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面點(diǎn)小吃工

7千-2萬

北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

北京閩中閩餐飲有限公司

中式餐飲 | 100-499人

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閩南風(fēng)味點(diǎn)心廚師

6千-8千

北京 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

五險(xiǎn)一金
技能培訓(xùn)
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崗位晉升
管理規(guī)范
午餐補(bǔ)貼
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北京世紀(jì)金源大飯店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人

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工作職責(zé) 1.?按照工作計(jì)劃，完成面點(diǎn)出品并確保質(zhì)量。 2.?做所需原料計(jì)劃，填寫采購單或領(lǐng)料單，報(bào)上級審批，檢查驗(yàn)收一切原料的質(zhì)量，不合格者退回。 3.?檢查面點(diǎn)間的蒸箱、烤箱、冰箱以及其他設(shè)備用具的運(yùn)轉(zhuǎn)情況并保持其清潔衛(wèi)生，檢查工作間的衛(wèi)生狀況。 4.?清潔并整理工作區(qū)域，保持個(gè)人衛(wèi)生。 5.?及時(shí)發(fā)現(xiàn)部門運(yùn)作中設(shè)備損壞及安全隱患，并上報(bào)工程部進(jìn)行維修。 6.?及時(shí)發(fā)現(xiàn)食品安全隱患并上報(bào)上級。任職要求 7.?初中或初中以上學(xué)歷。 8.?烹飪專業(yè)畢業(yè)或接受過廚房管理專業(yè)培訓(xùn)。 9.?2年以上點(diǎn)心房同等工作經(jīng)驗(yàn)，熟知原材料知識，掌握相關(guān)制作技法。 10.?熱愛本職工作，嚴(yán)守職業(yè)操守。此職位描述所陳述的只是該項(xiàng)工作的核心內(nèi)容和主要層面，并非涵蓋所有職責(zé)或資歷要求。

北方面點(diǎn)主管

5千-6千

北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

人性化管理
工作環(huán)境舒適
崗位晉升
薪資優(yōu)厚
年度調(diào)薪機(jī)會
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北京龍城溫德姆酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

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崗位職責(zé) 1.掌握面點(diǎn)的制作技術(shù)，負(fù)責(zé)制作北方特色面點(diǎn)，掌握各種點(diǎn)心的風(fēng)味 2.負(fù)責(zé)內(nèi)部日常所用原料的領(lǐng)用，協(xié)助制定采購計(jì)劃 3.嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法則，把好質(zhì)量關(guān)，要求工具清潔，擺放整齊。 4.合理使用貨源，按季節(jié)定期更換花色品種，不斷改革更新，滿足客人要求。 5.合理使用原材料，降低成本以便酒店獲得最佳效益。崗位要求 1.熟悉飲食的工作規(guī)范和要求，掌握北方面點(diǎn)制作技術(shù) 2.能按工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求獨(dú)立進(jìn)行工作。 3.工作有責(zé)任心，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)

中式面點(diǎn)主管

5千-6千

北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

人性化管理
工作環(huán)境舒適
崗位晉升
薪資優(yōu)厚
年度調(diào)薪機(jī)會
社會保險(xiǎn)
包吃包住
帶薪年假
系統(tǒng)化培訓(xùn)
年終獎勵

北京龍城溫德姆酒店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

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【崗位職責(zé)】 1、掌握中式各類點(diǎn)心的制作技術(shù)，負(fù)責(zé)制作各種面點(diǎn)及配料，尤其了解西北方面點(diǎn)制作。 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部日常所用原料的領(lǐng)用，協(xié)助制定采購計(jì)劃。 3、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法則，把好質(zhì)量關(guān)，搞好本區(qū)域衛(wèi)生，要求工具清潔，擺放整齊。 4、掌握食品成本核算，協(xié)助廚師長制定點(diǎn)心部供應(yīng)的面點(diǎn)及售價(jià)以及毛利率核算。 5、注意安排各種宴會技術(shù)力量的合理分配，保證生產(chǎn)流程暢通，合理使用貨源，按季節(jié)定期更換花色品種，不斷改革更新，滿足客人要求。 6、合理使用原材料，降低成本以便酒店獲得效益。【崗位要求】 1、中專學(xué)歷以上，有在星級酒店或西餐廳從事面點(diǎn)制作工作經(jīng)驗(yàn)3年以上 2、熟悉餐飲的相關(guān)知識及禮儀。 3、掌握西北方面點(diǎn)制作工藝及高超技能。

