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工程部電工

3千-4千

阿壩州 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
帶薪年假
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技能培訓
崗位晉升
人性化管理
節日禮物
管理規范
年底雙薪

九寨魯能希爾頓花園酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人

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【崗位職責】 1、負責酒店電力系統、照明系統、電氣設備的日常巡檢、維護及保養工作，確保設備正常運行 2、及時處理酒店各部門報修的電氣故障，快速響應并解決問題 3、定期檢查配電房、發電機房等關鍵區域，做好運行記錄及維護臺賬 4、配合完成酒店設施設備的預防性維護計劃，參與定期檢修工作 5、嚴格遵守安全操作規程，確保用電安全，防止事故發生 6、協助上級完成節能降耗措施，提出合理化改進建議 7、參與酒店緊急情況（如停電、設備故障等）的應急處理【崗位要求】 1、年齡30-45歲，身體健康，能適應倒班工作制 2、持有有效的電工操作證（高壓/低壓），具備2年以上酒店或相關場所電工工作經驗者優先 3、熟悉酒店電力系統架構，掌握常見電氣設備維修技能 4、具備基本的強弱電知識，能獨立完成線路排查及故障處理 5、工作認真負責，安全意識強，能承受一定的工作壓力 6、具備團隊協作精神，服從工作安排，有較強的服務意識 7、有酒店行業工作經驗或熟悉希爾頓標準者優先考慮

消防監控員

4千-5千

阿壩州 | 經驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

五險一金
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九寨魯能希爾頓花園酒店

全服務中檔酒店/4星級 | 50-99人

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【崗位職責】 1、遵守酒店員工手冊及酒店酒店的規章制度。 2、完成崗位工作任務，保障酒店、員工、客人的安全。 3、值守消防和監控設備，及時發現和處理各種報警。 4、發生火情時執行飯店的消防應急程序。 5、準確操作中控室的各種設備處置發生在飯店的緊急情況。 6、確保在規定的時限內完成工作。【崗位要求】 1、在指定崗位上，完成安全保障和安全服務任務。 2、記錄設備的報警信息，通知保安人員去確認。 3、發生火情時執行酒店的消防應急預案。 4、利用監控設備發現可疑情況和可疑人。 5、確認中控室的設備和其輔助設備處于良好工作狀態。 6、妥善保管各部門寄存的鑰匙，鑰匙借領手續齊全。

駐外銷售經理 Remote Sales Manager

8千-1.2萬

阿壩州 | 2年以上 | 大專 | 食宿面議

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日賽谷麗思卡爾頓隱世酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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1、辦公地點為上海; 2、確保所有客戶的專業處理和最大化收入; 3、直接銷售-與客戶在“雙贏”談判基礎上建立關系，解決問題和并且相互信任并最大限度地挖掘潛在的業務; 4、確定市場需求和不同市場的趨勢; 5、緊密掌握及分析競爭對手的促銷、活動和銷售策略; 6、協調管理被安排到的特殊項目。任職資格: 1、大專及以上學歷優先; 2、熟練使用各種辦公軟件; 3、普通話及英語熟練; 4、2年相關工作經驗；有奢華酒店工作經驗者優先; 5、兩年管理經驗。

