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            • 面部美導(dǎo)

              1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
              鞍山 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
              • 分紅
              • 旅游
              • 節(jié)假日福利
              • 帶薪年假
              • 提供飯餐
              • 提供交通費(fèi)
              • 公司產(chǎn)品福利
              • 崗前培訓(xùn)
              代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 1、系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品體系、營(yíng)銷模式體系、行業(yè)專業(yè)知識(shí)等; 2、負(fù)責(zé)公司與美容院的溝通和維護(hù); 3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化和營(yíng)銷模式的推廣和落地執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)美容師的培訓(xùn); 5、輔助美容師進(jìn)行銷售押?jiǎn)巍?任職要求:? 1、年齡25歲以上,有一年以上美導(dǎo)帶店經(jīng)驗(yàn),形象氣質(zhì)好; 2、熟悉各類微整深、淺導(dǎo)的應(yīng)用與搭配,根據(jù)客戶情況為他們做出整體設(shè)計(jì)方案; 3、負(fù)責(zé)對(duì)顧客提出的問(wèn)題進(jìn)行咨詢工作 4、性格開朗,有良好的溝通能力,吃苦耐勞; 5、能適應(yīng)遼寧省內(nèi)出差。
            • 私密美導(dǎo)

              1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
              鞍山 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
              • 分紅
              • 旅游
              • 節(jié)假日福利
              • 帶薪年假
              • 提供飯餐
              • 提供交通費(fèi)
              • 公司產(chǎn)品福利
              • 崗前培訓(xùn)
              代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述: 1、系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品體系、營(yíng)銷模式體系、行業(yè)專業(yè)知識(shí)等; 2、負(fù)責(zé)公司與美容院的溝通和維護(hù); 3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化和營(yíng)銷模式的推廣和落地執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)美容師的培訓(xùn); 5、輔助美容師進(jìn)行銷售押?jiǎn)巍?任職要求:? 1、年齡25歲以上,有一年以上美導(dǎo)帶店經(jīng)驗(yàn),形象大方; 2、熟悉婦科見診服務(wù)流程; 3、負(fù)責(zé)對(duì)顧客提出的問(wèn)題進(jìn)行咨詢工作; 4、性格開朗,有良好的溝通能力,吃苦耐勞; 5、能適應(yīng)遼寧省內(nèi)出差。
            • 鞍山 | 1年以上 | 學(xué)歷不限
              • 分紅
              • 旅游
              • 節(jié)假日福利
              • 帶薪年假
              • 提供飯餐
              • 提供交通費(fèi)
              • 公司產(chǎn)品福利
              • 崗前培訓(xùn)
              代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案; 2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析; 3、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì); 4、負(fù)責(zé)店家的拓客、店務(wù)、活動(dòng)等項(xiàng)目。 任職要求: 1、熟練操作OFFICE軟件 2、大專(含)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、新聞傳播、廣告學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、具有美容、養(yǎng)生行業(yè)的從業(yè)背景優(yōu)先; 4、有一定市場(chǎng)策劃能力,溝通協(xié)調(diào)能力,親和力,較強(qiáng)的執(zhí)行能力; 5、熟悉各類媒體運(yùn)作方式,有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn); 6、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