中廚房廚師（點(diǎn)心）

5千-6千

北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
午餐補(bǔ)貼
包吃包住
人性化管理
帥哥多
美女多

北京世紀(jì)金源大飯店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人

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工作職責(zé) 1.?按照工作計(jì)劃，完成面點(diǎn)出品并確保質(zhì)量。 2.?做所需原料計(jì)劃，填寫采購單或領(lǐng)料單，報(bào)上級審批，檢查驗(yàn)收一切原料的質(zhì)量，不合格者退回。 3.?檢查面點(diǎn)間的蒸箱、烤箱、冰箱以及其他設(shè)備用具的運(yùn)轉(zhuǎn)情況并保持其清潔衛(wèi)生，檢查工作間的衛(wèi)生狀況。 4.?清潔并整理工作區(qū)域，保持個(gè)人衛(wèi)生。 5.?及時(shí)發(fā)現(xiàn)部門運(yùn)作中設(shè)備損壞及安全隱患，并上報(bào)工程部進(jìn)行維修。 6.?及時(shí)發(fā)現(xiàn)食品安全隱患并上報(bào)上級。任職要求 7.?初中或初中以上學(xué)歷。 8.?烹飪專業(yè)畢業(yè)或接受過廚房管理專業(yè)培訓(xùn)。 9.?2年以上點(diǎn)心房同等工作經(jīng)驗(yàn)，熟知原材料知識，掌握相關(guān)制作技法。 10.?熱愛本職工作，嚴(yán)守職業(yè)操守。此職位描述所陳述的只是該項(xiàng)工作的核心內(nèi)容和主要層面，并非涵蓋所有職責(zé)或資歷要求。

點(diǎn)心

5千-6千

北京 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
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包吃包住
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帥哥多
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北京世紀(jì)金源大飯店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人

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工作職責(zé) l?監(jiān)督本部門出品及工作。 l?留意中餐的食品和原料的質(zhì)量、保質(zhì)期等。 l?妥善處理剩余食品和原料，在適量備貨前提下努力減低成本。 l?不斷與同行業(yè)人員及組織進(jìn)行交流，從而對點(diǎn)心團(tuán)隊(duì)出品進(jìn)行創(chuàng)新。 l?根據(jù)宴會通知做好點(diǎn)心食品準(zhǔn)備工作。 l?注意點(diǎn)心制作相關(guān)區(qū)域的衛(wèi)生工作和冰箱的定期清潔。 l?檢查點(diǎn)心團(tuán)隊(duì)使用設(shè)備所在位置、使用狀況以及日常維修狀況，及時(shí)報(bào)修并制定足夠預(yù)防措施，防止酒店財(cái)物遺失或損壞。 l?確保所有的食品準(zhǔn)備和提供完全符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。 l?留意點(diǎn)心團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)備工作、食品制作狀況及進(jìn)度，必要時(shí)通知上級。 l?與員工建立和改善有效的聯(lián)系。 l?重視個(gè)人衛(wèi)生和儀表，檢查并使之保持恪守時(shí)間、良好儀表、規(guī)范著裝。 l?以身作則執(zhí)行酒店與部門各項(xiàng)規(guī)章制度。 l?對點(diǎn)心團(tuán)隊(duì)員工進(jìn)行技能培訓(xùn)，以提高部門整體出品質(zhì)量。 l?及時(shí)發(fā)現(xiàn)點(diǎn)心部運(yùn)營設(shè)備及食品安全隱患，并上報(bào)中餐廚師長。任職要求初中或初中以上學(xué)歷。烹飪專業(yè)畢業(yè)或接受過廚房管理專業(yè)培訓(xùn)。 3年以上點(diǎn)心房同等工作經(jīng)驗(yàn)，熟知原材料知識，掌握相關(guān)制作技法。熱愛本職工作，嚴(yán)守職業(yè)操守。

