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              負責機修方向 PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要職責 ·The dutyengineer is the principal when he is on duty, he is in charge of the basicoperation and maintenance work of Engineering department. 值班工程師當班時,是當班的負責人。負責工程部的基本運作及維修保養(yǎng)工作。 ·Ensures thathotel rules are followed and obeyed. 確保遵循酒店規(guī)章。 ·Ensures punctualattendance and adherence to duty schedules by all subordinate supervisors. 確保按時出勤并使所有下屬主管都遵照值班表工作,根據(jù)總監(jiān)要求巡查有關重要機房及公共區(qū)域。 ·Ensures thatpersonal grooming and hygiene standards are being observed by doing spot checksin the morning. 通過早上隨時抽查,確保員工儀表衛(wèi)生良好。 ·Ensures allengineering employees follow the Engineering Standards and Procedures as issued from time to time. 確保所有工程部員工遵循不定期發(fā)出的工程標準及程序。 ·Responsible forthe proper organization and functioning of the energy management function ofthe Engineering Department. 負責工程部門能源管理功能的適當?shù)慕M織及實施。 ·Analyses andmonitors energy costs and expenditures for the department. 分析并監(jiān)督部門能源成本及費用。???? ?? ·Maintains anequipment and machinery record system for the property, do the hand-over workin accordance with Langham Hotels Group rules. 保留酒店設備及機器記錄,按朗廷酒店集團的規(guī)定做好交接班工作。 ·Prepares on-dutyLog and conducts shift briefings to ensure hotel activities and operationalrequirements are known. 作好當班記錄,進行交班情況說明以確保酒店情況及運營要求被告知給接班人。 ·Recommends tothe Director of Engineering, new policies and procedures for a more economicaloperation and maintenance program. 向工程總監(jiān)建議新政策及程序以獲取更經(jīng)濟的運營及維修保養(yǎng)方案。 ·Participates inthe preparation of the annual engineering department budget. 參與年度工程部預算的準備。 ·Provide uniqueand high quality service for our guests forwardly. Interacts and cooperateswith Hotel guests and outside contractors as directed by his superior. 主動向酒店客人提供獨特、高品質(zhì)的服務。按其上級指令與酒店客人及外包商進行互動與協(xié)商。 ·Cooperates andcommunicates with other sections in the Engineering department. 與工程部內(nèi)部的其它小組進行合作及交流。 ·Interacts andcooperates with other departments when necessary to provide additional orspecialized services for functions, promotions and festivities. 如有必要與其它部門進行互動及合作,為宴會、促銷及活動提供額外及特殊服務。 ·Assists inEngineering contract analysis. 協(xié)助工程部合同分析。 ·Assists everyconcerned technician with maintenance and repair when required and carry outtrainings on rules, regulations, operation standards etc. for the subordinates. 必要時協(xié)助各工種進行維修保養(yǎng)工作,對所屬員工做好行為準則技能操作規(guī)范等進行培訓。 ·Conduct on thejob training in accordance with the departmental standards and procedures andmaintains a record of progress for each staff member. 按部門標準及程序進行崗位培訓,并為每一參加培訓的員工建檔。 ·Provide inputfor probation and formal performance appraisal discussions in line with companyguidelines. 按照集團指導方針進行員工在試用期及正式錄用工作表現(xiàn)評估。 ·Coach, counseland discipline staff in breach of hotel policies and departmental procedures,providing constructive feedback to enhance performance. 指導、建議并訓練違反酒店政策及部門程序的員工,提出建設性反饋意見以提高工作質(zhì)量。 ·Recycleswhere-ever possible and enforces cost saving measures to staff. 盡可能使用任何可被回收之物,并在員工中加強成本控制措施。 ·OccupationalHealth and Safety Responsibilities. 職業(yè)保健及安全職責。 ·DemonstrateAwareness of OH&S policies and procedures and ensure all procedures areconducted safely and within OH&S guidelines and ensure your direct reportsdo the same. 表現(xiàn)出職業(yè)保健及安全職責方面的政策及程序的意識,確保在職業(yè)保健指導方針下安全地進行所有程序并確保下屬也是按此規(guī)程進行操作。 ·Be aware of dutyof care and adhere to occupational, health and safety legislation, policies andprocedures. 關心并知曉遵守職業(yè)、保健及安全方面的政策、法規(guī)及程序的職責。 ·Be familiar withproperty safety, first aid and fire and emergency procedures and operateequipment safely and sensibly. 熟悉酒店安全、急救及消防、緊急應變程序,安全謹慎地操作設備。 ·Log securityincidents and accidents in accordance with hotel requirements. 按照酒店要求記錄安全事故及事件。 ·Be responsiblefor uncompromising levels of cleanliness and creating a safe and accident-freeenvironment. 有責任堅持清潔標準并創(chuàng)造安全無事故的環(huán)境。 ·Immediatelyresolve guest problems. 對客人所遇到的問題負責并立即解決。 ·Diagnoseproblems and thoroughly analyses information to guide decision making. 診斷問題并全面分析決策導向的信息。 ·Demonstrateco-operation and trust with colleagues, supervisors, teams and acrossdepartments. 在同事、主管、團隊人員及部門間顯示出合作與信任。 ·Communicate wellto ensure effective shift hand-over. 良好的溝通以確保有效交班。 ·Developpotential of others through training, coaching and development opportunities. 通過培訓、指導及發(fā)展機會培養(yǎng)其它有潛力的員工。 REQUIREMENTS 職位要求 Education 教育學歷 ·Vocational Certificatein Engineering or equivalent. 工程職業(yè)證書或相當?shù)淖C書。 Language Skills 語言技巧 ·Good Mandarin and Englishlanguage skills. 良好的普通話和英語技能 Job Skill/Knowledge 工作技能/知識?? ·Good communication and writingskills. 良好的溝通和寫作技能。 ·Problem solving, reasoning,motivating, organizational and training abilities. 具有解決問題,推理,激勵,組織和培訓能力。 ·3 year of relevant experience oran equivalent combination of education and experience. 3年相關工作經(jīng)驗,或具有與此相當?shù)慕逃c工作經(jīng)驗結(jié)合的背景。
            • 合肥 | 3年以上 | 高中 | 食宿面議
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              • 投遞簡歷
              PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要職責 ·To continually support and improve engineering services thateffectively address problems affecting both guests and colleagues. 連續(xù)支持和改進工程方面的服務以對應客人和同事的問題。 ·To be willing to train and instruct other members of the staff bypassing along knowledge and skills to assist them in their development and theadvancement of your own. 愿意通過傳授自已的知識技能來培訓和指導其它同事,得以發(fā)展和改進。 ·To strive to become an independent mechanic, able to analyze problemsand to formulate plans to get work done quickly with a high degree of quality. 努力成為能獨立工作的機械工,能夠分析問題,并能提出又快又好的工作方案。 ·The hotel functions 7 days a week, 24 hours a day. All colleagues mustrealize this fact and be aware that at times it may be necessary to move colleaguesfrom their accustomed shifts as business demands. In addition, it is understoodthat business determines the amount of hours that are worked, and that someweeks may be scheduled at less than 40 hours, and other weeks at more than 40hours. 酒店每周營業(yè)7天,每天24小時。所有同事都必須明白根據(jù)業(yè)務需要可能會有輪班調(diào)整。因為業(yè)務量決定我們的工作時間的長短,所以有的周可能不足40小時,有的則可能在超過40小時。 ·Kitchen/Laundry area-repairing and/or adjusting all equipment in orderto normally operate for kitchen. 廚房洗衣房區(qū)域:維修和調(diào)整所有廚房洗衣房設備確保廚房洗衣房的正常運轉(zhuǎn)。 ·Energy Conservation-to observe energy and utilities usage in the hoteland on the grounds. To look for ways to conserve energy and report any ideas tothe Engineering Management. 節(jié)能:觀察酒店內(nèi)外的能源利用情況,尋找節(jié)能方法,并將建議反映給工程管理層。 ·Tools-to clean, lubricate, protect and otherwise maintain all toolsand equipment in the hotel. To see that all tools used are returned to the shopand secured in proper storage area. To protect and otherwise maintain yourassigned tool pouch and its tools at the discretion of the EngineeringManagement. 工具:將工具及設備存放在酒店內(nèi),并進行清理、潤滑及保護。工具使用后要放回車間,并存在合適的地點。按工程管理層的決定存放并保護好工具套。 ·Accident Prevention and Safety-to be aware of all existingdepartmental Job Safety Analysis and to strive to work in an accident-freemanner and to create a safe work environment for others. To continuously look forconditions which may endanger colleagues or guests of the hotel and to takeimmediate action to correct any hazardous conditions found. 緊急情況:要有備于緊急情況的發(fā)生,并在工程范圍內(nèi)保護客人及酒店同事,保護建筑物及其設施系統(tǒng)。盡快地使酒店恢復正常營業(yè)狀態(tài),并將緊急情況匯報給工程管理層。 ·Accident Prevention and Safety-to be aware of all existingdepartmental Job Safety Analysis and to strive to work in an accident-freemanner and to create a safe work environment for others. To continuously lookfor conditions which may endanger colleagues or guests of the hotel and to takeimmediate action to correct any hazardous conditions found. 防止事故,保證安全:了解各個部門的工作安全分析,在工作中努力避免事故的發(fā)生,也為別人創(chuàng)造安全的工作環(huán)境。一貫留心可能危及酒店同事及客人的情況。如有發(fā)現(xiàn),馬上采取行動來糾正。 ·Departmental Duties-to clean all engineering areas as directed byEngineering Management. To work in a neat and efficient manner, keeping workareas clean and well organized. To serve as otherwise directed or needed tohelp maintain the effective and efficient operation of the hotel. Thisassignment shall be at the discretion of Engineering Management or the hotelGeneral Manager. 部門職責:按工程管理層的規(guī)定清理所有的技術(shù)工程區(qū)域。工作要有條理、有效率。工作地點干凈整潔。有指示或需要時,協(xié)助酒店保持高質(zhì)量、高效率的營業(yè)。這一任務由工程管理層或酒店總經(jīng)理指定分派。 ·General-Complete all work assigned in a safe and professional manner. Maintaincommunications with supervisors to ensure that all needed materials, tools andsupplies are available or on order. Follow up on any items that may be on backorder. Keep supervisor updated on assignments. Provide training and technicaladvice to other engineers as needed or requested. 一般性職責:以注重安全的職業(yè)態(tài)度完成所分派的職責。與督導保持聯(lián)系,保證所需的材料、工具、物資都有訂貨。跟進拖欠訂貨。及時向督導匯報工作。如有需要,幫助培訓指導其他同事。 ·Physical Demands: The physical demands described here arerepresentative of those that must be met by a colleague to successfully performthe essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made toenable individuals with disabilities to perform the essential functions. 體質(zhì)要求:這里提到的體質(zhì)要求是同事順利完成基本職責所必需的。有殘疾的同事,可以得到適當?shù)恼疹櫍员隳芡瓿苫韭氊煛?·While performing the duties of this job, the colleague is regularlyrequired to walk, use hands to finger, handle, or feel objects, tools, orcontrols, and talk or hear. The colleague frequently is required to reach withhands and arms. The colleague is occasionally required to stand, climb orbalance, stoop, kneel, crouch or crawl, and taste or smell. 在履行工作職責時,同事需要經(jīng)常性地走動,常用手來指、拿、觸摸物體、工具或控制器,需要不斷地講話和聽別人講話。同事還常常需要用手或手臂拿東西,偶爾也需要站立、攀援、平衡、彎腰、跪、蹲、爬,嘗味道或者聞氣味。 ·The colleague must regularly lift and/or move up to 10 pounds,frequently lift and/or move up to 50 pounds, and occasionally lift and/or movemore than 100 pounds. Specific vision abilities required by this job includeclose vision, distance vision, reasonable color vision, peripheral vision,depth perception, and the ability to adjust focus. 同事需常規(guī)性地移動或舉起10英磅的重量,經(jīng)常移動或舉起50英磅的重量。如有需要時,將會移動或舉起超過100英磅的重量。這項工作對視力的特別要求包括:看近處、看遠處、看適當?shù)念伾⑹褂糜喙狻⑴袛嗌顪\度、調(diào)整焦距。 ·While performing the duties of this job, the colleague frequentlyworks near moving mechanical parts and is frequently exposed to risk ofelectrical shock and vibration. The colleague occasionally works in high,precarious places and in outside weather conditions and is occasionally exposedto wet and/or humid conditions, fumes or airborne particles, toxic or causticchemicals, extreme cold, and extreme heat. The noise level in the work environmentis usually moderate. 危險告知:做這些工作時,同事經(jīng)常靠近移動的機械,并且經(jīng)常有觸電及受震蕩的危險。偶爾需要在戶外高而不穩(wěn)固的地方工作。有時遇到潮濕、煙塵、過冷、過熱的環(huán)境條件,接觸有毒性或者有腐蝕性的化學藥品。工作環(huán)境的噪音通常處于中等程度。 REQUIREMENTS 職位要求 Education 教育學歷 ·High School Certificate with emphasis in Technical Trades 著重于技術(shù)培訓的高中畢業(yè)證書 ·Have and maintain special type of work certificate 特殊工種持國家規(guī)定的相關執(zhí)照 Language Skills 語言技巧 ·Ability to read and interpret documents such as safety rules (i.e.,Lockout Tagout, JSAs), Safety Awareness information (such as MSDS) operatingand maintenance instructions, and procedure manuals. Ability to write routinereports, keep logs, and correspondence. Ability to speak effectively withcustomers and colleagues. 能讀懂安全規(guī)則、安全知識資料、操作保養(yǎng)說明以及操作手冊,能寫日常報告、記錄及信件,能有效地與客人和其他同事進行交談。 Job Skill/Knowledge 工作技能/知識?? ·Air Conditioning and Refrigeration 空調(diào)與制冷 ·Heatingsystems 加熱系統(tǒng) ·Ventilation systems 通風系統(tǒng) ·Supply fans 電源風扇 ·Air conditioning systems 空調(diào)系統(tǒng) ·Fan coil units 風扇線圈單元 ·Refrigerators & Walk In Boxes 冰箱及走入式的大廚 ·Chiller/boiler controls 制冷機與鍋爐的控制 ·Ice makers 制冰機 ·Safety 安全 ·Dryer systems 干燥系統(tǒng) ·Expansiontanks and make up systems 膨脹箱及補給系統(tǒng) ·Condenser loops 冷凝回路 ·Cooling towers 冷水塔 ·Troubleshoot 檢修 ·Read schematics and blue prints 讀懂示意圖及藍圖 ·Equipmentcontrols 設備管理 ·Set up electrical systems for guest functions 應客人需要設制電路系統(tǒng) ·Maintain in safe condition all power distribution andelectrical systems throughout hotel 保持整體酒店的電源分配與電路系統(tǒng)的安全狀態(tài) ·Weld 焊接 ·Water treatment & related chemicals 水處理及有關化學藥品 ·Braze 銅鑄 ·Water distribution and balance 水的分配及平衡 ·Assemblepiping 組裝管道 ·Kitchenfacilities 廚房設備
            • 工程主管

              4千-5千
              蕪湖 | 3年以上 | 中技
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 管理規(guī)范
              • 帶薪年假
              • 美女多
              • 帥哥多
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              財務回報: ·?協(xié)同上級準備和管理部門預算,了解財務目標. ·?參加酒店范圍內(nèi)的各類維修和保養(yǎng)工作,包括酒店的新增和延伸任何設施提供維修保養(yǎng)項目。 ·?對現(xiàn)有的設備系統(tǒng)提出改進建議,從而優(yōu)化該系統(tǒng)的運作效率和經(jīng)濟節(jié)約。 ·?參加酒店節(jié)能計劃。 ·?熟悉酒店安全、急救和消防及應急程序,安全、合理地操作設備。 ·?處理所有維修工作請求和檢修工作。 ·?為各類工程設備、機房和系統(tǒng)的全部檢修和保養(yǎng)提供專業(yè)知識。 ·?負責各類設備的檢修和支持相關服務,如,客房設備、健身設備、洗衣設備、廚房設備、加熱設備、通風和空調(diào)設備、鍋爐設備、包括各類管道、發(fā)動機、水泵、風扇、供水設備、水處理裝置、污水處理裝置、給,排水管道和發(fā)電機、照明、景觀設備和供電、網(wǎng)絡、電話、有線電視、消防、生命與安全設備和系統(tǒng)。 ·?根據(jù)工程要求準備零部件清單。 ·?準備詳細的年度維護計劃和每個項目對應的定期維護要求。 ·?準備每月的維修進度報告。 ? 員工團隊: ·?與上級和人力資源部一起,確保部門員工的工作績效和生產(chǎn)力。職責包括: o?根據(jù)部門標準和程序?qū)嵤┕ぷ髋嘤枺⒂涗浢總€員工的進展情況 o?.培訓和發(fā)展指定的員工,以提高他們的工作技能和質(zhì)量。 o?根據(jù)酒店的指導準則,為試用期和正式工作表現(xiàn)評估的討論提供意見 o?確保新員工在聘用后月內(nèi)參加公司的入職培訓 o?對員工進行輔導、咨詢和違法酒店政策及部門程序時的紀律處分,提供有建設性的反饋意見,以改善工作績效 ·?確保遵守和奉行內(nèi)部的規(guī)定。 ·?確保所有下屬員工準時出席和遵守工作日程表。 ·?確保遵守個人儀容和衛(wèi)生標準。 ·?確保所有下屬員工遵守不定時發(fā)布的工程標準和程序。 ·?負責向下屬發(fā)布違反酒店規(guī)則和規(guī)定的警告。 ? 賓客體驗: ·?與相關部門協(xié)調(diào)PM/PMM/FPMM日程安排和各個領域的工作。 ·?必要時或在上級的指導下與酒店客人和外部承包商溝通和合作。 ·?必要時與其他部門溝通和合作,為宴會、促銷活動和節(jié)慶活動提供額外或?qū)iT的服務。 ? 企業(yè)責任: ·?展示對IHG個人防護裝備(PPE)政策與程序的認識,確保安全地實施所有的程序并符合PPE指導準則,并確保你的直接下屬同樣如此。 ·?具備謹慎責任意識,并遵守各種與工作場所的健康與安全相關的IHG政策與程序。 ·?主動采取行動糾正有潛在危險的情形,并將潛在危險通知值班工程師。 ·?根據(jù)酒店要求記錄安全事件和事故。 ·?定期實施火災報警檢測。 ·?確保工作場所,機房及相關區(qū)域保持干凈和整潔。 ·?遵守酒店的健康、安全和衛(wèi)生政策。 ? 履行上級分派的其他職責。
            • 暖通主管

              4千-5千
              合肥 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 領導好
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 五險一金
              • 年終績效獎金
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、落實崗位責任制和運行規(guī)程,確保所管轄的配電、水暖、空調(diào)、鍋爐系統(tǒng)的正常運行。 2、實施管理范圍內(nèi)設備的維修保養(yǎng)計劃,保證這些計劃按預定的規(guī)范要求,按時按質(zhì)完成。 3、對酒店改造工程,外包大修工程應積極組織人員密切配合,保證施工質(zhì)量與進度。 4、檢查所轄范圍內(nèi)的設備運行狀況、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障,杜絕非公務人員進入機房,保證設備安全。 5、組織實施工程部領導的運行調(diào)度指令和日常維修改造指令,并監(jiān)督、檢查完成情況。 【崗位要求】 1、從事設備管理工作3年及以上。 2、有強烈的事業(yè)心與責任感,對工作一絲不茍,任勞任怨。 3、具有配電、鍋爐等系統(tǒng)設備的操作維護、管理知識。 4、持有鍋爐證優(yōu)先考慮。
            • 合肥 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 節(jié)日禮物
              • 管理規(guī)范
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 五險
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內(nèi)按時執(zhí)行。 2、接受,分配并且跟進所有的工作單核維修單。 3、處理技術(shù)圖紙,以及備貨的記錄和庫存。 4、故障查找,操作,修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內(nèi)所有設備的清潔和正常工作。。 5、在保證安全運行和營業(yè)格調(diào)的前提下,力圖節(jié)省能耗,注重環(huán)境保護的新概念。 6、督導重要維修及增改工程施工,控制質(zhì)量與進度。 7、協(xié)助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質(zhì)量。 【崗位要求】 1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、要有高壓證。 3、能充分領會工上級的經(jīng)營意識,能組織和指揮本崗位工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 5、身體健康,精力充沛。
            • 蕪湖 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內(nèi)按時執(zhí)行。 2、接受,分配并且跟進所有的工作單核維修單。 3、處理技術(shù)圖紙,以及備貨的記錄和庫存。 4、故障查找,操作,修理并且保養(yǎng),確保區(qū)域內(nèi)所有設備的清潔和正常工作。。 5、在保證安全運行和營業(yè)格調(diào)的前提下,力圖節(jié)省能耗,注重環(huán)境保護的新概念。 6、督導重要維修及增改工程施工,控制質(zhì)量與進度。 7、協(xié)助外施工單位在本酒店的施工,保證工程質(zhì)量。 【崗位要求】 1、必須掌握機電工程設備的基礎知識。 2、能充分領會工上級的經(jīng)營意識,能組織和指揮本崗位工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 3、有強烈的事業(yè)心與責任心和配合精神,秉公辦事,不謀私利。 4、持有電工證,接受夜班