            • 鞍山 | 2年以上 | 高中
              • 提供飯餐
              • 提供交通費(fèi)
              • 公司產(chǎn)品福利
              • 崗前培訓(xùn)
              • 帶薪年假
              藥品/醫(yī)療器械 | 1000-2000人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明:  1、負(fù)責(zé)開拓客戶群,維護(hù)客戶關(guān)系;  2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長(zhǎng)及市場(chǎng)占有率的提高     職位要求:    1、二年以上美業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),豐富的專業(yè)線品牌銷售經(jīng)驗(yàn);   2、具有市場(chǎng)開發(fā)工作的能力;   3、具有制定營(yíng)銷策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力;  4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
            • 鞍山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              職位描述 ? 作為希爾頓花園酒店總經(jīng)理負(fù)責(zé)管理酒店管理團(tuán)隊(duì)和酒店整體目標(biāo)從而為賓客和會(huì)員提供一個(gè)良好的體驗(yàn), 并同時(shí)保證酒店盈利水平和賓客的滿意度。 服務(wù)于這個(gè)希爾頓品牌將會(huì)如何? 希爾頓花園酒店在全球多個(gè)迷人目的地設(shè)立了酒店,在體現(xiàn)當(dāng)?shù)貏e具風(fēng)情的文化和歷史特色的同時(shí),以現(xiàn)代時(shí)尚方式充分展現(xiàn)希爾頓引以為豪的悠久傳統(tǒng)。希爾頓可為賓客提供精致宜人的環(huán)境和體現(xiàn)希爾頓服務(wù)精神的個(gè)性化關(guān)懷,全力打造無(wú)以倫比的非凡體驗(yàn)。 如果您能充分理解個(gè)性化關(guān)懷的重要性,并了解如何通過(guò)最具特色的客戶服務(wù)提供同樣最具特色的不同體驗(yàn),那您也許正是我們正在努力尋找以加入希爾頓花園酒店團(tuán)隊(duì)的優(yōu)秀人才。在希爾頓花園酒店,我們鄭重承諾在賓客所入住的每一個(gè)杰出酒店提供豐富多彩的難忘體驗(yàn)。 我的具體職責(zé)是什么? 作為希爾頓花園酒店總經(jīng)理負(fù)責(zé)管理酒店管理團(tuán)隊(duì)和酒店整體目標(biāo)從而為賓客和會(huì)員提供一個(gè)良好的體驗(yàn),總經(jīng)理同時(shí)還需要保證酒店盈利水平和賓客的滿意度。具體來(lái)說(shuō), 您將要以最高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)負(fù)責(zé)及執(zhí)行以下工作: 管理酒店的持續(xù)盈利能力、確保酒店的收益和賓客的滿意度達(dá)標(biāo)甚至超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)要求 領(lǐng)導(dǎo)指揮酒店的所有關(guān)鍵性事宜,包括資本項(xiàng)目,賓客服務(wù)以及酒店翻新 確保所有的決策對(duì)于酒店和集團(tuán)都是利益最大化 提供可實(shí)現(xiàn)的酒店預(yù)算并且為酒店設(shè)置短期和長(zhǎng)期的戰(zhàn)略目標(biāo) 為酒店員工組建有效的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì) 領(lǐng)導(dǎo)指揮酒店所有的商務(wù)計(jì)劃 符合甚至超過(guò)希爾頓品牌服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 確保成本得到控制同時(shí)收益機(jī)會(huì)有效發(fā)現(xiàn)并達(dá)成 管理和開發(fā)的酒店管理團(tuán)隊(duì),以確保希爾頓全球職業(yè)發(fā)展和繼任計(jì)劃有效執(zhí)行 定期與部門主管舉行簡(jiǎn)報(bào)和溝通會(huì)議 應(yīng)對(duì)審計(jì),確保酒店能持續(xù)改進(jìn) ?? 職位要求 ? 我們尋找什么樣的人才? 希爾頓酒店集團(tuán)旗下品牌酒店及度假村的總經(jīng)理始終要以賓客的利益為重并與其他團(tuán)隊(duì)成員密切合作若要成功地應(yīng)聘這一職位,您的態(tài)度、行為、技能和價(jià)值觀應(yīng)符合下列標(biāo)準(zhǔn): 有相似標(biāo)準(zhǔn)的酒店總經(jīng)理\酒店經(jīng)理\行政副經(jīng)理\運(yùn)營(yíng)總監(jiān)或市場(chǎng)銷售總監(jiān)的經(jīng)歷 酒店管理及相關(guān)的學(xué)位 具有很強(qiáng)的商業(yè)頭腦以及隨著經(jīng)驗(yàn)不斷增加的盈利能力 有相似規(guī)模酒店的經(jīng)驗(yàn)預(yù)算管理,收益提案,結(jié)果預(yù)測(cè)的經(jīng)驗(yàn) 杰出的領(lǐng)導(dǎo)能力 良好的溝通能力及技巧 深入了解酒店/休閑/服務(wù)行業(yè) 如果你有以下能力或經(jīng)驗(yàn)會(huì)讓你更勝任此職位: ?? 