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人力資源協調員

2.2千-2.8千

保山 | 1年以上 | 大專

五險一金
崗位晉升
帶薪年假
年度旅游
包吃包住
節日禮物

云南騰沖瑪御谷悅榕莊

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

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【崗位職責】 1、協助員工入離職、調動手續辦理。 2、計劃安排好酒店員工工作餐。 3、做好日常工作及管理好酒店后臺區域環境衛生工作。 4、辦理酒店員工的暫住證、體檢證。 5、協助員工勞動合同簽訂及管理工作。協助質檢、培訓工作。 6、負責部門資產保全、增補，調出等管理工作。【崗位要求】 1、大專以上學歷，有相同崗位工作經驗一年以上。 2、掌握文員工作、文書檔案管理、接待禮儀等知識。 3、了解人事、工資、勞動保護、社會保險等政策、法規。 4、具有較好的文字組織能力和語言表達能力，能起草各類文件。 5、熟練掌握辦公自動化技能。工作責任心強，有耐心。

人力資源主管

4千-5千

保山 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

五險一金
崗位晉升
帶薪年假
年度旅游
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云南騰沖瑪御谷悅榕莊

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

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每月工資核算資料準備并提交財務核算每月員工五險一金的增減，臺賬更新，請款員工勞動合同管理（簽訂、續簽、終止、開具解除合同證明）員工信息系統管理（包括 GHR系統，石基系統、公安系統、業主人事系統）見習生管理及相關保險管理酒店見習生補貼、穩崗補貼、一次性擴崗補貼等政府優惠政策的申領酒店特殊工時申請協助部門員工活動的組織與人員招聘工作

總會計師

8千-1萬

保山 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

五險一金
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國際高端酒店/5星級 | 500-999人

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【崗位職責】 1、管理酒店日常財務管理工作。 2、建立財務管理體系，完善各項財務管理制度。 3、完善內部控制體系，檢查財務運行情況。 4、監督檢查酒店財務運做和資金收支情況。 5、負責與財政、稅務等有關部門保持良好的關系。 6、幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題，并向財務總監報告。 7、審核每日現金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監。【崗位要求】 1、大學學歷，財經類專業，中級會計師或注冊會計師優先。 2、3年以上酒店財務部總會計師以上職位工作經驗。 3、能全面承擔財務及審計的各項職責，能對經濟業務做出及時準確的評估。 4、熟悉酒店行業財務流程, 熟悉國家財務、稅務、審計等相關法規政策。

Accountant會計師

4千-5千

保山 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
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國際高端酒店/5星級 | 500-999人

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【崗位職責】 1、負責酒店賬務處理工作。 2、完善內部控制體系，檢查財務運行情況。 3、監督檢查酒店財務運做和資金收支情況。 4、負責與財政、稅務等有關部門保持良好的關系。 5、幫助會計人員解決會計核算中的疑難問題，并向財務總監報告。 6、審核每日現金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務總監。 7、能全面承擔財務及審計的各項職責，能對經濟業務做出及時準確的評估。 8、熟悉酒店行業財務流程，熟悉國家財務、稅務、審計等相關法規政策。【崗位要求】 1、大專或以上學歷，財經類專業，中級會計師優先。 2、1年以上酒店財務部會計師及以上職位工作經驗。 3、具有較強的團隊協作能力。

Operation Manager運作經理

5千-6千

保山 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
崗位晉升
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年度旅游
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云南騰沖瑪御谷悅榕莊

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

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【崗位職責】 1、全面負責管理酒店項目財務運作業務。 2、對資金結算，業務的資金劃撥，進行審核監督。 3、協調與托管銀行、資金結算銀行等外部機構以及酒店其他部門的業務往來。 4、負責酒店的資本運作，完善酒店治理并加以推行實施。【崗位要求】 1、大專及以上學歷。 2、3年以上運作管理工作經驗； 3、熟練使用電腦等相關辦公軟件； 4、有一定的文字組織與表達能力，敬業、責任心強； 5、國際聯號酒店同崗位工作經驗者優先。