            • 裝飾工

              4千-5千
              合肥 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 領導好
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 帥鍋美鋁多
              • 國學藝術(shù)培訓
              • 福利待遇一流
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              1、按工作程序,保證維修單、工作指令單上規(guī)定的工作盡快地完成。 2、酒店各區(qū)域的家具、木制固定設施的維修、維護。 3、天花、玻璃、鏡具、標志牌的維護保養(yǎng)。 4、各種沙發(fā)、椅子、柜臺、墻面包布的維修和更換。 5、家具油漆(含新制家具)及裝修板面的油漆。 6、機電設備及其水管、蒸氣管、通風管的油漆。 7、各種砌筑工程、地面貼面修補、墻面刷白、天花批灰、刷白、屋面墻面補漏。 任職要求: 1、2年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、掌握裝修、裝潢的基本知識,并具有一定的審美能力。 3、掌握各種裝修材料的工藝特性和操作方法,較熟練地掌握木器制作、維修、修補墻紙、各種五金配件的修理、修補地毯等基本技藝。 4、熱愛本職工作,努力學習技術(shù),不斷提高業(yè)務水平,做到一專多能,舉止文明禮貌。 5、身體健康,精力充沛。
            • 弱電工

              4千-5千
              合肥 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 人性化管理
              • 包吃包住
              • 領導好
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 帥鍋美鋁多
              • 國學藝術(shù)培訓
              • 福利待遇一流
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、落實崗位責任制和運行規(guī)程,確保所管轄的配電、水暖、空調(diào)、鍋爐系統(tǒng)的正常運行。 2、實施管理范圍內(nèi)設備的維修保養(yǎng)計劃,保證這些計劃按預定的規(guī)范要求,按時按質(zhì)完成。 3、對酒店改造工程,外包大修工程應積極組織人員密切配合,保證施工質(zhì)量與進度。 4、制定本班組的備品、備件計劃。 5、檢查所轄范圍內(nèi)的設備運行狀況、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障,杜絕非公務人員進入機房,保證設備安全。 6、組織實施工程部領導的運行調(diào)度指令和日常維修改造指令,并監(jiān)督、檢查完成情況。 崗位要求 1、從事設備管理工作5年以上。 2、有強烈的事業(yè)心與責任感,對工作一絲不茍,任勞任怨。 3、具有配電、鍋爐等系統(tǒng)設備的操作維護、管理知識。 4、對酒店機電工程設備、建筑設備等的布局、功能有較深的了解,具有較強的綜合分析、判斷能力和應急能力,具有協(xié)調(diào)運行班組人員關系、合理調(diào)配人力和一定的組織管理能力。 5、身體健康,精力充沛。
            • 工程技工

              3千-4千
              合肥 | 1年以上 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 2.按計劃檢修客房,檢修公共區(qū)域,根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。 3.完成綜合性臨時任務,如檢查VIP房;監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4.完成賓客提出的小修工作。 5.完成維修領班安排的其它工作。 6.提供客房設施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀,提出補救意見。 崗位要求 1.1年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2.以鍋爐工優(yōu)先,對鉗工、管工、空調(diào)、木工、油工專業(yè)知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。 3.五官端正。 4.身體健康,精力充沛。
            • 萬能工

              5千-6千
              合肥 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 帥哥多
              • 領導好
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、遵守操作規(guī)程及酒店規(guī)章制度。 2、按計劃檢修客房,檢修公共區(qū)域,根據(jù)客房損壞情況排出先后次序。 3、完成綜合性臨時任務,如檢查VIP房、監(jiān)督客房、餐廳、大堂等外包大修工作。 4、完成賓客提出的小修工作。 5、完成維修領班安排的其它工作。 6、提供客房設施現(xiàn)狀、公共區(qū)域現(xiàn)狀,提出補救意見。 崗位要求 1、2年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。 2、以電工優(yōu)先,對鉗工、管工、空調(diào)、木工、油工專業(yè)知識有一定的了解,具備一專多能,動手能力強。 3、五官端正。 4、具備一定的英語對話能力。 5、身體健康,精力充沛。
            • 工程部領班

              3.8千-5千
              合肥 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 崗位晉升
              • 領導好
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              任職要求: 1.?年齡:28-50歲; 2.?學歷:高中及以上學歷; 3.?具有同崗位2年以上工作經(jīng)驗; 4.?具備良好普通話溝通能力,能夠清晰、禮貌地與客戶溝通; 5.?身體健康,無重大基礎性疾病(如高血壓、心臟病等),能適應體力性勞動; 6.?熟悉酒店工程部的日常運營流程,包括物資管理、人員排班等; 7.?掌握基礎的電氣、管道、機械維修技能,能夠獨立完成簡單的維修工作; 8.?熟悉酒店常見設備(如空調(diào)、電梯、水管、消防系統(tǒng)等)的運行和維修,能夠快速定位和處理設備故障; 9.?具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能及時處理客人各類需求或投訴,能及時協(xié)調(diào)相關部門,快速解決問題; 10.?有高星級酒店同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 11.?持有相關工程證件的優(yōu)先。 崗位職責簡述: 1.?建立設備運行和維護的記錄系統(tǒng),定期更新設備的使用狀況和維護記錄,確保設備的正常運行。 2.?定期檢查設備的使用狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時記錄并提出改進建議。 3.?負責工程部門所需物資的管理、采購申請,確保采購質(zhì)量和價格的合理性。 4.?定期組織團隊對酒店的安全系統(tǒng)(如消防、監(jiān)控、門禁等)進行巡查,確保安全設備正常運行。 5.?及時響應設備故障,組織團隊進行快速搶修,減少對酒店運營的影響。 6.?根據(jù)團隊成員的專業(yè)技能和工作能力,合理分配工程任務,確保工作高效完成。 7.?及時響應客人在使用酒店設施過程中遇到的問題,解決客人的工程相關需求。 8.?與酒店其他部門(如房務、餐飲等)保持密切溝通,協(xié)調(diào)資源,確保工程工作的順利進行。 9.?完成上級領導安排的其它工作任務。
            • 合肥 | 5年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              國際高端酒店/5星級 | 1-49 人
              • 投遞簡歷
              崗位概述: 協(xié)助工保經(jīng)理對酒店設施設備的維護保養(yǎng),并確保酒店工程部安全有效的運轉(zhuǎn)。 職責義務: 1.按照工保經(jīng)理指令,完成部門人力資源日常管理。 2.指導和監(jiān)督實施有效的重大問題報告制度以及日常的維保工作確保建筑物、設施和周 邊環(huán)境一直處在完好的狀態(tài)。在適當?shù)臅r間安排對機械、電氣和裝飾維保,使它們處于 良好的工作狀態(tài)。 3.保證完整的執(zhí)行預防性維修計劃,包括洗衣房、廚房、電梯、冷水機、鍋爐、冷卻塔、 空氣處理機組、風機及水泵等。保留維修和試運轉(zhuǎn)的記錄. 4.執(zhí)行工程部的預算和財務計劃.根據(jù)財務計劃采取各項措施,在不影響客人舒適度和安全的 情況下實施節(jié)能. 5.協(xié)調(diào)和監(jiān)督所有承包商的工作確保按合同規(guī)定的內(nèi)容全部完成.確保外來承包商和內(nèi)部員工按照萬豪、當?shù)氐慕】岛桶踩珮藴蕘硗瓿晒ぷ鳌?6.每月檢查工程部的倉庫,實施有效的倉庫管理。 7.協(xié)助評估酒店長期設需求,包括檢修計劃或置換工作等。負責推廣使用先進的技術(shù),并負責評估這些技術(shù)對酒店潛在的影響。 8.執(zhí)行健康和安全、能源控制和管理措施的實施。 9.保持更新的各種檢查證件的記錄,包括但并不限于:消防測試,壓力容器試驗,電梯等。 10.負責執(zhí)行防火、健康、安全、專業(yè)知識與技能方面的培訓。 11.完成并提供所需的日常報表。保持有效的記錄檔案。 12.定期舉行工程會議討論能源節(jié)約,環(huán)保,消防培訓,員工溝通和健康安全。 13.對酒店建筑、設備經(jīng)常性檢查,監(jiān)督工作的進展情況。 14.遵守公司所有政策及程序 專業(yè)知識技能: 具備處理有關機械、制冷機、通風、空調(diào)、弱電、音響、電視、燈光、電梯、鍋爐等方面的知識。 能夠?qū)频甑脑O施設備進行維保,包括空調(diào),通風,冷庫,電力安裝,燈光系統(tǒng),泵,鍋爐,洗衣房,廚房,電梯,消防,扶梯,音響系統(tǒng),電視系統(tǒng)等。 了解掌握政府的要求和技術(shù)標準。 能夠執(zhí)行酒店服務的要求。 有節(jié)能方面的知識. 能夠?qū)こ滩康膯T工進行培訓.
