【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)為顧客提供專(zhuān)業(yè)的美容養(yǎng)生咨詢(xún)服務(wù)，根據(jù)顧客需求制定個(gè)性化的護(hù)理方案； 2、熟悉并推廣店內(nèi)美容、養(yǎng)生項(xiàng)目及產(chǎn)品，完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 3、跟蹤顧客護(hù)理效果，定期回訪并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度及復(fù)購(gòu)率； 4、協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行店內(nèi)運(yùn)營(yíng)管理，包括客戶(hù)檔案整理、預(yù)約安排及服務(wù)流程優(yōu)化； 5、參與店內(nèi)培訓(xùn)及市場(chǎng)活動(dòng)，提升專(zhuān)業(yè)技能及品牌影響力。 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷，美容、護(hù)理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上美容行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉美容養(yǎng)生項(xiàng)目及產(chǎn)品知識(shí)； 3、具備優(yōu)秀的溝通能力及客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能獨(dú)立完成銷(xiāo)售及客戶(hù)維護(hù)工作； 4、形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、持有美容師資格證或相關(guān)行業(yè)認(rèn)證者優(yōu)先。

一、崗位職責(zé) 1.菜品制作與研發(fā) （1）負(fù)責(zé)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)（中午約15人，晚餐人員較少）日常中、晚餐及商務(wù)招待餐的獨(dú)立烹飪，把控菜品口味 （2）深入研究合肥、六安、安慶等皖西南特產(chǎn)菜系，定期研發(fā)創(chuàng)新特色菜品，豐富領(lǐng)導(dǎo)用餐及招待菜單。 2.食材管理與成本控制 （1）根據(jù)每周、日根據(jù)用餐需求，提前制定食材采購(gòu)清單； （2）合理規(guī)劃食材使用，減少浪費(fèi)，嚴(yán)格控制菜品成本，確保在滿(mǎn)足口味與品質(zhì)的前提下，實(shí)現(xiàn)成本減少化。 3.廚房衛(wèi)生與安全管理 （1）嚴(yán)格遵守食品安全操作規(guī)程，負(fù)責(zé)廚房區(qū)域的日常清潔與衛(wèi)生維護(hù)，包括廚具、餐具、灶臺(tái)、食材儲(chǔ)存區(qū)域等，確保廚房環(huán)境符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，杜絕食品安全隱患。 （2）定期檢查廚房設(shè)備（如灶具、烤箱、冷藏柜等）的運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)上報(bào)并協(xié)助維修，確保設(shè)備正常使用；規(guī)范操作廚房設(shè)備，避免安全事故發(fā)生。 4.用餐服務(wù)配合 （1）提前與集團(tuán)行政部門(mén)溝通用餐安排（如領(lǐng)導(dǎo)用餐時(shí)間、招待餐人數(shù)及特殊飲食需求等），靈活調(diào)整菜品制作節(jié)奏，確保按時(shí)、按質(zhì)完成用餐供應(yīng)。 （2）關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)及招待客人的飲食反饋，及時(shí)調(diào)整菜品口味與搭配，滿(mǎn)足個(gè)性化飲食需求（如忌口、健康飲食偏好等），提升用餐體驗(yàn)。 二、任職要求 1.專(zhuān)業(yè)技能的要求 （1）具備 5 年以上合肥、安慶、六安等特色菜系烹飪經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握特色菜品的制作工藝，能獨(dú)立完成從食材處理到菜品出鍋的全流程操作。 （2）熟悉食材特性與搭配原理，具備良好的菜品創(chuàng)新能力，能根據(jù)季節(jié)變化、食材供應(yīng)情況及用餐需求，靈活調(diào)整菜單與菜品做法。 2.工作經(jīng)驗(yàn)與學(xué)歷要求 （1）學(xué)歷不限，擁有中專(zhuān)及以上烹飪相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷者優(yōu)先；需具備 5 年及以上私房菜館烹飪經(jīng)驗(yàn)，有服務(wù)企業(yè)高管或高端商務(wù)招待餐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 （2）持有廚師中級(jí)及以上職業(yè)資格證書(shū)，可優(yōu)先考慮。 3.其他要求 （1）年齡在 28-50 周歲之間，身體健康，無(wú)傳染病及食品行業(yè)禁忌疾病，持有有效健康證。 （2）注重個(gè)人衛(wèi)生與職業(yè)形象，工作期間嚴(yán)格遵守廚房著裝規(guī)范，保持整潔、專(zhuān)業(yè)的形象。 （3）能適應(yīng)彈性工作時(shí)間（如因招待需求延長(zhǎng)工作時(shí)間），保持穩(wěn)定的烹飪水準(zhǔn)與工作狀態(tài)。 ? ?招待菜：200元-300元/次 工作地點(diǎn)：合肥經(jīng)開(kāi)區(qū)安徽邦泰控股集團(tuán)（最好定居生活在合肥）

