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            • 包頭 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 午餐補(bǔ)貼
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)制定分公司的發(fā)展戰(zhàn)略并組織實施,且能夠根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進(jìn)行及時調(diào)整; 2、全面負(fù)責(zé)分公司經(jīng)營管理活動,完成年度經(jīng)營指標(biāo),實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)經(jīng)營和持續(xù)發(fā)展; 3、負(fù)責(zé)向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)匯報企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和計劃的執(zhí)行情況; 4、負(fù)責(zé)完善和監(jiān)督執(zhí)行分公司各項現(xiàn)有企業(yè)管理制度,做好各項優(yōu)化流程的管理與安排; 5、負(fù)責(zé)分公司市場戰(zhàn)略的研究與設(shè)計,明確發(fā)展目標(biāo),制定公司的經(jīng)營與投資計劃,分解并組織實施; 6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)建立分公司與客戶、政府機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道,以及組織協(xié)調(diào)一切內(nèi)外部資源,為公司創(chuàng)造良好的運營條件; 7、領(lǐng)導(dǎo)開展分公司的社會公共關(guān)系活動,樹立良好的企業(yè)形象; 8、負(fù)責(zé)分公司員工隊伍建設(shè)。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,從事過團(tuán)隊組建、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)工作,有物業(yè)管理、人力資源勞務(wù)服務(wù)行業(yè)、市場開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、熟悉當(dāng)?shù)厝耸孪嚓P(guān)政策,對當(dāng)?shù)厝肆Y源服務(wù)市場情況具有一定了解; 3、良好的談判溝通能力、協(xié)調(diào)公關(guān)能力、與客戶之間的親和力、積極的處事態(tài)度和客戶服務(wù)意識; 4、為人誠信、正直,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和不斷進(jìn)取精神; 5、熟練操作辦公自動化設(shè)備及相關(guān)辦公軟件; 6、有本行業(yè)及五星級酒店管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 職位福利:交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、雙休、五險一金、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、帶薪年假
            • 包頭 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 午餐補(bǔ)貼
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé): 1. 與財務(wù)總監(jiān)配合建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進(jìn)行總體控制; 2. 根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃,財務(wù)總監(jiān)組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn); 3. 比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制; 4. 對公司重大的投資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制; 5. 負(fù)責(zé)定期財產(chǎn)清查;負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理,按月正確計提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作; 6. 及時做好會計憑證、財冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作等。 任職要求: 1. 企業(yè)財務(wù)管理,會計學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2. 5年以上企業(yè)財務(wù)工作,三年以上大型企業(yè)財務(wù)管理工作; 3. 中級會計師,高級會計師優(yōu)先考慮; 4. 具有豐富的財務(wù)管理能力; 5. 出色的團(tuán)隊管理能力,較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排能力; 6. 有上市公司工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 職位福利:包吃、免費停車、周末雙休、五險一金
            • 包頭 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 午餐補(bǔ)貼
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
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              • 包吃包住
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé): 標(biāo)書制作,office 1、投標(biāo)文件編寫經(jīng)驗 2、具有PS的制作能力 3、工作認(rèn)真、細(xì)心,善于發(fā)現(xiàn)問題并提供建設(shè)性意見 4、邏輯思維強(qiáng),有條理性,文字功底佳 5、具有親和力、溝通能力強(qiáng) 6、具有業(yè)績統(tǒng)計、分析能力 職位福利:五險、交通補(bǔ)貼、話費補(bǔ)貼、績效獎金、周末雙休、帶薪年假
            • 包頭 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 午餐補(bǔ)貼
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集與整理物業(yè)市場和商業(yè)信息,掌握市場動態(tài); 2、負(fù)責(zé)拓展物業(yè)新項目及對新項目的調(diào)研、論證、策劃,招投標(biāo)與招投標(biāo)書的編寫工作; 3、負(fù)責(zé)公司廣告宣傳活動的組織、管理和監(jiān)控,并對房地產(chǎn)市場和物業(yè)管理市場進(jìn)行調(diào)研、分析,與客戶保持良好的關(guān)系與聯(lián)系; 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,負(fù)責(zé)物業(yè)新項目前期介入; 5、有上市公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、具有物業(yè)管理市場拓展五年以上工作經(jīng)驗,三年以上市場部門經(jīng)理工作經(jīng)驗; 3、對市場拓展工作有較深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力; 4、具有較強(qiáng)的計劃、組織、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新、談判、溝通能力,有團(tuán)隊合作精神; 5、能熟練運用辦公軟件,指導(dǎo)部門資料制作、整理及設(shè)計方案的審核及執(zhí)行; 6、具有財務(wù)知識優(yōu)先考慮。 職位福利:包吃、五險一金、免費停車、周末雙休、話費補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼
