【崗位職責】 1、協(xié)助部門經(jīng)理制定審計工作計劃，并組織實施。 2、負責例行和專項審計項目的實施，確保審計結(jié)果準確、及時、客觀、公正。 3、在完成審計工作后，與被審計單位溝通審計意見，對審計發(fā)現(xiàn)的問題督促其整改和糾正 4、負責配合調(diào)查事項提供審計資料和相關(guān)會計證據(jù)，負責部門內(nèi)外部內(nèi)控管理培訓 【崗位要求】 1、審計或財務(wù)會計專業(yè)XXX以上學歷。 2、XXX歲以下，具有本行業(yè)同等規(guī)模單位擔任審計部相關(guān)職務(wù)的經(jīng)歷，從事審計工作XXX年以上，熟悉審計部的各項工作流程及法規(guī)政策，熟悉上市公司關(guān)于財務(wù)會計、審計的相關(guān)政策、法規(guī)；熟練掌握審計常用技能。 3、熟練掌握審計各模塊相關(guān)知識。精通審計、財務(wù)管理知識等。 4、執(zhí)行能力、計劃能力，強烈的責任心、主動性，良好的團隊合作能力、學習創(chuàng)新能力，適應能力，較強溝通協(xié)調(diào)能力、理解分析能力，對人和事物有客觀判斷性。 5、能適應長期出差的工作需要

1.?????? 打印Manager Flash Report/Trial Balance Report/ Symphony Revenue Report，確保所有數(shù)據(jù)正確完整并準備編制每日收入報表。 2.?????? 檢查Opera系統(tǒng)中End of Day模塊中的其它報表，確保所有數(shù)據(jù)正確完整。 3.?????? 審核每日房價報表和房態(tài)差異報表并存檔。 4.?????? 檢查每日自用房及免費房報表并存檔。 5.?????? 在Opera系統(tǒng)中更新外幣兌換匯率。 6.?????? 確保所有的收入及付款代碼準確無誤。 7.?????? 確保檢查餐廳及宴會賬單與菜單及宴會訂單相符。 8.?????? 審核所有客人賬單的變更及取消，無論單個項目或整單，調(diào)查并詢查變更或取消的原因。 9.?????? 所有減免的授權(quán)權(quán)限必須嚴格遵照酒店政策與程序執(zhí)行。 10.??? 打印出現(xiàn)金支出報表，并確保每一筆交易都附有有效的現(xiàn)金支出憑證，押金單及賬單。 11.??? 確保憑證及收據(jù)上有正確的簽字。 12.??? 審核每日所有的高職用餐賬單和宴請并準備高職用餐和宴請報表給成本部。確保每張賬單有正確的簽字及消費在權(quán)限之內(nèi)。所有高職用餐和宴請必須嚴格參照酒店的政策與程序執(zhí)行。 13.??? 打印取消&折扣報表，并附上取消及折扣賬單作為支持文件，提交財務(wù)總監(jiān)審批。確保每張單子上有正確的簽字并有足夠的扣減理由或取消理由。 14.??? 所有取消及折扣賬單必須正確存檔。 15.? ??準備前臺員工及其他營業(yè)點員工銷售提成表并轉(zhuǎn)給工資主管。 16.? ??每月1日制定當月的備用金抽查計劃，確保涵蓋所有有備用金的部門。 17.? ? 隨時完成上級領(lǐng)導安排的其他工作

崗位職責 1.審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表。 2.根據(jù)餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確。 3.編制每天收益報表。 4.編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表。 5.登記每日信用卡明細、銀行對帳單，對信用卡進行核對。 崗位要求 1.高中以上學歷，財務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 2.酒店財務(wù)1年以上工作經(jīng)驗，熟練使用OPERA系統(tǒng)。 3.熟悉國家相關(guān)法規(guī)，熟練掌握相關(guān)軟件技能。 4.熟悉酒店財務(wù)與稅收制度，能夠全面掌控整套財務(wù)流程。 5.具有很強的財務(wù)，稅務(wù)策劃能力。 6.具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。

