崗位職責： 1、負責集團合同范本及其他法律文本的起草、審查、修改； 2、參與業務談判、訴訟、仲裁爭議解決； 3、梳理完善公司合同審核和管理制度、流程，控制法律風險； 4、負責各類項目把控并提示法律風險，參與項目評審會，并起草、審核、談判相關項目法律文件； 5、為各部門提供法律咨詢和指導，配合相關部門對員工進行法律知識培訓； 6、領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，法學等相關專業畢業，持有法律職業資格證，熟悉國家政策法規； 2、3年以上企業法務或律師事務所工作經驗； 3、熟悉司法程序，熟練掌握法律文書的書寫技巧，熟悉公司法、合同法、勞動法等法律法規； 4、具有專業化的法律思維，具備較強的溝通能力、組織協調能力、文字處理能力、執行力和良好的職業道德操守； 5、有房地產法律事務工作經驗，熟悉房地產開發運作的優先考慮。

1、對公司推出的度假產品及服務的業務模式、商業項目、消費者權益保障策略等進行合規評估，為業務開展提供風險評估及解決方案，協助業務制定、完善、優化公司政策與制度。 2、起草、審查和管理公司合同及各類法律文件，監督合同履行情況；根據業務開展的實際情況，設計公司常用合同模板，更新及維護合同模板庫。 3、管理公司訴訟事務，管理外部律師資源，代表公司參與訴訟和仲裁等程序，就案件策略和處理向管理層提出建議，維護公司利益；協調處理公司糾紛，協助一線業務團隊處理客戶投訴與糾紛。 4、提供勞動用工綜合法律服務，審查勞動用工相關的規章制度，完善優化勞動合同，就突發事件及勞動爭議提供法律支持。 5、解答業務部門的法律咨詢，為業務部門提供法律意見與支持。 6、業務部門開展法律宣傳與培訓工作。

崗位職責： 1.負責集團投資板塊及文旅板塊法務統籌工作； 2.負責對公司對外投資、收購、兼并等重大經營決策提供法律意見； 3.負責規范公司的合同審核與管理工作，參與起草、審核、修改公司各類合同及法律文書； 4.負責企業內部文件、制度的法規性審核； 5.負責處理公司各類法律訴訟、仲裁及外聘律所管理； 6.完善公司法務管理制度體系，協助擬定與審核公司法律事務、風險控制及其他相關管理制度，開展法律與風險控制知識培訓； 7.協助處理公司其他法律事務，及時解答相關部門或下屬公司提出的法律咨詢。 任職要求： 1.全日制本科及以上學歷，法學相關專業； 2.五年以上律師事務所或相關企業法務工作經驗，具有法律相關職業資格證書優先考慮； 3.熟悉私募股權基金業務、參與過項目盡調、具有項目投融資文件起草與審核經驗， 4.有文旅行業政府合作文件審核，指標獲取資、項目招投標方面業務相關法務經驗； 5.良好的語言表達與書面寫作能力，較強的溝通協調能力和應變能力，較強的責任感和保密意識； 6.品行端正，思維敏捷，形象氣質佳，成熟穩重。 您可將個人簡歷和求職意向發送至hht@dfwsgroup.com，如有合適職位，我們會第一時間與您聯系~

【崗位職責】 1、負責公司日常法律事務處理，包括合同起草、審核、修訂及歸檔管理，確保合同條款符合法律法規及公司利益； 2、為公司經營決策提供法律支持，識別并評估潛在法律風險，提出防范建議； 3、處理公司涉及的訴訟、仲裁、調解等法律糾紛，協調外部律師資源，維護公司合法權益； 4、跟蹤法律法規及政策變化，及時更新公司內部合規制度，組織相關法律培訓； 5、參與公司重大項目的法律盡職調查，出具法律意見書，保障項目合法合規推進； 6、協助處理勞動人事相關法律事務，包括勞動合同審核、勞動爭議解決等； 7、完成上級交辦的其他法律相關工作。 【崗位要求】 1、具備扎實的法律專業知識，熟悉民法典、公司法、勞動法、合同法等相關法律法規； 2、具備較強的法律文書寫作能力，能獨立完成合同起草、法律意見書等文件； 3、邏輯清晰，分析能力強，能夠快速識別法律風險并提出解決方案； 4、具備良好的溝通協調能力，能與業務部門高效協作，推動法律事務落地； 5、工作細致嚴謹，責任心強，能承受一定的工作壓力； 6、有酒店行業或人力資源相關專業相關領域法律工作經驗者優先。

