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度假酒店客房保潔

8千-1萬(wàn)

黃山 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿

包吃包住
技能培訓(xùn)
崗位晉升
帥哥多
美女多
人性化管理
領(lǐng)導(dǎo)好

黃山市鐘愛(ài)純粹自然酒店管理有限責(zé)任公司

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 50-99人

投遞簡(jiǎn)歷

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任職要求： 1、35周歲以下，形象氣質(zhì)佳，至少半年國(guó)際五星級(jí)酒店客房保潔工作經(jīng)驗(yàn)； 2、酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，系統(tǒng)掌握服務(wù)理論與行業(yè)知識(shí)，具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力。工資待遇：大專(zhuān)學(xué)歷，底薪7800元/月，+績(jī)效2500元左右。工作每三個(gè)月休10天，每周休1天。

客房服務(wù)員

6千-7千

蕪湖 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
崗位晉升
員工生日禮物
包吃包住
管理規(guī)范
帶薪年假
美女多
帥哥多

安徽蕪湖華邑酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店客房的日常清潔與整理工作，確保客房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)符合酒店要求； 2、及時(shí)補(bǔ)充客房?jī)?nèi)的各類(lèi)用品，如毛巾、洗漱用品、茶具等，保證客人需求得到滿(mǎn)足； 3、檢查客房設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)故障或損壞及時(shí)報(bào)修； 4、按照服務(wù)流程為客人提供開(kāi)夜床、加床等個(gè)性化服務(wù)； 5、協(xié)助處理客人的合理需求及投訴，確保客人滿(mǎn)意度； 6、遵守酒店安全及衛(wèi)生管理制度，保持工作區(qū)域整潔有序； 7、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。【崗位要求】 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)與職業(yè)素養(yǎng)，工作細(xì)致認(rèn)真； 2、身體健康，能適應(yīng)倒班工作制； 3、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通能力良好； 4、有酒店客房服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)上崗； 5、能承受一定的工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。

樓層服務(wù)員

4千-6千

合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

包吃包住
每周兩天休息
五險(xiǎn)一金
崗位晉升
技能培訓(xùn)
帶薪年假
節(jié)日禮物
員工生日禮物
領(lǐng)導(dǎo)好
人性化管理

合肥施柏閣大觀酒店

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人

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崗位職責(zé) Job?responsibility 1.掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況，提供對(duì)客服務(wù)。 Master the guest status of the floor in charge and provide guest service. 2.管理好樓層定額物品，嚴(yán)格控制客用品消耗，做好廢品回收。 Managed floor quota items, strictly controlled consumption of guest articles, and recycled wastes. 3.負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)帳房間的查房工作。 Responsible for checking out rooms 4.負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作。 Responsible for receiving guest laundry and beverage return and replenishment. 5.負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 Responsible for the sanitation of public areas on the floor and the cleaning of some rooms 6.負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 Responsible for the cleaning and disinfection of cups and utensils. 7.負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 Responsible for the collection, replacement and folding and placing of dirty linen. 8.完成易耗品的每期盤(pán)點(diǎn)工作。 Complete each cycle of inventory of consumables. 崗位要求? Job?requirements 1.有1年以上客房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 At least 1 year guest room working experience is preferred 2.身體健康，吃苦耐勞。 Good health and hard work

洗衣房經(jīng)理

5千-6千

合肥 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
員工生日禮物
包吃包住
五險(xiǎn)一金
年終績(jī)效獎(jiǎng)金

合肥翡翠湖迎賓館有限公司

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)管理客衣、客房、餐飲布巾、制服等的洗滌、熨燙。負(fù)責(zé)檢查管理洗滌的方法和過(guò)程。負(fù)責(zé)檢查洗衣流程，如果必要進(jìn)行修正和改善。和有關(guān)人員溝通，解決設(shè)備維修、保養(yǎng)和替換的問(wèn)題。和工程部經(jīng)理保持聯(lián)系，改善工作方法和設(shè)備。根據(jù)客房入住率和餐飲布巾需求量，安排好布巾、制服的洗滌工作，保證提供足夠的布巾。按照工作程序，培訓(xùn)員工。并安排工作。負(fù)責(zé)管理和調(diào)查所有有關(guān)客衣?lián)p壞的問(wèn)題，如果需要賠償，負(fù)責(zé)和管理層協(xié)商賠償額。建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)記錄和培訓(xùn)技能記錄。向上級(jí)提供洗衣市場(chǎng)的情況，提出好的建議和采購(gòu)設(shè)備的建議。按照工作量安排人員。 >服從和完成上級(jí)交給的其他工作。【崗位要求】至少有5年的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能完成洗衣房所有的工作

