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餐飲主管

5千-6千

北京 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
包吃包住
帶薪年假
技能培訓
崗位晉升
人性化管理

北京首都機場萬豪萬楓酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人

投遞簡歷

立即溝通

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崗位職責 1、餐廳主管必須協助餐飲部經理負責餐廳的正常運轉，以及在酒店范圍內的有利工作。 2、在部門中，培訓、維持和執行所有萬豪的服務標準。? 3、協助上級完成提高利潤并達到部門的指定成本目標，以及有效的控制支出。 4、幫助餐廳經理完成部門每月獲利與流失的說明。 5、根據運營情況安排人員及食品數量。 6、負責并管理部門所有的財產并定期進行盤點。 7、要在任何時間執行餐廳的安全和衛生標準。 8、所有部門每月根據萬豪的39點清潔核對表并執行檢查。 9、協助餐廳經理完成對員工的培訓、管理、考核任職要求 1、25-35歲，品貌端正、身體健康 2、大專以上學歷 3、有同崗位工作經驗1年以上，有國際連鎖酒店相關工作經驗者優先考慮 4、良好的溝通協調能力，有服務意識，責任心強

餐廳主管

5千-6千

北京-海淀區 | 1年以上 | 中專 | 提供食宿

鴻府大廈

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

投遞簡歷

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1.擬訂餐廳服務標準，工作程序; 2.對下屬員工定期進行業務培訓，不斷提高員工的業務素質和服務技巧，掌握員工的思想動態; 3.熱情待客，態度謙和，妥善處理客人投訴; 4.營業時間堅持在一線指揮，及時發現和糾正服務中產生的問題; 5.負責本區域環境衛生及物品擺放; 6.負責本區域餐前各項準備工作和餐后的收尾工作; 7.服從上級安排，主動、熱情服務賓客； 8.熟悉菜品知識，掌握重點菜品的營銷話術，靈活推薦; 9.與客人建立良好的關系，并將客人對食品的意見轉告總廚師長，以改進工作; 10.嚴格管理本餐廳的設備、物資、用具等，做到賬物相符，保持規定的完好率； 11.檢查餐具、用具的衛生狀況，保持餐廳的環境衛生; 12.完成領導安排的其他工作任務。

樓面經理

8千-1萬

北京-海淀區 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
包吃包住
人性化管理
技能培訓
帶薪年假
管理規范
年底雙薪

北京中意鵬奧御瑞酒店管理有限責任公司

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責主持樓面服務工作，服從餐飲總監和上級領導的安排。對本部門各項工作有計劃的安排、檢查、督導、協調、考核下屬工作。確保完成酒店各項經營指標。各項工作規范性、程序化、標準化、制度化。 2、主持本樓面的工作例會，聽取匯報，督促工作建設，提高工作質量、工作效率，及時調整、協調各部門的工作，及時發現解決工作中存在的問題。 3、根據市場情況和季節變化，了解賓客需求及時將信息反饋給廚師長，并配合廚房擬定菜肴回復計劃。控制物品標準規格和要求，滿足市場供應。 4、負責要求和監督各崗位執行各項規章制度，負責樓面范圍的衛生，對餐廳環境及餐廳衛生負有領導責任，負責本部門的消防安全和質量管理工作。 5、注重現場管理，安排大型團體宴會并接待好VIP客人，妥善處理客人的投訴。 6、負責督促各部門保持設備整潔完好和正確使用，家強餐具價值易耗品的費用控制，制定餐具管理賠償制度，節約費用成本。 7、建立良好的公共關系，加強溝通，廣泛收集賓客及其他部門的意見，總結經驗糾正錯誤，不斷改進工作。 8、審閱每天業務報表，掌握當日客情預定，資源準備及廚房準備工作，了解當日的重要客情，以及賓客的有關情況和特殊要求，認真組織安排各項當前準備工作。 9、協助配合本部門員工的專業節能培訓及日常的質量管理工作，提高全面綜合素質。 10、做好思想政治工作，抓好本樓面精神文明建設，宣傳企業文化，關心員工生活，增強企業凝聚力，獎罰分明，激發員工工作的積極性，更好的開展工作。 11、協調本部門與其他部門的關系，做好總監和總經理交辦的其他工作。【崗位要求】 1、五官端正，溝通能力良好，處事靈活，服務意識強； 2、有豐富的大型中餐管理經驗； 3、具備良好的職業道德和餐飲服務精神。

