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    • 餐飲主管

      5千-6千
      北京 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 包吃包住
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、餐廳主管必須協助餐飲部經理負責餐廳的正常運轉,以及在酒店范圍內的有利工作。 2、在部門中,培訓、維持和執行所有萬豪的服務標準。? 3、協助上級完成提高利潤并達到部門的指定成本目標,以及有效的控制支出。 4、幫助餐廳經理完成部門每月獲利與流失的說明。 5、根據運營情況安排人員及食品數量。 6、負責并管理部門所有的財產并定期進行盤點。 7、要在任何時間執行餐廳的安全和衛生標準。 8、所有部門每月根據萬豪的39點清潔核對表并執行檢查。 9、協助餐廳經理完成對員工的培訓、管理、考核 任職要求 1、25-35歲,品貌端正、身體健康 2、大專以上學歷 3、有同崗位工作經驗1年以上,有國際連鎖酒店相關工作經驗者優先考慮 4、良好的溝通協調能力,有服務意識,責任心強
    • 酒吧主管

      6千-7千
      北京 | 3年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 出國旅游
      • 人性化管理
      • 年終獎金
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1.熟練掌握酒吧設備的操作,并能迅速解決突發問題 2.嚴格執行酒吧各項標準,確保出品符合酒店標準和集團要求 3.高效完成上級安排的工作 4.嚴格管理酒吧員工及領班 崗位要求 1.大學專科以上或同等學歷畢業; 2.必須具備2年以上相關工作經驗; 3.具有良好的外表、和開朗的性格; 4.良好的英語水平; 5.具有較強的管理能力、及良好的人際關系。
    • 北京 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 年度旅游
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      全面負責樓面日常運營,統籌包廂及散臺服務流程,確保高端服務標準落地執行; 監督餐前準備、用餐服務及收尾工作,優化服務動線,提升客戶體驗; 處理突發客訴,維護餐廳品牌形象。 組建并培訓服務團隊,制定服務規范及考核制度,定期開展禮儀、酒水、菜品知識培訓; 排班調度,協調前廳與后廚協作,確保人力高效配置。 制定包廂及宴會銷售策略,開發企業客戶、高凈值個人客戶,完成月度銷售指標; 收集市場反饋,協助調整菜品及服務設計以提升營收。 維護VIP客戶關系,定期跟進需求,策劃會員活動及節日營銷方案; 監控餐具、布草等物資損耗,控制運營成本; 定期檢查環境衛生、食品安全及設備維護情況
    • 北京 | 經驗不限 | 大專
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 領導好
      • 管理規范
      • 崗位晉升
      • 節日禮物
      • 包吃包住
      全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      1、在經理缺席時主持交接班說明會,確保員工了解酒店的活動和運營的要求。 2、在自己當班期間盡可能解決所有的投訴,并在工作日志中記錄投訴以便進一步跟進的工作。 3、監督現金的處理和存放程序。制定并指導員工執行現金安全制度,并處理異常的付款情況。 4、監督維護餐廳衛生和服務設備的維護保養。監督客用設施和服務的標準。 5、控制存貨和監督保安成序。 6、協助菜單和酒水單的設計工作。 7、監督餐廳的服務確保賓客滿意。 8、能夠組織進行員工餐品及服務標準的培訓。 9、與廚房協作完成當日的所有接待工作。
    • 餐飲主管