1、確保公司法務工作健康且有效的制定并履行。 2、督促及檢查各部門在工作中涉及到法律法務方面事務的合理落實并對所出現的問題給予意見及支持。 3、參與酒店經濟方面的談判簽署并監督執行，力爭公司權益最大化的同時促進公司與酒店項目的雙贏。 4、落實業主交辦的其他工作。

崗位職責： （1）協助公司領導正確貫徹執行國家法律法規，協助起草或組織審查公司的重要規章制度； ?（2）協助公司各部門負責人正確貫徹執行國家法律法規和公司規章制度，審查公司各部門制定的規章制度； ?（3）參與公司重大經營決策，依法提出法律意見；在主持或參加公司重大經濟活動中，處理有關法律工作； ?（4）管理公司法律事務，組織做好公司知識產權管理、工商事務、仲裁訴訟等方面的法律事務工作； ?（5）組織實施對公司員工的法制宣傳、培訓工作； ?（6）對公司其他部門違反法律法規的行為提出糾正意見，協助有關部門予以整改。

【崗位職責】 1、負責對前臺、餐廳往來的各類信用卡、微信、支付寶進行審核，查看金額和類別是否與應收掛賬賬單一致； 2、及時準確的將各類收款錄入前臺系統、財務系統； 3、負責應收賬款回收協調工作； 4、做好與OTA溝通工作，保障款項及時收回； 5、編制應收賬齡表； 6、完成上級交給的其他工作。 【崗位要求】 1、具備財務或會計相關基礎知識，熟悉應收賬款管理流程； 2、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的數據分析和問題解決能力； 3、具備較強的溝通協調能力，能夠高效處理跨部門協作事務； 4、熟練使用Excel等辦公軟件，具備基礎財務系統操作能力； 5、有酒店行業或相關崗位經驗者優先，無經驗者可培養。

崗位職責： 1、遵守酒店的相關財務規章制度和相關管理規定。 2、熟練掌握餐廳收銀軟件的操作，在規定時間內為賓客結完帳。 3、負責各銀行終端機的簽到及結帳，保證機器正常運作。 4、核收餐廳服務員開出的點菜單，并蓋章，根據點菜單將各項內容準確無誤入電腦帳，保證每筆帳款結算快速、準確、有條不紊。 5、嚴格審核減免、打折，熟記酒店各種折扣。 6、與營業點員工密切配合，保證各帳款及時、完整地收回。 7、及時將營業款投入保險柜，并做好“投幣記錄”。 崗位要求： 1、中專以上學歷。1年以上同崗位工作經驗。 2、認同金源理念，堅持原則、廉潔奉公。 3、有較強的溝通能力。 4、熟練掌握酒店餐廳的收銀、記帳等業務流程，掌握酒店管理的有關知識。 5、具有獨立處理業務的能力。 6、身體健康，能勝任本職工作。

【崗位職責】 ?To check all Daily Food & Beverage Revenue and Rooms revenue All revenue must be in accordance with Finance Policy. 審核每天的餐飲收入和客房收入，所有收入必須遵循財務制度。 ?Keys revenue journal and distributes to management team. 編制收入報告，然后分發給管理層。 ?Ensure promotion related system set up must be in accordance with Finance Policy. 確保酒店所有的促銷時在系統內設置符合財務制度。 ?To prepare monthly Duty Meal Report and ENT Report at end of month. 完成每月的高職用餐及宴請報表。 ?To prepare Monthly End Closing. 完成每月的月底結賬。 ?Review all rebates and miscellaneous charges are supported by documentation detailing the charges. All rebate credits must be in accordance with Finance Policy. The rebate credits, miscellaneous charges and paid outs must be summarized and sent to the Director of Finance and General Manager for review daily. 確保所有折扣和雜費項目均附有相關單據列明具體收費項目。所有折扣應遵循財務制度。折扣，雜費及墊付款項應備有總結清單，每天提交給財務部總監和總經理審批。 ?Ensures that programs involving coupons, vouchers are adequately controlled, and safeguards are in place. 對所有涉及優惠卡、券活動均應妥善管理，施行安全措施。 ?Reconciles revenues daily via back up page. 核對每日收入是否與備份相符。 【崗位要求】 ?University Degree in related subjects preferred. 大學學歷，相關專業畢業。 ?Experience in a similar capacity with international chain hotels. 在國際連鎖集團飯店擔任類似工作。 ?Good computer skils with minimum requirement 良好的計算機技能。 ?Convey a high level of understanding of the importance of attention to details. Ability to work independentlyand as a team. 重視細節，具有獨立和團隊工作的能力。

