亚洲欧洲综合,亚洲国产制服丝袜先锋,99在线精品视频在线观看,国产AV大陆精品一区二区三区
            • App

              掃碼下載最佳東方App

            • 微信

              掃碼關(guān)注最佳東方公眾號

            • 客服

            • 北京 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 過節(jié)津貼
              • 防暑降溫津貼
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 節(jié)日禮物
              • 年度旅游
              全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              -??????? Primary Responsibilities主要職責(zé) 1.培訓(xùn)服務(wù)員在指定區(qū)域內(nèi)做清潔工作。 2.檢查房間質(zhì)量確保房間質(zhì)量標準和提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 3.將助理行政管家或賓客關(guān)系經(jīng)理交給的任務(wù)分配給服務(wù)員并檢查工作效果。 4.參加每日工作例會和接受特殊工作安排。 5.填寫客房日報表。 6.檢查離店、住客房,在確認房間達到清潔標準后,將房態(tài)變成IP或OI房。 7.接到客人的需要求要盡力滿足。 8.處理客人投訴,并報告給助理行政管家。 9.按照檢查表檢查房間是否干凈,客用品是否齊全,并將需要維修理的設(shè)備設(shè)施及時報修并檢查確保已修理好。 10.填寫報告,并確保客人遺留物品做失物招領(lǐng)。?? 11.報告客房內(nèi)物品的丟失和損壞。. 12.檢查客房,樓道,樓梯,工作車和工作間的清潔情況。 13.培訓(xùn)和管理服務(wù)員,如果對培訓(xùn)效果不滿意可向行政管家報 告。 14.檢查房間和樓道的特殊清潔。 15.檢查和申領(lǐng)每周客用品和清潔用品。. 16.協(xié)助盤點。 17.報告可疑人員、事。 18.上報請勿打擾的房間和外宿房間等。 19.助理行政管家指派的工作。 -??????? ?Maintenance維修保養(yǎng) 1.檢查及報告客房設(shè)備、物品遺失損壞情況;及時匯報任何客房的需維修項目。 2.每日檢查自己所負責(zé)的樓層并保證所在樓層家私,設(shè)施設(shè)備是完好的符合酒店標準的。 3.保持共區(qū)及房間的設(shè)備設(shè)施處于良好狀態(tài)。 -??????? Cost Control成本控制 1.嚴格執(zhí)行檢查工作區(qū)域電器設(shè)備的開關(guān)時間,節(jié)省水電。 2.掌握好樓層定額物資、布草,控制客用消耗品,防止流失。. 3.嚴格檢查工作間物品的進出登記制度。 4.協(xié)助客房管家執(zhí)行物品盤點制度,保證酒店資產(chǎn)完整。 -??????? Safety安全 1.保證鑰匙安全,每天領(lǐng)取鑰匙時做好記錄,下班時保證鑰匙完整交還。領(lǐng)取工作表并做鑰匙簽出/簽入記錄。 2.發(fā)現(xiàn)火情、火災(zāi)隱患和其它安全應(yīng)隱患及時報告。 3.嚴格執(zhí)行探訪制度,發(fā)現(xiàn)外來人員進出酒店客房,及時報告和做好登記。 4.掌握所負責(zé)房間的住客情況,對住客房內(nèi)的貴重,自攜電器及異常情況要細心觀察報告上級 -??????? ?Communication溝通 1.隨時向主管通報工作進展情況和工作區(qū)域出現(xiàn)的特別現(xiàn)象。準時參加樓層主管組織的會議和活動。 2.經(jīng)常和上級領(lǐng)導(dǎo)溝通,讓領(lǐng)導(dǎo)了解工作情況和困難。 3.? 回答住客的疑問及推廣飯店的設(shè)施。 4.? 認真填寫交接班記錄,了解急需解決的問題或特別注意事項。 5.? 確保有個好的溝通環(huán)境和好的團隊建設(shè)。 6.? 在儀容儀表和禮貌禮節(jié)等方面作出表率。 -????????? Job Profile任職資格 -??????? PHYSICAL個人情況 1. 無違法犯罪情況 2.身體健康
            • 樓層領(lǐng)班