銷售總監

1萬-1.5萬

阿壩州 | 經驗不限 | 學歷不限

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領導好
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九寨康萊德酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、為商務發展部總監提供專業、有力的支持，以達到戰略目標。 2、實施并發展部門和酒店的政策。 3、同商務發展總監和收益經理一同制定市場推廣戰略和促銷活動。 4、通過發展并實施銷售市場推廣策略達到收益目標。 5、根據外部環境可能對銷售產生的因素，制定不同的方案。 6、根據市場變化趨勢，尋找競爭優勢，提高市場份額。 7、分析市場機會，制定具體目標，發展并有效實施策略和計劃。 8、根據酒店的住房及會議情況，評估市場機遇，并協助其他部門（如：餐飲部，公關部等）宣傳和推廣促銷活動。 9、評估、掌握市場動態和趨勢。 10、制定銷售目標，對于與實際完成銷售任務的差額，如何采取補救措施。 11根據客戶的需求，不時向客戶更新酒店優惠政策。 12、針對特殊客戶群體制定特殊的市場銷售方案。 13、有效管理時間。 14、分配銷售市場、劃分客戶類型。簡而言之，把時間管理概念有效灌輸給銷售、宴會的同事。 15、維護客戶關系，了解客戶需求，掌握服務技能、銷售溝通技能，做好客戶反饋。 16、通過對酒店銷售人員的培訓、引導，提升住房率，給酒店帶來收益。 17、通過對銷售人員的培訓、引導，制定相應的規則，使團隊銷售潛力發揮到最大，建立榮譽感，提升忠誠度。 18、與商務發展總監、總經理、部門經理和客戶保持良好的溝通。 19、能夠為客戶呈現良好的酒店介紹及描述。【崗位要求】 1、具備優秀的銷售技能和技巧。 2、通過探討和聆聽，具備善于發掘客戶需求的能力。 3、具備果斷、自律的性格 4、具備高度的自信心，工作的熱情和主動權。 5、擅長交際 6、擅長與不同的人打交道 7、懂得運用心里學技巧 8、具備銷售的相關經驗 9、酒店專業或相關經驗的優先

資深銷售經理 Senior Sales Manager

8千-1.2萬

阿壩州 | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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日賽谷麗思卡爾頓隱世酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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1.該崗位辦公地點為成都； 2.該崗位銷售工作以奢華旅行社、散客市場為主； 3.直接銷售-與客戶在“雙贏”談判基礎上建立關系，解決問題和并且相互信任并最大限度地挖掘潛在的業務； 4.執行市場銷售總監指派的任務和責任； 5.及時、準確地向運營部門傳達客戶和銷售承諾。任職資格：有相關銷售工作經驗及客戶資源優先。

理療師 Therapist

5千-8千

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國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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1、水療理療師必須在所有時間主動與客人情感聯系，通過使用授權來創造一個難忘的經歷，確保所有的客人得到個性化的友好的有效的水療體驗，及時的、禮貌的、有效率的提供一流的優質理療服務或沙龍服務給客人； 2、為客人提供持續的服務和預見客人的需求，積極，專業，及時地處理客人的服務需求； 3、遵循公司及部門的政策和程序，對酒店的內部材料和信息保密； 4、根據工作程序和運營標準來開和關理療房或沙龍； 5、通過和客人溝通住宿、服務的體驗來和客人進行情感投入。任職資格: 1、大專及以上學歷優先； 2、熟練使用各種辦公軟件； 3、2年以上理療師經驗，或其它相關專業領域認證。

電子商務經理

6千-8千

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九寨康萊德酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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作為電子商務經理職位，您將應以最高標準完成以下任務: ·????????與市場傳媒部緊密合作關系及扶持，依照所設置市場銷售策略基礎上實現目標。 ·????????執行市場傳媒經理為各部門所設置的在線市場策略，其中將不限于銷售/房務/餐飲/宴會銷售（VIP活動/婚宴/社交活動等）。 ·????????概述和維護酒店品牌網站，特別優惠頁面，并確保內容與市場銷售策略保持一致。 ·????????與集團辦公室緊密合作，創建一次性電子郵件，創建集團的客戶溝通電子郵件以及社交媒體推廣。 ·????????在市場傳媒經理的協助下，對各部門的每個在線活動進行有效性的追蹤與跟進并提供研究和分析。 ·????????維護酒店會議網頁，并確保內容的及時更新。 ·????????根據酒店具體的市場需求與供應商緊密合作開發新網站頁面以及和新的網站功能。 ·????????良好的運用希爾頓集團的在線工具。 ·????????為各部門和活動進行方案推薦，其中包括但不局限于餐飲/宴會銷售/VIP活動等。 ·????????把酒店推廣發布至在線渠道，其中包括但不局限于網站/EDM/博客/論壇等。 ·????????創建與第三方網站或姐妹酒店的在線交叉推廣機會。 ·????????管理包括社交媒體/博客/審查網站等的在線內容以及其名譽。 ·????????增強各部門的客戶數據庫。 ·????????如有必要，該部門有權更改或補充該職位描述。 ·????????完成任何其他合理的職責和被指派的職責。