中廚面點(diǎn)

4千-5千

北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

節(jié)日禮物
五險(xiǎn)一金
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
人性化管理
員工生日禮物
年底雙薪

北京萬商美居酒店

有限服務(wù)中檔酒店 | 企業(yè)規(guī)模

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崗位職責(zé) 1、掌握點(diǎn)心的制作技術(shù)，負(fù)責(zé)制作各種面點(diǎn)及配料，掌握各種點(diǎn)心的風(fēng)味。 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部日常所用原料的領(lǐng)用，協(xié)助制定采購計(jì)劃。 3、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法則，把好質(zhì)量關(guān)，搞好本區(qū)域衛(wèi)生，要求工具清潔，擺放整齊。 4、掌握食品成本核算，協(xié)助廚師長制定點(diǎn)心部供應(yīng)的面點(diǎn)及售價(jià)以及毛利率核算。 5、注意安排各種宴會技術(shù)力量的合理分配，保證生產(chǎn)流程暢通，合理使用貨源，按季節(jié)定期更換花色品種，不斷改革更新，滿足客人要求。 6、合理使用原材料，降低成本以便酒店獲得最佳效益。崗位要求 1、中專學(xué)歷，有在星級酒店或西餐廳從事面點(diǎn)制作工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 2、熟悉餐飲的相關(guān)知識及禮儀。 3、熟練面點(diǎn)制作工藝及高超技能。

中廚廚師（點(diǎn)四）

4千-5千

北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
帶薪年假
崗位晉升
技能培訓(xùn)
人性化管理
年底雙薪
住房補(bǔ)貼
交通補(bǔ)貼
被授予權(quán)力

璞瑄酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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Major Responsibilities?主要職責(zé)： Ensure food is prepared properly and safely. 確保食物的制作為正確及安全的方法。 Ensure that all guests requests are considered. 確保考慮到所有顧客的需求。 Assist other colleagues as needed. 需要時(shí)，協(xié)助其他員工。 Help to ensure kitchen food costs are maintained. 協(xié)助確保食材成本控制。 Participation of all staff to the Food Safety training. 所有員工都參與食品安全培訓(xùn)。? ? Job Specification職位要求:? At least 1 years work experience at the same position. 具備一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 Good communication skills and service oriented. 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識。 Self-starter. 積極主動。

學(xué)生餐廚房面點(diǎn)大工中工小工等

5千-6千

北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

北京新辰餐飲管理有限公司

團(tuán)膳 | 1-49 人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)學(xué)生餐廚房面點(diǎn)制作，包括和面、揉面、搟皮、包餡等工序，確保面點(diǎn)品質(zhì)符合標(biāo)準(zhǔn)； 2、按照食譜和工藝要求，完成各類面點(diǎn)的加工、成型、蒸制或烤制工作； 3、協(xié)助廚房其他崗位工作，如食材準(zhǔn)備、設(shè)備清潔及維護(hù)等； 4、嚴(yán)格遵守食品安全與衛(wèi)生規(guī)范，保持操作區(qū)域整潔有序； 5、配合團(tuán)隊(duì)完成每日生產(chǎn)任務(wù)，確保按時(shí)供應(yīng)學(xué)生餐。【崗位要求】 1、年齡20-50歲，身體健康，能適應(yīng)廚房工作環(huán)境； 2、具備基本面點(diǎn)制作技能，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)）； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，服從管理安排； 4、具備團(tuán)隊(duì)合作意識，能與同事高效配合； 5、無學(xué)歷要求，但需具備基本學(xué)習(xí)能力和操作安全意識。 6、入職需要健康證、無犯罪記錄證明

北方面點(diǎn)

6千-8千

北京 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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帶薪年假
崗位晉升
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司齡工資
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包吃包住
技能培訓(xùn)
員工生日禮物