【崗位職責】 1、協助部門經理制定審計工作計劃，并組織實施。 2、負責例行和專項審計項目的實施，確保審計結果準確、及時、客觀、公正。 3、在完成審計工作后，與被審計單位溝通審計意見，對審計發現的問題督促其整改和糾正 4、負責配合調查事項提供審計資料和相關會計證據，負責部門內外部內控管理培訓 【崗位要求】 1、審計或財務會計專業XXX以上學歷。 2、XXX歲以下，具有本行業同等規模單位擔任審計部相關職務的經歷，從事審計工作XXX年以上，熟悉審計部的各項工作流程及法規政策，熟悉上市公司關于財務會計、審計的相關政策、法規；熟練掌握審計常用技能。 3、熟練掌握審計各模塊相關知識。精通審計、財務管理知識等。 4、執行能力、計劃能力，強烈的責任心、主動性，良好的團隊合作能力、學習創新能力，適應能力，較強溝通協調能力、理解分析能力，對人和事物有客觀判斷性。 5、能適應長期出差的工作需要

崗位要求 1. 全日制大學專科及以上學歷； 2. 2年以上酒店行業工作經驗，熟悉酒店內部審計業務； 3. 熟練掌握辦公軟件； 4. 正直誠信，踏實嚴謹、有很強的責任心，具有良好的溝通能力、團隊精神。

1.?????? 打印Manager Flash Report/Trial Balance Report/ Symphony Revenue Report，確保所有數據正確完整并準備編制每日收入報表。 2.?????? 檢查Opera系統中End of Day模塊中的其它報表，確保所有數據正確完整。 3.?????? 審核每日房價報表和房態差異報表并存檔。 4.?????? 檢查每日自用房及免費房報表并存檔。 5.?????? 在Opera系統中更新外幣兌換匯率。 6.?????? 確保所有的收入及付款代碼準確無誤。 7.?????? 確保檢查餐廳及宴會賬單與菜單及宴會訂單相符。 8.?????? 審核所有客人賬單的變更及取消，無論單個項目或整單，調查并詢查變更或取消的原因。 9.?????? 所有減免的授權權限必須嚴格遵照酒店政策與程序執行。 10.??? 打印出現金支出報表，并確保每一筆交易都附有有效的現金支出憑證，押金單及賬單。 11.??? 確保憑證及收據上有正確的簽字。 12.??? 審核每日所有的高職用餐賬單和宴請并準備高職用餐和宴請報表給成本部。確保每張賬單有正確的簽字及消費在權限之內。所有高職用餐和宴請必須嚴格參照酒店的政策與程序執行。 13.??? 打印取消&折扣報表，并附上取消及折扣賬單作為支持文件，提交財務總監審批。確保每張單子上有正確的簽字并有足夠的扣減理由或取消理由。 14.??? 所有取消及折扣賬單必須正確存檔。 15.? ??準備前臺員工及其他營業點員工銷售提成表并轉給工資主管。 16.? ??每月1日制定當月的備用金抽查計劃，確保涵蓋所有有備用金的部門。 17.? ? 隨時完成上級領導安排的其他工作

【崗位職責】 1、負責酒店日常收入審計工作，確保所有營業部門的收入數據準確無誤； 2、審核并核對每日營業收入報表、賬單、POS機數據及其他相關憑證； 3、及時發現并解決收入審計過程中出現的差異或異常情況，確保賬實相符； 4、編制并提交每日收入審計報告，確保數據及時、準確、完整； 5、協助財務部門完成月末結賬工作，提供相關審計數據支持； 6、監督并指導日審員的工作，確保團隊高效運轉； 7、配合內外部審計工作，提供所需資料并協助完成審計任務； 8、持續優化日審流程，提升工作效率和準確性。 【崗位要求】 1、具備財務、會計或相關領域的基礎知識，熟悉酒店收入審計流程者優先； 2、對數字敏感，具備較強的數據分析能力和邏輯思維能力； 3、工作細致認真，責任心強，能夠承受一定的工作壓力； 4、具備良好的溝通能力和團隊協作精神； 5、熟練使用Excel等辦公軟件，熟悉酒店管理系統（如Opera）者優先； 6、能夠適應酒店行業的工作節奏