            • 包頭 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
              • 節(jié)假日福利
              • 社保
              • 星期日休息
              • 提供交通費
              • 公司產(chǎn)品福利
              • 崗前培訓(xùn)
              • 提供住宿
              專業(yè)線廠家 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【職責(zé)內(nèi)容】 1.薪金待遇:    月薪5000元,提成2%.女士優(yōu)先錄取. 2.工作要求;    (1) 有五年以上的全國市場工作經(jīng)驗.    (2) 有培訓(xùn)技能.    (3) 公司有成型的運作模式,只需要嚴(yán)格的執(zhí)行.    (4) 有工作激情、有理想、高忠誠度、能吃苦、有思路、性格開朗、想長久創(chuàng)業(yè)的美容精英,共同合作、共創(chuàng)未來。 3.選擇本公司的理由:    有獨特的經(jīng)營模式、占市場很大的優(yōu)勢、高端大氣上檔次的好品牌、過硬的產(chǎn)品品質(zhì)、足夠的發(fā)展空間。
            • 包頭 | 3年以上 | 大專
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 午餐補(bǔ)貼
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 投遞簡歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運營標(biāo)準(zhǔn),隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。 【崗位要求】 1、大專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有3年以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。 3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。 工作地點:山東青島黃島區(qū)明月海藻集團(tuán) 職位福利:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助
            • 包頭 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 技能培訓(xùn)
              • 管理規(guī)范
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              協(xié)助主廚準(zhǔn)備自助餐的食材,可以協(xié)助主管完成日常部門的培訓(xùn),能夠幫助同事共同進(jìn)步,能夠了解基本的食品衛(wèi)生條例。
            • 包頭 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 技能培訓(xùn)
              • 管理規(guī)范
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              招聘打荷廚師 1.在廚師長的領(lǐng)導(dǎo)下,按菜式規(guī)定,烹制各種菜式,保證出品質(zhì)量。 2.按廚師長分工,完成自助餐、酒會的菜品制作任務(wù)。 崗位要求 1.熟悉飲食的工作規(guī)范和要求,掌握配菜的各種操作技術(shù)的質(zhì)量要求。 2.能按工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求獨立進(jìn)行工作,并有相應(yīng)的技術(shù)等級。 3.工作有責(zé)任心,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
            • 行政專員

              4千-5千
              包頭 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 午餐補(bǔ)貼
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé): 1、參加由總經(jīng)理組織召開的行政例會、財務(wù)會議以及其它會議,做好會議記錄,了解各項決定的執(zhí)行情況并及時反饋信息; 2、協(xié)助總經(jīng)理做好日常來訪接待、來函等情況處理; 3、負(fù)責(zé)各種會議記要、備忘錄及其它文件的整理、打印、分發(fā)、歸檔、保管等工作;各中心分子公司報送總經(jīng)理的各種會議記要、備忘錄及其它文件和信函的呈送、處理、歸檔等工作; 4、負(fù)責(zé)做好總經(jīng)理的日常工作安排,如會議、工作約會、宴請等; 5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室設(shè)備保管、維護(hù)正常運行等; 6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理出差前以及出差后的工作處理(日程安排、酒店預(yù)定、車輛接送、禮品準(zhǔn)備、電話聯(lián)系、車旅費報銷等); 7、完成總經(jīng)理臨時交給的其它工作。 任職要求: 1、年齡24-35歲大專及以上學(xué)歷,行政管理等相關(guān)專業(yè);   2、會開車,組織溝通能力強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé);   3、能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作;   4、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng);   5、工作負(fù)責(zé)、主動、干練,反應(yīng)靈敏,形象良好;   6、具有較強(qiáng)的人際洞察力,具有團(tuán)結(jié)意識。 。 職位福利:帶薪年假、交通補(bǔ)助、周末雙休、通訊補(bǔ)助、包吃、五險
            • 美容師

              5千-6.5千
              包頭 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
              美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)公司聲譽。3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。6、完成店長安排的其他工作。 崗位要求 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法,2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。3、良好的語言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識強(qiáng),工作耐心細(xì)致。4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。5、性格開朗樂觀,積極向上,團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)。
            • 美容師

              4千-5千
              包頭 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