有相似標(biāo)準(zhǔn)的酒店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn) 我能享受哪些福利待遇? 您的福利待遇將包括具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利和休假權(quán)利、員工可以成為希爾頓榮益會(huì)員,并借此享受我們?nèi)蚋鞯鼐频甑膬?yōu)惠房?jī)r(jià),以及由希爾頓酒店集團(tuán)及合作伙伴所提供產(chǎn)品和服務(wù)的折扣。我們熱切希望能為您詳細(xì)說(shuō)明希爾頓酒店集團(tuán)這一全球性酒店企業(yè)可提供的眾多豐厚待遇。 立即了解有關(guān)希爾頓酒店及度假村 --- 可在杰出酒店提供非凡體驗(yàn)的卓越品牌的更多信息。
            • 大連 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
              美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              1、熱情接待客人、以“顧客就是上帝”為宗旨,耐心回答客人的。每一個(gè)問(wèn)題。? ????2、給客人做好皮膚分析、身體辯證 正確選擇客人的護(hù)理項(xiàng)目及產(chǎn)品。? ????3、按美容院的工作流程為客人服務(wù)。? ????4、保證用具的干凈與消毒。? ????5、愛護(hù)公共財(cái)物。? ????6、不撤離職守,發(fā)生問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。? ????7、積極主動(dòng)與客戶聯(lián)絡(luò),進(jìn)行跟蹤服務(wù)。? ????8、操作時(shí)佩戴口罩,雙手跟蹤服務(wù)。? ????9、操作時(shí)雙手消毒。? ????10、不斷提高個(gè)人理論及操作水平。
            • 大連 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              我們不只想找一位管理者,更在尋找讓貴賓感到“回家了”的溫暖體驗(yàn)官。 ▌ 關(guān)于您即將接管的“夢(mèng)工廠” 這里不僅是餐廳,更是頂級(jí)食材與人文溫度的交匯點(diǎn): · 產(chǎn)品矩陣:殿堂級(jí)和牛 × 窖藏紅酒 × 珍藏雪茄,為您提供無(wú)可挑剔的待客利器。 · 客群畫像:深諳生活美學(xué)的企業(yè)家、外籍高管、celebrity,他們追求極致更珍視共鳴。 · 團(tuán)隊(duì)特質(zhì):五星級(jí)酒店大廚、高階品酒師、才華品性兼優(yōu)的組合。 ▌ 您是誰(shuí)?—— 我們期待的“溫暖體質(zhì)”靈魂 我們堅(jiān)信,頂尖的服務(wù)不是標(biāo)準(zhǔn)的堆砌,而是情緒的精準(zhǔn)傳遞。因此,您的性格與能量,是我們最看重的資產(chǎn): · 【氛圍主理人】:您擁有一種“走入房間就能讓氣氛升溫”的魔法,能用真誠(chéng)的微笑和溫暖的寒暄,讓陌生貴賓迅速卸下心防,成為朋友。 · 【細(xì)節(jié)讀心者】:您能敏銳地捕捉到客戶的潛在需求(比如一位客人不經(jīng)意間提起的生日,或?qū)δ晨疃罐⒌钠珢郏⒉邉澇鲱A(yù)期的驚喜瞬間。 · 【團(tuán)隊(duì)太陽(yáng)神】:您天生樂(lè)于鼓勵(lì)與贊美,能發(fā)現(xiàn)每位伙伴的閃光點(diǎn),用您的開朗和正能量,打造一支有愛、有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的王牌團(tuán)隊(duì)。 · 【破圈社交家】:您享受與人鏈接的過(guò)程,樂(lè)于記住客人的名字和故事,并通過(guò)線上社群(微信等)持續(xù)經(jīng)營(yíng)有溫度的客戶關(guān)系。 當(dāng)然,我們也希望您具備: · 3年及以上高端餐飲、奢侈品零售、高端酒店或高端汽車零售的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。 · 懂得如何將“溫暖”轉(zhuǎn)化為“業(yè)績(jī)”,具備出色的客戶關(guān)系管理與銷售轉(zhuǎn)化能力。 · 對(duì)美好生活有極致追求,愿意深度學(xué)習(xí)產(chǎn)品和文化,成為一名值得信賴的“生活方式顧問(wèn)”。 ▌ 您將收獲的,遠(yuǎn)超一份薪水 ·量身定制的領(lǐng)袖養(yǎng)成計(jì)劃: · 由品牌創(chuàng)始人/區(qū)域總監(jiān)帶教,深度參與門店全面運(yùn)營(yíng)。 · 高管通道:清晰快速的6-12個(gè)月晉升路徑,通過(guò)考核即可獨(dú)立負(fù)責(zé)新店運(yùn)營(yíng)。 如果您已經(jīng)心動(dòng),請(qǐng)聯(lián)系我們: 1. 微信添加:儲(chǔ)備店長(zhǎng)+名字 2. 電話咨詢:請(qǐng)?jiān)谙挛?:00到4:00之間 我們期待與這位愛笑、有溫度、懂生活的未來(lái)合伙人,早日相見!