市場傳訊副經理

5千-7千

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國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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崗位職責： 1.創建創新的宣傳計劃，去加強品牌認知和對酒店正面的感知。項目應該針對具體的需求，如在營銷計劃中的概述，并當這些需求出現時，抓住意想不到的機會。? 2.通過仔細調查和針對性的編輯計劃去最大化在媒體宣傳的機會，關注主要市場，包括團隊和散客市場。保持與媒體的專業關系去支持完成公關計劃的目標，包括目標媒體報導的分布，媒體包，投擲，和其他相關的公關材料。 3.作為酒店營銷計劃的一個組成部分，協助制定和執行年度公關計劃，根據年度計劃說明書給出指導方針，包括公關路線圖，分部戰略，以及關鍵公關啟用。 4.利用所有可用的電子營銷工具去增加所有可銷售點的曝光，包括開發電子報刊；電子郵件廣播監督；定制網站；以及所有相關的電子機會。維護當前的圖像庫和視頻畫面，最大限度的提高媒體覆蓋率。 5.確保所有酒店促銷，廣告，直接郵件，和附屬品都符合酒店的形象，并反應最高水平的專業精神，包括內容上和展示上。 6.協助市場銷售部門所有客人的問詢，包括協助應付頻繁的來電及臨時的酒店實地考察。 7.校對所有營銷資料，包括：附屬品，直接郵件，廣告，印刷宣傳片，客人信件等。執行公共事務經理分配的其他任務和項目。崗位要求： 1.至少三到五年的公關工作經驗。 2.新聞或者傳播的大專以上學歷或者等同的公關或新聞的工作經驗。 3.良好的人際交往能力。 4.良好的英文溝通技能?（口語和書寫），強烈的質量意識和創新思維。 5.熟練掌握社交媒體網絡和相關監測工具。

駐成都銷售經理

8千-1萬

阿壩州 | 2年以上 | 大專

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崗位職責（工作地點：成都） 1、與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯系。 2、高效認知和掌握銷售線索。 3、代表酒店參加國際及國內的銷售活動。 4、發揮創造力，為酒店的產品及部門做出應有的貢獻。 5、仔細計劃與客戶的會面，對預定的客戶實施客戶關系管理，完成銷售目標。 6、在所負責的市場區域內，監視和報告市場及競爭者的情況。 7、準備銷售報告，確保市場及客戶信息的準確性，以便于工作的跟進。 8、積極地傳播產品信息，在負責的市場內營造酒店的知名度。 9、在所負責的區域內，與市場銷售總監一起計劃銷售攻勢，并確保其實現。 10、主動參與，完成各種銷售報告。 11、協助計劃和配合銷售活動。 12、協助配合開發制作所有酒店促銷材料。 13、管理客戶檔案數據庫，手工或以電腦更新客戶檔案。 14、不斷地對下屬員工給予持續建議及支持。 15、執行上級要求的任務，完成市場銷售目標。 16、遵守酒店酒店的員工守則。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、堅持不斷的對自己的表現進行分析評估。 19、完成上級交給的其他任務崗位要求 1、具備領導才能，了解所負責部門對各職位的責任。 2、掌握使用互聯網及其它主要電腦系統的知識。 3、掌握應用銷售及前臺的電腦系統。 4、負責所有散客、團隊以及協議客戶參觀酒店并制定后期跟進計劃。 5、負責旅行社、以及公司會議團隊銷售，能夠掌握和理解市場和競爭。 6、通過銷售拜訪、電話銷售、傳真等通信方式為酒店主要市場保持一個高水準的位置。 7、良好的人際交往和溝通技巧，獨立工作和團隊工作的能力。 8、依照銷售計劃根據各自的市場執行相應的銷售活動。 9、積極地參與完成部門銷售任務，為整個部門達到銷售預算做出貢獻。 10、緊密的跟進所負責的客戶的收入產量，以及與公司商務、散客、會務相關的生意。 11、了解并熟悉競爭對手的所有產品信息，包括公司協議價、主要客戶及其產量、酒店客房、餐飲、會務等，并定期向銷售總監匯報。