BASIC FUNCTION基礎(chǔ)職能 Responsible for planning, directing, controlling and co-coordinating the activities of all Housekeeping personnel; for the operation of all Housekeeping functions in guestrooms, function rooms, public areas, hotel offices, back of the house areas and their surroundings. 負(fù)責(zé)計(jì)劃，指導(dǎo)，控制和協(xié)調(diào)所有客房部員工的工作；負(fù)責(zé)客房，會(huì)議室，公共區(qū)域，酒店辦公室，酒店后臺(tái)及其周?chē)h(huán)境中客房部職能范圍內(nèi)的運(yùn)作 DUTIES AND RESPONSIBILITIES工作職責(zé) 1. Directs, supervises and co-ordinates the functions of all Housekeeping personnel engaged in activities such as: 指導(dǎo)，監(jiān)督并協(xié)調(diào)好所有客房部員工所從事的工作，例如： (a) Cleaning and maintaining hotel premises 清潔保養(yǎng)酒店的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所 （b）Storing and issuing hotel linen and uniforms保管、發(fā)放酒店的布草和制服 1. Ensures that all guest rooms, function rooms, public areas, hotel offices, back of the house areas, and their surroundings conform with the Hotel standards of cleanliness and orderliness. 確保所有的客房，會(huì)議室，公共區(qū)域，酒店辦公室，酒店后臺(tái)及其周?chē)h(huán)境符合酒店所制定的標(biāo)準(zhǔn) 2. Inspects hotel rooms and premises regularly; ensures that furnishings, facilities and equipment are cleaned, repaired, maintained and replaces ad necessary and informs management of requirements ensures that deficiencies are corrected. 定時(shí)視察酒店客房及營(yíng)業(yè)場(chǎng)所，確保家具，設(shè)施設(shè)備的清潔，保養(yǎng)和在必要時(shí)的更換，并向管理部門(mén)匯報(bào)所需物品以確保缺省物品的及時(shí)補(bǔ)充 3. Determines need for general cleaning, repairs and rehabilitation; schedules such work activities in co-ordination with Engineering and Front Office. 決定大清潔，維修和整修的需要；與工程部和前臺(tái)協(xié)調(diào)安排這些工作 4. Trains personnel according to established procedures, conducts training meetings to discuss problems, future plans, gives instructions and assignments etc. 根據(jù)已建立的程序做好員工培訓(xùn)，主持培訓(xùn)會(huì)議以討論問(wèn)題及進(jìn)一步的計(jì)劃，給予說(shuō)明和安排等 5. Briefs Housekeeping supervisors on the functions, VIP arrivals and other events which will necessitate additional or special preparations. 向客房部主管給予其職能，VIP的到達(dá)和其他一些需要額外的或特殊準(zhǔn)備的事項(xiàng)的訊息 6. Controls and ensures the adequacy of inventory of all necessary Housekeeping materials and supplies, ordering replacement when needed. 控制并確保所有客房部所必需物品和備品的充足，以便在需要時(shí)及時(shí)更換 7. Prepares reports on periodic inventories of linen and uniforms; submits same to superior. 準(zhǔn)備布草和制服的定期清單報(bào)表；呈報(bào)至上級(jí)管理層 8. Co-ordinates with Front Office regarding room transfers, guest charges and other problems or requirements regarding guest accommodations and billings. 與前臺(tái)協(xié)調(diào)好房間變動(dòng)，顧客收費(fèi)和其他一些問(wèn)題或顧客住房和賬單的需要 9. Maintains a close payroll control. 維持一份周密的薪金控制 10. Ensures the availability of linen and uniforms as required in close co-ordination with Laundry Department. 協(xié)同洗衣房確保布草和制服的有效使用 1. Ensures the proper scheduling of personnel in order to meet all cleaning and service requirements daily; to meet peak and slack periods, and remain within Union and labor law requirements. 確保員工的排班適當(dāng)以便配合每天的清潔工作、旺季和淡季，并維持與員工的合同需要 2. Prepares maintenance order, work orders, requisitions, reports on guest complaints and other inter-office memoranda. 準(zhǔn)備維修程序、工作指示、所需物品，所要回報(bào)的顧客投訴和其他酒店內(nèi)部辦公室的備忘錄 3. Performs other duties as required by his supervisor 執(zhí)行上級(jí)要求的其他工作。 JOB SPECIFICAITON職位要求 1. College graduate 大學(xué)畢業(yè) 2. Minimum 6 years’ experience, at least 3 years in managerial capacity in a hotel of international standard 最少6年的工作經(jīng)驗(yàn)，在國(guó)際性酒店至少有3年的管理經(jīng)歷 3. At least 30 years’ of age, 30歲以上， 4. Aggressive and ability to handle people is a must 有進(jìn)取心的，并且具有處理人際關(guān)系的能力 5. Good moral character and honest 良好的道德意識(shí)，并且誠(chéng)實(shí) 11. Makes recommendations to Management for modernization of equipment, methods or supplies. 向管理層作現(xiàn)代化的設(shè)備、管理方式或供應(yīng)物品的介紹

Under the general guidance and supervision of the Director of Business Development, is responsible for overseeing the day to day efforts of Sales department and implementation of the Hilton sales management system, training programs and sales activity plans set forth in the hotel’s marketing plan to achieve the budgeted revenue. 在業(yè)務(wù)發(fā)展總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)及管理下，監(jiān)督銷(xiāo)售部的日常工作并在市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃里貫徹實(shí)施希爾頓銷(xiāo)售管理體系，培訓(xùn)計(jì)劃與銷(xiāo)售職責(zé)以完成目標(biāo)收益。Assistant Director of Sales or DOBD or DOS experience in large 4 or 5 star hotel.?? Good in depth knowledge of corporate & travel agents both domestic & international markets.?曾在四星或五星級(jí)酒店擔(dān)任銷(xiāo)售總監(jiān)、業(yè)務(wù)發(fā)展總監(jiān)或銷(xiāo)售副總監(jiān)。能夠熟練操作和運(yùn)用Delphi系統(tǒng)，具備專(zhuān)業(yè)的國(guó)內(nèi)，國(guó)際企業(yè)和旅行社的市場(chǎng)情況知識(shí)。Well spoken and written English / mandarin. 流利的口語(yǔ)及書(shū)面英語(yǔ)/流利的普通話(huà)

【崗位職責(zé)】 1、制定及執(zhí)行飯店市場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃 2、酒店市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會(huì)議的銷(xiāo)售工作。 3、分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo)。 4、走訪客戶(hù)，根據(jù)市場(chǎng)變化，并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5、審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案，組織員工工作。 6、簽定住房?jī)?yōu)惠協(xié)議、旅行社房?jī)r(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報(bào)刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 7、統(tǒng)籌酒店內(nèi)外的公關(guān)宣傳工作;審閱酒店對(duì)外發(fā)布的宣傳稿件。 8、對(duì)外通過(guò)接待、出訪、新聞媒介等，對(duì)內(nèi)做好各部門(mén)的推銷(xiāo)和宣傳活動(dòng)等，管理美工制作，以達(dá)到酒店經(jīng)營(yíng)的宣傳目標(biāo)。 【崗位要求】 1、按照公司整體要求，制定和組織實(shí)施公司在市場(chǎng)策劃、銷(xiāo)售管理、客戶(hù)服務(wù)和物業(yè)管理的戰(zhàn)略規(guī)劃。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性比選階段的市場(chǎng)研究、客戶(hù)分析、市場(chǎng)定位和營(yíng)銷(xiāo)推廣方案設(shè)計(jì)。 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督和考核公司各項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)推廣、銷(xiāo)售進(jìn)度、銷(xiāo)售回款和客戶(hù)服務(wù)等，支持和保障項(xiàng)目實(shí)施。 4、負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷(xiāo)推廣、銷(xiāo)售執(zhí)行、客戶(hù)服務(wù)等方面專(zhuān)業(yè)人員的培訓(xùn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1. 主持全國(guó)加盟連鎖門(mén)店全面工作，擬定年、月工作計(jì)劃及年、月工作總結(jié)，保證貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)方針、政策，執(zhí)行上級(jí)部門(mén)的指示和決策 2. 負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)特色服務(wù)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目手冊(cè)的編寫(xiě)和培訓(xùn)工作的執(zhí)行 3. 負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商市場(chǎng)的指導(dǎo)和銷(xiāo)售。 4. 熟悉美容行業(yè)專(zhuān)業(yè)線產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)及培訓(xùn)、能有效的結(jié)合市場(chǎng)需要進(jìn)行推廣 5. 根據(jù)公司戰(zhàn)略制定有效的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和全過(guò)程的跟進(jìn)與執(zhí)行 6. 能夠籌備策劃院線各類(lèi)會(huì)議銷(xiāo)售 7. 擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與管理，具有良好的溝通，執(zhí)行力和協(xié)調(diào)管理。 職位要求： 1. 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2. 熟練制訂企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃及課程教案 3，必須有店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)（無(wú)經(jīng)驗(yàn)勿擾） （年前面試，年后上崗） 工作時(shí)間：正常工作時(shí)間