【崗位職責】 1、在財務(wù)部經(jīng)理帶領(lǐng)下落實執(zhí)行集團、酒店財務(wù)制度，嚴格執(zhí)行《會計法》。 2、負責賬務(wù)核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負責統(tǒng)計報表的編制、報送工作，按規(guī)定時間及時提交。 4、審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 5、審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸經(jīng)理組織資金回收；協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表等。 8、完成部門領(lǐng)導交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、統(tǒng)招大專及以上學歷，財務(wù)會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算酒店的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6、同行業(yè)同崗位5年以上工作經(jīng)驗。

【崗位職責】 1.?負責月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 2.?負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作，按規(guī)定時間及時報送。 3.?審核各類記賬憑證和編制會計憑證。 4.?審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 5.?協(xié)助信貸會計組織資金回收；協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。 6.?審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務(wù)經(jīng)理。 7.?根據(jù)各類采購物資的特殊性，選擇適應的成本分攤方式。 8.?負責審核與成本有關(guān)的各種原始單據(jù)、票證,并據(jù)于以登記明細帳及財務(wù)憑證處理。 9.?負責編制每日成本日報表。 10.?負責監(jiān)盤倉庫物料用品,確保帳帳、帳實相符。 11.?負責月底與各倉庫明細帳的核對工作。 12.?負責定期參加各營業(yè)部門的盤點,督導各部門的盤點工作,解決盤點工作的實際困難及盤點后的帳務(wù)處理。 13.?完成及協(xié)助其他財務(wù)人員完成上級下達的任務(wù)。 【崗位要求】 1、大專學歷，財務(wù)會計專業(yè)畢業(yè)。 2、具有初級會計師以上職稱，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感。 6、為人誠實可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。 7、有同崗位籌備經(jīng)驗者優(yōu)先

【崗位職責】 1、負責酒店食品、飲品成本報告，控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量，掌握市場上原材料價格信息。 3、督促編制配餐卡，為制定銷售價格提供依據(jù)。編制餐飲銷售分析旬報，調(diào)整餐飲價，及時提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通，提供成本信息，降低成本。 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查、分析，更有效地控制進價。 6、負責編制每月飲食成本報告。 7、嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關(guān)手續(xù)和標準。 【崗位要求】 1、具有5以上財務(wù)專業(yè)學歷或會計師資格；具有本崗3年以上工作經(jīng)驗，在成本核算崗位工作3年以上。 2、具有較強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。 3、人品正直誠實，具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì)，責任心強。 4、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財務(wù)核算流程，能熟練運用財務(wù)軟件及辦公軟件。 6、根據(jù)酒店經(jīng)營需要，有效進行科學的成本測算。 7、對財務(wù)各項指標具有一定的敏感力。

1.???????? Corporate Office is responsible for establishing and regularly updating the Financial Controller manual to better cater for changes in the business environment. 總公司有義務(wù)建立以及定期更新財務(wù)總監(jiān)手冊以更好地迎合市場環(huán)境的改變。 2.???????? Financial Controller should review and approve in conjunction with the Managing Director all contracts and legal agreement entered into by the hotel. 財務(wù)總監(jiān)應協(xié)助董事總經(jīng)理一起審核并批準酒店的所有合同及法律協(xié)議。 3.???????? Financial Controller to ensure strict adherence to all contracts and legal agreements, including management agreement if applicable. 財務(wù)總監(jiān)確保嚴格遵守所有合同及法律協(xié)議，可能的情況下包括管理協(xié)議。 4.???????? Safeguard all legal documents and original contracts of the hotel (except for Sales & Marketing and Employment Contract which are kept by respective departments). 保管好酒店所有法律文件及合同原件（銷售合同與勞動合同除外，由各部門分別保管）。 5.???????? Adherence to local laws and regulations,hotel accounting policy and hotel stamp policy etc. 遵守當?shù)胤煞ㄒ?guī)及酒店財務(wù)管理政策和印章使用管理程序等酒店適時政策。 6.???????? Maintain list of licenses and permits and ensure prompt renewal is made. 保管許可證清單并確保及時更新。 Experience 工作經(jīng)驗 The Financial Controller should have a sound educational background in finance with at least 5 years of working experience as Financial Controller or higher in the hospitality industry. 財務(wù)總監(jiān)有足夠的教育背景,作為財務(wù)總監(jiān)或服務(wù)行業(yè)更高職位至少5年的工作經(jīng)驗 ? Job Skill / Knowledge 職業(yè)技能/知識 Accounting Qualification 會計資格 ? Computer Knowledge 電腦知識 Knowledge of MS office software 能夠使用日常的辦公軟件 ? Language Proficiency 語言能力 Good command of communication in English 熟練使用英語