            • 技工/弱電工

              3.8千-4.3千
              合肥 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 福利待遇
              • 節(jié)日禮物
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              負責酒店弱電系統(tǒng)的維修保養(yǎng),包括:樓宇自控、客房控制、燈光控制、背景音樂、監(jiān)控、城控交換機、綜合布線、衛(wèi)星電視、消防報警系統(tǒng)等,確保高質(zhì)量的保養(yǎng)以滿足客人的需求。 1.?執(zhí)行客房維護計劃,定期檢查維護客房設施設備維護。 檢查裝飾、家具等,對缺陷工程認真記錄并及時處理。 2. 定期檢查天花乳膠漆,家具油漆,墻面,地面等,做好維護保養(yǎng)工作。
            • 全國 | 5年以上 | 大專 | 提供食宿
              • 全球80家
              • 度假村酒店
              • 一價全包
              • 海外工作機會
              • 每年輪換酒店
              • 大中華區(qū)3家
              • 多元化團隊
              • 員工全球免費
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1. 總結(jié)歸納運行和維修、制定和審定設備設施及建筑裝潢的預防性維修計劃. 2. 負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤,控制水、電、油、等的消耗并嚴格控制維修費用。 3. 根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。 4. 負責協(xié)調(diào)和度假村相關的市政工程等業(yè)務部門的關系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5. 審定員工培訓計劃,定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質(zhì)的培訓。 【崗位要求】 1. 大專以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗。有一定英文水平,能借助工具書閱讀有關專業(yè)文獻。 2. 必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3. 能充分領會總經(jīng)理的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4. 有強烈的事業(yè)心責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 5. 身體健康,精力充沛。 6. 該崗位需每周工作6天? 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
            • 合肥 | 8年以上 | 大專 | 食宿面議
              • 五險一金
              • 節(jié)日禮物
              • 領導好
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 包吃包住
              • 員工生日禮物
              • 年度旅游
              • 管理規(guī)范
              • 帥哥多
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要職責 ? Repair and Maintenance 維修和保養(yǎng) Safety 安全 Energy, utilities and environmental management 能源、水電及環(huán)境的管理。 Administration 行政 Communication 溝通 Human Resources 人力資源 General Duties 一般職責 ? This position is directly responsible for the following 該職責直接負責以下內(nèi)容: ? Reviews and analyzes daily operation log. 檢查和分析每天工程日志。 Analyses readings and instrument accuracy; relates operation data to performance to ensure economical operation of facilities; discusses and co-ordinates operating difficulties with superior and/ or maintenance team for corrective action. 分析數(shù)據(jù)及儀表的精確性相關的運行數(shù)據(jù),以確保設備運行經(jīng)濟;與上級和維護保養(yǎng)小組人員一起討論和協(xié)調(diào)運行上的難題并采取矯正措施。 Prepares the preventative maintenance program and makes sure the record are taken down and updated. 準備預防性保養(yǎng)計劃和確保保養(yǎng)記錄已抄錄和更新。 Conducts daily inspection of running machines, prepares service request for all deficiencies as missing or faulty gauges, loose belts, noisy bearings, excessive vibration, dirty or dark machine rooms and other defects and co-ordinates corrective actions. 每日檢查機器的運行情況,對于所有的缺點例如儀表丟失或失靈、皮帶松了、軸承發(fā)出噪音、過量的震動、機房骯臟或黑暗等其它問題,發(fā)出工作單,并安排進行整改。 Ensures that sprinklers, fire detection, fire fighting system and emergency exit lights are 100% available and reliable. 確保噴淋頭、消防探測器、消防系統(tǒng)和緊急出口等全部正常及可靠地工作。 Ensures all time cleanliness of all machine and control rooms 保持所有機器和控制室干凈 Constantly reviews and maintains complete instruction manuals, prints, and engineering information files. 檢視和保存完整的操作手冊、圖紙及工程資料文檔 Compiles operations log sheets and log books. 填寫工程記錄單及日志 A train subordinates to achieve work efficiency and skills 培訓下級員工達到工作效率和技能水平要求 Assists in the preparation of annual budget of the department, checks budget realization at regular intervals and see to it that any variances therefrom are satisfactorily explained. 協(xié)助準備每年工程部的預算,定期檢查預算的實現(xiàn)情況,如發(fā)生重大偏差,需找出滿意的解釋。 Assumes the duties and responsibilities of the chief engineer in his absence. 當工程總監(jiān)不在時,要負擔起他的責任和工作。 Responds and is available for any cal by superior or colleagues during emergency trouble or calamity; stays in the hotel as standby force to aid in emergency troubleshooting and operation. 在出現(xiàn)積極或災難情況時,回應上級和同事的召喚;到場排除故障,并留守酒店,協(xié)助進行事故分析和操作。 Assists, facilitates and supervises work of engineering contractors; ensures safety to men and property. 協(xié)助并監(jiān)督工程承包商的工作,確保生命和財產(chǎn)的安全。 Issues tag clearances to ensure/facilitate safe work of maintenance crew and contractors, thereby avoiding accidents and mal-operation. 發(fā)放標簽許可證確保/協(xié)助維修工作人員及承包商安全工作,藉此避免意外和錯誤操作。 Responsible for developing shutdown and switching schedules for energy conservation purposes. Sees to it that these schedules are implemented strictly, and saving on energy and utilities are realized. 負責制定設備關閉及轉(zhuǎn)換計劃,以節(jié)約能源。要監(jiān)督及嚴格執(zhí)行這些計劃,實現(xiàn)節(jié)約能源目標。 Constantly checks hotel utility equipment and lighting to ensure no wastage of energy. 經(jīng)常檢查酒店的能源設備和照明,確保沒有能源浪費。 Checks, maintains, follows-up all items in the service managers logbook 檢查并跟進所有值班工程師工作日志的事項。 Ensures fast, accurate and reliable processing of the service request system. 確保服務要求系統(tǒng)迅速、正確和可靠。 Prepares and implements preventive maintenance schedules of all hotel guestrooms and public areas. 準備和實施酒店所有客房和公共區(qū)域的預防維護保養(yǎng)計劃。 Ensure all equipment history are updated at all time. 確保不斷地更新所有設備歷史。 Supervises all civil works and all approved projects on renovation and upgrading work assigned by his superiors. 監(jiān)督所有土建工作和所有經(jīng)批核的整改和更新的項目。 Trains and instructs workmen of the latest technology. 培訓和教導下屬員工新的技術(shù)。 Ensures that architectural and structural engineering information systems are readily available on file thru constant update. 通過經(jīng)常更新以確保建筑及結(jié)構(gòu)工程信息系統(tǒng)的文檔為現(xiàn)有版本,并可允許使用。 Co-ordinates with reservation, housekeeping F&B and other departments concerned regarding schedules of routine, preventive, or upgrade maintenance work and ensures out of order schedules are followed. 與預訂部、客房部、餐飲部和其它部門協(xié)調(diào),確保例常的、預防性的或更新改造的工作及其工作計劃如期執(zhí)行。 Acts as coordinator of all contracted projects, and ensure information on schedules are well disseminated to concerned parties, with minimum of downtime as main criteria. 作為所有承包項目的協(xié)調(diào)員,確保在最短時間內(nèi)將所有的信息傳達給相關部門。 Management of all civic work contacts as assigned to him. 管理所有委派他負責的土建工作合同。 Models the practice and encourages staff to use the guiding principles in day to day interactions. 要成為榜樣,并鼓勵員工按指導原則來規(guī)范自己的日常行為。 Oversees maintenance and handling of equipment used. 監(jiān)督設備的使用及其維護保養(yǎng)。 Ensures timely reporting of malfunction or maintenance deficiencies to appropriate area. 及時報告設備故障和維修缺陷問題。 Attends scheduled trainings. 出席計劃的培訓。 Participates actively in company initiated employee activities. 積極參加酒店組織的員工活動。 Adheres to the specified hygiene and personal appearance standards of the hotel and his area. 達到酒店的規(guī)定的儀容儀表和個人衛(wèi)生標準。 Adheres to the set procedures for attendance and timekeeping 遵照制定的出勤程序。 Adheres to the provisions outlined in the employee’s handbook, disciplinary code and rules and regulations. 遵循員工手冊和規(guī)章制度。 Reduces waste, supplies and materials by reusing or selling. 通過再利用和銷售,減少浪費的供應品及材料。 Recycles, when possible. 盡可能的回收再利用。 Conserves water and energy by adhering to environmental/energy conservation checklist appropriate for his area. 遵守所應用的環(huán)保/節(jié)能檢查表以節(jié)約水電等能源。