助理首席專屬管家 Asst. Chief Personal Host

6千-8千

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1、使用人際技巧和共同技巧來領導，影響，鼓勵他人；倡導積極的財務、商務決策；展示誠信、正直，以身作則； 2、在紳士淑女之間鼓勵和建立相互信任，尊重，和合作，作為展示端正行為的典范； 3、監督和管理員工。掌控日常運作。理解員工的崗位能在員工不在時暫時接替員工，和員工建立和維系開放，合作的工作關系確保員工按部就班； 4、始終保持高標準的儀容儀表，語言和行為；積極，專業，及時地處理客人的服務需求； 5、能全面了解當地的景點景觀，特產，餐廳，活動，文化等等，為客人推薦量身定做的體驗； 6、預見客人的服務需求，?主動解決客人問題，創造個性化體驗來創造驚喜故事和終身客人； 7、協助首席管家處理部門事宜。任職資格： 1、大專及以上學歷優先； 2、熟練使用各種辦公軟件； 3、普通話及英語熟練； 4、有奢華酒店工作經驗者優先。

值班經理

5.5千-6.5千

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崗位職責 1、通過訓練領導和激發團隊員工。 2、其他經理不在的情況下，代替其他經理和總經理作為整個酒店的職責經理。 3、積極地參加職業培訓，讓員工保持水平一致。 4、訓導團隊，提高員工水平，激勵他們完成目標。 5、確保員工手冊，相關勞動法，HR指南的一致性，如有違反，紀律處分。 6、根據酒店標準，進行每年一次的1：1的個人發展回顧，確保對員工進行公平客觀的描述，以便為員工提供繼續發展的平臺。崗位要求 1、保持和供應商的良好關系 2、保證向酒店內部和外部客人提供高質量的服務 3、維護酒店設施設備的正常運轉 4、保持工作環境整潔 5、達到綠色酒店的要求 6、編輯更新工作標準和程序

市場傳訊主任

4.5千-6千

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·???????? 協助市場傳媒經理編制和執行酒店的全年市場推廣計劃。 ·???????? 協助市場傳媒經理發展良好的媒體關系，策劃新聞發布會以及其它公關活動，提高酒店知名度和抵銷負面影響。 ·???????? 通過發送新的酒店報道、推廣或活動的新聞稿給媒體、商業刊物和本地社區，建立持續的酒店知名度。 ·???????? 協助市場傳媒經理管理酒店的市場活動，包括預算，客人名單、議程/計劃、媒體參與、攝影/視頻及禮品。 ·???????? 根據品牌標準，協助市場傳媒經理設計并制作酒店和市場推廣的宣傳印刷品。 ·???????? 管理酒店圖像數據庫包括官方酒店照片和活動照片等，用于酒店推廣。 ·???????? 協助市場傳媒經理管理酒店社會化媒體平臺，支持策略性促銷活動，建立酒店客戶數據庫。 ·???????? 關注競爭對手的知名度及推廣活動并協助市場傳媒經理制定策略時充分利用信息。 ·???????? 如有必要，該部門有權更改或補充該職位描述。 ·???????? 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。

專屬管家主管 Personal Host Supervisor

5千-6千

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1、分配和確保工作任務及時被完成并符合質量標準； 2、與其他部門協調任務和工作以確保部門運轉順利； 3、為給客人提供完美的服務，進行各項活動，提供信息以幫助客人進行活動選擇以及預訂。令人嘆為觀止的體驗和空間為特征的非凡體驗，讓客人嘆為觀止； 4、始終保持高標準的儀容儀表，語言和行為。積極，專業，及時地處理客人的服務需求； 5、歡迎和稱呼每一位客人須面帶微笑，眼神接觸，和友好的口頭問候，并盡量使用客人姓名； 6、確保客人的“家”在整個入住期間完全滿足他們的需求； 7、能全面了解當地的景點景觀，特產，餐廳，活動，文化等等，為客人推薦量身定做的體驗，預見客人的服務需求，包括詢問來更好的理解他們的需求，觀察/傾聽客人的喜好并盡可能的付諸行動，收集客人喜好，并盡可能付諸實踐。任職資格: 1、大專及以上學歷優先； 2、熟練使用各種辦公軟件； 3、普通話及英語熟練； 4、有奢華酒店工作經驗者優先。

