide a best-fit solution to fulfil the customer needs? 2. Ensure smooth efficient guest services at all times? 3. Assist in enhancing the guest satisfaction scores of the hotel ? REQUIREMENT： 1. Takes pride in being a hotelier 2. Loves interacting with guests 3. Communicates and writes with fluency in English (and local language) 4. Enjoys working as part of a team 5. Has a can-do attitude 6. Is a self-starter 7. Enjoys crafting best-fit solutions for guests

前臺(tái)接待

4.5千-5千

北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

五險(xiǎn)一金
技能培訓(xùn)
帶薪年假
領(lǐng)導(dǎo)好
管理規(guī)范
崗位晉升
節(jié)日禮物
包吃包住

北京大興中心假日酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 50-99人

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1.確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求。 2.查看交班記錄，了解上一班的移交事項(xiàng)，并負(fù)責(zé)處理。 3.熟悉預(yù)訂資料，了解客情，尤其要記住即將來店的貴賓、?？偷男彰私饩频甑乃谢顒?dòng)。 4.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策，向來店賓客推銷客房，努力爭(zhēng)取做好的經(jīng)濟(jì)效益。 5.熟練總臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能，保證賓客良好體驗(yàn)，有良好的服務(wù)熱情。 6.熟練掌握店內(nèi)外信息，提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 7.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記及離店手續(xù)。 8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 9.制作有關(guān)報(bào)表，為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 10.關(guān)注并解決客人的問題和需求。