【職責內容】 崗位職責： 1.熟悉產品生產流程，全程把控跟進研發產品生產進程 2.對于跟進的情況及時與公司對接處理 3.負責產品生產過程的控制，協助分析和解決生產過程中出現的質量問題  任職資格： 1.吃苦耐勞有耐心 2.工作責任心強，條理清晰，邏輯性好，工作主動，擁有良好的溝通態度和技巧 3.有在化妝品OEM/ODM企業從業經驗優先 4.大專及以上學歷

【職責內容】 崗位職責--此崗位隸屬于繪客眾創（合肥站）時尚化妝品創新設計平臺 1、負責公司自有品牌等相關圖片的繪制 2、具備較好的手繪功底，有良好的造型和色彩搭配能力 3、具有創意插畫經驗，繪畫流暢，能熟練使用電腦手繪工具 崗位要求: 1、有良好的美術設計功底、色彩感覺、豐富象素畫設計經驗； 2、審美感覺準確敏銳，觀察能力細致，創新意識強烈，對整體畫面有敏銳、獨特的見解 3、具有責任心、主動性及堅韌性、團隊合作精神敏銳的創意思維；

【職責內容】 崗位職責：  1、負責線上及線下店鋪整體形象設計更新，首頁設計以及優化，產品詳情頁描述等設計工作，配合運營部門做好營銷活動的策劃與設計。 2、能指導產品拍攝，宜于后期更好的美工設計工作。  3、懂色彩搭配，會手繪者優先考慮，有一定的美術功底。  任職資格： 大學專科及以上學歷，有2年以上工作經驗，能力佳可以放寬。 ①精通Photoshop，AI等作圖軟件; ②善于色彩搭配，有較強視覺效果表現能力，善于創新，擁有良好的設計感覺和大膽的設計思想，有獨立設計、制作能力。 ④會精修圖片。 面試時請帶作品

【職責內容】 職位要求 職位名稱：美甲培訓老師 是否出差：無需出差 崗位職責： 、美甲技術嫻熟，負責班級學員美甲課程的講授任務 2、課程生動新穎，指導學生實習、畢業設計等工作；承擔課程輔導和答疑， 3、完成教學部門負責人安排的其他任務。 任職要求： 1、受過美甲專業培訓，具有一定的教學經驗和授課能力； 2、具有中文表達能力，普通話標準，口齒伶俐； 3、熱愛教育事業，講課生動活潑，感染力強 職位標簽 分紅，年終獎，健康體檢，帶薪年假，公司產品福利，崗前培訓，入股，美甲培訓老師，安徽，合肥

【職責內容】 崗位職責： 1、負責美容美體相關知識、手法技能及接待技巧方面的培訓； 2、安排培訓計劃，制定切實有效的培訓課程，并跟進培訓效果； 3、及時反饋課堂及實地培訓中的問題，尋求解決辦法。 任職要求： 1、人品端正，皮膚好、氣質佳、有美容師從業經歷；  2、具有良好的授課能力和語言表達能力； 3、有獨立的課程開發、編寫、培訓實施能力。

【職責內容】 崗位職責： 、美甲技術嫻熟，負責班級學員美甲課程的講授任務 2、課程生動新穎，指導學生實習、畢業設計等工作；承擔課程輔導和答疑， 3、完成教學部門負責人安排的其他任務。 任職要求： 1、受過美甲專業培訓，具有一定的教學經驗和授課能力； 2、具有中文表達能力，普通話標準，口齒伶俐； 3、熱愛教育事業，講課生動活潑，感染力強

【職責內容】 崗位職責： 1.負責專業線美容護膚品品牌運營體系構建，實施市場銷售戰略，市場開拓，品牌建設工作； 2.負責新店開發計劃與執行，管轄合作加盟店活動策劃、安排、售后服務工作的總體協調與指導； 3.完成公司要求的月度，季度，年度銷售目標；做好銷售成本和費用控制 4.領導安排的其它臨時性工作. 任職資格： 1.有美容美體品牌運營工作經驗2年以上；? 2.主導過品牌運作，在行業里具有一定影響力；? 3.數據敏銳度高，籌劃能力強，善于跨部門協調合作；? 4.執行力強責任心強，樂于追求不斷更好解決方法，有創業心態；? 5.有全局對整體效率，整體提升出優化建議并能落地.