冷菜主管

4.5千-5.5千

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·????????為客人和員工高效率的提供食物，做到物美價廉，要按照標準食譜制作并且要符合食品衛生? ·????????協助副廚師長管理廚房的正常運作，保證食品的高質量。 ·????????計劃和準備執行高質量的食品和擺臺在指定的區域和餐廳。 ·????????嚴格按照菜譜、標準和擺盤指南。 ·????????繼續保持清潔和衛生依照安全和可靠的程序制定的衛生標準。 ·????????在酒店運營之中保持HACCP各方面要求。 ·????????正確操作所有的設備、器具和機器。 ·????????能夠接受外場工作任務。 ·????????能夠接受在廚房以外的地點完成工作。 ·????????可以被要求進行盤點工作。 ·????????所有團隊成員都應知道關于住宿率，宴會，預測計劃和收益。 ·????????及時的按要求準備菜單。 ·????????與管事部緊密的工作關系確保高質量的清潔和最低程度的破損率。 ·????????對于每位客人的要求要及時作出回應使客人滿意。 ·????????積極的學習和不斷的創新菜肴。 ·????????時刻保持以專業和積極的態度對待團隊成員和上級，行為舉止以酒店的規則和團隊成員手冊的依據，確保部門的良好運營。 ·????????協調、組織和參與和廚房有關的所有產品的制作，檢查并依照零點菜單和每日菜單，季節特供菜單。時刻保持預先設置菜單的標準，份量和成本。 ·????????監督食品的質量和數量是確保最大限度的節約原材料。 ·????????檢查團隊成員準備的食品質量按需求標準和做出必要的調整。 ·????????監控整個食品操作并確保食品按時和正確地操作。 ·????????時刻理解、實踐和促進團隊合作，提高工作效率，達到使命和目標以及部門的總體標準。 ·????????如有必要，管理層有權更改或補充該職位描述。 ·????????完成任何其他合理的職責和被指派的職責。

中餐廳主管 Chinese Restaurant Supervisor

4.5千-5.5千

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1、負責食物酒水的點單；為客人服務酒精/非酒精飲料和食物，據餐廳的特殊情況直接服務和指揮紳士淑女服務客人，檢查賬單，協助餐廳區域的維修和設備保養; 2、熟悉掌握預定系統的使用，掌握萬豪旅享家計劃; 3、指揮和協助咨客在客人到達的時候問候客人并將客人帶到座位上，確保為客人提供做好的服務; 4、預見客人的需求，了解客人的反饋和意見并及時與紳士淑女進行溝通，確保客人的滿意; 5、積極完成經理布置的所有任務。任職資格: 1、大專及以上學歷優先; 2、熟練使用各種辦公軟件; 3、普通話及英語熟練; 4、兩年相關工作經驗；有奢華酒店工作經驗者優先; 5、兩年管理經驗。

司機（零工）

4千-5千

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【崗位職責】 1、車輛做到勤保養、勤擦洗，解決問題。為酒店節省費用。 2、上崗前檢查車況，認真擦洗，做好出車準備。 3、車輛有故障要及時向主管匯報，安排修理，嚴禁開帶病車上路，做到每5000公里換機油及三格（機油、汽油、空氣格）。 4、執行交通安全法規和有關條例，確保安全行車。 5、執行酒店關于在崗員工儀表著裝規定，執行車隊有關管理規定，優質高效完成出車任務。【崗位要求】 1、有5年以上駕駛經驗，有C1及以上駕照。 2、熟悉交通法規，懂得駕駛操作細則。 3、能夠按照出車通知單安全行車。 4、熟悉當地及周邊城市的交通路線。