            • 大連 | 2年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供吃
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              我們是誰(shuí)? 城市頂奢東港地標(biāo)(交易廣場(chǎng))集高級(jí)和牛料理、窖藏紅酒品鑒、雪茄文化體驗(yàn)于一體的圈層社交空間 服務(wù)金字塔尖客群,50%以上業(yè)務(wù)來(lái)自高凈值客戶私人宴請(qǐng)及企業(yè)團(tuán)購(gòu)訂制 團(tuán)隊(duì)成員擁有WSET認(rèn)證侍酒師、日本和牛品鑒師等專業(yè)資質(zhì) 您將獲得: 行業(yè)內(nèi)TOP級(jí)薪資結(jié)構(gòu):服務(wù)底薪+銷售提成(零售/團(tuán)購(gòu)雙重激勵(lì))+VIP客戶打賞 沉浸式成長(zhǎng)體系:米其林主廚帶教和牛知識(shí)/國(guó)際認(rèn)證侍酒師培訓(xùn)/古巴雪茄品鑒課程 精英圈層社交機(jī)會(huì):服務(wù)上市公司高管/藝術(shù)收藏家/外籍貴賓,積累高端人脈資源 我們需要這樣的伙伴: 顏值即名片:男女不限,形象氣質(zhì)俱佳(附生活照優(yōu)先處理) 銷售基因強(qiáng)大:有奢侈品/豪車/高端會(huì)所銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,擅長(zhǎng)維護(hù)高客單客戶 細(xì)節(jié)控服務(wù)家:精通商務(wù)宴請(qǐng)禮儀,能準(zhǔn)確捕捉客戶需求并適時(shí)推薦產(chǎn)品 生活美學(xué)家:對(duì)稀有食材、年份酒款、雪茄文化有濃厚興趣者加分; 有意者請(qǐng)發(fā)送簡(jiǎn)歷,預(yù)約面試; 電話咨詢時(shí)間統(tǒng)一在下午2:00到4:00之間
            • 沈陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓(xùn)
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 年終獎(jiǎng)
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、通過(guò)訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)和激發(fā)團(tuán)隊(duì)員工。 2、其他經(jīng)理不在的情況下,代替其他經(jīng)理和總經(jīng)理作為整個(gè)酒店的職責(zé)經(jīng)理。 3、積極地參加職業(yè)培訓(xùn),讓員工保持水平一致。 4、訓(xùn)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),提高員工水平,激勵(lì)他們完成目標(biāo)。 5、確保員工手冊(cè),相關(guān)勞動(dòng)法,HR指南的一致性,如有違反,紀(jì)律處分。 6、根據(jù)酒店標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行每年一次的1:1的個(gè)人發(fā)展回顧,確保對(duì)員工進(jìn)行公平客觀的描述,以便為員工提供繼續(xù)發(fā)展的平臺(tái)。 7、訓(xùn)練和發(fā)展有潛力的員工,令其有更好的職業(yè)前景。 8、致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質(zhì)服務(wù)。 9、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn),使其盡快勝任工作,并告知酒店的要求。 10、及時(shí)有效的和賓客溝通,確保給顧客及時(shí)的答復(fù)。每個(gè)客人的投訴要求必須要在二十四小時(shí)內(nèi)解決。 11、登記客人,確保客人信息完整填寫并確認(rèn),按照酒店榮譽(yù)會(huì)員和飛行里程會(huì)員的要求服務(wù)和發(fā)展會(huì)員,同時(shí)確認(rèn)付款方式。 12、將客人送至客房,介紹客房布局,確保行李及時(shí)遞送等。 13、采取必要行動(dòng),及時(shí)有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r(shí)候告知其他賓客關(guān)系經(jīng)理。回訪客人,確保客人對(duì)解決方法滿意。 14、關(guān)注客戶信息和喜好,確保滿足客人的要求。15、作為接待VIP客人的酒店員工,要確保為客人提供人性化服務(wù)。 16、按照客人的預(yù)定或喜好安排房間,控制房間。 17、確保為會(huì)員顧客提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù),發(fā)展客人加入會(huì)員。 18、和銷售,預(yù)定和商業(yè)發(fā)展團(tuán)隊(duì)共同為客人提供服務(wù) 19、及時(shí)準(zhǔn)確的將客人的信息錄入公安報(bào)告系統(tǒng)。 20、遵循酒店品牌標(biāo)準(zhǔn)。 21、了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。 22、確保前臺(tái)和其他部門間的溝通交流,特別是客房部,餐飲部等。 24、持酒店數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確,便于操作。維持前臺(tái)設(shè)備的正常運(yùn)做和工作區(qū)域的清潔。 25、及時(shí)將信息傳遞至相關(guān)人員,確保尚未完成的事情移交至有關(guān)人員,讓賓客滿意。參加必要的會(huì)議并閱 【崗位要求】 1、保持和供應(yīng)商的良好關(guān)系 2、保證向酒店內(nèi)部和外部客人提供高質(zhì)量的服務(wù) 3、維護(hù)酒店設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn) 4、保持工作環(huán)境整潔 5、達(dá)到綠色酒店的要求 6、編輯更新工作標(biāo)準(zhǔn)和程序
            • 沈陽(yáng) | 2年以上 | 中專
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 管理規(guī)范