【職責內容】 職責說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰略發展規劃； 2、負責全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負責新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監控重要客戶銷售； 4、對各環節業務人員的工作績效進行監督評定 5、負責本部門內部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰經驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經驗。 2、良好的職業素質，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓會。 4、團隊協助性強，有領導能力和人格魅力。

崗位職責 確保餐廳政策和程序與品牌標準相符并得到貫徹和執行。 ?根據員工需求制定和實施相關培訓計劃并對他們的學習情況做出評估。 ?在制定計劃及時發現和彌補服務標準上的不足加以彌補并在之后予以貫徹和執行。 ?指導下屬的工作以確保相關政策和程序的執行。 ?和廚房保持及時有效溝通。 ?幫助團隊成員指定培訓計劃。 ?協助餐廳經理進行培訓。 ?保持并提升與下屬員工的良好工作氛圍和恰當的工作關系。 ?嚴格執行員工儀容儀表規范。 ?問候客人，解決客人提出的各種意見及問題，隨時保持銷售意識以增加收入。 在客人點單時向他們推薦餐廳的食品及飲料。 ?保持并不斷拓展與客人的良好關系。 ?和相關供應商訂貨以確保合理的庫存。 制定每周工作排班。 ? 能在經理不在時執行經理職責。 ?有能力完成所有工作以及經理安排下來的工作。 ?能相應的對食品促銷等活動提出自己的合理化建議。 ?制定培訓計劃并實施。 ?豐富的食品飲料服務知識。 ?有靈巧的處理對客關系的技巧。 ?有相關的管理資質證書。 崗位要求 有現代的餐飲運營及管理經驗。 ?有5-8年的餐飲運營的相關工作經驗。 ?在同級酒店最少2年的同職務工作經驗。 ?良好的運營及管理經驗。 ?良好的個人儀表。 性格開朗、自信。 很好的與各級同事溝通，能指導并激勵員工。

【崗位職責】 1、全面負責酒店市場營銷戰略的制定與實施，制定年度市場推廣計劃，確保市場目標的達成。 2、領導市場團隊，統籌線上線下營銷活動，提升品牌知名度和市場占有率。 3、分析市場趨勢和競爭對手動態，制定針對性的市場策略，優化產品和服務定位。 4、維護并拓展與旅行社、OTA平臺、企業客戶等合作伙伴的關系，確保穩定的客源渠道。 5、負責酒店品牌形象的塑造與傳播，策劃并執行品牌推廣活動，提升品牌美譽度。 6、監控市場預算的執行情況，確保資源的高效利用和成本控制。 7、定期提交市場分析報告，為管理層提供決策支持。 【崗位要求】 1、市場營銷、酒店管理、工商管理等相關專業優先。 2、3年以上酒店行業市場營銷管理經驗，具備成功市場推廣案例者優先。 3、熟悉酒店行業市場運作模式，精通OTA平臺、旅行社及企業客戶合作渠道。 4、具備敏銳的市場洞察力和數據分析能力，能夠獨立制定并執行市場策略。 5、優秀的團隊管理能力和溝通協調能力，能夠帶領團隊高效完成目標。 6、具備較強的抗壓能力和創新精神，能夠適應快速變化的市場環境。 7、熟練使用辦公軟件及市場分析工具，具備良好的英文溝通能力者優先。

【崗位職責】 1、檢查和管理各點餐具的使用情況，分析造成損耗的原因，提出降低損耗的建議。 2、負責安排管事部員工的工作班次。 3、負責做好餐具用具的保管、發放、回收工作，負責廚房區域的環境衛生。 4、負責對下屬員工的考勤考核工作，督導員工做好安全工作。 【崗位要求】 1、有較強的責任心,工作認真踏實。 2、熟悉餐具用具的分類和保管方法。 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法，熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法，了解它們的維修保養方法。

