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1.負(fù)責(zé)中餐廳的整體運營，確保餐廳的日常工作順利進行 2.制定中餐廳的服務(wù)工作規(guī)范及工作制度，并監(jiān)督員工確保這些規(guī)范和制度得到實施。 3.監(jiān)督員工按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)對客服務(wù)，進行員工的績效評估，并根據(jù)評估結(jié)果實施獎懲制度。 4.檢查管理區(qū)域的衛(wèi)生狀況，并確保餐廳環(huán)境的整潔與良好狀態(tài)。 5.了解廚房的出品情況，協(xié)調(diào)各部門之間的工作，以保證餐廳的服務(wù)質(zhì)量和效率 6.編制員工出勤表，檢查員工的出勤狀況，以及儀表和個人衛(wèi)生是否符合要求。 7.處理客戶的投訴與建議，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，維護餐廳的良好聲譽。 8.組織員工培訓(xùn)，提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)意識，促進團隊的發(fā)展
中餐廳主管

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1、中專及以上學(xué)歷； 2、至少1年餐飲運營管理經(jīng)驗； 3、具備良好的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力； 4、具有強烈的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。安慶岳西地區(qū)優(yōu)先考慮月休4天，包食宿、買社保、免費培訓(xùn)

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