樓層服務(wù)員（籌開(kāi)招聘）

4千-6千

合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

包吃包住
每周兩天休息
五險(xiǎn)一金
崗位晉升
技能培訓(xùn)
帶薪年假
節(jié)日禮物
員工生日禮物
領(lǐng)導(dǎo)好
人性化管理

合肥施柏閣大觀酒店

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人

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崗位職責(zé) Job?responsibility 1.掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況，提供對(duì)客服務(wù)。 Master the guest status of the floor in charge and provide guest service. 2.管理好樓層定額物品，嚴(yán)格控制客用品消耗，做好廢品回收。 Managed floor quota items, strictly controlled consumption of guest articles, and recycled wastes. 3.負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)帳房間的查房工作。 Responsible for checking out rooms 4.負(fù)責(zé)查收賓客洗衣、酒水的送回和補(bǔ)充工作。 Responsible for receiving guest laundry and beverage return and replenishment. 5.負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作。 Responsible for the sanitation of public areas on the floor and the cleaning of some rooms 6.負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作。 Responsible for the cleaning and disinfection of cups and utensils. 7.負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。 Responsible for the collection, replacement and folding and placing of dirty linen. 8.完成易耗品的每期盤(pán)點(diǎn)工作。 Complete each cycle of inventory of consumables. 崗位要求? Job?requirements 1.有1年以上客房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 At least 1 year guest room working experience is preferred 2.身體健康，吃苦耐勞。 Good health and hard work

樓層主管

4.5千-5.5千

合肥 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

包吃包住
每周兩天休息
五險(xiǎn)一金
崗位晉升
技能培訓(xùn)
帶薪年假
節(jié)日禮物
員工生日禮物
領(lǐng)導(dǎo)好
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合肥施柏閣大觀酒店

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人

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崗位職責(zé) Job?responsibility 1.對(duì)員工考勤、考績(jī)，根據(jù)他們工作表現(xiàn)的好壞，進(jìn)行表?yè)P(yáng)或批評(píng)。 Staff attendance, performance appraisal, according to their performance, praise or criticism 2.掌握所轄客房的狀況。 Master the condition of the guest room. 3.檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查本部門(mén)工作質(zhì)量及工作效率。 Check the facilities and management of the housekeeping department. Spot check the quality and efficiency of the department 4.熟悉部門(mén)的運(yùn)作情況，處理每天的事務(wù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。 Familiar with the operation of the department, deal with daily affairs, find problems and provide guidance 6.留意賓客動(dòng)態(tài)，處理一般性的賓客投訴，有重大事故時(shí)須向部門(mén)經(jīng)理報(bào)告。 Pay attention to guest dynamics, deal with general guest complaints, have a major accident to report to the department manager 崗位要求 Job?requirements 1.有一般的英語(yǔ)會(huì)話(huà)能力和一定的組織能力及協(xié)調(diào)能力。 Good command of spoken English and good organization and coordination skill 2.2年以上客房工作經(jīng)驗(yàn)。 At least 2 years working experience in guest room 3.熟悉客房管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)、熟練運(yùn)用電腦。 Familiar with housekeeping knowledge and computer skills

保潔主管/技工

4千-5千

合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
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包吃包住
五險(xiǎn)一金
年終績(jī)效獎(jiǎng)金

合肥翡翠湖迎賓館有限公司

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、為清掃員分配任務(wù)。 2、按順序巡視整個(gè)公共區(qū)域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進(jìn)行合適的清理，如清洗、用吸塵器 5、要及時(shí)匯報(bào)地毯和家具的損壞，以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜，確保維修已經(jīng)完成 8、檢查確保機(jī)器的被清潔、正常工作及妥善存放 9、檢查所有洗手間，始終處于高衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 10、與客房部、工程部、和其它部門(mén)合作以確保所有問(wèn)題都得到溝通和處理 11、與公關(guān)經(jīng)理協(xié)調(diào)溝通在一些特殊時(shí)間段安排足夠的衣帽間、休息室服務(wù) 12、在有VIP客人時(shí)安排充分的洗手間服務(wù)員 13、檢查樓梯確保衛(wèi)生及清潔 14、熟悉地毯清洗、大理石拋光結(jié)晶等機(jī)器操作【崗位要求】 1、高中學(xué)歷 2、至少2年的公共區(qū)域工作經(jīng)驗(yàn) 3、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力 4、視力良好 5、身體健康，能夠適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間工作