              3.8千-5.5千
              北京-朝陽區(qū) | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 管理規(guī)范
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé) 1. 巡視管轄區(qū),檢查清潔衛(wèi)生及客房服務(wù)的質(zhì)量。 2. 檢查客房的維修保養(yǎng)事宜,安排客房的大清潔計劃。 3. 檢查各類物品的儲存及消耗量。 4. 留意賓客動態(tài),處理賓客投訴,有重大事故時須向部門經(jīng)理報告。 5. 掌握所轄客房的狀況。 6. 親自招待貴賓,以表示酒店對貴賓的禮遇。 7. 負責(zé)所轄員工的工作安排與調(diào)配,督導(dǎo)客房員工及清潔雜工的工作。 崗位要求 1.高中以上學(xué)歷。 2.有外資酒店工作經(jīng)驗。 3.有2年以上的客房領(lǐng)班工作經(jīng)歷。 4.悉客房服務(wù)程序,清掃程序,具有較強的組織能力、管理能力,能正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,有條不紊布置與安排工作。
            • 北京 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 包吃包住
              • 管理規(guī)范
              • 人性化管理
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 年底獎金
              • 員工生日禮物
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé) 1.掌握所負責(zé)樓層的住客狀況,提供對客服務(wù)。 2.管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.負責(zé)對結(jié)帳房間的查房工作。 4.負責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7.負責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1.初中以上學(xué)歷。 2.有2年以上客房工作經(jīng)驗。 3.持有酒店英語初級證書,可合理的為解決客人問題。 4.身體健康,相貌端正。 5.接受過正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。
            • 北京-東城區(qū) | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 包吃包住
              • 管理規(guī)范
              • 人性化管理
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 年底獎金
              • 員工生日禮物
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé) 1.掌握所負責(zé)樓層的住客狀況,提供對客服務(wù)。 2.管理好樓層定額物品,嚴格控制客用品消耗,做好廢品回收。 3.負責(zé)對結(jié)帳房間的查房工作。 4.負責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。 5.負責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 6.負責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 7.負責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 8.完成易耗品的每期盤點工作。 崗位要求 1.初中以上學(xué)歷。 2.有2年以上客房工作經(jīng)驗。 3.持有酒店英語初級證書,可合理的為解決客人問題。 4.身體健康,相貌端正。 5.接受過正規(guī)客房服務(wù)工作培訓(xùn)。
            • 北京 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 包吃包住
              • 管理規(guī)范
              • 人性化管理
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 年底獎金
              • 員工生日禮物
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              At Empark Prime Hotel we want our guests to feel special, cosmopolitan and In the Know which means we need you to:  在北京華僑大廈睿世酒店,我們希望賓客感覺風(fēng)格獨特、僑文化、時尚現(xiàn)代和深入洞悉,這意味我們需要你: Be charming by being approachable, having confidence and showing respect.  親切、充滿自信、體現(xiàn)尊重來展現(xiàn)富有魅力的你。 Stay in the moment by understanding and anticipating guests’ needs, being attentive and takingownership of getting things done. 理解和預(yù)測賓客的需要、做到細心周到、具主人翁精神、把事情辦好,保持專注當(dāng)下。 Make it memorable by being knowledgeable, sharing stories and showing your style to momentsthat make people feel special. 見多識廣、分享閱歷、展現(xiàn)你的風(fēng)格來創(chuàng)造令人感覺特別的時刻,做到令人難忘。
            • 北京 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 技能培訓(xùn)
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 管理規(guī)范
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助客房主管做好樓層經(jīng)營和運作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計劃。 2、協(xié)助客房主管做好部門成本及各項費用管理。 3、根據(jù)客房部運營標準,對房間和設(shè)施設(shè)備以及員工服務(wù)質(zhì)量進行檢查。 5、協(xié)助提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、完成部門負責(zé)人交辦的其他客房相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有2年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力。
            • 客房主管