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新開(kāi)店的空間設(shè)計(jì)：平面圖、效果圖繪制； 2.有較強(qiáng)的日化店連鎖店設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉連鎖經(jīng)營(yíng)和第三方對(duì)接流程； 3.開(kāi)發(fā)道具、陳列廠商； 4.獨(dú)立負(fù)責(zé)新開(kāi)門(mén)店設(shè)計(jì)、施工、營(yíng)運(yùn)點(diǎn)交、驗(yàn)收等一切新開(kāi)店事物； 5.能針對(duì)美林美妝的服務(wù)功能和空間做創(chuàng)新設(shè)計(jì)。 6.建立美林美妝門(mén)店設(shè)計(jì)手冊(cè)標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)不斷優(yōu)化設(shè)計(jì)手冊(cè)，所有能呈現(xiàn)在顧客和伙伴面前的材料、工藝都制定標(biāo)準(zhǔn)、美觀的模塊方案。 任職資格： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.Office辦公軟件熟練，精通3d、cad、su、ps； 3.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)管理能， 有零售門(mén)店設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 4.溝通能力強(qiáng)，具有親和力。

崗位職責(zé) Job responsibilities? 1、協(xié)助市場(chǎng)銷(xiāo)售部總監(jiān)管理所有銷(xiāo)售活動(dòng)計(jì)劃 To assist theDirector of Marketing in administration and overall sales activity planning ofthe sales office. 2、督導(dǎo)銷(xiāo)售經(jīng)理和銷(xiāo)售人員以及銷(xiāo)售辦公室文員的日常工作 Supervise the sales managersand sales executives as well as sales office Clerical staff’s daily work. Responsiblefor the hotel’s sales activities 3、商務(wù)及休閑散客,商務(wù)及休閑團(tuán)隊(duì),商務(wù)會(huì)議等的銷(xiāo)售工作 Selling the hotel toBusiness and Leisure individual traveler, Business and Leisure group, Businessmeeting etc. 4、協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)發(fā)展完成年度銷(xiāo)售計(jì)劃及銷(xiāo)售目標(biāo) Assist the Directorof Marketing on development and implementation of the annual marketing plan andsales target. 5、了解銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)需要并制定銷(xiāo)售拜訪 Make joint salescalls with the sales staff to understand their training needs. 6、計(jì)劃及發(fā)展有組織的銷(xiāo)售工作，如銷(xiāo)售戰(zhàn)，伙伴關(guān)系，征求適當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)，以達(dá)到酒店的目標(biāo) Planning and developmentof an organized sales effort, such as sales blitzes, partnership in excellence… to solicit appropriate business which achieves the goals and objective of thehotel 7、為所有的部門(mén)區(qū)域發(fā)展有效地銷(xiāo)售計(jì)劃和執(zhí)行文件與全面投入市場(chǎng)組合和管理者給予的義務(wù) Develop an effectivesales plan in plans and action format for all segments of the marketing mix with full inputand commitment from your managers. 8、確保設(shè)定銷(xiāo)售管理目標(biāo)同時(shí)確保檢測(cè)每月工作情況 Ensure thatindividual sales manager’s goals are set and monitored as well as ensureperformance on a monthly basis. 9、負(fù)責(zé)本部門(mén)銷(xiāo)售人員的招聘，制定部門(mén)入職培訓(xùn) Recruit, select andprepare orientation and training of Sales Department personnel. 10、確保實(shí)施和遵守指定的S.O.P Ensure thatprocedures as specified in the S.O.P. are implemented and adhered to. 11、保持每天的銷(xiāo)售簡(jiǎn)報(bào) Hold daily salesbriefings. 12、建立當(dāng)前和未來(lái)的銷(xiāo)售的目標(biāo)，對(duì)所有銷(xiāo)售人員進(jìn)行直接的任務(wù)給予 ?Establish salesgoals, both current and futures, for all personnel carrying direct salessolicitation responsibility. 13、監(jiān)督辦公室工作人員和銷(xiāo)售程序，以確保實(shí)施適當(dāng)和及時(shí)處理各種信函，文件維護(hù)及系統(tǒng)的存檔 Supervise officestaff and implement sales procedures to ensure proper and prompt handling ofall correspondence 14、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的銷(xiāo)售活動(dòng)，并強(qiáng)調(diào)與客房和餐飲部門(mén)保持良好的工作和合作關(guān)系 Coordination of salesactivities with other departments, emphasizing a good rapport and good workingrelationship with the rooms and food and beverage departments. 15、準(zhǔn)備月度和半年的預(yù)測(cè) ?Preparation of themonthly and the six month forecasts. 16、制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃，并分發(fā)到所有銷(xiāo)售人員進(jìn)行適當(dāng)?shù)陌才?Develop an annualtraining plan and distribute to all sales staff for proper scheduling. 17、密切與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)合作，制訂戰(zhàn)略，優(yōu)化酒店的銷(xiāo)售和收入 Work closely with theDirector of Sales and Marketing and the revenue team in formulating strategiesto optimize sales and revenues. 18、組織每周的銷(xiāo)售會(huì)議 ?Chair by-weekly salesmeetings. 19、完成/跟進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作，參與酒店群內(nèi)的內(nèi)部支援。 Complete/follow up other tasks assigned by the leader and participate in internal support within the hotel group.

