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營運總監

2萬-3萬

廣州 | 10年以上 | 本科

五險一金
帶薪年假
技能培訓
崗位晉升
包吃包住

廣州越秀賓館希爾頓格芮精選酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

立即溝通

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需要有籌備酒店DO經驗。【崗位職責】 1、全面負責酒店日常運營管理工作，制定并執行酒店運營策略，確保各部門高效協同運作； 2、監督酒店服務質量，提升客戶滿意度，處理重大客戶投訴及突發事件； 3、優化酒店運營流程，控制成本，提高經營效益，完成年度營收及利潤目標； 4、負責酒店市場推廣及品牌建設，制定營銷策略，提升酒店市場競爭力； 5、管理并培養團隊，提升員工專業能力及服務意識，營造積極向上的工作氛圍； 6、與業主方、集團及相關部門保持良好溝通，確保酒店運營符合集團標準及當地法規要求； 7、定期分析運營數據，提交運營報告，并提出改進建議。【崗位要求】 1、具備酒店管理或相關領域工作經驗，熟悉高端酒店運營模式及服務標準； 2、出色的領導能力及團隊管理經驗，能夠有效協調多部門合作； 3、優秀的商業敏銳度，具備市場分析、成本控制及收益管理能力； 4、卓越的溝通及談判技巧，能夠處理復雜客戶關系及突發事件； 5、具備較強的抗壓能力及決策能力，能夠在快節奏環境中高效工作； 6、對酒店行業發展趨勢有深刻理解，能夠制定并執行創新運營策略； 7、英語流利者優先。

營運經理

1.5萬-2.2萬

廣州 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
技能培訓
崗位晉升
包吃包住

廣州越秀賓館希爾頓格芮精選酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、全面負責酒店日常運營管理工作，制定并執行運營策略，確保各部門高效協同運作； 2、監督酒店服務質量標準，提升客戶滿意度，處理重大客戶投訴及突發事件； 3、優化運營流程，控制成本，提高酒店整體收益及利潤率； 4、領導并培訓各部門管理人員，打造高效團隊，推動員工職業發展； 5、分析市場趨勢及競爭對手動態，制定針對性運營改進方案； 6、確保酒店各項設施設備正常運行，符合安全及衛生標準； 7、協調與業主方、品牌方的合作關系，落實品牌標準及運營要求。【崗位要求】 1、本科及以上學歷，酒店管理、旅游管理或相關專業優先； 2、10年以上高星級酒店運營管理經驗，3年以上同崗位工作經驗； 3、精通酒店前廳、客房、餐飲等核心部門運營流程及標準； 4、出色的領導力及團隊管理能力，能有效激勵和培養下屬； 5、具備優秀的商業敏銳度，熟悉收益管理及成本控制方法； 6、卓越的溝通協調能力，能高效處理內外部合作關系； 7、抗壓能力強，適應高強度工作節奏，能靈活應對突發狀況。

營運經理

1萬-1.2萬

上海-青浦區 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
節日禮物
帶薪年假
崗位晉升
員工生日禮物
包吃包住
領導好
團建活動
績效獎金
年終獎

上海元開投資管理有限公司

國內高端酒店/5星級 | 1000-2000人

投遞簡歷

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崗位職責： 1、主持建立和完善集團酒店前廳部各項規章制度及工作程序與標準，并組織落實； 2、日常監管各酒店網評情況，及時反饋各酒店網評分數變化，對各酒店出現的差評及時反饋分析并要求各酒店跟進并做出針對性整改； 3、協調處理各酒店前廳部日常工作中出現的各項問題； 4、監管各酒店前廳部各項操作規范和運營部下發各項文件的執行情況； 5、組織開展對各酒店前廳部各項業務技能的系統化培訓，監督各酒店前廳部培訓的實效； 6、支持新籌開酒店前廳部籌備及初期運營，開展對新進前廳管理人員有關集團下發文件及制度的培訓； 7、與旗下酒店前廳部保持良好的工作關系，保證有效溝通； 8、完成管理公司指派的其它工作。任職要求： 1、大專及以上學歷，3年以上酒店從業經驗，2年以上前廳管理經驗，有四、五星級酒店工作經驗者優先； 2、有強烈的責任感和良好的敬業精神； 3、全面掌握酒店管理知識，具有較強的決策、管理、組織、協調能力，熟悉前廳部的經營、管理業務和技能； 4、有相關酒店開業籌建支持工作經驗優先，能接受出差； 5、具有星級酒店項目的前期籌備及后期運營管理經驗優先。酒店集團公司，全國均有門店，目前招儲備總經理、總部運營經理（前廳方向）等崗位，歡迎咨詢、推薦~聯系方式：18018348667（微信同號）

