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            • 保定 | 經驗不限 | 大專 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 豐厚薪酬
              • 員工活動
              • 崗位晉升
              • 職業發展
              • 免費食宿
              • 節日禮物
              • 管理規范
              會展/會務 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責: 1.?? 主要負責大型會議、餐飲等活動的VIP接待服務工作; 2.?? 接待主要工作地點為雄安會展中心及雄安會展酒店; 3.?? 通過vip接待工作確定酒店形象,體現酒店的高規格水平,與vip客人建立良好關系,了解貴賓喜好,收集相關意見,協助改善工作,為創造公司良好形象做好鋪墊; 4.?? 參加直屬領導召開的班前例會,明確每日工作具體負責的區域和任務; 5.??負責區域的清潔衛生工作,以滿足賓客對會議、就餐環境的需求; 6.??負責區域的開餐準備工作,按規格布置各種物品;在餐廳備餐的過程中嚴格遵守技能標準; 7.??禮貌、微笑待客,按照標準的服務操作程序為賓客提供服務; 8.??熟練掌握菜單及飲料單上的內容,并可以詳細的給客人做出解釋和推薦; 9.??保證各種設備設施的清潔,隨時可以對客服務; 10.熟悉酒店產品知識,確保在服務結束時,客人滿意的離開餐廳; 11.負責接待結束后的清潔整理工作; 12.按程序結賬并負責接待結束后的清潔整理工作; 13.積極參加各種業務培訓,提高綜合業務水平; 14.與同事建立并保持良好的工作關系; 15.以積極主動的態度為客人服務,協助各種合理要求,及時處理客人投訴,并及時反饋給上級; 16.完成上級布置的其他工作。 任職要求: 1、性別要求:女.??? 年齡21-25歲; 2、身高:女性170cm-175m(不穿鞋,凈高) 3、學歷:具有大專或以上學歷(實習生可以報名); 4、性格開朗,有較好的團隊精神,具有較好的語言溝通能力; 5、五官端正,形象氣質佳、體態勻稱、無紋身、無疤痕,空乘專業優先; 5、普通話標準,吐詞清晰、善于表達等; 6、有良好的服務意識、團隊意識,有吃苦耐勞精神; 7、遵紀守法,品德良好,身體健康,無傳染性疾病、無先天突發性疾病、無違紀、無紋身和不良嗜好;
            • 稽核專員

              3千-4千
              保定 | 1年以上 | 大專
              工作職責: 1、每月根據工作安排,進行巡店,保質保量完成巡店任務 2、按照公司稽核標準(QSC等),檢測門店運營標準是否合格 3、稽核巡店時做到公平公正,嚴格按照公司要求執行 4、巡查中發現門店問題做好收集整理,支持上級決策工作 5、巡店發現重大和特殊事項,及時向上匯報,做好風險防范 6、嚴格遵守公司各項規章制度,重點是廉潔政策。 任職資格: 1、全日制大專及以上學歷,專業不限,身心健康,無不良嗜好 有連鎖餐飲工作經驗優先 2、有良好的溝通表達能力,工作細致、嚴謹、原則性強; 3、具備基本的網絡知識,會使用辦公軟件(Word、Excel、PPT) 4、會基礎的視頻拍攝、剪輯。 5、學習能力、執行力及責任心強,以結果為導向 6、河北本地人
            • 保定 | 經驗不限 | 中技
              • 五險一金
              • 包吃包住
              • 管理規范
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責協助洗衣房、公共區域保潔、洗碗工等日常工作; 【崗位要求】 1、對工作有責任心、生活能自理,能吃苦耐勞,服從領導安排; 2、持有國家相關部門頒發的殘疾人士有效證件; 3、良好的溝通交流,能從事一般體力勞動;
            • 溫泉部經理

              1萬-1.5萬
              保定 | 經驗不限 | 學歷不限
              • 節日禮物
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 管理規范
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 包吃包住
              • 五險
              • 帶薪年假
              • 人性化管理
              國內高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、全面負責溫泉部的經營管理; 2、建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡化、高效化; 3、指導培訓工作,培養人才,提高服務質量和員工素質; 4、參與制定溫泉資源戰略規劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持; 5、負責溫泉事業部各種職系人員發展體系的建立,做好人員發展的日常管理工作。 【崗位要求】 1、旅游管理或相關專業XXX學歷; 2、3-5年溫泉旅游景區管理相關工作經驗; 3、受過現代溫泉旅游管理技術和管理能力開發等方面的培訓。
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