1.?????To assist theDirector of Marketing in administration and overall sales activity planning ofthe sales office. 協(xié)助市場(chǎng)銷(xiāo)售部總監(jiān)管理所有銷(xiāo)售活動(dòng)計(jì)劃 2.?????Supervise the sales managersand sales executives as well as sales office Clerical staff’s daily work. Responsiblefor the hotel’s sales activities 督導(dǎo)銷(xiāo)售經(jīng)理和銷(xiāo)售人員以及銷(xiāo)售辦公室文員的日常工作 3.?????Selling the hotel toBusiness and Leisure individual traveler, Business and Leisure group, Businessmeeting etc. 商務(wù)及休閑散客,商務(wù)及休閑團(tuán)隊(duì),商務(wù)會(huì)議等的銷(xiāo)售工作 4.?????Assist the Directorof Marketing on development and implementation of the annual marketing plan andsales target. 協(xié)助市場(chǎng)總監(jiān)發(fā)展完成年度銷(xiāo)售計(jì)劃及銷(xiāo)售目標(biāo) 5.?????Make joint salescalls with the sales staff to understand their training needs. 了解銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)需要并制定銷(xiāo)售拜訪 6.?????Planning and developmentof an organized sales effort, such as sales blitzes, partnership in excellence… to solicit appropriate business which achieves the goals and objective of thehotel 計(jì)劃及發(fā)展有組織的銷(xiāo)售工作，如銷(xiāo)售戰(zhàn)，伙伴關(guān)系，征求適當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)，以達(dá)到酒店的目標(biāo) 7.?????To attend overseastravel trade shows as agreed to in the sales and marketing 出席海外旅游業(yè)展覽 8.?????Develop an effectivesales plan in plans and action format for all segments of the marketing mix with full inputand commitment from your managers. 為所有的部門(mén)區(qū)域發(fā)展有效地銷(xiāo)售計(jì)劃和執(zhí)行文件與全面投入市場(chǎng)組合和管理者給予的義務(wù) 9.?????Ensure thatindividual sales manager’s goals are set and monitored as well as ensureperformance on a monthly basis. 確保設(shè)定銷(xiāo)售管理目標(biāo)同時(shí)確保檢測(cè)每月工作情況 10.??Recruit, select andprepare orientation and training of Sales Department personnel. 負(fù)責(zé)本部門(mén)銷(xiāo)售人員的招聘，制定部門(mén)入職培訓(xùn) 11.??Ensure thatprocedures as specified in the S.O.P. are implemented and adhered to. 確保實(shí)施和遵守指定的S.O.P 12.??Hold daily salesbriefings. 保持每天的銷(xiāo)售簡(jiǎn)報(bào) 13.??Establish salesgoals, both current and futures, for all personnel carrying direct salessolicitation responsibility. 建立當(dāng)前和未來(lái)的銷(xiāo)售的目標(biāo)，對(duì)所有銷(xiāo)售人員進(jìn)行直接的任務(wù)給予 14.??Supervise officestaff and implement sales procedures to ensure proper and prompt handling ofall correspondence, maintenance of files and follow through with the worldwidesales offices. 監(jiān)督辦公室工作人員和銷(xiāo)售程序，以確保實(shí)施適當(dāng)和及時(shí)處理各種信函，文件維護(hù)及系統(tǒng)的存檔并。與世界各地的銷(xiāo)售辦公室保持聯(lián)系 15.??Coordination of salesactivities with other departments, emphasizing a good rapport and good workingrelationship with the rooms and food and beverage departments. 協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的銷(xiāo)售活動(dòng)，并強(qiáng)調(diào)與客房和餐飲部門(mén)保持良好的工作和合作關(guān)系

崗位職責(zé) Job responsibilities? 1、為銷(xiāo)售總監(jiān)提供專(zhuān)業(yè)、有力的支持，以達(dá)到戰(zhàn)略目標(biāo)。 Provide professional and effective support to Sales Director to achieve strategic objectives 2、同市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)和收益經(jīng)理一同制定市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略和促銷(xiāo)活動(dòng)。 Work with Sales Market Director and Revenue Manager to develop marketing strategy and promotional activities. 3、通過(guò)發(fā)展并實(shí)施銷(xiāo)售市場(chǎng)推廣策略達(dá)到收益目標(biāo)。 Through the development and implementation of sales marketing strategy to achieve revenue targets. 4、根據(jù)外部環(huán)境可能對(duì)銷(xiāo)售產(chǎn)生的因素，制定不同的方案。 Make different plans according to the factors that the external environment may have on sales. 5、根據(jù)市場(chǎng)變化趨勢(shì)，尋找競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，提高市場(chǎng)份額。 According to market trends, to find competitive advantages, improve market share. 6、分析市場(chǎng)機(jī)會(huì)，制定具體目標(biāo)，發(fā)展并有效實(shí)施策略和計(jì)劃。 Analyze market opportunities, set specific targets, develop and effectively implement strategies and plans. 7、根據(jù)酒店的住房及會(huì)議情況，評(píng)估市場(chǎng)機(jī)遇，并協(xié)助其他部門(mén)（如：餐飲部，公關(guān)部等）宣傳和推廣促銷(xiāo)活動(dòng)。 According to the hotel's housing and conference situation, evaluate market opportunities, and assist other departments (such as: food and beverage department, public relations department, etc.) to publicize and promote promotional activities. 8、制定銷(xiāo)售目標(biāo)，對(duì)于與實(shí)際完成銷(xiāo)售任務(wù)的差額，如何采取補(bǔ)救措施。 Set sales targets, and how to take remedial measures for the difference between the actual completion of sales tasks. 9、根據(jù)客戶(hù)的需求，不時(shí)向客戶(hù)更新酒店優(yōu)惠政策。 Update hotel preferential policies to customers from time to time according to their needs. 10、針對(duì)特殊客戶(hù)群體制定特殊的市場(chǎng)銷(xiāo)售方案。 Develop special marketing plans for special customer groups. 11、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，了解客戶(hù)需求，掌握服務(wù)技能、銷(xiāo)售溝通技能，做好客戶(hù)反饋。 Maintain customer relationship, understand customer needs, master service skills, sales communication skills, and do a good job in customer feedback. 12、通過(guò)對(duì)酒店銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo)，提升住房率，給酒店帶來(lái)收益。 Through the training and guidance of hotel sales staff, improve the occupancy rate and bring benefits to the hotel. 13、通過(guò)對(duì)銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)、引導(dǎo)，制定相應(yīng)的規(guī)則，使團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售潛力發(fā)揮到最大，建立榮譽(yù)感，提升忠誠(chéng)度。 Through the training of sales personnel, guidance, formulate the corresponding rules, so that the team sales potential to maximize, establish a sense of honor, enhance loyalty.

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，增加并保留客源； 2.建立并維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系以增加銷(xiāo)售額； 3.完成全程的銷(xiāo)售流程，包括銷(xiāo)售跟蹤，現(xiàn)場(chǎng)勘察，價(jià)格談判，合約準(zhǔn)備與簽訂； 4.服務(wù)客戶(hù)，了解需求并盡量滿(mǎn)足客戶(hù)的要求； 5.設(shè)計(jì)并參與各項(xiàng)銷(xiāo)售活動(dòng)來(lái)增強(qiáng)客戶(hù)的關(guān)系； 6.準(zhǔn)備分析銷(xiāo)售報(bào)表； 7.完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。 崗位要求 1.5年以上酒店公寓銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)； 2.良好的人際溝通能力，能有效地進(jìn)行內(nèi)外部溝通； 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，組織與策劃能力； 4.熟練操作辦公軟件； 5.有工作熱情，能承受工作壓力。

【崗位職責(zé)】 1、與市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)和餐飲總監(jiān)一起制定餐飲宴會(huì)銷(xiāo)售計(jì)劃； 2、協(xié)助酒店宴會(huì)新產(chǎn)品及服務(wù)的開(kāi)發(fā)和推廣 3、與客戶(hù)談判，確保滿(mǎn)足客人的需要，同時(shí)又能夠?qū)崿F(xiàn)酒店的利潤(rùn)。 4、與客戶(hù)保持有效的適當(dāng)?shù)亟涣鳎瑫r(shí)表現(xiàn)出專(zhuān)業(yè)的形象及工作方式。 5、對(duì)酒店 產(chǎn)品及服務(wù)要有高度了解，以便更好地向客人推銷(xiāo)酒店的服務(wù)及設(shè)施。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，同崗位5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)本地宴會(huì)市場(chǎng)及國(guó)際市場(chǎng)有基本的了解。 如需致電請(qǐng)撥打0553-2229960轉(zhuǎn)人力資源部，請(qǐng)勿撥打其他電話(huà)，謝謝配合