崗位職責 1.全面負責管理酒店的所有項目財務(wù)運作業(yè)務(wù)。 2.對資金結(jié)算，業(yè)務(wù)的資金劃撥，進行審核監(jiān)督。 3.協(xié)調(diào)與代銷機構(gòu)、托管銀行、資金結(jié)算銀行等外部機構(gòu)以及酒店其他部門的業(yè)務(wù)往來。 4.負責酒店的資本運作，融資管理，完善酒店治理并加以推行實施。 5.配合高層工作，以及開展IPO工作。 崗位要求 1.本科以上學歷。 2.5年以上項目運作管理工作經(jīng)驗。 3.熟練使用電腦等相關(guān)辦公軟件。 4.有一定的文字組織與表達能力。 5.敬業(yè)、責任心強。 6.有多業(yè)態(tài)項目管理經(jīng)驗。 7.熟悉和了解央企會計制度和酒店會計制度，熟悉央企和酒店兩套科目定義，獨立完成央企和酒店的各項分錄手工入賬及報表制作的流程和規(guī)則。

【崗位職責】 1、負責對前臺、餐廳往來的各類信用卡、微信、支付寶進行審核，查看金額和類別是否與應收掛賬賬單一致； 2、及時準確的將各類收款錄入前臺系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)； 3、負責應收賬款回收協(xié)調(diào)工作； 4、做好與OTA溝通工作，保障款項及時收回； 5、編制應收賬齡表； 6、完成上級交給的其他工作。 【崗位要求】 1、具備財務(wù)或會計相關(guān)基礎(chǔ)知識，熟悉應收賬款管理流程； 2、工作細致嚴謹，責任心強，具備良好的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力； 3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理跨部門協(xié)作事務(wù)； 4、熟練使用Excel等辦公軟件，具備基礎(chǔ)財務(wù)系統(tǒng)操作能力； 5、有酒店行業(yè)或相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗者可培養(yǎng)。

1.審核倉庫的收發(fā)記錄； 2.審核直撥給部門的收貨記錄； 3.負責審核與成本有關(guān)的原始單據(jù)、要據(jù)； 4.編制成本憑證并核對庫存系統(tǒng)與賬目是否一致； 5.完成上級交辦的其他任務(wù)等

【崗位職責】 1、熟悉會計制度及相關(guān)財務(wù)規(guī)范。 2、負責酒店消費卡余額的對帳、清算工作，確保掛帳正確、帳面余額正確。 3、固定時間做好電腦信用卡到帳的清轉(zhuǎn)工作。 4、負責有關(guān)協(xié)議合同單位的月對帳、催收工作，對工作中出現(xiàn)的疑難問題應及時匯報。 5、做好各類掛帳消費賓客帳單的整理、保管工作，隨時應賓客的要求不定期的配合對帳。 6、月末與收入會計對帳，做應收報表。 7、負責各訂房中心與酒店業(yè)務(wù)的定期核對、確認工作，并將有關(guān)資料存檔備查。 8、協(xié)助銷售人員對客房做好資產(chǎn)信息評估工作，保證信用額度范圍的應收帳款質(zhì)量。 【崗位要求】 1、財會專業(yè)（或相關(guān)專業(yè)）大專畢業(yè)以上文化程度。 2、2年以上工作經(jīng)驗。 3、認同金源理念，堅持原則、廉潔奉公。 4、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度。 5、具有正確地進行會計財務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項數(shù)據(jù)的進行管理報表設(shè)計的能力。 6、身體健康，能勝任本職工作。