康體部經(jīng)理/主管

4.5千-6千

合肥 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
領(lǐng)導(dǎo)好
員工生日禮物
包吃包住
五險(xiǎn)一金
年終績(jī)效獎(jiǎng)金

合肥翡翠湖迎賓館有限公司

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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協(xié)助客房部副經(jīng)理做好康體中心工作服從酒店的各項(xiàng)管理，遵循酒店的各項(xiàng)制度、職責(zé)、流程；監(jiān)督部門(mén)員工根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)保持儀容儀表；不斷的監(jiān)控和改進(jìn)部門(mén)服務(wù)水平，達(dá)到酒店客人的要求；負(fù)責(zé)對(duì)員工培訓(xùn)、討論和激發(fā)他們的積極性；與客房部經(jīng)理商討有關(guān)運(yùn)作的效率和收益性，完成績(jī)效目標(biāo)；負(fù)責(zé)運(yùn)作健身中心確保存貨、設(shè)備、人力達(dá)到酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；督促員工與客人和會(huì)員保持良好的客戶(hù)關(guān)系，達(dá)到良好收入；定期檢查設(shè)備與機(jī)器，確保功能正常運(yùn)轉(zhuǎn)和客人和員工安全；確保清潔衛(wèi)生情況和擺放是符合酒店標(biāo)準(zhǔn)；控制和管理客用品消耗，控制在預(yù)算內(nèi)；

客房主管（中班對(duì)客）

4千-5千

蕪湖 | 1年以上 | 中專(zhuān) | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
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技能培訓(xùn)
崗位晉升
員工生日禮物
包吃包住
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美女多
帥哥多

安徽蕪湖華邑酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門(mén)的年度預(yù)算，并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門(mén)工作程序及工作考評(píng)。【崗位要求】 1、有1年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉客房部專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書(shū)。 3、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

公區(qū)技工/主管 PA Maintainance/Supervisor

3.8千-4.5千

合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

合肥高新福朋喜來(lái)登酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 1-49 人

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崗位概述：當(dāng)班時(shí)確保公共區(qū)域的高度清潔并隨時(shí)檢查. 職責(zé)義務(wù)： 1.? 當(dāng)班時(shí)保證酒店前臺(tái)與后臺(tái)包括衛(wèi)生間的公共區(qū)域及外圍干凈整潔; 2.? 同公共區(qū)域服務(wù)員開(kāi)例會(huì)，發(fā)放清潔用品; 3.? 指導(dǎo)和監(jiān)督公共區(qū)域服務(wù)員工作表現(xiàn); 4.? 對(duì)新員工和現(xiàn)有員工不斷進(jìn)行培訓(xùn); 5.? 同工程部密切合作，匯報(bào)并跟蹤維修工作的進(jìn)展，以便能及時(shí)完成維修任務(wù); 6.? 保證員工妥當(dāng)使用和保養(yǎng)設(shè)備，并維持清潔設(shè)備干凈和工作正常的使用狀態(tài); 7.? 確保本部門(mén)的供應(yīng)能及時(shí)補(bǔ)充到位，部門(mén)和酒店的規(guī)章制度都能遵守; 8.? 員工能夠正確使用化學(xué)藥品，盡可能減少浪費(fèi); 9.? 負(fù)責(zé)鑰匙的控制; 10. 計(jì)劃和監(jiān)督員工定期清洗完成分管區(qū)域的地毯; 11. 每日巡查公共區(qū)域; 12. 負(fù)責(zé)鮮花和植物的狀態(tài)良好，如需更換，報(bào)告行政管家通知花房更換; 13. 確保PA倉(cāng)庫(kù)干凈整潔，清潔用品和工具充足; 14. 填寫(xiě)好每日公共區(qū)域記事本，下班簽離并同下一班領(lǐng)班交班; 15. 完成行政管家分配的其它工作; 16. 負(fù)責(zé)指定區(qū)域衛(wèi)生和設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)與處理; 17. 熟悉且掌握工作范圍及清潔劑的性能和使用方法; 18. 負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的地毯、云石地面，沙發(fā)的清潔、保養(yǎng)工作; 19. 負(fù)責(zé)樓層及客房區(qū)域地毯的巡視檢查清洗工作; 20. 負(fù)責(zé)公共區(qū)域地毯的翻犁式吸塵工作; 21. 負(fù)責(zé)客房布面家俱清洗及衛(wèi)生間地面打磨工作; 22. 負(fù)責(zé)對(duì)清潔、清洗設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作。