            • 全國 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 全球80家
              • 度假村酒店
              • 一價全包
              • 海外工作機會
              • 每年輪換酒店
              • 大中華區(qū)3家
              • 多元化團隊
              • 員工全球免費
              • 五險一金
              • 崗位晉升
              卓越雇主
              卓越雇主
              國際高端酒店/5星級 | 500-999人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1. 協(xié)助技術(shù)服務經(jīng)理帶領技術(shù)團隊及協(xié)調(diào)下級供應商的關系。 2. 定期進行預防性維護 3. 確保俱樂部內(nèi)機器和設備的維護。 4. 確保申請遵守衛(wèi)生和安全程序 5. 參與行政工作 【崗位要求】 1. 維修相關認證 2. 要求有度假村工程部工作經(jīng)驗以及維修和管理相關經(jīng)驗 3. 電腦技巧 4. 能說英語或其他外語者優(yōu)先 5. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國際自助餐廳; 吧臺飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設施免費使用; 機場接送服務; 工作滿一年往返度假村和住址機票; 完善的工作意外傷害保險及社會保險; 國際化G.O團隊; 擁有登臺演出的機會; 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機會; Club Med海外度假村免費房間; 快速晉升通道。
            • 合肥 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 節(jié)日禮物
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 領導好
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1、更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。 2、負責工程部的節(jié)支運行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃。 4、負責協(xié)調(diào)和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5、分析工程項目報價單,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。 崗位要求 1、高中以上文化程度;三年年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領會上級的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心與責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。 5、水電工證優(yōu)先
            • 電工

              4千-4.5千
              合肥 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              Repairs & maintenance 維修和保養(yǎng) Operation Repairs &? Maintenance 操作維護修理 Ensure that the workspecified on the work order within his trade is carried out quickly,accurately, skillfully, economically, efficiently and completely. 確保工作單上要求的工作能迅速、精確、精心、經(jīng)濟和有效率地工作。 Ensure good housekeepingand orderliness in his work area. 保持工作區(qū)域干凈和整潔。 Ensure that substationarea, electrical rooms, electrical panels are kept clean and orderly. 保持變電站、電控間、配電屏等干凈和整潔。 Make sure that all worksdone or service on each and every electrical panel and control board areproperly recorded on his logbook and on the equipment record card. 確保所有對配電屏和控制屏所進行的維護保養(yǎng)工作都記錄在工作日志和設備檔案卡。 When in doubt, consultsthe Duty Engineer on duty, SGSTL or the Director of Engineering. 當遇到問題時,可請教領班、值班工程師、副總工程師和工程總工程師。 Assist his fellowworkers on other trades, not related to his own work, when necessary. 幫助其他員工一起進行維修工作。 Immediately notify theDuty Engineer on duty of any unusual occurences on any of the electrical lines,panels or controls 如任何電纜、電屏和控制器出現(xiàn)問題,就立即向值班工程師報告。 Make sure that allstandard procedures of maintenance is adhered to. 按照標準維護保養(yǎng)程序進行維護。 Render overtimes orchange time schedule as the situation may require. 當工作需要時,要加班或換班。 Trouble- shootselectrical-related problems within the Hotel. 排除酒店內(nèi)的與電相關的故障。 Make sure that properillumination in and out of the building?are in proper order at all times. Repairs or replaces as needed. 確保大樓內(nèi)外的照明功況良好,如有需要,馬上進行修理或更換。 Switch on lightings inand out of the building as set schedules. 根據(jù)設置好的時間表,開關大樓內(nèi)外的照明。 Perform other tasks asmay be assigned by the Director of engineering. 執(zhí)行工程總工程師指派的其它任務。 Respondto emergency calls andleads emergency brigade in??????????containing the situation. 接到緊急召喚后,帶領應急小組去處理情況。 ?Versee maintenance andhandling of equipment used. 檢查設備維護情況和使用情況。 Ensure timely reportingof malfunction or maintenance????????deficiencies to appropriate area. 及時報告設備故障和維修缺陷問題。 Attend scheduledtrainings. 參加計劃好的培訓。 Participate actively incompany- initiated employee activities. 積極參加酒店組織的員工活動。 Adhere to the specifiedhygiene and personal appearance standards of the Hotel and area. 遵照酒店的指定的衛(wèi)生和個人儀容儀表的標準。 Adhere to the setprocedures for attendance and timekeeping. 遵照既定的程序,準時出勤。
            • 工程部主管

              5.5千-7.5千
              合肥 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 節(jié)日禮物
              • 帶薪年假
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。 2、負責工程部的節(jié)支運行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃。 4、負責協(xié)調(diào)和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5、分析工程項目報價單,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。 【崗位要求】 1、XXX以上文化程度;3年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領會上級的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心與責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。
            • 合肥 | 5年以上 | 學歷不限
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              • 技能培訓
              • 人性化管理
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              ·? ?Ensures safe and continuous operation of all systems in the Hotel at all times, i.e., power, water, sewerage, air conditioning, steam, etc.?????? ??????????????????????????????????????????????????????????????保證酒店所有系統(tǒng)如電、水、排水、空調(diào)、蒸汽等不斷地正常運作 。 ·???????Immediately reports any discrepancies to the Guest Support Manager, or in the absence of Guest support Manager, to the Director of Engineering.????????????????? ?????????????????????????????????????????????????????在發(fā)生任何異常情況時,要立刻向副總工程師報告。如副總工程師不在,則向總工程師報告。 ·???????Ensure good housekeeping and orderliness of all working area of the Engineering Department.???????????????????????????????????????????????????????保持工程部所有工作區(qū)域整齊和干凈。 ·???????Receives repair works in his shift to be done by M.R. form or by telephone call and rectifies as soon as possible if the job cannot be done or finished within his time schedule, M.R.must be transferred to the next shift for completion or rectification. Heavy works must be transferred to repair and maintenance group through M.R.????????????????????????????????????????????????????????