      8千-1萬
      北京 | 經驗不限 | 大專 | 食宿面議
      • 五險一金
      • 管理規范
      • 領導好
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 技能培訓
      全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責主持樓面服務工作,服從餐飲總監和上級領導的安排。對本部門各項工作有計劃的安排、檢查、督導、協調、考核下屬工作。確保完成酒店各項經營指標。各項工作規范性、程序化、標準化、制度化。 2、主持本樓面的工作例會,聽取匯報,督促工作建設,提高工作質量、工作效率,及時調整、協調各部門的工作,及時發現解決工作中存在的問題。 3、根據市場情況和季節變化,了解賓客需求及時將信息反饋給廚師長,并配合廚房擬定菜肴回復計劃。控制物品標準規格和要求,滿足市場供應。 4、負責要求和監督各崗位執行各項規章制度,負責樓面范圍的衛生,對餐廳環境及餐廳衛生負有領導責任,負責本部門的消防安全和質量管理工作。 5、注重現場管理,安排大型團體宴會并接待好VIP客人,妥善處理客人的投訴。 6、負責督促各部門保持設備整潔完好和正確使用,家強餐具價值易耗品的費用控制,制定餐具管理賠償制度,節約費用成本。 7、建立良好的公共關系,加強溝通,廣泛收集賓客及其他部門的意見,總結經驗糾正錯誤,不斷改進工作。 8、審閱每天業務報表,掌握當日客情預定,資源準備及廚房準備工作,了解當日的重要客情,以及賓客的有關情況和特殊要求,認真組織安排各項當前準備工作。 9、協助配合本部門員工的專業節能培訓及日常的質量管理工作,提高全面綜合素質。 10、做好思想政治工作,抓好本樓面精神文明建設,宣傳企業文化,關心員工生活,增強企業凝聚力,獎罰分明,激發員工工作的積極性,更好的開展工作。 11、協調本部門與其他部門的關系,做好總監和總經理交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、五官端正,溝通能力良好,處事靈活,服務意識強; 2、有豐富的大型中餐管理經驗; 3、具備良好的職業道德和餐飲服務精神。
    • 前廳經理

      1.2萬-1.8萬
      北京 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      中式餐飲 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、全面負責餐廳前廳日常運營管理工作,包括人員排班、服務流程優化及現場突發事件處理。 2、監督并提升服務質量,確保顧客用餐體驗符合品牌標準,定期組織員工服務技能培訓。 3、協調前廳與后廚部門協作,保障菜品出餐效率及傳菜流程順暢。 4、管理前廳物資(餐具、布草等)的申領、使用及損耗控制,定期盤點并提交報表。 5、處理顧客投訴及意見反饋,制定改進措施并落實執行。 6、負責前廳員工績效考核、團隊建設及崗位技能帶教,降低人員流動率。 【崗位要求】 1、中技及以上學歷,5年以上餐飲前廳管理經驗,熟悉,閩菜餐廳運營模式者優先。 2、具備出色的服務意識與現場管控能力,能高效應對高峰期客流及突發狀況。 3、精通餐飲服務標準流程(SOP),掌握基礎成本控制及庫存管理方法。 4、年齡20-40歲,形象端正,普通話流利,具備較強的溝通協調及團隊管理能力。 5、能適應倒班及高強度工作節奏,有責任心與抗壓能力。
    • 北京 | 5年以上 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 員工生日禮物
      游樂園 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      工作職責: -負責樂園戶外攤位日常工作,物料管理、設備管理、訂貨管理、衛生監督、食品監督、員工排班與考勤統計等 -負責協助店長負責團隊人員管理工作 任職資格: -具有5年及以上團隊管理、連鎖店工作經驗 -具有較強的學習能力、溝通表達能力 -具有優秀的顧客服務意識、責任感、團隊精神、對工作認真負責
    • 餐飲主管

      5千-8千
      北京 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 技能培訓
      • 工齡補貼
      • 降溫費
      • 外語補貼
      有限服務中檔酒店 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、根據營業情況,對服務員進行工作任務分配,確保提供優質服務。 2、及時向經理和廚師長反饋客人對食品,服務方面的信息、了解客情,親自為重要客人服務。 3、妥善處理餐廳里發生的問題和客人的意見,并及時向經理匯報。 4、定期檢查,清點餐廳的設備、餐具、布草等物品,并將結果匯報給經理。 5、督促服務員做好餐廳安全和清潔衛生工作,保證達到飯店規定的標準。 【崗位要求】 1、有同崗位工作經驗1年以上,能用一門外語進行對客服務。 2、有一定的全國各地方菜肴、食品、酒水等方面的知識。 3、有一定的組織和管理能力,具有熟練的中餐服務技能。 4、熱愛本職工作,工作勤勤懇懇,認真負責。 5、身體健康,儀表端莊。
    • 中餐廳主管