樓層主管 Floor Supervisor

4.5千-5.5千

合肥 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
帥哥多
領(lǐng)導(dǎo)好
包吃包住
人性化管理

合肥琪瑞福朋喜來(lái)登酒店

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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職責(zé)義務(wù)： 1、當(dāng)班時(shí)負(fù)表所有樓層與客房的分配； 2、與前廳部密切合作確保任何時(shí)間內(nèi)正確的房態(tài)； 3、確保所分配的樓層與房間的高度清潔； 4、確保在“請(qǐng)勿打擾”狀態(tài)下客人的隱私被維護(hù)； 5、監(jiān)督夜床服務(wù)； 6、對(duì)客房的走廊和公共區(qū)域進(jìn)行常規(guī)檢查； 7、及時(shí)并迅速向工程部上報(bào)客房維護(hù)活動(dòng)； 8、確保依照失物招領(lǐng)程序辦事； 9、維持樓層布草間的干凈和整潔； 10、避免和調(diào)解抱怨；約束員工遵守紀(jì)律； 11、檢查客房部員工的儀表,個(gè)人衛(wèi)生和形象； 12、協(xié)助準(zhǔn)備員工排班表； 13、鼓勵(lì)員工掌握多技能；協(xié)助進(jìn)行員工的培訓(xùn)和發(fā)展； 14、按照萬(wàn)豪國(guó)際集團(tuán)BSA標(biāo)準(zhǔn)要求，給予所管轄的員工以不斷的建議和支持，指導(dǎo)員工表現(xiàn)； 15、提供高品質(zhì)的對(duì)客服務(wù)，確保客人需求與合理的要求被滿(mǎn)足； 16、通過(guò)匯總客人的意見(jiàn)匯總，,尋找機(jī)會(huì)不斷發(fā)展對(duì)客服務(wù)。

樓層主管（籌開(kāi)招聘）

4.5千-5.5千

合肥 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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每周兩天休息
五險(xiǎn)一金
崗位晉升
技能培訓(xùn)
帶薪年假
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員工生日禮物
領(lǐng)導(dǎo)好
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國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 500-999人

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崗位職責(zé) Job?responsibility 1.對(duì)員工考勤、考績(jī)，根據(jù)他們工作表現(xiàn)的好壞，進(jìn)行表?yè)P(yáng)或批評(píng)。 Staff attendance, performance appraisal, according to their performance, praise or criticism 2.掌握所轄客房的狀況。 Master the condition of the guest room. 3.檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查本部門(mén)工作質(zhì)量及工作效率。 Check the facilities and management of the housekeeping department. Spot check the quality and efficiency of the department 4.熟悉部門(mén)的運(yùn)作情況，處理每天的事務(wù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。 Familiar with the operation of the department, deal with daily affairs, find problems and provide guidance 6.留意賓客動(dòng)態(tài)，處理一般性的賓客投訴，有重大事故時(shí)須向部門(mén)經(jīng)理報(bào)告。 Pay attention to guest dynamics, deal with general guest complaints, have a major accident to report to the department manager 崗位要求 Job?requirements 1.有一般的英語(yǔ)會(huì)話(huà)能力和一定的組織能力及協(xié)調(diào)能力。 Good command of spoken English and good organization and coordination skill 2.2年以上客房工作經(jīng)驗(yàn)。 At least 2 years working experience in guest room 3.熟悉客房管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)、熟練運(yùn)用電腦。 Familiar with housekeeping knowledge and computer skills

樓層領(lǐng)班 Floor Captain

3千-4千

合肥 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
帥哥多
領(lǐng)導(dǎo)好
包吃包住
人性化管理

合肥琪瑞福朋喜來(lái)登酒店

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

投遞簡(jiǎn)歷

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崗位描述： 1、檢查房態(tài)并記錄； 2、將“請(qǐng)勿打擾”房間匯報(bào)給樓層主管； 3、清理打掃房間這主要包括、吸塵、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸馬桶毛巾鏡子和地面、抹塵等； 4、為房間補(bǔ)足日用消耗品； 5、清潔并整理客房洗手間里的客用物品； 6、為客人懸掛衣服和清理客人隨帶的小物品； 7、清理已退的房間； 8、匯報(bào)房間內(nèi)是否有損壞物品； 9、匯報(bào)有可疑行為的客人； 10、匯報(bào)房間遺失物品； 11、匯報(bào)是否有客人私占的酒店公有物品； 12、上交給樓層主管拾到物品； 13、為客房做清理后的最終檢查； 14、必要時(shí)協(xié)助樓層主管查房。