崗位職責 1、負責酒店食品、飲品成本報告，控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量，掌握市場上原材料價格信息。 3、督促編制配餐卡，為制定銷售價格提供依據(jù)。編制餐飲銷售分析旬報，調(diào)整餐飲價，及時提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通，提供成本信息，降低成本。 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查、分析，更有效地控制進價。 6、負責編制每月飲食成本報告。 7、嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關(guān)手續(xù)和標準。 崗位要求 1、大專以上學歷，會計相關(guān)專業(yè)，具有本崗5年以上工作經(jīng)驗。 2、具有較強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。 3、人品正直誠實，具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì)，責任心強。 4、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財務(wù)核算流程，能熟練運用財務(wù)軟件及辦公軟件。 6、根據(jù)酒店經(jīng)營需要，有效進行科學的成本測算。 7、對財務(wù)各項指標具有一定的敏感力。

Key Responsibilities 主要職責： 1.Review and verify all contracts/agreements related to the hotel, propose modification suggestions, and ensure compliance. 審核并校驗與酒店相關(guān)的各類合同/協(xié)議，提出修改意見，直至其合規(guī)。 2.Ensure normal progress in the contract approval process. 保證合同審批流程中的正常進度。 3.Manage all original contracts/agreements within the validity period and store them by department classification number. 管理在有效期內(nèi)的所有合同/協(xié)議正本，按部門分類編號存放。 4.Collate suppliers documentation for processing. 核對供應商的各類單據(jù)以便進行財務(wù)處理。 5.Conduct a monthly inventory of all types of inventory. 每月進行各類庫存盤點。 6.Prepares all journal vouchers for month-end closing. 整理準備月末結(jié)帳的各類會計憑證。 *同等條件下中共黨員優(yōu)先

SCOPE 崗位概述 The overall scope of this role is to support the Cost Controller to audit and analysis the hoteloperational activities and provide accurate reports and recommendations.? 協(xié)助成本控制經(jīng)理審核和分析酒店的經(jīng)營活動,并提供準確的報告和建議. OVERALL OBJECTIVES 整體目標 The job of Cost Control Supervisor is executed satisfactorily when: ?在以下情況下,成本主管理的工作得以圓滿完成:? Cost reports are created and distributed monthly.? 每月編制成本報告并分發(fā)。? Random spot checks are performed and documented.? 進行隨機抽查并記錄。 Stocks in storeroom and outlets are on par with demand period.? 庫房和銷售點的庫存與需求期持平。 MAIN RESPONSIBILITIES?主要職責 Responsible for following and understanding all Kempinski Policies & Procedures.? 遵守和理解所有凱賓斯基的政策和程序? Responsible for behaving in a professional and harmonious manner and following theKempinski code of conduct.? 以專業(yè)與和諧的方式行事,遵守凱賓斯基的行為準則? Responsible for performing spot checks of the receiving of goods and verifying accuracyof deliveries.? 負責對收貨進行抽查并驗證交貨的準確性? Responsible for performing spot checks in the culinary area and verifying yielding andwastage.對烹飪區(qū)域進行抽查并驗證產(chǎn)出和浪費 Responsible for verifying that food recipes are accurate and have updated cost prices, aswell as compliance during preparation.? 驗證食品配方的準確性,更新成本價格及準備過程中的合規(guī)性 ?Responsible for performing spot checks in Housekeeping, Laundry and Stewarding areasand verifying use of materials in regards to dosage and proper use. ?對客房部、洗衣房和管事部進行抽查,核實物料的用量和正確使用 ?Responsible for performing spot checks in the bars and verifying recipes and portionstandards are followed.對酒吧進行抽查,確保遵守配方和分量標準 Responsible for randomly auditing the market list and use of seasonal items.? 隨機審核市場清單和季節(jié)性物品的使用Responsible for performing audits to ensure that inventory movements are recordedcorrectly.? 負責審計,確保庫存移動記錄正確 Responsible for documenting and filing all findings and recommendation.? 負責記錄和存檔所有的發(fā)現(xiàn)和建議 ?Responsible for performing random inventories and verifying accuracy versus theperpetual inventory as well as that the stock levels are on par with current needs.? 隨機檢查庫存與永續(xù)庫存的準確性及庫存水平與當前需求持平 Responsible for creating and distributing monthly cost reports.? 完成和分發(fā)成本月度報告 Responsible for performing any additional duties assigned by Management and assistingin other areas of Accounting as needed. 完成管理層分配的其他任務(wù),并在需要時協(xié)助其他會計領(lǐng)域的工作