      8千-1.2萬
      北京 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、全面負責餐廳日常運營管理工作,包括人員排班、服務流程監督及現場突發事件處理 2、督導服務員執行標準化服務流程,確保用餐環境整潔及服務質量符合高端粵菜餐廳標準 3、定期檢查設施設備運行狀態,協調廚房與前廳工作銜接,優化出餐效率 4、處理客戶投訴及特殊需求,建立VIP客戶檔案并維護長期客群關系 5、監督食品安全及衛生管理制度執行,確保符合國家餐飲衛生規范 6、參與制定并執行員工培訓計劃,提升團隊專業服務水平 【崗位要求】 1、具備中高端餐飲服務意識,能適應粵菜餐廳精細化服務標準 2、出色的現場協調能力,能在高壓環境下高效處理多線程任務 3、敏銳的觀察力,能及時發現并解決服務環節中的潛在問題 4、基礎成本管控意識,熟悉餐飲物料管理及損耗控制方法 5、普通話流利,掌握基礎粵語會話者優先考慮 6、持有餐飲行業相關職業資格證書(如健康證、食品安全管理員證等)
    • 北京-朝陽區 | 3年以上 | 學歷不限 | 食宿面議
      • 投遞簡歷
      主要負責服務標準的執行,增加每日銷售,加強餐中服務。 在經理不在時主持餐前例會,分享VIP預定情況,菜品沽清等重要信息,檢查服務員臺面布置。 征詢客人對整體服務流程及餐品,酒水的滿意度。處理可能產生的客訴。 確保在餐廳營運時,在各自的崗位上,協助服務員或領位員,使客人滿意。 主導完成每月運營物資盤點,確保運營物資存貨正常。 安排當班服務員工作,合理安排區域服務員人手,檢查區域備餐臺及酒水等餐前準備是否做好,確保每 一位客人滿意地離開餐廳。 任職資格: 形象好,氣質佳。年齡20-35歲,性格開朗,有親和力,對餐飲業有熱情。 要求有至少3年的餐飲運營經驗,同職位社餐1年以上。 流利的普通話和良好的英語水平。 能熟練使用電腦及POS等電子設備。 該崗位需對葡萄酒及烈酒有一定了解,WSET優先。 需提供食品級健康證。
    • 餐廳主管

      5千-6千
      北京-海淀區 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      1.擬訂餐廳服務標準,工作程序; 2.對下屬員工定期進行業務培訓,不斷提高員工的業務素質和服務技巧,掌握員工的思想動態; 3.熱情待客,態度謙和,妥善處理客人投訴; 4.營業時間堅持在一線指揮,及時發現和糾正服務中產生的問題; 5.負責本區域環境衛生及物品擺放; 6.負責本區域餐前各項準備工作和餐后的收尾工作; 7.服從上級安排,主動、熱情服務賓客; 8.熟悉菜品知識,掌握重點菜品的營銷話術,靈活推薦; 9.與客人建立良好的關系,并將客人對食品的意見轉告總廚師長,以改進工作; 10.嚴格管理本餐廳的設備、物資、用具等,做到賬物相符,保持規定的完好率; 11.檢查餐具、用具的衛生狀況,保持餐廳的環境衛生; 12.完成領導安排的其他工作任務。
    • 中餐廳經理

      1.2萬-1.8萬
      北京-朝陽區 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 高薪資
      • 技能培訓
      • 管理規范
      • 高提成
      • 五險一金
      • 晉升發展迅速
      • 帥哥多
      • 投遞簡歷
      公司現于北京、杭州、深圳、南京、寧波、西安、武漢、南昌、合肥、無錫、溫州、常州、蘇州等地共有50余家直營門店,并計劃于三年內全國直營門店達100家。 我們尋找的不是雇傭關系的員工,而是共同創業的合伙人! 高薪資、高福利、高標準 只為招募有夢想、有進取精神、努力奮斗的你! 在這,不僅能讓你獲得面包,更重要的是讓你獲得知識和經驗! 在這,能迅速充實、完善自我,最終獲得思維和精神上的提升! 在這,能不斷提升個人技能和能力,明確職業規劃,讓自己的職業生涯得到迅速發展! 包吃、包住/房補、五險一金 薪資:高薪資+績效提成+年終獎金+股份分紅+工齡工資 假期:每月四天帶薪休假+法定節假日增休+帶薪年假+各種福利假期 任職要求: 良好的外形條件、愛鉆研愛學習、為人品行正派,做事認真踏實 需有五年以上國際五星酒店、高端中餐管理經驗 侍酒師或品酒師2級/3級證書者優先! 英文溝通流利者優先! 有興趣歡迎咨詢!
    • 樓面經理