              4.5千-6千
              北京 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 獎勵機制
              • 晉升空間
              • 職業(yè)發(fā)展
              有限服務(wù)中檔酒店 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé) 1、負責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 崗位要求 1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
            • 北京 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 管理規(guī)范
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé) 1.根據(jù)樓層住客情況,由樓層管家安排到不同樓層收集臟布草。 2.分開每一樓層從服務(wù)員工作車上卸下用過臟布草(抹布),裝滿一車后,送布草房。 3.同布草房員工一起點數(shù)、分類,并在布草交收單上寫明每一類布草的數(shù)目。 4.按以一換一的原則,領(lǐng)取等量的干凈布草,送到原樓層并負責(zé)堆放好。 5.按以上程序負責(zé)收送完整個樓層當(dāng)天的布草。 6.配合布草房做好每月一次的布草盤點。 崗位要求 1.初中以上學(xué)歷。 2.同等職位工作滿1年以上。 3.相貌端正;身體健康;無不良嗜好;為人正直,熱愛本職工作。
            • 北京-朝陽區(qū) | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 夜班餐補
              • 節(jié)日禮物
              • 團建出行
              • 節(jié)假日三薪
              • 人性化管理
              有限服務(wù)中檔酒店 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé) 1、檢查房態(tài)并記錄 2、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等 3、為房間補足消耗品 4、清潔并整理客房洗手間里的客用物品 5、匯報房間內(nèi)是否有損壞物品、需要維修的問題 6、匯報有可疑行為的客人 7、匯報房間遺失物品 8、填寫客房服務(wù)員每日報表 9、根據(jù)客人要求移動及重新排放家具挪動擺放床墊等 10、將員工車中的垃圾分類并清除 崗位要求 1、年齡25-50歲 2、為人本分踏實,身體健康,而且適應(yīng)長時間工作 3、能夠承受工作壓力 4、有責(zé)任心和團隊意識。 上班時間:8:00-17:00(夜班17:00-8:00)
            • 樓層主管