SCOPE The overall scope of this role is to safeguard the hotel assets and financial resources and ensure that these are utilized to maximize operating results. OVERALL OBJECTIVES To provide timely and accurate information and work together with the executive team in order for the hotel to run profitably and within the legal and corporate guidelines to maximize the use of the resources available and maintain a control over revenues and costs and help ensure that the hotel objectives are met.? The job of Director of Finance is executed satisfactorily when: All local and corporate guidelines and deadlines are met. High forecast accuracy is achieved consistently. Senior Management is provided with timely and accurate financial information. Hotel fully operates under the terms of the Management Agreement. Insurances are up to date and in compliance with local and corporate regulations. At Kempinski, Talent Development is a management responsibility and consequently an integral and important part of our Managers’ daily activities.? ? The Director of Finance fulfils their role as a Talent Development Ambassador when: They actively support and implement Talent Development initiatives as a part of their daily activities. They identify Training talents in their department and throughout the hotels as per below definition and actively support their career development. They support and initiate transfer, cross exposure and task force assignments for their team. They personally conduct TTTTs with their team on a regular basis and take personal interest for their talents’ development plans. They recruit and select potential talent according to the Company’s current and future hotel, regional and worldwide needs including conducting interviews for positions in their department and their region. MAINRESPONSIBILITIES Responsible for following and understanding all Kempinski Policies & Procedures.? Responsible for behaving in a professional and harmonious manner and following the Kempinski code of conduct. Responsible for understanding and following the terms of the Management Agreement.? Responsible for supporting, mentoring and developing the finance staff.? Responsible for supporting and encouraging training of all staff in financial matters . Responsible for developing the annual business plan together with the General Manager and Executive Committee.? Responsible for conducting monthly P&L meetings.? Responsible for monitoring and controlling all revenues and expenses and making the corresponding recommendations when needed.? Responsible for reviewing the cash position of the hotel in order to optimize the use of funds.? Responsible for preparing and submitting the quarterly self assessment report.? Responsible for preparing and submitting an accurate monthly forecast. Responsible for reviewing and signing the Balance Sheet reconciliations monthly.? Responsible for ensuring the preparation of the accurate and timely monthly financial report. Responsible for being the contact for the auditors and act upon recommendations in the audit report.? Responsible for continuously searching for new business opportunities to benefit the hotel.? Responsible for the control environment within the hotel.? Responsible for keeping and safeguarding all contracts, lease agreements, licenses, insurance policies and all legal and financial documents.? Responsible for maintaining good relationships with the hotel owners/representatives as well as external partners.? Responsible for communicating with the General Manager on any discrepancies or other potential problems. Additional responsibilities and tasks can be added at any time according to the needs of the business and of the hotel.

【崗位職責】 1、負責酒店財務(wù)部的日常運營管理，包括但不限于收入審計、成本控制、應付賬款、應收賬款等財務(wù)流程的監(jiān)督與優(yōu)化； 2、遵循萬豪國際以及當?shù)氐恼撸_保每一筆酒店收入記賬都完整、準確；編制并審核月度、季度及年度財務(wù)報表，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準確性和及時性； 3、監(jiān)督酒店資金流動，制定合理的資金使用計劃，確保資金安全及高效運轉(zhuǎn)； 4、協(xié)調(diào)與其他部門的財務(wù)對接工作，提供財務(wù)支持及數(shù)據(jù)分析，協(xié)助管理層決策； 5、負責稅務(wù)申報及稅務(wù)籌劃工作，確保酒店稅務(wù)合規(guī)并優(yōu)化稅務(wù)成本； 6、定期檢查財務(wù)制度執(zhí)行情況，完善內(nèi)部控制流程，防范財務(wù)風險； 7、管理財務(wù)團隊，緊密監(jiān)督及領(lǐng)導日審主管及應收主管，嚴格執(zhí)行其職責，指導并培訓下屬員工，提升團隊整體業(yè)務(wù)能力。 【崗位要求】 1、具備領(lǐng)導才能，了解所負責部門對各職位的責任，具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識，熟悉企業(yè)會計準則及相關(guān)法律法規(guī)； 2、熟練使用財務(wù)軟件及辦公軟件，熟悉財務(wù)管理及有關(guān)前臺的操作流程，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力； 3、具備良好的邏輯思維能力和問題解決能力，能夠獨立處理復雜的財務(wù)問題； 4、工作細致嚴謹，責任心強，具備較強的抗壓能力及團隊協(xié)作精神； 5、有酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，但無硬性經(jīng)驗要求； 6、具備良好的溝通能力，能夠與各部門高效協(xié)作。