      8千-1萬
      北京-海淀區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 五險一金
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 管理規范
      • 年底雙薪
      全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、負責主持樓面服務工作,服從餐飲總監和上級領導的安排。對本部門各項工作有計劃的安排、檢查、督導、協調、考核下屬工作。確保完成酒店各項經營指標。各項工作規范性、程序化、標準化、制度化。 2、主持本樓面的工作例會,聽取匯報,督促工作建設,提高工作質量、工作效率,及時調整、協調各部門的工作,及時發現解決工作中存在的問題。 3、根據市場情況和季節變化,了解賓客需求及時將信息反饋給廚師長,并配合廚房擬定菜肴回復計劃。控制物品標準規格和要求,滿足市場供應。 4、負責要求和監督各崗位執行各項規章制度,負責樓面范圍的衛生,對餐廳環境及餐廳衛生負有領導責任,負責本部門的消防安全和質量管理工作。 5、注重現場管理,安排大型團體宴會并接待好VIP客人,妥善處理客人的投訴。 6、負責督促各部門保持設備整潔完好和正確使用,家強餐具價值易耗品的費用控制,制定餐具管理賠償制度,節約費用成本。 7、建立良好的公共關系,加強溝通,廣泛收集賓客及其他部門的意見,總結經驗糾正錯誤,不斷改進工作。 8、審閱每天業務報表,掌握當日客情預定,資源準備及廚房準備工作,了解當日的重要客情,以及賓客的有關情況和特殊要求,認真組織安排各項當前準備工作。 9、協助配合本部門員工的專業節能培訓及日常的質量管理工作,提高全面綜合素質。 10、做好思想政治工作,抓好本樓面精神文明建設,宣傳企業文化,關心員工生活,增強企業凝聚力,獎罰分明,激發員工工作的積極性,更好的開展工作。 11、協調本部門與其他部門的關系,做好總監和總經理交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、五官端正,溝通能力良好,處事靈活,服務意識強; 2、有豐富的大型中餐管理經驗; 3、具備良好的職業道德和餐飲服務精神。
    • 北京-密云區 | 3年以上 | 大專
      • 五險一金
      • 包吃包住
      • 交叉培訓
      • 崗位晉升
      • 宿舍環境優美
      • 酒店交通便利
      • 員工活動豐富
      • 帶薪年假
      • 美味營養員餐
      • 和諧工作氛圍
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      主要職責: 1.確保始終追求有效的標準服務。 2.時刻為客人提供周到、有效率、專業的服務。 3.實現餐廳的收入預算。 4.清楚餐廳所有的VIP貴賓,確保滿足他們在餐廳其間的特殊的餐飲要求。 5.以身作則,激勵和培訓員工達到服務標準。 6.清楚地將自己的指示和目標要求告訴員工并隨時掌握事情的進展情況。 職位要求: 1.至少3年同等職位酒店或餐廳工作經驗。 2.具有良好的溝通能力和服務意識。
    • 廳面經理