-與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系 -高效認知和掌握銷售線索 -代表酒店參加各類銷售活動 -發揮創造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻 -仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標 -在所負責的市場區域內，監視和報告市場及競爭者的情況 -準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進 【崗位要求】 1、具備領導才能，了解所負責部門對各職位的責任 2、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統的知識 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統 4、了解商務旅游、旅游業國際市場，會議旅游及餐飲銷售 5、能夠掌握和理解市場和競爭 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力 7、良好的人際交往和溝通技巧 8、獨立工作和團隊工作的能力 9、3年銷售與市場推廣方面的經驗, 包括在國際連鎖酒店的管理經驗并有最少2年的銷售經理經歷

崗位職責 1.根據本組市場開發計劃，制定個人銷售活動計劃。 2.通過開發新客戶，穩定老客戶，以力爭達到所確定的銷售收入目標。 3.向銷售部總監匯報市場信息，包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4.以外出銷售、電話聯絡和信函等方式與所轄區客戶保持高度聯系。 5.處理客戶的來電、來函。 6.協調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。 崗位要求 1.有滁州本地酒店市場銷售經驗者優先考慮。 2.大專以上學歷。有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經歷。 3.具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。 4.了解合同法、企業法、旅游法以及有關涉外法規。 5.具有市場調查和預測能力，能及是掌握市場動態，并能綜合分析，及時地提出相應的措施和合理的建議。 6.有較強的語言表達能力，能撰寫市場調研報告，具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力。

1. 工作職責 1)?? 為客人和員工高效率的提供食物，做到物美價廉, 和要按照標準食譜制作并且要符合食品衛生 。 2)?? 監督廚房的正常運作。 3)?? 協助廚師長管理廚房的正常運作，保證食品的高質量 。 4)?? 在廚房運作方面支持廚師長工作，保證提供高效率的服務。 5)?? 管理并參與本部門的制作工作 。 6)?? 協助自助餐的裝飾和裝飾品 7)?? 發展食譜卡和產品 。 8)?? 參與菜單的制作發展 。 9)?? 遵守酒店和公司的所有工作指南 。 10)? 遵守酒店的管理制度 。? 11)? 遵守酒店員工手冊。? 12)? 遵守酒店的規章制度 。 ? 2. 衛生和安全 1)?? ?保證工作區域和存儲區域的衛生、干凈整潔。 2)?? 保證安全和正確的使用設備、工具和機器。 3)?? 負責 工作區域和存儲區域的衛生、防疫、整潔。 4)?? 保持儀容儀表和個人衛生。 5)?? 保持安全和可靠的工作環境。 6)?? 采取行動排出危險、向上級或經理報告危險隱患。 7)?? 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規定和程序。 8)?? 熟悉對財產安全、緊急救護和火警等處理程序。 9)?? 為保證食品安全與質量，以及廚房工作區域和存儲區域的衛生、干凈整潔，所有餐飲部廚房的各級員工必須嚴格遵守并貫徹執行當地政府，以及萬豪集團制定的食品安全衛生手冊標準。 3. 采購 / 存貨 1)?? 參與制定食品需求和當天市場采購單。 2)?? 制定提貨單。 3)?? 監督和控制存貨的質量和數量。 4)?? 監督采購程序的執行。 5）監督存貨控制程序的執行。

【崗位職責】 1、協助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2、大堂副理在前廳部經理的直接領導下，在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3、要負責處理賓客的問題和投訴。 4、要負責重要賓客的迎領工作。 5、進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6、解決當班期間發生的安全問題。 7、向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，有同崗位工作經驗2年以上。 2、能用流利的英語從事前廳服務形象氣質佳，精通電腦操作，具備較強的英文聽說讀寫能力。 3、儀表端莊，熱愛酒店工作，鉆研業務，反應敏捷，善于交際具有較好的管理和協調能力，能夠很好的發揮其管理、領導和監督的作用。 4、注重細節，工作有責任心，敢于承擔責任，執行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。 如需致電請撥打0553-2229960轉人力資源部，請勿撥打其他電話，謝謝配合