公共區(qū)域（PA）技工

3千-4千

合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
包吃包住
節(jié)日禮物
員工生日禮物
年底雙薪
人性化管理
五險(xiǎn)一金

合肥兩淮天鵝湖大酒店有限公司

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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1.公共區(qū)域衛(wèi)生清潔； 2.熟練掌握各類(lèi)清潔機(jī)器設(shè)備，尤其是大理石維護(hù)設(shè)備的操作與保養(yǎng)方法； 3.熟悉不同類(lèi)型大理石的特性和相應(yīng)的保養(yǎng)技巧； 4.了解各類(lèi)清潔劑的性能和使用方法，能夠根據(jù)實(shí)際情況正確選擇和配比清潔劑； 5.具備一定的設(shè)備故障排查和簡(jiǎn)單維修能力； 6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心； 7.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與酒店各部門(mén)有效協(xié)作；

樓層主管

3千-4千

滁州 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
崗位晉升
帶薪年假
員工生日禮物
人性化管理
技能培訓(xùn)
節(jié)日禮物
包吃包住

滁州港匯喜來(lái)登酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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【崗位職責(zé)】當(dāng)班時(shí)負(fù)責(zé)所分配的樓層的清潔及服務(wù)。監(jiān)督和檢查分配給客房和公共區(qū)域服務(wù)生的工作，按酒店和公司業(yè)務(wù)目標(biāo)確保符合產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，為酒店客人提供卓越的服務(wù)。監(jiān)督客房部各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序的執(zhí)行。負(fù)責(zé)管理接班和交班工作，以確保交接班過(guò)程的有效進(jìn)行。對(duì)客房部所有系統(tǒng)有最新和完整的知識(shí)。【崗位要求】 3年以上高星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上五星級(jí)酒店樓層主管經(jīng)驗(yàn)。中等專(zhuān)以上學(xué)歷，有一定的英語(yǔ)口語(yǔ)基礎(chǔ)。熟知客房管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)。性格開(kāi)朗、工作踏實(shí)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感。 ?5. 具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

樓層服務(wù)員 Floor Attendant

3.5千-3.8千

合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

合肥高新福朋喜來(lái)登酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 1-49 人

投遞簡(jiǎn)歷

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崗位概述：確保對(duì)所指定的客房及走廊的提供最高標(biāo)準(zhǔn)清潔及服務(wù)。職責(zé)義務(wù)： 1.? 負(fù)責(zé)所分配的客房和服務(wù)區(qū)域的整潔； 2.? 當(dāng)客房處于”請(qǐng)勿打擾”狀態(tài)時(shí),尊重客人的隱私； 3.? 盡可能地為客人提供幫助,響應(yīng)客人的要求； 4.? 按照程序和標(biāo)準(zhǔn)打掃和補(bǔ)給客房； 5.? 隨時(shí)保證萬(wàn)能鑰匙的安全； 6.? 保持手推車(chē)的整潔和充分的補(bǔ)給； 7.? 維持所有的裝備處于良好的工作狀態(tài)； 8.? 保持布草房的整潔和井井有條； 9.? 向樓層管理員匯報(bào)任何布草,家具,固定物或裝置的丟失或損害； 10. 向客房管理員報(bào)告養(yǎng)護(hù)的不足； 11. 按時(shí)穿戴正確的制服和名牌； 12. 隨時(shí)提供有禮貌的和專(zhuān)業(yè)的服務(wù)； 13. 與本部門(mén)和其它部門(mén)的同事保持良好的工作關(guān)系； 14. 需要時(shí)提供開(kāi)夜床服務(wù)； 15. 為客戶(hù)提供高質(zhì)量的服務(wù)； 16. 確保滿(mǎn)足客人的需要和合理的要求； 17. 尋找機(jī)會(huì)不斷地改善服務(wù)質(zhì)量； 18. 采取恰當(dāng)?shù)姆绞浇鉀Q客人的投訴； 19. 促動(dòng)飯店和萬(wàn)豪產(chǎn)品和服務(wù)的銷(xiāo)售； 20. 保持高水平的產(chǎn)品和服務(wù)的知識(shí),以便為客人解釋服務(wù)和便利設(shè)施并將這些服務(wù)和便利設(shè)施銷(xiāo)售出去； 21. 堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序； 22. 堅(jiān)持酒店的清潔和養(yǎng)護(hù)； 23. ?保持維護(hù)所在工作區(qū)域的高度整潔； 24. ?完成你上級(jí)交待的其它任務(wù)； 25.確保所有部門(mén)運(yùn)作達(dá)到集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)； 26.遵守所有公司的政策及程序。