 崗位職責： 1. 負責度假村財務(wù)部門整體運營，包含財務(wù)、采購 2. 協(xié)助度假村高層管理人員提供有效的財務(wù)管理、成本控制、流程合法合規(guī)管理、從財務(wù)影響面提供專業(yè)的建議和解決方案。 3. 管理團隊并發(fā)展人才，建立一支高效的團隊。 4. 熟悉度假村運營，能夠預測風險并能夠有效進行風控管理。 5. 保證度假村稅務(wù)、財務(wù)等符合國家各項及Club Med各項規(guī)定。 6. 協(xié)助各運營部門制定合理預算并做好費用把控的管理 崗位要求： 1. 中國籍，學歷本科及以上 2. 英文口語及書寫能力 3. 縝密的邏輯性思維及數(shù)據(jù)分析能力。 4. 熟悉各類稅務(wù)及財務(wù)政策、保險政策等法律法規(guī) 5. 誠實、踏實、務(wù)實。 6. 團隊管理及建設(shè)能力 7. 具有國際品牌五星級度假村同崗位至少3年及以上的工作經(jīng)歷。 8. 該崗位需每周工作6天 福利 免費住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費使用； 機場接送服務(wù)； 工作滿一年往返度假村和住址機票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團隊； 擁有登臺演出的機會； 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間； 快速晉升通道。

【崗位職責】 1. 協(xié)助財務(wù)經(jīng)理負責行政管理、財務(wù)和內(nèi)部控制 2. 監(jiān)督各部門的賬務(wù) 3. 管理度假村保險箱及現(xiàn)金流動 4. 每日和每月結(jié)賬 5. 管理和收取客人付款 【崗位要求】 1. 財務(wù)管理能力，例如：分析損益表，完成經(jīng)營預算、短期和長期的預測和主持完成資本支出計劃。 2. 較強的溝通能力（口語、聽力和書寫） 3. 較強的分析能力 4. 熟練使用應用軟件和度假村系統(tǒng)，技術(shù)能手 5. 熟練掌握和維護關(guān)系，例如員工關(guān)系、客戶關(guān)系和供應商關(guān)系 6. 具備度假村運作知識 7. 較強勞動力管理能力 8. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】： 雙人住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費使用； 機場接送服務(wù)； 工作滿一年往返度假村和住址機票； 完善的工作意外傷害保險及社會保險； 國際化G.O團隊； 擁有登臺演出的機會； 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會； Club Med海外度假村免費房間； 快速晉升通道。