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 工作餐
              • 提供住宿
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)宴會(huì)廳日常運(yùn)營(yíng)管理,包括宴會(huì)預(yù)訂、場(chǎng)地布置、服務(wù)流程監(jiān)督及客戶接待工作; 2、協(xié)調(diào)宴會(huì)服務(wù)團(tuán)隊(duì),確保宴會(huì)活動(dòng)順利進(jìn)行,處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問(wèn)題; 3、與客戶溝通需求,制定宴會(huì)服務(wù)方案,提供專業(yè)建議并落實(shí)執(zhí)行; 4、監(jiān)督宴會(huì)物資管理,包括設(shè)備維護(hù)、餐具清點(diǎn)及庫(kù)存補(bǔ)充; 5、培訓(xùn)及指導(dǎo)宴會(huì)服務(wù)人員,提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與效率; 6、協(xié)助完成宴會(huì)成本控制,優(yōu)化服務(wù)流程以提高客戶滿意度。 【崗位要求】 1、具備酒店、餐飲或宴會(huì)服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生可考慮; 2、熟悉宴會(huì)服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn),具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力; 3、良好的溝通能力與客戶服務(wù)意識(shí),能高效處理客戶需求; 4、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或潛力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù); 5、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)彈性工作時(shí)間(包括周末及節(jié)假日); 6、身體健康,形象端正,符合酒店行業(yè)服務(wù)崗位要求。
            • 沈陽(yáng) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 技能培訓(xùn)
              • 包吃包住
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 年終獎(jiǎng)
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、完成日常美術(shù)設(shè)計(jì)及制作。 2、獨(dú)立完成或協(xié)助專業(yè)廣告人員完成重大美術(shù)制作。 3、保管、節(jié)約各種美工工具、用料。 4、做好美術(shù)資料搜集、處理、分析和存儲(chǔ)工作。 5、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),提高自身的創(chuàng)作設(shè)計(jì)水平。 【崗位要求】 1、大專及以上文化程度;1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),美術(shù)/廣告設(shè)計(jì)專業(yè)。 2、具有高品質(zhì)的設(shè)計(jì)并創(chuàng)作酒店所有宣傳品。 3、網(wǎng)頁(yè)制作能力。 4、具有一定的繪畫及美術(shù)制作能力。
            • 信貸主管

              3.8千-4.2千
              沈陽(yáng) | 2年以上 | 大專
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 管理規(guī)范
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 工作餐
              • 提供住宿
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店信貸業(yè)務(wù)的日常管理,包括客戶信用評(píng)估、授信額度審批及風(fēng)險(xiǎn)控制; 2、跟進(jìn)客戶應(yīng)收賬款,定期對(duì)賬并催收逾期款項(xiàng),確保資金回籠及時(shí); 3、審核客戶信用資料,建立并維護(hù)客戶信用檔案,定期更新信用評(píng)級(jí); 4、與銷售、財(cái)務(wù)等部門協(xié)作,優(yōu)化信貸流程,提高工作效率; 5、監(jiān)控市場(chǎng)及客戶動(dòng)態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)并提出應(yīng)對(duì)措施; 6、定期編制信貸分析報(bào)告,為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、熟悉信貸管理流程及相關(guān)法律法規(guī),具備風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí); 2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能獨(dú)立完成信用評(píng)估及財(cái)務(wù)分析; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與內(nèi)外部客戶高效對(duì)接; 4、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力; 5、有酒店行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域信貸經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)系統(tǒng)。
            • 薪酬主管

              3.8千-4.2千
              沈陽(yáng) | 3年以上 | 大專
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 管理規(guī)范