              4.5千-5.2千
              北京 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
              • 人性化管理
              • 工作環(huán)境舒適
              • 崗位晉升
              • 薪資優(yōu)厚
              • 年度調(diào)薪機會
              • 社會保險
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 系統(tǒng)化培訓(xùn)
              • 年終獎勵
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              1.負責(zé)樓層工作順利有效運行,每日負責(zé)查房,檢查和落實對樓層工作上的事宜,協(xié)助行政管家管理好本部門員工。 2.直接管理行政樓層接待員為賓客登記,分配房間等工作。 3.依照預(yù)抵賓客表檢查所有預(yù)先打印出的預(yù)抵賓客登記單,確保所有的預(yù)訂房間都已經(jīng)事先做了登記。 4.檢查當(dāng)日實際抵達的賓客表,確保接待員將所有的相關(guān)資料輸入了電腦,落實賓客的帳務(wù)。 5.協(xié)助并執(zhí)行行政管家分配的各項工作
            • 北京-朝陽區(qū) | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 人性化管理
              • 補充醫(yī)療保險
              • 員工關(guān)懷
              • 入職伙伴
              • 豐厚薪酬福利
              • 全球職業(yè)發(fā)展
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 帶薪年假
              • 包吃包住
              • 投遞簡歷
              SCOPE 范圍 Inspect, collect, properly wash, iron and record linen and linen according to standard working procedures and standards in accordance with departmental work arrangements. 按照部門工作安排,對客衣和布草根據(jù)標準工作程序和標準進行檢查、收取、正確洗滌熨燙及入賬。 MAIN RESPONSIBILITIES?主要職責(zé) Ensure that cleanliness, maintenance and hygiene are meeting at all times Kempinski standards. 確保所有的清洗,修復(fù)和衛(wèi)生都是符合凱賓斯基標準。 Carefully check the guest laundry and determine the correct laundry method according to the material. 對客人洗衣進行仔細檢查,按照材質(zhì)判斷正確的洗滌方式。 Keep guest laundry log book updated for better traceability. 保持客人洗衣日志更新有更好的可追溯性。 Ensure the guest laundry is picked up and delivered according to hotel standards 確保按照酒店標準收送客衣。 Inform immediately his superior about any guest laundry discrepancy. 將發(fā)現(xiàn)的客衣的差異立即向上級匯報。 Ensure availability ofnecessary chemicals and equipment. 確保必要的化學(xué)用劑和設(shè)備的足夠庫存量。 Handle guest complaints according to standard and procedures. 根據(jù)標準和程序處理客人投訴。 Maintain professional communication with other departments to ensure smooth cooperation. 與其他部門保持職業(yè)的溝通以確保合作順暢。 Assist with inventory and stock checks. 協(xié)助庫存盤點。 Ensure that all machinery, equipment and chemical are used correctly in accordance with standards and procedures. 確保所有的機器,設(shè)備和化學(xué)用劑都按照標準和流程正確使用。 Give the hotel suggestions and involved in the renovation of laundry operation that can reduce the cost without compromising the quality. 參與創(chuàng)新或給酒店提一些可以減少成本而不降低質(zhì)量的洗衣房操作辦法。 Participate in activities to save water, energy and chemical consumption. 參與節(jié)約用水,能源和化學(xué)用品的消耗的活動。 Support actively the hotels environmental projects. 積極支持酒店的環(huán)保項目。 Attends meeting & training on time. 按時參加會議和培訓(xùn)。 Keep grooming match with standard. 根據(jù)飯店及品牌標準保持個人儀容儀表。 Conduct health regulation, safety policy. 執(zhí)行健康及安全法規(guī)、政策及程序。 Settle danger situation and inform potential danger. 采取行動排除危險情況,并及時通知危險隱患。 Carry out all the process ofsafety emergency. 執(zhí)行酒店安全緊急情況政策及程序。 Ensure the back area is as clean, safe and hygiene as the front area. 保證酒店后場區(qū)域與前場區(qū)域保持同樣干凈、安全、衛(wèi)生。 Keep analysis,evaluate,improve self-behavior. 不斷分析、評估、改進個人工作表現(xiàn)。 Comply with code of conduet. 遵守道德行為規(guī)范。 Comply with Staff Handbook and related policies. 遵守《員工手冊》的相關(guān)規(guī)定。
            • 北京-石景山區(qū) | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 溫馨氛圍
              • 專業(yè)培訓(xùn)
              • 福利完善
              • 位置優(yōu)越
              • 濃厚文化
              • 團建活動
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              We are looking for a?Service Leader-Floor with following duties and requirements: 我們在尋找一位具備以下特質(zhì),并可獨立承擔(dān)相應(yīng)崗位職責(zé)的樓層主管人選: As a Service Leader-Floor,?we?rely on you to: 作為酒店樓層主管,需承擔(dān)以下主要工作職責(zé): 1.Assist floor manager in organizing and managing floor cleaning and maintenance, including but not limited to: 2.Manage assigned rooms and ensure daily cleaning and cleaning in accordance with company standards. 3.Check VIP rooms, floors, floor workshops and other daily activity areas. 4.Ensure regular maintenance and cleaning of guest rooms and corridors. 5.Check the cleanliness of guest linen and the inventory of guest items. 6.Ensure that items are used in accordance with standards and usage plans 1、協(xié)助樓層經(jīng)理組織和管理樓層的清潔維護工作,包括但不限于: 2、管理分配的房間,確保日常清潔和打掃符合公司標準。 3、檢查抵VIP的客房、所在樓層、樓層工作間和其他的日常活動區(qū)域。 4、保證執(zhí)行客房及樓道的定期檢修和大掃除。 5、檢查客用布草的清潔度及客用物品的存貨。 6、保證物品的使用符合標準和使用計劃 We are looking someone who: 我們尋找的人選需具備: 1.Engaged in floor supervisor work for more than 1 year. 2.Familiar with room management expertise. 3.Cheerful, practical, strong sense of service and responsibility. 4.Have basic English ability. 5.Experience in five-star hotel preparation is preferred. 1、從事樓層主管工作1年以上。 2、熟知客房管理專業(yè)知識。性格開朗、工作踏實,有較強的服務(wù)意識和責(zé)任感。 3、具有基本的英語能力。 4、有五星級酒店籌備工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您就是合適的人選,那還等什么?馬上點擊申請按鈕吧!
            • 北京-朝陽區(qū) | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 年度旅游
              • 員工倒班宿舍
              • 員工免費住宿
              • 年底獎金
              • 節(jié)假生日福利
              • 職位晉升
              • 免費員工餐
              • 年底漲薪
              • 六險兩金
              國際高端酒店/5星級 | 1000-2000人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé): 按標準為客人提供客房清潔服務(wù),并補充客房用品 掌握所負責(zé)樓層的住客狀況,提供對客服務(wù) 向主管報告需要維護的設(shè)備 崗位要求: 身體健康,品貌端正,儀表整潔 熱愛飯店服務(wù)行業(yè) 有積極的進取心及良好的團隊合作精神,嚴于律己,顧客至上,有敬業(yè)精神 在國際型酒店具備相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
            • 客房主管