【崗位職責(zé)】 1、為市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)提供專(zhuān)業(yè)、有力的市場(chǎng)支持，以達(dá)到營(yíng)收目標(biāo)。 2、同市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)和收益經(jīng)理一同制定市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略和促銷(xiāo)活動(dòng)。 3、通過(guò)發(fā)展并實(shí)施銷(xiāo)售市場(chǎng)推廣策略達(dá)到收益目標(biāo)。 4、根據(jù)外部環(huán)境可能對(duì)銷(xiāo)售產(chǎn)生的因素，制定不同的方案。 5、根據(jù)市場(chǎng)變化趨勢(shì)，尋找競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，提高市場(chǎng)份額。 6、分析市場(chǎng)機(jī)會(huì)，制定具體目標(biāo)，發(fā)展并有效實(shí)施策略和計(jì)劃。 7、根據(jù)酒店的住房及會(huì)議情況，評(píng)估市場(chǎng)機(jī)遇，并協(xié)助其他部門(mén)（如：餐飲部，公關(guān)部等）宣傳和推廣促銷(xiāo)活動(dòng)。 8、制定銷(xiāo)售目標(biāo)，對(duì)于與實(shí)際完成銷(xiāo)售任務(wù)的差額，如何采取補(bǔ)救措施。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，同崗位5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備優(yōu)秀的銷(xiāo)售技能和技巧。 如需致電請(qǐng)撥打0553-2229960轉(zhuǎn)人力資源部，請(qǐng)勿撥打其他電話(huà)，謝謝配合

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店管理公司營(yíng)銷(xiāo)方案的制定及組織實(shí)施； 2、配合公司各子項(xiàng)目完成年度/季度/月度整體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的制定及組織實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)需求調(diào)研、客戶(hù)口碑營(yíng)銷(xiāo)、全民營(yíng)銷(xiāo)等具體營(yíng)銷(xiāo)組織實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)品牌文化推廣等衍生品銷(xiāo)售模式探討及組織銷(xiāo)售； 5、對(duì)酒店及衍生品銷(xiāo)售市場(chǎng)不斷深入了解，不斷收集市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手； 6、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他專(zhuān)項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)工作。 任職資格： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、酒店、餐飲管理類(lèi)大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年及以上酒店銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)酒店的營(yíng)銷(xiāo)策劃；對(duì)傳統(tǒng)媒體營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)口碑營(yíng)銷(xiāo)、粉絲營(yíng)銷(xiāo)等有深入了解； 3、有責(zé)任心，反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、善于溝通協(xié)調(diào)，能夠處理好與公司內(nèi)部產(chǎn)品、品牌、銷(xiāo)售等關(guān)系； 5、思維活躍，善于創(chuàng)新，有較強(qiáng)的開(kāi)拓性 工作地點(diǎn)：安徽淮北 / 安徽滁州

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.教授學(xué)員基礎(chǔ)彩妝，高級(jí)彩妝各大妝容化妝技能 2.負(fù)責(zé)學(xué)員彩妝專(zhuān)業(yè)技能的培訓(xùn)及效果跟進(jìn)工作 3.豐富課程內(nèi)容，設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu)，獨(dú)立開(kāi)發(fā)教學(xué)課程，合理安排學(xué)員課時(shí) 任職資格： 1.性格外向活潑,善于談吐,有責(zé)任心，執(zhí)行力好 2.有2年以上彩妝培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，懂得各大妝面技能，技能嫻熟并可獨(dú)立完成 3.喜愛(ài)彩妝并且致力于在美妝教育業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展 無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者勿投。