【崗位職責】 1、健身中心整體運營負責； 2、上傳下達及協調工作； 3、組織康樂設施設備的管理； 4、人員管理 【崗位要求】 1、3年以上工作經驗； 2、熟知康樂部服務各類專業知識及工作程序，具有專業服務技能，并能獨立完成員工服務技能培訓；有較強的溝通能力、組織能力、協調能力； 3、持有教練證優先錄用

【崗位職責】 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動。 4、發揮創造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 6、在所負責的市場區域內，監視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度。 9、在所負責的區域內，與市場銷售總監一起計劃銷售攻勢，并確保其實現。 10、主動參與，完成各種銷售報告。 11、協助計劃和配合銷售活動。 12、協助配合開發制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數據庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續建議及支持。 15、執行上級要求的任務，完成市場銷售目標。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務 【崗位要求】 1、具備領導才能，了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統的知識。 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統。 4、了解商務旅游、旅游業國際市場，會議旅游及餐飲銷售。 5、能夠掌握和理解市場和競爭。 6、必須具備良好的中，英文讀寫能力。 7、良好的電腦技能，至少會使用微軟2003或以上操作系統、微軟辦公軟件2003或更高版本、互聯網及其它的流行出版軟件。 8、良好的人際交往和溝通技巧。 9、獨立工作和團隊工作的能力。

【崗位職責】 1、每天檢查各區域日常工作并向部門經理匯報。 2、檢查各區域主管制訂的工作計劃。 3、如需要可向部門經理提出建議，就有關人員及設備問題提出申請。 4、掌握住客情況和房態，抽查客房，檢查VIP房間。 5、檢查所有公共區域的衛生，并保證干凈和工作正常。 6、負責所有可租房隨時保持良好狀態。 7、接受部門經理布置的額外工作，并組織部門主管進行衛生檢查，做好檢查記錄。 8、監督樓面和客房中心的盤點工作；協調洗衣房做好布草的盤點工作。 【崗位要求】 1、有5年以上客房管理工作經驗或3年以上同星級酒店客房管理工作經驗。 2、熟悉本部門專業知識，熟練使用電腦。 如需致電請撥打0553-2229960轉人力資源部，請勿撥打其他電話，謝謝配合

【崗位職責】 1、確保部門員工遵守酒店儀容儀表和個人衛生標準。 2、確保正確解釋酒店的服務標準和酒店政策給員工并且讓員工正確的執行。 3、統籌餐飲服務的日常運營及接待工作，匯報每日工作內容給餐飲部總監。 4、負責部門員工的專業技能的培訓。 5、和廚師團隊建立有效的溝通和友善的工作關系。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷，同崗位5年及以上工作經驗； 2、接待能力強，有政府接待工作經驗優先考慮。 如需致電請撥打0553-2229960轉人力資源部，請勿撥打其他電話，謝謝配合