北京楓燁園酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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精通北方面點(diǎn)、掌握包子、餃子制作

Dim Sum CDP 廣點(diǎn)廚師主管

6.5千-1萬

北京 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

技能培訓(xùn)
崗位晉升
包吃包住
五險(xiǎn)一金
帶薪年假
節(jié)日禮物
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優(yōu)秀員工評選

北京興基鉑爾曼飯店

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

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1.Master the techniques of making pastries and bread, be responsible for making various pastries and ingredients, and understand the flavors of various pastries. 掌握點(diǎn)心及面包的制作技術(shù)，負(fù)責(zé)制作各種面點(diǎn)及配料，掌握各種點(diǎn)心的風(fēng)味。 2.Be responsible for the collection of raw materials used internally on a daily basis and assist in formulating procurement plans. 負(fù)責(zé)內(nèi)部日常所用原料的領(lǐng)用，協(xié)助制定采購計(jì)劃。 3.Strictly enforce food hygiene regulations, ensure quality control, maintain good hygiene in this area, and require tools to be clean and neatly arranged. 嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法則，把好質(zhì)量關(guān)，搞好本區(qū)域衛(wèi)生，要求工具清潔，擺放整齊。 4.Master the cost accounting of food, assist the chef in formulating the pastries supplied by the pastry department, their prices and the calculation of gross profit margin. 掌握食品成本核算，協(xié)助廚師長制定點(diǎn)心部供應(yīng)的面點(diǎn)及售價(jià)以及毛利率核算。 5.Pay attention to the reasonable allocation of various banquet technical forces, ensure the smooth operation of the production process, make rational use of the supply sources, regularly change the varieties and colors according to the seasons, constantly reform and update to meet the requirements of the guests. 注意安排各種宴會技術(shù)力量的合理分配，保證生產(chǎn)流程暢通，合理使用貨源，按季節(jié)定期更換花色品種，不斷改革更新，滿足客人要求。 6.Make rational use of raw materials and reduce costs so that the hotel can achieve the best benefits. 合理使用原材料，降低成本以便酒店獲得最佳效益。

餅房主管Pastry Kitchen Chef de Partie

5.8千-6.5千

北京 | 3年以上 | 大專

五險(xiǎn)一金
技能培訓(xùn)
帶薪年假
管理規(guī)范
崗位晉升
人性化管理
年底雙薪
工作餐
團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動

北京華爾道夫酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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1.二至三年在國際五星級酒店的同等職位工作經(jīng)驗(yàn)； 2.積極熱情，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識及應(yīng)變能力； 3.良好的人際處理能力并關(guān)注細(xì)節(jié)。

面點(diǎn)師

8千-1萬

北京 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
出國旅游
人性化管理
年終獎金

北京寶格麗酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責(zé) 1.按照下達(dá)的任務(wù)單，制作各種面點(diǎn)產(chǎn)品。 2.檢查員工儀容儀表及個(gè)人衛(wèi)生。 3.注重質(zhì)量，嚴(yán)格把好面點(diǎn)制作質(zhì)量關(guān)。 4.協(xié)助廚師長擬定點(diǎn)心成本及控制毛利率。 5.提出面點(diǎn)新品種及推銷方案報(bào)廚師長審定。 6.根據(jù)員工特點(diǎn)搞好技術(shù)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 7.完成廚師長交派的其他工作。崗位要求 1.大專學(xué)歷以上，熟練的專業(yè)英語交流能力。 2.具有中西式面點(diǎn)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。 3.熟悉中西式面點(diǎn)制作，有一定的創(chuàng)新意識。

中廚面點(diǎn)