公共區(qū)域主管

3千-4千

合肥 | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
員工生日禮物
包吃包住
年度旅游
人性化管理

合肥元一希爾頓酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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·????????負(fù)責(zé)當(dāng)班公共區(qū)域員工的工作安排。 ·????????按順序巡視整個(gè)公共區(qū)域。 ·????????確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進(jìn)行合適的清理。 ·????????要及時(shí)匯報(bào)地毯和家具的損壞，以便急修及降低損失。 ·????????及時(shí)匯報(bào)并跟進(jìn)急修事宜。 ·????????檢查確保機(jī)器狀態(tài)完好、整潔干凈，正常工作及妥善存放。 ·????????檢查所有洗手間始終處于高衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 ·????????在VIP接待時(shí)，按照保證相應(yīng)區(qū)域的清潔衛(wèi)生，并安排充足的人手。 ·????????檢查樓梯確保衛(wèi)生及清潔。 ·????????培訓(xùn)監(jiān)督員工正確使用化學(xué)藥劑。 ·????????負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的鮮花和植物的狀態(tài)良好，如需更換，請(qǐng)按照流程 ·????????確保PA倉(cāng)庫(kù)干凈整潔，清潔用品和工具充足。 ·????????檢查公共區(qū)域員工的儀表,個(gè)人衛(wèi)生和形象。 ·????????協(xié)助準(zhǔn)備員工排班表。 ·????????協(xié)助進(jìn)行員工的培訓(xùn)和發(fā)展。 ·????????指導(dǎo)員工表現(xiàn)。 ·????????記錄所有公共區(qū)域員工出勤的情況。 ·????????同其他部門(mén)協(xié)調(diào)工作。 ·????????提供高品質(zhì)的對(duì)客服務(wù)。 ·????????有效控制成本。 ·????????堅(jiān)持酒店的清潔和養(yǎng)護(hù)程序。 ·????????保持維護(hù)所在工作區(qū)域的高度整潔。 ·????????遵守酒店的工作政策及程序，遵守希爾頓的商業(yè)行為規(guī)范以及員工手冊(cè)中的條款。 ·????????如有必要 ,酒店管理層有權(quán)更改或補(bǔ)充該職位描述。 ·????????完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。

樓層主管 Floor Supervisor

4.5千-5.2千

合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

合肥高新福朋喜來(lái)登酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 1-49 人

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崗位概述：當(dāng)班時(shí)負(fù)責(zé)所分配的樓層的清潔及服務(wù)。職責(zé)義務(wù)： 1.? 當(dāng)班時(shí)負(fù)表所有分配的樓層和客房； 2.? 與接待部門(mén)密切合作確保任何時(shí)間內(nèi)正確的房態(tài)； 3.? 確保所分配的區(qū)域的高度清潔； 4.? 確保在“請(qǐng)勿打擾”狀態(tài)下客人的隱私被維護(hù)； 5.? 監(jiān)督夜床服務(wù)； 6.? 負(fù)責(zé)鑰匙的嚴(yán)格控制； 7.? 對(duì)客房的走廊和公共區(qū)域進(jìn)行常規(guī)檢查； 8.? 迅速向工程部匯報(bào)維護(hù)活動(dòng)； 9.? 確保依照失物招領(lǐng)程序辦事； 10. 維持樓層布草房的干凈和整潔； 11. 監(jiān)督單元工作效率； 12. 避免和調(diào)解抱怨；約束員工遵守紀(jì)律； 13. 檢查客房部員工的儀表,個(gè)人衛(wèi)生和形象； 14. 協(xié)助準(zhǔn)備員工排班表； 15. 鼓勵(lì)員工掌握多技能；協(xié)助進(jìn)行員工的培訓(xùn)和發(fā)展； 16. 給予所管轄的員工以不斷的建議和支持，指導(dǎo)員工表現(xiàn)； 17.提供高品質(zhì)的對(duì)客服務(wù)，確保客人需求與合理的要求被滿(mǎn)足； 18. 通過(guò)匯總客人的意見(jiàn)匯總，,尋找機(jī)會(huì)不斷發(fā)展對(duì)客服務(wù)； 19. 依照酒店要求記錄安全日志和事故記錄； 20. 遵守所有公司的政策及程序。