負責機修方向 PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要職責 ·The dutyengineer is the principal when he is on duty, he is in charge of the basicoperation and maintenance work of Engineering department. 值班工程師當班時，是當班的負責人。負責工程部的基本運作及維修保養工作。 ·Ensures thathotel rules are followed and obeyed. 確保遵循酒店規章。 ·Ensures punctualattendance and adherence to duty schedules by all subordinate supervisors. 確保按時出勤并使所有下屬主管都遵照值班表工作，根據總監要求巡查有關重要機房及公共區域。 ·Ensures thatpersonal grooming and hygiene standards are being observed by doing spot checksin the morning. 通過早上隨時抽查，確保員工儀表衛生良好。 ·Ensures allengineering employees follow the Engineering Standards and Procedures as issued from time to time. 確保所有工程部員工遵循不定期發出的工程標準及程序。 ·Responsible forthe proper organization and functioning of the energy management function ofthe Engineering Department. 負責工程部門能源管理功能的適當的組織及實施。 ·Analyses andmonitors energy costs and expenditures for the department. 分析并監督部門能源成本及費用。???? ?? ·Maintains anequipment and machinery record system for the property, do the hand-over workin accordance with Langham Hotels Group rules. 保留酒店設備及機器記錄,按朗廷酒店集團的規定做好交接班工作。 ·Prepares on-dutyLog and conducts shift briefings to ensure hotel activities and operationalrequirements are known. 作好當班記錄，進行交班情況說明以確保酒店情況及運營要求被告知給接班人。 ·Recommends tothe Director of Engineering, new policies and procedures for a more economicaloperation and maintenance program. 向工程總監建議新政策及程序以獲取更經濟的運營及維修保養方案。 ·Participates inthe preparation of the annual engineering department budget. 參與年度工程部預算的準備。 ·Provide uniqueand high quality service for our guests forwardly. Interacts and cooperateswith Hotel guests and outside contractors as directed by his superior. 主動向酒店客人提供獨特、高品質的服務。按其上級指令與酒店客人及外包商進行互動與協商。 ·Cooperates andcommunicates with other sections in the Engineering department. 與工程部內部的其它小組進行合作及交流。 ·Interacts andcooperates with other departments when necessary to provide additional orspecialized services for functions, promotions and festivities. 如有必要與其它部門進行互動及合作，為宴會、促銷及活動提供額外及特殊服務。 ·Assists inEngineering contract analysis. 協助工程部合同分析。 ·Assists everyconcerned technician with maintenance and repair when required and carry outtrainings on rules, regulations, operation standards etc. for the subordinates. 必要時協助各工種進行維修保養工作，對所屬員工做好行為準則技能操作規范等進行培訓。 ·Conduct on thejob training in accordance with the departmental standards and procedures andmaintains a record of progress for each staff member. 按部門標準及程序進行崗位培訓，并為每一參加培訓的員工建檔。 ·Provide inputfor probation and formal performance appraisal discussions in line with companyguidelines. 按照集團指導方針進行員工在試用期及正式錄用工作表現評估。 ·Coach, counseland discipline staff in breach of hotel policies and departmental procedures,providing constructive feedback to enhance performance. 指導、建議并訓練違反酒店政策及部門程序的員工，提出建設性反饋意見以提高工作質量。 ·Recycleswhere-ever possible and enforces cost saving measures to staff. 盡可能使用任何可被回收之物，并在員工中加強成本控制措施。 ·OccupationalHealth and Safety Responsibilities. 職業保健及安全職責。 ·DemonstrateAwareness of OH&S policies and procedures and ensure all procedures areconducted safely and within OH&S guidelines and ensure your direct reportsdo the same. 表現出職業保健及安全職責方面的政策及程序的意識，確保在職業保健指導方針下安全地進行所有程序并確保下屬也是按此規程進行操作。 ·Be aware of dutyof care and adhere to occupational, health and safety legislation, policies andprocedures. 關心并知曉遵守職業、保健及安全方面的政策、法規及程序的職責。 ·Be familiar withproperty safety, first aid and fire and emergency procedures and operateequipment safely and sensibly. 熟悉酒店安全、急救及消防、緊急應變程序，安全謹慎地操作設備。 ·Log securityincidents and accidents in accordance with hotel requirements. 按照酒店要求記錄安全事故及事件。 ·Be responsiblefor uncompromising levels of cleanliness and creating a safe and accident-freeenvironment. 有責任堅持清潔標準并創造安全無事故的環境。 ·Immediatelyresolve guest problems. 對客人所遇到的問題負責并立即解決。 ·Diagnoseproblems and thoroughly analyses information to guide decision making. 診斷問題并全面分析決策導向的信息。 ·Demonstrateco-operation and trust with colleagues, supervisors, teams and acrossdepartments. 在同事、主管、團隊人員及部門間顯示出合作與信任。 ·Communicate wellto ensure effective shift hand-over. 良好的溝通以確保有效交班。 ·Developpotential of others through training, coaching and development opportunities. 通過培訓、指導及發展機會培養其它有潛力的員工。 REQUIREMENTS 職位要求 Education 教育學歷 ·Vocational Certificatein Engineering or equivalent. 工程職業證書或相當的證書。 Language Skills 語言技巧 ·Good Mandarin and Englishlanguage skills. 良好的普通話和英語技能 Job Skill/Knowledge 工作技能/知識?? ·Good communication and writingskills. 良好的溝通和寫作技能。 ·Problem solving, reasoning,motivating, organizational and training abilities. 具有解決問題，推理，激勵，組織和培訓能力。 ·3 year of relevant experience oran equivalent combination of education and experience. 3年相關工作經驗，或具有與此相當的教育與工作經驗結合的背景。

