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            • 客服

            • 餐飲主管

              5千-6千
              北京 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、餐廳主管必須協助餐飲部經理負責餐廳的正常運轉,以及在酒店范圍內的有利工作。 2、在部門中,培訓、維持和執行所有萬豪的服務標準。? 3、協助上級完成提高利潤并達到部門的指定成本目標,以及有效的控制支出。 4、幫助餐廳經理完成部門每月獲利與流失的說明。 5、根據運營情況安排人員及食品數量。 6、負責并管理部門所有的財產并定期進行盤點。 7、要在任何時間執行餐廳的安全和衛生標準。 8、所有部門每月根據萬豪的39點清潔核對表并執行檢查。 9、協助餐廳經理完成對員工的培訓、管理、考核 任職要求 1、25-35歲,品貌端正、身體健康 2、大專以上學歷 3、有同崗位工作經驗1年以上,有國際連鎖酒店相關工作經驗者優先考慮 4、良好的溝通協調能力,有服務意識,責任心強
            • 餐廳主管

              5千-6千
              北京-海淀區 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.擬訂餐廳服務標準,工作程序; 2.對下屬員工定期進行業務培訓,不斷提高員工的業務素質和服務技巧,掌握員工的思想動態; 3.熱情待客,態度謙和,妥善處理客人投訴; 4.營業時間堅持在一線指揮,及時發現和糾正服務中產生的問題; 5.負責本區域環境衛生及物品擺放; 6.負責本區域餐前各項準備工作和餐后的收尾工作; 7.服從上級安排,主動、熱情服務賓客; 8.熟悉菜品知識,掌握重點菜品的營銷話術,靈活推薦; 9.與客人建立良好的關系,并將客人對食品的意見轉告總廚師長,以改進工作; 10.嚴格管理本餐廳的設備、物資、用具等,做到賬物相符,保持規定的完好率; 11.檢查餐具、用具的衛生狀況,保持餐廳的環境衛生; 12.完成領導安排的其他工作任務。
            • 樓面經理

              8千-1萬
              北京-海淀區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 管理規范
              • 年底雙薪
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責主持樓面服務工作,服從餐飲總監和上級領導的安排。對本部門各項工作有計劃的安排、檢查、督導、協調、考核下屬工作。確保完成酒店各項經營指標。各項工作規范性、程序化、標準化、制度化。 2、主持本樓面的工作例會,聽取匯報,督促工作建設,提高工作質量、工作效率,及時調整、協調各部門的工作,及時發現解決工作中存在的問題。 3、根據市場情況和季節變化,了解賓客需求及時將信息反饋給廚師長,并配合廚房擬定菜肴回復計劃。控制物品標準規格和要求,滿足市場供應。 4、負責要求和監督各崗位執行各項規章制度,負責樓面范圍的衛生,對餐廳環境及餐廳衛生負有領導責任,負責本部門的消防安全和質量管理工作。 5、注重現場管理,安排大型團體宴會并接待好VIP客人,妥善處理客人的投訴。 6、負責督促各部門保持設備整潔完好和正確使用,家強餐具價值易耗品的費用控制,制定餐具管理賠償制度,節約費用成本。 7、建立良好的公共關系,加強溝通,廣泛收集賓客及其他部門的意見,總結經驗糾正錯誤,不斷改進工作。 8、審閱每天業務報表,掌握當日客情預定,資源準備及廚房準備工作,了解當日的重要客情,以及賓客的有關情況和特殊要求,認真組織安排各項當前準備工作。 9、協助配合本部門員工的專業節能培訓及日常的質量管理工作,提高全面綜合素質。 10、做好思想政治工作,抓好本樓面精神文明建設,宣傳企業文化,關心員工生活,增強企業凝聚力,獎罰分明,激發員工工作的積極性,更好的開展工作。 11、協調本部門與其他部門的關系,做好總監和總經理交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、五官端正,溝通能力良好,處事靈活,服務意識強; 2、有豐富的大型中餐管理經驗; 3、具備良好的職業道德和餐飲服務精神。
            • 北京 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 年度旅游
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              全面負責樓面日常運營,統籌包廂及散臺服務流程,確保高端服務標準落地執行; 監督餐前準備、用餐服務及收尾工作,優化服務動線,提升客戶體驗; 處理突發客訴,維護餐廳品牌形象。 組建并培訓服務團隊,制定服務規范及考核制度,定期開展禮儀、酒水、菜品知識培訓; 排班調度,協調前廳與后廚協作,確保人力高效配置。 制定包廂及宴會銷售策略,開發企業客戶、高凈值個人客戶,完成月度銷售指標; 收集市場反饋,協助調整菜品及服務設計以提升營收。 維護VIP客戶關系,定期跟進需求,策劃會員活動及節日營銷方案; 監控餐具、布草等物資損耗,控制運營成本; 定期檢查環境衛生、食品安全及設備維護情況
            • 北京-朝陽區 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 俊男美女多
              • 六險一金
              • 領導好
              國內高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、確保公司的政策和程序,并服從品牌標準。 2、確保餐廳區域每餐段都將按標準設定,做好前廳人員服務變準基培訓落地。 3、熟悉產品知,確保完全了解食品出品,做好產品推薦。 4、以目標為導向,根據公司的業務發展協助總監制定餐廳的市場推廣方案。 5、協助餐飲總監做好餐廳日常管理工作。 崗位要求 1、至少1年相似工作經驗。 2、具備基本的英語溝通能力,有留學和海外工作經驗優先。 3、形象良好、溝通順暢、性格外向大方。 4、具備高端社會餐飲及星級酒店餐飲管理相關工作經驗。 職位福利:五險一金、餐補、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節日福利、包吃、包住
            • 餐飲主管

              5千-8千
              北京 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 工齡補貼
              • 降溫費
              • 外語補貼
              有限服務中檔酒店 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、根據營業情況,對服務員進行工作任務分配,確保提供優質服務。 2、及時向經理和廚師長反饋客人對食品,服務方面的信息、了解客情,親自為重要客人服務。 3、妥善處理餐廳里發生的問題和客人的意見,并及時向經理匯報。 4、定期檢查,清點餐廳的設備、餐具、布草等物品,并將結果匯報給經理。 5、督促服務員做好餐廳安全和清潔衛生工作,保證達到飯店規定的標準。 【崗位要求】 1、有同崗位工作經驗1年以上,能用一門外語進行對客服務。 2、有一定的全國各地方菜肴、食品、酒水等方面的知識。 3、有一定的組織和管理能力,具有熟練的中餐服務技能。 4、熱愛本職工作,工作勤勤懇懇,認真負責。 5、身體健康,儀表端莊。
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