              5千-7千
              北京-朝陽區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 高中
              • 五險一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé) 1、負責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 崗位要求 1、初中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有2年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。
            • PA技工

              5千-5.5千
              北京-昌平區(qū) | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 年度旅游
              • 員工生日禮物
              • 管理規(guī)范
              • 崗位晉升
              • 帶薪年假
              • 免費班車
              • 宿舍Wifi
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、確保個人儀表和儀容符合酒店政策要求 2、使用吸塵器、掃帚、樓層清理器來清理地毯、家具等。 3、清潔房間、走道、大堂、客廳、洗手間、走廊、電梯、樓梯和衣帽間以及其它工作區(qū)域 4、及時向保衛(wèi)部報告可疑人物 5、移動排放各種家具 6、使用手提拋光機為地面拋光,清掃樓梯以及酒店的外部區(qū)域 7、擦拭金屬物質(zhì)使變亮 8、在能力范圍之內(nèi)更換電燈泡 9、在需要的情況下清理公用衛(wèi)生間 10、在需要的情況下能夠在衣帽間工作 11、清理窗戶 12、幫助地毯工鋪設(shè)紅地毯和洗滌地毯 13、將垃圾運到相應(yīng)地點 14、完成公共區(qū)域主管交給的任務(wù) 【崗位要求】 1、身體健康,而且適應(yīng)長時間工作 2、能夠承受工作壓力 3、視力較好。 4、>懂得基本英語 5、在需要時能臨時改變工作時間,并可在周末和公共假日以及晚上工作
            • 樓層主管

              5.5千-6千
              北京-朝陽區(qū) | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓(xùn)
              • 包吃包住
              • 管理規(guī)范
              • 崗位晉升
              全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1、協(xié)助客房部的整體經(jīng)營和運作;分配并督導(dǎo)員工工作,制定工作計劃。 2、控制部門成本及各項費用。制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4、抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率,組織編制部門工作程序及工作考評。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。 6、熟悉客房部專業(yè)知識,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 7、熟悉客房管理和服務(wù)流程以及質(zhì)量標準。
            • 樓層主管

              6千-7千
              北京 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 午餐補貼
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 帥哥多
              • 美女多
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位要求 1、年齡25-40歲; 2、有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力; 3、熟悉基礎(chǔ)的辦公軟件操作。
            • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 高中
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 員工生日禮物
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1.按標準要求負責(zé)清掃整理客房和樓層衛(wèi)生,為客人提供干凈安全的客房環(huán)境,滿足客人的服務(wù)需求。 2.每天對布草、清潔用具清理和保養(yǎng)。 3.負責(zé)客人遺留物品登記、保管和上交,不得私自留存。 4.做好日常設(shè)備設(shè)施的維護和保養(yǎng),正確掌握客房各類電器使用方法。 5.做好勤儉節(jié)約工作,做好垃圾分類工作。 6.熟記消防設(shè)施位置,正確使用消防器材。 7.認真聽取客人意見建議,并將客人意見建議及時反遺上級。 【崗位要求】 1、身體健康,能吃苦耐勞,責(zé)任心強, 2、男170以上,女160以上,形象氣質(zhì)較佳 3、三年以上同崗位工作經(jīng)驗,優(yōu)先錄用。 福利待遇: 國企酒店直招,按工資標準全額繳納五險一金。 1、免費提供食宿,宿舍配置空調(diào)、洗衣機等設(shè)備設(shè)施。 2、工作滿一年后可享帶薪年假。 3、酒店為員工提供免費工作服。
            • 北京-朝陽區(qū) | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓(xùn)
              • 節(jié)日禮物
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 年底雙薪
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé) 1. 巡視管轄區(qū),檢查清潔衛(wèi)生及客房服務(wù)的質(zhì)量。 2. 檢查客房的維修保養(yǎng)事宜,安排客房的大清潔計劃。 3. 檢查各類物品的儲存及消耗量。 4. 留意賓客動態(tài),處理賓客投訴,有重大事故時須向部門經(jīng)理報告。 5. 掌握所轄客房的狀況。 6. 親自招待貴賓,以表示酒店對貴賓的禮遇。 7. 負責(zé)所轄員工的工作安排與調(diào)配,督導(dǎo)客房員工及清潔雜工的工作。 崗位要求 1.高中畢業(yè)或同等文化程度以上。 2.有2年以上的客房服務(wù)工作經(jīng)歷。 3.悉客房服務(wù)程序,清掃程序,具有較強的組織能力、管理能力,能正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,有條不紊布置與安排工作。
            • 樓層主管