5千-6千

北京 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

員工生日禮物
員工健身房
帶薪年假
年度旅游
崗位晉升
六險(xiǎn)一金
年底雙薪
領(lǐng)導(dǎo)好
美女多
包吃包住

北京麗亭華苑酒店

全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人

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1.服從中餐廚師長的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)各款小吃點(diǎn)心的制作；專業(yè)知識豐富，技術(shù)嫻熟。 2.嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律規(guī)定，防止食品污染，講究食品衛(wèi)生。 3.懂得各種原材料及食品的儲存方法。 4.合理使用各種原材料，控制成本減少浪費(fèi)。 5.參加店內(nèi)組織的相關(guān)培訓(xùn)，提高自身工作技能。 6.完成上級交給的其他工作。

中餐面點(diǎn)主管/廚師

4千-8千

北京-豐臺區(qū) | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

北京融通京豐賓館

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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HI～對這個(gè)職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責(zé)】 1、掌握點(diǎn)心及面包的制作技術(shù)，負(fù)責(zé)制作各種面點(diǎn)及配料，掌握各種點(diǎn)心的風(fēng)味。 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部日常所用原料的領(lǐng)用，協(xié)助制定采購計(jì)劃。 3、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法則，把好質(zhì)量關(guān)，搞好本區(qū)域衛(wèi)生，要求工具清潔，擺放整齊。 4、掌握食品成本核算，協(xié)助廚師長制定點(diǎn)心部供應(yīng)的面點(diǎn)及售價(jià)以及毛利率核算。 5、注意安排各種宴會技術(shù)力量的合理分配，保證生產(chǎn)流程暢通，合理使用貨源，按季節(jié)定期更換花色品種，不斷改革更新，滿足客人要求。 6、合理使用原材料，降低成本以便酒店獲得最佳效益。【崗位要求】 1、高中學(xué)歷，有在星級酒店或西餐廳從事面點(diǎn)制作工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 2、熟悉餐飲的相關(guān)知識及禮儀。 3、熟練面點(diǎn)制作工藝及高超技能。

員工餐面點(diǎn)

5.5千-6千

北京-朝陽區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
帥哥多
美女多
包吃包住
人性化管理
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物

北京鵬潤國際大酒店

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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廚師的職責(zé)是根據(jù)指示并按照工作標(biāo)準(zhǔn)去準(zhǔn)備、加工和提供食品 l 根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)食譜卡、為客人及員工準(zhǔn)備和制作食品 l 遵守本部門的標(biāo)準(zhǔn)及程序 l 保持高標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人衛(wèi)生及形象 l 確保正確安全的使用所有裝備、機(jī)器和工具 l 高標(biāo)準(zhǔn)的保持工作區(qū)域、存儲區(qū)域、保鮮及冷凍冰箱的衛(wèi)生、干凈整潔 l 保證準(zhǔn)確收貨和充足的庫存 l 保證所有的廚房設(shè)備正常工作如有問題馬上報(bào)告 l 參加所有相應(yīng)級別的培訓(xùn) l 保持安全可靠的工作環(huán)境 l 采取行動排除危險(xiǎn)，向上級或經(jīng)理報(bào)告危險(xiǎn)隱患 l 堅(jiān)持和保證遵守所有的政策程序，和鵬潤酒店員工手冊 l 隨時(shí)使用鵬潤酒店客人滿意標(biāo)準(zhǔn)為客人和員工服務(wù) 在團(tuán)隊(duì)內(nèi)有效工作

面點(diǎn)廚師

5.9千-6.5千

北京-海淀區(qū) | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
技能培訓(xùn)
崗位晉升
大學(xué)校園
帶薪年假
多彩員工活動
年終獎勵
節(jié)日禮物

北京大學(xué)會議中心中關(guān)新園管理部

全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 500-999人

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面點(diǎn)中工崗位職責(zé) 1.掌握家常面點(diǎn)和些許西式面點(diǎn)的制作技術(shù)，負(fù)責(zé)制作各種面點(diǎn)及配料，掌握各種點(diǎn)心的風(fēng)味。 2.負(fù)責(zé)內(nèi)部日常所用原料的領(lǐng)用，協(xié)助制定采購計(jì)劃。 3.嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法則，把好質(zhì)量關(guān)，搞好本區(qū)域衛(wèi)生，要求工具清潔，擺放整齊。 4.掌握食品成本核算，協(xié)助廚師長制心部供應(yīng)的面點(diǎn)及售價(jià)以及毛利率核算。 5.注意安排各種宴會技術(shù)力量的合理分配，保證生產(chǎn)流程暢通，合理使用貨源，按季節(jié)定期更換花色品種，不斷改革更新，滿足客人要求。 6.合理使用原材料，降低成本以便酒店獲得較佳效益。任職資格 1.有家常面點(diǎn)制作經(jīng)驗(yàn)1年以上，達(dá)到中工級別， 2.45歲以下，女士，身體健康 3.上五休二，月休八天