      1.2萬-1.8萬
      北京-朝陽區 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
      • 技能培訓
      • 包吃包住
      • 崗位晉升
      • 人性化管理
      • 員工生日禮物
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      中式餐飲 | 2000人以上
      • 投遞簡歷
      1、負責主持樓面服務工作,服從餐飲總監和上級領 導的安排。對本部門各項工作有計劃的安排、檢查 督導、協調、考核下屬工作。確保完成酒店各項經營 指標。 各項工作規范性、程序化、標準化、制度化 2、主持本樓面的工作例會,聽取匯報,督促工作建設,提高工作質量、工作效率,及時調整、協調各部門的工作,及時發現解決工作中存在的問題。 3、根據市場情況和季節變化,了解賓客需求及時將信息反饋給廚師長,并配合廚房擬定菜肴回復計劃。控制物品標準規格和要求,滿足市場供應。 4、負責要求和監督各崗位執行各項規章制度,負責樓面范圍的衛生,對餐廳環境及餐廳衛生負有領導責任,負責本部門的消防安全和質量管理工作。 5、注重現場管理,安排大型團體宴會并接待好VIP客人,妥善處理客人的投訴。 6、負責督促各部門保持設備整潔完好和正確使用,家強餐具價值易耗品的費用控制,制定餐具管理賠償制度,節約費用成本。 7、建立良好的公共關系,加強溝通,廣泛收集賓客及其他部門的意見,總結經驗糾正錯誤,不斷改進工作。 8、審閱每天業務報表,掌握當日客情預定,資源準備及廚房準備工作,了解當日的重要客情,以及賓客的有關情況和特殊要求,認真組織安排各項當前準備工作。 9、協助配合本部門員工的專業節能培訓及日常的質量管理工作,提高全面綜合素質,能夠做好合理的人才梯隊培養! 10、做好思想政治工作,抓好本樓面精神文明建設,宣傳企業文化,關心員工生活,增強企業凝聚力,獎罰分明,激發員工工作的積極性,更好的開展工作。 11、協調本部門與其他部門的關系,做好總監和總經理交辦的其他工作。 崗位要求 1、五官端正,溝通能力良好,處事靈活,服務意識強; 2、有豐富的大型西餐管理經驗; 3、具備良好的職業道德和餐飲服務精神。
    • 北京-朝陽區 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 員工生日禮物
      • 年度旅游
      • 包吃包住
      • 人性化管理
      • 俊男美女多
      • 六險一金
      • 領導好
      國內高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      崗位職責 1、確保公司的政策和程序,并服從品牌標準。 2、確保餐廳區域每餐段都將按標準設定,做好前廳人員服務變準基培訓落地。 3、熟悉產品知,確保完全了解食品出品,做好產品推薦。 4、以目標為導向,根據公司的業務發展協助總監制定餐廳的市場推廣方案。 5、協助餐飲總監做好餐廳日常管理工作。 崗位要求 1、至少1年相似工作經驗。 2、具備基本的英語溝通能力,有留學和海外工作經驗優先。 3、形象良好、溝通順暢、性格外向大方。 4、具備高端社會餐飲及星級酒店餐飲管理相關工作經驗。 職位福利:五險一金、餐補、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節日福利、包吃、包住
    • 前廳主管