稽核（審計）

3千-4千

保山 | 1年以上 | 本科

騰沖溫德姆至尊溫泉酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】日常賬目審核：每日審核酒店前臺收銀報表、客房收入、餐飲消費賬單等，確保收入數據與實際交易一致，核對現金、信用卡、移動支付等收款方式的準確性。賬單合規檢查：檢查各類消費賬單的完整性（如客戶簽名、項目明細、價格標注等），識別異常賬單（如折扣超標、漏單、重復計費等）并及時核實處理。應收賬款核對：定期核對協議客戶、團隊預訂的掛賬金額，確保應收賬款記錄準確，跟進未結算款項的催收進度。財務報表復核：協助財務部門復核每日、每月的營收報表、成本報表，確保數據邏輯清晰、計算無誤，為財務核算提供依據。收銀流程監督：監督前臺、餐飲、康樂等部門的收銀操作是否符合酒店規范，包括發票開具、退款流程、優惠券使用等，防范操作漏洞。庫存與資產核查：定期抽查酒店客房用品、餐飲原材料、酒水等庫存數據，核對出庫記錄與實際消耗是否匹配，防止資產流失或浪費。價格體系執行檢查：審核客房房價、餐飲菜品價格、促銷活動折扣的執行情況，確保與酒店定價政策一致，避免違規調價。合同與協議審核：對與客戶、供應商簽訂的合作協議中涉及費用結算、付款方式的條款進行復核，確保財務風險可控。異常問題調查：針對稽核中發現的賬實不符、數據異常、流程漏洞等問題，進行深入調查，分析原因并提出整改建議。風險預警與報告：定期編制稽核報告，總結稽核過程中發現的風險點、違規情況及整改結果，上報管理層并跟蹤落實。流程優化建議：根據稽核結果，協助優化酒店財務管理制度、收銀流程、庫存管理等運營規范，提升運營效率。檔案管理：負責稽核過程中產生的報表、賬單、調查記錄等資料的整理、歸檔與保管，確保數據可追溯。跨部門協作：與前臺、財務、餐飲、客房等部門保持溝通，解答業務操作中的疑問，提供合規指導。【崗位要求】1.本科及以上學歷，會計學、財務管理、審計學等相關專業優先；2.具備酒店行業財務或稽核工作經驗者（如 1-3 年酒店稽核、收銀主管經驗）優先考慮；3.持有會計從業資格證、初級會計師證或審計相關證書者優先。

運營主管

4千-4.5千

保山 | 2年以上 | 大專

五險一金
崗位晉升
帶薪年假
年度旅游
包吃包住
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云南騰沖瑪御谷悅榕莊

國際高端酒店/5星級 | 500-999人

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【崗位職責】 1.維護酒店收入； 2.確保所有酒店每日收入借貸平衡，處于控制中并提供完整、準確的收入報表； 3.核實所有作廢帳單、減免及折扣是否已得到相應的批準； 4.核實所有內部用房，免費房和宴請單已獲批準并被記錄； 5.遵守酒店客人付款條款； 6.防止逾期賬戶； 7.防止高結余賬戶轉變為壞帳； 8.配合前線運營人員并審核每日每頁余額； 9.匯報任何有疑點或有可能拖欠的賬戶； 10.核查所有內部客人的賬目以避免遺漏； 11.酌情發送每日，每周，每月高余額報表； 12.協助財務和報告職責； 13.組織相關部門參加信貸會議； 14.確保及時收集債務信息，對已過期的賬戶實行緊縮控制，以便有效的收回賬款 15.處理所有的往來對賬。【崗位要求} 1.大專及以上學歷，財務、會計相關專業； 2.有相關崗位從業經驗； 3.有良好的職業道德； 4.做事認真負責。