崗位職責 Job?responsibility 1.對員工考勤、考績，根據他們工作表現的好壞，進行表揚或批評。 Staff attendance, performance appraisal, according to their performance, praise or criticism 2.掌握所轄客房的狀況。 Master the condition of the guest room. 3.檢查客房部的設施和管理，抽查本部門工作質量及工作效率。 Check the facilities and management of the housekeeping department. Spot check the quality and efficiency of the department 4.熟悉部門的運作情況，處理每天的事務，發現問題及時進行指導。 Familiar with the operation of the department, deal with daily affairs, find problems and provide guidance 6.留意賓客動態，處理一般性的賓客投訴，有重大事故時須向部門經理報告。 Pay attention to guest dynamics, deal with general guest complaints, have a major accident to report to the department manager 崗位要求 Job?requirements 1.有一般的英語會話能力和一定的組織能力及協調能力。 Good command of spoken English and good organization and coordination skill 2.2年以上客房工作經驗。 At least 2 years working experience in guest room 3.熟悉客房管理專業知識、熟練運用電腦。 Familiar with housekeeping knowledge and computer skills

PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要職責 ·To continually support and improve engineering services thateffectively address problems affecting both guests and colleagues. 連續支持和改進工程方面的服務以對應客人和同事的問題。 ·To be willing to train and instruct other members of the staff bypassing along knowledge and skills to assist them in their development and theadvancement of your own. 愿意通過傳授自已的知識技能來培訓和指導其它同事，得以發展和改進。 ·To strive to become an independent mechanic, able to analyze problemsand to formulate plans to get work done quickly with a high degree of quality. 努力成為能獨立工作的機械工，能夠分析問題，并能提出又快又好的工作方案。 ·The hotel functions 7 days a week, 24 hours a day. All colleagues mustrealize this fact and be aware that at times it may be necessary to move colleaguesfrom their accustomed shifts as business demands. In addition, it is understoodthat business determines the amount of hours that are worked, and that someweeks may be scheduled at less than 40 hours, and other weeks at more than 40hours. 酒店每周營業7天，每天24小時。所有同事都必須明白根據業務需要可能會有輪班調整。因為業務量決定我們的工作時間的長短，所以有的周可能不足40小時，有的則可能在超過40小時。 ·Kitchen/Laundry area-repairing and/or adjusting all equipment in orderto normally operate for kitchen. 廚房洗衣房區域：維修和調整所有廚房洗衣房設備確保廚房洗衣房的正常運轉。 ·Energy Conservation-to observe energy and utilities usage in the hoteland on the grounds. To look for ways to conserve energy and report any ideas tothe Engineering Management. 節能：觀察酒店內外的能源利用情況，尋找節能方法，并將建議反映給工程管理層。 ·Tools-to clean, lubricate, protect and otherwise maintain all toolsand equipment in the hotel. To see that all tools used are returned to the shopand secured in proper storage area. To protect and otherwise maintain yourassigned tool pouch and its tools at the discretion of the EngineeringManagement. 工具：將工具及設備存放在酒店內，并進行清理、潤滑及保護。工具使用后要放回車間，并存在合適的地點。按工程管理層的決定存放并保護好工具套。 ·Accident Prevention and Safety-to be aware of all existingdepartmental Job Safety Analysis and to strive to work in an accident-freemanner and to create a safe work environment for others. To continuously look forconditions which may endanger colleagues or guests of the hotel and to takeimmediate action to correct any hazardous conditions found. 緊急情況：要有備于緊急情況的發生，并在工程范圍內保護客人及酒店同事，保護建筑物及其設施系統。盡快地使酒店恢復正常營業狀態，并將緊急情況匯報給工程管理層。 ·Accident Prevention and Safety-to be aware of all existingdepartmental Job Safety Analysis and to strive to work in an accident-freemanner and to create a safe work environment for others. To continuously lookfor conditions which may endanger colleagues or guests of the hotel and to takeimmediate action to correct any hazardous conditions found. 防止事故，保證安全：了解各個部門的工作安全分析，在工作中努力避免事故的發生，也為別人創造安全的工作環境。一貫留心可能危及酒店同事及客人的情況。如有發現，馬上采取行動來糾正。 ·Departmental Duties-to clean all engineering areas as directed byEngineering Management. To work in a neat and efficient manner, keeping workareas clean and well organized. To serve as otherwise directed or needed tohelp maintain the effective and efficient operation of the hotel. Thisassignment shall be at the discretion of Engineering Management or the hotelGeneral Manager. 