酒吧主管

6千-7千

北京 | 3年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

五險一金
節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
出國旅游
人性化管理
年終獎金

北京寶格麗酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責 1.熟練掌握酒吧設備的操作，并能迅速解決突發問題 2.嚴格執行酒吧各項標準，確保出品符合酒店標準和集團要求 3.高效完成上級安排的工作 4.嚴格管理酒吧員工及領班崗位要求 1.大學專科以上或同等學歷畢業； 2.必須具備2年以上相關工作經驗； 3.具有良好的外表、和開朗的性格； 4.良好的英語水平； 5.具有較強的管理能力、及良好的人際關系。

中餐廳高級服務經理

1萬-1.2萬

北京-密云區 | 3年以上 | 大專

五險一金
包吃包住
交叉培訓
崗位晉升
宿舍環境優美
酒店交通便利
員工活動豐富
帶薪年假
美味營養員餐
和諧工作氛圍

北京海灣半山酒店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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主要職責： 1.確保始終追求有效的標準服務。 2.時刻為客人提供周到、有效率、專業的服務。 3.實現餐廳的收入預算。 4.清楚餐廳所有的VIP貴賓，確保滿足他們在餐廳其間的特殊的餐飲要求。 5.以身作則，激勵和培訓員工達到服務標準。 6.清楚地將自己的指示和目標要求告訴員工并隨時掌握事情的進展情況。職位要求: 1.至少3年同等職位酒店或餐廳工作經驗。 2.具有良好的溝通能力和服務意識。

餐飲部經理

7千-9千

北京 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
帥哥多
美女多
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理
年度旅游

希爾頓惠庭酒店北京西站店

全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人

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全面負責樓面日常運營，統籌包廂及散臺服務流程，確保高端服務標準落地執行；監督餐前準備、用餐服務及收尾工作，優化服務動線，提升客戶體驗；處理突發客訴，維護餐廳品牌形象。組建并培訓服務團隊，制定服務規范及考核制度，定期開展禮儀、酒水、菜品知識培訓；排班調度，協調前廳與后廚協作，確保人力高效配置。制定包廂及宴會銷售策略，開發企業客戶、高凈值個人客戶，完成月度銷售指標；收集市場反饋，協助調整菜品及服務設計以提升營收。維護VIP客戶關系，定期跟進需求，策劃會員活動及節日營銷方案；監控餐具、布草等物資損耗，控制運營成本；定期檢查環境衛生、食品安全及設備維護情況

餐飲服務主管

6千-8千

北京 | 經驗不限 | 大專

五險一金
技能培訓
帶薪年假
領導好
管理規范
崗位晉升
節日禮物
包吃包住

北京大興中心假日酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人

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1、在經理缺席時主持交接班說明會，確保員工了解酒店的活動和運營的要求。 2、在自己當班期間盡可能解決所有的投訴，并在工作日志中記錄投訴以便進一步跟進的工作。 3、監督現金的處理和存放程序。制定并指導員工執行現金安全制度，并處理異常的付款情況。 4、監督維護餐廳衛生和服務設備的維護保養。監督客用設施和服務的標準。 5、控制存貨和監督保安成序。 6、協助菜單和酒水單的設計工作。 7、監督餐廳的服務確保賓客滿意。 8、能夠組織進行員工餐品及服務標準的培訓。 9、與廚房協作完成當日的所有接待工作。

餐飲主管

8千-1萬

北京 | 經驗不限 | 大專 | 食宿面議

五險一金
管理規范
領導好
崗位晉升
帶薪年假
技能培訓

北京豐臺新鄉大廈希爾頓花園酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 1-49 人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、負責主持樓面服務工作，服從餐飲總監和上級領導的安排。對本部門各項工作有計劃的安排、檢查、督導、協調、考核下屬工作。確保完成酒店各項經營指標。各項工作規范性、程序化、標準化、制度化。 2、主持本樓面的工作例會，聽取匯報，督促工作建設，提高工作質量、工作效率，及時調整、協調各部門的工作，及時發現解決工作中存在的問題。 3、根據市場情況和季節變化，了解賓客需求及時將信息反饋給廚師長，并配合廚房擬定菜肴回復計劃。控制物品標準規格和要求，滿足市場供應。 4、負責要求和監督各崗位執行各項規章制度，負責樓面范圍的衛生，對餐廳環境及餐廳衛生負有領導責任，負責本部門的消防安全和質量管理工作。 5、注重現場管理，安排大型團體宴會并接待好VIP客人，妥善處理客人的投訴。 6、負責督促各部門保持設備整潔完好和正確使用，家強餐具價值易耗品的費用控制，制定餐具管理賠償制度，節約費用成本。 7、建立良好的公共關系，加強溝通，廣泛收集賓客及其他部門的意見，總結經驗糾正錯誤，不斷改進工作。 8、審閱每天業務報表，掌握當日客情預定，資源準備及廚房準備工作，了解當日的重要客情，以及賓客的有關情況和特殊要求，認真組織安排各項當前準備工作。 9、協助配合本部門員工的專業節能培訓及日常的質量管理工作，提高全面綜合素質。 10、做好思想政治工作，抓好本樓面精神文明建設，宣傳企業文化，關心員工生活，增強企業凝聚力，獎罰分明，激發員工工作的積極性，更好的開展工作。 11、協調本部門與其他部門的關系，做好總監和總經理交辦的其他工作。【崗位要求】 1、五官端正，溝通能力良好，處事靈活，服務意識強； 2、有豐富的大型中餐管理經驗； 3、具備良好的職業道德和餐飲服務精神。