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 工作餐
              • 提供住宿
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店員工薪酬核算、發(fā)放及異常處理,確保薪資數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)性; 2、對(duì)接社保、公積金等福利的申報(bào)、繳納及變更工作; 3、定期整理薪酬報(bào)表,分析人力成本數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持; 4、優(yōu)化薪酬管理流程,完善相關(guān)制度及操作規(guī)范; 5、解答員工關(guān)于薪酬福利的咨詢,處理相關(guān)投訴與爭(zhēng)議; 6、配合財(cái)務(wù)部門完成薪酬相關(guān)的稅務(wù)申報(bào)及審計(jì)工作; 7、完成上級(jí)交辦的其他薪酬相關(guān)事務(wù)。 【崗位要求】 1、熟悉薪酬核算流程及相關(guān)法律法規(guī)(如勞動(dòng)法、社保政策等); 2、具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí),能熟練使用Excel等辦公軟件處理數(shù)據(jù); 3、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的數(shù)據(jù)敏感度和保密意識(shí); 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能高效處理跨部門協(xié)作事務(wù); 5、有酒店行業(yè)或服務(wù)業(yè)薪酬經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
            • 西餐主管

              4千-5千
              沈陽(yáng) | 1年以上 | 中專
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 管理規(guī)范
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 工作餐
              • 提供住宿
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)西餐廳日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)及餐后收尾工作 2、制定并執(zhí)行西餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程,確保服務(wù)質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn) 3、負(fù)責(zé)西餐廳員工排班、培訓(xùn)及工作指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平 4、監(jiān)督食品出品質(zhì)量與擺盤標(biāo)準(zhǔn),定期與廚房團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào) 5、處理客人投訴及特殊需求,提供個(gè)性化服務(wù)解決方案 6、控制餐廳運(yùn)營(yíng)成本,管理餐具及設(shè)備維護(hù)保養(yǎng) 7、完成每日營(yíng)業(yè)報(bào)表及庫(kù)存管理,確保賬目準(zhǔn)確 【崗位要求】 1、具備西餐廳服務(wù)或管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉西餐服務(wù)流程 2、掌握西餐禮儀及酒水知識(shí),了解主流西餐菜系特點(diǎn) 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效調(diào)動(dòng)員工積極性 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理客訴及突發(fā)事件 5、工作細(xì)致認(rèn)真,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心 6、能適應(yīng)倒班工作制,包括周末及節(jié)假日值班
            • 沈陽(yáng) | 1年以上 | 大專
              • 崗位晉升
              • 技能培訓(xùn)
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 帶薪年假
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 周休兩天
              國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保前臺(tái)服務(wù)高效、有序進(jìn)行; 2、監(jiān)督前臺(tái)員工的工作表現(xiàn),提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平; 3、處理客戶投訴及突發(fā)事件,確保問(wèn)題得到及時(shí)、妥善解決; 4、協(xié)調(diào)與其他部門的溝通與協(xié)作,確保酒店各部門工作順暢; 5、負(fù)責(zé)前臺(tái)班次安排及人員調(diào)配,確保各時(shí)段服務(wù)人力充足; 6、檢查并維護(hù)前臺(tái)設(shè)備及物資,確保其正常運(yùn)轉(zhuǎn); 7、定期匯總前臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),分析并提出改進(jìn)建議; 8、執(zhí)行上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,能夠高效處理客戶需求; 2、具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù); 3、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能夠妥善處理突發(fā)事件; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力; 5、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng); 6、有酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