平臺運營

4千-7千

廣州 | 2年以上 | 本科 | 提供吃

五險一金
管理規范
技能培訓
崗位晉升
領導好
人性化管理

廣州白天鵝酒店管理公司

國內高端酒店/5星級 | 50-99人

投遞簡歷

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崗位職責： 1.平臺規劃搭建：依據公司業務戰略與市場需求，參與電商平臺整體規劃，確定功能模塊和業務流程。 2.商品管理運營：對商品分類管理和優化，針對企業用戶制定促銷策略，策劃組織企業團購、批量折扣等營銷活動，提升商品曝光率與銷售量。 3.用戶運營維護：制定針對企業用戶的運營策略，通過行業展會、專業論壇、企業合作等渠道吸引新企業用戶注冊使用平臺，提高企業用戶數量和活躍度。 4.營銷推廣策劃：制定to B平臺的營銷推廣計劃，綜合運用行業搜索引擎優化（SEO）、企業社交媒體營銷、行業內容營銷等手段，提升平臺在企業市場的知名度和流量。 5.數據監測分析：通過數據分析洞察平臺運營問題和潛在機會，提出優化建議和改進措施并跟蹤實施效果。利用數據挖掘技術，對企業用戶進行畫像和需求分析，為企業級個性化推薦和營銷提供依據。 6.跨部門協調合作：協調公司內部各部門工作，建立有效溝通機制，推動平臺運營相關工作順利進行。崗位要求： 1.本科及以上學歷（211或985院校優先），電子商務、市場營銷、計算機科學與技術等相關專業優先。 2.熟悉to?B電商平臺運營模式和業務流程，了解to?B電商行業發展趨勢和市場動態；掌握市場營銷、消費者行為學（尤其是企業采購行為分析）等相關知識，具備一定的數據分析、文案撰寫能力；熟悉相關法律法規，如電子商務法、消費者權益保護法等，確保平臺運營合法合規。 3.?至少2年以上to?B電商平臺運營經驗，熟悉主流to?B電商平臺（如阿里巴巴1688、慧聰網等）的規則和運營機制，有酒店行業供應鏈平臺運營經驗優先。 4.熟練運用數據分析工具。 5.電子商務師證書、網絡營銷師證書等相關職業資格認證優先。 6.對工作認真負責，積極主動，能夠高效執行各項運營任務，確保工作目標的實現；嚴守商業機密，遵守職業道德規范，確保平臺運營過程公正透明，維護公司和企業用戶的利益。

采購主管

5千-6千

保定 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

節日禮物
技能培訓
帶薪年假
崗位晉升
帥哥多
美女多
領導好
管理規范
員工生日禮物
包吃包住

保定得文君瀾大飯店

國內高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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【崗位職責】 1、當進行所有采購時遵循酒店的采購政策和程序、從供應商獲取三家具有競爭力的價格以使酒店成本最小化； 2、對任何所需物品與供應商,代表面談并獲得所需的信息,規格,報價,并處理隨后對采購的溝通和協商、向供應商下定單以確保及時送貨以滿足酒店需求并跟蹤未完成的定單以確保滿足運營需要、為采購定單選價并決定合適的供應商以獲得最佳質量和價格、進行市場調查以了解市場趨勢和價格浮動； 3、保管零用現金(若存在)以確保其未被未授權使用，保存在保險箱內； 4、定期收集市場采購單價格、定期檢查合同供應商以確保其價格仍有競爭力、通過定期調查其他酒店運營供應商的價格清單,保持對競爭者的相似產品的了解、分析市場趨勢以預見可能的價格波動,以達到維持長期或短期的庫存； 5、確保所有文件（采購訂單，發票，送貨單等）及時轉送給應付賬款員、與餐飲部成本控制員進行溝通與協商，為食品庫，酒水庫與物品庫建立合理庫存量、建立供應商的資料信息庫； 6、靈活的處理工作時間、確保正確的工作實踐及該工作區域的安全不受危害,使得意外的風險和員工賠償費用最小化、及時,有效,友好地處理所有要求和詢問； 7、執行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作、嚴格遵守道德準則、【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求； 2、承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響； 3、自我激勵和承諾,主動承擔所有工作并抓住機會學習新的技能或知識,從而提高個人業績； 4、對改變的要求能夠靈活,快速并積極響應,包括要求的任何任務； 5、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點； 6、提供意見和建議,以提高酒店的運營/環境程序； 7、積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商； 8、執行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全； 9、通過積極的態度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環境。