崗位職責/職位描述 作為財務(wù)及業(yè)務(wù)支持總監(jiān)，您將監(jiān)管酒店的財務(wù)運營并確保酒店資產(chǎn)的安全、定期匯報酒店的財務(wù)狀況，圍繞提升酒店的盈利能力提出您的建議。作為酒店所有財務(wù)及相關(guān)會計事務(wù)的主要聯(lián)系人，與業(yè)主、內(nèi)外部審計人員及監(jiān)管機構(gòu)進行接洽。 您的日常工作 員工團隊 管理日常工作，確保合理規(guī)劃和分配任務(wù) 通過指導和反饋，發(fā)展團隊成員，提升其績效，并設(shè)定績效和發(fā)展目標，積極認可優(yōu)秀表現(xiàn) 為團隊提供培訓，確保團隊成員按照規(guī)定履職，達到我們的標準，并提供必要的工作工具 指導團隊如何做出能夠影響利潤的決策 營造良好的工作環(huán)境，促進團隊的健康發(fā)展，通過加強各部門之間的聯(lián)系，塑造團隊合作意識 賓客體驗 幫助客人——如果客人提出需求或不滿，需要協(xié)助，您應該熱情地提供幫助 確保酒店具備有效的會計實踐，并通過靈活的支付方式（如信用卡系統(tǒng)、客房收費）、庫存控制以及解決賬務(wù)糾紛為賓客提供良好的入住體驗 財務(wù)回報 通過財務(wù)分析、數(shù)據(jù)趨勢及市場信息來預測需求，發(fā)現(xiàn)運營與財務(wù)中的問題，采取有效舉措以擴大財務(wù)回報 制定酒店年度運營預算，在預算審核過程中提供各種數(shù)據(jù)分析支持，幫助各部門主管發(fā)現(xiàn)節(jié)約成本、增加產(chǎn)能的機會 確保每月對所有會計賬目進行對賬和調(diào)節(jié)，并監(jiān)督信貸擴展流程，催收過期賬款 審查酒店定價，向總經(jīng)理推薦相應的策略；參加銷售策略會議 管理應付賬款，平衡現(xiàn)金流并維護酒店在供應商中的信譽 針對投資項目，在投入資金之前先分析投資回報，并在項目結(jié)束時評估是否達到預期收益目標 通過控制庫存（避免過多存貨）、信貸和收款、墊付款、定金和匯款等使現(xiàn)金流最大化 企業(yè)責任 根據(jù)公司政策和操作流程實施并維護可行的會計實踐 確保財務(wù)管理程序和系統(tǒng)符合道德和法律規(guī)范 參與在本地廣受認可的專業(yè)與行業(yè)組織 管理酒店合同（如：供應商租賃和/或服務(wù)協(xié)議） 我們對您的要求 會計或財務(wù)專業(yè)學士學位 / 高等教育資格/或同等學歷 4~8年酒店財務(wù)或?qū)徲嫿?jīng)驗，至少一年財務(wù)總監(jiān)或類似管理職位經(jīng)驗，或教育背景加相關(guān)工作經(jīng)驗達到同等水平 具備相關(guān)財務(wù)管理知識，如酒店店面租賃協(xié)商與租賃協(xié)議擬定；處理工資支付；執(zhí)行資產(chǎn)管理職責；提供業(yè)務(wù)預測、進行置換分析、準備政府報告、進行納稅申報等 具有專業(yè)會計、財務(wù)職稱或證書的候選人將被優(yōu)先考慮 能說流利的中文，能使用英文作為工作語言

按照財務(wù)工作及崗位內(nèi)容，完成相應如下但不限于的工作 一、 1、審核酒店所有收入 2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表。 3、編制每天收益報表。 4、編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表。 5、登記每日信用卡明細、銀行對帳單，對信用卡進行核對。 6、核對每天收到的掛賬賬單，確保掛賬賬單的完整性，確保掛賬的真實性，正確性。 7、負責對應收賬款的催收;與其他部門保持溝通，及時、準確的核銷已收回款項; 8、負責應收帳款檔案整理及保管工作，并符合會計檔案管理要求。 9、記賬并審核所有采購訂單,收貨記錄和供應商發(fā)票。 10、核實應付賬款的每日的入賬憑證準確無誤。 11、核實由供貨商提供的發(fā)票。同時準備請款事項。 12、核實應付賬款明細賬的余額與總分類賬的余額是否相符。 13、準備每月的應收應付財務(wù)報表。 二、 1、負責酒店日常成本核算工作，包括食材、酒水、客房用品等各項成本的統(tǒng)計、分析與審核；2、定期編制成本報表，監(jiān)控成本支出情況，確保成本數(shù)據(jù)的準確性和及時性；3、審核采購訂單、入庫單及供應商發(fā)票，核對成本數(shù)據(jù)的真實性與合理性；4、協(xié)助制定成本控制方案，提出優(yōu)化建議，降低酒店運營成本；5、參與庫存盤點工作，確保賬實相符，并對差異進行分析與處理；6、配合財務(wù)部門完成月度、季度及年度成本核算與財務(wù)分析工作；7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他與成本核算相關(guān)的任務(wù)。