崗位職責： 1. 參與制定、修訂并完善酒店的成本控制制度。 2. 及時編制部門耗用成本費用匯總表，進行成本、費用的分析考核，向領導提供成本變動情況和提出控制成本、費用改進意見和建議。 3. 督導下屬按成本控制制度流程和標準進行核算，隨時為加強成本管理提供有關成本核算資料。 4. 根據收集整理的各種核算資料和廚房制作的投料標準單，提出售品的零售價建議，制定標準成本菜單和標準售價菜單。 5. 按照權責發生制原則，嚴格區分本期成本與下期成本界限。 6. 按照公司規定的核算辦法核算各廚房、吧臺的原材料、調料、燃料的進價成本。 7. 認真核對請購單與采購部提供的原始單據是否相符、多所購原材料超請購單部分，應責成采購員予以退貨。 8. 指導庫管員做好月末盤點工作。認真核對各種賬簿，做到帳帳相符、賬實相符、賬卡相符。 9. 根據直撥廚房的原材料收貨單填制記賬憑證，并按實際進價計算營業成本。 10. 根據廚房、吧臺領用的原材料和庫存商品填制記賬憑證，并按實際進價計算營業成本。 11. 月末根據相符后的營業成本和其他有關資料計算本期營業成本率和毛利率，并對成本和毛利變化情況分析提出改進措施。 12. 負責公司分配本崗位使用的固定資產和低值易耗品的管理，做到帳實相符。 13. 協助上級做好本崗位安全生產和衛生防疫工作。 14.服從領導安排，認真完成領導交辦的各項工作任務。 任職資格 1.學歷和專業要求：大專及以上學歷 2.資格證書：會計崗位從業資格證 3.經驗要求：3年以上工作經驗， 4.能力素質要求：具有較好的職業道德，遵紀守法，廉潔奉公，實事求是，具有強烈的責任心和事業心，較強的語言表達能力；具有較好的判斷、分析問題與解決問題的能力；善于分析問題，思維敏捷，能迅速發現成本控制工作中的問題，并提出解決辦法 5.知識與技能要求：具有一定的食品、飲料采購、保管貯藏、烹調知識；能熟練使用財務管理系統軟件和常用辦公軟件

1.Assist the cost manager insupervising and inspecting the daily work of receiving goods , ensuring thatthe hotel’s receiving process is strictly followed , and that the quantity ,quality ,price , brand , etc , of the received goods are consistent with theorder. 協助成本經理監督、檢查收貨日常工作，確保收貨嚴格執行酒店收貨流程，到貨物品數量、質量、價格、品牌等與訂單一致。 2.Make ocular inspection of thestoreroom, ensure the correct quantity of food , ?and take note of items within the minimumlevel and items which are about to expire.? 確保倉庫內物品的安全，確保食品數量的正確，并對即將到期的物品做標記。 3.Calculate daily food cost andemployee’s meal cost based on requisitions , strictly check whether the usageof expensive ingredients such as seafood is consistent with the menuspecifications . 計算每日食品成本、嚴格檢查海鮮等貴價食材使用量與菜單規格是否一致。 4.Assist the cost manager in daily inspection work and provide timelyfeedback on any issues found . 協助成本經理日常檢查工作，并及時反饋發現的問題。 5.Ensure that meat tags areproperly used and control. 確保肉類標簽。 6.Check food storeroom issuingsummary. 清點食物儲存量。 7.Collect information andmaintain statistics. 收集食物報廢數量。 8.Conduct butcher test andcooking testing. 了解食品加工過程。 9.Perform recipe costing forfood. 控制菜譜成本。 10.Participate in the month-endphysical inventory. 清點月底存貨數量。 11.Assist the Cost Controller inthe monthly closing of books and in the preparation of the reports. 協助成本控制經理月結賬并且準備報表。 12.Submit monthly listing of slowmoving and obsolete food items. 提供月耐耗品行報廢品的清單。 13.Perform other duties that maybe assigned from time to time. 完成指派的其它任務。