采購主管

5千-7千

保定 | 2年以上 | 大專

保定湘憶袁餐飲管理有限公司保定清苑區第一分公司

中式餐飲 | 500-999人

投遞簡歷

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自帶供應商資源，餐飲行業優先崗位職責： 1、負責公司現有采購渠道的對接和維護工作，熟悉采購流程; 2、有豐富的采購渠道資源，主要是在糧米面油、飲料、蔬菜等的采購渠道資源; 3、負責采購合同的談判和供應商資料管理; 4、各類統計數據報表分析和制作，包含但不僅限于成本數據; 5、協助財務做好月度盤點和對賬工作; 6、負責中央廚房原輔料、定制物料、門店開業物料等相關采購; 7、負責采購研發所需的食材及物料; 任職要求: 1、28-35歲，大專及以上學歷 2、采購或供應商開發管理工作經驗5年以上。 3、良好的 EXCEL 使用能力，能進行數據統計和分析工作。 4、良好的溝通能力，有耐心，有抗壓能力。 5、良好的邏輯思維能力，做事有條理，要求：本地人

收貨文員

4.2千-4.8千

保定 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
技能培訓
豐厚薪酬
員工活動
崗位晉升
職業發展
免費食宿
節日禮物
管理規范

雄安會展中心/酒店

會展/會務 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責 1、按收貨相關工作程序和標準開展日常收貨工作。 2、按要求驗收貨物，保證貨物質量符合要求，數量準確； 3、對臨時補充和更換貨物的情況進行跟進與記錄； 4、確保所有到貨物品及時送達相關使用部門； 5、嚴格執行相關制度，做好收貨工作； 6、做好收貨日結工作，協助主管出具收貨匯總報告，為成本提供每日收貨數據； 7、檢查收貨地磅、電子秤的準確性； 8、確保所有收貨相關單據的完整與清晰； 9、做好本部門區域內的清潔衛生、消防安全與工作設施的正常使用； 10、完成領導交辦的其他工作。崗位要求 1、35歲以下： 2、大專及以上學歷； 3、具有良好的政治素質、身體健康及工作熱情； 4、2年以上星級酒店收貨工作經驗，熟悉品檢，具有會展、酒店籌開工作經驗的優先； 5、熟練使用office辦公軟件； 6、具有良好的溝通能力及強烈的工作責任心，虛心好學，遵守職業道德。

倉庫管理員

4千-5千

保定 | 1年以上 | 中專

保定湘憶袁餐飲管理有限公司保定清苑區第一分公司

中式餐飲 | 500-999人

投遞簡歷

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崗位職責： 1.執行庫存管理流程，確保庫存產品的準確性和及時性。 2.管理蔬菜、產品物料庫存，保證產品的先進先出。 3.進行庫存產品的進出貨登記，確保所有交易都有記錄。 4.不斷改進庫存管理方法，提高庫存周轉效率。 5.熟練使用電腦進行庫存管理，確保數據的準確性和安全性。 6.做好日常盤點和月末盤點工作，保證倉庫賬實相符。 7、輔助采購送貨 8、有熟練的駕駛經驗優先任職要求: 1.河北本地人 2.對庫存管理流程有良好的理解，能夠熟練操作相關軟件。 3.動作敏捷，能夠高效地處理庫存相關事務。 4.具備友善的溝通能力和團隊合作精神。

餐飲供應鏈經理

8千-1.2萬

保定 | 3年以上 | 大專

保定湘憶袁餐飲管理有限公司保定清苑區第一分公司

中式餐飲 | 500-999人

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崗位職責： 1.業務拓展;主要工作重心在供應鏈業務的市場開發，要有良好的客戶資源，打造強有力的業務團隊制度管理:健全公司供應鏈中心管理制度、采購、配送流程。 2.有中央廚房的管理經驗，能對中央廚房的生產流程進行優化，減少不必要的環節和浪費，提高生產效率和產品質量。建立標準化的生產流程和操作規范，確保生產過程的穩定性和一致性。 2.業務管理:負責對食材和物資的需求計劃、采購、品控、配送物流、驗收整個鏈條的供應管理。 3.負責采購預算、采購計劃、安全庫存的制訂及調整，審批采購合同及采購相關流程，負責生鮮、凍品、蔬菜、干貨調料、米面油等食材及低值易耗品的采購工作和供應商管理工作。 4.人員管理:全面負責新項目門店的創建，人員招聘，明確下屬人員的工作職責及分工 5.異常處理:對接運營中心各項目門店，及時協調解決原材料采購、門店使用過程中所產生的供貨及質量問題。 6.供方管理:定期進行市場調研，開拓供應商渠道，組織進行供應商評估，優化供方目錄;及時跟蹤掌握市場價格行情變化及品質差異，提升食材、物資品質，控制采購成本。任職要求： 1.3-5年供應鏈管理工作經驗，熟悉供應鏈體系搭建，具備餐飲行業食材品控經驗; 2.大專及以上學歷 3.具備良好的目標、計劃、預算管理能力，并具備較強的執行力和溝通能力 4.良好的職業道德和個人品質 5.精通各個辦公軟件，熟悉供應鏈全鏈路流程及相關系統使用。