收到維修單或電話通知要盡快安排在班內(nèi)完成維修任務。如班上解決不了的可轉(zhuǎn)交給下一個班去完成。繁重的維修工作可交由維護保養(yǎng)小組去做。 ·???????Conduct periodic test and inspection of safety equipment and alarm system with the Section Head.???????????????????????????????????????????????????????測試與領班匯同對安全設備和消防報警系統(tǒng)進行定期檢查。 ·?????????Responds to emergency call and leads emergency brigade to contain situation. 接到緊急召喚后,帶領應急小組去處理。 .Plan, organize, direct, control and supervise the works of hissubordinates in his shift, ensuring that they are carrying out the basicfunctions of their positions.??????????????????????????????????????????????? ?計劃、組織、指揮、控制和監(jiān)督班內(nèi)員工的工作,確保他們做好自己的本職工作。 ·??????Report to the Guest Support Manager/ Director of Engineering any unusualoccurrences with respect to equipment and personnel. ??????????????????????????????????????????????????????????? 向工程總工程師/副總工程師匯報任何有關人員或設備的異常情況。 ·??????Perform other duties that may be assigned by the Director ofEngineering/ GSM.????????????????????????????????????????????????????????????????? ?執(zhí)行工程總工程師/ 副總工程師指派的其它任務。 ·??????Render overtime or change of time schedules as situation may requirewithout any delay. ? ?當工作需要時,隨時服從加班或換班的安排。 ·??????Relieve Plant Attendant during meal breaks and call of nature.????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? 在用餐時間,接替值班工作人員。 ·??????Ensure presence of Engineering staff as needed by the Hotel’soperations.?? 確保工程部員工按酒店營運的需要出勤。 ·??????Ensure thatEngineering staff adhere to the rules and regulations of the Hotel.??????????????????????????????????????????????????????????????? ?確保工程部員工按酒店營運的需要出勤。 ·??????Familiarizing self with rules. 確保工程部員工遵守酒店的規(guī)章制度。
            • 弱電工

              4.5千-5.5千
              合肥 | 3年以上 | 中專 | 提供食宿
              • 崗位晉升
              • 技能培訓
              • 帥哥多
              • 美女多
              • 節(jié)日禮物
              • 帶薪年假
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、負責管理酒店內(nèi)所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設施及其它弱電設備設施的維修保養(yǎng)。 2、管理酒店范圍內(nèi)所有弱電設備設施的安會操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進行。 3、配合領班制定弱電設備設施的年度、月度的預防性維修保養(yǎng)計劃,提出自己的建議并保證計劃按規(guī)定的要求和規(guī)范按時完成。 4、保證酒店背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。 5、接受和完成值班室的運行調(diào)度和日常維修工作指令。 6、按經(jīng)營需要提出更新改造設備的合理化建議。 7、配合每月一次的例行消防設備的檢測演習,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 【崗位要求】 1、XX以上文化程度,經(jīng)過有關部門培訓并具有豐富的實踐經(jīng)驗、 2、有無線電設備裝配、修理實際工作X年以上經(jīng)歷,熟悉無線電基本原理,熟悉電子線路。對弱電設備、電子器材、通訊廣播器材、計算機技術(shù)等有廣泛的了解。 3、熟悉酒店的弱電設備設施和維修服務工作要求,能熟練地對弱電有關設備設施進行維修、保養(yǎng)。 4、熱愛本職工作、勤懇好學,組織紀律性強,文明禮貌。 5、身體健康,精力充沛。
            • 工程主管

              5千-6千
              蕪湖 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
              • 帶薪年假
              • 技能培訓
              • 節(jié)日禮物
              • 領導好
              • 管理規(guī)范
              • 包吃包住
              • 人性化管理
              • 崗位晉升
              全服務中檔酒店/4星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、以機電設備的運行維護為主,服從工程部經(jīng)理工作安排; 2、制定本專業(yè)維保計劃,針對本專業(yè)提出合理化建議; 3、確保酒店各機械管道設備如各泵房、管道、廚房、洗衣房等設備的正常運行,及時向工程經(jīng)理報告設備運行狀態(tài)并排除故障; 4、按規(guī)定時間、路線、巡查管轄的設備,并如實做好運行記錄; 5、接到工程任務或維修單后,立即安排當班員工完成; 6、執(zhí)行設備維修計劃,按照計劃完成機電設備的保養(yǎng)工作,并做好工作記錄。 【崗位要求】 1、具備水暖、機修、強電、弱電、發(fā)電機等系統(tǒng)設備的運行、維護方面經(jīng)驗; 2、具備分管專業(yè)的知識和技能; 3、維保計劃,針對本專業(yè)提出合理的建議; 4、具有酒店或其他相關的工程領域的工作經(jīng)驗
            • 合肥 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 技能培訓
              • 帶薪年假
              • 崗位晉升
              • 管理規(guī)范
              • 節(jié)日禮物
              • 年度旅游
              • 人性化管理
              • 員工生日禮物
              • 包吃包住
              國際高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              job overview職位概述 Under the guidance of the Director ofEngineering or his delegate ensures that the Hotels equipment is operated inaccordance with IHG standards to ensure maximum efficiency and guestsatisfaction. 在工程總監(jiān)或其代理的指導下,確保酒店設備按照洲際酒店集團標準運作,以確保實現(xiàn)最大化的效率和客人滿意度。 At InterContinentalHotels & Resorts? we want our guests to feel special,cosmopolitan and In the Know which means we need you to: ·???? Be charming by being approachable, having confidence and showing respect. ·???? Stay in the moment by understanding and anticipating guests’ needs, being attentiveand taking ownership of getting things done. ·????Make it memorable by being knowledgeable, sharing stories and showing your style tocreate moments that make people feel special. 在洲際酒店及度假村?,我們希望賓客感覺風格獨特、時尚現(xiàn)代和深入洞悉,這意味我們需要你: ·???? 親切、充滿自信、體現(xiàn)尊重來展現(xiàn)富有魅力的你。 ·???? 理解和預測賓客的需要、做到細心周到、具主人翁精神、把事情辦好,保持專注當下。 ·????見多識廣、分享閱歷、展現(xiàn)你的風格來創(chuàng)造令人感覺特別的時刻,做到令人難忘。 Duties andResponsibilities工作職責 FinancialReturns: 財務回報: ·????????Works with superiors in thepreparation and management of the department’s budget and is aware of financialtargets ·????????協(xié)同上級準備和管理部門預算,了解財務目標 ·????????Attendsto all types of repair and maintenance work of the Hotel premises including anynew additions / extensions to the Hotel or any other properties maintained bythe Hotel. ·????????處理酒店范圍內(nèi)的各類維修和保養(yǎng)工作,包括酒店的新增和延伸設施或由酒店提供維修保養(yǎng)的任何其他物業(yè)。 ·????????Advisesimprovements to the present system in order to optimize the operatingefficiency and economy of the said system. ·????????對現(xiàn)有的系統(tǒng)提出改進建議,從而優(yōu)化該系統(tǒng)的運作效率和經(jīng)濟節(jié)約。 ·????????Participatesin Hotel Energy Conservation Program. ·????????參加酒店節(jié)能計劃 ·????????Attendsto all work requests and repairs and maintenance works ·????????處理所有工作請求和檢修工作 ·????????Providespecial expertise to all repair and maintenance of various engineeringequipment, plants and systems. ·????????為各類工程設備、機房和系統(tǒng)的全部檢修和保養(yǎng)提供專業(yè)知識 ·????????Responsiblefor servicing and attending to repairs on various types of equipment such as laundryequipment, kitchen equipment, heating, ventilating and air conditioningequipment, including motors, pumps, fans, water treatment plants, sewagetreatment plant and electricity generators, electric lights & powers, CCTV,telephone, TV,? fire lives and safetyequipment & system. ·????????負責各類設備的檢修和相關服務,如,洗衣設備、廚房設備、加熱設備、通風和空調(diào)設備、包括發(fā)動機、泵、風扇、水處理裝置、污水處理裝置和發(fā)電機、電燈和供電、CCTV、電話、電視、消防、生命與安全設備和系統(tǒng)。 ·????????Preparespare parts lists for engineering requirements. ·????????