              5千-6千
              北京 | 3年以上 | 高中
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 年終獎金
              全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé) 1.對員工考勤、考績,根據(jù)他們工作表現(xiàn)的好壞,進行表揚或批評。 2.掌握所轄客房的狀況。 3.檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查本部門工作質(zhì)量及工作效率。 4.負責(zé)對部門的工作策劃,督導(dǎo),與本部門的財政預(yù)算。 5.熟悉部門的運作情況,處理每天的事務(wù),發(fā)現(xiàn)問題及時進行指導(dǎo)。 6.留意賓客動態(tài),處理一般性的賓客投訴,有重大事故時須向部門經(jīng)理報告。 崗位要求 1.高中畢業(yè)學(xué)歷或同等文化程度。 2.有較強的英語會話能力和一定的組織能力及協(xié)調(diào)能力。 3.從事樓層主管工作3年以上。 4.熟悉客房管理專業(yè)知識、熟練運用電腦。
            • 樓層領(lǐng)班

              4.5千-5.5千
              北京 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              全服務(wù)中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé): 1、協(xié)助客房部經(jīng)理,分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計劃。 2、巡視管轄區(qū)域,檢查清潔衛(wèi)生及客房服務(wù)的質(zhì)量。 3、檢查客房的維修保養(yǎng)事宜,安排客房的大清潔計劃。 4、檢查各類物品的儲存及消耗量。 5、留意賓客動態(tài),處理賓客投訴,有重大事故時須向部門經(jīng)理報告。 6、掌握所轄客房的狀況。 7、負責(zé)所轄員工的工作安排與調(diào)配,督導(dǎo)客房員工及清潔雜工的工作。 任職要求: 1、年齡30-45歲,相貌端正,身體健康 2、高中以上學(xué)歷 3、工作細致認真,責(zé)任心強 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力 5、悉客房服務(wù)程序,清掃程序,有能夠條不紊布置與安排工作
            • 北京-昌平區(qū) | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 人性化管理
              • 技能培訓(xùn)
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 帶薪年假
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              1.做好班組交接工作 2.參加客房部例會,了解客房出租率 3.妥善處理日常賓客投訴 4.做好與各部門的溝通工作 5.負責(zé)房態(tài)核對,確保房間能及時出租 6.檢查房間物品及設(shè)施情況、清潔情況、服務(wù)質(zhì)量,達到品牌標準,有問題及時報修、改善 7.負責(zé)消耗品的采購,核對 8.負責(zé)領(lǐng)班查房記錄表、工作交班本和會議記錄本的填寫 9.協(xié)助部門主管做好下屬員工的工作安排和調(diào)整 10.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)參加部門和酒店培訓(xùn)和活動 11.按時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作
            • 樓層主管