部門職責：按工程管理層的規定清理所有的技術工程區域。工作要有條理、有效率。工作地點干凈整潔。有指示或需要時，協助酒店保持高質量、高效率的營業。這一任務由工程管理層或酒店總經理指定分派。 ·General-Complete all work assigned in a safe and professional manner. Maintaincommunications with supervisors to ensure that all needed materials, tools andsupplies are available or on order. Follow up on any items that may be on backorder. Keep supervisor updated on assignments. Provide training and technicaladvice to other engineers as needed or requested. 一般性職責：以注重安全的職業態度完成所分派的職責。與督導保持聯系，保證所需的材料、工具、物資都有訂貨。跟進拖欠訂貨。及時向督導匯報工作。如有需要，幫助培訓指導其他同事。 ·Physical Demands: The physical demands described here arerepresentative of those that must be met by a colleague to successfully performthe essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made toenable individuals with disabilities to perform the essential functions. 體質要求：這里提到的體質要求是同事順利完成基本職責所必需的。有殘疾的同事，可以得到適當的照顧，以便能完成基本職責。 ·While performing the duties of this job, the colleague is regularlyrequired to walk, use hands to finger, handle, or feel objects, tools, orcontrols, and talk or hear. The colleague frequently is required to reach withhands and arms. The colleague is occasionally required to stand, climb orbalance, stoop, kneel, crouch or crawl, and taste or smell. 在履行工作職責時,同事需要經常性地走動，常用手來指、拿、觸摸物體、工具或控制器，需要不斷地講話和聽別人講話。同事還常常需要用手或手臂拿東西，偶爾也需要站立、攀援、平衡、彎腰、跪、蹲、爬，嘗味道或者聞氣味。 ·The colleague must regularly lift and/or move up to 10 pounds,frequently lift and/or move up to 50 pounds, and occasionally lift and/or movemore than 100 pounds. Specific vision abilities required by this job includeclose vision, distance vision, reasonable color vision, peripheral vision,depth perception, and the ability to adjust focus. 同事需常規性地移動或舉起10英磅的重量，經常移動或舉起50英磅的重量。如有需要時，將會移動或舉起超過100英磅的重量。這項工作對視力的特別要求包括：看近處、看遠處、看適當的顏色、使用余光、判斷深淺度、調整焦距。 ·While performing the duties of this job, the colleague frequentlyworks near moving mechanical parts and is frequently exposed to risk ofelectrical shock and vibration. The colleague occasionally works in high,precarious places and in outside weather conditions and is occasionally exposedto wet and/or humid conditions, fumes or airborne particles, toxic or causticchemicals, extreme cold, and extreme heat. The noise level in the work environmentis usually moderate. 危險告知：做這些工作時，同事經?？拷苿拥臋C械，并且經常有觸電及受震蕩的危險。偶爾需要在戶外高而不穩固的地方工作。有時遇到潮濕、煙塵、過冷、過熱的環境條件，接觸有毒性或者有腐蝕性的化學藥品。工作環境的噪音通常處于中等程度。 REQUIREMENTS 職位要求 Education 教育學歷 ·High School Certificate with emphasis in Technical Trades 著重于技術培訓的高中畢業證書 ·Have and maintain special type of work certificate 特殊工種持國家規定的相關執照 Language Skills 語言技巧 ·Ability to read and interpret documents such as safety rules (i.e.,Lockout Tagout, JSAs), Safety Awareness information (such as MSDS) operatingand maintenance instructions, and procedure manuals. Ability to write routinereports, keep logs, and correspondence. Ability to speak effectively withcustomers and colleagues. 能讀懂安全規則、安全知識資料、操作保養說明以及操作手冊，能寫日常報告、記錄及信件，能有效地與客人和其他同事進行交談。 Job Skill/Knowledge 工作技能/知識?? ·Air Conditioning and Refrigeration 空調與制冷 ·Heatingsystems 加熱系統 ·Ventilation systems 通風系統 ·Supply fans 電源風扇 ·Air conditioning systems 空調系統 ·Fan coil units 風扇線圈單元 ·Refrigerators & Walk In Boxes 冰箱及走入式的大廚 ·Chiller/boiler controls 制冷機與鍋爐的控制 ·Ice makers 制冰機 ·Safety 安全 ·Dryer systems 干燥系統 ·Expansiontanks and make up systems 膨脹箱及補給系統 ·Condenser loops 冷凝回路 ·Cooling towers 冷水塔 ·Troubleshoot 檢修 ·Read schematics and blue prints 讀懂示意圖及藍圖 ·Equipmentcontrols 設備管理 ·Set up electrical systems for guest functions 應客人需要設制電路系統 ·Maintain in safe condition all power distribution andelectrical systems throughout hotel 保持整體酒店的電源分配與電路系統的安全狀態 ·Weld 焊接 ·Water treatment & related chemicals 水處理及有關化學藥品 ·Braze 銅鑄 ·Water distribution and balance 水的分配及平衡 ·Assemblepiping 組裝管道 ·Kitchenfacilities 廚房設備