根據(jù)工程要求準備零部件清單 ·????????Preparesdetail annual maintenance plan and periodic maintenance requirements for eachrespective item of those. ·????????準備詳細的年度維護計劃和每個項目對應的定期維護要求 ·????????Preparesmonthly Maintenance Status Report. ·????????準備每月的維修進度報告 People:員工團隊: ·????????Works with Superior and HumanResources department to ensure the departmental performance of staff isproductive. Duties include: ·????????與上級和人力資源部一起,確保部門員工的工作績效和生產(chǎn)力。職責包括: o???Conduct on the job training inaccordance with the departmental standards and procedures and maintains arecord of progress for each staff member o???根據(jù)部門標準和程序?qū)嵤┕ぷ髋嘤枺⒂涗浢總€員工的進展情況 o???Trainsand develops the assigned Employees in order to improve their skills andquality of work.. o???培訓和發(fā)展指定的員工,以提高他們的工作技能和質(zhì)量。 o???Provide input for probation andformal performance appraisal discussions in line with company guidelines o???根據(jù)公司的指導準則,為試用期和正式工作表現(xiàn)評估的討論提供意見 o???Ensure new staff attendCorporate Orientation within first month of hire o???確保新員工在聘用后第一個月內(nèi)參加公司的入職培訓 o???Coach, counsel and disciplinestaff in breach of hotel policies and departmental procedures, providingconstructive feedback to enhance performance o???對員工進行輔導、咨詢和違法酒店政策和部門程序時的紀律處分,提供有建設性的反饋意見,以改善工作績效 ·????????Ensuresthat house rules are followed and obeyed. ·????????確保遵守和奉行內(nèi)部的規(guī)定。 ·????????Ensurespunctual attendance and adherence to duty schedules by all subordinate staff. ·????????確保所有下屬員工準時出席和遵守工作日程表。 ·????????Ensuresthat personal grooming and hygiene standards are being observed. Does spotchecks in the morning. ·????????確保遵守個人儀容和衛(wèi)生標準。在早晨進行抽查。 ·????????Ensuresall subordinate personnel follow the Engineering Standards and Procedures asissued from time to time. ·????????確保所有下屬員工遵守不定時發(fā)布的工程標準和程序。 ·????????Isresponsible issuing warnings to his subordinates for infringements of HotelRules and Regulations, examples are, but not limited to: ·????????負責向下屬發(fā)布違反酒店規(guī)則和規(guī)定的警告,例如,但不僅限于: 1????????Sleepingwhilst on duty 當班時睡覺 2????????Latearriving at beginning of shift 上班遲到 3????????Earlydeparture at the end of the shift 早退 4????????Notfollowing up on guest complaints 不跟進客人的投訴 5????????Notadhering to grooming standards 不遵守儀容儀表標準 GuestExperience:賓客體驗: ·????????Coordinates with the relateddepartments for the PM/PMM/FPMM schedule and work in the various areas. ·????????與相關部門協(xié)調(diào)PM/PMM/FPMM日程安排和各個領域的工作 ·????????Interacts and cooperates withHotel guests and outside contractors as necessary or directed by superior. ·????????必要時或在上級的指導下與酒店客人和外部承包商溝通和合作。 ·????????Interacts and cooperates withother departments when necessary to provide additional or specialized servicesfor functions, promotions and festivities. ·????????必要時與其他部門溝通和合作,為宴會、促銷活動和節(jié)慶活動提供額外或?qū)iT的服務。 ResponsibleBusiness:企業(yè)責任: ·????????Demonstrate Awareness of IHG PersonalProtective Equipment (PPE) policies andprocedures and ensure all procedures are conducted safely and within the PPEguidelines and ensure your direct reports do the same ·????????展示對IHG個人防護裝備(PPE)政策與程序的認識,確保安全地實施所有的程序并符合PPE指導準則,并確保你的直接下屬同樣如此。 ·????????Be aware of duty of care andadhere to workplace health and safety related various IHG policies andprocedures ·????????具備謹慎責任意識,并遵守各種與工作場所的健康與安全相關的IHG政策與程序 ·????????Be familiar with propertysafety, first aid and fire and emergency procedures and operate equipmentsafely and sensibly ·????????熟悉物業(yè)安全、急救和消防及應急程序,安全、合理地操作設備 ·????????Initiate action to correct ahazardous situation and notify supervisors of potential dangers ·????????主動采取行動糾正有潛在危險的情形,并將潛在危險通知主管 ·????????Log security incidents andaccidents in accordance with hotel requirements ·????????根據(jù)酒店要求記錄安全事件和事故 ·????????Carriesout regular fire alarm test. . ·????????定期實施火災報警檢測 ·????????Ensuresthat the workshop and related areas are kept in a clean and tidy condition. ·????????確保工作場所及相關區(qū)域保持干凈和整潔。 ·????????Complieswith Hotel's Health, Safety & Hygiene Policy.. ·????????遵守酒店的健康、安全和衛(wèi)生政策。 Perform other duties as assigned bysuperior. 履行上級分派的其他職責。 aCCOUNTABILITY責任 This is the top Maintenance/Engineering job in a large full-service,luxury, resort, or major flagship hotel with multiple sites and facilities, anumber of major outlets, high volume catering and convention facilities, and alarge number of VIP and key guests.?Supervises a staff of maintenance/engineering tradespersons andcontractors. May oversees subordinate managers and supervisors. 這是大型全服務式、豪華型、度假型或大型旗艦酒店中與維修/工程相關的一個重要職位,酒店擁有多樣化的場所和設施,眾多大型餐飲設施,大規(guī)模的宴會和會議設施,以及眾多貴賓和重要客人。管理一支維修/工程技工團隊和承包商。可能需要管理經(jīng)理和主管級下屬。 QUALIFICATIONSAND REQUIREMENTS任職要求 Technical school graduate either in one of the trades ofelectrical/electronic/mechanical/refrigeration & air conditioning/ plumbingor obtains vocational training plus 3 years of experience in related work, itinclude 1 year in a supervisory role, or an equivalent combination of educationand experience.? Hotel experiencepreferred. Professional certification and license if required by law. 技術(shù)學校電氣/電子/機械制冷和空調(diào)/水管專業(yè)中任何一個專業(yè)畢業(yè)或接受過職業(yè)培訓加上3年相關工作經(jīng)驗,包括1年擔任管理職責的經(jīng)驗,或同等的教育和經(jīng)歷。擁有酒店經(jīng)驗者優(yōu)先。持有法律可能要求的職業(yè)證書和許可證。
            • 工程技工

              3千-4千
              合肥 | 1年以上 | 學歷不限 | 提供食宿
              • 五險一金
              • 帶薪年假
              • 每周雙休
              • 技能培訓
              • 崗位晉升
              • 員工生日禮物
              • 年終雙薪
              • 包吃包住
              • 節(jié)日禮物
              • 投遞簡歷
              崗位職責 1.處理酒店范圍內(nèi)的各類維修和保養(yǎng)工作 2.負責各類設備的檢修和相關服務 3.處理所有工作請求和檢修工作 4.完成上級交代的其他任務。 崗位要求 1.有1年同崗位工作經(jīng)驗,有相關工程技能證書; 2.工作細心、認真、負責。
            • 六安 | 5年以上 | 大專
              國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
              • 投遞簡歷
              【崗位職責】 1、更新改造計劃且督促執(zhí)行,保證酒店設施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。 2、負責工程部的節(jié)支運行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃。 4、負責協(xié)調(diào)和酒店相關的市政工程等業(yè)務部門的關系,以獲得良好的外部環(huán)境。 5、分析工程項目報價單,對完工的項目組織人員進行評估和驗收。 【崗位要求】 1、大專以上文化程度;5年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、必須掌握機電工程設計基礎知識、熟悉電子通訊設備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設備、電梯等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。 3、能充分領會上級的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。 4、有強烈的事業(yè)心與責任感,有較強的自學能力和適應性,秉公辦事,不謀私利。
            • 列表
            • 明細
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