              美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)公司聲譽。 3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 崗位要求 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、良好的語言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識強(qiáng),工作耐心細(xì)致。 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。 5、性格開朗樂觀,積極向上,團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)。
            • 包頭 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 午餐補(bǔ)貼
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé): 1、推進(jìn)公司人力資源體系建設(shè)工作,負(fù)責(zé)各部門人才的招聘; 2、深入了解公司業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊運作狀況,理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在各部門的實施; 3、制定和實施人力資源年度工作目標(biāo)和工作計劃; 4、定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊,建立公司人才庫,保證人才儲備; 5、負(fù)責(zé)員工薪酬方案的制定、實施和修訂,并對公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控。 職位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、5年以上HR領(lǐng)域工作經(jīng)驗,至少2年以上招聘工作經(jīng)驗; 3、對人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗; 4、對人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧。 職位福利:交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、五險一金、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、帶薪年假、
            • 包頭 | 5年以上 | 大專
              • 技能培訓(xùn)
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 午餐補(bǔ)貼
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司目標(biāo)以及品牌定位,統(tǒng)籌門店開發(fā)建設(shè)期的工作,包括項目前期選址、開發(fā)、定位、建設(shè)和營銷等各個環(huán)節(jié)的工作; 2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項目團(tuán)隊和組織內(nèi)外部資源,協(xié)助項目報建報規(guī)工作,做好與甲方、工程團(tuán)隊、市政單位的外聯(lián)工作; 3、結(jié)合項目所在區(qū)域的市場特點,組織相關(guān)部門擬定項目營銷方案及具體實施細(xì)則并監(jiān)督落實,提升餐廳的經(jīng)營業(yè)績; 任職要求: 1、大型團(tuán)餐公司或五星級酒店經(jīng)營管理經(jīng)驗,任職一把手操盤項目; 2、有經(jīng)營意識、創(chuàng)新意識、全局意識,具備敏銳的市場洞察力和商務(wù)談判能力,有廣泛的客戶資源和社會資源; 3、有戰(zhàn)略性前瞻性思維、優(yōu)秀的戰(zhàn)略制定與實施能力,有全面的市場開拓能力,具備較強(qiáng)的物業(yè)管理、餐飲運營管理等專業(yè)能力; 4、誠實正直、作風(fēng)硬朗、積極果敢,思維縝密、勇于挑戰(zhàn)、敢于擔(dān)責(zé)、充滿激情,強(qiáng)結(jié)果導(dǎo)向、成就動機(jī)。 職位福利:包吃、五險、免費停車、周末雙休
            • 包頭 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
              美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé) 1、保持工作環(huán)境的干凈整潔。 2、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。 3、有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神,能承受工作壓力。 崗位要求 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡XX-XX歲優(yōu)先。 2、溝通理解能力強(qiáng)、有服務(wù)意識。 3、具有親和力和團(tuán)隊精神,有上進(jìn)心。 4、吃苦耐勞,抗壓力強(qiáng)。
            • 美容學(xué)員

              4.5千-5.9千
              包頭 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限
              • 投遞簡歷
              【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、作為美容院的儲備人才力量,在美容院里學(xué)習(xí)相關(guān)美容護(hù)理手法以及知識。 2、經(jīng)過學(xué)習(xí),可以成為美容師或者是美容顧問。 職位要求: 1、能吃苦,學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng),皮膚好。 2、具有責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,服務(wù)意識強(qiáng)。
            • 包頭 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
              • 節(jié)假日福利
              • 社保
              • 星期日休息
              • 提供交通費
              • 公司產(chǎn)品福利
              • 崗前培訓(xùn)
              • 提供住宿
              專業(yè)線廠家 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【職責(zé)內(nèi)容】 合作薪資; 1.公司給予市場總監(jiān)全國市場業(yè)績的30%純利潤股份。(專業(yè)線市場總監(jiān)一名,日化線市場總監(jiān)一名。) 2.要求有三年以上全國市場總監(jiān)的工作經(jīng)驗。 負(fù)責(zé)工作內(nèi)容; 1.負(fù)責(zé)“金九美品牌”全國市場的推廣運作。 2.設(shè)計、建立與維護(hù)企業(yè)產(chǎn)品品牌的定位,設(shè)計與實施具體市場方案。 3.組織、編制大型市場規(guī)劃、設(shè)計方案。 4.配合企業(yè)年度經(jīng)營計劃與銷售計劃進(jìn)行營銷策劃活動。 期待有理想、高忠誠度、能吃苦、有思路、想長久創(chuàng)業(yè)的美容精英,共同合作、共創(chuàng)未來。 在這個平臺上,你有可能賺到幾百萬,甚至更多,只要你肯拼。為打工而打工的請勿擾,為后半生打拼的并且一定要活精彩的,雙手歡迎您的到來。
            • 包頭 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
              • 節(jié)假日福利
              • 社保
              • 星期日休息
              • 提供交通費
              • 公司產(chǎn)品福利
              • 崗前培訓(xùn)