洗衣房副經(jīng)理

5千-6千

蕪湖 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
崗位晉升
員工生日禮物
包吃包住
管理規(guī)范
帶薪年假
美女多
帥哥多

安徽蕪湖華邑酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人管理洗衣房日常運(yùn)營(yíng)，確保布草、制服洗滌流程規(guī)范高效 2、監(jiān)督洗滌質(zhì)量與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài) 3、制定并優(yōu)化工作流程，控制洗滌劑等耗材使用成本 4、協(xié)調(diào)對(duì)接客房、餐飲等部門(mén)，保障布草及時(shí)供應(yīng) 5、建立完善的布草收發(fā)登記制度，定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存【崗位要求】 1、3年以上酒店洗衣房或大型洗滌廠管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、身體健康，能適應(yīng)濕熱環(huán)境 3、熟悉工業(yè)洗滌設(shè)備操作及維護(hù)保養(yǎng)流程 4、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí) 5、了解紡織品特性及各類(lèi)污漬處理方案 6、能適應(yīng)倒班工作制，有成本管控意識(shí)

客房部文員

3千-4千

合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿

節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
包吃包住
人性化管理
每周雙休
店齡工資
管理規(guī)范
六險(xiǎn)一金

合肥皇冠假日酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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崗位職責(zé) 1.掌握房態(tài)，每天定時(shí)編發(fā)房態(tài)表，并通知客房樓層。 2.做好信息收集和資料積累工作，準(zhǔn)確回答賓客問(wèn)詢(xún)。 3.負(fù)責(zé)客房所有鑰匙的管理和收發(fā)工作。 4.負(fù)責(zé)撿拾物品和遺留物品的登記、存放和處理。 5.負(fù)責(zé)整個(gè)酒店鮮花的預(yù)訂和鮮花質(zhì)量把關(guān)工作。 6.負(fù)責(zé)部門(mén)考勤和餐卡統(tǒng)計(jì)工作，領(lǐng)發(fā)員工工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼。 7.負(fù)責(zé)每日樓層人員的統(tǒng)籌安排及休班。 8.負(fù)責(zé)對(duì)講機(jī)、值臺(tái)電話(huà)的管理。崗位要求 1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.身體健康，五官端正，無(wú)不良嗜好。 3.能熟練操作日常辦公軟件，有一定的文字處理及溝通協(xié)調(diào)能力。 4.有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)。

客房服務(wù)員 HSKP Attendant

2千-3千

合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
帥哥多
領(lǐng)導(dǎo)好
包吃包住
人性化管理

合肥琪瑞福朋喜來(lái)登酒店

國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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崗位描述： 1、?待客主動(dòng)、熱情、禮貌，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，具有高度的責(zé)任心； 2、?按照清掃房間程序及標(biāo)準(zhǔn)打掃所分配的客房和公共區(qū)域衛(wèi)生； 3、?保證房間所有的設(shè)施設(shè)備處于良好的工作狀態(tài)，如發(fā)現(xiàn)異常需及時(shí)上報(bào)樓層主管； 4、?與客人建立良好的賓客關(guān)系，每天將入住店人的喜好、生活習(xí)慣做好記錄。對(duì)于一些會(huì)員、VIP、及長(zhǎng)住客人需重點(diǎn)關(guān)注； 5、?確保樓層安全，提供給客人較為安靜的休息環(huán)境，對(duì)于一些有行為異常的客人要及時(shí)上報(bào)，對(duì)于一些需要特別照顧的客人，及時(shí)提供必要的幫助，并做好當(dāng)班記錄； 6、?每月定期對(duì)房間酒水、小吃進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，確保所有消費(fèi)品的日期都在保質(zhì)期內(nèi)可正常使用； 7、?負(fù)責(zé)檢查每天區(qū)域內(nèi)的退房工作，及時(shí)將退房狀況上報(bào)服務(wù)中心，確保檢查到客遺物品，并及時(shí)交還給客人； 8、?積極參加部門(mén)培訓(xùn)及酒店組織的各種活動(dòng)，不斷提升業(yè)務(wù)技能與專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