1、負責建立健全會計核算制度，落實會計制度的執(zhí)行情況，對會計核算工作的質(zhì)量負責； 2、負責建立健全財務(wù)管理制度，完善財務(wù)監(jiān)督機制，檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀律情況，對財務(wù)活動的合法性進行監(jiān)督； 3、負責組織制定年度財務(wù)預、決算方案，資金使用和調(diào)度計劃；； 4、負責組織資產(chǎn)管理、保障產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、債務(wù)擔保、資產(chǎn)抵押等重大財務(wù)活動的決策程序和實施執(zhí)行； 5、負責組織開展財務(wù)經(jīng)營分析，評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績，為酒店投資方和管理層提供決策參考。 6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

·?????????? Finalizes food cover report and photocopies various documentation for food and beverage control and the Finance Department 完成用餐人數(shù)報表并抄送成本控制和財務(wù)部。 ·?????????? Controls dockets used in all outlets, maintaining correct sequence used at all times, accounting for dockets and making sure 負責對酒店營業(yè)部門的收銀員的工作進行監(jiān)督。 ·?????????? Correct recording of guest checks on a timely basis 及時統(tǒng)計客人帳單。 ·?????????? Having all voided checks, corrections and unsettled checks approved by the Restaurant Supervisor or Manager ??? 收集所有的作廢帳單、更改和經(jīng)餐廳經(jīng)理或督導批準的未結(jié)帳單。 ·?????????? Monitors the buffet controls, especially over cash settled checks to prevent reuse ensuring all revenue is????? recorded ??? 加強自助餐的控制，特別是避免現(xiàn)金結(jié)帳帳單重復使用以使酒店收入記錄正確。 ·?????????? Ensure banquet controls are being adhered to ??? 確保宴會的控制得以執(zhí)行。 ·?????????? Reconciles total outlet sales to total charges ??? 核算餐飲點總收入。 ·?????????? Ensures that programs involving coupons, certificates, and vouchers are adequately controlled and safeguards?? are in place ??? 保任何使用券、憑證、證明的活動都有良好的控制。 ·?????????? Reconciles revenues on a daily basis via back up page ??? 利用打印出的的報表進行每日收入的調(diào)整 。

崗位職責 1、負責酒店食品、飲品成本報告，控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量，掌握市場上原材料價格信息。 3、督促編制配餐卡，為制定銷售價格提供依據(jù)。編制餐飲銷售分析旬報，調(diào)整餐飲價，及時提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通，提供成本信息，降低成本。 5、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查、分析，更有效地控制進價。 6、負責編制每月飲食成本報告。 7、嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關(guān)手續(xù)和標準。 崗位要求 1、具有本崗2年以上工作經(jīng)驗，在成本核算崗位工作2年以上。 2、具有較強的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。 3、人品正直誠實，具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì)，責任心強。 4、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財務(wù)核算流程，能熟練運用財務(wù)軟件及辦公軟件。 6、根據(jù)酒店經(jīng)營需要，有效進行科學的成本測算。 7、對財務(wù)各項指標具有一定的敏感力。

崗位職責 1.負責酒店的庫存物資的成本核算與控制，定期與有關(guān)帳目進行核對. 2.編制配餐卡，對每一種食品菜肴按消耗量編出成本計算單，為制定銷售價格提供依據(jù)。 3.做好餐飲部總監(jiān)和總廚的業(yè)務(wù)溝通，對酒店飲食管理控制系統(tǒng)提出提出改進意見。 4.定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調(diào)查、分析，更有效地控制進價。 5.對倉庫、收貨部進行工作檢查，嚴格各種物品、食品、飲料的購入、驗收、入庫、出庫等有關(guān)手續(xù)和標準。 6.減少庫存積壓，配合庫房每月匯總庫存物資積壓表，盡量利用庫存積壓物資以減低成本。 崗位要求 1.財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷，有會計從業(yè)資格。 2.具有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識。 3.熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。 4.基本了解酒店所需各種物品的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。 5.了解同類產(chǎn)品不同共應商提供物資質(zhì)量及價格差別。 6.熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物資消耗的基本情況。