            • 日審員

              2千-3千
              沈陽(yáng) | 1年以上 | 大專
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 管理規(guī)范
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 工作餐
              • 提供住宿
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)每日酒店收入報(bào)表的審核與核對(duì),確保賬目準(zhǔn)確無(wú)誤; 2、檢查并核對(duì)前臺(tái)、餐廳、客房等各部門的營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù),確保與系統(tǒng)記錄一致; 3、處理日常財(cái)務(wù)單據(jù)的錄入與歸檔,確保憑證完整、合規(guī); 4、協(xié)助完成月度、季度財(cái)務(wù)結(jié)算工作,提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持; 5、發(fā)現(xiàn)并反饋收入審核中的異常情況,提出改進(jìn)建議; 6、配合財(cái)務(wù)部門完成其他臨時(shí)性財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí),對(duì)數(shù)字敏感,有較強(qiáng)的邏輯分析能力; 2、熟練使用Excel等辦公軟件,能夠進(jìn)行基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理與分析; 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力; 4、具有良好的溝通能力,能夠與各部門有效協(xié)作; 5、有酒店行業(yè)或財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗; 6、能夠適應(yīng)早晚班輪班工作制。
            • 沈陽(yáng) | 3年以上 | 大專
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 管理規(guī)范
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 工作餐
              • 提供住宿
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、制定及執(zhí)行飯店市場(chǎng)銷售計(jì)劃 2、酒店市場(chǎng)開發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會(huì)議的銷售工作。 3、分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo)。 4、走訪客戶,根據(jù)市場(chǎng)變化,并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5、審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案,組織員工工作。 6、簽定住房?jī)?yōu)惠協(xié)議、旅行社房?jī)r(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報(bào)刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7、統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對(duì)外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對(duì)外通過(guò)接待、出訪、新聞媒介等,對(duì)內(nèi)做好各部門的推銷和宣傳活動(dòng)等,管理美工制作,以達(dá)到酒店經(jīng)營(yíng)的宣傳目標(biāo)。 【崗位要求】 1、XX以上文化程度;X年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、按照公司整體要求,制定和組織實(shí)施公司在市場(chǎng)策劃、銷售管理、客戶服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性比選階段的市場(chǎng)研究、客戶分析、市場(chǎng)定位和營(yíng)銷推廣方案設(shè)計(jì)。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項(xiàng)目的營(yíng)銷推廣、銷售進(jìn)度、銷售回款和客戶服務(wù)等,支持和保障項(xiàng)目實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷推廣、銷售執(zhí)行、客戶服務(wù)等方面專業(yè)人員的培訓(xùn)。 6、英語(yǔ)口語(yǔ)和書寫流利。
            • 沈陽(yáng) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 管理規(guī)范
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 工作餐
              • 提供住宿
