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            • 合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 初中 | 提供吃
              • 五險(xiǎn)一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 交通費(fèi)報(bào)銷
              • 技能培訓(xùn)
              • 管理規(guī)范
              • 年底雙薪
              • 領(lǐng)導(dǎo)好
              日韓料理 | 2000人以上
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              簡(jiǎn)介: 【濱壽司】日本ZENSHO集團(tuán)旗下的直營(yíng)連鎖品牌,全國(guó)超500+,目前中國(guó)門(mén)店100+,其中上海25+,南京15+,無(wú)錫蘇州各4+、杭州、昆山、青島各2+,合肥、寧波、揚(yáng)州各1+,各個(gè)城市新店籌備中...... 各門(mén)店全年兼職招募中,若有意向可用高德地圖或大眾點(diǎn)評(píng)搜索【濱壽司】,到店告知負(fù)責(zé)人【泉盛總部BOSS推薦】可優(yōu)先安排面試。 【全職】崗位職責(zé): 1、顧客服務(wù):門(mén)口發(fā)氣球,引導(dǎo)顧客入座,點(diǎn)餐,輔助上水,傳菜,收桌等; 2、清潔衛(wèi)生:外場(chǎng)桌面、廚房臺(tái)面、內(nèi)外場(chǎng)地面、玻璃、設(shè)備等清潔; 3、洗碗(有洗碗機(jī)器,但需要人輔助操作,大家輪流安排),倒垃圾; 4、收銀、制作飲料、制作壽司等; 5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作:配合廚房等崗位,確保用餐流程順暢; 6、其他任務(wù):協(xié)助盤(pán)點(diǎn)物料、參與店內(nèi)活動(dòng)執(zhí)行等; 上述內(nèi)容店長(zhǎng)會(huì)根據(jù)門(mén)店和個(gè)人情況,安排培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 任職要求: 1、年滿?18?周歲,接受無(wú)經(jīng)驗(yàn); 2、全職:每周工作5-6天,排班制(早/晚班),能接受周末及節(jié)假日出勤;接受外場(chǎng)和廚房各崗位輪崗學(xué)習(xí); 3、沒(méi)有紋身,會(huì)講普通話; 4、熱情,積極主動(dòng)招呼客人; 5、無(wú)傳染疾病,有健康證優(yōu)先; 薪資福利 1、稅前4100/月左右(未扣除個(gè)人五險(xiǎn)一金),繳納五險(xiǎn)一金 2、?享受年休假,房補(bǔ) 3、免費(fèi)員工餐 4、做滿3個(gè)月可以報(bào)銷健康證 5、平日加班按照1.5倍計(jì)算,法定假日3薪。 6、優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升到管理組 7、繳納當(dāng)?shù)匚咫U(xiǎn)一金 【兼職】崗位職責(zé): 1、顧客服務(wù):門(mén)口發(fā)氣球,引導(dǎo)顧客入座,點(diǎn)餐,輔助上水,傳菜,收桌等; 2、清潔衛(wèi)生:外場(chǎng)桌面、廚房臺(tái)面、內(nèi)外場(chǎng)地面、玻璃、設(shè)備等清潔; 3、洗碗(有洗碗機(jī)器,但需要人輔助操作,大家輪流安排),倒垃圾; 4、收銀、制作飲料、制作壽司等; 上述內(nèi)容店長(zhǎng)會(huì)根據(jù)門(mén)店和個(gè)人情況,安排培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 任職要求:1、年滿?18?周歲; 2、沒(méi)有紋身,會(huì)講普通話; 3、熱情,積極主動(dòng)招呼客人; 4、無(wú)傳染疾病,有健康證優(yōu)先; 5、計(jì)劃長(zhǎng)期(12?個(gè)月以上)從事餐飲工作; 6、周末兼職:每周周末均可出勤;平日兼職:每周可以提供?5?-6次,每次?4小時(shí)左右; 福利待遇: 1、每月15號(hào)發(fā)薪,公司直接打款到個(gè)人招商銀行卡; 2、工作日時(shí)薪:上海25元/時(shí),南京、無(wú)錫、蘇州、杭州、昆山、寧波24元/時(shí),青島、煙臺(tái)22元/時(shí),合肥21元/時(shí) 3、法定節(jié)假日薪資3倍; 4、滿?6?個(gè)月報(bào)銷健康證; 5、不定時(shí)考核,考核通過(guò)晉升; 6、優(yōu)秀可轉(zhuǎn)全職甚至?xí)x升管理組; 特別說(shuō)明: 各門(mén)店全年不定時(shí)兼職招募中,若有意向可用高德地圖或大眾點(diǎn)評(píng)搜索【濱壽司】,到店告知負(fù)責(zé)人【泉盛總部BOSS推薦】可優(yōu)先安排面試。
            • 餐飲部總監(jiān)

              1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
              安徽 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 出國(guó)旅游
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)餐飲部行政管理工作,制定并實(shí)施餐飲經(jīng)營(yíng)的所有計(jì)劃。 2.負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)部門(mén)的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。 3.與行政總廚一起籌劃和設(shè)計(jì)菜單,開(kāi)發(fā)當(dāng)?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品。 4.熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營(yíng)銷學(xué)和服務(wù)心理學(xué)。 5.協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的工作關(guān)系,確保賓客得到滿意的餐飲產(chǎn)品和良好的服務(wù)。 