【崗位職責】 1、協助酒店高級管理層負責及整個飯店的運作收集對客服務過程中所產生的問題信息。 2、大堂副理在前廳部經理的直接領導下，在當班期間負責整個酒店的正常運作。 3、要負責處理賓客的問題和投訴。 4、要負責重要賓客的迎領工作。 5、進行整個酒店的安全和日常的設備檢查工作。 6、解決當班期間發生的安全問題。 7、向其它班次協調交班記錄上需要溝通的事項。 【崗位要求】 1、專科及以上學歷，有同崗位工作經驗X年以上。 2、能用流利的英語從事前廳服務形象氣質佳，精通電腦操作，具備較強的英文聽說讀寫能力。 3、儀表端莊，熱愛酒店工作，鉆研業務，反應敏捷，善于交際具有較好的管理和協調能力，能夠很好的發揮其管理、領導和監督的作用。 4、注重細節，工作有責任心，敢于承擔責任，執行力較強。 5、有上進心和良好的學習能力和抗壓能力。

【崗位職責】 負責管理客衣、客房、餐飲布巾 、制服等的洗滌、熨燙。 負責檢查管理洗滌的方法和過程。 負責檢查洗衣流程，如果必要進行修正和改善。 和有關人員溝通，解決設備維修、保養和替換的問題。 和工程部經理保持聯系，改善工作方法和設備。 根據客房入住率和餐飲布巾需求量，安排好布巾、制服的洗滌工作，保證提供足夠的布巾。 按照工作程序，培訓員工。并安排工作。 負責管理和調查所有有關客衣損壞的問題，如果需要賠償，負責和管理層協商賠償額。 建立產品標準記錄和培訓技能記錄。 向上級提供洗衣市場的情況，提出好的建議和采購設備的建議。 按照工作量安排人員。 >服從和完成上級交給的其他工作。 【崗位要求】 至少有5年的相關經驗，能完成洗衣房所有的工作