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、宴會(huì)等產(chǎn)品的銷售工作,開發(fā)新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,完成月度及年度銷售指標(biāo); 2、定期拜訪客戶,了解客戶需求,提供專業(yè)的酒店服務(wù)解決方案,促成合作; 3、收集市場(chǎng)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),制定針對(duì)性的銷售策略,提升酒店市場(chǎng)份額; 4、協(xié)助策劃并執(zhí)行酒店?duì)I銷活動(dòng),提升品牌影響力及客戶粘性; 5、與酒店其他部門(如前廳、餐飲、財(cái)務(wù)等)保持高效溝通,確保客戶需求得到及時(shí)響應(yīng)與落實(shí); 6、完成銷售合同簽訂、賬款跟進(jìn)及客戶滿意度回訪工作。 【崗位要求】 1、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù); 2、良好的溝通表達(dá)能力和談判技巧,能夠與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 3、具備一定的抗壓能力,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能夠高效處理多任務(wù); 4、對(duì)酒店行業(yè)有基本了解,有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等),具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力; 6、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
            • 美工

              4千-5千
              沈陽(yáng) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 管理規(guī)范
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 工作餐
              • 提供住宿
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店各類宣傳物料的設(shè)計(jì)與制作,包括但不限于宣傳冊(cè)、海報(bào)、易拉寶、展板、菜單、房卡等; 2、參與酒店線上平臺(tái)的視覺設(shè)計(jì),如官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、OTA平臺(tái)等頁(yè)面的美化與更新; 3、配合市場(chǎng)部完成各類活動(dòng)、節(jié)假日的主題視覺設(shè)計(jì)及氛圍布置; 4、根據(jù)酒店品牌調(diào)性,確保設(shè)計(jì)風(fēng)格統(tǒng)一且符合品牌形象; 5、協(xié)助其他部門完成臨時(shí)性設(shè)計(jì)需求,如內(nèi)部培訓(xùn)資料、員工活動(dòng)物料等; 6、管理設(shè)計(jì)素材庫(kù),定期整理并優(yōu)化設(shè)計(jì)資源。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上美工或平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有酒店、餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等設(shè)計(jì)軟件,具備基礎(chǔ)視頻剪輯能力者加分; 4、具備較強(qiáng)的審美能力和創(chuàng)意能力,能獨(dú)立完成高質(zhì)量設(shè)計(jì)作品; 5、工作細(xì)致高效,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,具備良好的溝通協(xié)作能力; 6、對(duì)酒店行業(yè)視覺趨勢(shì)有一定了解,能快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求。
            • 沈陽(yáng) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 員工生日禮物
              • 人性化管理
              • 管理規(guī)范
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 工作餐
              • 提供住宿
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店食品、飲品成本報(bào)告,控制食品、飲品營(yíng)業(yè)成本控制。 2、檢查食品原材料采購(gòu)供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量,掌握市場(chǎng)上原材料價(jià)格信息。 3、督促編制配餐卡,為制定銷售價(jià)格提供依據(jù)。編制餐飲銷售分析旬報(bào),調(diào)整餐飲價(jià),及時(shí)提供信息。 4、與各廚房餐廳酒吧溝通,提供成本信息,降低成本。 5、定期與采購(gòu)部、餐飲部共同對(duì)市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行調(diào)查、分析,更有效地控制進(jìn)價(jià)。 6、負(fù)責(zé)編制每月飲食成本報(bào)告。 7、嚴(yán)格各種物品、食品、飲品的購(gòu)入、驗(yàn)收、入庫(kù)出庫(kù)等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)。 【崗位要求】 1、具有本崗2年以上工作經(jīng)驗(yàn),在成本核算崗位工作2年以上。 2、具有較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 3、人品正直誠(chéng)實(shí),具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng)。 4、能對(duì)成本核算指標(biāo)進(jìn)行針對(duì)分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財(cái)務(wù)核算流程,能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。 6、根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)需要,有效進(jìn)行科學(xué)的成本測(cè)算。 7、對(duì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)具有一定的敏感力。
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