              5千-6千
              北京-朝陽區(qū) | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 管理規(guī)范
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 五險一金
              • 年底雙薪
              • 員工生日禮物
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 包吃包住
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 全面負責(zé)樓層工作,督導(dǎo)樓層服務(wù)員為客人提供入住、就餐、商務(wù)、離店等全程服務(wù)。 1、全面管理樓層的服務(wù)工作,做好服務(wù)員培訓(xùn)和考核工作。 2、檢查行員工的儀容儀表、禮節(jié)禮貌,嚴格考勤,嚴格執(zhí)行服務(wù)程序與規(guī)范。 3、掌握貴賓樓層的房態(tài),賓客的情況和必要的信息。 4、迎接并送行每一位VIP客人,拜訪行政樓層客人,反饋客人意見與建議。 5、與相關(guān)部聯(lián)系并協(xié)調(diào)工作,確保服務(wù)的快捷與效率。 6、及時閱讀并處理客人與行政樓層之間的信函;發(fā)現(xiàn)問題及時向經(jīng)理報告,及時得到妥善處理。 7、保證管轄樓層客房的清潔水平。 8、了解飯店業(yè)行政接待情況,不斷完善服務(wù)品質(zhì)與項目。 9、了解員工動態(tài),調(diào)動員工積極性。 10、閱讀并填寫交接班日記。 11、定期總結(jié)工作,分析各種數(shù)據(jù)并上報。 12、完成上級交辦的其它工作。 【崗位要求】 1、教育:具有高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上文化程度。 2、經(jīng)驗:有3年以上星級客房管理工作經(jīng)驗,熟悉客房服務(wù)流程、標準,會使用西軟系統(tǒng)。 3、技能:善于與客溝通,有較強的協(xié)調(diào)組織能力,可合理的為解決客人問題。 4、自然條件:女性為宜,身體健康,相貌端莊,舉止大方;25--45周歲;1、65米以上。
            • 北京 | 經(jīng)驗不限 | 高中
              有限服務(wù)中檔酒店 | 2000人以上
              • 投遞簡歷
              【酒店介紹】 鑫海錦江大酒店是一家由錦江北方公司管理的四星級商務(wù)酒店。于2005年7月開業(yè),酒店坐落于北京市中心的王府井商業(yè)圈內(nèi),距天安門廣場、故宮1.5公里。酒店交通便利,距北京站1.5公里,距地鐵5號線燈市口C口步行約10分鐘。 【崗位職責(zé)】 做好客房清潔、對客服務(wù)、物資管理及安全保障等核心內(nèi)容,確保客房環(huán)境整潔舒適、服務(wù)細致高效。 【招聘條件】 高中文化及以上,有相關(guān)打掃客房經(jīng)驗者優(yōu)先。
            • 北京-石景山區(qū) | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 員工福利
              • 年度旅游
              • 節(jié)日禮物
              • 管理規(guī)范
              • 跨版塊職業(yè)發(fā)
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標準,隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 【崗位要求】 1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有2年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標準。 福利待遇: 1、五險一金、包吃住; 2、各種帶薪假期(年假、病假、產(chǎn)檢假等); 3、年終獎、節(jié)日禮品、工會福利等; 4、豐富的員工團建活動、年度旅游等; 5、領(lǐng)導(dǎo)nice,工作環(huán)境好。
            • 列表
            • 明細
            0086
            獲取驗證碼
            注冊/登錄
            上傳簡歷一鍵注冊

              熱門職位

              熱門地區(qū)

              主站蜘蛛池模板: 国产盗摄xxxx视频xxxx| 色AV专区无码影音先锋| 不卡AV中文字幕手机看| 亚洲码欧美码一区二区三区| 久久精品不卡一区二区| 亚洲精品无码你懂的| 亚洲国产美女精品久久久| 六十路老熟妇乱子伦视频| 中出人妻中文字幕无码| 国产成人亚洲欧美二区综合| 最爽无遮挡行房视频| 久久月本道色综合久久| 乱子真实露脸刺激对白| 国产欧美日韩亚洲一区二区三区| 亚洲 校园 欧美 国产 另类| 最新中文字幕国产精品| 亚洲毛片不卡AV在线播放一区| 国产资源精品中文字幕| 看全色黄大色大片免费久久| 日韩有码中文字幕国产| 夜夜高潮夜夜爽高清完整版1| 丰满无码人妻热妇无码区| 亚洲熟妇AV一区二区三区漫画| 办公室强奷漂亮少妇视频| 成AV人电影在线观看| 丁香婷婷激情俺也去俺来也| 国产精品一码在线播放| 亚洲AV中文无码乱人伦| 亚洲欧美日韩成人综合一区| 久久综合亚洲色一区二区三区| 成在人线AV无码免观看| 亚洲成人资源在线观看| 国产精品第一二三区久久蜜芽| 国产免费踩踏调教视频| 桃花岛亚洲成在人线AV| 久久久久无码国产精品不卡| 无码毛片一区二区本码视频| 小嫩批日出水无码视频免费| 日韩人妻无码一区二区三区99| 成年女人18级毛片毛片免费| 潮喷失禁大喷水无码|