PRINCIPAL RESPONSIBILITIES主要職責(zé) 1. Plan and manage sales calls and telemarketing to all government and sub-bureaus, Consulates, Embassies and Chambers of Commerce according to account management procedures on quarterly, monthly, weekly and daily basis. 根據(jù)客戶(hù)管理程序，按季度，月度，周和日常時(shí)間計(jì)劃和管理所有政府和分局，領(lǐng)事館，大使館及商會(huì)的銷(xiāo)售拜訪和電話(huà)拜訪。 2. Maintain good relationships with key government accounts and solicit daily room night production of individuals, groups and conference business from the existing and new government related bureaus in order to achieve sales targets and maximize revenue. 與主要政府客戶(hù)群保持良好關(guān)系，在已有和新的政府相關(guān)部門(mén)客戶(hù)中爭(zhēng)取個(gè)人，團(tuán)隊(duì)和商務(wù)會(huì)議生意。從而達(dá)到銷(xiāo)售目標(biāo)并使收入最大化。 3. Handles inquiries from government related bureaus that may involve meeting, site inspection, negotiation and contract writing. 處理來(lái)自政府及相關(guān)分局的要求，包括會(huì)議，現(xiàn)場(chǎng)參觀，協(xié)商和合同撰寫(xiě)。 4. Follow-up on all enquiries and leads involving government sectors until business is secured. 跟進(jìn)所有在政府市場(chǎng)范圍內(nèi)的詢(xún)問(wèn)和線索，直到生意確定。 5. Conduct Hotel inspections for Government or Official functions coordinators. 為政府或政府活動(dòng)協(xié)助人開(kāi)展酒店參觀活動(dòng)。 6. Entertain key Government officials regularly to obtain updated market intelligence and maintain relationship. 經(jīng)常與政府官員交際以獲得最新市場(chǎng)動(dòng)向并保持關(guān)系。 7. Represent the Hotel in Government invited functions. 代表酒店應(yīng)邀參加政府活動(dòng)。 8. Monitor competitors’ activities pertaining the Government segments. 關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)酒店的活動(dòng)以洞悉政府市場(chǎng)。 ? 9. Organise VIP’s arrivals, welcome and provide them with assistance during their stay upon needs according to the Hotel standards, in order to meet guest satisfaction. 安排貴賓到店，歡迎事宜并在他們?cè)诘昶陂g根據(jù)酒店標(biāo)準(zhǔn)提供卓越服務(wù)，從而令客戶(hù)滿(mǎn)意而歸。 10. Keep two-way communications between government bureaus and hotel, ensuring clients are kept updated with latest development in hotel, and senior managements are kept updated on changes in government sectors, the related events, market trends, customers feedback and competitor activities. 保持政府分局和酒店兩者的緊密聯(lián)系，保證不斷為客戶(hù)酒店的發(fā)展信息，并為高級(jí)管理層更新相關(guān)信息，包括政府部門(mén)、相關(guān)的事件,市場(chǎng)趨勢(shì)、顧客反饋和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的活動(dòng)。 11. Keeps the Senior Management updated on sales efforts progress and bookings, conferring closely on matters of special handlings or unusual developments, recommending necessary sales actions to better compete in the market place. 保持高級(jí)管理層更新銷(xiāo)售進(jìn)步和預(yù)訂的信息，密切討論特殊的事件或非正常的發(fā)展，建議有必要的銷(xiāo)售策略，增加市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 ? 12. Account Management客戶(hù)管理 Develops and maintains Langham Best Practice to ensure customer account objectives are defined and appropriate sales activities implemented. 發(fā)展和保持朗廷最優(yōu)實(shí)踐策略來(lái)保證目標(biāo)明確和執(zhí)行合適的銷(xiāo)售活動(dòng)。 Assists the sales associates in developing account development plans, detailing objectives, timescales and sales methods to support the defined account strategies. 幫助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)發(fā)展客戶(hù)，包括發(fā)展計(jì)劃，細(xì)化目標(biāo)，時(shí)間規(guī)劃和銷(xiāo)售方法以支持客戶(hù)銷(xiāo)售策略的制定。 Liaises with LHG and GSO/GSAs specifying the accounts contribution to the business, revenue targets and agree activities. 與LHG和GSO/GSAs緊密聯(lián)系，具體說(shuō)明客戶(hù)在商業(yè)，收入目標(biāo)和達(dá)成活動(dòng)上的比例劃分。 Accurately identifies the level of influence and decision making power of contacts in the customer organisation and uses these to secure business. 準(zhǔn)確識(shí)別客戶(hù)聯(lián)系人的影響力和決策力，并利用這些來(lái)鞏固業(yè)務(wù)。 Develop customer accounts to increase market / customer share- all revenue streams-locally, nationally and globally. 發(fā)展客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)，增加市場(chǎng)/客戶(hù)份額-所有的收入來(lái)源-本地，國(guó)際，全球。 ? 13. Market Intelligence市場(chǎng)分析能力 Monitors and maintains competitor set activity including Financial Performance, SWOT Analysis, Key accounts/Market Share and Marketing Programs. 關(guān)注和持續(xù)了解競(jìng)爭(zhēng)酒店的活動(dòng),包括財(cái)政表現(xiàn),SWOT分析,主要客戶(hù)/市場(chǎng)份額和市場(chǎng)活動(dòng)。 ? 14. Customer Relationships客戶(hù)關(guān)系 Establishes, enhances and maintains productive quality working relationships with key internal and external customers. 與主要的內(nèi)部和外部客戶(hù)開(kāi)展，加強(qiáng)和保持有效的工作關(guān)系。 Keeps Hotel information relating to customer requirements, interests and market activities up to date. 保持與客戶(hù)要求，興趣，和市場(chǎng)活動(dòng)相關(guān)的酒店信息及時(shí)更新。 Reviews customer base to determine new opportunities for account penetration. 瀏覽客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)，發(fā)展新客戶(hù)。 Contributes ideas to improve the products and services offered. 提供想法來(lái)提高產(chǎn)品和服務(wù)。 ? 15. Team Leadership團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo) Direct, monitors and evaluates sales performance of account teams and self to ensure sales revenue targets are being met. 指導(dǎo)，監(jiān)督和評(píng)價(jià)團(tuán)隊(duì)和自身的表現(xiàn)，保證銷(xiāo)售收入達(dá)標(biāo)。 Agrees, clarifies and implements Best Practice selling methods and procedures at all levels in the team to ensure business objectives are met. 同意，闡明和執(zhí)行各級(jí)團(tuán)隊(duì)的最佳銷(xiāo)售實(shí)踐方法和程序以確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 Discusses and agrees departmental and individual objectives with team, reviewing and updating in light of changes in the business, implementing corrective action where necessary. 與團(tuán)隊(duì)討論并同意制定部門(mén)和個(gè)人目標(biāo)，瀏覽和更新業(yè)務(wù)中的變化，必要時(shí)調(diào)整執(zhí)行方法。 Communicates regularly and on time verbally and non-verbally, providing individuals with prompt and specific feedback on performance. 經(jīng)常并及時(shí)進(jìn)行口頭或非口頭的溝通，為員工個(gè)人表現(xiàn)提供及時(shí)和具體的反饋。 Creates an atmosphere which motivates and encourages people to perform to the best of their ability, minimizing conflict where it occurs. 創(chuàng)造能推動(dòng)和鼓勵(lì)員工發(fā)揮自己最佳能力的氛圍，將沖突最小化。 ? REQUIREMENTS 職位要求 1. Education教育學(xué)歷 Diploma or University degree is preferred. 大專(zhuān)或本科文憑優(yōu)先。 2. Experience經(jīng)驗(yàn) Minimum 3 years relevant experience and managerial responsibilities in a 5 star hotel, previous experience in a similar position would be a plus. 最少3年相關(guān)工作和五星級(jí)酒店管理經(jīng)驗(yàn)，之前擔(dān)任過(guò)相似職位者優(yōu)先。 3. Job Skills/Knowledge工作技能/知識(shí) Excellent communication, interpersonal and co-ordination skills. Independent & ability to work under pressure. Well organized and a good planner with an enquiring mind. 具備極佳的溝通，交際和合作技巧。能獨(dú)立工作和承受壓力。具鉆研精神，善于計(jì)劃和組織。 4. Computer Skills電腦技能 Familiar with MS Office and Delphi Sales & Catering system. 熟悉微軟辦公軟件和Delphi Sales & Catering系統(tǒng)。 5. Language Skills語(yǔ)言能力 Excellent written and verbal in Mandarin, good command in English. 具備優(yōu)秀的普通話(huà)口語(yǔ)和書(shū)面溝通技巧，英語(yǔ)讀寫(xiě)流利。