      6千-8千
      北京-東城區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供吃
      • 員工生日禮物
      • 帥哥多
      • 帶薪年假
      • 美女多
      • 崗位晉升
      • 五險一金
      • 包吃包住
      • 年度旅游
      • 技能培訓
      • 人性化管理
      咖啡廳 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      招聘前廳主管 崗位職責: 1、協助餐廳經理做好日常管理工作,做好前廳與廚房的配合與溝通; 2、清楚當天的出口情況、可供菜品、酒水的特別推薦,訂餐情況、服務人員的到崗情況、并做出妥善安排; 3、對特殊、重要客人給予特殊關注,并根據消費需求給出消費建議,確保服務品質; 4、有妥善解決客訴的能力,積極征詢客戶反饋意見,并把結果反饋給上級領導,為完善管理和服務提供依據; 5、做好餐廳安全管理,如人員管理、食品安全、消防安全、以及餐廳區域內的設備設施安全和清潔工作; 6、完成上級領導交待的其他工作任務   任職要求: 1、年齡25-35歲之間的 ; 2、有過西餐管理工作經驗;  
    • 北京-朝陽區 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議
      • 五險一金
      • 技能培訓
      • 崗位晉升
      • 帶薪年假
      • 午餐補貼
      • 人性化管理
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 社交屬性
      • 生態產業鏈
      咖啡廳 | 50-99人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、根據營業情況,對服務員進行工作任務分配,確保提供優質服務。 2、及時向經理和廚師長反饋客人對食品,服務方面的信息、了解客情,親自為重要客人服務。 3、妥善處理餐廳里發生的問題和客人的意見,并及時向經理匯報。 4、定期檢查,清點餐廳的設備、餐具、布草等物品,并將結果匯報給經理。 5、督促服務員做好餐廳安全和清潔衛生工作,保證達到飯店規定的標準。 6、定期開展崗位技能培訓,優化服務流程,提升員工技能。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,有同崗位工作經驗2年以上,能用一門外語進行對客服務。 2、有一定的西餐服務經驗和菜品、酒水等方面的知識。 3、有一定的組織和管理能力,具有熟練的西餐服務技能。 4、熱愛本職工作,抗壓能力強,認真負責。 5、身體健康,儀表端莊,無明顯紋身。
    • 北京-西城區 | 經驗不限 | 學歷不限
      • 五險一金
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 技能培訓
      • 管理規范
      • 員工生日禮物
      • 包吃包住
      • 補充醫療保險
      國內高端酒店/5星級 | 500-999人
      • 投遞簡歷
      崗位職責:? 1、負責會所的整體運營管理,包括日常運營、客戶服務、安全管理等;? 2、制定并實施會所的經營策略和計劃,提升會所的服務質量和客戶滿意度;? 3、協調各部門的工作,確保各項運營活動順利進行;? 4、監督會所的財務狀況,控制成本,提高經濟效益;? 5、參與會所的重大決策,提出建設性意見;? 6、組織員工培訓,提升團隊整體素質和服務水平。 崗位要求:? 1、大專及以上學歷,酒店管理、工商管理、藝術類相關專業優先;? 2、具有高端酒店、高端餐飲、高級俱樂部、休閑度假村或類似高端服務場所的籌開和運營經驗; 3、具備優秀的領導能力和溝通協調能力,能夠帶領團隊高效工作;? 4、熟悉酒店/餐廳管理流程,了解行業發展趨勢;? 5、具備良好的客戶服務意識,注重細節,能夠有效處理客戶投訴;? 6、擁有良好的職業素養和抗壓能力,能夠在快節奏的工作環境中保持高效工作狀態 重要通知:工作地點位于上海雋嘉會
    • 重慶-江北區 | 2年以上 | 大專 | 提供吃
      • 五險一金
      • 節日禮物
      • 技能培訓
      • 帶薪年假
      • 崗位晉升
      • 管理規范
      • 領導好
      • 帥哥多
      • 美女多
      • 員工生日禮物
      國際高端酒店/5星級 | 100-499人
      • 投遞簡歷
      【崗位職責】 1、全面負責全日制餐廳的日常運營管理工作,確保餐廳服務質量和運營效率達到酒店標準 2、制定并執行餐廳年度/月度經營計劃,完成營收目標和成本控制指標 3、監督食品出品質量和服務流程,定期對菜品、服務進行評估并提出改進方案 4、負責餐廳員工排班、培訓及績效考核,建立高效的服務團隊 5、處理客人投訴及突發事件,維護酒店品牌形象和客戶關系 6、定期分析經營數據,制定營銷策略提升餐廳營業額和客戶滿意度 7、協調廚房、采購等部門,確保食材供應和出品質量符合標準 8、嚴格執行食品安全及衛生管理制度,確保符合相關法規要求 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、餐飲管理或相關專業優先 2、2年以上星級酒店或高端餐飲機構餐廳管理經驗 3、熟悉餐廳運營流程及服務標準,具備出色的現場管理能力 4、優秀的團隊領導能力和員工培訓技巧,能有效激勵團隊 5、具備較強的成本控制意識和經營數據分析能力 6、良好的溝通協調能力及突發事件處理能力 7、工作細致認真,能適應彈性工作時間安排 8、持有餐飲相關職業資格證書者優先
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    • 明細
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