餐飲中心運營助理

1萬-1.5萬

北京-朝陽區 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

節日禮物
技能培訓
帶薪年假
員工生日禮物
年度旅游
包吃包住
人性化管理
俊男美女多
六險一金
領導好

北京紫玉國際商務俱樂部有限公司

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責 1、確保公司的政策和程序，并服從品牌標準。 2、確保餐廳區域每餐段都將按標準設定，做好前廳人員服務變準基培訓落地。 3、熟悉產品知，確保完全了解食品出品，做好產品推薦。 4、以目標為導向，根據公司的業務發展協助總監制定餐廳的市場推廣方案。 5、協助餐飲總監做好餐廳日常管理工作。崗位要求 1、至少1年相似工作經驗。 2、具備基本的英語溝通能力，有留學和海外工作經驗優先。 3、形象良好、溝通順暢、性格外向大方。 4、具備高端社會餐飲及星級酒店餐飲管理相關工作經驗。職位福利：五險一金、餐補、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節日福利、包吃、包住

餐飲主管

5千-8千

北京 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
員工生日禮物
年度旅游
包吃包住
技能培訓
工齡補貼
降溫費
外語補貼

北京頤豪酒店有限公司

有限服務中檔酒店 | 50-99人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

【崗位職責】 1、根據營業情況，對服務員進行工作任務分配，確保提供優質服務。 2、及時向經理和廚師長反饋客人對食品，服務方面的信息、了解客情，親自為重要客人服務。 3、妥善處理餐廳里發生的問題和客人的意見，并及時向經理匯報。 4、定期檢查，清點餐廳的設備、餐具、布草等物品，并將結果匯報給經理。 5、督促服務員做好餐廳安全和清潔衛生工作，保證達到飯店規定的標準。【崗位要求】 1、有同崗位工作經驗1年以上，能用一門外語進行對客服務。 2、有一定的全國各地方菜肴、食品、酒水等方面的知識。 3、有一定的組織和管理能力，具有熟練的中餐服務技能。 4、熱愛本職工作，工作勤勤懇懇，認真負責。 5、身體健康，儀表端莊。

會所運營管理

1.5萬-2萬

北京-西城區 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
帶薪年假
崗位晉升
技能培訓
管理規范
員工生日禮物
包吃包住
補充醫療保險

北京燕京飯店有限責任公司

國內高端酒店/5星級 | 500-999人

投遞簡歷

立即溝通

HI～對這個職位感興趣嗎？快來下載最佳東方APP和我聊聊吧，還能在線視頻面試，方便又安心~

崗位職責：? 1、負責會所的整體運營管理，包括日常運營、客戶服務、安全管理等；? 2、制定并實施會所的經營策略和計劃，提升會所的服務質量和客戶滿意度；? 3、協調各部門的工作，確保各項運營活動順利進行；? 4、監督會所的財務狀況，控制成本，提高經濟效益；? 5、參與會所的重大決策，提出建設性意見；? 6、組織員工培訓，提升團隊整體素質和服務水平。崗位要求：? 1、大專及以上學歷，酒店管理、工商管理、藝術類相關專業優先；? 2、具有高端酒店、高端餐飲、高級俱樂部、休閑度假村或類似高端服務場所的籌開和運營經驗； 3、具備優秀的領導能力和溝通協調能力，能夠帶領團隊高效工作；? 4、熟悉酒店/餐廳管理流程，了解行業發展趨勢；? 5、具備良好的客戶服務意識，注重細節，能夠有效處理客戶投訴；? 6、擁有良好的職業素養和抗壓能力，能夠在快節奏的工作環境中保持高效工作狀態重要通知：工作地點位于上海雋嘉會