西廚房主管/領班

4千-5千

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·????????為客人和員工高效率的提供食物，做到物美價廉，要按照標準食譜制作并且要符合食品衛生。 ·????????協助副廚師長管理廚房的正常運作，保證食品的高質量。 ·????????計劃和準備執行高質量的食品和擺臺在指定的區域和餐廳。 ·????????嚴格按照菜譜、標準和擺盤指南。 ·????????繼續保持清潔和衛生依照安全和可靠的程序制定的衛生標準。 ·????????在酒店運營之中保持HACCP各方面要求。 ·????????正確操作所有的設備、器具和機器。 ·????????能夠接受外場工作任務。 ·????????能夠接受在廚房以外的地點完成工作。 ·????????可以被要求進行盤點工作。 ·????????完成任何其他合理的職責和被指派的職責。

西餐廳主管

4千-5千

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【崗位職責】 1、營運按照經理的檢查表來開始和結束一天的營運。與客人進行積極的互動，來尋求反饋。在餐廳中，培訓、維持和執行所有的服務標準。執行規范的酒吧指南，并進行展示，以確保給客人提供的飲料具有一貫的品質。在班次上正確執行收入和賬單控制程序。處理日常員工的協作關系（例如時間調整）。為所有的員工和客人，建立一個安全及衛生的工作環境。為餐廳營運提供盡可能的幫助（例如工作時間表，樓層安排，預定）。找到解決如電話服務，最后一分鐘的預定，或其他每天可能發生的問題的方法。主持餐廳每天的試菜和菜單培訓課程。確保在餐廳營運時，協助服務員或領位，在各自的崗位上使客人滿意。確保服務的食品和飲料有質量保證。確保完成每天基本的工作。保持員工制服的標準。通過使用工作指令和檢查，管理一個有效的工程維護及保養程序。理解和教導授權原則，以確保客人的滿意度。運用崗位的輪換制，來確保工作安排的合理性。熟悉所有客人的獎勵計劃和關于他們賬目的正確結算程序。以身作則來激勵我們的員工取得成功。 2、人力資源通過使用記錄，菜單以及適當的參考手冊對新加入的員工實施有效率的培訓課程。通過所有可能的培訓和授權來激勵員工解決問題的熱情。和員工建立有效的溝通，以爭取他們的信任和尊重。根據公平對待的政策，建立公平和一致的輔導及紀律處罰程序。 3、行政管理直接或通過日志本與下一班次的主管或經理進行溝通。確定并推薦獎勵項目，新的主意和方法。積極推動部門與部門之間的關系。【崗位要求】必須有1年以上的餐廳管理經驗有較好的服務精神和溝通技巧精通英語和中文至少大專及以上畢業

公共區域主管

4千-5千

阿壩州 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

五險一金
技能培訓
節日禮物
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理

九寨康萊德酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

投遞簡歷

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崗位職責 1、為清掃員分配任務。 2、按順序巡視整個公共區域 3、按工作需求安排員工上班 4、確保在餐廳出口、多功能廳、大堂和洗手間進行合適的清理，如清洗、用吸塵器 5、要及時匯報地毯和家具的損壞，以便急修及降低損失 6、處理所有清潔方面緊急事件 7、跟蹤急修事宜，確保維修已經完成崗位要求 1、初中學歷 2、至少2的公共區域主管經驗 3、具備一定的領導能力 4、視力良好 5、口語及書面英語良好 6、身體健康，能夠適應長時間工作

美工/設計

4千-5千

阿壩州 | 經驗不限 | 學歷不限

五險一金
技能培訓
節日禮物
帶薪年假
崗位晉升
管理規范
領導好
員工生日禮物
包吃包住
人性化管理

九寨康萊德酒店

國際高端酒店/5星級 | 100-499人

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【崗位職責】 1、完成日常美術設計及制作。 2、獨立完成或協助專業廣告人員完成重大美術制作。 3、保管、節約各種美工工具、用料。 4、做好美術資料搜集、處理、分析和存儲工作。 5、認真鉆研業務，提高自身的創作設計水平。【崗位要求】 1、大專以上文化程度；2年以上同崗位工作經驗，美術/廣告設計專業。 2、具有高品質的設計并創作酒店所有宣傳品。 3、網頁制作能力。 4、具有一定的繪畫及美術制作能力。