宴會廚房主管（面點(diǎn)）

5千-6千

北京-大興區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理

北京大興希爾頓酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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1.服從中餐廚師長的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)各款小吃點(diǎn)心的制作；專業(yè)知識豐富，技術(shù)嫻熟。2.嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律規(guī)定，防止食品污染，確保出品符合食品衛(wèi)生要求。3.懂得各種原材料及食品的儲存方法。4.合理使用各種原材料，控制成本減少浪費(fèi)。5.參加店內(nèi)組織的相關(guān)培訓(xùn)，提高自身工作技能。6.完成上級交給的其他工作。

員餐面點(diǎn)間廚師

4千-5千

北京-朝陽區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
包吃包住
年終獎
勞保用品
管理規(guī)范
季度獎
十三薪

人衛(wèi)大廈有限公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人

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崗位職責(zé)： 1.熟知酒店各科規(guī)章制度。 2.對面點(diǎn)制作過程認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保每道工序的質(zhì)量，比如發(fā)酵時(shí)間、火候控制等，保證面點(diǎn)的口感和品質(zhì)穩(wěn)定。 3.服從上級領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。 4.掌握各種面點(diǎn)的制作手藝，包括和面、揉面、發(fā)酵、成型、熟制等核心步驟，能熟練制作包子、饅頭、餃子、糕點(diǎn)等常見品類。崗位考核指標(biāo)： 1.熟知酒店各項(xiàng)規(guī)章制度。 2.具備基礎(chǔ)的刀工和塑形能力，能完成面點(diǎn)的造型設(shè)計(jì)，如捏褶、雕花等，提升面點(diǎn)的美觀度。 3.熟知各種原材料的使用和特性，具備創(chuàng)新能力，能夠自主研發(fā)新面食，提高產(chǎn)品質(zhì)量和口感，以滿足職餐/員餐面食的不斷變化。

中廚面點(diǎn)

6千-9千

北京-海淀區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

帶薪年假
技能培訓(xùn)
崗位晉升
五險(xiǎn)一金
員工生日禮物
包吃包住
管理規(guī)范
帥哥多
美女多
人性化管理

北京京儀酒店管理有限責(zé)任公司

國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人

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酒店現(xiàn)主要經(jīng)營自助餐和宴會餐為主。福利待遇：為了鼓勵員工踏實(shí)工作，凡在酒店工作期間員工均可根據(jù)企業(yè)相關(guān)福利規(guī)定享受如下福利： 1.一經(jīng)錄用，即簽訂勞動合同； 2.酒店提供工作服； 3.外地員工免費(fèi)住宿（獨(dú)立床位、宿舍區(qū)有wifi、房間有安裝有線電視、宿舍區(qū)有小超市）和工作餐； 4.按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金及補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。 5.根據(jù)企業(yè)情況、個(gè)人工作表現(xiàn)給予獎勵； 6.酒店不定期的組織專業(yè)性培訓(xùn)、優(yōu)秀員工外出培訓(xùn)及員工拓展活動； 7.按級別享受每月150元的店齡獎勵； 8.享受酒店醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷政策； 9.凡符合酒店條件按照規(guī)定可享受供暖費(fèi)報(bào)銷； 10.凡符合酒店條件按照規(guī)定可享受獨(dú)生子女費(fèi)及子女醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷 11.享受工會互助保險(xiǎn) ? ? 薪酬待遇：固定工資+績效獎勵+店齡獎勵（月收入6000-9000元）