6.制定餐廳推銷策略,督促員工做好食品飲料的推銷工作,提高餐飲銷售收入。 7.建全物資管理制度,對(duì)餐廳的設(shè)備、物資、用具等嚴(yán)格管理。 崗位要求 1、酒店管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;5年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn),有高星級(jí)酒店從業(yè)背景; 2、具有豐富的餐飲服務(wù)、成本控制、烹飪技術(shù)、設(shè)施設(shè)備維護(hù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、食品營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生等餐飲專業(yè)知識(shí); 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,忠于企業(yè),工作認(rèn)真,講究效率,堅(jiān)持原則,不謀私利,處事公正,知人善任; 4、具有較強(qiáng)的組織管理能力,能科學(xué)地制定各項(xiàng)餐飲計(jì)劃,有效地控制餐飲成本,合理地安排工作,能督導(dǎo)各種餐飲服務(wù)規(guī)范和菜肴質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和撰寫(xiě)業(yè)務(wù)報(bào)告的能力。
            • 安徽 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 出國(guó)旅游
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)餐飲部員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促各崗位抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。 2.檢查各類用具的破損丟失情況,將各項(xiàng)易耗品費(fèi)用降到最低點(diǎn)。 3.督促?gòu)N師長(zhǎng)做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價(jià)格等工作,定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率, 最大限度盈得利潤(rùn)。 4.發(fā)展良好的賓客關(guān)系,滿足賓客特殊需求,處理各類賓客投訴。 5.制定、推行和監(jiān)督本部門(mén)的各項(xiàng)管理制度。 崗位要求 1、酒店管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、5年以上酒店餐飲部管理工作經(jīng)驗(yàn),有高星級(jí)酒店從業(yè)背景; 3、受過(guò)系統(tǒng)的餐飲管理培訓(xùn),具有豐富的餐飲服務(wù)、成本控制、烹飪技術(shù)、設(shè)施設(shè)備維護(hù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、食品營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生等餐飲專業(yè)知識(shí); 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,忠于企業(yè),工作認(rèn)真,講究效率,堅(jiān)持原則,不謀私利,處事公正,知人善任; 5、具有較強(qiáng)的組織管理能力,能科學(xué)地制定各項(xiàng)餐飲計(jì)劃,有效地控制餐飲成本,合理地安排工作,能督導(dǎo)各種餐飲服務(wù)規(guī)范和菜肴質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和撰寫(xiě)業(yè)務(wù)報(bào)告的能力力。
            • 安徽 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 出國(guó)旅游
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
                1、酒店管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、2年以上酒店餐飲部管理工作經(jīng)驗(yàn),有高星級(jí)酒店從業(yè)背景; 3、對(duì)餐飲的至少一個(gè)模塊較為熟悉和專業(yè),同時(shí)管理過(guò)餐飲兩個(gè)以上模塊; 4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,抗壓能力較強(qiáng)。
            • 安徽 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 五險(xiǎn)一金
              • 節(jié)日禮物
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 出國(guó)旅游
              • 年底雙薪
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
              • 投遞簡(jiǎn)歷
              1、酒店管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、3年以上酒店餐飲部相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),有高星級(jí)酒店從業(yè)背景; 3、通曉餐廳管理和中、西餐系列服務(wù)程序,掌握食品、酒水、烹飪方面的知識(shí)和推銷技巧。了解主要客源國(guó)的風(fēng)俗習(xí)慣及重點(diǎn)客人和常客口味特點(diǎn)。反應(yīng)靈活,有一定的社交能力和組織管理能力; 4、具有良好的語(yǔ)言組織和表達(dá)能力。精通一門(mén)外語(yǔ),能與客人進(jìn)行流利的餐廳服務(wù)會(huì)話; 5、能與廚師長(zhǎng)制定各種宴會(huì)菜單,通曉各類宴會(huì)管理和服務(wù)技能與臺(tái)型設(shè)計(jì),掌握食品、酒水、烹飪方面的知識(shí)。
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