【崗位職責】 1、做好酒店的食品、飲料和其它物品的成本控制、 2、審核每天的收貨單，按入庫貨物的種類入帳，并編制記帳憑證。 3、審核每日的領料單，按照出庫貨物的種類入帳，并根據各部門領貨數量、金額等資料編制記帳憑證。 4、審核庫房轉來的報損單，找出原因報財務總監。 5、按照酒店的規定復核高級職員和有關人員的工作餐及洗衣費用和宴請單，其費用記入相關部門。 6、按期編制每日成本報告，、匯總食品成本和飲料成本及分析報告報財務總監。 7、每月期未結帳，對庫存的物品、食品、飲料等進行盤點。保證成本真實準確。 【崗位要求】 1、大專以上財務專業學歷。 2、根據酒店經營需要，有效進行科學的成本測算。 3、對財務各項指標具有一定的敏感力。 4、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5、熟練掌握并使用財務核算軟件。 福利待遇： 為了鼓勵員工踏實工作，凡在酒店工作期間員工均可根據企業相關福利規定享受如下福利： 1.一經錄用，即簽訂勞動合同，每周休息兩天； 2.酒店提供工作服； 3.外地員工免費住宿（獨立床位、宿舍區有wifi、房間有安裝有線電視、宿舍區有小超市）和工作餐； 4.按規定繳納社會保險和住房公積金。 5.根據企業情況、個人工作表現給予獎勵； 6.酒店不定期的組織專業性培訓、優秀員工外出培訓及員工拓展活動； 7.享受每月150元的店齡獎勵； 8.享受酒店醫藥費報銷政策； 9.凡符合酒店條件按照規定可享受供暖費報銷； 10.凡符合酒店條件按照規定可享受獨生子女費及子女醫藥費報銷 11.享受交通補助及通訊補助。

崗位職責 1、負責酒店食品、飲品成本報告，控制食品、飲品營業成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量，掌握市場上原材料價格信息。 3、督促編制配餐卡，為制定銷售價格提供依據。編制餐飲銷售分析旬報，調整餐飲價，及時提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通，提供成本信息，降低成本。 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析，更有效地控制進價。 6、負責編制每月飲食成本報告。 7、嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續和標準。 崗位要求 1、大專以上學歷，會計相關專業，具有本崗5年以上工作經驗。 2、具有較強的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。 3、人品正直誠實，具備良好的職業道德和素質，責任心強。 4、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財務核算流程，能熟練運用財務軟件及辦公軟件。 6、根據酒店經營需要，有效進行科學的成本測算。 7、對財務各項指標具有一定的敏感力。

崗位職責 1.負責酒店的庫存物資的成本核算與控制，定期與有關帳目進行核對. 2.編制配餐卡，對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單，為制定銷售價格提供依據。 3.做好餐飲部總監和總廚的業務溝通，對酒店飲食管理控制系統提出提出改進意見。 4.定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析，更有效地控制進價。 5.對倉庫、收貨部進行工作檢查，嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關手續和標準。 6.減少庫存積壓，配合庫房每月匯總庫存物資積壓表，盡量利用庫存積壓物資以減低成本。 崗位要求 1.財務、會計等相關專業大專以上學歷，有會計從業資格。 2.具有一定的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。 3.熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。 4.基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。 5.了解同類產品不同共應商提供物資質量及價格差別。 6.熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物資消耗的基本情況。

【崗位職責】 1、負責酒店的庫存物資的成本核算與控制，定期與有關帳目進行核對、 2、編制配餐卡，對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單，為制定銷售價格提供依據。 3、做好餐飲部總監和總廚的業務溝通，對酒店飲食管理控制系統提出提出改進意見。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析，更有效地控制進價。 5、對倉庫、收貨部進行工作檢查，嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關手續和標準。 6、減少庫存積壓，配合庫房每月匯總庫存物資積壓表，盡量利用庫存積壓物資以減低成本。 【崗位要求】 1、財務、會計等相關專業，有會計從業資格。 2、具有一定的管理、溝通、協調能力和團隊協作意識。 3、熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。 4、基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。 5、了解同類產品不同共應商提供物資質量及價格差別。 6、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物資消耗的基本情況。