              • 提供住宿
              專業(yè)線廠家 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              【職責(zé)內(nèi)容】 從事過電商工作,公司新組建這個部門,需要人才,工作經(jīng)驗豐富,對電商有自己擅長的一面,了解電商的運營、推廣、等工作。
            • 包頭 | 2年以上 | 中專
              • 分紅
              • 年終獎
              • 旅游
              • 健康體檢
              • 購買商業(yè)險
              • 節(jié)假日福利
              • 社保
              • 帶薪年假
              • 雙休
              • 提供飯餐
              • 提供交通費
              • 公司產(chǎn)品福利
              • 崗前培訓(xùn)
              • 包住宿 生日福利
              專業(yè)線廠家 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【職責(zé)內(nèi)容】  職責(zé)說明:  1、對公司代理商進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn);  2、協(xié)助代理商做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作;  3、對代理商開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升代理商業(yè)績;  4、針對代理商制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場;  5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。  職位要求:  1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè) 經(jīng)歷;  2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良 好的職業(yè)素質(zhì);  3、年齡在18-35歲之間。能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷;  5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
            • 包頭 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 管理規(guī)范
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責(zé) 1.在廚師長的領(lǐng)導(dǎo)下,按菜式規(guī)定,烹制各種菜式,保證出品質(zhì)量。 2.按廚師長廚分工,完成大型宴會、酒會的菜品制作任務(wù)。 崗位要求 1.??埔陨衔幕潭?,或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2.熟悉飲食的工作規(guī)范和要求,掌握配菜的各種操作技術(shù)的質(zhì)量要求。 3.1年以上同星級同崗位工作經(jīng)驗 4.能按工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求獨立進(jìn)行工作,并有相應(yīng)的技術(shù)等級。 5.一定的文字語言表達(dá)能力。 6.工作有責(zé)任心,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
            • 包頭 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 管理規(guī)范
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              Job Responsibilities 崗位職責(zé) Duty Manager provides supervision, direction and leadership to all Front Office personnel under the guidance of the Front Office Manager in accordance with the objectives, performance and quality standards established by Shangri-La Hotels and Resorts and Shangri-La, Baotou. 值班經(jīng)理在前廳部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下提供監(jiān)督、指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)前廳部并使其與香格里拉酒店集團(tuán)和包頭香格里拉所制定的目標(biāo),服務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)相一致。 Overseas and direct all aspect of day to day public area operations. Proactive and quick to assess area which needs attention and decisive action. Should always be firm but fair treatment among peer and subordinates. Ensures effective communication among all Front Office personnel and other department. Ultimately, the Duty Manager must be an active liaison between management and the guest. 總攬并督導(dǎo)公共區(qū)域的日常運作,必須積極主動并及時地判斷出需要特別注意及需采取行動的區(qū)域。要公平對待同級和下級,確保和前廳部內(nèi)部及與其他部門保持有效的溝通。同時,值班經(jīng)理需協(xié)調(diào)管理層與客人之間的關(guān)系。 ?Job Requirements 崗位要求 To have complete knowledge of the operational systems at Front Office, Service Centre and any other related systems.全面掌握前廳部,服務(wù)中心操作系統(tǒng)專業(yè)知識和其他相關(guān)系統(tǒng)知識。Maintains department organization, manning and productivity, ensuring a smooth operation based on forecasted occupancy. 在預(yù)測客房出租率的基礎(chǔ)上維持部門組織架構(gòu),人員配備的合理性并且確保工作的順利運行。 Creates a positive and highly motivated working environment that promotes and develops teamwork. 創(chuàng)造積極和諧的工作環(huán)境以促進(jìn)和發(fā)展團(tuán)隊精神。Actively obtains feedback from guests and inform the relevant departments the actions taken to rectify the feedback and to ensure guests’ satisfaction. 積極地獲得客人的反饋意見并且通知相關(guān)部門改善客人的反饋意見, 確??腿说臐M意度。
            • 列表
            • 明細(xì)
            0086
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