PRINCIPAL RESPONSIBILITIES?主要職責(zé) ? 1.?Business Planning?and Sales & Marketing 銷(xiāo)售及市場(chǎng)推廣 ? Planning sales activities: to concentrate in “selling” i.e. conduct sales calls to introduce hotels facilities, packages, seeking business leads.? 規(guī)劃銷(xiāo)售活動(dòng)，集中精力于銷(xiāo)售，例如銷(xiāo)售拜訪，介紹酒店設(shè)施和促銷(xiāo)活動(dòng)套餐，尋找商機(jī)。 To assist DOSM/DOS in achieving monthly and year-end budget 協(xié)助市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)、銷(xiāo)售總監(jiān)達(dá)成月度及年終預(yù)算。 ? To assist DOSM/DOS in maximizing profits by securing business 協(xié)助市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)、銷(xiāo)售總監(jiān)確保業(yè)務(wù)，達(dá)到利潤(rùn)最大化。 ? Follow up leads assigned by DOSM/DOS. 跟進(jìn)市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)、銷(xiāo)售總監(jiān)分配的商業(yè)線索。 ? To maintain good relationship with existing accounts. 與現(xiàn)有的客戶(hù)保持良好的合作關(guān)系。 ? Develop new markets/source of business. 開(kāi)拓新的市場(chǎng)和新業(yè)務(wù)資源。 ? Conduct entertainment and site inspection to accounts decision makers and booking handlers. 為客戶(hù)決策者或者預(yù)定安排人安排宴請(qǐng)和酒店參觀事宜。 ? Sales visit to potential accounts. 商務(wù)拜訪潛在客戶(hù)。 ? Negotiate contracts with companies in designated territories. 與指定區(qū)域內(nèi)的公司協(xié)商合同事宜。 ? Conduct Sales visit to major companies in his/her designated area according to the guidelines. 根據(jù)指示，對(duì)指定區(qū)域內(nèi)的主要客戶(hù)進(jìn)行商務(wù)拜訪。 ? Come up with new ideas on products and marketing of product such as: room packages, promotion offers and assist DOSM / DOS in launching these promotions. ?提出有關(guān)產(chǎn)品和市場(chǎng)推廣產(chǎn)品的新建議,例如客房套餐，特別優(yōu)惠，并協(xié)助市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)/銷(xiāo)售總監(jiān)開(kāi)展相關(guān)優(yōu)惠活動(dòng)。 ? To attend local business meeting and tradeshows/sales trips (both locally and overseas) assigned by DOSM. 參加由市場(chǎng)銷(xiāo)售總監(jiān)/ 銷(xiāo)售總監(jiān)分派的國(guó)內(nèi)和海外的商務(wù)會(huì)議和展覽會(huì)。 ? Perform any duties assigned by the Management deemed necessary. 執(zhí)行管理層交付的工作任務(wù)。 ? 2.?Communications 溝通 Maintain close communication with DOSM, DOS and Sister Hotels sales persons. 與銷(xiāo)售總監(jiān)，銷(xiāo)售及市場(chǎng)推廣總監(jiān)，以及姐妹酒店的銷(xiāo)售人員保持良好溝通。 ? Maintain effective communication with Revenue Manager and Operations Department heads. 與收益管理經(jīng)理和營(yíng)運(yùn)部門(mén)主管保持有效的溝通。 ? Maintain effective communication with Hoteliers in order to understand market trend. 與其他酒店的同行業(yè)者保持有效的溝通，以便了解市場(chǎng)發(fā)展的趨勢(shì)。 ? Attend weekly and monthly Sales Meeting a to report work progress and month-end result 參加每周及月度銷(xiāo)售會(huì)議，匯報(bào)工作進(jìn)程和月終銷(xiāo)售結(jié)果。 ? 3. ?Marketing Intelligence 市場(chǎng)能力 Regular update on competitors offers and markets intelligence and shares the information with sales team. 定期更新競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息和市場(chǎng)情報(bào)，并與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)分享相關(guān)信息。 ? Provide accurate sales statistics and market information, comments, trends and leads obtained from clients and/or competitors. 提供準(zhǔn)確的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和市場(chǎng)信息，評(píng)估，趨勢(shì)，以及從客戶(hù)及競(jìng)爭(zhēng)者處得到的銷(xiāo)售線索。 ? 4. ?Human Resource Development 人力資源發(fā)展 Maintain effective communication channels with all co-workers.? 與所有協(xié)助的工作人員保持有效的溝通。 ? Communicate with guest to obtain guest comments and ensure the delivery of product adhere to guest needs. 與客戶(hù)溝通以獲取客戶(hù)的評(píng)價(jià)，并確保我們提供的產(chǎn)品能夠滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。 ? REQUIREMENTS?職位要求 ? 1.?Education 教育學(xué)歷 University degree or diploma is required. 大學(xué)或相關(guān)的專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 ? 2.?Experience 經(jīng)驗(yàn) At least 2 years working experience in similar capacity, 5 star international hotels experience is preferred. 至少2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，?5星級(jí)國(guó)際品牌酒店經(jīng)驗(yàn)尤佳。 ? ?Concrete on the road sales experience is a must. 必須有專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。 ? 3.?Job Skill / Knowledge 工作技能?/ 知識(shí) Well organized and a good planner. 良好的組織和計(jì)劃能力。 ? Prompt and systematic decision making skills with analytical power. 及時(shí)和系統(tǒng)的決策分析能力與技巧。 ? Independent & ability to work under pressure. 有獨(dú)立和壓力下工作的能力。 ? Excellent communication skills. 卓越的溝通技巧。 ? Good team player & able to develop sound working relationships with colleagues. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事發(fā)展良好的工作關(guān)系。 ? Good delegation & interpersonal skills. 良好的授權(quán)和良好的人際關(guān)系技巧。 ? Sensitive and react fast on market trend and situation. 敏銳的了解市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)和情況，并迅速作出反映行動(dòng)。 ? Pleasant and out spoken. 愉悅開(kāi)朗的性格。 ? Have good communication network in the industry. 在酒店行業(yè)中擁有良好的人際網(wǎng)絡(luò)。 ? 4.?Computer Knowledge 電腦知識(shí) ?Microsoft word, excel and PowerPoint is a must. 必須熟練使用微軟word，excel 和?PowerPoint 軟件。 Familiar with Delphi Sales & Catering and Opera PMS is preferred.? 熟悉Delphi Sales & Catering 和Opera PMS系統(tǒng)為佳。 ? 5.?Language Proficiency 語(yǔ)言能力 Fluent in English and Mandarin is a must.? 必須熟練掌握英語(yǔ)與中文。 Excellent communication skills in both written & spoken.? 具備優(yōu)秀的口語(yǔ)與書(shū)面溝通技巧。

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)客房和會(huì)議銷(xiāo)售，緊密的跟進(jìn)所負(fù)責(zé)的客戶(hù)的收入產(chǎn)量，以及與公司商務(wù)、散客、會(huì)務(wù)相關(guān)的生意，讓酒店住房以及會(huì)議產(chǎn)量和收入最大化。 2. 依照銷(xiāo)售計(jì)劃根據(jù)各自的市場(chǎng)執(zhí)行相應(yīng)的銷(xiāo)售活動(dòng)，積極地參與完成部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)，為整個(gè)部門(mén)達(dá)到銷(xiāo)售預(yù)算做出貢獻(xiàn)。 3. 了解并熟悉競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的所有產(chǎn)品信息，包括公司協(xié)議價(jià)、主要客戶(hù)及其產(chǎn)量、酒店客房、餐飲、會(huì)務(wù)等，并定期向商務(wù)經(jīng)理匯報(bào)，協(xié)助商務(wù)經(jīng)理預(yù)測(cè)未來(lái)房間的收入和公司/散客/會(huì)議/長(zhǎng)住客/的平均房?jī)r(jià)，參與主要的旅行社和會(huì)議的活動(dòng)并促進(jìn)酒店銷(xiāo)售(房間，宴會(huì)，服務(wù)以及其他設(shè)施)。 4. 在商務(wù)經(jīng)理的直接批準(zhǔn)下對(duì)主要市場(chǎng)的地區(qū)制定銷(xiāo)售拜訪計(jì)劃，對(duì)一些特別地區(qū)的市場(chǎng)進(jìn)行電話(huà)銷(xiāo)售，向銷(xiāo)售總監(jiān)匯報(bào)潛在市場(chǎng)客戶(hù)的需求范圍。與客戶(hù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密溝通并協(xié)同工作，通過(guò)定期的酒店招待、宴請(qǐng)及舉辦主題活動(dòng)來(lái)全面地保持好客戶(hù)關(guān)系。 5. 在主要客戶(hù)、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人及貴賓到店時(shí)歡迎其光臨或入住酒店。負(fù)責(zé)所有散客、團(tuán)隊(duì)以及協(xié)議客戶(hù)參觀酒店并制定后期跟進(jìn)計(jì)劃。? 任職要求： 1. 具有良好的溝通技巧，較強(qiáng)的人際交往能力，擁有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神； 2. 有酒店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有潛在客戶(hù)資源； 3. 能在強(qiáng)壓下勝任工作，認(rèn)同希爾頓品牌文化，具備保密意識(shí)，任何時(shí)候?qū)频旰涂腿诵畔⒈Ｃ堋?4. 三年以上國(guó)際聯(lián)號(hào)酒店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)線美容護(hù)膚品品牌運(yùn)營(yíng)體系構(gòu)建，實(shí)施市場(chǎng)銷(xiāo)售戰(zhàn)略，市場(chǎng)開(kāi)拓，品牌建設(shè)工作； 2.負(fù)責(zé)新店開(kāi)發(fā)計(jì)劃與執(zhí)行，管轄合作加盟店活動(dòng)策劃、安排、售后服務(wù)工作的總體協(xié)調(diào)與指導(dǎo)； 3.完成公司要求的月度，季度，年度銷(xiāo)售目標(biāo)；做好銷(xiāo)售成本和費(fèi)用控制 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性工作. 任職資格： 1.有美容美體品牌運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；? 2.主導(dǎo)過(guò)品牌運(yùn)作，在行業(yè)里具有一定影響力；? 3.數(shù)據(jù)敏銳度高，籌劃能力強(qiáng)，善于跨部門(mén)協(xié)調(diào)合作；? 4.執(zhí)行力強(qiáng)責(zé)任心強(qiáng)，樂(lè)于追求不斷更好解決方法，有創(chuàng)業(yè)心態(tài)；? 5.有全局對(duì)整體效率，整體提升出優(yōu)化建議并能落地.