客房部文員

3千-4千

合肥 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

五險(xiǎn)一金
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帶薪年假
崗位晉升
管理規(guī)范
員工生日禮物
包吃包住
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人性化管理

合肥元一希爾頓酒店

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人

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【崗位職責(zé)】 1、掌握房態(tài)，每天定時(shí)編發(fā)房態(tài)表，并通知客房樓層。 2、做好信息收集和資料積累工作 3、負(fù)責(zé)客房所有鑰匙的管理和收發(fā)工作。 4、負(fù)責(zé)撿拾物品和遺留物品的登記、存放和處理。 5、負(fù)責(zé)整個(gè)酒店鮮花的預(yù)訂和鮮花質(zhì)量把關(guān)工作。 6、負(fù)責(zé)部門(mén)考勤和餐卡統(tǒng)計(jì)工作 7、負(fù)責(zé)每日樓層人員的統(tǒng)籌安排及休班。 8、負(fù)責(zé)對(duì)講機(jī)、值臺(tái)電話(huà)的管理。【崗位要求】 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、身體健康，五官端正，無(wú)不良嗜好。 3、能熟練操作日常辦公軟件，有一定的文字處理及溝通協(xié)調(diào)能力。 4、有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)。

Executive Housekeeper客房部經(jīng)理

8千-1.2萬(wàn)

全國(guó) | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

全球80家
度假村酒店
一價(jià)全包
海外工作機(jī)會(huì)
每年輪換酒店
大中華區(qū)3家
多元化團(tuán)隊(duì)
員工全球免費(fèi)
五險(xiǎn)一金
崗位晉升

卓越雇主

Club Med地中海俱樂(lè)部

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人

投遞簡(jiǎn)歷

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【崗位職責(zé)】： 1. 負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。? 2. 確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3. 根據(jù)度假村的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。? 4. 制定部門(mén)的年度預(yù)算，并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5. 檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。 6. 組織編制部門(mén)工作程序及工作考評(píng)。【任職要求】： 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2. 有3年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)以及具備酒店籌開(kāi)經(jīng)驗(yàn)。 3. 熟悉客房部專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書(shū)優(yōu)先。 4. 掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5. 具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。 6. 接受每周工作6天。 ? ? 【G.O福利】：雙人住宿；一日三餐國(guó)際自助餐廳；吧臺(tái)飲料暢飲；度假村內(nèi)所有娛樂(lè)活動(dòng)及場(chǎng)地設(shè)施免費(fèi)使用；機(jī)場(chǎng)接送服務(wù)；工作滿(mǎn)一年往返度假村和住址機(jī)票；完善的工作意外傷害保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)；國(guó)際化G.O團(tuán)隊(duì)；擁有登臺(tái)演出的機(jī)會(huì)；每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會(huì)； Club Med海外度假村免費(fèi)房間；快速晉升通道。

Assistant HSKP Manager客房部副經(jīng)理

6千-8千

全國(guó) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專(zhuān) | 提供食宿

全球80家
度假村酒店
一價(jià)全包
海外工作機(jī)會(huì)
每年輪換酒店
大中華區(qū)3家
多元化團(tuán)隊(duì)
員工全球免費(fèi)
五險(xiǎn)一金
崗位晉升

卓越雇主

Club Med地中海俱樂(lè)部

國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人

投遞簡(jiǎn)歷

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工作內(nèi)容 1.協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2. 確保部門(mén)成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3. 根據(jù)度假村的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4. 制定部門(mén)的年度預(yù)算，并確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5. 檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門(mén)整體工作質(zhì)量及工作效率。 6. 組織編制部門(mén)工作程序及工作考評(píng)。崗位要求 1. 本科畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2. 有五星級(jí)連鎖酒店客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 熟悉客房部專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書(shū)。 4. 掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5. 具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。 6. 該崗位需每周工作6天【G.O福利】：雙人住宿；一日三餐國(guó)際自助餐廳；吧臺(tái)飲料暢飲；度假村內(nèi)所有娛樂(lè)活動(dòng)及場(chǎng)地設(shè)施免費(fèi)使用；機(jī)場(chǎng)接送服務(wù)；工作滿(mǎn)一年往返度假村和住址機(jī)票；完善的工作意外傷害保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)；國(guó)際化G.O團(tuán)隊(duì)；擁有登臺(tái)演出的機(jī)會(huì)；每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會(huì)； Club Med海外度假村免費(fèi)房間；快速晉升通道。