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1，根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)開(kāi)展本省嬰童行業(yè)（兒童基因測(cè)序，成人細(xì)胞存儲(chǔ)制備回輸，產(chǎn)后修復(fù)）全國(guó)渠道招商工作 2擬定合作商培訓(xùn)服務(wù)計(jì)劃，對(duì)接售后部門(mén)落實(shí)門(mén)店全年計(jì)劃落地實(shí)施，跟進(jìn)渠道商門(mén)店年度服務(wù)計(jì)劃及月度分解確保年度計(jì)劃完美執(zhí)行。 3維護(hù)客情關(guān)系，從而加大市場(chǎng)口碑，加強(qiáng)市場(chǎng)拓展進(jìn)度。 職位要求： 1，必須具有嬰童知名企業(yè)，知名奶粉行業(yè)同崗位5年以上任職經(jīng)驗(yàn)，全國(guó)有良好的嬰童渠道資源和人力資源優(yōu)先。無(wú)嬰童行業(yè)經(jīng)驗(yàn)勿擾。（年前面試，年后上崗） 2，具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，自信激情有活力。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，抗壓指數(shù)強(qiáng)，能夠輔助公司達(dá)成上市計(jì)劃 3，有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)，應(yīng)變能力，能夠根據(jù)市場(chǎng)和公司計(jì)劃，做出符合公司發(fā)展的戰(zhàn)略布局。 4，有良好的溝通能力，邏輯思維強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有超強(qiáng)的演講能力，能夠打造一支過(guò)硬的市場(chǎng)團(tuán)隊(duì), 5，有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意愿，能夠和公司共同發(fā)展，挑戰(zhàn)百萬(wàn)以上年薪者優(yōu)先 工作時(shí)間：正常工作時(shí)間

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)美容美體相關(guān)知識(shí)、手法技能及接待技巧方面的培訓(xùn)； 2、安排培訓(xùn)計(jì)劃，制定切實(shí)有效的培訓(xùn)課程，并跟進(jìn)培訓(xùn)效果； 3、及時(shí)反饋課堂及實(shí)地培訓(xùn)中的問(wèn)題，尋求解決辦法。 任職要求： 1、人品端正，皮膚好、氣質(zhì)佳、有美容師從業(yè)經(jīng)歷；  2、具有良好的授課能力和語(yǔ)言表達(dá)能力； 3、有獨(dú)立的課程開(kāi)發(fā)、編寫(xiě)、培訓(xùn)實(shí)施能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 、美甲技術(shù)嫻熟，負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)員美甲課程的講授任務(wù) 2、課程生動(dòng)新穎，指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)等工作；承擔(dān)課程輔導(dǎo)和答疑， 3、完成教學(xué)部門(mén)負(fù)責(zé)人安排的其他任務(wù)。 任職要求： 1、受過(guò)美甲專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，具有一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和授課能力； 2、具有中文表達(dá)能力，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐； 3、熱愛(ài)教育事業(yè)，講課生動(dòng)活潑，感染力強(qiáng)

【崗位職責(zé)】 1、每天檢查各區(qū)域日常工作并向部門(mén)經(jīng)理匯報(bào)。 2、檢查各區(qū)域主管制訂的工作計(jì)劃。 3、如需要可向部門(mén)經(jīng)理提出建議，就有關(guān)人員及設(shè)備問(wèn)題提出申請(qǐng)。 4、掌握住客情況和房態(tài)，抽查客房，檢查VIP房間。 5、檢查所有公共區(qū)域的衛(wèi)生，并保證干凈和工作正常。 6、負(fù)責(zé)所有可租房隨時(shí)保持良好狀態(tài)。 7、接受部門(mén)經(jīng)理布置的額外工作，并組織部門(mén)主管進(jìn)行衛(wèi)生檢查，做好檢查記錄。 8、監(jiān)督樓面和客房中心的盤(pán)點(diǎn)工作；協(xié)調(diào)洗衣房做好布草的盤(pán)點(diǎn)工作。 【崗位要求】 1、有5年以上客房管理工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上同星級(jí)酒店客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉本部門(mén)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦。 如需致電請(qǐng)撥打0553-2229960轉(zhuǎn)人力資源部，請(qǐng)勿撥打其他電話(huà)，謝謝配合

【崗位職責(zé)】 1、確保部門(mén)員工遵守酒店儀容儀表和個(gè)人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 2、確保正確解釋酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和酒店政策給員工并且讓員工正確的執(zhí)行。 3、統(tǒng)籌餐飲服務(wù)的日常運(yùn)營(yíng)及接待工作，匯報(bào)每日工作內(nèi)容給餐飲部總監(jiān)。 4、負(fù)責(zé)部門(mén)員工的專(zhuān)業(yè)技能的培訓(xùn)。 5、和廚師團(tuán)隊(duì)建立有效的溝通和友善的工作關(guān)系。 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，同崗位5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、接待能力強(qiáng)，有政府接待工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 如需致電請(qǐng)撥打0553-2229960轉(zhuǎn)人力資源部，請(qǐng)勿撥打其他電話(huà)，謝謝配合